Cepas-2022 5900

AÑO XLI Núm.
118 22 de junio de 2022 21552
I.- DISPOSICIONES GENERALES
Consejería de Educación, Cultura y Deportes
Orden 120/2022, de 14 de junio, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, de regulación de la

organización y el funcionamiento de los centros de enseñanza de personas adultas. [2022/5900]
Preámbulo.
El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, en su artículo 37.1. establece, entre otras cuestiones, que corresponde
a la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha la competencia de desarrollo legislativo y ejecución de la enseñanza
en toda su extensión, niveles y grados, modalidades y especialidades.
La ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación, en su artículo 19, establece que el principio
de participación de los miembros de la comunidad escolar inspirará las actividades educativas y la organización y
funcionamiento de los centros públicos.
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo y los cambios que introduce la ley Orgánica 3/2020 de 29 de diciembre, establece
como principios generales y fines de la educación, la participación y autonomía de los centros públicos, la prevención
de conflictos y la resolución pacífica de los mismos, y la igualdad de los derechos y oportunidades y el fomento de la
igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
La Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo, de educación en su artículo 104.1 establece que las Administraciones educativas
velarán por que el profesado reciba el trato, la consideración y el respeto acordes con la importancia social de su tarea.
En este sentido tanto el artículo 123.4 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, así como la Ley 3/2012 de autoridad
del profesorado, establece marco para avanzar en el reconocimiento social y en la dignificación de la labor docente.
Asimismo, la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, recoge en los apartados 1, 2 ,3 y 4 de su artículo 120, que los
centros dispondrán de autonomía pedagógica, de organización y de gestión en el marco de la legislación vigente y en
los términos recogidos en la presente ley y en las normas que la desarrollen. Los centros dispondrán de autonomía
para elaborar, aprobar y ejecutar un proyecto educativo y un proyecto de gestión, así como las normas de organización
y funcionamiento y convivencia. En consecuencia, se establece que las Administraciones educativas favorecerán la
autonomía de los centros de forma que sus recursos económicos, materiales y humanos puedan dar respuesta y
viabilidad a los proyectos educativos y propuestas de organización, debiendo rendir cuentas de los resultados obtenidos.
Los centros, en el ejercicio de su autonomía, pueden adoptar experimentaciones, innovaciones pedagógicas, programas
educativos, planes de trabajo, formas de organización, normas de convivencia o ampliación del calendario escolar o del
horario lectivo de ámbitos, áreas o materias, dentro de las posibilidades que permita la normativa aplicable.
La Ley 7/2010, de 20 de julio, de Educación de Castilla-La Mancha, dedica su título III a los centros docentes, regulando
aspectos básicos y principios generales referidos a la autonomía y el gobierno de los centros. De manera específica,
en su artículo 102, establece que la Consejería competente en materia de educación podrá establecer y concretar, con
carácter general, las líneas básicas y los procedimientos para el ejercicio de la autonomía de los centros, y en su artículo
111 establece que el gobierno de los centros es una responsabilidad de toda la comunidad educativa que se ejecuta a
través del Equipo directivo, el Consejo escolar y el claustro del profesorado.
Tras la entrada en vigor de la Orden de 02/07/2012, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se
dictan instrucciones que regulan la organización y funcionamiento de los Centros de Enseñanzas de Personas Adultas en
la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, se han aprobado una pluralidad de normas que afectan a su contenido,
y que exigen una nueva regulación en la que se incorporen las novedades producidas en este periodo de tiempo.
Con la entrada en vigor de esta orden se pretende:
Facilitar la organización de los centros mediante una planificación, organización e intervención conjunta y coordinada
de todos los órganos de gobierno, colegiados, de coordinación docente y de participación de los centros, que resulta
imprescindible para favorecer el desarrollo personal y social del alumno, la inclusión educativa, el principio de no
discriminación, mejorar la convivencia, fomentar la participación y facilitar el desarrollo competencial del alumno.
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Impulsar la autonomía de los centros educativos y la participación de todos los sectores de la comunidad educativa
son aspectos que contribuyen a garantizar los principios que rigen el sistema educativo. Se requiere que los docentes
puedan actuar con la autonomía necesaria para dar la respuesta educativa adecuada al alumnado. Así mismo, los
centros tienen que favorecer la implantación y desarrollo de aquellos planes, programas y proyectos aprobados que
contribuyan al éxito educativo del alumnado.
Esta orden establece el marco de actuación de la dirección de los centros y fija las funciones y /o competencias
de los equipos directivos y de cada uno de sus miembros con el objetivo de facilitar la labor de la dirección de los
centros.
Otro aspecto importante de esta orden es lo referido a la evaluación de centros que imparten enseñanzas a personas
adultas, cuyo propósito fundamental es proporcionar a todos los agentes implicados información suficiente para
tomar decisiones, realizar propuestas de mejora que contribuyan y favorezcan el aprendizaje del alumnado.
Todas estas consideraciones están estrechamente relacionadas con el centro educativo y su papel como eje que
dinamiza a toda la comunidad educativa, así como punto de referencia de la innovación y el cambio, como elementos
fundamentales del modelo educativo de nuestra comunidad.
Con la aprobación de esta norma se da cumplimiento a los principios de buena regulación normativa previstos en
el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Por un lado, se da cumplimiento a los principios de necesidad y eficacia, dado que esta iniciativa se
justifica en la necesidad de adecuar la regulación existente a la multitud de normativa aprobada con posterioridad a
la regulación que se deroga. La regulación propuesta se ajusta igualmente al principio de proporcionalidad, puesto
que contiene la regulación imprescindible para atender a la necesidad que se intenta cubrir. No existe otra alternativa
regulatoria menos restrictiva que la orden de la titular de la Consejería. La seguridad jurídica queda garantizada,
puesto que la norma propuesta guarda la necesaria coherencia con el resto del ordenamiento jurídico.
La presente disposición de carácter general se ha sometido a los trámites de consulta a través de la participación
de la mesa sectorial de educación y del Consejo Escolar de Castilla-La Mancha, posibilitando el acceso del conjunto
de la ciudadanía al texto propuesto y facilitando su participación activa en la elaboración de la norma, todo ello en
atención al principio de transparencia.
Respecto al principio de eficiencia, con la aprobación de esta norma no se crean cargas administrativas innecesarias,
ni se originan ingresos o recursos nuevos, de manera que no da lugar a carga económica para la ciudadanía.” 4
En su virtud, en ejercicio de la potestad prevista en el artículo 36.1 de la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del
Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha y en uso de las competencias atribuidas por el Decreto
84/2019, de 16 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y la distribución de competencias de la
Consejería de Educación, Cultura y Deportes, Dispongo:
Título preliminar. Disposiciones generales.
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación.
La presente orden tiene como objeto regular la organización y el funcionamiento de los Centros de Enseñanza de
Personas Adultas en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
Artículo 2. Carácter y enseñanzas de los centros docentes públicos.
1. Los centros docentes públicos son instituciones de enseñanza dependientes de la Consejería con competencias
en materia de educación en las cuales se desarrolla el proceso de enseñanza, aprendizaje y la formación integral del
alumnado, las actividades de investigación e innovación de la práctica educativa y el perfeccionamiento del personal
docente, con la participación de toda la comunidad educativa.
2. Los centros docentes públicos estarán abiertos a la comunidad en que se sitúan y dispondrán de autonomía
pedagógica, de organización y gestión en el marco de la legislación vigente. Para ello se tendrán que dotar de
un proyecto educativo propio, de un proyecto de gestión y de unas normas de organización, funcionamiento y
convivencia que permitan una educación pública de calidad, equitativa, gratuita, participativa, democrática, plurilingüe
e intercultural, inclusiva, coeducativa e igualitaria para todo el alumnado.
3. La autorización en los centros docentes para impartir los diferentes tipos de enseñanzas que se les asigne
corresponde a la Consejería con competencias en materia de educación.
4. La estructura, organización y gestión de los centros docentes públicos tendrá que regirse por las normas contenidas
en la presente orden y por las normas complementarias que desarrollan tanto la consejería competente en materia
de educación como los mismos centros en el ámbito de su autonomía.
Artículo 3. Denominación genérica y específica de los centros docentes públicos.
1. Los centros docentes públicos que imparten enseñanzas dirigidas a personas adultas se denominan Centros de
Enseñanza de Personas Adultas.
2. La Consejería con competencias en materia de educación podrá establecer otras denominaciones genéricas para
diferentes tipos de centros docentes que ofrezcan enseñanzas agrupadas de manera distinta a las definidas en los
puntos anteriores, de acuerdo con el artículo 111.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo.
3. La Consejería con competencias en materia de educación podrá determinar las siglas concretas que se
correspondan con cada denominación genérica.
4. Los centros docentes públicos dependientes de la Consejería con competencias en materia de educación tendrán
la denominación específica que apruebe esta Consejería a propuesta del Consejo escolar del centro.
5. La denominación específica del centro docente público podrá modificarse a propuesta del Consejo escolar del
centro. La propuesta de cambio incluirá la nueva denominación y un informe en el que se justifique la conveniencia
del cambio. La Consejería con competencias en materia de educación podrá no tener en consideración la propuesta
anterior cuando haya razones legales, de interés general o circunstancias justificativas que lo requieran. Asimismo,
la mencionada Consejería podrá modificar, de oficio, la denominación del centro cuando concurran razones legales,
de interés general o circunstancias justificativas. En cualquier caso, la Consejería informará al Consejo escolar del
centro.
6. No se podrá asignar, en el mismo municipio, en un centro de nueva creación, la misma denominación específica
que la de un centro ya existente o una que pueda inducir a error o confusión.
7. La denominación completa del centro figurará en la fachada del edificio. Esta denominación aparecerá de forma
visible en el cartel identificativo.
Artículo 4. Régimen de enseñanzas.
1. En los centros docentes que se determine podrá autorizarse la impartición de diferentes tipos de enseñanzas de
acuerdo con la normativa vigente para cada enseñanza.
2. Las enseñanzas previstas en el apartado anterior serán autorizadas por la Consejería con competencias en
materia de educación, que adoptará las medidas precisas para la puesta en marcha de estas.
Título I. Autonomía de centros.
Capítulo I. Autonomía pedagógica y organizativa.
Artículo 5. El Proyecto educativo.
1. El Proyecto educativo es el documento en el que la comunidad educativa tiene que expresar sus necesidades
y plantear sus prioridades de manera singular. Recogerá los valores, los fines y las prioridades, que fundamentan
y orientan los diferentes proyectos, planes y actividades del centro. Asimismo, incorporará la concreción de los
currículos establecidos por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha e impulsará y desarrollará los principios,
objetivos y metodología propios de un aprendizaje competencial orientado al ejercicio de una ciudadanía activa.
2. El Proyecto educativo incluirá entre sus contenidos, la personalización de la enseñanza, las medidas para
promover el principio de inclusión y los valores de equidad, igualdad entre mujeres y hombres, no discriminación y
prevención de la violencia de género, responsabilidad, coeducación, interculturalidad, democracia, sentido crítico,
prevención del acoso escolar y del ciberacoso y prevención y resolución pacífica de conflictos. Debe garantizar el
respeto a la identidad de género sentida e incorporar acciones encaminadas a la no-discriminación que permitan
superar los estereotipos y comportamientos sexistas y discriminatorios.
3. El Equipo directivo coordinará su elaboración y será el responsable de la redacción del Proyecto educativo
de centro y de sus modificaciones, de acuerdo con las directrices establecidas por el Consejo escolar y con las
propuestas realizadas por el Claustro, por las asociaciones de madres y padres del alumnado, por las asociaciones
del alumnado. Asimismo, se garantizará la publicidad, la difusión y el acceso a este documento, preferentemente
por medios electrónicos o telemáticos, a todos los miembros de la comunidad educativa para su conocimiento. Su
contenido tiene que ser claro y debe reflejar un compromiso colegiado de toda la comunidad escolar para ofrecer la
mejor respuesta en clave educativa a la diversidad social, económica y cultural del contexto para el que se define,
teniendo en cuenta las características del alumnado, de la comunidad educativa y del entorno social y cultural del
centro.
4. La revisión del Proyecto educativo se hará anualmente a la finalización del curso escolar. Será competencia
del Consejo escolar del centro y comprenderá la totalidad de los elementos que lo conforman. Después de su
revisión, se incorporarán las modificaciones que se consideren oportunas para una mejor adecuación a la realidad
y necesidades del centro. En este sentido, los diferentes sectores de la comunidad educativa representados en el
Consejo escolar podrán hacer propuestas de modificación del Proyecto educativo. Dichas modificaciones serán
aprobadas por mayoría de dos tercios de los componentes con derecho a voto del Consejo escolar y entrarán en
vigor al curso siguiente de su aprobación. Excepcionalmente, si se precisase modificar las Normas de organización,
funcionamiento y convivencia, de forma motivada y por circunstancias sobrevenidas, esta modificación será ejecutiva
a partir de su aprobación.
5. El Proyecto educativo incluirá los siguientes apartados:
a) La descripción de las características del entorno social, económico, natural y cultural del centro, así como las
respuestas educativas que se deriven de estos referentes.
b) Los principios y fines educativos, así como los objetivos y los valores que guían la convivencia y sirven de
referente para el desarrollo de la autonomía pedagógica, organizativa y de gestión del centro.
c) La definición de la jornada escolar, la oferta de enseñanzas del centro, la adecuación de los objetivos generales
de cada curso y las Programaciones didácticas que concretan los currículos establecidos y que corresponde fijar y
aprobar al Claustro.
d) El impulso y desarrollo de los principios, objetivos y metodología propios de un aprendizaje competencial
orientado al ejercicio de una ciudadanía activa. Incidiendo en el análisis y en la adopción de medidas necesarias
para compensar las carencias en la competencia en comunicación lingüística.
e) Los criterios y medidas para dar respuesta a la inclusión y a la atención a la diversidad del alumnado en su
conjunto, la planificación de la orientación y tutoría y cuantos programas institucionales se desarrollen en el centro.
f) Las normas de organización, funcionamiento y convivencia del centro y de las aulas.
g) El plan de mejora de centro en el que incluyen los compromisos adquiridos por la comunidad educativa para
mejorar los resultados educativos y los procedimientos de coordinación con agentes educativos sociales, económico
y culturales del entorno.
h) Las líneas básicas para la formación permanente en el centro.
i) El plan de igualdad y convivencia.
j) El plan digital del centro.
k) El plan de lectura.
l) El plan de evaluación interna del centro.
m) Los criterios y procedimientos de colaboración y coordinación con el resto de los centros docentes, así como las
relaciones con agentes educativos sociales, económico y culturales del entorno.
n) La oferta de servicios educativos complementarios, si los hubiese.
6. Los centros docentes de nueva creación dispondrán de un período de tres cursos académicos para la elaboración
del Proyecto educativo que deberá ser aprobado por dos tercios del Consejo escolar.
7. Los centros docentes que desarrollen acciones de calidad educativa previstas en los artículos 120 y 122 bis
de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, incorporarán al Proyecto educativo los compromisos alcanzados con
la Administración educativa. A tal fin, los centros docentes que desarrollen estas acciones deberán presentar una
planificación estratégica que incluirá los objetivos perseguidos, los resultados que se pretenden obtener, la gestión
que se ha de desarrollar con las correspondientes medidas para lograr los resultados esperados, así como el marco
temporal y la programación de actividades.
Artículo 6. Programación general anual.
1. La Programación general anual es el documento que concreta para cada curso escolar el Proyecto educativo y
garantiza el desarrollo coordinado de todas las actividades educativas del centro docente.
2. La elaboración de este documento debe adecuarse a las exigencias de rigor, sencillez y utilidad y debe facilitar el
desarrollo coordinado de todas las actividades educativas, el correcto ejercicio de las competencias de los diferentes
órganos de gobierno y de coordinación docente y la participación de todos los sectores de la comunidad educativa
según los principios de coeducación.
3. La Programación general anual será elaborada por el Equipo directivo con la participación del profesorado a través
del claustro del profesorado, recogerá las aportaciones de los restantes componentes de la comunidad educativa, y
será aprobada por mayoría de dos tercios de los miembros con derecho a voto del Consejo escolar, sin perjuicio de
las competencias del Claustro en relación con la planificación y organización docente.
4. La aprobación de este documento será anterior al 31 de octubre del año en curso. De tal aprobación se le dará
conocimiento a la Delegación provincial competente en materia de educación y a la comunidad educativa. A tal fin
se dispondrá un ejemplar de la Programación general anual tanto en la Secretaría del centro como en los canales
de difusión de información y se grabará una copia junto con la certificación de su aprobación por el Consejo escolar
en la plataforma habilitada con la Administración.
5. Además, se enviará a la Delegación provincial competente en materia de educación correspondiente antes

del 31 de octubre del año en curso, preferentemente por medios telemáticos siguiendo las fórmulas de registro
documental establecidas y con la certificación de su aprobación por el Consejo escolar. En caso de que se realicen
modificaciones de la Programación general anual durante el curso deberán remitirse igualmente a la Delegación
provincial competente en materia de educación correspondiente.
6. El Equipo directivo garantizará que la Programación general anual esté a disposición de la comunidad educativa
para su consulta.
7. La Inspección de Educación supervisará la Programación general anual para comprobar su adecuación a lo

establecido en las disposiciones vigentes, formulará las sugerencias que estime oportunas e indicará las correcciones
que procedan.
8. La Programación general anual será de obligado cumplimiento para todos los miembros de la comunidad
escolar.
9. Al finalizar las actividades escolares del curso académico, el Consejo escolar, el Claustro y el Equipo directivo
evaluarán el grado de cumplimiento de la Programación general anual y los resultados de la evaluación y promoción
del alumnado. A tal efecto, el Equipo directivo elaborará una propuesta de memoria para el conocimiento, análisis
y valoración del Claustro y del Consejo escolar, que incluirán propuestas de mejora para el curso siguiente. Estas
propuestas de mejora serán tenidas en cuenta por la dirección del centro en la elaboración de la Programación
general anual del siguiente curso escolar.
10. La Programación general anual incluirá:
a) Una introducción en la que se recojan, de forma breve, las conclusiones de la memoria del curso anterior.
b) Los objetivos generales fijados para el curso escolar y referidos a los siguientes ámbitos:
Procesos de enseñanza y aprendizaje, incluida las medidas de inclusión educativa y de atención a la diversidad.
Participación, absentismo escolar y convivencia.
Coordinación con otros centros, servicios, entidades, empresas e instituciones.
Planes y programas que se desarrollen en el centro.
Servicios complementarios.
Prácticas en empresas e inserción laboral, para el caso de que el centro oferte enseñanzas de Formación
Profesional.
c) Los objetivos generales se concretarán en diferentes actuaciones en cada uno de los ámbitos, especificando el
calendario previsto, los responsables y procedimientos para su realización, seguimiento y evaluación, y, si procede,
los recursos económicos y materiales precisos. Estos objetivos tendrán una relación directa con los objetivos
establecidos en el proyecto de dirección.
d) Las líneas prioritarias para la formación y la innovación, en orden a la consecución de los objetivos generales y a
la realización de las actuaciones planteadas.
e) La concreción anual de los aspectos organizativos de carácter general, tales como el horario general del centro
y los criterios utilizados para su elaboración, la organización de los espacios y tiempos para el desarrollo de las
actuaciones previstas y cuantos otros se encuentren pertinentes.
f) El Programa anual de actividades extracurriculares, las cuales son de carácter voluntario, y tienen como finalidad
facilitar y favorecer el desarrollo integral del alumnado, su inserción sociocultural y el uso del tiempo libre. Este
programa se desarrolla fuera del horario lectivo y de las programaciones didácticas.
g) El presupuesto anual del centro y su estado de ejecución a 1 de septiembre.
h) Los ámbitos y dimensiones que se van a evaluar en el curso escolar de acuerdo con el plan de evaluación interna
del centro.
i) Como Anexos, todos los documentos que concretan la autonomía del centro y se hayan elaborado por primera
vez, o bien, hayan sufrido alguna modificación.
Artículo 7. Programaciones didácticas
1. Las programaciones didácticas son instrumentos específicos de planificación, desarrollo y evaluación de materias,
ámbitos, módulos o programas. Serán elaboradas y modificadas, en su caso, por los departamentos de coordinación
didáctica, debiendo ser aprobadas por el claustro del profesorado.
2. Las programaciones didácticas, incluirán:
a) Una introducción con los datos o características que se consideren relevantes para cada curso.
b) Los objetivos, saberes básicos, competencias específicas y los criterios de evaluación de los distintos ámbitos,
módulos, cursos o niveles, en su caso.
c) La metodología; la organización de tiempos, agrupamientos y espacios; los materiales y recursos didácticos; y las
medidas de inclusión educativa y atención a la diversidad del alumnado.
d) Las actividades complementarias, diseñadas para responder a los objetivos y saberes básicos del currículo,
debiéndose reflejar el espacio, el tiempo y los recursos que se utilicen.
e) Los procedimientos de evaluación del alumnado y los criterios de calificación y de recuperación, cuando
proceda.
f) Los indicadores, criterios, procedimientos, temporalización y responsables de la evaluación del proceso de
enseñanza y aprendizaje, de acuerdo con lo establecido en el plan de evaluación interna del centro.
3. Los centros docentes harán públicos, para conocimiento de las familias y del propio alumnado, los procedimientos
de evaluación y los criterios de evaluación y de calificación.
4. La aplicación y desarrollo de las programaciones didácticas garantizarán, por un lado, la coherencia con el
Proyecto educativo y, por otro, la coordinación y el equilibrio de su aplicación entre los distintos grupos de un mismo
nivel educativo. Asimismo, garantizarán la continuidad de los aprendizajes del alumnado a lo largo de los distintos
cursos.
Artículo 8. Las Normas de organización, funcionamiento y convivencia.
1. Todos los centros elaborarán unas Normas de organización, funcionamiento y convivencia que, entre otros
contenidos, desarrollará un plan de igualdad y convivencia entre cuyas actividades se incluirá la adquisición de
habilidades, sensibilización y formación de la comunidad educativa, promoción del buen trato y resolución pacífica
de conflictos.
2. Las Normas de organización, funcionamiento y convivencia incluirán:
La definición de la jornada escolar del centro.

El procedimiento para su elaboración, aplicación y revisión, que ha de garantizar la participación democrática de
toda la comunidad educativa.
La composición y procedimiento de elección de los componentes de la Comisión de convivencia del Consejo

escolar.
Los criterios comunes y los elementos básicos que deben incorporar las Normas de organización, funcionamiento y
convivencia de las aulas, así como el procedimiento de elaboración y los responsables de su aplicación.
Los derechos y obligaciones de los miembros de la comunidad educativa.
Las medidas preventivas y/o correctoras para la mejora de la convivencia en el marco de lo establecido en la
normativa vigente.
Los procedimientos de mediación para la resolución positiva de los conflictos, así como los procedimientos
establecidos en los protocolos vigentes en Castilla-La Mancha.
Los criterios establecidos por el claustro para la asignación de tutorías y elección de cursos y grupos, así como del
resto tareas, con especial atención a los criterios de sustitución del profesorado ausente, asegurando un reparto
equitativo entre todos los componentes del claustro de profesorado. La elección de cursos y grupos se organizará,
en todo caso, con criterios de eficiencia y pedagógicos para el funcionamiento del centro. Se tratará alcanzar un
consenso en el reparto. En todo caso, se procurará que los cursos de nivel Avanzado sean impartidos por profesorado
con experiencia.
Los criterios para la atención al alumnado en caso de ausencia de profesorado.
La organización de los espacios y del tiempo en el centro y las normas para el uso de las instalaciones y los
recursos.
Los procedimientos de comunicación con los padres, madres y/o tutores/as legales de las faltas de asistencia a
clase de los alumnos, y las correspondientes autorizaciones o justificaciones para los casos de inasistencia cuando
éste sea menor de edad.
Las medidas necesarias para el buen uso, el cuidado y el mantenimiento de las instalaciones, dispositivos electrónicos
y cualquier otro tipo de material empleado en la actividad ordinaria del centro por parte de la comunidad educativa.
3. Las Normas de organización, funcionamiento y convivencia del centro y sus posibles modificaciones, serán
elaboradas por el Equipo directivo, quien deberá recoger las aportaciones de la comunidad educativa. Serán
informadas por el Claustro y aprobadas por el Consejo escolar por mayoría de dos tercios de sus componentes con
derecho a voto.
4. Las Normas de organización, funcionamiento y convivencia específicas de cada aula serán elaboradas, revisadas
y aprobadas anualmente, de forma consensuada, por el profesorado y el alumnado que convive en ellas, coordinados
por el tutor o tutora del grupo. El Consejo escolar velará por que dichas Normas no vulneren las establecidas con
carácter general para todo el centro.
5. Una vez aprobadas, las Normas de organización, funcionamiento y convivencia pasarán a ser de obligado
cumplimiento para toda la comunidad educativa. El director o directora del centro las hará públicas, procurando la
mayor difusión entre la comunidad educativa.
Artículo 9. Responsables de funciones específicas.
1. En cada centro habrá una persona coordinadora de la formación y de la transformación digital, que será designada
por la dirección del centro, a propuesta de la jefatura de estudios, y que ejercerá las funciones de coordinación del
plan digital de centro, de los proyectos de formación del centro, del asesoramiento al profesorado en las modalidades
de formación y de la colaboración con el Centro Regional de Formación del Profesorado.
2. En aplicación de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, en cada centro se designará un coordinador/a de bienestar
y protección que será el responsable del desarrollo del programa convivencia.
3. Los centros docentes que tengan autorizados proyectos y programas de innovación educativa o curricular,
contemplarán los responsables de las coordinaciones que se deriven de sus convocatorias específicas.
4. El coordinador de prevención impulsará las medidas pertinentes para la prevención de riesgos laborales y el
fomento de la salud laboral.
5. En los centros docentes, habrá un responsable de actividades complementarias y extracurriculares, que

coordinará todas las actuaciones precisas para su organización y ejecución. Las actividades complementarias
y extracurriculares se desarrollarán según lo que el centro haya establecido en sus Normas de organización,
funcionamiento y convivencia y en su Programación general anual, siguiendo en todo momento las directrices de la
jefatura de estudios. Serán planificadas y evaluadas por los propios departamentos didácticos que las propongan
o por el Equipo directivo si no están vinculadas específicamente a uno o varios departamentos. Este responsable
coordinará también la colaboración con los órganos de participación del centro o con asociaciones e instituciones
del entorno.
6. La persona responsable de las actividades complementarias y extracurriculares será designada por la persona
responsable de la dirección a propuesta de la jefatura de estudios. Con la persona responsable de las actividades
complementarias y extracurriculares colaborará el profesorado de los departamentos didácticos y el alumnado
que designe la junta de delegados y delegadas para cada actividad. La persona responsable coordinará todas las
actuaciones precisas para su organización y ejecución con los órganos de participación del centro o con asociaciones
e instituciones del entorno.
7. La consejería competente en materia de educación podrá definir otros responsables de funciones específicas
vinculados a materias como la salud pública.
8. Se designará a una persona responsable de biblioteca que será la encargada de coordinar la organización,
funcionamiento y apertura de la biblioteca.
9. Los responsables que participen en la implantación del sistema de gestión de calidad y su posterior certificación
se ajustarán a lo establecido en su normativa reguladora.
Artículo 10. Definición de grupo de alumnos y alumnas.
1. El agrupamiento del alumnado que cursa las diferentes enseñanzas para personas adultas, se realizará conforme
se disponga en la normativa vigente sobre admisión de alumnado y número máximo de alumnos por aula o grupo.
2. La elección de enseñanzas, turno, grupo y curso por el profesorado, se ajustará a los criterios pedagógicos
establecidos por el claustro. La elección se llevará a cabo en cada uno de los órganos de coordinación docente, de
acuerdo con el procedimiento y el orden de prioridad que se establezca en las Normas de organización, funcionamiento
y convivencia. En su ausencia, se estará a lo establecido en la normativa supletoria.
3. Los docentes pertenecientes al Cuerpo de Maestros tendrán prioridad para impartir docencia en enseñanzas
de educación secundaria para personas adultas en el Nivel 1, de acuerdo a la normativa vigente, así como en las
enseñanzas iniciales, castellano para extranjeros y todos aquellos programas dirigidos específicamente a colectivos
desfavorecidos.
Artículo 11. Jornada escolar, calendario y horario general del centro.
1. El curso académico se iniciará el 1 de septiembre y finalizará el 31 de agosto del año siguiente. Las actividades
lectivas y las derivadas de la programación didáctica, la Programación general anual y la Memoria anual se
desarrollarán entre el 1 de septiembre y el 30 de junio.
2. Los centros docentes permanecerán abiertos durante el mes de julio, con el suficiente personal directivo y de
administración y servicios, para garantizar los procesos de matriculación, expedición de certificaciones, tramitación
de becas y, en general, para prestar atención y dar información a los usuarios de la educación. Sin perjuicio de lo
anterior, las personas responsables de la dirección comunicarán a la Delegación provincial competente en materia
de educación la fecha de conclusión de todas las tareas que se hayan de realizar en este período.
3. Cuando se proponga modificar el horario general del centro para el curso próximo, como consecuencia de las
propuestas recogidas en la memoria final de curso, siempre y cuando dicha modificación no afecte a la jornada,
el director del centro remitirá, antes del 10 de julio, la propuesta aprobada por el Consejo escolar a la Delegación
provincial competente en materia de educación para su autorización. En los centros docentes de nueva creación, el
plazo para su envío será hasta el 8 de septiembre. La Delegación provincial competente en materia de educación
debe resolver antes del inicio de las actividades lectivas.
4. Cuando se desarrollen actividades extracurriculares que hayan sido promovidas por el claustro de profesorado
y se hayan recogido en la Programación general anual será obligatoria la presencia del profesorado durante la
realización de dichas actividades extracurriculares.
5. En los centros docentes que desarrollen programas que supongan modificación del horario preestablecido se
actuará de acuerdo con la convocatoria específica.
6. Para dar cumplimiento a lo establecido en el proyecto educativo y la Programación general anual, el horario
general del centro incluirá:
a) Las actividades lectivas organizadas en franjas horarias de lunes a viernes.

b) Las reuniones de los órganos de participación y las actividades de formación permanente del profesorado que se
realizarán fuera del horario lectivo.
c) Las horas para la realización del programa de actividades extracurriculares, que en ningún caso podrán realizarse
en el horario lectivo.
d) Las horas y los días, fuera del horario lectivo, que el centro está disponible para el uso de interés social de sus
recursos.
Artículo 12. Horario del alumnado.
1. La distribución del horario semanal del alumnado garantizará, como mínimo, el desarrollo del cómputo total de
horas establecidas en el currículo o programa para cada una de las enseñanzas, en el número de días lectivos que
establece el calendario escolar.
2. Los tiempos de descanso, si los hubiere, nunca podrán establecerse al inicio o finalización de la jornada.
3. La jefatura de estudios propondrá al Claustro para su aprobación, antes del inicio de las actividades lectivas, los
criterios pedagógicos para la realización de los horarios, estableciendo las prioridades en lo relacionado con la atención
a las características del alumnado y la coherencia con los principios establecidos en el proyecto educativo.
Artículo 13. Horario del personal de Administración y Servicios
1. El horario del personal de carácter administrativo y servicios, será el establecido por la normativa vigente en
materia de función pública.
2. El personal laboral tendrá la jornada, permisos y vacaciones establecidos en su convenio colectivo.
Artículo 14. Horario profesorado.
1. El horario semanal del profesorado de los centros de enseñanza de personas adultas incluirá periodos lectivas
y complementarias, hasta sumar un total de veintinueve de obligada permanencia en el centro. De acuerdo con lo
que las Normas de organización, funcionamiento y convivencia establezcan, tres periodos complementarios podrán
se cómputo mensual para las actividades que no se hayan incluido de modo ordinario en el horario semanal.
Pueden tener esta consideración las reuniones de los órganos colegiados de gobierno y de las juntas de profesores
de grupo, las actividades de preparación y elaboración de materiales, la formación permanente, la atención a la
biblioteca, la atención a las familias por parte del profesorado, la tutoría con las familias y la tutoría con empresas
u organismo equiparado, si se realizan en momentos distintos a los recogidos en el horario general del centro.
También se considerarán pertenecientes a este cómputo horario las sesiones de los órganos colegiados celebradas
vía telemática, que no necesariamente serán en el propio centro, si así lo deciden los Equipos Directivos o se
establece en las Normas de organización, funcionamiento y convivencia.
2. El Equipo directivo podrá aumentar el número de periodos complementarios del horario semanal en función de
necesidades organizativas del centro.
3. La permanencia diaria de cada docente en el centro no podrá ser inferior a cuatro periodos.
4. Excepcionalmente, en función de las necesidades horarias del centro y atendiendo a la particularidad de

determinadas enseñanzas, el horario del profesorado se podrá organizar con una distribución ponderada a lo largo
del curso escolar.
5. Para su cumplimiento, se estará a lo dispuesto por la Consejería con competencias en materias de Educación,
en la regulación del calendario escolar y del horario de los centros docentes. El tiempo restante hasta completar
la jornada laboral es de libre disposición para la preparación de las actividades docentes, el perfeccionamiento
profesional o cualquier otra actividad pedagógica.
Artículo 15. Horario lectivo de docencia directa.
1. El horario lectivo del profesorado puede ser dedicado a la docencia y al desarrollo de otras funciones específicas.
En la elaboración de los horarios será prioritaria la ubicación del horario de docencia.
2. La docencia en las materias, ámbitos y módulos, las actuaciones relativas a la orientación educativa y profesional;
los periodos de apoyo, refuerzo y profundización organizadas para la inclusión educativa y la atención a la diversidad,
así como, en su caso, las prácticas de conversación y laboratorio.
3. A la tutoría desempeñada por el responsable de la formación en los centros de trabajo tanto en ciclos formativos
como en cursos de especialización, se le asignarán tres periodos lectivos semanales. En caso de concurrir una
especial complejidad en la gestión y organización de esta formación o bien porque las empresas o centros están
ubicados en otros países se podrá disponer de un periodo lectivo más.
Artículo 16. Horario lectivo de funciones específicas
1. El horario lectivo de determinadas funciones específicas del profesorado se organizará del modo siguiente:
a) Horario para funciones del Equipo directivo.

En función del número de unidades funcionales del centro al inicio del curso escolar, el Equipo directivo podrá
dedicar a estas funciones como máximo los siguientes periodos lectivos. La dirección del centro, en el ejercicio de
sus funciones, dispondrá de autonomía para distribuir entre los miembros del Equipo directivo el número total de
periodos que se asignen en el centro para la función directiva. En todo caso, el número de periodos de funciones
específicas que se asignen a cada miembro del Equipo directivo, que no será superior a 12, estarán sujetos a que
estén atendidos, con el cupo asignado, los periodos de docencia directa.
Número de docentes Periodos función directiva

hasta 8 24
Entre 9 y 17 27
A partir de 18 30
El Equipo directivo dedicará uno de estos periodos para su coordinación interna.

La jefatura de estudios adjunta, si estuviera autorizada, puede tener un máximo de seis periodos.
b) Las personas responsables de las jefaturas de departamento y de la coordinación de equipos didácticos dispondrán,
como máximo, de los siguientes periodos lectivos en función del número de profesores del centro:
Tres periodos, a partir de dieciocho docentes.
Dos periodos, en caso de tener entre nueve y diecisiete docentes.
Un periodo, con ocho o menos docentes.
Estos periodos incluyen el tiempo dedicado a las convocatorias de la comisión de coordinación pedagógica.
c) En todos los centros existirán un plan digital y un plan de igualdad y convivencia.
Para el desarrollo de estos planes se designarán responsables de su coordinación (coordinación del plan de
transformación digital y formación y coordinador de bienestar y protección). El horario lectivo del conjunto de
estas funciones específicas se agrupará en una bolsa de periodos que cada centro distribuirá en el ejercicio de su
autonomía, teniendo en cuenta los siguientes límites:
- Hasta 18 docentes ... hasta 3 periodos
- A partir de 18 docentes… hasta 5 periodos
Los periodos de estas coordinaciones podrán asignarse al número de docentes que la Dirección considere.
d) La tutoría desempeñada por el responsable del módulo formativo de Formación en centros de trabajo tanto en
ciclos formativos como en cursos de especialización, se le asignarán dos periodos lectivos semanales cuando el
número de alumnos sea inferior a veinte; a partir de esa cantidad, podrá disponer de tres periodos lectivos. El tutor/a
podrá disponer de un periodo lectivo más en el caso de pertenecer a Formación Profesional Dual ampliada o bien si
las empresas o centros están ubicados en otros países por medio de la participación en un programa europeo.
e) La persona responsable de la biblioteca contará con una hora de carácter lectivo.
f) La persona responsable de la prevención de riesgos laborales dispondrá de los periodos establecidos en la
normativa vigente.
2. El profesorado que ejerza más de una función específica, de las anteriormente descritas, podrá acumular el
tiempo de dedicación establecido para cada una de ellas hasta un máximo de cinco periodos.
3. El horario del profesorado que desempeñe puestos docentes compartidos, se confeccionará mediante acuerdo de
los directores de los centros afectados, en el que tratarán de agrupar el horario para evitar desplazamiento a media
jornada. Esta misma instrucción se tendrá en cuenta para el profesorado que comparte su horario entre el centro y
alguna de las aulas adscritas.
Artículo 17. Horario complementario profesorado.
1. La distribución del horario complementario será responsabilidad del Equipo directivo, que la realizará de acuerdo
con las prioridades del Proyecto educativo y los criterios establecidos por el centro en sus Normas de organización,
funcionamiento y convivencia. Las funciones y actividades que tengan carácter complementario podrán asignarse
por el Equipo directivo al horario complementario semanal o al de cómputo mensual. Considerando que la asignación
del horario complementario tiene un carácter funcional, el Equipo directivo podrá organizarlo y cambiar la distribución
inicialmente prevista cuando las necesidades y situaciones sobrevenidas en el centro y a la disponibilidad del
profesorado. De estas modificaciones se dará comunicación al Servicio de Inspección
2. Los periodos complementarios incluirán las siguientes actividades:
La asistencia a los grupos cuyo profesorado está ausente. El número de periodos semanales dedicadas a estas
actividades será el que establezca el centro en sus Normas de organización, funcionamiento y convivencia.
La atención a las familias o al alumnado mayor de edad por parte de los tutores/as y del profesorado que imparte
las diferentes materias, ámbitos o módulos que podrá realizarse presencialmente o, si la familia lo indica, de forma
telemática, asegurando la identificación y seguridad imprescindibles. El profesorado realizará esta atención a familias
bien en el horario de permanencia en el centro educativo bien en periodos de cómputo mensual.
El desarrollo de la función directiva, de la jefatura de los departamentos didácticos, así como la asistencia a las
reuniones de los órganos de gobierno, de las juntas de profesores y de los departamentos.
La asistencia a las reuniones de tutores/as con la jefatura de estudios y los responsables de orientación, así como
las tareas derivadas del desarrollo de la acción tutorial.
La Programación de actividades de apoyo y refuerzo, la coordinación de la programación en el caso de la organización
por ámbitos y la preparación de las prácticas de conversación, laboratorio y taller.
El responsable de actividades complementarias y extracurriculares podrá disponer de dos periodos complementarios
para el desarrollo de sus funciones.
En centros con programas bilingües, los asesores lingüísticos y el profesorado que participe en el programa tendrán
el horario complementario que establezca su normativa reguladora.
Las actividades derivadas de la coordinación de la biblioteca y la colaboración en su utilización didáctica, así como
la coordinación.
La tutoría de la formación en los centros de trabajo.
La tutoría de las enseñanzas presenciales de adultos.
El coordinador de transformación digital- formación, el de bienestar y el de prevención de riesgos laborales podrán
utilizar hasta dos periodos complementarios.
La participación en actividades de formación e innovación realizadas en el centro y en la formación correspondiente
al periodo de prácticas.
La tutoría de prácticas del alumnado universitario o del profesorado funcionario en prácticas, durante el periodo en
el que se desarrolla tendrá una dedicación de un periodo semanal por tutorando, con un máximo de tres periodos.
La organización y desarrollo de actividades en recreos podrán tener para el profesorado que las lleve a cabo una
reducción de hasta dos periodos complementarios.
Los docentes que participen en el Consejo escolar, tanto de centro como de localidad, tendrán derecho a reducirse
del horario complementario el tiempo que requiera la asistencia a sus reuniones durante el mes en que se produzca
la convocatoria de las mismas.
Cualquier otra de las establecidas en las Normas de organización, funcionamiento y convivencia y en la Programación
general anual, que el director asigne al profesorado.
Artículo 18. Otras consideraciones horarias.
1. El profesorado que ejerza más de una función específica de las anteriormente descritas, podrá acumular los
periodos lectivos asignados a cada una de ellas hasta un máximo de cinco periodos, en función de las necesidades
organizativas del centro y de la planificación realizada por la Jefatura de estudios; siempre y cuando estén cubiertas
las necesidades de docencia.
2. El profesorado que comparte su horario lectivo en más de un centro repartirá el horario complementario de
permanencia en los centros en la misma proporción en que estén distribuidos los periodos lectivos.
3. En cumplimiento de lo que establece el artículo 105.2.e) de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, el profesorado
mayor de cincuenta y cinco años podrá disponer de una reducción de la jornada lectiva con la correspondiente
disminución proporcional de sus retribuciones. Se podrá solicitar a la Delegación provincial competente en materia
de educación siempre que se cuente con la edad requerida a 31 de agosto. La solicitud se presentará en el plazo que
se establezca a fin de contar con la autorización correspondiente antes del comienzo de las actividades lectivas.
4. De acuerdo con lo dispuesto en el apartado h) del artículo 48.1 del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el funcionario que, por razones de guarda legal, tenga el cuidado
directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con
discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a la reducción de su jornada de trabajo, con
la disminución proporcional de sus retribuciones. El horario individual que tenga este profesorado, como resultado
de la reducción de la jornada, contemplará un número de periodos complementarios proporcional a los lectivos que
imparta. El reparto horario lo propondrá el interesado justificadamente a la Jefatura de estudios, y se le asignará
considerando las necesidades del centro.
Artículo 19. Permisos de formación del profesorado.
1. El profesorado podrá disponer, como máximo, de cuarenta y dos horas, por curso académico, para la asistencia
a actividades de formación y perfeccionamiento relacionados con la propia práctica docente, la función directiva, la
didáctica y la organización y funcionamiento de los centros, siempre que la disponibilidad del centro lo permitan.
2. El director o directora del centro, a la vista de la solicitud de cada docente, validará en la plataforma habilitada
correspondiente, su valoración sobre el motivo, las circunstancias del permiso solicitado y la disponibilidad del
centro al respecto, con expresión de si es favorable o no. Dicha valoración se trasladará a la Delegación provincial
competente en materia de educación con un mínimo de siete días hábiles antes del inicio de la actividad. En todo
caso la valoración favorable de la dirección del centro implicará que se garantiza que el alumnado realizará las
actividades escolares propuestas por el profesorado ausente, debidamente atendido por el profesorado del centro.
3. En función de todos estos extremos y previa valoración por el Servicio de Inspección en la plataforma de gestión,
la persona responsable de la Delegación provincial competente en materia de educación emitirá la resolución que
proceda y se comunicará al centro.
4. La formación contemplada en este apartado corresponde a iniciativas particulares del profesorado y es

independiente de la formación incluida en programas institucionales que conlleven la asistencia obligatoria.
Artículo 20. Elaboración de los horarios.
1. En el primer Claustro del curso, la jefatura de estudios comunicará a los departamentos didácticos, de orientación
y a las familias profesionales, en su caso, los turnos y el número de grupos de alumnos que corresponde a cada
materia, ámbito o módulo, de acuerdo con los datos de matrícula, y el número de profesores que componen el
departamento, establecido por la Delegación provincial competente en materia de educación.
2. A partir de los criterios pedagógicos establecidos por el Claustro, en el transcurso de esta sesión, los departamentos
celebrarán una reunión extraordinaria para distribuir la docencia de las materias, ámbitos, módulos y/o cursos entre
sus miembros.
3. La distribución se realizará de la siguiente forma:
a) En aquellos centros en los que se impartan enseñanzas en dos o más turnos, el profesorado de cada uno de
los departamentos acordará en qué turno desarrollarán su actividad lectiva. En el supuesto de que algún profesor
no pudiera cumplir su horario en el turno deseado, deberá completarlo en otro. Si el profesorado del departamento
no llegase a un acuerdo, se procederá a la elección de turnos en el orden establecido en el apartado c) de este
artículo.
b) Una vez elegido el turno, los miembros del departamento acordarán la distribución de materias y cursos. Para
esta distribución se tendrán en cuenta fundamentalmente razones pedagógicas y de especialidad.
c) Solamente en los casos en que no se produzca acuerdo entre los miembros del departamento para la distribución
de los, ámbitos, módulos y/o cursos asignados al mismo se utilizará el procedimiento siguiente:
En primer lugar, se ordenará a cada miembro del departamento por su pertenencia a los siguientes casos y ordenados
de este modo:
Docentes pertenecientes al Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria.
Docentes pertenecientes al Cuerpo de Enseñanza Secundaria y al Cuerpo de Maestros.
Docentes en situación de interinidad.
En cada una de las categorías anteriores se ordenará la secuencia de elección según los siguientes criterios de
antigüedad:
Mayor antigüedad en el Cuerpo de Catedráticos/as
Mayor antigüedad en el cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, entendida como tiempo de servicios
efectivamente prestados como funcionario de carrera de dicho cuerpo.
Mayor antigüedad en el centro.
Si tras la aplicación de los criterios anteriores persiste la coincidencia. se estará al orden de obtención de destino por
el que los funcionarios obtuvieron destino en el centro mediante concurso de traslados.
4. Cuando haya grupos que no puedan ser asumidos por los miembros del departamento y deban ser impartidas las
enseñanzas correspondientes por profesores de otros, se procederá antes de la distribución señalada anteriormente
a determinar qué materias son más adecuadas, en función de la formación del profesorado que se hagan cargo de
ellas. Los grupos correspondientes a estas materias no entrarán en el reparto indicado.
5. Cuando excepcionalmente, un departamento deba asumir un resto horario que exceda el número de horas que
pueden impartir el conjunto de los docentes adscritos, dicho exceso, siempre que sea posible, será asumido por
distintos profesores del departamento en años sucesivos.
6. En la elección de los horarios correspondientes a los ciclos formativos y a los módulos profesionales tendrán
preferencia el profesorado titular de la especialidad que hayan seguido los cursos de formación organizados
específicamente para la docencia en dichos ciclos y módulos, así como aquellos que tengan experiencia en la
impartición de estas enseñanzas en cursos anteriores.
7. El profesorado del centro que deba completar su horario en una materia correspondiente a un departamento
distinto al que se encuentran adscritos se coordinarán también con dicho departamento.
8. De todas las circunstancias que se produzcan en esta reunión extraordinaria se levantará acta. Firmada por todos
los miembros del departamento, de la que se dará copia inmediata a la jefatura de estudios.
9. A la vista de la distribución de turnos, materias, ámbitos, módulos y/o cursos efectuada por los respectivos
departamentos la jefatura de estudios procederá a elaborar los horarios de los alumnos y del profesorado, con
respecto a los criterios pedagógicos establecidos por el Claustro; estos horarios figurarán en la Programación
general anual.
Artículo 21. Aprobación y cumplimiento de horarios.
1. Los horarios serán aprobados por la persona responsable de la dirección del centro, sin perjuicio de las
competencias de los órganos superiores y de la supervisión de los mismos por la Inspección de Educación.
2. La dirección del centro, una vez aprobados los horarios, se responsabilizará de que sean grabados inmediatamente,
y antes del comienzo de las actividades lectivas, en la plataforma de gestión. Cualquier modificación de los mismos
requerirá notificación previa de la persona responsable de la Delegación provincial competente en materia de
educación. El control del horario del profesorado será realizado por la jefatura de estudios y, en última instancia por
la dirección del mismo.
3. Cualquier ausencia que se produzca deberá ser notificada por el profesor correspondiente con la mayor brevedad
posible, debiendo entregar este a la jefatura de estudios, los justificantes correspondientes a la ausencia el mismo
día de su reincorporación al centro.
4. Las faltas de asistencia del profesorado, del personal de administración y servicios y del personal de atención
educativa complementaria, en su caso, se grabarán a través de la plataforma habilitada por la Delegación provincial
competente en materia de educación. La persona responsable de la dirección del centro garantizará que a partir
del día cinco de cada mes la mencionada grabación de ausencias y la documentación anexa esté a disposición del
servicio provincial de Inspección de Educación, para su supervisión. La relación de ausencias se hará pública en la
sala de profesores en un modelo normalizado que garantice la protección de datos de carácter personal.
5. La dirección del centro comunicará a la Delegación provincial en competencias en materia de educación, en el plazo
de tres días, cualquier incidencia no justificada de las ausencias del personal del centro. La Inspección de Educación
comunicará a la persona interesada la ausencia no justificada, concediéndole audiencia de tres días hábiles para
presentar alegaciones, con carácter previo a la deducción de haberes, si procede, por el órgano competente.
Artículo 22. Uso de interés social.
1. Se podrá promover el uso de interés social de las instalaciones de los centros públicos, fuera del horario
escolar, por parte de personas físicas o jurídicas sin ánimo de lucro, para la realización de actividades educativas,
socioculturales, artísticas y/o deportivas que no supongan obligaciones jurídicas contractuales. En ningún caso este
uso podrá afectar al normal desarrollo de las actividades ordinarias de los centros en el horario escolar.
2. El centro docente y sus instalaciones serán espacios para el uso educativo, a través de proyectos, de toda
la sociedad en los períodos no lectivos, incluidos los días festivos y las vacaciones escolares. Los centros
establecerán convenios de utilización de sus instalaciones con las entidades correspondientes, donde constarán las
responsabilidades y compromisos de cada parte.
3. Los proyectos de actividades promovidos por las entidades locales e instituciones sin ánimo de lucro incluirán
los objetivos y contenidos relacionados con el desarrollo de las competencias básicas, especialmente en lo que
respecta a las dimensiones artísticas, culturales o deportivas de la ciudadanía, guiadas por los valores de una
sociedad democrática.
4. Los suscriptores del proyecto deben responsabilizarse del período de apertura, permanencia y cierre, asegurar
el normal desarrollo de las actividades en materia de vigilancia, seguridad, mantenimiento y limpieza, sufragar, en
su caso, los gastos ocasionados al centro docente, y los derivados de posibles deterioros, pérdidas o roturas en el
material, instalaciones o servicios, y contar, cuando sea necesario, con un seguro de responsabilidad civil en todas
las actividades. En cualquier caso, las instalaciones deben quedar en perfecto estado para su uso por el alumnado
en sus actividades escolares ordinarias.
5. Cuando las actividades sean propuestas por las asociaciones del alumnado de padres del centro y organismos
que dependen de la consejería competente en materia de educación, corresponderá resolver a la dirección del
centro.
6. Cuando las actividades a realizar sean promovidas por particulares u organismos no dependientes de la consejería
competente en materia de educación, corresponderá resolver a la persona responsable de la Delegación provincial
competente en materia de educación.
7. En cualquier caso, se informará a la Consejería sobre la autorización del desarrollo de dichas actividades.
8. Las asociaciones del alumnado del centro tendrán prioridad a la hora de la utilización de los espacios del centro
sobre la que pueda realizar cualquier otra asociación u organización ajena a la comunidad escolar, de acuerdo con
lo establecido en la normativa reguladora de estas asociaciones.
9. Con carácter general la utilización de las instalaciones de los centros públicos podrá recaer en dependencias
tales como Biblioteca, Salón de actos, instalaciones deportivas o aulas. No podrán utilizarse aquellas partes de las
instalaciones reservadas a las tareas administrativas o aquellas que por sus especiales condiciones no aconsejen
su uso por terceros.
Artículo 23. Comunicación.
1. Los centros docentes dispondrán de una página web alojada en los espacios proporcionados por la administración
competente y uno o varios tablones de anuncios. En estos se recogerán los carteles, las actas y las comunicaciones de
la Administración, especialmente de la Consejería competente en materia de educación, así como otros organismos
oficiales, y de los órganos de gobierno del centro que se considere necesario su colocación en aquellos.
2. Asimismo, se habilitarán espacios a disposición de las asociaciones de madres y padres y de las asociaciones
del alumnado. La gestión de estos corresponderá a las asociaciones mencionadas, que serán responsables de su
ordenación y organización.
3. La dirección de los centros no permitirá la exposición de los carteles u otro tipo de soportes que, en sus textos o
imágenes, vulneren o atenten contra los derechos fundamentales y las libertades reconocidas por la Constitución.
4. En la sala de profesorado se habilitará un tablón de anuncios para la información de tipo sindical procedente de la
junta de personal docente, de las organizaciones sindicales o de otros órganos de representación del profesorado.
5. Las comunicaciones electrónicas del personal docente con las familias para el desarrollo de funciones vinculadas
a la función tutorial o de carácter administrativo se efectuarán mediante la plataforma que disponga la Administración
educativa. En el caso que la comunicación sea mediante correo electrónico, se empleará la dirección de correo
electrónico facilitada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
6. Las comunicaciones del centro con otros órganos de la Administración pública se realizarán a través de medios
electrónicos atendiendo al artículo 3 de la Ley 40/2015 y en los términos establecidos en el artículo 43 de la citada
Ley 40/2015.
Artículo 24. Protección de datos de carácter personal.
El tratamiento de los datos personales estará sujeto a lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril
de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de
datos), en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos
digitales y en las demás disposiciones que se dicten en su desarrollo.
Capítulo II. Autonomía de gestión.
Artículo 25. Proyecto de gestión
1. Los centros docentes redactarán el proyecto de gestión del centro atendiendo a lo dispuesto en la normativa
básica, en esta orden y en las normas que la desarrollan.
2. El proyecto de gestión estará al servicio del proyecto educativo para permitir su desarrollo.
3. En el proyecto de gestión se expresarán: la gestión económica, la ordenación y la utilización de los recursos

materiales del centro.
4. Este proyecto contemplará, entre otros, los aspectos siguientes:
a) Los criterios para la elaboración del presupuesto anual del centro y para la distribución de los ingresos entre las
diferentes partidas de gastos.
b) Los criterios para la obtención de ingresos derivados de la prestación de servicios diferentes a los procedentes
de las administraciones públicas.
c) Las medidas para la conservación y la renovación de las instalaciones y de la dotación de material y equipamiento,
especialmente los adscritos a la enseñanza de Formación Profesional.
d) El diseño y aplicación de medidas que garanticen tanto la eficiencia energética como el tratamiento de residuos.
e) El inventario de recursos materiales del centro, especialmente los adscritos a enseñanzas propias de Formación
Profesional.
f) Cualquier otro que establezca la consejería competente en materia de educación.
5. El Equipo directivo coordinará la elaboración y es el responsable de la redacción del proyecto de gestión y sus
modificaciones, de acuerdo con las directrices establecidas por el Consejo escolar y con las propuestas realizadas
por el Claustro y la asociación de madres y padres de alumnado. En este sentido, recogerá aportaciones debatidas
y analizadas por todos los sectores de la comunidad educativa. Asimismo, garantizará el acceso al documento a
todos los miembros de la comunidad educativa para su conocimiento, preferentemente por medios electrónicos o
telemáticos.
6. El proyecto de gestión, según establece la normativa básica, será aprobado por el Consejo escolar del centro,
informado el Claustro.
Artículo 26. Presupuesto anual.
1. Los fondos económicos gestionados por el centro se administrarán en el marco de la normativa vigente.
Corresponde al titular de la secretaría del centro la gestión de estos fondos siguiendo las instrucciones de la dirección
del centro.
2. La secretaría del centro, basándose en el balance de ingresos y gastos del curso anterior y en los recursos
consolidados establecidos por la Consejería competente en materia de educación, presentará a la dirección del
centro una propuesta de proyecto de presupuesto anual.
3. El Equipo directivo, a partir de la propuesta presentada por la secretaría del centro, elaborará el proyecto de
presupuestos que presentará al Consejo escolar.
4. Los miembros del Consejo escolar tendrán que tener en su poder este proyecto al menos tres días antes de la
celebración de la sesión del consejo en la que se someterá a estudio y a su posible aprobación antes del 15 de
febrero.
5. En caso de producirse cambios en la asignación de recursos de la Consejería competente en materia de educación

para gastos de funcionamiento e inversiones, se reajustará el presupuesto y se someterá de nuevo a la aprobación
del Consejo escolar.
6. El presupuesto vinculará al centro docente en su cuantía total, y podrá reajustarse, con las mismas formalidades
previstas para su aprobación, de acuerdo con las necesidades que se produzcan.
Artículo 27. Contabilidad del centro.
1. La contabilidad del centro se realizará de acuerdo con la normativa vigente que regula la gestión económica de
los centros docentes públicos no universitarios.
2. La contabilidad del centro se realizará a través de la aplicación que determine la Consejería competente en
materia de educación.
3. Los gastos efectuados por el centro docente se atendrán a las normas siguientes:
a) Todo gasto que el centro docente efectúe tendrá que contar previamente con la conformidad de la secretaría del
centro y el visto bueno de la dirección del centro. Se requerirá la aprobación previa del Consejo escolar en los casos
que así lo determine la normativa vigente.
b) Cualquier gasto que realice el centro tendrá que contar con la documentación justificativa correspondiente que
cumplirá los requisitos que determine la normativa vigente, atendidas las características del tipo de gasto.
Título II. Órganos de gobierno, participación y coordinación docente.
Capítulo I. Órganos de gobierno.
Artículo 28. Órganos de gobierno.
1. Los órganos de gobierno de los centros públicos son el Equipo directivo, el claustro de profesorado y el Consejo
escolar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 119.6 y 131 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayol.
2. Los órganos de gobierno, en el ámbito de sus funciones y atribuciones, se regirán, sin menoscabo de los principios
generales previstos en la normativa vigente, por los siguientes principios de actuación:
a) Velar por el cumplimiento de lo establecido en la Constitución, el Estatuto de Autonomía, las leyes y otras
disposiciones vigentes en materia educativa y en el proyecto educativo de centro.
b) Garantizar el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de los deberes de la comunidad educativa, así como su
participación efectiva en la vida del centro, en su gestión y evaluación, respetando el ejercicio de su participación
democrática.
c) Favorecer las medidas de equidad que garanticen la igualdad de oportunidades, la inclusión educativa y la
no discriminación, poniendo especial atención en las desigualdades socioeconómicas o por razón de género y
actuar como elemento compensador de las desigualdades de cualquier tipo (personales, culturales, económicas,
sociales, etc.).
d) Fomentar la convivencia democrática y participativa y favorecer medidas y actuaciones que impulsen la prevención
y la resolución pacífica de los conflictos, así como promover el plan de igualdad y convivencia.
e) Colaborar en los planes de evaluación que se les encomienden en los términos que establezca la Consejería con
competencias en materia de educación, sin perjuicio de los procesos de evaluación interna que los centros docentes
definan en sus proyectos educativos.
f) Impulsar el uso de las tecnologías de la información y la comunicación como herramienta habitual de trabajo
en todas las materias y como instrumento de modernización administrativa de los centros, de comunicación de la
comunidad educativa y de adaptación e incorporación del alumnado a una sociedad en cambio constante.
g) Potenciar la coherencia entre la práctica docente y los principios, objetivos y líneas prioritarias de actuación
establecidos en el proyecto educativo de centro y en el Plan de actuación para la mejora.
h) Impulsar y promover actuaciones relacionadas con la conservación del medio ambiente y el desarrollo sostenible,
en referencia al consumo adecuado de recursos materiales, agua y energía, a la gestión ecológica de los residuos
y a la utilización de materiales no contaminantes, reciclables o reutilizables en colaboración con las familias, las
administraciones locales, otros centros docentes o con entidades y organismos públicos o privados.
Artículo 29. Consejo escolar
1. El Consejo escolar del centro es el órgano propio de participación en el mismo de los diferentes miembros de la
comunidad educativa.
2. Su composición y competencias se ajustarán a lo establecido en los artículos 126 y 127 de la Ley Orgánica
2/2006, de 3 de mayo.
3. Su régimen de funcionamiento se atendrá a la normativa autonómica específica que lo desarrolle.
Artículo 30. Composición y competencias del claustro del profesorado
1. La composición y las competencias del claustro del profesorado serán las establecidas en los artículos 128 y 129
de la Ley 2/2006, de 3 de mayo de Educación.
2. En los centros que cuenten con personal no docente especializado de apoyo a la inclusión, así como el personal
de atención educativa complementaria podrá participar en el Claustro, con voz, pero sin voto.
Artículo 31. Régimen de funcionamiento del Claustro.
1. El Claustro se reunirá, como mínimo, una vez cada trimestre y siempre que lo convoque la dirección del centro, por
iniciativa propia o a solicitud de, al menos, un tercio de sus componentes. En todo caso, será preceptiva, además,
una reunión a principio de curso y otra a final de curso.
2. El Claustro podrá constituirse, convocar, celebrar sus sesiones, adoptar acuerdos y remitir actas tanto de forma
presencial como a distancia.
3. El anuncio de la convocatoria se notificará a todos los miembros del Claustro por cualquier medio que asegure la
recepción del anuncio. Asimismo, se publicará la convocatoria en un lugar visible de la sala de profesores.
4. Para las reuniones ordinarias, la dirección del centro convocará a los miembros del Claustro con una antelación
mínima de cinco días hábiles. Asimismo, y con la misma antelación, pondrá a disposición de los miembros,
preferentemente por medios electrónicos o telemáticos ofrecidos por la Consejería con competencias en materia de
educación, la documentación que será objeto de debate y, si procede, aprobación.
5. No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure en el orden del día, salvo que estén
presente todos los miembros del claustro y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría
de los miembros presentes.
6. Se podrá realizar convocatorias extraordinarias, con una antelación mínima de dos días hábiles, cuando la
naturaleza de los asuntos que tengan que tratarse así lo aconseje.
7. La asistencia a las sesiones del Claustro es obligatoria para todos sus miembros.
8. El profesorado que se encuentre disfrutando de permisos o licencias reglamentarios, o en situación de incapacidad

temporal, tiene derecho a participar, de forma presencial o a distancia, en el Claustro, y, por tanto, tiene derecho a
ser convocado a las reuniones que correspondan, aunque su ausencia esté justificada. Cuando por permiso, licencia
o incapacidad temporal, algún miembro no pueda asistir, no podrá delegar su voto.
9. El régimen jurídico del claustro de profesorado se ajustará a lo que se establece en la normativa básica reguladora
de los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas, en esta orden y en su normativa de desarrollo,
y su funcionamiento. En aquello que no prevea esta normativa, se regirá por las propias normas de organización,
funcionamiento y convivencia del centro, siempre que no vayan en contra de las disposiciones anteriormente
citadas.
10. Para la constitución válida del Claustro, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de
acuerdos, se requerirá la presencia de la persona titular de la dirección del centro, de la secretaría, y la mitad más
uno de sus miembros con derecho a voto.
11. Los acuerdos serán aprobados por mayoría de los miembros presentes, excepto que se especifique otro tipo de
mayoría en la normativa de aplicación.
12. Se podrá formular el voto particular expresado verbalmente durante la sesión de Claustro y recogido formalmente
por la secretaria o secretario del centro en el acta de la sesión correspondiente con el sentido del voto y los motivos
que lo justifican.
13. El profesorado que forma parte del Equipo directivo del centro no podrá abstenerse a las votaciones
correspondientes a este órgano colegiado, excepto cuando se le pueda aplicar cualquiera de los motivos de
abstención regulados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
14. De cada sesión que realice el Claustro, levantará acta la persona que realice la función de secretaría, que
hará constar, necesariamente: las personas asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar
y tiempo en los que se ha celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los
acuerdos adoptados. El acta de cada sesión podrá aprobarse en la misma reunión o en la inmediata siguiente. Antes
de la aprobación del acta, esta se pondrá en conocimiento de los miembros del claustro por cualquier medio que
determine la dirección del centro.
15. En el acta figurará, a solicitud de los miembros del Claustro, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención
y los motivos que lo justifican o el sentido de su voto favorable. Asimismo, cualquier miembro tiene derecho a
solicitar la transcripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que se aporte en el acto, o en el plazo que
señale el presidente, el texto que se corresponda fielmente con su intervención, y así se hará constar en el acta o
se unirá una copia a esta.
16. Los acuerdos que recoja el acta estarán a disposición de los miembros del respectivo Claustro que lo soliciten,
para su consulta. Igualmente, las personas interesadas, en los casos en que proceda conforme a lo establecido en el
artículo 53.1.a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas o la legislación específica correspondiente, podrán obtener certificación de los acuerdos adoptados u
obtener copia literal completa o parcial de las actas correspondientes. Las restantes personas que soliciten asimismo
el acceso a las actas y acuerdos adoptados por el Claustro tendrán este derecho en los supuestos en los que
proceda conforme a lo establecido en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información
pública y buen gobierno y en la Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La
Mancha.
17. De conformidad con lo establecido en el artículo 18 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, el claustro podrá decidir por mayoría de sus miembros la grabación de las sesiones.
18. En caso de que las sesiones del Claustro se graben únicamente como medio auxiliar para la confección del acta
por parte de la persona responsable de la secretaría, el archivo con la grabación se suprimirá una vez aprobada el
acta.
19. Cuando se hubiese optado por la grabación de las sesiones celebradas o por la utilización de documentos en
soporte electrónico, la misma no eximirá a la persona responsable de la secretaría del centro de realizar un acta
escrita con los aspectos formales que señala la Ley 40/2015. El tiempo de custodia de la grabación será el mismo
que el utilizado para las actas y deberán conservarse de forma que se garantice la integridad y autenticidad de los
ficheros electrónicos correspondientes y el acceso a los mismos por parte de los miembros del órgano colegiado.
Artículo 32. Equipo directivo. Carácter y composición.
1. La dirección de los centros educativos ha de conjugar la responsabilidad institucional de la gestión del centro
como organización, la gestión administrativa, la gestión de recursos y el liderazgo y dinamización pedagógica, desde
un enfoque colaborativo, buscando el equilibrio entre tareas administrativas y pedagógicas.
2. El Equipo directivo, será el órgano ejecutivo de gobierno de los centros públicos. Estará integrado por el director
o directora, el o la jefe de estudios, el secretario o secretaria, pudiéndose incorporar jefes de estudios adjuntos,
de acuerdo con el número docentes adscritos al centro y debido a una complejidad organizativa extraordinaria y
convenientemente motivada.
3. El Equipo directivo trabajará de forma coordinada en el cumplimiento de sus funciones, conforme a las instrucciones
del director o directora y las funciones específicas legalmente establecidas en esta orden, sin perjuicio de las
competencias que corresponden al director del centro, de acuerdo con el artículo 132 de la Ley orgánica 2/2006 de
3 de mayo de Educación, y al resto de cargos directivos.
4. El Equipo directivo recibirá la consideración que procede en base a las disposiciones de la ley 3/2012, de Autoridad
del profesorado, e igualmente la debida protección por parte de la Administración educativa.
5. Corresponde a la dirección del centro asignar la distribución de tareas, las reducciones por desempeño de función
directiva y el horario de los miembros del Equipo directivo. Asimismo, se procurará la presencia de, al menos, un
miembro del Equipo directivo durante el horario en que se desarrollen las diferentes enseñanzas.
6. El director o directora, previa comunicación al claustro de profesorado y al Consejo escolar, formulará propuesta
de nombramiento y cese a la Delegación provincial competente en materia de educación de los cargos den la
jefatura de estudio y la secretaría del centro de entre el profesorado con destino en dicho centro.
7. Todos los miembros del Equipo directivo cesarán en sus funciones al término de su mandato o cuando se produzca
al cese del director o directora.
8. La Consejería favorecerá el ejercicio de la función directiva en los centros docentes, mediante la adopción de
medidas que permitan mejorar la actuación de los equipos directivos en relación con el personal y los recursos
materiales y mediante la organización de programas y cursos de formación.
9. El Equipo directivo podrá invitar a sus reuniones, con carácter consultivo, a cualquier miembro de la comunidad
educativa que crea conveniente.
Artículo 33. Funciones del Equipo directivo.
Son funciones del Equipo directivo:
Velar por el buen funcionamiento del centro educativo, por la coordinación de los programas de enseñanza
y aprendizaje y el desarrollo de la práctica docente, sin perjuicio de las competencias atribuidas al claustro de
profesorado, al Consejo escolar y a otros órganos de coordinación didáctica del centro.
Coordinar la elaboración y las propuestas de actualización del proyecto educativo, el proyecto de gestión, el Plan
de digitalización, el Plan de igualdad y convivencia, las Normas de organización, funcionamiento y convivencia y
la Programación general anual, en el marco que establezca la Consejería competente en materia de educación y
teniendo en cuenta las directrices y propuestas formuladas tanto por el Consejo escolar como por el claustro de
profesorado.
Realizar propuestas sobre las necesidades de personal del centro, atendidos los criterios de especialidad del
profesorado y los principios de eficacia y eficiencia del sistema educativo público, así como sobre las necesidades
materiales y de infraestructura del centro docente.
Coordinar al personal y gestionar los recursos del centro con criterios de calidad, eficacia, eficiencia y sostenibilidad
a través de una adecuada organización y funcionamiento del mismo.
Estudiar y presentar al claustro de profesorado y al Consejo escolar propuestas para facilitar y fomentar la participación
coordinada de toda la comunidad educativa en la vida del centro.
Proponer a la comunidad educativa actuaciones que garanticen la inclusión y convivencia de todo el alumnado, las
relaciones, la participación y la cooperación entre los diferentes colectivos que la integren, mejoren la convivencia
en el centro y fomenten un clima escolar que prevenga cualquier forma de acoso y que favorezca el respecto a todo
tipo de diversidad y la formación integral del alumnado.
Impulsar el desarrollo de actuaciones para la igualdad entre mujeres y hombres.
Fomentar la participación del centro en proyectos europeos, de investigación e innovación y desarrollo de la calidad
y equidad educativa; en proyectos de formación y de perfeccionamiento de la acción docente del profesorado, y en
el uso integrado de las tecnologías de la información y la comunicación en la enseñanza.
Colaborar con las personas responsables de la coordinación de los programas y servicios estratégicos de que disponga
la Consejería competente en materia educativa, para su implantación y desarrollo en el centro, y proporcionar los
medios y recursos necesarios para conseguir los objetivos propuestos.
Colaborar con el órgano competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones para la
implantación de las tecnologías de la información y de la comunicación (de ahora en adelante TIC) y fomentar el
uso integrado de estas en los procesos administrativos, docentes (como herramienta de trabajo en el proceso de
enseñanza-aprendizaje) y como medio de comunicación de la comunidad educativa.
Impulsar todas aquellas acciones necesarias para la puesta en marcha del curso y el funcionamiento diario del
centro, y asegurar el cumplimiento del calendario escolar.
Velar por el máximo desarrollo de las capacidades del alumnado, favoreciendo su participación y propiciando la
disminución del absentismo escolar.
Organizar y liderar el proceso de análisis de las mejoras necesarias para conseguir la inclusión y las decisiones que
se deriven, con la colaboración del equipo docente, de las familias y del alumnado, y el asesoramiento y colaboración
de los servicios especializados de orientación del personal de apoyo.
Colaborar con el desarrollo de las evaluaciones que determine la Consejería competente en materia de educación.
Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos y de prevención de riesgos laborales.
Cualquier otra que la Administración educativa determine en su ámbito de competencias.
Artículo 34. La dirección del centro.
1. El director o directora del centro educativo es la persona titular responsable de la organización y funcionamiento
de todas las actividades desarrolladas en el centro y ejercerá la dirección de la gestión y la dirección pedagógica
del centro, sin perjuicio de las competencias, funciones y responsabilidades del resto de las personas que forman el
Equipo directivo y de los órganos colegiados de gobierno.
2. Las competencias de la persona que ejerce la dirección serán las establecidas en el artículo 132 de la Ley 2/2006,
de 3 de mayo, de Educación.
Artículo 35. Designación y nombramiento de las personas que ejerzan la jefatura de estudios y la secretaría.
1. La persona que ejerza las funciones de la jefatura de estudios y, en su caso, de la secretaría, serán docentes
funcionarios de carrera en situación de servicio activo, con destino definitivo en el centro, designados por la persona
que ejerce la dirección, previa comunicación al Consejo escolar, y nombrados por la persona titular de la Delegación
provincial competente en materia de educación. En situaciones excepcionales y con autorización expresa del titular
de la Delegación provincial competente en materia de educación, podrá ser nombrado un docente que prestando
servicios en el centro no tenga destino definitivo en el mismo. A estos efectos, la dirección del centro, oído el Consejo
escolar del centro, podrá elevar una propuesta razonada a la persona titular de la Delegación provincial competente
en materia de educación correspondiente.
2. No podrán ser nombrados jefe o jefa de estudios ni secretario o secretaria los funcionarios/as que no vayan a
prestar servicio efectivo en el centro en el curso inmediatamente siguiente al nombramiento.
3. En el caso de centros que, por ser de nueva creación o por circunstancias excepcionales, no dispusieran de
profesorado con los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo, el director o directora del centro podrá
proponer a docentes del propio centro, que no tengan destino definitivo en el mismo y que sean nombrados por el
titular de la Delegación provincial competente en materia de educación, oído el Consejo escolar, si lo hubiese.
4. La duración del mandato del jefe o jefa de estudios y del secretario o secretaria será la que corresponda al director
o directora que los hubiera designado.
5. El director o directora del centro remitirá a la persona titular de la Delegación provincial competente en materia de
educación la propuesta de nombramiento de los cargos directivos designados que han desempeñar las funciones de
la jefatura de estudios y de la secretaría. El nombramiento y la toma de posesión se realizarán, con carácter general,
en la fecha de nombramiento de la persona que ejerce la dirección del centro.
Artículo 36. Competencias de la jefatura de estudios.
1. Son competencias de la persona que ejerce la jefatura de estudios:
Ejercer, por delegación del director o directora y bajo su autoridad, la jefatura del personal docente en todo lo relativo
al régimen académico.
Sustituir al director o directora en caso de ausencia o enfermedad.
Coordinar las actividades de carácter académico, de orientación y complementarias de profesorado y alumnado, en
relación con el proyecto educativo y la Programación general anual y, además, velar por su ejecución.
Elaborar, en colaboración con los restantes miembros del Equipo directivo, los horarios académicos de alumnado y
profesorado de acuerdo con los criterios aprobados por el claustro y con el horario general incluido en la Programación
general anual, así como velar por su estricto cumplimiento.
Coordinar las actividades de los jefes o jefas de departamento.
Coordinar y dirigir la acción de los tutores y tutoras, con la colaboración, en su caso, del departamento de
orientación.
Coordinar, planificar y organizar, con la colaboración del responsable de las actividades de formación del profesorado,
las actividades de formación permanente en el centro.
Organizar los actos académicos.
Fomentar la participación de los distintos sectores de la comunidad escolar, especialmente en lo que se refiere al
alumnado, facilitando y orientando su organización, y apoyando el trabajo de la junta de delegados.
Participar en la elaboración de la propuesta de proyecto educativo y de la Programación general anual, junto con el
resto del Equipo directivo.
Favorecer la convivencia en el centro y garantizar el procedimiento para imponer las medidas correctoras que
correspondan, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente.
Cualquier otra función que le pueda ser encomendada por el director dentro de su ámbito de competencia.
Artículo 37. Competencias de la secretaría.
Son competencias del secretario o secretaria:
Ordenar el régimen administrativo del centro, de conformidad con las directrices del director o directora.
Actuar como secretario o secretaria de los órganos colegiados de gobierno del centro, levantar acta de las sesiones
y dar fe de los acuerdos con el visto bueno del director o directora.
Custodiar los libros y archivos del centro.
Expedir las certificaciones que soliciten las autoridades y los interesados e interesadas.
Realizar el inventario general del centro y mantenerlo actualizado.
Custodiar y coordinar la utilización de los medios, informáticos, audiovisuales y del resto del material didáctico.
Inventario actualizado.
Ejercer, por delegación del director o directora y bajo su autoridad, la jefatura del personal de administración y de
servicios adscrito al centro.
Elaborar el presupuesto anual del centro.
Ordenar el régimen económico del centro, de conformidad con las instrucciones del director o directora, realizar la
contabilidad y rendir cuentas ante las autoridades correspondientes.
Velar por el mantenimiento material del centro en todos sus aspectos, de acuerdo con las indicaciones del director
o directora.
Participar en la elaboración de la propuesta de proyecto educativo y de la Programación general anual, junto con el
resto del Equipo directivo.
Cualquier otra función que le pueda ser encomendada por el director o directora dentro de su ámbito de
competencia.
Artículo 38. Cese de la jefatura de estudios y de la secretaría.
Las personas que ejercen la jefatura de estudios y la secretaría cesarán en sus funciones al término de su mandato
o al producirse alguna de las circunstancias siguientes:
a) Renuncia motivada aceptada por el director o la directora, oído el Consejo escolar.

b) Cuando el cargo directivo deje de prestar servicio en el centro por traslado voluntario o forzoso, pase a la situación
de servicios especiales, excedencia voluntaria o forzosa y suspensión de funciones de acuerdo con lo dispuesto en
la legislación vigente, o por cualquier otra circunstancia.
c) Cuando, por cese del director o la directora que los propuso, se produzca la elección del nuevo director o
directora.
d) La persona titular de la Delegación provincial competente en materia de educación cesará a la persona que ejerce
la jefatura de estudios y/o la secretaría, a propuesta del director o de la directora, mediante escrito razonado, previa
comunicación al Consejo escolar.
e) La persona titular de la Delegación provincial competente en materia de educación cesará o suspenderá a la
persona que ejerce la jefatura de estudios y/o la secretaría, mediante expediente administrativo, cuando incumplan
gravemente sus funciones, previo informe razonado del director o de la directora, dando audiencia a la persona
interesada y oído el Consejo escolar.
2. Cuando cesen alguna de las personas que ejercen la jefatura de estudios y/o la secretaría por algunas de las
causas señaladas en los apartados anteriores, se estará a lo dispuesto en el artículo siguiente, sin perjuicio de que el
director o la directora designe a un nuevo docente para cubrir el puesto vacante, notificándolo al Consejo escolar.
Artículo 39. Sustitución de los miembros del Equipo directivo.
1. En caso de ausencia o enfermedad del director, se hará cargo provisionalmente de sus funciones el jefe de
estudios.
2. En caso de ausencia o enfermedad del jefe de estudios, se hará cargo de sus funciones provisionalmente el
profesor que designe el director, que informará de su decisión al Consejo escolar. La designación recaerá en uno de
los jefes de estudios adjuntos en aquellos centros donde existan estos cargos.
3. Igualmente, en caso de ausencia o enfermedad del secretario se hará cargo de sus funciones el profesor que
designe el director, dando cuenta del hecho al Consejo escolar.
Artículo 40. Jefaturas de estudio adjuntas.
1. Las jefaturas de estudios adjuntas se regularán de la forma siguiente:
a) El procedimiento para la designación, nombramiento y cese de los jefes de estudios adjuntos será el mismo que
se establece en esta orden para el jefe de estudios y el secretario.
b) Las funciones del jefe de estudios adjunto serán las que en él delegue el jefe de estudios, siéndole asignadas
éstas por el director.
c) Una vez nombrados, los jefes de estudios adjuntos formarán parte del Equipo directivo.
2. En el caso de la jefatura de estudios adjunta responsable, en su caso, de las enseñanzas de régimen a distancia
tendrá, además de las funciones que le sean asignadas por el jefe de estudios, las siguientes:
a) La coordinación de las acciones docentes de todos los tutores/as adscritos a las enseñanzas específicas de este
régimen.
b) La planificación de tutorías individuales y colectivas, así como de las sesiones de evaluación.
c) La gestión del material didáctico.
d) La información al alumnado, junto con los profesores/as tutores/as, de las características de este régimen, sus
aspectos metodológicos, tipos de tutoría y sus contenidos, fechas de evaluaciones, así como los recursos didácticos
que se utilizarán en cada una de las enseñanzas.
e) La coordinación del desarrollo de las pruebas.
Capítulo II. Órganos de participación.
Artículo 41. Participación del alumnado
La dirección del centro, previo informe del Claustro y el Consejo escolar, establecerá vías, que se recogerán en las
normas de organización y funcionamiento del centro, para facilitar y fomentar la participación del alumnado en la
vida del centro teniendo en cuenta que la participación es un medio para mejorar la calidad educativa y fomentar los
valores democráticos.
Artículo 42. Participación del voluntariado
1. En el ámbito de aplicación de esta orden y con el fin de promover la apertura de los centros docentes al entorno y
de mejorar la oferta de las actuaciones educativas realizadas por los centros, especialmente, tal y como establece la
Ley 2/2006, de Educación, de 3 de mayo, para el desarrollo de planes de fomento de la lectura y de alfabetización en
diversos medios, tecnologías y lenguajes, los centros podrán establecer vínculos asociativos con diferentes redes
de voluntariado, asociaciones culturales u otros agentes sociales, previa autorización del Consejo escolar del centro,
de acuerdo con la normativa vigente en materia de voluntariado.
2. Todas las actuaciones que al amparo de la acción de voluntariado se realicen serán aprobadas por el Consejo
escolar y estarán recogidas en la Programación general anual del centro.
Artículo 43. Junta de delegados del alumnado. Composición y régimen de funcionamiento.
1. En los centros existirá una junta de delegados y delegadas del alumnado que estará integrada por las personas
representantes del alumnado en el Consejo escolar y por otras personas representantes cuyo número, ámbito de
representación y procedimiento de elección vendrán determinados en las normas de convivencia, organización y
funcionamiento.
2. La junta de delegados y delegadas elegirá entre sus componentes un presidente o presidenta y a un secretario o
secretaria y se reunirá periódicamente, previa convocatoria del presidente o presidenta, para cumplir con el desarrollo
de sus funciones. Las personas representantes que determine la junta de delegados y delegadas podrán colaborar
con la persona responsable de actividades extracurriculares.
3. La jefatura de estudios facilitará a la junta de delegados/as un espacio adecuado para que pueda celebrar sus
reuniones y los medios materiales necesarios para su correcto funcionamiento.
Artículo 44. Funciones de la junta de delegados.
1. La junta de delegados tendrá las siguientes funciones:
La elaboración y presentación de propuestas al equipo directivo para el Proyecto educativo, la Programación general
anual y las normas de organización, funcionamiento y convivencia.
El traslado de iniciativas y necesidades a los representantes del alumnado en el consejo escolar, el análisis de la
problemática existente y la recepción de información de los temas tratados en el mismo.
La información al conjunto del alumnado de las actividades propias.
La colaboración en la planificación, organización, desarrollo y evaluación de las actividades extracurriculares.
La colaboración con las confederaciones, federaciones estudiantiles y organizaciones legalmente constituidas.
Cuantas otras determinen las Normas de organización, funcionamiento y convivencia.
2. La Junta de delegados y delegadas será portavoz delante del Equipo directivo del centro, para representar
sugerencias y reclamaciones del alumnado al que representa, y el alumnado que lo integra, no puede ser objeto de
sanción en el ejercicio de sus funciones.
Artículo 45. Asociación de alumnos y alumnas
El alumnado podrá participar también en el funcionamiento de los centros a través de sus asociaciones. La
composición, fines, derechos y actividades de las asociaciones de alumnos y alumnas en los centros se ajustará a
la normativa específica vigente.
Capítulo III. Órganos de coordinación docente
Artículo 46. Órganos de coordinación docente.
1. Serán órganos de coordinación docente: la tutoría, los departamentos de coordinación didáctica y de familia
profesional, los equipos didácticos de enseñanza, la comisión de coordinación pedagógica y otras figuras de
coordinación que puedan ser determinadas por la consejería competente en materia de educación con carácter
general o de modo particular para algún centro.
2. El régimen de funcionamiento de los órganos de coordinación docente será el fijado en las Normas de organización,
funcionamiento y convivencia del centro. En ausencia de las mismas se actuará de acuerdo con lo dispuesto en la
normativa en vigor.
3. De cada sesión que se realice, se levantará acta en la que se hará constar, necesariamente: las personas
asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en los que se ha celebrado, los puntos
principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados. El acta de cada sesión podrá
aprobarse en la misma reunión o en la inmediata siguiente.
Artículo 47. La Tutoría
1. En los centros de enseñanzas de personas adultas habrá una persona responsable de la tutoría por cada grupo
de alumnos. El tutor/a será nombrado por la persona responsable de la dirección, a propuesta de la jefatura de
estudios, entre el profesorado que imparten docencia al grupo, de acuerdo con los criterios establecidos en las
Normas de organización, funcionamiento y convivencia
2. Las personas encargadas de las tutorías tendrán la responsabilidad de informar y orientar el proceso de enseñanza
y aprendizaje al alumnado y, en su caso, a las familias, facilitar la coherencia del proceso educativo y establecer una
vía de participación activa en la escuela.
3. La tutoría y orientación del alumnado formará parte de la función docente.
4. La jefatura de estudios coordinará el trabajo de los/as tutores/as y mantendrá las reuniones periódicas necesarias
para el buen funcionamiento de la acción tutorial.
5. El horario de tutoría con el alumnado o las familias se pondrá en conocimiento de las mismas por las vías
habituales de comunicación y difusión de información que utilice el centro.
6. El tutor/a del módulo de Formación en centros de trabajo asumirá las funciones específicas establecidas a esta
figura.
7. En los centros de enseñanzas de adultos en los que se imparten enseñanzas a distancia, los tutores/a tendrán
la responsabilidad de dirigir, orientar y evaluar de forma individualizada el proceso de enseñanza y aprendizaje del
alumnado.
Artículo 48. EL equipo docente.
1. El equipo docente de un grupo de alumnos y alumnas está constituido por el conjunto de profesores y profesoras
que le imparten docencia. Estará coordinado por la persona que ejerce la tutoría o, en su caso, por los tutores/as
correspondientes.
2. El equipo docente se reunirá según lo establecido en la normativa sobre evaluación, y siempre que sea convocada
por la jefatura de estudios a propuesta, en su caso, de la persona responsable de la tutoría del grupo.
3. Las funciones del equipo docente serán:
Llevar a cabo la evaluación y el seguimiento global del alumnado del grupo, estableciendo las medidas necesarias
para mejorar su aprendizaje, en los términos establecidos por la legislación específica sobre evaluación.
Establecer las actuaciones necesarias para mejorar el clima de convivencia del grupo.
Tratar coordinadamente los conflictos que surjan en el seno del grupo, estableciendo las medidas adecuadas para
resolverlos.
Procurar la coordinación de las actividades de enseñanza y aprendizaje que se propongan al alumnado del grupo.
Conocer y participar en la elaboración de la información que, en su caso, se proporcione los alumnos/as del grupo.
Cualquier otra que establezca las Normas de organización, funcionamiento y convivencia.
Artículo 49. Carácter y composición de los departamentos didácticos y los departamentos de familia profesional.
1. Los departamentos didácticos son los órganos encargados de organizar y desarrollar las enseñanzas propias de
las materias, ámbitos o módulos que tengan asignados, y las actividades que se les encomienden, dentro del ámbito
de sus competencias,
2. En los centros de enseñanzas de personas adultas, se constituirán, con carácter general un Departamento por
cada uno de los ámbitos de conocimiento: Ámbito Científico-Tecnológico, Ámbito Social y Ámbito de la Comunicación.
En aquellos centros en los que el número de profesores sea igual o inferior a diecisiete se englobará en un solo
departamento el ámbito Social y el de la Comunicación y en otro el ámbito Científico-Tecnológico.
3. En los centros de enseñanzas de personas adultas que impartan formación profesional, existirá un departamento
por cada familia profesional, que será responsable de la coordinación didáctica de los ciclos correspondientes a esa
misma familia.
4.Estarán adscritos a un departamento el profesorado que, aun perteneciendo a otro, impartan algún ámbito, módulo
o materia del primero.
Artículo 50. Funciones de los departamentos didácticos.
Son funciones de los departamentos didácticos y los departamentos de familia profesional.
Formular propuestas al Equipo directivo, a la comisión de coordinación pedagógica y al Claustro relativas a la

elaboración o modificación del Proyecto educativo del centro y la Programación general anual.
Elaborar, antes del comienzo del curso académico, la programación didáctica de las enseñanzas correspondientes
a las materias, ámbitos y módulos integrados en el departamento, bajo la coordinación y dirección de la jefatura del
mismo, y de acuerdo con las directrices generales establecidas por la comisión de coordinación pedagógica.
Analizar, al menos una vez al mes, el desarrollo y seguimiento de la programación didáctica.
Promover la investigación educativa y proponer actividades de perfeccionamiento de sus miembros.
Mantener actualizada la metodología didáctica.
Colaborar con el departamento de orientación, bajo la dirección de la jefatura de estudios, en la aplicación de
medidas de inclusión educativa para los alumnos que lo precisen.
Organizar y realizar las pruebas necesarias para los alumnos de ciclos formativos con módulos pendientes.
Resolver las reclamaciones derivadas del proceso de evaluación atendiendo a la normativa vigente.
Elaborar, a final de curso, una memoria en la que se evalúe el desarrollo de la programación didáctica, la práctica
docente y los resultados obtenidos, incluyendo los relativos a las materias pendientes.
Artículo 51. Designación de los jefes de los departamentos didácticos y los departamentos de familia profesional.
1. La persona que ejerce la dirección del centro será responsable de la designación de los jefes/as de departamento,
que podrá renovarse en cada curso escolar. La persona titular de la Delegación provincial competente en materia de
educación efectuará los correspondientes nombramientos.
2. La jefatura de los departamentos didácticos será desempeñada por profesorado perteneciente al cuerpo de
catedráticos de enseñanza secundaria, de acuerdo con el punto 2 de la disposición adicional octava de la Ley
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, o bien, en su defecto, se nombrará, por este orden, a un profesor/a de enseñanza
secundaria funcionario/a de carrera, funcionario/a en prácticas o a cualquier otro profesor, oído el departamento.
Cuando en un departamento haya más de un catedrático, la jefatura del mismo será desempeñada por el catedrático
que designe la persona que ejerce la dirección del centro, oído el departamento.
Artículo 52. Funciones de la jefatura de los departamentos didácticos y los departamentos de familia profesional.
1.Son funciones de la jefatura de departamento:
Coordinar la elaboración de la Programación didáctica de las materias, ámbitos o módulos que se integran en el
departamento y la memoria final de curso.
Dirigir y coordinar las actividades académicas del departamento.
Convocar y presidir las reuniones ordinarias del departamento y las que, con carácter extraordinario, fuera preciso
celebrar.
Elaborar y dar a conocer a los alumnos la información relativa a la programación, con especial referencia a los
criterios de evaluación.
Realizar las convocatorias, cuando corresponda, de los exámenes para los alumnos con materias o módulos
pendientes y de las pruebas extraordinarias, siempre en coordinación con la jefatura de estudios. Presidir la
realización de los ejercicios correspondientes y evaluarlos en colaboración con los miembros del departamento.
Velar por el desarrollo y seguimiento de la Programación didáctica del departamento y la correcta aplicación de los
criterios de evaluación.
Resolver las reclamaciones de final de curso que afecten a su departamento atendiendo a la normativa vigente.
Coordinar la organización de espacios e instalaciones, adquirir el material y el equipamiento específico asignado al
departamento, y velar por su mantenimiento.
Promover la evaluación de la práctica docente de su departamento y de los distintos proyectos y actividades del
mismo.
Colaborar en las evaluaciones que, sobre el funcionamiento y las actividades del centro, promuevan los órganos de
gobierno del mismo o la Delegación provincial competente en materia de educación.
2. Los jefes de los departamentos de familia profesional tendrán, además de las especificadas en el artículo anterior,
las siguientes funciones:
Coordinar la programación de los ciclos formativos.

Colaborar con el Equipo directivo en el fomento de las relaciones con las empresas e instituciones que participen en
la formación de los alumnos en el centro de trabajo.
Promover la creación de procedimientos de mantenimiento del material destinado al desarrollo curricular de las
enseñanzas de Formación Profesional vinculadas al departamento.
Participar y colaborar con el Coordinador regional de Familia Profesional, en las diferentes tareas de coordinación
de las enseñanzas de Formación Profesional ofertadas en el Centro y vinculadas a la Familia Profesional.
Artículo 53. Cese de la jefatura de departamento didáctico y de los departamentos de familia profesional.
1. Las personas responsables de la jefatura de los departamentos cesarán en sus funciones al producirse alguna de
las circunstancias siguientes:
Cuando finalice su mandato.

Cuando, por cese la persona titular de la dirección que los designó, se produzca la elección de una nueva
dirección.
Renuncia motivada aceptada por la dirección del centro
Cuando no vayan a prestar servicio en el centro en el curso académico inmediatamente siguiente a su toma de
nombramiento.
A propuesta de la dirección del centro, oído el claustro, mediante informe razonado y audiencia de la persona
interesada.
2. Asimismo, las personas responsables de la jefatura de departamento didáctico, de orientación y de familia

profesional podrán ser cesados por la dirección del centro, a propuesta de la mayoría absoluta de los miembros del
departamento, en informe razonado dirigido la dirección, y con audiencia a la persona interesada.
3.Producido el cese de la persona responsable de la jefatura de departamento, la dirección del centro procederá
a designar al nuevo jefe de departamento, de acuerdo con lo establecido sobre nombramiento en esta orden. En
cualquier caso, si el cese se ha producido por cualquiera de las circunstancias señaladas en los párrafos c), d) y e)
de este artículo, el nombramiento no podrá recaer en la misma persona.
Artículo 54. Los Equipos didácticos de enseñanzas
1. Los Equipos didácticos estarán integrados por el profesorado funcionario del centro y de las aulas que imparte
el resto de enseñanzas no incluidas en los departamentos de coordinación didáctica y se ajustarán a la siguiente
distribución básica:
El Equipo didáctico de enseñanzas iniciales, que comprenderá los niveles I y II de enseñanzas iniciales, Adquisición
y refuerzo de competencias básicas I y II y el castellano para extranjeros.
El Equipo didáctico de enseñanzas dirigidas al mundo laboral y al desarrollo personal y comunitario que comprenderá,
además de estas enseñanzas, las de formación profesional y el programa Mentor.
2. En los centros en los que el número de profesores/a sea de doce o más, se constituirán los dos equipos didácticos.
En aquellos cuyo número está entre nueve y once profesores/a, se constituirá un equipo didáctico de enseñanzas
iniciales. En aquellos centros en los que por el número de profesores/a no se constituya uno de los equipos didácticos
previstos, el director/a adscribirá las enseñanzas correspondientes al departamento o equipo didáctico más afín.
3. Son funciones de los mismos:
La elaboración, desarrollo y evaluación de la programación didáctica.

La actualización y selección de los materiales curriculares a utilizar por el alumnado.
La evaluación de la Programación didáctica, la práctica docente y los resultados académicos, mediante la elaboración
de un informe que formará parte de la memoria anual.
La renovación de la metodología didáctica, de acuerdo con las necesidades e intereses de las personas adultas.
La planificación de iniciativas de innovación y perfeccionamiento en colaboración con el órgano responsable de la
formación del profesorado.
La formulación de propuestas a los órganos de gobierno y de participación, relacionadas con la elaboración o
modificación del proyecto educativo de centro y con la programación general anual.
Cuantas otras establezcan las normas de organización, funcionamiento y convivencia.
4. Al frente de los equipos didácticos habrá un coordinador/a, que será designado por el director/a durante un curso
académico, oído el equipo didáctico, entre el profesorado con destino definitivo, si lo hubiera. Son funciones del
coordinador:
Coordinar la elaboración, desarrollo, seguimiento y evaluación de las programaciones didácticas y la redacción de

un informe que formará parte de la memoria anual.
Convocar las reuniones, elaborar el acta y realizar el seguimiento de los acuerdos.
Participar en la Comisión de coordinación pedagógica e informar a los componentes del equipo de los acuerdos de
la misma.
Colaborar con la jefatura de estudios para coordinar la utilización de espacios e instalaciones.
Estudiar y elaborar el informe correspondiente a las reclamaciones sobre las calificaciones y decisiones de evaluación
final, que afecten al equipo didáctico.
Difundir la programación con especial referencia a los objetivos, los mínimos exigibles y los criterios de evaluación.
Cuantas otras establezcan las normas de convivencia, organización y funcionamiento.
5. El coordinador/a del equipo didáctico cesará en sus funciones, cuando se produzca alguna de las siguientes
circunstancias:
Al finalizar su mandato.
Por renuncia motivada, aceptada por el director/a.
Por revocación del director/a, a propuesta del equipo didáctico, mediante informe razonado y audiencia al
interesado/a.
Artículo 55. El Departamento de orientación.
1. El Departamento de orientación de los centros de enseñanza de personas adultas es el órgano de coordinación

docente responsable de asesorar al profesorado. El asesoramiento atenderá a la planificación, desarrollo y evaluación
de las actuaciones de orientación del centro y zona, y de las medidas de atención a la diversidad. Este departamento
es responsable de llevar a cabo las actuaciones de inclusión educativa y atención a la diversidad, establecidas en la
normativa reguladora de la orientación educativa y profesional.
2. La jefatura del departamento será desempeñada por un profesor perteneciente al cuerpo de catedráticos de
enseñanza secundaria, de acuerdo con el punto 2 de la disposición adicional octava de la Ley Orgánica 2/2006, de
3 de mayol; o bien, en su defecto, se nombrará, por este orden, a un profesor de enseñanza secundaria funcionario
de carrera, funcionario en prácticas o a cualquier otro profesor. En todo caso, tendrán prioridad el profesorado de la
especialidad de Orientación educativa.
3. El profesorado de apoyo forma parte del departamento de orientación; sus funciones y prioridades corresponden
al desarrollo de las medidas de inclusión y atención a la diversidad, según la normativa reguladora de la orientación
educativa y profesional. En este departamento, se coordinará también la intervención de otros profesionales o
personal en la atención a las necesidades específicas del alumnado.
Artículo 56. La Comisión de coordinación pedagógica.
1. La comisión de coordinación pedagógica es el órgano responsable de velar por la coherencia pedagógica y de

los programas educativos y su evaluación, entre cursos de cada etapa, de las etapas de cada centro y entre este y
otros centros.
2. La comisión de coordinación pedagógica está constituida por la persona responsable de la dirección, que será
su presidente, el jefe o la jefa de estudios de estudios, la persona responsable de la jefatura del departamento de
orientación, las personas responsables de las jefaturas de los departamentos didácticos y los coordinadores/as de
los equipos didácticos. Actuará como secretario o secretaria de la comisión la persona de menor edad.
3. Con el objeto de tratar aquellos asuntos que así lo requieran, la dirección podrá convocar a las reuniones a otro
docente del centro u otra persona o representantes de alguna entidad distintos a los miembros de la misma. Se
reunirá semanalmente con objeto de desarrollar las funciones siguientes:
a) Establecer las directrices generales para la elaboración y revisión del Proyecto educativo del centro.
b) Establecer las directrices generales para la elaboración, desarrollo, revisión y seguimiento tanto de las
programaciones didácticas de las materias, ámbitos y/o módulos como del resto de planes, proyectos y programas
del centro que se incluyan en Programación general anual.
c) Coordinar, supervisar y evaluar el programa de actividades complementarias y extracurriculares impulsadas desde
el centro educativo y los diferentes cursos y enseñanzas.
d) Proponer al Claustro la planificación de las sesiones de evaluación.
e) Proponer al claustro de profesorado el plan para evaluar las programaciones didácticas, los aspectos docentes
del proyecto educativo y la Programación general anual. Así como la evolución de los resultados escolares, del
desarrollo de los planes, proyectos y programas que estén implantados en el centro.
f) Velar por el cumplimiento y posterior evaluación de las Programaciones didácticas
g) Fomentar la evaluación de todas las actividades y proyectos del centro.
h) Colaborar con las evaluaciones que se lleven a cabo a iniciativa de los órganos de gobierno o de la Consejería
competente en materia de educación e impulsar planes de mejora en caso de que se estime necesario, como
resultado de dichas evaluaciones.
4. En el seno de la Comisión de coordinación pedagógica se podrán constituir comisiones de trabajo para temas
específicos, siempre que esta comisión sea aprobada por el propio órgano y rinda cuentas ante el mismo.
5. Desde la Comisión de coordinación pedagógica, se impulsarán medidas que favorezcan la coordinación del
Proyecto educativo con el proyecto de los centros de Educación Primaria de su área de influencia, con objeto de que
la incorporación del alumnado a la Educación Secundaria sea gradual y positiva.
6. Desde la Comisión de coordinación pedagógica se impulsarán medidas que favorezcan la coordinación del
Proyecto educativo con el Proyecto institutos de Educación Secundaria de su área de influencia.
Título III. Evaluación de centros.
Artículo 57. Evaluación interna del centro.
1. Sin perjuicio del desarrollo de los planes de evaluación de los centros que lleve a cabo la Consejería con
competencias en materia de educación los centros realizarán una autoevaluación de su propio funcionamiento, de
los programas que desarrollan, de los procesos de enseñanza y aprendizaje y de los resultados del alumnado, así
como de las medidas y actuaciones dirigidas a la prevención de las dificultades de aprendizaje, que será supervisada
por la inspección educativa. El resultado de este proceso se plasmará en la memoria anual.
2. Para el desarrollo del proceso de autoevaluación o de evaluación interna se utilizarán los indicadores que, a tal
efecto, establezca la Consejería con competencias en materia de educación.
3. Los plazos para la realización de la medición de los indicadores de la evaluación interna del centro serán fijados
por la dirección del centro y finalizarán, en todo caso, antes del 30 de junio de cada año.
4. La Inspección de Educación asesorará al centro en la determinación de los indicadores de calidad y supervisará el

proceso de evaluación interna, así como la elaboración del correspondiente informe que se integrará en la memoria
anual. Así como las propuestas de mejora deberá reflejarse en la Programación general anual del siguiente curso.
Artículo 58. Memoria anual
1. Al finalizar el periodo lectivo del curso escolar, el Consejo escolar del centro, el Claustro y el Equipo directivo del
centro evaluarán el grado de cumplimiento de la Programación general anual y los resultados de la evaluación y
promoción del alumnado y reflexionarán sobre la evolución del curso y los aspectos mejorables. A tal efecto, el Equipo
directivo elaborará una propuesta de memoria para el conocimiento, el análisis y la valoración del Consejo escolar
del centro, en la que se incluirán propuestas de mejora para la Programación general anual del curso siguiente. Para
la elaboración de la memoria anual, el Equipo directivo garantizará la reflexión y el análisis de las conclusiones de la
evaluación interna a través de las reuniones de los diferentes órganos colegiados y de coordinación docente.
2. Los resultados de la evaluación interna que dificulten la inclusión del alumnado deben formar parte de la memoria
anual del centro y servirán para que los órganos colegiados de gobierno, de coordinación y de participación, de
manera consensuada, prioricen las actuaciones que se deben incorporar al plan de actuación para la mejora del
curso siguiente.
3. La memoria anual será aprobada por el Consejo escolar del centro, sin perjuicio de las competencias del Claustro,
en sendas sesiones de dichos órganos del último día laborable del mes de junio.
4. La memoria anual, una vez aprobada, será puesta a disposición de la a disposición de la Delegación provincial
competente en materia de educación y de la comunidad educativa, exclusivamente por vía electrónica o telemática.
La fecha máxima para grabar la memoria anual en la plataforma de gestión educativa habilitada por la Consejería
competente en materia de educación será el 10 de julio del año en curso.
5. Se elaborará la propuesta de memoria, adaptándose a los principios de realismo, sencillez y concreción. Serán
objeto de análisis y de valoración los mismos apartados tratados en la Programación general anual Asimismo,
se deberán incluir prescriptivamente el informe de la evaluación interna del centro y las propuestas de mejora a
considerar en la PGA del curso siguiente, aquellas que por no se imputables al presupuesto del centro, se comunican
a la Delegación provincial competente en materia de educación iniciativas con relación al perfil profesional de sus
puestos de trabajo, con el fin de adecuar la plantilla a las necesidades que pudieran derivarse de la escolarización
de nuevos alumnos, del ejercicio de funciones específicas del profesorado durante el horario lectivo o del desarrollo
de planes y proyectos autorizados
Disposición adicional primera.
Los centros docentes deberán mantener actualizados en la plataforma de gestión educativa que establezca la
Consejería competente en materia de educación, todos aquellos datos relativos a la gestión administrativa y
académica del centro y en particular, deberán actualizar, entre otros, los datos de matrícula de todo el alumnado
escolarizado en las diferentes enseñanzas, así como los datos del profesorado.
Disposición adicional segunda.
Los centros concertados adaptarán las disposiciones de esta orden a la normativa reguladora de los conciertos
educativos, en todo lo no previsto o en lo que pueda contradecirla.
Disposición adicional tercera. Persona responsable de la coordinación de bienestar y protección.
1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 35.3 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, el Coordinador o
Coordinadora de bienestar y protección actuará, en todo caso, con respeto a lo establecido en la normativa vigente
en materia de protección de datos.
2. A estos efectos, se tendrá en cuenta lo siguiente:
a) Las actividades de tratamiento de datos que sea necesario realizar para el ejercicio de las funciones del
Coordinador o Coordinadora de bienestar y protección y para el cumplimiento de las obligaciones impuestas en la
Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio a la Administración y a los centros educativos incluidos en el ámbito de actuación
de esta Consejería, se darán de alta en el Registro de Actividades de Tratamiento de esta Administración. El órgano
responsable de estos tratamientos de datos será la Viceconsejería de Educación.
b) La Viceconsejería de Educación adoptará las medidas necesarias para garantizar que se informe a toda la
comunidad educativa de los tratamientos de datos personales que se realicen en los términos previstos en los
artículos 12 a 14 del Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016,
relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos)
y en el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de
los derechos digitales. Esta información se facilitará de forma concisa, transparente, inteligible y de fácil acceso,
con un lenguaje claro y sencillo, en particular la información dirigida específicamente a los menores de edad del
centro. Las personas responsables de la dirección de los centros educativos y el Coordinador o Coordinadora de
bienestar y protección colaborarán en la transmisión de esta información siguiendo las instrucciones impartidas por
el responsable de los tratamientos de datos personales correspondientes.
c) Así mismo, la Viceconsejería de Educación impartirá las instrucciones necesarias y adoptará las medidas
organizativas y técnicas apropiadas para garantizar la integridad, seguridad y confidencialidad de los datos personales
tratados, tanto en el desempeño de las funciones del Coordinador o Coordinadora de bienestar y protección, como
en cualquiera de los tratamientos relacionados con el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 8/2021, de
4 de junio.
3. A estos efectos, tanto el Coordinador o Coordinadora de bienestar y protección como todas las personas que
intervengan en los tratamientos de datos a los que se refiere dicha Ley Orgánica, quedarán sujetos al deber de
confidencialidad establecido en el artículo 5 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre aun después de la
finalización de los tratamientos de datos correspondientes.
4. Igualmente, los medios tecnológicos que se utilicen para el ejercicio de las funciones del Coordinador o
Coordinadora de bienestar y protección, como en cualquiera de los tratamientos relacionados con el cumplimiento de
lo dispuesto en la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, deberán asegurar la confidencialidad de los datos personales
y el establecimiento de perfiles de seguridad adecuados para garantizar la protección contra el tratamiento no
autorizado o ilícito y contra la pérdida, destrucción o daño accidental de los datos personales.
Disposición derogatoria única.
1. Queda derogada la Orden de 02/07/2012, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se dictan
instrucciones que regulan la organización y funcionamiento de los Centros de Educación de Personas Adultas en la
Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
2. Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a la presente orden.
Disposición final primera.
Se autoriza a la Viceconsejería de Educación a dictar las instrucciones necesarias y adoptar las medidas oportunas
para la aplicación de lo dispuesto en esta orden.
Disposición final segunda.
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Toledo, 14 de junio de 2022

La Consejera de Educación, Cultura y Deportes
ROSA ANA RODRÍGUEZ PÉREZ

Cepas-2022 5900

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AÑO XLI Núm.

118 22 de junio de 2022 21552

I.- DISPOSICIONES GENERALES

Consejería de Educación, Cultura y Deportes

Orden 120/2022, de 14 de junio, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, de regulación de la

Con la entrada en vigor de esta orden se pretende:

Título preliminar. Disposiciones generales.

Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación.

Artículo 2. Carácter y enseñanzas de los centros docentes públicos.

Artículo 3. Denominación genérica y específica de los centros docentes públicos.

Artículo 4. Régimen de enseñanzas.

Título I. Autonomía de centros.

Capítulo I. Autonomía pedagógica y organizativa.

Artículo 5. El Proyecto educativo.

5. El Proyecto educativo incluirá los siguientes apartados:

Artículo 6. Programación general anual.

5. Además, se enviará a la Delegación provincial competente en materia de educación correspondiente antes

7. La Inspección de Educación supervisará la Programación general anual para comprobar su adecuación a lo

10. La Programación general anual incluirá:

Artículo 7. Programaciones didácticas

2. Las programaciones didácticas, incluirán:

Artículo 8. Las Normas de organización, funcionamiento y convivencia.

2. Las Normas de organización, funcionamiento y convivencia incluirán:

La definición de la jornada escolar del centro.

La composición y procedimiento de elección de los componentes de la Comisión de convivencia del Consejo

Artículo 9. Responsables de funciones específicas.

5. En los centros docentes, habrá un responsable de actividades complementarias y extracurriculares, que

Artículo 10. Definición de grupo de alumnos y alumnas.

Artículo 11. Jornada escolar, calendario y horario general del centro.

a) Las actividades lectivas organizadas en franjas horarias de lunes a viernes.

Artículo 12. Horario del alumnado.

Artículo 13. Horario del personal de Administración y Servicios

2. El personal laboral tendrá la jornada, permisos y vacaciones establecidos en su convenio colectivo.

Artículo 14. Horario profesorado.

4. Excepcionalmente, en función de las necesidades horarias del centro y atendiendo a la particularidad de

Artículo 15. Horario lectivo de docencia directa.

Artículo 16. Horario lectivo de funciones específicas

a) Horario para funciones del Equipo directivo.

Número de docentes Periodos función directiva

El Equipo directivo dedicará uno de estos periodos para su coordinación interna.

Artículo 17. Horario complementario profesorado.

2. Los periodos complementarios incluirán las siguientes actividades:

Artículo 18. Otras consideraciones horarias.

Artículo 19. Permisos de formación del profesorado.

4. La formación contemplada en este apartado corresponde a iniciativas particulares del profesorado y es

Artículo 20. Elaboración de los horarios.

3. La distribución se realizará de la siguiente forma:

Artículo 21. Aprobación y cumplimiento de horarios.

Artículo 22. Uso de interés social.

Artículo 23. Comunicación.

Artículo 24. Protección de datos de carácter personal.

Artículo 25. Proyecto de gestión

3. En el proyecto de gestión se expresarán: la gestión económica, la ordenación y la utilización de los recursos

4. Este proyecto contemplará, entre otros, los aspectos siguientes:

Artículo 26. Presupuesto anual.

5. En caso de producirse cambios en la asignación de recursos de la Consejería competente en materia de educación

Artículo 27. Contabilidad del centro.

Título II. Órganos de gobierno, participación y coordinación docente.

Capítulo I. Órganos de gobierno.

Artículo 28. Órganos de gobierno.

Artículo 29. Consejo escolar

3. Su régimen de funcionamiento se atendrá a la normativa autonómica específica que lo desarrolle.

Artículo 30. Composición y competencias del claustro del profesorado