Lima, miércoles 10 de agosto de 2022

CARTA OFERTA FREELANCE

¡Hola Benji!

Nos hace mucha ilusión hacerte llegar esta propuesta a través de la cual te presentamos
formalmente los términos laborales para la colaboración con Multiplica de manera Freelance.

En Multiplica nos enorgullecemos de seleccionar a los mejores profesionales digitales y construir

espacios únicos para que personas excepcionales de todas partes del mundo imaginen, propongan
y diseñen soluciones que ayuden a las empresas en la creación de relaciones relevantes con sus
clientes.

En Multiplica somos un equipo con diferentes áreas de conocimientos, habilidades técnicas y

experiencias profesionales. Nos esforzamos por poner a disposición de las personas todas las
herramientas y espacios que nos permitan cumplir nuestra propuesta de valor. Construimos día a
día una organización global que fomenta la multiculturalidad, transgeneracionalidad e igualdad
de oportunidades de todas las personas.

Puesto:
Consultor Java Developer , para el estudio de Engineering en Perú.

Reporte:
● Gabriela Miranda

Principales responsabilidades:

Actividades: Back

236

RF01: Control de Afiliados Horas:

- Inclusión de Fecha vigencia de Suplemento 2

- Modificar el cod de Suplemento (descarga) y revisión de lógica 2

- Búsqueda de afiliados considerando suplemento 2

- Detalle de afiliados considerando suplemento 2

RF02: Reportes de Siniestralidad Salud Horas:

- Validación de fechas. 4
NO se debe bloquear input de fechas. Se mantiene que muestre PopUp
(alerta) indicando que la fecha no está permitida.
EPS: Se mantiene
Seguros: -10m / -02m
* Modificación de Swagger considerando nuevo servicio y agregar en tablas

- Coordinación con MAP y validaciones de ambiente 4

- Preparar los 05 reportes (EPS) para la generación asíncrona. 4

- Se debe crear los 06 reportes (Salud) con la estructura de datos 8

proporcionada por MAP.

Ficha técnica por contratante / póliza 16

Ficha técnica por póliza grupo 12

Comportamiento del gasto por grupo beneficio 28

Comportamiento del gasto por parentesco (incluye gráfica) 20

Comportamiento del gasto por tipo de pago (incluye gráfica) 16

Comportamiento del gasto por proveedor 20

- Análisis de rendimiento y/o optimización 4

- Modificación del proceso de generación de reportes de manera asíncrona 2

mediante el uso de hilos (EPS / SALUD)

- Implementación de validación de (tabla, SP, controlador) para el control y 8

restricción de peticiones reiteradas en la generación de reportes
asíncronos.

- Se debe modificar la lista inicial de reportes por default para que se 4

muestre sin estados (sea solo informativa). Se modificará el servicio de
reportes disponibles (desacoplar).

- Se debe ingresar un correo (en el mismo form) previo a solicitar la 2

generación de reporte y cambiar protocolo GET-> POST (servicio/swagger)

- Luego mostrar un disclaimer indicando que reportes se va a mandar y a 1

que correo, también se debe informar que posiblemente algunos no se
generen por data.

- Cuando se generen los reportes se debe mandar correo con los reportes 4
generados (EPS y SALUD). (similar a como en front)

- Se preparan prototipos de los reportes (11), Form de consulta, disclaimer y 4

correo enviado. Para la coordinación y validación con el usuario.
 RF03: Modificar la consulta de Afiliados Horas:

- Modificar reporte EXCEL para incluir columnas adicionales. 3

- Generar reporte PDF con la nueva estructura proporcionada (agregando 16

montos, cabeceras y agrupación). Se excluye formato proporcionado por
usuario (Power EPS)

RF04: Modificar Estado de Cuenta Cliente Horas:

- Agregar combo Tipo Póliza EPS/Salud (configuración) Servicio/Aplicación 4

- Modificar Serv Descarga ECU invocado desde "Pagos Realizados" 4

- Modificar Serv Descarga ECU invocado desde "Proximos Pagos" 4

Realizar pruebas Integrales 24

Soporte Pruebas de Usuario 4

Preparar Pase a Producción 4

Soporte al pase a producción 4

Detalle de la compensación:
● Remuneración total por el trabajo realizado: S/39.32 soles por hora.
● Pago de remuneración: Mensual

Detalle del contrato:

● Periodo Contractual: Contrato de prestación de servicios.
● Fecha de inicio de contrato: 15/08/2022
● Fecha de finalización de contrato: 15/12/2022
● Modalidad de trabajo: Trabajo remoto.

Consideraciones:
● Debemos respetar las horas estimadas en la planificación a menos que haya algo nuevo que no
se haya considerado en las tareas definidas.
● Según los hitos que tenemos, el desarrollo debe concluir el 28/10/2022
● Desde el 29/10/2022 hasta el 15/12/2022 se activa el periodo de garantía (soporte) en caso
salga alguna incidencia de lo desarrollado, donde el freelancer asumirá la responsabilidad sin
ningún pago desde Multiplica.
Detalle de pago:
● Recuerda antes de enviar tu recibo por honorarios, validar las horas trabajadas en el mes y tener
la aprobación de tu jefatura directa, Damian Zago y/o Gabriela Miranda, para especificar el
monto en el recibo por honorarios.
● Enviar el recibo por honorarios con el monto aprobado el último día del mes a July Campos y
Sherly Tapara poniendo en copia a tu jefatura directa.
● Enviar junto al recibo por honorarios tu cuenta bancaria y CCI para que puedan realizarte el
pago correspondiente.

Esperamos que esta propuesta se ajuste a tus expectativas, y poder seguir colaborando en la
construcción de este proyecto.

Quedamos a tus órdenes para resolver cualquier duda que puedas tener.

Equipo People Multiplica.

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Benji Villarreal
DNI: