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1. Indicaciones
Reglamento de Estudios Art. 75: "Si durante el desarrollo de una evaluación el estudiante
infringe algunos de los artículos del Reglamento de Disciplina, no la puede continuar
rindiendo y el profesor supervisor reporta por escrito el hecho a la Secretaría Académica con
las pruebas y evidencias, si las hubiera. También es posible que el profesor de la asignatura
identifique una falta contra la probidad académica después de la realización de la evaluación
y procede de la misma manera que en el caso anterior. En estos casos se sigue el
procedimiento establecido en el Reglamento de Disciplina."
Reglamento de Estudios Art. 76: "En los casos a que se refiere el artículo anterior, si se
comprueba la falta, el estudiante obtiene la calificación de 'cero anulado' (OA) en la
asignatura, sin perjuicio de recibir la sanción disciplinaria correspondiente. En este caso, el
estudiante no puede solicitar retiro de la asignatura. Si no se comprueba la falta, el
estudiante tiene derecho a rendir una nueva evaluación. El registro de este OA está a cargo
de la Secretaría Académica."
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Nombres y apellidos:
Consigna de evaluación
1. Introducción:
1.1 Contexto:
Multaran hasta con 1millon 209 mil soles a personas que revelen información sobre los
pacientes de COVID-19.
4100 pacientes hospitalizados, y 1093 se encuentran en UCI
El 60% de la población es discriminada por su origen, profesión u condición.
1.2 Controversia: ¿Crees que, ante la actual emergencia sanitaria, el Gobierno
fomenta medidas efectivas para prevenir y enfrentar la discriminación por COVID-
19?
1.3 Tesis: No, el gobierno no fomenta medidas efectivas para prevenir y enfrentar la3
discriminación por COVID-19
1.4 Anticipación: A continuación, defenderé mi postura en los siguientes argumentos
2. Párrafo de desarrollo:
Considero que no, ya que se siguen visualizando casos de violencia y más hacia personas que
laboran en centros de salud.
2.1 Caso Dr. Rosario Lourdes Suárez Vela (30)
2.1.1. Médico fue agredida en su guardia nocturna de emergencia
2.1.2. El hecho ocurrió el viernes 10 de enero a las 11: 00 p.m.
2.1.3. Mujer no identificada la agredió de manera verbal y física dándose a la fuga y causándole
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lesiones contusas en el cuerpo.
2.1.4 “Denuncié lo ocurrido en la comisaría del sector, y es ahí cuando me dicen que
lastimosamente mis heridas y lesiones calificaban solamente como una falta, no como un delito”
3. Párrafo de desarrollo 2:
No, el gobierno no está tomando medidas ante la discriminación, puesto que siguen saliendo a la
luz casos de discriminación sea en las calles, centros de salud, puestos de trabajo, inclusive en
los mismos vecindarios.
3.1 Caso Filipino agredido confundido con un chino
3.1.1 Hombre filipino sufrió un ataque racista
3.1.2 Fue atacado por un sujeto, quién pensó que era un ciudadano chino
3.1.3 Al agredirlo verbal y físicamente lo culpaba por el daño que realizo su país al mundo.
4. Cierre:
4.1 Conector: En conclusión
4.2 Reafirmación de tesis + síntesis de argumentos: El gobierno no fomenta medidas ante la
discriminación por COVID-19 ya que siguen aumentando los casos.
4.3 Comentario crítico: A mi parecer se deben promover medidas que castiguen a todo aquel que
practique la discriminación hacia otras personas.
Fuentes Obligatorias:
· Fuente 1: La discriminación y el estigma relacionados con el COVID-19.
· Fuente 2: La estigmatización social en la salud
Fuentes Suplementarias:
https://elcomercio.pe/videos/global/coronavirus-agreden-a-un-filipino-en-
supermercado-italiano-al-confundirlo-con-un-chino-coronavirus-italia-china-filipinas-
viral-noticia/
https://www.cmp.org.pe/usuaria-golpea-a-medico-en-hospital-san-jose-del-callao/
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Escribe, en este espacio, la VERSIÓN FINAL de los párrafos.
1. Título:
1.1 Contexto:
La UNESCO contrarresta los actos discriminatorios por Covid-19
Confusión, ansiedad y miedo, factores que están contribuyendo a alimentar estereotipos dañinos.
El 60% de la discriminación es hacia el personal de respuesta a emergencias y profesionales de atención
médica.
1.2. Controversia: ¿Crees que, ante la actual emergencia sanitaria, el Gobierno fomenta medidas efectivas
para prevenir y enfrentar la discriminación por COVID- 19?
1.3. Tesis: No, el gobierno no fomenta medidas efectivas para prevenir y enfrentar la discriminación por
COVID-19
1.4. Anticipación: Explicación de mis argumentos en los siguientes párrafos
2.Párrafo de desarrollo
Considero que no, porque es preocupante el aumento de agresiones que se está viendo hacia distintas
personas ya sea por su profesión, nacionalidad u condición.
2.1 Caso Arón José Cotrina Gómez
2.1.1. Sin mascarilla y con la seguridad de que con el dinero de su padre puede pagar cualquier infracción
2.1.2 Usó frases racistas para insultar a los serenos de Magdalena que le pedían cumplir las normas
2.1.3 Caso fue dejado ahí para evitarse más problemas
3.Párrafo de desarrollo 2:
Considero que no, porque sigue habiendo discriminación hacia trabajadores que son expuestos a laborar en
las calles, a personas mayores de edad a las mujeres y a los menores pobres e indígenas;
discriminándolos, insultándolos y agrediéndolos físicamente.
3.1 Caso Stefany Echegaray More (periodista)
3.1.1 Periodista denuncio a sujeto que se desplazaba por el malecón de Miraflores
3.1.2 El hombre amenazó, insultó con frases racistas
4 y expuso a un posible contagio de COVID-19 a ella y
al camarógrafo.
3.1.3 El sujeto se alteró y amenazó con golpear a los reporteros y al retirarse se quitó la mascarilla.
4.Cierre:
4.2. Reafirmación de tesis + síntesis de argumentos: El Gobierno no fomenta medidas efectivas para prevenir
y enfrentar la discriminación por COVID- 19, percatándonos de casos con episodios de violencia y
agresiones verbales.
4.3. Comentario crítico: Para ir minimizando la discriminación u racismo hacia personas que están saliendo de sus
casas para llevar dinero a casa, hay que informarnos más, ya que ellos también están exponiéndose a contagiarse, y no
simplemente lanzarle agresiones verbales como físicas.
Fuentes Obligatorias:
· Fuente 1: La discriminación y el estigma relacionados con el COVID-19.
· Fuente 2: La estigmatización social en la salud
· Fuente 5: Perú; los servicios de salud discriminan a las mujeres y a los menores pobres
e indígenas.
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RÚBRICA PARA LA VERSIÓN FINAL DEL EXAMEN FINAL
Dimensi
Indicadores Estándar Esperado En proceso Inicial
ones
Adecuación al tipo El texto corresponde a las El texto en cierta medida corresponde El texto no corresponde a la
textual (estrategia estrategias discursivas estudiadas en a la estrategia discursiva o al tipo de estrategia discursiva o al tipo de
discursiva utilizada o clase o al tipo de texto evaluado. texto evaluado.
tipo de documento) texto evaluado.
1 punto 0,5 puntos 0,25 puntos
Todas las partes del texto consignan Solo algunas ideas del texto se Presenta información en desorden,
Elementos tanto del la información adecuada, inclusive presentan ordenadas. En algunos sin jerarquía lógica, de tal manera
tipo textual como de el título. Asimismo, se evidencia casos, las ideas carecen de jerarquía que las partes del texto no
Superest los párrafos una jerarquía lógica. lógica. presentan lo que deben presentar.
ructura 1 punto 0,5 puntos 0,25 puntos
(3) La información de las diferentes La información de algunas partes del La información presentada en el
partes del texto corresponde con el texto no corresponde a lo establecido texto no corresponde con el
esquema de ideas previo. Además, en el esquema de ideas previo. El esquema de ideas o, simplemente,
este resulta claro. esquema no es claro. no lo presenta.
Esquema de ideas
1 punto 0,5 puntos 0,25 puntos