Economía Aplicada

Abog. Eduardo Rojas Medina

Necesidades
Definición:

•Desequilibrio psico-fisiológico
por falta ( atracción) o exceso (
repulsión) de algo
•Sensación penosa por la
carencia de algo que impulsa al
hombre a realizar actividades
para su satisfacción.
1.- Sensación 2.- Deseo 3.- Esfuerzo 4.- Satisfacción
• El individuo • Representación • Actividad que se • Consiste en
siente la Mental del realiza para hacer el uso del
necesidad por objeto o bien con satisfacer la bien para la
algo material o el que se podrá necesidad satisfacción de la
inmaterial. satisfacer las necesidad
necesidades

Procesos de Satisfacción de las Necesidades

Características:
1. Ilimitadas en número
2. Ilimitadas en Capacidad
3. Concurrentes
4. Son Complementarias
5. Sustituibles
6. Tienden a Fijarse
7. Varían en Intensidad
8. Se ubican en el tiempo
Clasificación
Su satisfacción es
Primaria, Vitales o
indispensables para la vida
Biológicas
del hombre

Tiene carácter social y

Secundarias, Generales o
Psicológico en la vida del
Complementarias
hombre

Terciarias, Suntuarias o Su satisfacción halaga la

Superficiales vanidad de la persona
Teoría de Maslow Autorrealización

Estima y amor

Aceptación – Afilación,
Adaptación y Pertenencia

Seguridad

Fisiológicas
 Proceso Económico
Abog. Eduardo Rojas Medina
Abogado Litigante
 Producción

Inversión Circulación

Proceso
Económico

Consumo Distribución
1) Producción
 1) Producción:
• La Empresa se encarga de Reunir a los factores
productivos:
 Proceso Productivo

Entra Proceso Salida

Combinación y Bienes y
Factores
transformación Servicios
Naturaleza
Trabajo
Capital
 Nota:

• Productividad: Rendimiento de cada factor en

un período determinado.
2) Circulación
 2) Circulación
• Fase que explica la relación que existe entre
producción y consumo.
• Permite el intercambio
• A través de ésta se forma los mercados.
3)Distribución
• Distribución: Pago de los Factores
I.-F. Clásico:
1) Factor Pasivo ( Naturaleza)
2) Factor Activo ( Trabajo)
3) Factor Secundario/ Derivado ( Capital)
II.- F. Contemporáneos:
1) Factor Organizador ( Empresa)
2)Factor Regulador (Estado)
4)Consumo
Tipos:
Por uso
• B. Infungibles

Por
Eliminación:
• B. Fungible
 Clases:
A) Consumo Productivo:
• Industrial
• Realizado por las Empresas para generar
Bienes y servicios
B) Consumo Humano
• Indirectamente producido
• Para satisfacer necesidades básicas
C) Consumo Improductivo:
• Anti – Económico
• Drogas, alcohol, cigarrillos, etc
D) Consumo Suntuario:
• Innecesario ( Lujo)
5)Inversión
5) Inversión:
• Consiste en incrementar los bienes de capital
• Su origen está en el AHORRO
• Sirve para que el proceso económico sea
continuo.
 Clases

Inv. Por
Inv. Neta: Inv. Financiera:
Reposición:

Para reemplazar Compra de

Para ampliar el
bienes bonos y
Stock
desgastables acciones
Bienes
 Bienes:

Definición: Son todos los

objetos materiales que por sus
caterísticas pueden satisfacer
necesidades humanas.
 Bienes no
Bienes económicos
Económicos ( Libres)
• Son creados por el • Nos ofrece la
hombre naturaleza
• Tiene valor de • No tienen valor de
cambio cambio
• Son transferibles o • No son
negociables negociables
• Tienen • No tienen
propietarios propietario
• Son escasos • Son abundantes
 Duración

•Fungibles: Corta duración (

se termina con el primer
uso)
•Infungibles: Satisfacen una
necesidad por mucho tiempo
 Elaboración
Intermedio ( Pre- satisfacientes) se
transforman en un proceso productivo

Finales: están listos para consumir

 Destino
Consumo: Capital:
Satisface Sirve para
directamente crear otros
una necesidad bienes
Aspecto Jurídico
•Muebles: Se
trasladan de un
lugar a otro
•Inmuebles: Bienes
raíces
 Naturaleza

Inmateriales:
Materiales: Música,
Tangibles conocimientos,
ideas
 Relación:
Complementarias: ( conexos, se consumen
simultáneamente, demanda conjunta)

Sustitutos: ( Generan Demanda referente,

satisfacen una misma necesidad)

Independientes: No guarda relación en el

consumo de otros bienes.
 Relación con el Ingreso:

•Bienes Normales: Alta

calidad, Bienes Superiores
•Bienes Inferiores: Baja
Calidad
•Bienes Esenciales
“Los Servicios”
Los Servicios
 Servicio:
Son las diferentes actividades
que el hombre realiza y oferta
a través de la cuales se
satisfacen necesidades de
terceras personas
 Características:

Se consumen al Se presta a través

Son Inmateriales momento de ser de la utilización
producidos de bienes
 Según quién:

Públicos
Clasificación:
Los brinda
Privadas
Individuales
Los Recibe
Colectivos
 Proceso Económico
Abog. Eduardo Rojas Medina
Abogado Litigante
 Producción

Inversión Circulación

Proceso
Económico

Consumo Distribución
1) Producción
 1) Producción:
• La Empresa se encarga de Reunir a los factores
productivos:
 Proceso Productivo

Entra Proceso Salida

Combinación y Bienes y
Factores
transformación Servicios
Naturaleza
Trabajo
Capital
 Nota:

• Productividad: Rendimiento de cada factor en

un período determinado.
2) Circulación
 2) Circulación
• Fase que explica la relación que existe entre
producción y consumo.
• Permite el intercambio
• A través de ésta se forma los mercados.
3)Distribución
• Distribución: Pago de los Factores
I.-F. Clásico:
1) Factor Pasivo ( Naturaleza)
2) Factor Activo ( Trabajo)
3) Factor Secundario/ Derivado ( Capital)
II.- F. Contemporáneos:
1) Factor Organizador ( Empresa)
2)Factor Regulador (Estado)
4)Consumo
Tipos:
Por uso
• B. Infungibles

Por
Eliminación:
• B. Fungible
 Clases:
A) Consumo Productivo:
• Industrial
• Realizado por las Empresas para generar
Bienes y servicios
B) Consumo Humano
• Indirectamente producido
• Para satisfacer necesidades básicas
C) Consumo Improductivo:
• Anti – Económico
• Drogas, alcohol, cigarrillos, etc
D) Consumo Suntuario:
• Innecesario ( Lujo)
5)Inversión
5) Inversión:
• Consiste en incrementar los bienes de capital
• Su origen está en el AHORRO
• Sirve para que el proceso económico sea
continuo.
 Clases

Inv. Por
Inv. Neta: Inv. Financiera:
Reposición:

Para reemplazar Compra de

Para ampliar el
bienes bonos y
Stock
desgastables acciones
Los Factores de Producción
Abog. Eduardo Rojas Medina
Abogado Litigante
 Naturaleza:
Definición: Todo lo que nos rodea y
donde no ha intervenido la mano del
hombre.
Elementos:
1) Medio Geográfico
Conformado por:
• El Territorio y El Clima
2)Fuerza Motrices:
Energía que nos brinda la naturaleza Ejemplo:
• Energía eólica
• Energía solar
• Energía nuclear
• Energía eléctrica
• Energía a vapor
• Energía hidráulica
3) Recursos Naturales:
Sirven al hombre para elaborar de bienes y
servicios.
• Materia Bruta
• Materia Prima
 El Trabajo
• Etimología: Tripalium que significa látigo
terminado en tres puntas, que servía para
azotar.
• Definición: El Trabajo es una actividad tanto
físico como intelectual que realiza el hombre
para crear bienes y servicios , se dice que es
lícito y penoso.
 Característica:
Es penosa porque es: obligatorio,
responsable, peligroso, conlleva a la fatiga.
Es un favor básico y activo en la producción
Es una actividad lícita y mental
Es una actividad consciente
Persigue un fin económico
Dignifica al hombre
 Clases:
1) Por la actividad predominante:
a) Manual o físico: Implica desgate muscular
b) Mental o Intelectual: Degaste psíquico
c) Mecánico: Mental + Intelectual
2) Por la función que cumple:
a) Director
b) Ejecutor
3)Por la condición del trabajador:
a) Libre
b) Asalariado
4) Por el nivel intelectual:
a) Ocupacional
b) Especializado
 División
del Trabajo

Natural Social Técnica

 1° Natural:
Espontánea

Edad Sexo
 2° Social
– Primera ( Tribus)
• El hombre se dedica: La Caza, la pesca, el
pastoreo, descubre la agricultura
– Segunda ( Oficios)
• El hombre se vuelve ARTESANO
– Tercera ( Mercaderes)
• Aparece los mercados y surge el
INTERCAMBIO, aparece la moneda
 3° Técnica
División del Trabajo

Dentro de cada
Por Ocupación
ocupación
Productividad
Alta Especialidad
 Evolución de los Sistemas de Trabajo
1) Sistema Colectivista:
También llamado: Cooperación mutua
• Propio del hombre del primitivo
• Se caracterizó por la igualdad en todo sentido
• El trabajo se convierte en un medio para
subsistir
• El sistema económico político fue el
comunismo.
• Aquí se da la primera y segunda división
del trabajo.
• Se acaba con la aparición de la propiedad
privada.
2) Sistema de Cooperación Forzada
a) Época Antigua ( Esclavismo)
• El esclavo es considerado un bien.
• Aparece la moneda
• El amo era dueño del trabajo y vida del
esclavo
• Esclavo: cosa hablante
 b) Época Media ( Servilismo)
• Es consecuencia del sistema económico
llamado feudalismo.
• El siervo es dueño de su vida pero no de
su trabajo.
3) Sistema de Cooperación Libre
a) Gremial ( última de la E. Media)
Gremio: conjunto de artesanos del mismo
oficio.
3 Niveles: Maestro, Oficiales y Aprendiz
• Los gremios fueron instituciones
beneficios que ayudaban a trabajadores
y por esto se le considera la base del
sindicato.
• Se acaba con la revolución industrial

Empleador Empleado
b)Sistema de Libre Contratación:
Época Moderna y Contemporánea
1) Contrato Individual:
*)Se da durante la Revolución Francesa
*) Predomino el Empresario debido a su poder
económico.
*)La contratación es directa.
*)Se acaba con la aparición del Sindicato
*)Surge la plusvalia: Trabajo no remunerado
 b) Contratación Colectiva:
• Surge con la aparición del sindicato.
• La contratación es indirecta es decir negocia el
empresario con el sindicato.
• Aparecen las huelgas
• El Estado se convierte en reconciliador entre
los empresarios y el sindicato.
• Sindicato: Conjunto de trabajadores del
mismo rubro que busca mejores laborales.

Empleador Sindicato