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11 ¿cuáles son los objetivos de la salud ocupacional?

Realizar un diagnóstico de la situación actual de la empresa para definir el nivel técnico


y legal en Seguridad y Salud ocupacional y poder cumplir con los requisitos de la
Norma ISO 45001.
● Proporcionar condiciones de trabajo seguras para la prevención de lesiones

y/o enfermedades ocupacionales.

● Eliminar peligros y reducir riesgos de SSO.

● Mejora continua del sistema de SSO.

12 ¿Realice un esquema de la Gestión de riesgos?

13 ¿OHSAS es aplicable a cualquier organización que desee?


Establecer un sistema de gestión de la sst enfocado en personas
Implementar conservar asegurar continuamente el sistema de gestión de la sst
Asegurarse de su conformidad con la política de seguridad y salud establecida de la
empresa.
14 ¿Explique con un esquema la planificación para la identificación de los peligros,
evaluación y control de riesgos?
15 ¿En que consiste la verificación y acciones correctoras?

16 ¿Cuáles son los elementos básicos de un sistema de gestión?


Planificar: diagnostico metas, objetivos.
Actuar: decisión, corregir, mejorar.
Ejecutar: verificar evaluar y analizar.
Verificar: Evaluar, analizar
17 ¿Entre los datos que se pueden analizar para la identificación de peligros,
evaluación de riesgos y control de riesgos se pueden mencionar lo siguiente:
Normas legales y reglamentos relativos a la prevención
Riesgos conocidos característicos de su sector
Datos sobre accidentes y enfermedades profesionales de su sector y causas
Datos sobre accidentes y enfermedades profesionales De su propia empresa
18 ¿La revisión inicial para la implementación de un SYSO cubre cuatro áreas
clave:
viabilidad
Interdependencia
Complejidad
Comunicación interna- Externa,
19 ¿LA POLITICA DEL SISTEMA DE GESTION DE SYSO DEBERIA SEGUIR
LOS CINCO ESTANDARES BASICOS DE SISTEMA DE CALIDAD:

 Asignación de persona que diseña el Sistema de Gestión de SST.


 Afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral.
 Capacitación en SST.
 Plan Anual de Trabajo.
 Evaluaciones médicas ocupacionales.
 Identificación de peligros; evaluación y valoración de riesgos.

20. La organización debe identificar aquellas operaciones y actividades asociadas


con riesgos que requieran la aplicación de medidas de control. La organización
debe planear estas actividades , incluyendo el mantenimiento a fin de asegurar que
sean llevadas a cabo baja condiciones especificas :
a) Estableciendo y manteniendo procedimientos documentados para cubrir situaciones
donde sus ausencias pudieran conducir a desviaciones de la política y los objetivos.
b) Estipulando criterios operativos en los procedimientos.
c) Estableciendo y manteniendo procedimientos relacionados para los riesgos
identificados de mercancías, equipo y servicios comprados o usados por la organización
y comunicando procedimientos relevantes y requisitos para los suministradores y
contratistas.
d) Estableciendo y manteniendo procedimientos para el diseño del lugar de trabajo,
procesos, instalaciones, maquinaria, procedimientos operativos y organización laboral,
incluyendo la adaptación a capacidades humanas para eliminar o reducir riesgos.

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