TIPOS DE VALORES

1.- VALORES PERSONALES

Este tipo de valores está definido por ser aplicado en el día a día a través de las acciones
más sencillas y, especialmente, a través de los hábitos. Por consiguiente, los valores
personales se caracterizan por aplicarse a prácticamente todos los ámbitos y contextos de la
vida, no se limitan a un solo lugar o tipo de actividad.

Por ejemplo, el respeto por un ser querido se acostumbra a ser un valor personal, ya que
tiene vigencia en todos los contextos, pero la innovación no suele serlo, ya que bajo
determinadas condiciones puede quedar relegado sin especiales conflictos internos.

2.- VALORES LABORALES

Los valores laborales están relacionados con nuestra manera de actuar en un contexto
profesional, es decir en el ámbito del trabajo. Por ejemplo, se entiende que si los valores
laborales de una persona no encajan con los valores de la empresa, se crea un conflicto
implícito que genera incomodidad en el trabajador y problemas en un funcionamiento de la
empresa.

Algunos ejemplos de valores laborales son la perseverancia, la innovación, el esfuerzo, la

adaptación al cambio, etc.

3.- VALORES DE EMPRESA

Lo que caracteriza a los valores de empresa es que pretenden ser tanto un estilo de
producción como un componente de marketing de una organización. No están adscritos a
una persona física, sino a una jurídica, y por consiguiente no surgen naturalmente de una
persona real, sino que son una construcción social que influye sobre cómo se trabaja en la
empresa (no solo en oficina, sino también en las actividades de Relaciones Públicas).

4.- VALORES RELIGIOSOS

Los valores religiosos se encuentran relacionados a un sistema de creencias fundamentadas

en la fé de una religión determinada. Por definición, las religiones incluyen un sistema de
símbolos, dogma religioso y ciertos rituales compartidos por varias personas, de modo que
los valores religiosos también están relacionados con este factor social por el que unos
creyentes influyen sobre las decisiones y valoraciones de otros, muchas veces castigando a
quien piensa diferente piensa diferente en un aspecto que resulta conflictivo.

5.- VALORES FAMILIARES

Este tipo de valores está relacionado con la experiencia de la pertenencia a una familia. Con
el establecimiento de los vínculos afectivos fuertes que caracterizan a la familia, llegan
también valores usados para poner orden en el modo en el que no nos relacionamos con el
resto de miembros de esta.

Por ejemplo, el respeto a los mayores puede estar muy presente en una familia, mientras que
en otra el valor de “protección del débil” puede estar por encima lo cual hace que se trate con
un mayor paternalismo al abuelo o abuela.

6.- VALORES SOCIALES

Los valores sociales no se limitan a un círculo social concreto tal y como sí pasa con los
familiares, sino que pueden ser extendidos a toda la población. El respeto por el descanso de
los demás, que se traduce en intentar hacer poco ruido por la noche, es un valor social, y lo
mismo ocurre con el respeto del derecho de privacidad.

7.- VALORES POLÍTICOS

Los valores políticos tienen que ver con el modelo político ideal para una persona, que tiene
que ver con la gestión pública de los recursos. La libertad individual, por ejemplo, suele ser
uno de los valores más defendidos por la tendencia política liberal, mientras que el acceso
universal a los bienes suelen ser más reivindicados por la izquierda.

8.- VALORES ESTÉTICOS

Este conjunto de valores tiene que ver con las formas de percepción sensorial y el modo en
el que estos inducen apreciaciones estéticas determinadas. Por eso, son importantes en el
arte, pero no se limitan a este ámbito, dado que también son relevantes en artesanía y en el
diseño general, sea artístico o no.

La simplicidad, la armonía o el gusto por lo extraño son valores estéticos.

9.- VALORES ÉTICOS

Se refiere a aquellos valores relacionados con la moral son los estéticos, principios que
sirven para distinguir de una manera relativamente clara entre el bien y el mal y que son, en
cierto sentido, apriorísticos: no tienen que ver tanto con un contexto determinado ni con la
utilidad de una estrategia sobre otra, sino que tiene valor por sí mismo.

Uno de los valores que lo representan son el respeto y la paz.

10.- VALORES MATERIALES

Los valores materiales designan qué aspectos materiales de vida tienen valor sobre otros.
Por ejemplo, hay personas que viven con muy poco de manera voluntaria, mientras que
otras, a pesar de ser de clase media, sienten una gran frustración por no poder permitirse
una gran cantidad de grandes lujos.
 NORMATIVA DE ÉTICA
Se representa como la rama de la filosofía que estudia los posibles criterios para determinar
cuándo no lo es. Busca principios generales que justifiquen los sistemas normativos y
argumenta que se deberían optar diferentes normas.

Dentro de la ética normativa, existen tres posturas principales: el consecuencialismo

sostiene a las acciones que se deben juzgar solo con base a si sus consecuencias son
favorables o desfavorables. Distintas versiones del consecuencialismo difieren sin embargo
acerca de qué consecuencias son relevantes para determinar la moralidad o no de una
acción. Por ejemplo, el egoísmo moral considera que una acción será moralmente correcta
sólo cuando sus consecuencias sean favorables al que la realiza. En cambio, el utilitarismo
sostiene que una acción será moralmente correcta sólo cuando sus consecuencias sean
favorables para una mayoría. También existe debate sobre qué se debe contar como una
consecuencia favorable.

NORMATIVA DE VALORES
Los valores son aquellos criterios rigen el comportamiento de los seres humanos. La práctica
de los valores identifica a un individuo con la manera de estar en el mundo del grupo que le
pertenece, afirmando así una determinada concepción de la humanidad. Expresan la
corrección o incorrección ética de nuestras acciones. Se aplican sobre todo a las personas, y
a sus acciones, cuando esas personas son responsables de tales acciones. Suele emplearse
la palabra “valores” para nombrar una u otra de las normas principales de una sociedad,
cómo serían la libertad, la igualdad, la justicia, entre otros.

NORMAS SOCIALES DE ÉTICA

Las normas sociales son aquellas que se refieren al trato social a fin de promover y
establecer valores como el respeto, la tolerancia, la igualdad, la inclusión, entre otros, entre
los ciudadanos en general.

También se pueden mencionar las normas de cortesía y buena educación, ya que establecen
una convivencia más armoniosa y educada entre todas las personas.

Por tanto, se trata de normas o reglas potestativas, pues su cumplimiento puede ser o no
obligatorio, aunque de manera tácita todas las personas saben qué deben cumplir y por qué
razón. De hecho, a partir de estas reglas surgen muchas de las normas legales de
cumplimiento obligatorio establecidas por las instituciones del Estado.
No obstante, es importante resaltar que las normas sociales varían entre culturas y en
algunos casos puede que sin querer se incumplan algunas de éstas por desconocimiento, lo
que puede generar, en el peor de los casos, alguna sanción.

NORMAS SOCIALES DE VALORES

Son principios de buen comportamiento aceptados en una sociedad y una cultura
determinada. Son a partir de ellos que se construyen las normas sociales. También se define
como una buena convivencia que depende que todos seamos capaces de respetar los
derechos y las necesidades de los demás. Para ello se establecen normas y leyes que
ayudan a regular esa convivencia.

ÉTICA APLICADA
La ética aplicada es la rama de la ética que estudia la aplicación de las teorías éticas a
cuestiones morales concretas y controvertidas.

Algunas de estas cuestiones son estudiadas por subdisciplinas. Por ejemplo, la bioética
estudia las cuestiones relacionadas con el avance de la biología y la medicina, como el
aborto inducido, la eutanasia y la donación de órganos.

La deontología profesional busca justificar los valores morales que deberían guiar a los
profesionales, y estudia los valores que de hecho guían a los profesionales. En primer
sentido la deontología profesional es una disciplina normativa y filosófica. En el segundo
sentido, se trata más bien de una disciplina descriptiva y por lo tanto científica. La
deontología profesional también cuenta con subdisciplinas como la ética médica, la ética
militar, la ética de los negocios, la ética computacional o la ética de la ingeniería.

BIOÉTICA
La bioética es una disciplina que surge a mediados del siglo XX como respuesta al desarrollo
tecnocientífico sobre la vida. Su finalidad es elaborar un pensamiento fundamentado en la
ética, que responda a deliberaciones sustentadas en la razón, a fin de ofrecer criterios éticos
a la hora de tomar decisiones que afecten a la vida.

Una de las primeras formulaciones de la bioética hace referencia al sentido más global de la
supervivencia de la humanidad en la tierra, donde queda definida como "un llamamiento a la
responsabilidad de preservar el medio ambiente, la atmósfera y la biodiversidad".

Pero es en el campo de la investigación y de la actividad asistencial donde se ha

desarrollado más, surgiendo, por un lado, de la necesidad de regular la ética de la
investigación con sujetos humanos, después de la experiencia trágica durante la II Guerra
Mundial, a la vez que por el contexto clínico ante las dificultades de los profesionales de
tomar ciertas decisiones donde se plantean conflictos de valores (recursos limitados,
decisiones al final de la vida, etc.). La bioética ofrece respuestas, proponiendo un diálogo
entre las diversas disciplinas de las ciencias y las humanidades para poder encontrar
soluciones a los posibles conflictos éticos de su día a día. Así, la bioética reflexiona de
manera global sobre cuestiones sociales que tienen que ver con la salud de las personas y,
por tanto, que interesan a todo el mundo.

ÉTICA EMPRESARIAL
La ética empresarial es el estudio de cómo una empresa debe actuar frente a dilemas éticos
y situaciones controvertidas. Esto puede incluir una serie de situaciones diferentes, que
incluyen cómo se rige una empresa, cómo se negocian las acciones, el papel de una
empresa en cuestiones sociales y más.

La ética empresarial es un campo amplio porque hay muchos temas diferentes que están
bajo su paraguas. Se puede estudiar desde una variedad de ángulos diferentes, ya sea
filosófica, científica o legalmente. Sin embargo, la ley juega el papel más importante en influir
en la ética empresarial con diferencia.

Muchas empresas aprovechan la ética empresarial no solo para mantenerse limpias desde
una perspectiva legal, sino también para impulsar su imagen pública. Infunde y garantiza la
confianza entre los consumidores y las empresas que los atienden.

La idea moderna de la ética empresarial como un campo es relativamente nueva, pero la

forma de llevar a cabo negocios éticamente ha sido ampliamente debatida desde que surgió
el intercambio y la negociación. Aristóteles incluso propuso algunas de sus propias ideas
sobre ética empresarial.

Sin embargo, la ética empresarial tal como la conocemos hoy surgió en la década de 1970
como un campo de estudio académico. Como parte de la academia, la ética empresarial se
debatió filosóficamente y se midió empíricamente. A medida que este campo de estudio se
hizo más robusto, el gobierno comenzó a legislar ideas líderes en el campo del derecho, lo
que obligó a las empresas a cumplir con ciertas reglas y regulaciones que se consideraron
éticas.

VALORES EMPRESARIALES
Están formados por todos esos principios éticos y profesionales sobre los cuales basamos
todas las actividades dentro de la empresa, que evidencian de una manera u otra, la
identidad y espíritu de la misma.
Podríamos decir, son los rasgos de la personalidad de la compañía que, resumidos de
manera simple y concisa, se usan para transmitirle a propios y terceros la ruta que los
fundadores o directivos han decidido tomar.
 ÉTICA AMBIENTAL

La ética ambiental o ética del ambiente es la parte de la filosofía y la ética aplicada que
considera las relaciones éticas entre los seres humanos y el ambiente natural o medio
ambiente. Ejerce influencia en una larga lista de disciplinas como el Derecho, sociología,
economía, ecología, geografía, etc. En su campo incluye la estética de la naturaleza y otras
ramas de la investigación filosófica (epistemología, metafísica, axiología, etc.)
Por su parte, podemos entender por ética del medio ambiente a la rama de la ética que
analiza las relaciones que se establecen entre nosotros y el mundo natural que nos rodea.

VALORES AMBIENTALES
Los valores ambientales hacen referencia a la conducta que tienen las personas con el
medio ambiente. Vienen determinados por actuaciones positivas destinadas a hacer uso de
los recursos naturales de forma responsable, así como para conservar, mantener y proteger
el entorno natural y los seres vivos. Por ello, a los valores ambientales, a veces, también se
les conoce como valores ecológicos.
Para conseguir estos valores en las personas es fundamental la educación ambiental, ya que
gracias a ella se producirán cambios hacia una sociedad más justa y equitativa basadas en
una convivencia respetuosa con nosotros y el medio ambiente.

ÉTICA LEGAL
La ética jurídica o ética legal se encarga del estudio de los valores del ser humano, lo bueno
y lo malo, de la moral y el derecho, aplicados a los profesionales que trabajan en el ámbito
jurídico, siendo una exigencia suya emitir una opinión más, acerca de lo bueno o lo malo;
donde se trata de emitir juicios sobre la maldad o bondad de algo, pero dando siempre la
causa o razón de dicho juicio. La realización de una conducta desleal por parte de los
abogados puede dar lugar a una sanción disciplinaria impuesta por la respectiva asociación
de éstos profesionales y además a una sanción penal. En una sociedad fundada en el
respeto a la justicia, el abogado tiene un papel fundamental; su misión no se limita a ejecutar
fielmente un mandato en el marco de la ley. En un Estado de derecho, el abogado es
indispensable para la justicia y para los justiciables, pues tiene la obligación de defender los
derechos y las libertades; es tanto el asesor como el defensor de su cliente.
 CIBERESPACIO
El término inglés cyberspace llegó al castellano como ciberespacio. Así se denomina al
entorno artificial que se desarrolla mediante herramientas informáticas.
Puede decirse que el ciberespacio es una realidad virtual. No se trata de un ámbito físico,
que puede ser tocado, sino que es una construcción digital desarrollada con computadoras
(ordenadores).
El escritor norteamericano William Gibson es señalado como quien acuñó la noción de
ciberespacio. La utilizó por primera vez en un relato de 1981 y luego ayudó a popularizarla a
través de “Neuromante”, una novela que publicó en 1984 y que obtuvo el Premio Phillip K.
Dick, el Premio Hugo y el Premio Nébula.
Es necesario agregar que el término ciberespacio deriva de cibernética, el cual fue acuñado
por Norbert Wiener en la década de 1940 para hacer referencia al estudio de las analogías
entre los sistemas de comunicación y de control de las máquinas y los seres vivos.
En la actualidad, el concepto de ciberespacio suele asociarse a Internet. Todo aquello que se
desarrolla en Internet, a través de sitios web, correo electrónicos, redes sociales, etc., no
tiene lugar en un país específico, más allá de la ubicación concreta de los servidores y de los
usuarios. El ciberespacio, de todos modos, es más amplio que el mismo Internet.

COMUNICACIÓN DE ÉTICA
El acto de comunicar nos compromete a transitar por un escenario complejo en él que la
información se genera a partir de vastas y diversas fuentes donde la disputa por la primicia
hace que en ocasiones las fuentes no sean chequeadas debidamente. Generar información
demanda responsabilidad, rigurosidad y las formas con las que se configuran y difunden los
mensajes.
Se pensó que las redes sociales propiciaron espacios de comunicación política horizontal,
que las ideas se debatirán para lograr consensos sobre cómo solucionar los problemas. Se
creyó que en la esfera pública digital convivirán seres libres e iguales que debatirán y
reconocerán buenos argumentos.