LEVANTAMIENTO DE FERFIL

Karen Triviño Arellano

Gerente de operaciones restaurantes

Perfil administrativo
Plantilla de evaluacion por competencias para los perfiles administrativos

Años de experiencia 1 2 3

Capacidad para planificar 1 2 3

Habilidad de gestionar 1 2 3

Capacidad de servicio 1 2 3

Administrar los recuersos del negocio 1 2 3

Capasidad de autoprendisaje 1 2 3

Creatividad para el trabajo 1 2 3

Motivador 1 2 3

Planificacion de horarios 1 2 3

Manejo de inventarios 1 2 3

Manejo de personal y liderazgo 1 2 3

COMPETENCIA: Manejo de personal y liderazgo

BASICO REQUERIDO EXEPCIONAL

Sabe llegar al
Se realaciona bien con su personal,relacionarse y
equipo de trabajo y propone entiende a cada colaborador
metas a cambio de llevando un buen trabajo en
bonificacones. equipo.
Entiende que el capital
humano en una organización
es lo mas importante para
alcanzar grandes logros.