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Coevaluación
El almohadón de plumas
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
Excelente ; Satisfactorio ; En proceso ; En inicio
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
Nombre del compañero(a):
ESCALA
CRITERIOS EXCELENTE SATISFACTORIO EN PROCESO EN INICIO
Siempre lee con mucha Casi siempre lee con aten- A veces lee atentamente las Raramente lee con atención
atención las instrucciones ción las instrucciones de instrucciones de cada acti- las instrucciones de cada
de cada actividad. cada actividad. vidad. actividad.
Participa con entusiasmo Participa con entusiasmo Participa con entusiasmo Participa con poco entusias-
antes, durante y después antes y durante la lectura. después de la lectura. mo después de la lectura.
de la lectura.
Valora los aportes de sus Valora los aportes de sus Valora los aportes de algu- Casi nunca toma en cuen-
compañeros(as), motivándo- compañeros(as). nos compañeros(as). ta los aportes de sus
los constantemente. compañeros(as).
Siempre comparte sus Generalmente, compar- A veces comparte sus ideas Raramente comparte sus
ideas y ayuda a sus te sus ideas y ayuda a sus y ayuda a sus compa- ideas y ayuda a sus compa-
ACTITUDES compañeros(as) cuando lo compañeros(as) cuando lo ñeros(as) cuando lo necesi- ñeros(as) cuando lo necesi-
FRENTE AL necesitan. necesitan. tan tan.
PROCESO
METALECTOR Corrige con responsabilidad Corrige con responsabilidad Corrige sus desaciertos solo Corrige solo algunos de sus
y optimismo sus desacier- sus desaciertos. para lograr una buena cali- desaciertos.
tos. ficación.
Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra cierta actitud entu-
aprendizaje de nuevas pala- aprendizaje de nuevas pa- aprendizaje de nuevas pa- siasta por el aprendizaje de
bras, investiga sus significa- labras e investiga sus signi- labras, pero no se preocupa nuevas palabras, pero no
dos y se preocupa por uti- ficados. mucho por utilizarlas. se preocupa por utilizarlas.
lizarlas en su comunicación
oral y escrita.
Comprende con facilidad lo Comprende lo que lee. Comprende con cierta difi- Comprende con bastante
que lee. cultad lo que lee. dificultad lo que lee.
CORRECCIÓN Desarrolla el 100% de las acti- Desarrolla el 80% de las activi- Desarrolla el 50% las activi- Desarrolla las actividades
DEL TRABAJO vidades propuestas, respetan- dades propuestas, respetando dades propuestas, respetan- propuestas, sin preocuparse
do las normas ortográficas. las normas ortográficas. do las normas ortográficas. de las normas ortográficas.
Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro-
puestas, cuidando el orden y puestas, cuidando el orden y puestas, sin preocuparse puestas, sin preocuparse
la limpieza en su texto y en su la limpieza en su texto y en su demasiado por el orden y la por el orden y la limpieza
cuaderno. cuaderno. limpieza en su texto y en su en su texto y en su cuader-
cuaderno. no.
Uso de mayúsculas
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
S CS AV RV
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Participa durante la clase y manifiesta sus ideas con
entusiasmo.
Valora los aportes de sus compañeros(as) y escucha
respetuosamente sus intervenciones.
Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar su
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE expresión oral.
APRENDIZAJE Se esfuerza en reconocer los tipos y elementos de la
comunicación.
Ayuda a sus compañeros(as) cuando lo necesitan, para
mejorar sus aprendizajes.
Respeta el turno de la palabra.
Se preocupa por ensayar su narración oral varias veces,
antes de presentar su trabajo en el aula.
Expresa sus ideas con claridad y coherencia, considerando
la secuencia de los hechos narrados.
COHERENCIA
Hay relación entre el lenguaje corporal y el contenido de
su narración oral.
Articula correctamente las palabras.
Utiliza una adecuada entonación y volumen de voz al
ORALIDAD expresarse.
Se expresa haciendo las pausas necesarias.
EXPRESIÓN ORAL Se comunica con seguridad y espontaneidad.
Emplea adecuadamente el lenguaje gestual y corporal para
RECURSOS NO darle mayor expresividad a su narración oral.
LINGÜÍSTICOS Logra captar el interés del auditorio, mediante el uso de un
vestuario adecuado.
Utiliza un registro lingüístico apropiado a la circunstancia
comunicativa.
CORRECCIÓN
Evita el uso de muletillas y errores de dicción durante la
narración oral de películas y obras literarias.
Presta atención activa y sostenida dando señales verbales y
no verbales según el tipo de texto oral.
COMPRENSIÓN ORAL Comprende los mensajes que escucha.
Organiza y esquematiza la información oral que interpreta.
Explica su punto de vista con argumentos sólidos.
Comunicación Secundaria III –
Produce textos escritos (Gramática) COEVALUACIÓN
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
CORRECCIÓN
ORTOGRÁFICA,
Escribe sin faltas ortográficas y con concordancia gramatical.
GRAMATICAL Y
LINGÜÍSTICA
Desarrolla correctamente los ejercicios propuestos por el
profesor(a) y el Libro de actividades.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
CORRECCIÓN
ORTOGRÁFICA,
Escribe sin faltas ortográficas y con concordancia gramatical.
GRAMATICAL Y
LINGÜÍSTICA
Desarrolla correctamente los ejercicios propuestos por el
profesor(a) y el Libro de actividades.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
Mu S S Me S AS
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
2. Participa con entusiasmo durante la clase (da ejemplos, menciona las ventajas
y desventajas de internet, pide la palabra, pregunta, refuta, argumenta).
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
8. Determina con facilidad el tema y los subtemas de los textos que lee.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
Nombre del compañero(a):
ESCALA
EXCELENTE SATISFACTORIO EN PROCESO EN INICIO
CRITERIOS
Siempre lee con mucha aten- Casi siempre lee con atención A veces lee atentamente las Raramente lee con atención
ción las instrucciones de cada las instrucciones de cada acti- instrucciones de cada activi- las instrucciones de cada acti-
actividad. vidad. dad. vidad.
Participa con entusiasmo an- Participa con entusiasmo antes Participa con entusiasmo des- Participa con poco entusiasmo
tes, durante y después de la y durante la lectura. pués de la lectura. después de la lectura.
lectura.
Valora los aportes de sus Valora los aportes de sus com- Valora los aportes de algunos Casi nunca toma en cuenta los
compañeros(as), motivándolos pañeros(as). compañeros(as). aportes de sus compañeros(as).
constantemente.
Siempre comparte sus ideas Generalmente, comparte sus A veces comparte sus ideas y Raramente comparte sus ideas
y ayuda a sus compañeros(as) ideas y ayuda a sus compa- ayuda a sus compañeros(as) y ayuda a sus compañeros(as)
cuando lo necesitan. ñeros(as) cuando lo necesitan. cuando lo necesitan. cuando lo necesitan.
ACTITUDES
FRENTE AL Corrige con responsabilidad y Corrige con responsabilidad Corrige sus desaciertos solo Corrige solo algunos de sus
PROCESO optimismo sus desaciertos. sus desaciertos. para lograr una buena califi- desaciertos.
cación.
METALECTOR
Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de la Considera que la lectura no es
la lectura en su proceso de la lectura en su proceso de lectura por motivaciones exter- tan importante para su vida.
aprendizaje y en su vida diaria. aprendizaje. nas (notas).
Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra cierta actitud entusias-
aprendizaje de nuevas pala- aprendizaje de nuevas palabras aprendizaje de nuevas pala- ta por el aprendizaje de nue-
bras, investiga sus significados e investiga sus significados. bras, pero no se preocupa mu- vas palabras, pero no se preo-
y se preocupa por utilizarlas en cho por utilizarlas. cupa por utilizarlas.
su comunicación oral y escrita.
Muestra iniciativa por inves- Muestra iniciativa por investi- Se muestra predispuesto a in- Muestra poco entusiasmo por
tigar el tema de la lectura, gar el tema de la lectura por- vestigar el tema de la lectura. investigar el tema de la lectura.
porque es consciente de su im- que le parece interesante.
portancia para una convivencia
social con equidad de género.
Utiliza adecuadamente la estra- Utiliza la estrategia de lectura Utiliza desinteresadamente la No utiliza adecuadamente la
tegia de lectura Ficha biográfi- Ficha biográfica. estrategia de lectura Ficha bio- estrategia de lectura Ficha bio-
ca. gráfica. gráfica.
Comprende con facilidad lo Comprende lo que lee. Comprende con cierta dificul- Comprende con bastante difi-
que lee. tad lo que lee. cultad lo que lee.
CORRECCIÓN Desarrolla el 100% de las acti- Desarrolla el 80% de las activi- Desarrolla el 50% las activida- Desarrolla las actividades pro-
DEL TRABAJO vidades propuestas, respetan- dades propuestas, respetando des propuestas, respetando las puestas, sin preocuparse de las
do las normas ortográficas. las normas ortográficas. normas ortográficas. normas ortográficas.
Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro- Realiza las actividades propues- Realiza las actividades propues-
puestas, cuidando el orden y puestas, cuidando el orden y tas, sin preocuparse demasiado tas, sin preocuparse por el or-
la limpieza en su texto y en su la limpieza en su texto y en su por el orden y la limpieza en den y la limpieza en su texto y
cuaderno. cuaderno. su texto y en su cuaderno. en su cuaderno.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
S CS AV RV
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Participa con entusiasmo durante la clase y manifiesta sus
ideas con precisión.
Valora los aportes de sus compañeros(as).
Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar
su expresión oral.
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE
APRENDIZAJE Se muestra tolerante y respetuoso ante las opiniones de
sus compañeros(as).
Ayuda a sus compañeros(as) cuando lo necesitan, para
mejorar sus aprendizajes.
Se organiza responsable y democráticamente con su
equipo de trabajo.
Respeta el turno de la palabra.
Expresa sus ideas con orden y coherencia.
COHERENCIA Expone la reseña sintetizando apropiadamente la infor-
mación.
Articula correctamente las palabras.
Utiliza una adecuada entonación y volumen de voz al
ORALIDAD expresarse.
Se expresa haciendo las pausas necesarias
EXPRESIÓN ORAL Se comunica con seguridad y espontaneidad.
Emplea adecuadamente el lenguaje gestual y corporal
RECURSOS NO para darle mayor expresividad a su participación oral.
LINGÜÍSTICOS
Mira a sus interlocutores cuando se expresa.
Utiliza un lenguaje sencillo y adecuado para el tema de
su reseña.
CORRECCIÓN
Utiliza descripciones, anécdotas y datos curiosos en la
exposición de la reseña.
Presta atención activa y sostenida dando señales verbales
y no verbales según el tipo de texto oral.
COMPRENSIÓN ORAL Comprende los mensajes que escucha.
Organiza y esquematiza la información oral que interpreta.
Explica su punto de vista con argumentos sólidos.
Comunicación Secundaria III –
Produce textos escritos (Gramática) COEVALUACIÓN
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
CORRECCIÓN
ORTOGRÁFICA, Escribe sin faltas ortográficas y con concordancia gramatical.
GRAMATICAL Y
LINGÜÍSTICA
Desarrolla correctamente los ejercicios propuestos por el
profesor(a) y el Libro de actividades.
Cuento de misterio
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
Mu S S Me S AS
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Participa con entusiasmo durante la clase manifestando sus
ideas con propiedad.
Valora los aportes de sus compañeros(as).
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE
APRENDIZAJE Planifica adecuadamente su trabajo de redacción.
Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar su
trabajo escrito.
Muestra entusiasmo en el aprendizaje de nuevos conoci-
mientos para mejorar su redacción.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Presentación multimedia
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
2. Demuestra su interés por ampliar sus conocimientos sobre las distintas herra-
mientas de software para presentaciones multimedia.
3. Participa con entusiasmo durante la clase (da ejemplos, menciona formas de
exposición, pide la palabra, pregunta, entre otros).
4. Valora los aportes de sus compañeros(as), felicitándolos por sus conocimien-
tos tecnológicos.
5. Ayuda a sus compañeros(as) cuando lo necesitan, animándolos a seguir inves-
tigando sobre el uso de presentaciones multimedia.
6. Comprende la importancia de las herramientas TIC en las exposiciones mo-
dernas.
7. Se interesa por conocer y aplicar los distintos formatos para incorporarlos en
las presentaciones multimedia.
8. Participa activa y creativamente en las tareas designadas por su equipo de
trabajo.
9. Crea presentaciones con PowerPoint u otra herramienta software, utilizando
diversos recursos (imágenes, audio, video, animaciones, vínculos, entre otros).
11. Personaliza sus presentaciones con PowerPoint u otro software, según su pro-
pósito comunicativo.
12. Jerarquiza apropiadamente la información para las presentaciones multime-
dia.
Diagrama de Ishikawa
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
1. Participa responsablemente en las reuniones de coordinación y organización
del proyecto.
2. Colabora con materiales adecuados y pertinentes para el desarrollo del proyec-
to.
3. Valora los aportes de sus compañeros(as) y se esfuerza por crear un clima
agradable de trabajo en equipo.
4. Muestra entusiasmo por expresar sus ideas y opiniones referentes al tema del
proyecto.
5. Comprende la importancia de la técnica del cineforo para mejorar sus habili-
dades comunicativas.
6. Ayuda a sus compañeros(as) cuando lo necesitan y los anima a investigar
sobre la obra La ciudad y los perros y su película homónima.
7. Asume con agrado y responsabilidad el rol (coordinador(a) o participante)
que, por consenso, le corresponde.
8. Investiga responsablemente los datos más relevantes de la película y la obra
literaria.
9. Sintetiza la información investigada y comenta responsablemente acerca de
ella.
10. Se expresa con claridad, precisión y fluidez verbal durante el desarrollo del
cineforo.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
Nombre del compañero(a):
ESCALA
EXCELENTE SATISFACTORIO EN PROCESO EN INICIO
CRITERIOS
Siempre lee con mucha aten- Casi siempre lee con atención A veces lee atentamente las Raramente lee con atención
ción las instrucciones de cada las instrucciones de cada acti- instrucciones de cada activi- las instrucciones de cada acti-
actividad. vidad. dad. vidad.
Participa con entusiasmo an- Participa con entusiasmo antes Participa con entusiasmo des- Participa con poco entusiasmo
tes, durante y después de la y durante la lectura. pués de la lectura. después de la lectura.
lectura.
Valora los aportes de sus Valora los aportes de sus Valora los aportes de algunos Casi nunca toma en cuenta los
compañeros(as), motivándolos compañeros(as). compañeros(as). aportes de sus compañeros(as).
constantemente.
Siempre comparte sus ideas Generalmente, comparte sus A veces comparte sus ideas y Raramente comparte sus ideas
y ayuda a sus compañeros(as) ideas y ayuda a sus compa- ayuda a sus compañeros(as) y ayuda a sus compañeros(as)
cuando lo necesitan. ñeros(as) cuando lo necesitan. cuando lo necesitan. cuando lo necesitan.
ACTITUDES Corrige con responsabilidad y Corrige con responsabilidad Corrige sus desaciertos solo Corrige solo algunos de sus
FRENTE AL optimismo sus desaciertos. sus desaciertos. para lograr una buena califi- desaciertos.
PROCESO cación.
METALECTOR
Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de la Considera que la lectura no es
la lectura en su proceso de la lectura en su proceso de lectura por motivaciones exter- tan importante para su vida.
aprendizaje y en su vida diaria. aprendizaje. nas (notas).
Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra cierta actitud entusias-
aprendizaje de nuevas pala- aprendizaje de nuevas palabras aprendizaje de nuevas pala- ta por el aprendizaje de nue-
bras, investiga sus significados e investiga sus significados. bras, pero no se preocupa mu- vas palabras, pero no se preo-
y se preocupa por utilizarlas en cho por utilizarlas. cupa por utilizarlas.
su comunicación oral y escrita.
Muestra iniciativa por inves- Muestra iniciativa por investi- Se muestra predispuesto a in- Muestra poco entusiasmo por
tigar el tema de la lectura, gar el tema de la lectura por- vestigar el tema de la lectura. investigar el tema de la lectura.
porque es consciente de su que le parece interesante.
importancia para salvaguardar
la vida del planeta y el ecosis-
tema donde habita.
Utiliza adecuadamente la es- Utiliza la estrategia de Línea Utiliza desinteresadamente la No utiliza adecuadamente la
trategia de lectura Línea de de tiempo. estrategia de lectura Línea de estrategia de lectura Línea de
tiempo. tiempo. tiempo.
Comprende con facilidad lo Comprende lo que lee, es- Comprende con cierta dificul- Comprende con bastante difi-
que lee, estableciendo rápida- tableciendo las relaciones de tad lo que lee. cultad lo que lee.
mente las relaciones de causa- causa-efecto entre los hechos
efecto entre los hechos del del texto.
CORRECCIÓN texto.
DEL TRABAJO
Desarrolla el 100% de las acti- Desarrolla el 80% de las activi- Desarrolla el 50% las activida- Desarrolla las actividades pro-
vidades propuestas, respetan- dades propuestas, respetando des propuestas, respetando las puestas, sin preocuparse de las
do las normas ortográficas. las normas ortográficas. normas ortográficas. normas ortográficas.
Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro- Realiza las actividades propues- Realiza las actividades propues-
puestas, cuidando el orden y puestas, cuidando el orden y tas, sin preocuparse demasiado tas, sin preocuparse por el or-
la limpieza en su texto y en su la limpieza en su texto y en su por el orden y la limpieza en den y la limpieza en su texto y
cuaderno. cuaderno. su texto y en su cuaderno. en su cuaderno.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
6.
Muestra seguridad y precisión en la resolución de los ejercicios ortográficos.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
Nombre del compañero(a):
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
S CS AV RV
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Participa con entusiasmo durante la clase y comenta las
características del líder.
Valora la importancia de los recursos persuasivos como rasgos
fundamentales del liderazgo.
Valora los aportes de sus compañeros(as) y escucha respe-
tuosamente sus intervenciones.
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar su
APRENDIZAJE expresión oral.
Se muestra tolerante y respetuoso ante las opiniones de sus
compañeros(as).
Ayuda a sus compañeros(as), brindando consejos oportunos
para que mejoren su participación oral.
Respeta el turno de intervención, según los acuerdos de aula.
Se preocupa por elaborar el proyecto de mejoramiento de su
aula, colaborando en la organización con responsabilidad.
Expresa sus ideas con claridad.
COHERENCIA Hay relación entre el lenguaje corporal y el contenido de su
participación oral.
Articula correctamente las palabras.
Utiliza una adecuada entonación y volumen de voz al narrar.
ORALIDAD
Se expresa haciendo las pausas necesarias.
Narra con seguridad y espontaneidad.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
CORRECCIÓN
ORTOGRÁFICA, Escribe sin faltas ortográficas y con concordancia gramatical.
GRAMATICAL Y
LINGÜÍSTICA
Desarrolla correctamente los ejercicios propuestos por el
profesor(a) y el Libro de actividades.
Testimonio
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
Mu S S Me S AS
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Participa con entusiasmo durante la clase y manifiesta sus ideas
con precisión.
Valora los aportes de sus compañeros(as).
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE
APRENDIZAJE Planifica adecuadamente su trabajo de redacción.
Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar su
trabajo escrito.
Muestra entusiasmo en el aprendizaje de nuevos conoci-
mientos para mejorar su redacción.
Presenta las ideas, relacionándolas adecuadamente unas con otras.
COHERENCIA Escribe el testimonio, respetando la secuencia lógica de los he-
chos.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Sociograma literario
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
10. Sintetiza adecuadamente las ideas relevantes de los textos que lee.
Los videojuegos
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
Excelente ; Satisfactorio ; En proceso ; En inicio
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
Nombre del compañero(a):
ESCALA
EXCELENTE SATISFACTORIO EN PROCESO EN INICIO
CRITERIOS
Siempre lee con mucha aten- Casi siempre lee con atención A veces lee atentamente las Raramente lee con atención
ción las instrucciones de cada las instrucciones de cada acti- instrucciones de cada activi- las instrucciones de cada acti-
actividad. vidad. dad. vidad.
Participa con entusiasmo an- Participa con entusiasmo antes Participa con entusiasmo des- Participa con poco entusiasmo
tes, durante y después de la y durante la lectura. pués de la lectura. después de la lectura.
lectura.
Valora los aportes de sus Valora los aportes de sus Valora los aportes de algunos Casi nunca toma en cuenta los
compañeros(as), motivándolos compañeros(as). compañeros(as). aportes de sus compañeros(as).
constantemente.
Siempre comparte sus ideas Generalmente, comparte sus A veces comparte sus ideas y Raramente comparte sus ideas
y ayuda a sus compañeros(as) ideas y ayuda a sus compa- ayuda a sus compañeros(as) y ayuda a sus compañeros(as)
cuando lo necesitan. ñeros(as) cuando lo necesitan. cuando lo necesitan. cuando lo necesitan.
ACTITUDES Corrige con responsabilidad y Corrige con responsabilidad Corrige sus desaciertos solo Corrige solo algunos de sus
FRENTE AL optimismo sus desaciertos. sus desaciertos. para lograr una buena califi- desaciertos.
PROCESO cación.
METALECTOR Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de la Considera que la lectura no es
la lectura en su proceso de la lectura en su proceso de lectura por motivaciones exter- tan importante para su vida.
aprendizaje y en su vida diaria. aprendizaje. nas (notas).
Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra cierta actitud entusias-
aprendizaje de nuevas pala- aprendizaje de nuevas palabras aprendizaje de nuevas pala- ta por el aprendizaje de nue-
bras, investiga sus significados e investiga sus significados. bras, pero no se preocupa mu- vas palabras, pero no se preo-
y se preocupa por utilizarlas en cho por utilizarlas. cupa por utilizarlas.
su comunicación oral y escrita.
Muestra iniciativa por inves- Muestra iniciativa por investi- Se muestra predispuesto a in- Muestra poco entusiasmo por
tigar el tema de la lectura, gar el tema de la lectura por- vestigar el tema de la lectura. investigar el tema de la lectura.
porque es consciente de su que le parece interesante.
importancia para analizar la
realidad que enmarca los pasa-
tiempos de los adolescentes en
nuestro país.
Utiliza adecuadamente la es- Utiliza la estrategia de Pirámide Utiliza desinteresadamente la No utiliza adecuadamente la
trategia de lectura Pirámide invertida. estrategia de lectura Pirámide estrategia de lectura Pirámide
invertida. invertida. invertida.
Comprende con facilidad lo Comprende lo que lee, estable- Comprende con cierta dificul- Comprende con bastante difi-
que lee, estableciendo rápida- ciendo inferencias a partir de la tad lo que lee. cultad lo que lee.
mente inferencias a partir de la lectura de la infografía.
lectura de la infografía.
CORRECCIÓN
DEL TRABAJO Desarrolla el 100% de las acti- Desarrolla el 80% de las activi- Desarrolla el 50% las activida- Desarrolla las actividades pro-
vidades propuestas, respetan- dades propuestas, respetando des propuestas, respetando las puestas, sin preocuparse de las
do las normas ortográficas. las normas ortográficas. normas ortográficas. normas ortográficas.
Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro- Realiza las actividades propues- Realiza las actividades propues-
puestas, cuidando el orden y puestas, cuidando el orden y tas, sin preocuparse demasiado tas, sin preocuparse por el or-
la limpieza en su texto y en su la limpieza en su texto y en su por el orden y la limpieza en den y la limpieza en su texto y
cuaderno. cuaderno. su texto y en su cuaderno. en su cuaderno.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
Entrevista
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
S CS AV RV
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Escucha atenta y respetuosamente las entrevistas de sus
compañeros(as).
Comprende la importancia de la planificación oportuna para la
ejecución de una entrevista.
Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar su
expresión oral.
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE Se muestra tolerante y respetuoso(a) ante las opiniones de sus
APRENDIZAJE compañeros(as).
Ayuda a sus compañeros(as), brindando consejos oportunos
para que mejoren su participación oral.
Respeta el turno de intervención, según los acuerdos de aula.
Cumple su rol de entrevistador(a) con responsabilidad.
Se preocupa por investigar los principales datos del entre-
vistado(a).
Expresa sus ideas con claridad y fluidez.
COHERENCIA Hay relación entre el lenguaje corporal y el desarrollo de la
entrevista.
Articula correctamente las palabras.
Utiliza una adecuada entonación y volumen de voz al pre-
ORALIDAD guntar.
Se expresa haciendo las pausas necesarias.
Pregunta al entrevistado(a) con seguridad y naturalidad.
EXPRESIÓN ORAL
Emplea diversos matices de lenguaje gestual y corporal para
RECURSOS NO darle mayor expresividad a su participación oral.
LINGÜÍSTICOS Logra capturar el interés de sus compañeros(as) con el de-
sarrollo de la entrevista.
Utiliza un registro lingüístico adecuado según el contexto co-
municativo.
CORRECCIÓN La entrevista presenta una estructura adecuada; introducción,
cuerpo y cierre.
Evita los términos, anécdotas y analogías altisonantes.
Presta atención activa y sostenida dando señales verbales y no
verbales según el tipo de texto oral.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Entrevista
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
Mu S S Me S AS
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Participa con entusiasmo durante la entrevista y manifiesta sus
ideas con propiedad.
Valora los aportes de sus compañeros(as).
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE
APRENDIZAJE Planifica adecuadamente su trabajo de redacción.
Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar su
trabajo escrito.
Muestra entusiasmo en el aprendizaje de nuevos conoci-
mientos para mejorar su redacción.
Presenta las ideas, relacionándolas adecuadamente unas con
otras.
COHERENCIA Escribe la entrevista, respetando las respuestas del entrevistado.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Entornos virtuales
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
10. Logra acceder a foroactivo.com para chatear con sus compañeros(as) sobre un
cuento peruano.
12. Elabora una corta narración multimedia usando el software de Windows Movie
Maker.
13. Logra acceder a Dropbox para almacenar los archivos trabajados.
Mapa mental
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
11. Determina con precisión las palabras clave de los textos que lee.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
Nombre del compañero(a):
ESCALA
EXCELENTE SATISFACTORIO EN PROCESO EN INICIO
CRITERIOS
Siempre lee con mucha aten- Casi siempre lee con atención A veces lee atentamente las Raramente lee con atención
ción las instrucciones de cada las instrucciones de cada acti- instrucciones de cada activi- las instrucciones de cada acti-
actividad. vidad. dad. vidad.
Participa con entusiasmo an- Participa con entusiasmo antes Participa con entusiasmo des- Participa con poco entusiasmo
tes, durante y después de la y durante la lectura. pués de la lectura. después de la lectura.
lectura.
Valora los aportes de sus Valora los aportes de sus Valora los aportes de algunos Casi nunca toma en cuenta los
compañeros(as), motivándolos compañeros(as). compañeros(as). aportes de sus compañeros(as).
constantemente.
Siempre comparte sus ideas Generalmente, compar- A veces comparte sus ideas y Raramente comparte sus ideas
y ayuda a sus compañeros(as) te sus ideas y ayuda a sus ayuda a sus compañeros(as) y ayuda a sus compañeros(as)
cuando lo necesitan. compañeros(as) cuando lo ne- cuando lo necesitan. cuando lo necesitan.
cesitan.
ACTITUDES Corrige con responsabilidad y Corrige con responsabilidad Corrige sus desaciertos solo Corrige solo algunos de sus
FRENTE AL optimismo sus desaciertos. sus desaciertos. para lograr una buena califi- desaciertos.
PROCESO cación.
METALECTOR
Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de la Considera que la lectura no es
la lectura en su proceso de la lectura en su proceso de lectura por motivaciones exter- tan importante para su vida.
aprendizaje y en su vida diaria. aprendizaje. nas (notas).
Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra cierta actitud entusias-
aprendizaje de nuevas pala- aprendizaje de nuevas palabras aprendizaje de nuevas pala- ta por el aprendizaje de nue-
bras, investiga sus significados e investiga sus significados. bras, pero no se preocupa mu- vas palabras, pero no se preo-
y se preocupa por utilizarlas en cho por utilizarlas. cupa por utilizarlas.
su comunicación oral y escrita.
Muestra iniciativa por inves- Muestra iniciativa por investi- Se muestra predispuesto a in- Muestra poco entusiasmo por
tigar el tema de la lectura, gar el tema de la lectura por- vestigar el tema de la lectura. investigar el tema de la lectura.
porque es consciente de su im- que le parece interesante.
portancia para preservar la vida
de las futuras generaciones..
Utiliza adecuadamente la estra- Utiliza la estrategia de lectura Utiliza desinteresadamente la No utiliza adecuadamente la
tegia de lectura PEPL4R. PEPL4R. estrategia de lectura PEPL4R. estrategia de lectura PEPL4R.
Comprende con facilidad lo Comprende con facilidad lo Comprende con cierta dificul- Comprende con bastante difi-
que lee, demostrando aptitud que lee. tad lo que lee. cultad lo que lee.
para la interpretación de dife-
rentes enunciados.
CORRECCIÓN
DEL TRABAJO Desarrolla el 100% de las acti- Desarrolla el 80% de las activi- Desarrolla el 50% las activida- Desarrolla las actividades pro-
vidades propuestas, respetan- dades propuestas, respetando des propuestas, respetando las puestas, sin preocuparse de las
do las normas ortográficas. las normas ortográficas. normas ortográficas. normas ortográficas.
Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro- Realiza las actividades propues- Realiza las actividades propues-
puestas, cuidando el orden y puestas, cuidando el orden y tas, sin preocuparse demasiado tas, sin preocuparse por el or-
la limpieza en su texto y en su la limpieza en su texto y en su por el orden y la limpieza en den y la limpieza en su texto y
cuaderno. cauderno. su texto y en su cuaderno. en su cuaderno.
Uso de b y v
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
Informe oral
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
S CS AV RV
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Participa con entusiasmo durante la clase mostrando buena
predisposición para el desarrollo del informe oral.
Valora los aportes de sus compañeros(as) y escucha atenta-
mente sus intervenciones.
Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar su
expresión oral.
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE Se muestra tolerante y respetuoso ante las opiniones de sus
APRENDIZAJE compañeros(as).
Ayuda a sus compañeros(as), brindando consejos oportunos
para que mejoren su exposición.
Respeta el turno de intervención, según los acuerdos de aula.
Investiga responsablemente el tema de su informe oral con la
debida anticipación.
Comprende la importancia del informe oral para promover el
desarrollo de sus capacidades comunicativas.
Expresa sus ideas con claridad y fluidez.
COHERENCIA
Hay relación entre el lenguaje corporal y el mensaje de la exposición.
Articula correctamente las palabras.
Utiliza una adecuada entonación y volumen de voz al exponer.
ORALIDAD
Se expresa haciendo las pausas necesarias.
Expone su tema con seguridad y naturalidad.
Emplea diversos matices de lenguaje corporal (gesto, mímica,
EXPRESIÓN ORAL postura, expresión de la cara y manos) para darle mayor
RECURSOS NO expresividad a su participación oral.
LINGÜÍSTICOS
Logra capturar el interés de sus compañeros(as) a través de los
materiales visuales que utiliza.
Utiliza un registro lingüístico adecuado al contexto comunicativo.
El informe oral presenta tres partes claramente definidas: intro-
CORRECCIÓN ducción, cuerpo y conclusión.
Evita la memorización de contenidos durante la presentación
de su informe oral.
Presta atención activa y sostenida dando señales verbales y no
verbales según el tipo de texto oral.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Texto expositivo-narrativo
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
Mu S S Me S AS
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Participa con entusiasmo durante la clase y manifesta sus ideas
con propiedad.
Valora los aportes de sus compañeros(as).
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Crónica periodística
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
Infografía
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
ESCALA
EXCELENTE SATISFACTORIO EN PROCESO EN INICIO
CRITERIOS
Siempre lee con mucha aten- Casi siempre lee con atención A veces lee atentamente las Raramente lee con atención
ción las instrucciones de cada las instrucciones de cada acti- instrucciones de cada activi- las instrucciones de cada acti-
actividad. vidad. dad. vidad.
Participa con entusiasmo an- Participa con entusiasmo antes Participa con entusiasmo des- Participa con poco entusiasmo
tes, durante y después de la y durante la lectura. pués de la lectura. después de la lectura.
lectura.
Valora los aportes de sus Valora los aportes de sus Valora los aportes de algunos Casi nunca toma en cuenta los
compañeros(as), motivándolos compañeros(as). compañeros(as). aportes de sus compañeros(as).
constantemente.
Siempre comparte sus ideas Generalmente comparte sus A veces comparte sus ideas y Raramente comparte sus ideas
y ayuda a sus compañeros(as) ideas y ayuda a sus compa- ayuda a sus compañeros(as) y ayuda a sus compañeros(as)
cuando lo necesitan. ñeros(as) cuando lo necesitan. cuando lo necesitan. cuando lo necesitan.
ACTITUDES
Corrige con responsabilidad y Corrige con responsabilidad Corrige sus desaciertos solo Corrige solo algunos de sus
FRENTE AL optimismo sus desaciertos. sus desaciertos. para lograr una buena califi- desaciertos.
PROCESO cación.
METALECTOR
Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de la Considera que la lectura no es
la lectura en su proceso de la lectura en su proceso de lectura por motivaciones exter- tan importante para su vida.
aprendizaje y en su vida diaria. aprendizaje. nas (notas).
Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra cierta actitud entusias-
aprendizaje de nuevas pala- aprendizaje de nuevas palabras aprendizaje de nuevas pala- ta por el aprendizaje de nue-
bras, investiga sus significados e investiga sus significados. bras, pero no se preocupa mu- vas palabras, pero no se preo-
y se preocupa por utilizarlas en cho por utilizarlas. cupa por utilizarlas.
su comunicación oral y escrita.
Muestra iniciativa por inves- Muestra iniciativa por investi- Se muestra predispuesto a in- Muestra poco entusiasmo por
tigar el tema de la lectura, gar el tema de la lectura por- vestigar el tema de la lectura. investigar el tema de la lectura.
porque es consciente de su que le parece interesante.
importancia para la prevención
de los desastres naturales.
Utiliza adecuadamente la estra- Utiliza la estrategia de lectura Utiliza desinteresadamente la No utiliza adecuadamente la
tegia de lectura Oración temá- Oración temática. estrategia de lectura Oración estrategia de lectura Oración
tica. temática. temática.
Comprende con facilidad lo Comprende con facilidad lo Comprende con cierta dificul- Comprende con bastante difi-
que lee, demostrando aptitud que lee. tad lo que lee. cultad lo que lee.
para la deducción de datos es-
tadísticos y la inferencia de la
CORRECCIÓN información.
DEL TRABAJO Desarrolla el 100% de las acti- Desarrolla el 80% de las activi- Desarrolla el 50% las activida- Desarrolla las actividades pro-
vidades propuestas, respetan- dades propuestas, respetando des propuestas, respetando las puestas, sin preocuparse de las
do las normas ortográficas. las normas ortográficas. normas ortográficas. normas ortográficas.
Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro- Realiza las actividades propues- Realiza las actividades propues-
puestas, cuidando el orden y puestas, cuidando el orden y tas, sin preocuparse demasiado tas, sin preocuparse por el or-
la limpieza en su texto y en su la limpieza en su texto y en su por el orden y la limpieza en den y la limpieza en su texto y
cuaderno. cuaderno. su texto y en su cuaderno. en su cuaderno.
Uso de g y j
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
Exposición
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
S CS AV RV
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Participa con entusiasmo durante la clase y muestra disposición
durante el desarrollo de la exposición.
Valora los aportes de sus compañeros(as) y escucha atenta-
mente sus intervenciones.
Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar su
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE expresión oral.
APRENDIZAJE Se muestra tolerante y respetuoso ante las opiniones de sus
compañeros(as).
Ayuda a sus compañeros(as), haciendo críticas constructivas en
el momento oportuno.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Texto expositivo-argumentativo
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
Mu S S Me S AS
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Participa con entusiasmo durante la clase y fundamenta sus
ideas con propiedad.
Valora los aportes de sus compañeros(as), respetando los pun-
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE tos de vista diferentes a los suyos.
APRENDIZAJE Planifica adecuadamente su trabajo de redacción.
Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar su tra-
bajo escrito.
Muestra entusiasmo en el aprendizaje de nuevos conocimien-
tos para mejorar su redacción.
Plantea sus ideas en forma clara, relacionándolas adecuadamen-
te unas con otras.
COHERENCIA
Escribe su texto expositivo-argumentativo, teniendo en cuenta
sus características formales.
ADECUACIÓN Emplea un lenguaje claro y sencillo.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Slideshare
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
Gráficos estadísticos
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
Nombre del compañero(a):
ESCALA
EXCELENTE SATISFACTORIO EN PROCESO EN INICIO
CRITERIOS
Siempre lee con mucha aten- Casi siempre lee con atención A veces lee atentamente las Raramente lee con atención
ción las instrucciones de cada las instrucciones de cada acti- instrucciones de cada activi- las instrucciones de cada acti-
actividad. vidad. dad. vidad.
Participa con entusiasmo an- Participa con entusiasmo antes Participa con entusiasmo des- Participa con poco entusiasmo
tes, durante y después de la y durante la lectura. pués de la lectura. después de la lectura.
lectura.
Valora los aportes de sus Valora los aportes de sus Valora los aportes de algunos Casi nunca toma en cuenta los
compañeros(as), motivándolos compañeros(as). compañeros(as). aportes de sus compañeros(as).
constantemente.
Siempre comparte sus ideas Generalmente, comparte sus A veces comparte sus ideas y Raramente comparte sus ideas
y ayuda a sus compañeros(as) ideas y ayuda a sus compa- ayuda a sus compañeros(as) y ayuda a sus compañeros(as)
cuando lo necesitan. ñeros(as) cuando lo necesitan. cuando lo necesitan. cuando lo necesitan.
ACTITUDES
FRENTE AL Corrige con responsabilidad y Corrige con responsabilidad Corrige sus desaciertos solo Corrige solo algunos de sus
optimismo sus desaciertos. sus desaciertos. para lograr una buena califi- desaciertos.
PROCESO
cación.
METALECTOR
Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de la Considera que la lectura no es
la lectura en su proceso de la lectura en su proceso de lectura por motivaciones exter- tan importante para su vida.
aprendizaje y en su vida diaria. aprendizaje. nas (notas).
Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra cierta actitud entusias-
aprendizaje de nuevas pala- aprendizaje de nuevas palabras aprendizaje de nuevas pala- ta por el aprendizaje de nue-
bras, investiga sus significados e investiga sus significados. bras, pero no se preocupa mu- vas palabras, pero no se preo-
y se preocupa por utilizarlas en cho por utilizarlas. cupa por utilizarlas.
su comunicación oral y escrita.
Muestra interés por leer textos Muestra gran interés por leer Muestra cierto interés por bus- Muestra poco interés por este
que fortalezcan el reconoci- textos con mensajes positivos. car lecturas saludables más tipo de lecturas.
miento de la globalización tec- adelante.
nológica que influencia nues-
tro desarrollo integral.
Utiliza adecuadamente la es- Utiliza la estrategia de lectura Utiliza desinteresadamente la No utiliza adecuadamente la
trategia de lectura Intención Intención clave. estrategia de lectura Intención estrategia de lectura Intención
clave. clave. clave.
Comprende con facilidad lo Comprende con facilidad lo Comprende con cierta dificul- Comprende con bastante difi-
que lee, demostrando aptitud que lee. tad lo que lee. cultad lo que lee.
para la inferencia de informa-
ción.
CORRECCIÓN
DEL TRABAJO Desarrolla el 100% de las acti- Desarrolla el 80% de las activi- Desarrolla el 50% las activida- Desarrolla las actividades pro-
vidades propuestas, respetan- dades propuestas, respetando des propuestas, respetando las puestas, sin preocuparse de las
do las normas ortográficas. las normas ortográficas. normas ortográficas. normas ortográficas.
Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro- Realiza las actividades propues- Realiza las actividades propues-
puestas, cuidando el orden y puestas, cuidando el orden y tas, sin preocuparse demasiado tas, sin preocuparse por el or-
la limpieza en su texto y en su la limpieza en su texto y en su por el orden y la limpieza en den y la limpieza en su texto y
cuaderno. cuaderno. su texto y en su cuaderno. en su cuaderno.
Uso de c, s y z
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
Debate
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
S CS(a) AV RV
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Valora los aportes de sus compañeros(as) y escucha atenta-
mente sus intervenciones.
Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar su
expresión oral.
Se muestra tolerante y respetuoso ante las opiniones de sus
compañeros(as).
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE APREN- Respeta el turno de intervención y el tiempo establecido por el
DIZAJE moderador(a), según los acuerdos de aula.
Cumple responsablemente su rol (expositor o ponente, mode-
rador(a) y secretario(a) en la ejecución de un debate).
Investiga responsablemente el tema del debate con la debida
anticipación.
Participa responsablemente en cada fase del debate: argumen-
tativa, de contraargumentación, foro y cierre.
Evita la violencia verbal y la discusión o enfrentamiento durante el
debate.
Expresa sus ideas con orden, claridad y fluidez, ya sea en sus
argumentos o contraargumentos.
COHERENCIA
Hay relación entre el lenguaje corporal y el contenido de su
participación oral.
Articula correctamente las palabras.
Utiliza una adecuada entonación y volumen de voz al exponer
su punto de vista durante el debate.
ORALIDAD Se expresa haciendo las pausas necesarias.
EXPRESIÓN ORAL
Presenta comparaciones y ejemplos claros para defender sus
argumentos durante el debate.
Expone su tema con seguridad y convicción.
RECURSOS NO Emplea diversos matices de lenguaje gestual y corporal para
LINGÜÍSTICOS darle mayor expresividad a su participación oral.
Utiliza un registro lingüístico adecuado al contexto comuni-
CORRECCIÓN cativo.
Argumenta sus ideas utilizando posturas sólidas y válidas.
Presta atención activa y sostenida dando señales verbales y no
verbales según el tipo de texto oral.
COMPRENSIÓN ORAL Comprende los mensajes que escucha.
Organiza y esquematiza la información oral que interpreta.
Explica su punto de vista con argumentos sólidos.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Artículo de opinión
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
Mu S S Me S AS
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
Árbol causal
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
8. Identifica fácilmente las tesis y los argumentos del texto que analiza.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
Nombre del compañero(a):
ESCALA
EXCELENTE SATISFACTORIO EN PROCESO EN INICIO
CRITERIOS
Siempre lee con mucha Casi siempre lee con aten- A veces lee atentamente las Raramente lee con atención
atención las instrucciones ción las instrucciones de instrucciones de cada acti- las instrucciones de cada
de cada actividad. cada actividad. vidad. actividad.
Participa con entusiasmo Participa con entusiasmo Participa con entusiasmo Participa con poco entusias-
antes, durante y después antes y durante la lectura. después de la lectura. mo después de la lectura.
de la lectura.
Valora los aportes de sus Valora los aportes de sus Valora los aportes de algu- Casi nunca toma en cuen-
compañeros(as), motivándo- compañeros(as). nos compañeros(as). ta los aportes de sus
los constantemente. compañeros(as).
Siempre comparte sus Generalmente, comparte sus A veces comparte sus Raramente comparte sus
ideas y ayuda a sus ideas y ayuda a sus com- ideas y ayuda a sus com- ideas y ayuda a sus compa-
ACTITUDES
compañeros(as) cuando lo pañeros(as) cuando lo nece- pañeros(as) cuando lo ne- ñeros(as) cuando lo necesi-
FRENTE AL
necesitan. sitan. cesitan. tan.
PROCESO
METALECTOR Corrige con responsabilidad Corrige con responsabilidad Corrige sus desaciertos Corrige solo algunos de sus
y optimismo sus desacier- sus desaciertos. solo para lograr una buena desaciertos.
tos. calificación.
Reconoce la importancia Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de Considera que la lectura no
de la lectura en su proceso la lectura en su proceso de la lectura por motivaciones es tan importante para su
de aprendizaje y en su vida aprendizaje. externas (notas). vida.
diaria.
Muestra iniciativa por inves- Muestra iniciativa por inves- Se muestra predispuesto Muestra poco entusiasmo
tigar el tema de la lectura, tigar el tema de la lectura a investigar el tema de la por investigar el tema de la
porque es consciente de la porque le parece conmo- lectura. lectura.
importancia del valor de la vedor.
Solidaridad en nuestras vidas.
Utiliza adecuadamente la Utiliza la estrategia de lec- Utiliza desinteresadamente la No utiliza adecuadamen-
estrategia de lectura Méto- tura Método analítico-críti- estrategia de lectura Método te la estrategia de lectura
do analítico-crítico. co. analítico-crítico. Método analítico-crítico.
Comprende con facilidad Comprende con facilidad Comprende con cierta difi- Comprende con bastante
los afiches que lee, demos- los afiches que lee. cultad los afiches que lee. dificultad los afiches que
trando aptitud para la in- lee.
terpretación de mensajes
diversos.
CORRECCIÓN
DEL TRABAJO Desarrolla el 100% de las Desarrolla el 80% de las ac- Desarrolla el 50% las activi- Desarrolla las actividades
actividades propuestas, res- tividades propuestas, respe- dades propuestas, respetan- propuestas, sin preocuparse
petando las normas orto- tando las normas ortográfi- do las normas ortográficas. de las normas ortográficas.
gráficas. cas.
Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro-
puestas, cuidando el orden puestas, cuidando el orden puestas, sin preocuparse puestas, sin preocuparse por
y la limpieza en su texto y y la limpieza en su texto y demasiado por el orden y la el orden y la limpieza en su
en su cuaderno. en su cuaderno. limpieza en su texto y en su texto y en su cuaderno.
cuaderno.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
Juego de roles
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
S = Siempre ; CS = Casi siempre ; AV = Algunas veces ; RV = Raras veces
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
S CS AV RV
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Participa con entusiasmo durante la clase y muestra disposición
para el desarrollo del juego de roles.
Valora los aportes de sus compañeros(as) y escucha
atentamente sus intervenciones.
Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar su
expresión oral.
Se muestra tolerante y respetuoso ante las opiniones y
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE dramatizaciones de sus compañeros(as).
APRENDIZAJE Ayuda a sus compañeros(as), haciendo críticas constructivas en
el momento oportuno.
Respeta el turno de intervención, según los acuerdos de aula.
Cumple responsablemente el papel que le toca desempeñar en
el juego de roles.
Ensaya su participación en el juego de roles, con la debida
anticipación.
Valora la importancia de esta técnica para analizar
problemáticas sociales reales.
Expresa sus ideas con claridad y fluidez.
COHERENCIA Hay relación entre el lenguaje corporal y personaje que
representa.
Articula correctamente las palabras.
Utiliza una adecuada entonación y volumen de voz al
ORALIDAD representar su papel en el juego de roles.
Se expresa haciendo las pausas necesarias.
EXPRESIÓN ORAL Expone su tema con seguridad y espontaneidad.
Emplea diversos matices de lenguaje gestual y corporal para
RECURSOS NO darle mayor expresividad a su dramatización.
LINGÜÍSTICOS Logra capturar el interés de sus compañeros(as) al demostrar
habilidades histriónicas.
Utiliza un registro lingüístico adecuado al contexto comu-
nicativo.
CORRECCIÓN
Evita la memorización de contenidos y recurre sutilmente a la
improvisación en caso de ser necesario.
Presta atención activa y sostenida dando señales verbales y no
verbales según el tipo de texto oral.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Ensayo
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
Mu S S Me S AS
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Moodle
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
16. Acepta críticas constructivas y se esfuerza por mejorar sus habilidades comu-
nicativas.
Mapa conceptual
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
1. Organiza apropiadamente su trabajo y sigue los pasos propuestos en el
libro.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
Nombre del compañero(a):
ESCALA
EXCELENTE SATISFACTORIO EN PROCESO EN INICIO
CRITERIOS
Siempre lee con mucha Casi siempre lee con aten- A veces lee atentamente las Raramente lee con atención
atención las instrucciones de ción las instrucciones de instrucciones de cada activi- las instrucciones de cada ac-
cada actividad. cada actividad. dad. tividad.
Participa con entusiasmo an- Participa con entusiasmo an- Participa con entusiasmo des- Participa con poco entusias-
tes, durante y después de la tes y durante la lectura. pués de la lectura. mo después de la lectura.
lectura.
Valora los aportes de sus Valora los aportes de sus Valora los aportes de algunos Casi nunca toma en cuen-
compañeros(as), motivándo- compañeros(as). compañeros(as). ta los aportes de sus
los constantemente. compañeros(as).
Siempre comparte sus ideas Generalmente, comparte sus A veces comparte sus ideas y Raramente comparte sus
y ayuda a sus compañeros(as) ideas y ayuda a sus compa- ayuda a sus compañeros(as) ideas y ayuda a sus compa-
cuando lo necesitan. ñeros(as) cuando lo necesi- cuando lo necesitan. ñeros(as) cuando lo necesi-
ACTITUDES tan. tan.
FRENTE AL Corrige con responsabilidad Corrige con responsabilidad Corrige sus desaciertos solo Corrige solo algunos de sus
PROCESO y optimismo sus desaciertos. sus desaciertos. para lograr una buena califi- desaciertos.
METALECTOR cación.
Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de Reconoce la importancia de Considera que la lectura no
la lectura en su proceso de la lectura en su proceso de la lectura por motivaciones es tan importante para su
aprendizaje y en su vida dia- aprendizaje. externas (notas). vida.
ria.
Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra entusiasmo por el Muestra cierta actitud entu-
aprendizaje de nuevas pala- aprendizaje de nuevas pala- aprendizaje de nuevas pala- siasta por el aprendizaje de
bras, investiga sus significados bras e investiga sus significa- bras, pero no se preocupa nuevas palabras, pero no se
y se preocupa por utilizarlas en dos. mucho por utilizarlas. preocupa por utilizarlas.
su comunicación oral y escrita.
Muestra interés por leer textos Muestra gran interés por leer Muestra cierto interés por Muestra poco interés por
que fortalezcan la cultura de textos con mensajes pacifis- buscar este tipo de lecturas. este tipo de lecturas.
Paz. tas.
Utiliza adecuadamente la es- Utiliza la estrategia de lectura Utiliza desinteresadamente la No utiliza adecuadamente la
trategia de lectura Esquema Esquema argumentativo. estrategia de lectura Esque- estrategia de lectura Esquema
argumentativo. ma argumentativo. argumentativo.
Comprende con facilidad lo Comprende con facilidad lo Comprende con cierta dificul- Comprende con bastante di-
que lee, demostrando apti- que lee. tad lo que lee. ficultad lo que lee.
tud para establecer relacio-
nes de causa-efecto.
CORRECCIÓN Desarrolla el 100% de las Desarrolla el 80% de las acti- Desarrolla el 50% las activida- Desarrolla las actividades pro-
DEL TRABAJO actividades propuestas, res- vidades propuestas, respetan- des propuestas, respetando puestas, sin preocuparse de
petando las normas ortográ- do las normas ortográficas. las normas ortográficas. las normas ortográficas.
ficas.
Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro- Realiza las actividades pro-
puestas, cuidando el orden y puestas, cuidando el orden y puestas, sin preocuparse de- puestas, sin preocuparse por
la limpieza en su texto y en la limpieza en su texto y en masiado por el orden y la el orden y la limpieza en su
su cuaderno. su cuaderno. limpieza en su texto y en su texto y en su cuaderno.
cuaderno.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS
Sociodrama
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
S CS AV RV
Lee con atención las instrucciones de cada actividad.
Participa con entusiasmo y muestra disposición para dramatizar
el sociodrama elegido.
Valora los aportes de sus compañeros(as) y escucha atentamen-
te sus presentaciones.
Acepta las críticas de los demás y se esmera en mejorar su ex-
presión oral.
Ayuda a sus compañeros(as), haciendo críticas constructivas en
ACTITUDES FRENTE AL PROCESO DE el momento oportuno.
APRENDIZAJE Fomenta un clima de compañerismo y evita las discusiones
dentro del equipo de trabajo.
Cumple responsablemente el rol asignado.
Comprende la importancia del sociodrama para reflexionar
acerca de las problemáticas sociales actuales y plantear, en
equipo, alternativas de solución.
Ensaya con sus compañeros(as) responsablemente.
Aporta responsablemente con sus conclusiones en la etapa fi-
nal del conversatorio.
Expresa sus ideas con claridad y fluidez.
COHERENCIA Hay relación entre el lenguaje corporal y el personaje que re-
presenta.
Articula correctamente las palabras.
Utiliza una adecuada entonación y volumen de voz al represen-
ORALIDAD tar al personaje del sociodrama.
Se expresa haciendo las pausas necesarias.
EXPRESIÓN ORAL Representa su rol con naturalidad y espontaneidad.
Emplea diversos matices de lenguaje gestual y corporal para
RECURSOS NO darle mayor expresividad a su participación oral.
LINGÜÍSTICOS
Demuestra dominico escénico durante el sociodrama.
Utiliza un registro lingüístico adecuado al contexto comunicati-
vo que representa.
CORRECCIÓN
Interpreta al personaje con creatividad, improvisando apropia-
damente si es necesario.,
Presta atención activa y sostenida dando señales verbales y no
verbales según el tipo de texto oral.
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Diario personal
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
Mu S S Me S AS
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
CRITERIOS INDICADORES
1 2 3 4 5
Telaraña de ideas
Instrucción
• Forma parejas y evalúa con veracidad y responsabilidad a tu compañero(a). Utiliza la siguiente escala valorativa:
• Escribe el nombre de tu compañero(a) y marca con un aspa () el casillero que creas conveniente.
ESCALA DE VALORACIÓN
INDICADORES
Mu S S Me S AS