CARTA NOTARIAL

SEÑOR(A):

Salva Ruiz María Socorro

Gerente General de OVOSUR S.A

Av. Alameda los Horizontes Mz.N1 Lt. 7- Huertos de Villa Chorrillos, provincia y
departamento de Lima.

Presente:

Yo Edgar Arévalo Pérez, con DNI Nº01187756 con domicilio en Mz. E Lt.4
AA.HH Virgen de Lourdes Cmte. Vecinal 9 Norte Villa María del Triunfo,
provincia y departamento de Lima quien llevo laborando para OVOSUR S.A
con RUC Nº20344506842 con dirección fiscal en Av. Alameda los Horizontes
Mz.N1 Lt. 7- Huertos de Villa Chorrillos, provincia y departamento de Lima.

Por lo cual ingrese a trabajar el primero de enero del 2012 y el cese de la

relación laboral fue el treinta y uno de diciembre del 2017, el cual mi cargo
asignado era de OPERARIO, con una remuneración S/. 1050 soles mensuales
con sus respectivos de cuentos al estar afiliado a un sistema de pensiones y al
seguro social, el motivo del cese de la relación laboral fue la renuncia pacifica
por mi parte.

Señalando el marco normativo que me ampara en mi solicitud, y por derecho

me corresponde:

Ley N.° 27735, Ley que regula el otorgamiento de las gratificaciones para los
trabajadores del régimen de la actividad privada por Fiestas Patrias y Navidad.

D.S. 005-2002-TR, Reglamento de la Ley que regula el otorgamiento de las

gratificaciones para los trabajadores del régimen de la actividad privada por
Fiestas Patrias y Navidad.

Las normas que regulan las consideraciones mínimas indispensables de la

compensación por tiempo de servicio son:
Decreto Supremo N.º 001-97-TR, Texto Único Ordenado de la Ley de
Compensación por Tiempo de Servicios.

Decreto Supremo N.º 004-97-TR, Reglamento de la Ley de Compensación por

Tiempo de Servicios.

La norma que regula las consideraciones mínimas indispensables de

Asignación familiar son:

Ley N° 25129 que regula el derecho a percibir asignación familiar.

Las normas que regulan las consideraciones mínimas indispensables de las

Vacaciones son:

Decreto Legislativo N° 713, Consolidación de legislación sobre descansos

remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad
privada.

Además según los oficios correlativos al tema de renuncia como son:

-El Atestado Policial de la Verificación de renuncia, en donde expresa motivos

de cobros pendientes son: vacaciones por S/. 1050 soles. El cual presento
copia.

Entonces procedo a mostrar el cuadro de cálculo por el tiempo de servicio: