PLIEGO DE PETICIONES DE CARÁCTER ECONÓMICO SOCIAL DE LOS TRABAJADORES COALIGADOS

DE LA CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD DE GUATEMALA

Que la Presidencia de la Corte de Constitucionalidad de Guatemala, otorgue al movimiento
Coaligado de trabajadores de la Corte de Constitucionalidad y su Comité Ad-Hoc lo siguiente: a) un
salón con capacidad para albergar aproximadamente a 150personas; b) 5 escritorios modulares
con sus respectivas sillas; c) 10 equipos de computación marca Apple con sistema operativo LION
IOS 6.0; d) 200 sillas plásticas en buen estado; e) una planta telefónica con extensión para 5
unidades de teléfono inalámbrico; f) 2 sillones de cuero blanco con portavasos en el brazo derecho
de los mismos; g) un televisor Smart-TV de Samsung de 56” pulgadas; y, h) 5 vehículos Ferrari línea
ZZ de modelo reciente, todo esto para la superación del gremio. (2) Que la Corte de
Constitucionalidad, se obliga a respetar la inamovilidad de los miembros titulares del Comité Ad-
Hoc y demás trabajadores coaligados, durante el trámite del presente Conflicto Colectivo y hasta
24 meses después de la fecha de conclusión de las negociaciones. (3) Que los miembros del
Comité Ad-Hoc, además de los derechos que les otorga la ley, podrán movilizarse libremente en
horas hábiles de trabajo para dedicarse a las actividades propias del Comité. (4) Que el Comité Ad-
Hoc, podrá convocar en cualquier momento a todos los trabajadores coaligados para que sin
restricción alguna asistan a las Asambleas Generales ordinarias y/o extraordinarias que se
celebren. (5) Que la Corte de Constitucionalidad se obligue a respetar sustancialmente las
funciones de cada Jefe de Sección, Jefe de Departamento y Jefe de área, calidades que se
desprenden de su nombramiento. (6) Que a todos los trabajadores coaligados de la Corte de
Constitucionalidad de Guatemala, se les otorgue un aumento de salario de un100% del sueldo
mensual y un bono profesional para letrados por una cantidad de cinco mil quetzales (Q.5, 000.00)
mensuales, sin perjuicio de los beneficios que otorgue el Estado a sus trabajadores
posteriormente. (7) Que la Corte de Constitucionalidad, en caso de accidente y/o enfermedad de
alguno de sus trabajadores o de los hijos, cónyuges, convivientes de hecho y padres de estos,
otorgue un seguro médico completo en el Hospital El Pilar. Terminada la lectura del pliego de
peticiones y enterados todos claramente de su contenido, el compañero MARIO ESTUARDO LÓPEZ
MOYAS, Representante, pregunta a los presentes: si ¿otorgan su aprobación al pliego de
peticiones?, a lo que todos los trabajadores presentes juntos en una sola voz contestaron de
forma afirmativa a la vez que levantando la mano dan su aprobación unánime, queda aprobado. A
continuación los trabajadores coaligados proceden a firmar el pliego de peticiones de puño y letra,
el día 5 de agosto de 2012 siendo las catorce horas con quince minutos.
SEÑORA JUEZA DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓNSOCIAL DEL MUNICIPIO DE
BARBEREMA, DEPARTAMENTO DE
SANTAROSA.-------------------------------------------------------------------------------------------------SERGIO
BARTOLOME RAMIREZ GARCIA, de veintiocho años de edad, casado, guatemalteco, perito
contador, vecino del municipio de Santa Cruz Naranjo, Departamento de Santa Rosa; BRENDA
JOSEFINA MARTINEZ PINAL, de veintinueve años de edad, soltera, guatemalteca, secretaria
bilingüe, vecina del municipio de Nueva Santa Rosa, departamento de Santa Rosa; GLORIA
LETICIAORTEGA MONTES DE OCA, de treinta y siete años de edad, casada, guatemalteca,
secretaria y oficinista, vecina del municipio de Santa María Ixhuatán, departamento de Santa Rosa;
de manera atenta y respetuosa, comparecemos ante usted y para el efecto le: EXPONEMOS: DE LA
CALIDAD CON QUE ACTUAMOS: Actuamos en nuestra calidad de Comité Ejecutivo, del Sindicato
de trabajadores municipales de la Municipalidad de Barberena, departamento de Santa Rosa,
calidad que acreditamos con la certificación extendida por La Dirección General de Trabajo, de
fecha quince de abril del año dos mil nueve. En el cual quedo inscrito en el libro de personas
jurídicas con el numero veintinueve, folio doscientos cuatro, del libro de Personas Jurídicas del
Registro Público de Sindicatos, el sindicato que representamos. DE LA DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN
BAJO LA CUAL ACTÚO: Actúo bajo la Dirección y Procuración del abogado Marvin Eduardo
Alvarado Carrillo. DEL LUGAR PARA RECIBIR NOTIFICACIONES: Señalo como lugar para recibir
notificaciones la oficina profesional que me auxilia, la cual está ubicada en tercera Avenida, y
segunda Calle, veintidós guión Cero Uno, de la Zona Uno de esta Ciudad (3ª. Ave., 2da Calle, 22-01,
Zona 1). DEL OBJETO DE MI COMPARECENCIA: Comparecemos con todo respeto a Plantear Juicio
Ordinario Colectivo Laboral en contra de la Municipalidad de Barberena, departamento de Santa
Rosa ; a través de su representante legal, quien que puede ser notificada en octava Avenida, sexta
Calle, quince guión noventa y dos, de la Zona dos, (8va avenida, 6ta calle, 15-92, zona 2) frente al
parque central de la Ciudad de Barberena; haciéndolo bajo los siguientes: HECHOS: 1- Es el caso
señor Juez que con fecha once de febrero del año en curso, suscribimos pacto colectivo de
condiciones de trabajo con la Municipalidad del municipio de Barberena, departamento de Santa
Rosa, identificado como PACTO COLECTIVODE CONDICIONES DE TRABAJO número cero uno guion
dos mil trece (01-2013) el cual quedo debidamente firmado y aceptado por el sindicato de
trabajadores el cual representamos y la municipalidad del municipio de Barberena, departamento
de Santa Rosa, posteriormente a la suscripción de dicho pacto se enviaron las copias respectivas a
la inspección general de trabajo por ser la autoridad administrativa competente para conocer
dichos pactos o contratos colectivos. 2- En el pacto identificado con anterioridad, se nos ofreció
darnos una mejora de salarios, tanto a los trabajadores de planta, como a los trabajadores
administrativo, pactando que tendríamos un porcentaje extra de salarios si cumplíamos con las
metas acordadas mensualmente en lo que concierne a actividades de tipo administrativas o
actividades de campo que realizan los trabajadores de planta, dándonos con esto un incentivo
para poder realizar nuestro trabajo con mejores oportunidades y de una manera más competitiva.
También logramos suscribir que se adecuaría un área especial en donde los trabajadores de campo
pudieran dejar sus pertenencias mientras realizaban sus labores ya que anteriormente tenían que
dejarlas a la deriva y esto daba lugar a que personas extrañas a nosotros pudieran tomar
pertenencias de los trabajadores, dándose ya algunos casos de estos y siendo comunicados a la
autoridad que corresponde. En otro punto logramos establecer con el representante de la
Municipalidad, que se nos otorgaría un uniforme distintivo sin costo alguno para que nosotros
como trabajadores municipales se nos dieran el respeto y la comprensión que necesitábamos al
momento de realizar nuestras labores. 3- Si bien es cierto señor Juez en los primeros meses se
venía cumpliendo con exactitud lo pactado y sin ningún problema, actualmente en el mes de
septiembre cuando nos avocamos a las oficinas de tesorería a recoger nuestro pago, nos pudimos
dar cuenta que el porcentaje que se nos había ofrecido en concepto de metas cumplidas no había
sido cancelado en ese mes incumpliendo con esto lo pactado en esa ocasión, luego de nosotros
presentar nuestra queja al departamento al cual pertenecemos, se nos dijo que se estaría
haciendo las gestiones respectivas para cumplir con dicha obligación pero hasta el momento no lo
han hecho. Luego de pasar los días de haber presentado nuestra queja, cuando nos dirigíamos al
lugar que se nos había destinado para el almacenamiento de nuestras pertenencias mientras
realizábamos nuestro trabajo se encontraba cerrado con candado impidiendo así que nosotros
pudiéramos ingresar y almacenar nuestras pertenencias, teniendo así que dejarlas en la calle
nuevamente a la deriva arriesgándonos a que nos robaran lo poco que teníamos y que con tanto
esfuerzo hemos logrado conseguir, por lo que nos avocamos nuevamente a la oficina de nuestro
encargado para pedirle nos abriera nuevamente el lugar donde almacenaríamos nuestras
pertenencias diciendo el que por órdenes superiores lo había cerrado con candado y que no lo iba
a abrir hasta que no le dieran nuevamente la orden, por lo que podemos denotar señor Juez que
esta acción se da como represalia en contra de nosotros los trabajadores por haber exigido el pago
de nuestro porcentaje pactado y es por eso que se ordenó se nos cerrara con llave el lugar de
almacenamiento. 4- Derivado de estas acciones que se están tomando en contra de nosotros los
trabajadores de la municipalidad de Barberena, nosotros como miembros del sindicato de
trabajadores municipales de la municipalidad de Barberena, les pedimos a los representantes de la
municipalidad que como lo manda la ley nos sometiéramos a la vía del arreglo directo para que
pudiéramos seguir nuestras labores como las habíamos tenido con anterioridad, y con fecha
treinta de septiembre del año dos mil trece, logramos entablar una plática con los representantes
de la municipalidad para determinar de qué manera podíamos resolver las situaciones que se
estaban suscitando, a lo que ellos dijeron que no tenían nada que ver con eso y que no podían
hacer nada al respecto, luego de esto se levantó un acta de fecha treinta de septiembre de dos mil
trece en donde constan estos extremos, de la cual acompaño fotocopia simple al presente escrito.
5-Es por eso señor Juez que acudimos a plantear Juicio Ordinario Colectivo laboral para que se nos
restituyan los derechos que ya habíamos adquirido con anterioridad ya que nos dimos cuenta que
los representantes de la municipalidad nada quieren hacer para poder resolver este conflicto. En
base a lo anteriormente expuesto, al señor juez le ofrezco los siguientes: MEDIOS DE PRUEBA
1) Documentos que aporto al presente escrito; consistente en:
a) Certificación extendida por La Dirección General de Trabajo, de fecha quince de abril del
año dos mil nueve. En el cual quedo inscrito en el libro de personas jurídicas con el
numero veintinueve, folio doscientos cuatro, del libro de Personas Jurídicas del Registro
Público de Sindicatos. B) Fotocopia Simple del Pacto Colectivo de Trabajo número cero
uno guion dos mil trece (01-2013).c) Fotocopia simple del acta de fecha treinta de
septiembre del año dos mil trece en donde se agotó la vía del arreglo directo. 2)
Documentos en poder de la contraparte; los cuales deberá exhibir en la audiencia que el
señor juez se sirva señalar; bajo apercibimiento que en caso de no exhibirlos se tengan por
ciertas mis aseveraciones; sin pena de imponerle la multa que corresponda de
conformidad con la ley, consistentes en; a) Libro de salarios; el cual deberá estar
debidamente autorizado por la autoridad administrativa correspondiente; en el que
podremos denotar el porcentaje pagado entre los meses de marzo a agosto del presente
año en cual pactamos y en septiembre el pago del porcentaje que se dejó de hacer; 3)
Fotografías tomadas por miembros del sindicato en donde podemos denotar que el lugar
destinado para el almacenamiento de nuestras pertenencias se encuentra debidamente
cerrado con candado. 4) Presunciones; las legales y humanas que de los hechos probados
se deriven. En base a lo expuesto, hechos acontecidos y medios de prueba ofrecidos al
señor juez le formulo las siguientes: PETICIONES DE TRÁMITE
1) Que el presente memorial y documentos adjuntos, se forme el expediente
respectivo.
2) Que se reconozca que actuamos en nuestra calidad de Comité Ejecutivo del
Sindicato de Trabajadores Municipales de la municipalidad de Barberena,
departamento de Santa Rosa; 3) Que se tome nota de la dirección y procuración
bajo la cual actuamos; así como del lugar para que señalamos para recibir
notificaciones; 4) Que se admita para su trámite la presente demanda de Juicio
Ordinario Colectivo Laboral entablado por el Sindicato de Trabajadores
Municipales de la municipalidad de Barberena, departamento de Santa Rosa, en
contra de la Municipalidad de Barberena, departamento de Santa Rosa; 5) Que se
le notifique a la Municipalidad de Barberena, departamento de Santa Rosa en el
lugar indicado por nosotros en el apartado respectivo; 6) Que con citación de la
parte contraria se tenga por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el
apartado respectivo; 7) Que el señor juez luego de notificadas las partes se sirva
remitir los antecedentes a la Corte Suprema de Justicia para que designe al
Tribunal de Conciliación Competente para el conocimiento del presente Juicio
Ordinario Colectivo Laboral; 8) Que se conmine a la municipalidad de Barberena,
departamento de Santa Rosa a exhibir los documentos individualizados en el
numeral cardinal dos; sub-Literal “a”; Bajo apercibimiento que en caso de negativo
a no exhibirlos, se tenga por ciertas mis aseveraciones; dicha exhibición deberá
realizarse el día y hora que el Tribunal de Conciliación competente se sirva señalar
para la comparecencia de las partes a Audiencia de Conciliación; Acompaño al
presente escrito y documento adjunto al mismo duplicado y cuatro copias de los
mismos.

Barberena, 11 de octubre de 2013. En su auxilio, dirección y procuración.

Acta constitutiva Grupo Coaligado
En la ciudad de Guatemala, siendo las once horas del día quince de agosto de dos
mil dieciséis, en la sexta avenida catorce guion veinticinco de la zona tres de esta
ciudad, nos encontramos reunidos quince trabajadores de la Empresa Textiles
Orientales, con el objeto de celebrar asamblea general para la formación del grupo
coaligado de los trabajadores de dicha empresa, quienes a continuación nos
identificamos; 1) Edgar Estuardo García Gómez, tejedor, con documento personal
de identificación veinticinco millones tres mil ochocientos uno cero ciento uno
extendido por el Registro Nacional de las Personas del Departamento de
Guatemala, 2) Otoniel Duarte, tejedor, con documento personal de identificación
ciento veinticinco millones ocho mil ciento uno cero uno ciento uno extendido por
el Registro Nacional de las Personas del Departamento de Guatemala, 3) Jorge
Leonel Pérez Argueta, tejedor, con documento personal de identificación cuarenta
y cinco millones trecientos tres cero ciento uno extendido por el Registro Nacional
de las Personas del Departamento de Amatitlán, 4) Arturo Cardona Fajardo Garay,
tejedor, con documento personal de identificación ochenta y cinco millones cuatro
mil cero ciento uno extendida por el Registro Nacional de las Personas del
Departamento de Guatemala, 5) Mario José Barquín Toledo, tejedor, con
documento personal de identificación cuatro millones ochocientos treinta y cinco
cero ciento uno extendida por el Registro Nacional de las Personas del
Departamento de Guatemala, 6) Pedro Hernández Gonzales Aceituno, tejedor, con
documento personal de identificación siete millones doscientos cinco mil cero
ciento uno extendida por el Registro Nacional de las Personas del Departamento
de Guatemala, 7) Ángel Gonzales Castillo Gordillo, tejedor, con documento
personal de identificación trece millones cuatrocientos veinticinco mil cero ciento
uno extendido por el Registro Nacional de las Personas, 8) Manuel Salvador
Guzmán Oliva, tejedor, con documento personal de identificación cuarenta
millones ochocientos un mil cero ciento uno extendido por el Registro Nacional de
las Personas del Departamento de Guatemala 9) Mario David Castillo Moran,
tejedor, con documento personal de identificación veintitrés millones cuarenta y
cinco cero ciento uno extendida por el Registro Nacional de las Personas del
Departamento de Guatemala, 10) Otto Daniel Ajú García, tejedor, con documento
personal de identificación treinta y un millones novecientos mil cero ciento uno
extendido por el Registro Nacional de las Personas del Departamento de Escuintla,
11) Gustavo Orellana Peralta, mecánico industrial, con documento personal de
identificación veinte millones novecientos mil trescientos tres cero ciento uno
extendido por el Registro Nacional de las Personas del Departamento de
Guatemala, 12) Mario René Mérida Ricardo, mecánico industrial, con documento
personal de identificación un mil millones novecientos mil cero ciento uno
extendido por el Registro Nacional de las Personas del Departamento de
Guatemala, 13) Andrés Fuente Pérez, electricista industrial, con documento
personal de identificación treinta y cinco millones novecientos mil cero ciento uno
extendido por el Registro Nacional de las Personas del Departamento de
Guatemala, 14) José Alejandro Enríquez Agreda, tornero, con documento personal
de identificación cuarenta y un millones novecientos mil cero ciento uno extendido
por el Registro Nacional de las Personas del Departamento de Guatemala, 15)
Emilio Estuardo Rubio Vidal, tornero, con documento personal de identificación
treinta y seis millones novecientos mil quinientos tres cero ciento uno extendido
por el Registro Nacional de las Personas del Departamento de Guatemala, 16) Luis
Fernando Díaz Pérez, contador, con documento personal de identificación veinte
millones novecientos mil doscientos cero ciento uno extendido por el Registro
Nacional de las Personas del Departamento de Guatemala; Todos los trabajadores
por este acto manifestamos nuestro consentimiento y deseo de formar el Grupo
coaligado de Trabajadores de la Empresa Textiles Orientales, el mismo podrá
identificarse con las siglas G; C; E; T; O. Para el efecto procede de la manera
siguiente: PRIMERO: La asamblea general propone a los compañeros Edgar
Estuardo García Gómez como presidente de debates, a Otto Daniel Ajú García
como secretario de actas provisional quienes por unanimidad son designados para
presidir la reunión y elaborar el acta constitutiva; SEGUNDO: El presidente de
debates expresa a los comparecientes que el Grupo coaligado es una agrupación
de trabajadores constituida exclusivamente para el mejoramiento de las
condiciones de trabajo dentro del centro de producción y para buscar una
aumento salarial, que se rige por los principios democráticos del respeto a la
voluntad de las mayorías, del voto secreto y de un voto por persona; TERCERO: El
presidente de debates somete a consideración de la asamblea general el proyecto
de pliego de peticiones del Grupo coaligado que fue elaborado por varios
trabajadores con antelación, con la debida orientación y después de darle lectura
integra a dicho proyecto, y efectuadas las enmiendas sugeridas se sometió a
votación y el mismo fue aprobado por unanimidad de los presentes; CUARTO: El
presidente de debates expresa a la asamblea general que debe procederse a la
elección del comité AB del Grupo coaligado y que los electos deben ser
guatemaltecos de origen y trabajadores de la Empresa Textiles Orientales, y que el
número de sus miembros no puede exceder de tres, y que dicha elección deben
hacerse por medio del voto secreto y un voto por persona, por lo que la asamblea
general propone como planilla única para la conformación de dicho órgano la
siguiente: comité AB Ángel Gonzales Castillo Gordillo, Mario René Mérida Ricardo,
Luis Fernando Díaz Pérez, a quienes ejerzan sus funciones como delegados del
Grupo coaligado y basándose en el principio de referéndum; o habiendo más
propuestas se somete a votación la planilla anterior, la que es electa por
unanimidad de los presentes y por medio del voto secreto, en consecuencia el
comité AB queda integrado en la forma que se describe anteriormente; acto
seguido los miembros del comité AB declaran: Ser guatemaltecos de origen y
trabajadores de la Empresa Textiles Orientales; QUINTO: La asamblea general por
unanimidad autoriza a los miembros del comité AB para aceptar a juicio ellos y en
nombre del Grupo coaligado, cualquier propuesta derivada de la conciliación y, en
general para realizar cualquier tipo de negociación, adjuntándose el pliego de
peticiones a través del cual el Grupo coaligado pretende alcanzar los objetivos
antes planteados; se termina el presente acto en el mismo lugar y fecha dos horas
después de su inicio, y previa lectura integra a los presentes, enterados de su
contenido, objeto, validez .efectos legales lo aceptan y ratifican.