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N.L. 21.
I. INTRODUCCIÓN.
II. DESARROLLO.
A. LA EDUCACIÓN MILITAR.
C. PERFIL DE INGRESO
a. El ingeniero Ricardo Bisso Fernández nos menciona lo siguiente:
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“…La ética se considera como una “decisión” que se toma entre una o varias
alternativas, escogiendo siempre la más buena, correcta y justa, lo cual lo
convierte en un valor intangible y fuera de medición convencional, lo
convierte en valor ideal y filosófico, destinado a generar bienestar y
felicidad…”(Bisso, 2019)
b. En este sentido, mi primera modificación seria al proceso de admisión,
haciendo una tercera etapa, (puesto que la segunda es el examen médico del
plantel), donde se desarrollen pruebas que demuestren este “valor ideal”,
pruebas centradas en la resolución de problemas que implique la puesta en
práctica de algún valor y se demuestre la forma correcta de actuar.
D. LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA.
a. Por otra parte, se gestionará ante la superioridad (RUDEFA), la actualización,
modernización o adaptación de los programas de estudio ingresando nuevos
valores, que no solo son comunes a los militares, sino a la sociedad en general.
d. Posterior a ello, es necesario que los oficiales del cuerpo de cadetes cumplan
con el perfil como instructores de tan importante institución educativa, en
adición, es necesario que el proceso de selección para ellos sea igual de
meticuloso.
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III. RECOMENDACIÓN.
A. SE ANALICE LA FORMA DE EFECTUAR PRUEBAS ESCRITAS PARA PODER SABER
DE FORMA CUANTITATIVA LAS CONDUCTAS ÉTICAS EN DIVERSAS
CITUACIONES.
ELABORÓ.
CAP. 1/o. A.B.