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VIGENCIA: 6/1/2020
VERSIÓN: 01
continua del Sistema de Gestión de la Calidad, valor agregado, el logro de su desempeño eficaz y, su mejora HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI. continua del Sistema de Gestión de la Calidad, NTC ISO 14001:2015: NUMERAL 4.4
laborales; lograr el bienestar físico, mental y psicosocial de todos los miembros del equipo de trabajo, y brindar espacios que permitan mejorar los hábitos de resultados previstos para el Sistema de Gestión de la CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente con base en la evaluación de los datos y la información. FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente
vida cotidianos. De igual manera, la secuencia e interacción de dichos procesos ha quedado estratégicamente definida, y se ha divulgado a todos los niveles Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
(Gestión Gerencial, gestión HSEQ, Soporte y Atención al SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO NTC ISO 45001: 2018: NUMERAL 4.4
de la organización. Y DILIGENTES
Cliente, Gestión Acdémica y Curricular, Gestión de Recursos
Humanos y Gestión Administrativa)
Los miembros de la Alta Dirección han socializado, la importancia de prestar los servicios de educación informal, a través de diplomados y cursos
complementarios con eficacia, responsabilidad y compromiso; y a su vez, cumpliendo con las necesidades y superando las expectativas de sus clientes
(Enfoque al cliente). Lo anterior, le ha permitido a la Alta Dirección involucrar, comprometer y sensibilizar a todos los miembros de la organización acerca de DESCONOCIMIENTO DEL IMPACTO Y
IDENTIFICAR Y GESTIONAR EFICAZMENTE
la importancia de los aspectos descritos anteriormente, y promover la mejora continua en el desarrollo de sus funciones y responsabilidades. De igual manera, TECNOLÓGICOS: DESKTOP, VIDEO BEAM, Realización de comités de trabajo en donde se EFECTOS NORMATIVOS Y APLICABLES DE
LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN; Y A NTC ISO 9001:2015, NTC ISO 14001:2015,
los miembros de la Alta Dirección han socializado, la importancia de llevar a cabo actividades para la promoción de la conservación y protección tanto del Elaborar la matriz de identificación y medición del cumplimiento IMPRESORAS MULTIFUNCIONALES, evaluarán la eficacia, coherencia y pertinencia LOS REQUISITOS DEFINIDOS EN LOS
Establecer la herramienta y metodología necesaria SU VEZ, LLEVAR A CABO LA CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE NTC ISO DIS II 45001:2018, ANEXO
medio ambiente en el que opera la organización, como los recursos naturales (Renovables y no renovables) con los que se interactúa para garantizar la Establecer la herramienta necesaria para la de los requisitos del cliente, legales, reglamentarios y DISPOSITIVOS DE SEGUIMIENTO Y de las actividades contempladas para la SIGUIENTES NUMERALES, SEGÚN LA NTC
para llevar a cabo el debido proceso de identificación y CONSTRUCCIÓN DE ESPACIOS DE LÍDERES ONG (INCLUYENDO CONTRATOS TÉCNICO DECRETO ÚNICO
sostenibilidad y rentabilidad de sus servicios; y a su vez, cumplir a total cabalidad con la normatividad legal vigente en materia ambiental, respectivamente. Lo identificación y medición del cumplimiento de los aplicables al Sistema de Gestión de la Calidad, Seguridad y MEDICIÓN, EQUIPOS DE TELEFONÍA sensibilización y contextutalización de la QUE LE CORRESPONDA:
anterior, le ha permitido a la Alta Dirección involucrar, comprometer y sensibilizar a todos los miembros de la organización acerca de la importancia de los
aspectos descritos anteriormente, y promover la mejora continua en el desarrollo de sus funciones y responsabilidades, que se encuentran directamente
X requisitos del cliente, legales, reglamentarios y
aplicables al Sistema de Gestión de la Calidad,
medición del cumplimiento de los requisitos del cliente,
legales, reglamentarios y aplicables al Sistema de
Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo
Salud en el Trabajo y Ambiente. Divulgar el conjunto de
requisitos legales, normativos y aplicables al sistema de
CELULAR. FÍSICOS: INSTALACIONES DE LA
SEDE PRINCIPAL. HUMANOS: DIRECTOR
eficacia en el cumplimiento de los requisitos y
expectativas de los clientes, partes NTC ISO 9001:2015: NUMERAL 6.1
COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y
CONSULTA PARA TODA LA POBLACIÓN
TRABAJADORA, CONTRATISTAS Y SUB-
Y/O COMPROMISOS CELEBRADOS CON
ENTIDADES CONTRATANTES/CLIENTE,
PROVEEDORES, CONTRATISTAS Y SUB-
REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO
(DECRETO 1072 DEL 26 DE MAYO DE
2015), FORMATO DE AUTOEVALUACIÓN
DIRECTOR HSEQ 6/4/2020 6/4/2020
relacionadas con el desempeño ambiental institucional. Finalmente, los miembros de la Alta Dirección han socializado, la importancia de llevar a cabo Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente gestión integrado de la organización al 100% de los miembros HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI. interesadas; y lo correspondiente a los
y Ambiente CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
actividades desarrolladas para prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales; lograr el bienestar físico, mental y psicosocial de todos los de la organización FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL requisitos legales, normativos y aplicables al NTC ISO 14001:2015: NUMERAL 6.1
CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
miembros del equipo de trabajo, y brindar espacios que permitan mejorar los hábitos de vida cotidianos; y a su vez, cumplir a total cabalidad con la SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO alcance y naturaleza de la actividad económica
Y DILIGENTES
normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, respectivamente. Lo anterior, le ha permitido a la Alta Dirección involucrar, NTC ISO 45001: 2018: NUMERAL 6.1
comprometer y sensibilizar a todos los miembros de la organización acerca de la importancia de los aspectos descritos anteriormente, y promover la mejora
continua en el desarrollo de sus funciones y responsabilidades, que se encuentran directamente relacionadas con la gestión de riesgos laborales.
La organización ha dispuesto diversos canales de comunicación (Interna y externa) para la socialización de información relevante acerca del desempeño en la DESCONOCIMIENTO DEL IMPACTO Y
IDENTIFICAR Y GESTIONAR EFICAZMENTE
prestación de servicios de educación informal, a través de diplomados y cursos complementarios; y cualquier otro requerimiento que manifiesten sus partes TECNOLÓGICOS: DESKTOP, VIDEO BEAM, Realización de comités de trabajo en donde se EFECTOS NORMATIVOS Y APLICABLES DE
LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN; Y A NTC ISO 9001:2015, NTC ISO 14001:2015,
interesadas (Clientes, proveedores, comunidad, entes reguladores/autoridades competentes, trabajadores, miembros de la Alta Dirección, entre otros); para la IMPRESORAS MULTIFUNCIONALES, evaluarán la disposición de los espacios para la LOS REQUISITOS DEFINIDOS EN LOS
SU VEZ, LLEVAR A CABO LA CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE NTC ISO DIS II 45001:2018, ANEXO
socialización de información relevante acerca de la importancia de realizar actividades para la promoción de la conservación y protección tanto del medio Construcción de espacios de participación, DISPOSITIVOS DE SEGUIMIENTO Y consulta y participación de todos los miembros SIGUIENTES NUMERALES, SEGÚN LA NTC
CONSTRUCCIÓN DE ESPACIOS DE LÍDERES ONG (INCLUYENDO CONTRATOS TÉCNICO DECRETO ÚNICO
ambiente en el que opera la organización, como los recursos naturales (Renovables y no renovables) con los que se interactúa para garantizar la comunicación y consulta con respecto a la Construir los espacios suficientes y necesarios de Convocar, seleccionar y conformar el COPASST y/o Vigía en MEDICIÓN, EQUIPOS DE TELEFONÍA de la organización (Independientemente de su QUE LE CORRESPONDA:
sostenibilidad y rentabilidad de sus servicios; y cualquier otro requerimiento que manifiesten sus partes interesadas (Clientes, proveedores, comunidad, entes
reguladores/autoridades competentes, trabajadores, miembros de la Alta Dirección, entre otros) y, para la socialización de información relevante acerca de la
X implementación, mantenimiento y mejora continua del participación, consulta y toma de conciencia para la
Sistema de Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud población trabajadora de la organización.
Seguridad y Salud en el Trabajo y Comité de Convivencia
Laboral
CELULAR. FÍSICOS: INSTALACIONES DE LA
SEDE PRINCIPAL. HUMANOS: DIRECTOR
modalidad de contratación) a todos los niveles
y funciones aplicables, en la planificación, NTC ISO 9001:2015: NUMERAL 5.1
COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y
CONSULTA PARA TODA LA POBLACIÓN
TRABAJADORA, CONTRATISTAS Y SUB-
Y/O COMPROMISOS CELEBRADOS CON
ENTIDADES CONTRATANTES/CLIENTE,
PROVEEDORES, CONTRATISTAS Y SUB-
REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO
(DECRETO 1072 DEL 26 DE MAYO DE
2015), FORMATO DE AUTOEVALUACIÓN
DIRECTOR HSEQ 6/9/2020 6/9/2020
importancia de realizar actividades desarrolladas para prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales; lograr el bienestar físico, mental y en el Trabajo y Ambiente. HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI. implementación, mantenimiento y mejora
CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
psicosocial de todos los miembros del equipo de trabajo, y brindar espacios que permitan mejorar los hábitos de vida cotidianos; y cualquier otro FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL continua del Sistema de Gestión de la Calidad, NTC ISO 14001:2015: NUMERAL 5.1
CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
requerimiento que manifiesten sus partes interesadas (Clientes, proveedores, comunidad, entes reguladores/autoridades competentes, trabajadores, SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente
Y DILIGENTES
miembros de la Alta Dirección, entre otros). NTC ISO 45001: 2018: NUMERAL 5.3
con respecto a la realización de actividades desarrolladas para prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales; lograr el bienestar físico, HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI.
continua del Sistema Gestión de la Calidad, Seguridad mantenimiento y mejora continua del Sistema CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
mental y psicosocial de todos los miembros del equipo de trabajo, y brindar espacios que permitan mejorar los hábitos de vida cotidianos. FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL NTC ISO 14001:2015: NUMERAL 8.1
y Salud en el Trabajo y Ambiente Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud en el CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
Trabajo y Ambiente Y DILIGENTES
NTC ISO 45001: 2018: NUMERAL 8.1.4
en el Trabajo y Ambiente mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI.
pertinentes para asegurar que las actividades desarrolladas para prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales; lograr el bienestar físico, mantenimiento y mejora continua del Sistema CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL
mental y psicosocial de todos los miembros del equipo de trabajo, y brindar espacios que permitan mejorar los hábitos de vida cotidianos, se dé bajo de Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud en NTC ISO 14001:2015: NUMERAL 5.3, 7.2. 7.3 CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
condiciones controladas y conformes a su Direccionamiento Estratégico. el Trabajo y Ambiente Y DILIGENTES
NTC ISO 45001: 2018: NUMERAL 5.3, 7.2, 7.3
POR QUÉ QUÉ CÓMO QUIÉN CUÁNDO
2020
proveedores que presten sus servicios para el almacenar, usar, circular, suprimir, procesar, compilar, HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI. organización, recolectar, recaudar, almacenar,
CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
desarrollo de los servicios anteriormente mencionados intercambiar, dar tratamiento, actualizar y disponer de FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL usar, circular, suprimir, procesar, compilar, NTC ISO 9001:2015: NUMERAL 8.5.3
CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
los datos que han sido suministrados por los usuarios SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO intercambiar, dar tratamiento, actualizar y
Y DILIGENTES
de los servicios de educación informal y proveedores disponer de los datos que han sido
externos suministrados por los usuarios de los servicios
de educación informal y proveedores externos
Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI.
evaluación operacional del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, los cuales les permite asegurarse que la realización de las actividades Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL NTC ISO 14001:2015: NUMERAL 8.1
desarrolladas para prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales; lograr el bienestar físico, mental y psicosocial de todos los miembros del Ambiente CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
equipo de trabajo, y brindar espacios que permitan mejorar los hábitos de vida cotidianos; se hayan realizado de manera eficaz y acorde a todos los principios Y DILIGENTES
NTC ISO 45001: 2018: NUMERAL 8.1
y parámetros del Direccionamiento Estratégico; y logrando los resultados previstos.
Divulgar los resultados al 100% de los miembros de la HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI. mantenimiento, evaluación, desempeño y
de Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud en el CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
organización FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL mejora continua del Sistema de Gestión de la NTC ISO 14001:2015: NUMERAL 4, 6
Trabajo y Ambiente CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y
Y DILIGENTES
Ambiente NTC ISO 45001: 2018: NUMERAL 4, 6
en el Trabajo y Ambiente objetivos, misión y visión HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI. Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente
Seguridad y Salud en el Trabajo, la organización no ha planificado e implementado las acciones correspondientes para asegurar su cumplimiento y CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL NTC ISO 14001:2015: NUMERAL 5
seguimiento, respectivamente. CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
Y DILIGENTES
NTC ISO 45001: 2018: NUMERAL 5
enfermedades laborales; lograr el bienestar físico, mental y psicosocial de todos los miembros del equipo de trabajo, y brindar espacios que permitan mejorar en el Trabajo y Ambiente mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI.
mantenimiento y mejora continua del Sistema CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
los hábitos de vida cotidianos, perduren en el tiempo de manera indefinida. Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL
de Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud en NTC ISO 14001:2015: NUMERAL 5.3, 7.2. 7.3 CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
el Trabajo y Ambiente Y DILIGENTES
NTC ISO 45001: 2018: NUMERAL 5.3, 7.2, 7.3
antropogénicas y asociadas al contexto socio-cultural los brigadistas de emergencias HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI. NTC ISO 14001:2015: NUMERAL 8.2
cultural CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL
CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO NTC ISO 45001: 2018: NUMERAL 8.2
Y DILIGENTES
correspondiente a la prestación de servicios especializados en HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI. tratamiento eficaz de las necesidades,
expectativas de sus clientes y partes interesadas (tanto EXPECTATIVAS DE CLIENTES Y PARTES CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
formación de competencias bajo la modalidad de educación FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL requisitos y expectativas de sus clientes y
del sector público como privado) INTERESADAS PARA DEMOSTRAR LA SEGURIDAD
informal SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO partes interesadas (tanto del sector público
CAPACIDAD INSTALADA DE LA
como privado)
CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE
LÍDERES ONG EN LO CORRESPONDIENTE
A LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS
ESPECIALIZADOS EN FORMACIÓN DE
COMPETENCIAS BAJO LA MODALIDAD DE
EDUCACIÓN INFORMAL
CONSTRUCCIÓN DEL PERFIL DE
OPORTUNIDADES Y AMENZAS DEL MEDIO
TENIENDO DE CUENTA LOS SIGUIENTES
ASPECTOS:
formación de competencias bajo la modalidad de física, mental y psicosocial de la población trabajadora adscrita HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI.
requisitos legales, normativos y aplicables definidos en Salud, Calidad y Gestión Ambiental que sean CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
educación informal a la organización (Incluyendo contratistas y sub-contratistas), y FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL NTC ISO 14001:2015: NUMERAL 4, 6
el decreto 1072 del 26 de mayo de 2015. necesarias para la implementación, CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
a los recursos naturales que se requieran para la sostenibilidad SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
mantenimiento y mejora continua del sistema Y DILIGENTES
y rentabilidad de las operaciones de la misma. NTC ISO 45001: 2018: NUMERAL 4, 6
de gestión.
CONFORMAR EL EQUIPO
TECNOLÓGICOS: DESKTOP, VIDEO BEAM, INTERINSTITUCIONAL DE PROFESIONALES
Establecimiento de comités de trabajo NTC ISO 9001:2015, NTC ISO 14001:2015,
IMPRESORAS MULTIFUNCIONALES, QUE IDENTIFIQUEN Y EVALÚEN EL
Gestionar el aporte de recursos económicos por parte periódicos en donde se evidencien las Incumplimiento de los requisitos exigidos para CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE NTC ISO DIS II 45001:2018, ANEXO
Participar en al menos 1 convocatoria de entidades y/o Establecer contacto con organizaciones; entidades del orden DISPOSITIVOS DE SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS
de autoridades y/o entidades que promuevan el convocatorias y/u oportunidades de la participación de eventos de reconocimiento LÍDERES ONG (INCLUYENDO CONTRATOS TÉCNICO DECRETO ÚNICO
Consecución de recursos, tanto de entidades del orden nacional e internacional, para financiar los procesos de fortalecimiento empresarial para garantizar la autoridades regionales y/o nacionales que aporten regional, nacional e internacional que de alguna manera MEDICIÓN, EQUIPOS DE TELEFONÍA EXIGIDOS PARA PODER PARTICIPAR EN
continuidad de los servicios de educación informal; los cuales estimularían positiva y significativamente, todos los procesos y participantes en la cadena
productiva.
X emprendimiento empresarial relacionado con el
desarrollo de prestación de servicios especializados en
formación de competencias bajo la modalidad de
recursos financieros como reconocimiento al desarrollo
de servicios especializados en formación de
reconozcan la formulación, diseño, desarrollo y producción de CELULAR. FÍSICOS: INSTALACIONES DE LA
servicios especializados en formación de competencias bajo la SEDE PRINCIPAL. HUMANOS: DIRECTOR
reconocimiento económico o apoyo financiero
para el reconocimiento empresarial a la
prestación de servicios especializados en
empresarial relacionado con la prestación de
servicios especializados en formación de
competencias bajo la modalidad de educación
EVENTOS DE RECONOCIMIENTO
EMPRESARIAL RELACIONADO CON LA
Y/O COMPROMISOS CELEBRADOS CON
ENTIDADES CONTRATANTES/CLIENTE,
PROVEEDORES, CONTRATISTAS Y SUB-
REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO
(DECRETO 1072 DEL 26 DE MAYO DE
2015), FORMATO DE AUTOEVALUACIÓN
DIRECTOR HSEQ 7/3/2020 7/3/2020
competencias bajo la modalidad de educación informal modalidad de educación informal. HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI. PRESTACIÓN DE SERVICIOS
educación informal formación de competencias bajo la modalidad informal CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL ESPECIALIZADOS EN FORMACIÓN DE
de educación informal SEGURIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO COMPETENCIAS BAJO LA MODALIDAD DE
EDUCACIÓN INFORMAL
vez, poder prevenir, oportuna y diligentemente, cualquier tipo HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI. amenazar la seguridad de la información
conversaciones, etc.), de su origen (de la propia de los instructores, y demás actividades propias de la servicios especializados en formación de CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
fuga o intento de duplicar u homologar dicha información FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL
organización o de fuentes externas) o de la fecha de organización competencias bajo la modalidad de educación SEGURIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
elaboración. informal
POR QUÉ QUÉ CÓMO QUIÉN CUÁNDO
2020
Programas dirigidos a profesionales con/sin trayectoria, HSEQ Y COLABORADORES DEL SGI. de datos que genere información para el diseño
diseño de las estrategias y una cultura volcada al NTC ISO 9001:2015: NUMERAL 5.1.2 CONTRATISTAS; ACOMPAÑADOS DE CONTRATISTAS) GUÍA RUC DEL CONSEJO COLOMBIANO DE
experiencia y/o experticia en las temáticas a tratar en los FINANCIEROS: VER PRESUPUESTO DEL de las estrategias y una cultura volcada al
cliente es el factor clave para asegurar que esta CANALES DE COMUNICACIÓN ASERTIVOS SEGURIDAD
programas de formación y capacitación, y profesionales que SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO cliente es el factor clave para asegurar que
estrategia se hace realidad frente al cliente y el Y DILIGENTES
desean adquirir y/o actualizar sus conocimientos, bases esta estrategia se hace realidad frente al
mercado.
teóricas y competencias laborales a partir de las temáticas a cliente y el mercado.
La excelencia operacional es una promesa de valor, la
tratar. en cualquiera de los dos casos, no se tendrá en cuenta La excelencia operacional es una promesa de
cual se centra en establecer una estrategia de
su nivel de posgrado (pueden participar especialistas, valor, la cual se centra en establecer una
productividad centrada en la eficiencia y eficacia de los
magister, etc). estrategia de productividad centrada en la
procesos que integran la cadena de suministro. altos
Comportamiento de pago y poder adquisitivo. eficiencia y eficacia de los procesos que
volúmenes de clientes, costos y por tanto precios
integran la cadena de suministro. altos
bajos, hacen parte de esta estrategia de mercados. la
volúmenes de clientes, costos y por tanto
rentabilidad está en la eficiencia operacional lograda a
precios bajos, hacen parte de esta estrategia
través de mercados masivos con bajos márgenes de
de mercados. la rentabilidad está en la
utilidad.
eficiencia operacional lograda a través de
mercados masivos con bajos márgenes de
utilidad.
1. CUADRO DE FIRMAS
ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
Luis Carlos Prada
Nombre: Mario Alberto Peña M. Nombre: Iván Darío Jabib López Nombre:
Prada
Cargo: Director HSEQ Cargo: Gerente General Cargo: Representante Legal
Fecha 6/1/2020 Fecha 6/1/2020 Fecha 6/1/2020
2. CONTROL DE CAMBIOS
FECHA VERSIÓN CAMBIO REALIZADO
6/1/2020 01 Emisión inicial
APROBÓ
uis Carlos Prada
rada
Representante Legal
/1/2020
O REALIZADO
misión inicial