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CONSIDERANDO:
DECRETA:
Dado en la Casa de Gobierno a los treinta días del mes de diciembre del año dos
mil cuatro.
ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la República
ÍNDICE
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
TÍTULO II
NATURALEZA, VISIÓN, MISIÓN Y OBJETIVOS
TÍTULO III
FUNCIONES
TÍTULO IV
ESTRUCTURA ORGÁNICA
I. Alta Dirección
II. Órganos Consultivos
III. Órgano de Control
IV. Órgano de Defensa Judicial
V. Órganos de Asesoramiento
VI. Órganos de Apoyo
VII. Órganos de Línea
VIII. Programas Nacionales
IX. Órganos Desconcentrados
X. Organismos Públicos Descentralizados
TÍTULO V
ÓRGANOS DE LA ALTA DIRECCIÓN
TÍTULO VI
ÓRGANOS CONSULTIVOS
TÍTULO VII
ÓRGANOS DE CONTROL
TÍTULO VIII
ÓRGANO DE DEFENSA JUDICIAL
TÍTULO IX
ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
TÍTULO X
ÓRGANOS DE APOYO
TÍTULO XI
ÓRGANOS DE LÍNEA
TÍTULO XlII
ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
TÍTULO XIV
ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS
TÍTULO XV
RÉGIMEN LABORAL
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
TÍTULO II
TÍTULO III
FUNCIONES
p) Las demás que le corresponda conforme a Ley y las que sean necesarias para
el cumplimiento de su misión y objetivos. "
TÍTULO IV
ESTRUCTURA ORGÁNICA
I. Alta Dirección
Despacho Ministerial
Despacho Viceministerial de la Mujer
Despacho Viceministerial de Desarrollo Social
Secretaría General
V. Órganos de Asesoramiento
Oficina General de Asesoría Jurídica
Oficina de Cooperación Internacional
I. Alta Dirección
Despacho Ministerial
Despacho Viceministerial de la Mujer
Despacho Viceministerial de Desarrollo Social
Secretaria General
Comisión Consultiva
Comisión de Ética y Transparencia
Procuraduría Pública
V. Órganos de Asesoramiento
TÍTULO V
CAPÍTULO I
DESPACHO MINISTERIAL
f) Nombrar y/o remover a los titulares de los cargos de confianza del Sector,
incluidos los que corresponden a los Programas Nacionales, Proyectos y Organismos
Públicos Descentralizados, cuando esta competencia no esté atribuida a órgano distinto,
y eleva a éste las propuestas de nombramiento en el caso contrario.
o) Promover y velar porque las acciones del sector sean eficaces, eficientes y
equitativas; y,
CAPÍTULO II
DESPACHOS VICEMINISTERIALES
CAPÍTULO III
SECRETARÍA GENERAL
TÍTULO VI
ÓRGANOS CONSULTIVOS
h) Velar para que los intereses personales de los servidores públicos del Sector,
no colisionen con el interés público en el ejercicio de sus funciones, entendiéndose que
cualquier actuación que realizan dichos servidores públicos debe estar dirigida a
asegurar el interés público;
i) Promover la participación de la Sociedad Civil en la vigilancia ciudadana
sobre los actos funcionales de los servidores públicos en la ejecución de los programas y
proyectos sociales, así como en los procesos de licitaciones públicas de adquisiciones de
bienes y servicios; y,
TÍTULO VII
ÓRGANO DE CONTROL
TÍTULO VIII
c) Ejercitar en todos los procesos y procedimientos los recursos legales que sean
necesarios en defensa de los derechos e intereses del Sector;
TÍTULO IX
ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
CAPÍTULO I
c) Formular y visar los proyectos normativos y emitir opinión sobre aquellos que
se someten a su consideración;
e) Emitir opinión sobre los recursos que deben ser resueltos en última instancia
administrativa por el Ministerio;
CAPÍTULO II
a) Coordinar con los órganos del Ministerio y del Sector la negociación para la
captación de recursos con las fuentes cooperantes, instituciones gubernamentales y no
gubernamentales destinados a financiar los programas y proyectos orientados a la
Cooperación Técnica y Financiera Internacional;
TÍTULO X
ÓRGANOS DE APOYO
CAPÍTULO I
Oficina de Logística
Oficina de Contabilidad
Oficina de Tesorería.
Oficina de Control Patrimonial
CAPÍTULO II
CAPÍTULO III
- Oficina de Planificación
- Oficina de Presupuesto y Programación de Inversiones
- Oficina de Organización y Métodos
TÍTULO XI
ÓRGANOS DE LINEA
CAPÍTULO I
d) Velar por que todas las políticas sociales y de desarrollo presten apoyo y
protección a las familias y respondan plenamente a las necesidades cambiantes y
diversas de las familias;
k) Velar por la gestión eficaz y eficiente de los recursos asignados, para el logro
de los objetivos y metas de su dependencia, y;
e) Atender y/o absolver las denuncias, pedidos y reclamos de las personas con
discapacidad, gremios e instituciones de y para personas con discapacidad, sobre el
cumplimiento de las normas que regulan los temas de discapacidad;
CAPÍTULO II
c) Identificar y/o diseñar los indicadores para medir el desempeño y los impactos
de los Programas y Políticas de desarrollo social;
TÍTULO XII
PROGRAMAS NACIONALES
Unidad Administrativa
Unidad de Planeamiento y Resultados
Unidades Operativas
CAPÍTULO I
TÍTULO XIII
f) Canalizar los flujos de información de interés del sector hacia los gobiernos
regionales y locales;
- Unidad de Administración
- Unidad de Monitoreo y Evaluación de Impacto
TÍTULO XIV
(*) Artículo derogado por la Única Disposición Derogatoria del Decreto Supremo Nº
006-2007-MIMDES, publicado el 22 junio 2007.
TÍTULO XV
RÉGIMEN LABORAL
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
(*) Disposición Transitoria modificada por el Artículo 1 del Decreto Supremo Nº 006-
2007-MIMDES, publicado el 22 junio 2007, cuyo texto es el siguiente: