Esta normativa se basa en una

estrategia focalizada en declarar

formalmente una especialidad y/o
la experticia adueñada durante
su tiempo de jornada laboral en
actividades propias con
experiencia mínima de 1 año.
Esto bajo DECRETO 922 del
2003, COMPES 2945 del 1997.

El SENA bajo articulo 12 decreto 249 del 2014 es el

encargado de dirigir, identificar, proponer, evaluar y
NORMATIVA PROCESO ECCL certificar las competencias laborales de los
colombianos

Acciones: 1.Diseño e
Metodología: Bajo enfoque de competencias y implementación de un marco
creación del Sistema Nacional de Certificación de CONPES nacional de cualificaciones. 2.
Competencias Laborales Fomento de la gestión del
recurso humano a través de
un modelo de competencias
laborales
Objetivo: Plan de desarrollo nacional en formación
de capital humano con enfoque en competencias
laborales