EQUIDAD

Grupo:104-C.
ingeniería Industrial.
 Hablemos sobre la equidad

¿Qué es ?

La palabra equidad proviene del latín

aequĭtas. Este término se encuentra asociado
a los valores de igualdad y justicia.
 Equidad dE género

La equidad de género se refiere al trato, la repartición y

la retribución justa de oportunidades, funciones y
recursos para hombres y mujeres, a partir de sus
necesidades y del contexto en que se desenvuelven.
CARACTERÍSTICAS
La equidad de género se aproxima a las
nociones de justicia distributiva y justicia
retributiva.
Establece igualdad de
derechos: Tiene por principio una distribución
igualitaria de bienes y servicios entre
Se relaciona con la noción de los miembros de la sociedad.
justicia:

justicia distributiva:
Tiene por principio que la pena o
castigo debe ser proporcional al
La justicia daño generado.
retributiva
 Ejemplos donde se aplica la equidad

Instituciones Organizaciones

Empresas
Escuelas

Laboral Económico
En clases En el instituto La empresa busca emplear Una empresa paga el mismo
tanto a hombres como a sueldo tanto a mujeres
Presta la misma mujeres, basandose en sus como a hombres, por el
Replanteamiento mismo trabajo y puesto
atención y tiene las experiencias, o sus
del rol de géneros habilidades, sin importar su
laboral.
mismas expectativas en la escuela. genero.
para ambos géneros.
importancia de la equidad en las
instituciones
Es un elemento fundamental para garantizar el
derecho humano a la educación y promover un
ambiente de aprendizaje seguro y equitativo para
todas las personas.
 importancia de la equidad

en las empresas

En la sociedad contemporánea radica en

las posibilidades que se ofrece para
comprender como se produce la
discriminación de las mujeres y de las vias
para transformarlas

Es necesario entender que las perspetivas

mejoran la vida de las personas de la

sociedad
importancia de la equidad
La equidad de género permite brindar a las
mujeres y a los hombres las mismas
oportunidades, condiciones, y formas de
trato, sin dejar a un lado las
particularidades de cada uno(a) de ellos
(as) que permitan y garanticen el acceso a
los derechos que tienen como
ciudadanos(as).
 INSTITUCIONES ASOCIADAS

INSTITUTO MEXICANO
DE LA JUVENTUD PROCURADURIA FEDERAL
DE PROTECCION
DE NIÑAS,NIÑOS Y ADOLECENTES

CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR

LA DISCRIMINACION
¡Gracias!