Buenas tardes Lic. Kelly y compañeras.

¿Qué son competencias?

Son esos atributos que las personas poseen (valores, rasgos, motivaciones),
conceptualizándolo como un "saber hacer" donde le permiten exponer ese potencial en
diversos ámbitos de la vida. De esta manera se combinan las habilidades, capacidades o
destrezas para realizar ciertas actividades de manera eficiente, dando como resultado, éxitos
en el área que se desarrollan. No obstante, aunque se tengan esas capacidades el
comportamiento es de vital importancia para la integración y fidelización.

¿Cuál es la importancia en las organizaciones?

Si hablamos de la importancia de las competencias en una organización, definitivamente es

fundamental desde el momento de contratación de una persona, es real el poder detectar y
demostrar esas capacidades para que las actividades asignadas sean llevadas a cabo con
total éxito. En las organizaciones podemos comprobar esas capacidades de una persona a
otra en su desempeño ya que en la medida que se evalúa y se capacita al colaborador se
reflejan habilidades y es en donde unas son superiores a otras, por ende, cada organización
debe invertir en sus colaboradores para que en el proceso de su desarrollo sean una
verdadera competencia a nivel de mercado.

Saludos.