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Apunte: FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS

¿Qué son las hipótesis?

• Las hipótesis indican lo que se esta buscando o tratando de probar y se


definen como explicaciones tentativas del fenómeno a investigar, formuladas
a manera de proposiciones.

• Son juicios que se estructuran acerca de la realidad a investigar.

• Es un segundo momento en la especificación del problema.

• Las hipótesis no necesariamente son verdaderas, pueden serlo o no, pueden


comprobarse o no con hechos.

Es decir que, dentro de la investigación científica, las hipótesis son


proposiciones tentativas acerca de las relaciones entre dos o más variables y
se apoyan en conocimientos organizados. Es por ello que las hipótesis están
íntimamente ligadas al problema, en el sentido que este se formula
básicamente en términos de preguntas, y las hipótesis constituyen sus
respuestas provisionales que están sujetas a comprobación mediante la
ejecución de la investigación. Aquí la estrecha relación entre problemas e
hipótesis.

¿Qué condiciones o características debe cumplir una hipótesis?

• Deben referirse a una situación social real, es decir, que puedan someterse a
verificación en un universo y contexto bien definidos.

• Los términos (variables) de las hipótesis tienen que ser comprensibles,


precisos y lo más concretos posibles. Términos vagos o confusos no tienen
lugar en una hipótesis. Por ejemplo: la variable clima es considerado un
término confuso y vago, ya que para que el mismo sea concreto y lo más
preciso posible debería denominarse a la variable correctamente, es decir clima
laboral, ya que, si se investigara a la variable clima, ésta puede generar errores
en su interpretación.

• La relación entre variables propuestas por una hipótesis ha de ser clara y


verosímil (lógica).

• Los términos de las hipótesis y la relación planteada entre ellos, podrán ser
observados y medidos, es decir, tener referencia en la realidad. No deben
incluir aspectos morales ni cuestiones que no se puedan medir en la realidad.

• Las hipótesis deben estar relacionadas con técnicas disponibles para


probarlas, o sea, con instrumentos para recolectar datos, diseños, análisis,
cuantitativos o cualitativos.
• Las hipótesis deben poseer un grado de generalización y no referirse a casos
particulares.

• Las hipótesis deben ofrecer una respuesta probable al problema objeto de la


investigación.

• Las hipótesis deben hallarse en conexión con las teorías precedentes.

Cabe aclarar que no todas las investigaciones cuantitativas plantean


hipótesis. ¿De qué depende ello? El hecho de que formulemos o no hipótesis
depende del alcance inicial del estudio. Las investigaciones en donde se
formulan hipótesis son aquellas en cuyo planteamiento que define su alcance
será correlacional o explicativo, o las que tienen un alcance descriptivo, pero
que intentan pronosticar una cifra o un hecho a futuro. En las investigaciones
cualitativas, las hipótesis se van descubriendo, afinando y perfeccionando a
medida que avanza el proceso de investigación

Investigaciones Cuantitativas
Alcance del Formulación de hipótesis
estudio
Exploratorio No se formulan hipótesis
Descriptivo Solo se formulan hipótesis si se
pronostica un hecho o dato
Correlacional Se formulan hipótesis correlacionales
Explicativo Se formulan hipótesis causales

Toda hipótesis de investigación debe poseer una estructura, también conocida


como condiciones de redacción.

Las hipótesis se deben estructurar de la siguiente manera:

• La unidad de observaciones o de análisis: son el conjunto de cosas,


fenómenos, aspectos o cualidades que de alguna manera son del mismo tipo y
presentan las mismas características, tales como organizaciones (unidad de
observación) y grupos, personas (unidad de análisis), etc.

• La relación entre dos o más variables: es lo que pretendemos conocer


mediante la investigación.

• Los conectivos lógicos o términos de enlaces lógicos: son los términos que
relacionan las unidades de observación con las variables y las variables entre
sí, además determinan el sentido y tipo de relación que se establece en la
hipótesis.
Tipos de hipótesis.

Los tipos más comunes de hipótesis son:

• Hipótesis descriptivas de un dato o valor que se pronostica: estas


hipótesis se utilizan a veces, para intentar predecir un dato o valor en una o
más variables que se van a medir u observar. Algunos autores consideran a
estas hipótesis como afirmaciones univariadas, debido a que no relacionan
variables, sino que están planteando cómo se va a manifestar una variable en
una constante en el tiempo a futuro.

Por ejemplo:

El rendimiento laboral de los trabajadores de ANSES será un 70% inferior a


finales del año 2022

Estructura de redacción

Tipo de hipótesis: descriptiva

Variable: rendimiento laboral

Unidad de análisis: trabajadores

Unidad de observación: ANSES

Predicción de un dato o valor: será un 70% inferior

Constante en el tiempo: finales del año 2022 (constante en el tiempo a futuro)

Las hipótesis con una variable son fáciles de formular, pero con menos
posibilidades de penetrar con profundidad en el problema de investigación; más
bien, pretende describir cómo la unidad de observación experimenta ciertas
modificaciones. Cabe aclarar, que las hipótesis descriptivas son las únicas que
en su redacción se trabaja a partir de una sola variable. Es la excepción a la
norma, ya que, en el resto de tipos de hipótesis siempre encontrarán la relación
entre dos o más variables. Las hipótesis descriptivas son las únicas en las
que se trabaja con una sola variable

Hipótesis correlacionales: en este tipo de hipótesis no solo se establece una


relación entre dos o más variables, sino que también cómo es la relación (qué
dirección sigue) por ello este tipo de hipótesis establece una relación de
asociación o de concomitancia o de covarianza, o sea, que el cambio de
una variable va acompañado de un cambio correlativo en la otra, de la misma
manera o a la inversa, sin que se precise qué variable influye en el cambio de
la otra. Ejemplos de enlaces lógicos para estas hipótesis son: a mayor-a mayor,
a menor-a menor, a mayor-a menor, a menor-a mayor. Entre este tipo de
hipótesis se deben enmarcar todas aquellas que implican una relación entre las
variables que no sea de casualidad en el sentido de influencia; verbigracia de
reciprocidad, igualdad, superioridad, inferioridad, precedencia, sucesión, etc.

Las hipótesis correlacionales pueden simbolizarse como: Hi “X Y”

Por ejemplo:

Hi X-Y : A mayor comunicación laboral entre empleados, menor aparición de


conflictos organizacionales en TerrabuSi.

Estructura de redacción

Tipo de hipótesis: correlacional bivariada

Variables: comunicación laboral-conflictos organizacionales

Unidad de análisis: empleados

Unidad de observación: TerrabuSi

Enlaces lógicos: a mayo-a menor

Las hipótesis correlacionales pueden ser bivariadas, cuando se establece la


relación de asociación entre dos variables o multivariada, cuando la relación
que se establece implica la asociación entre más de dos variables.

Ejemplo de hipótesis multivariada:

Hi X-Y: A mayor comunicación y motivación laboral entre los empleados, menor


aparición de conflictos organizacionales en TerrabuSi.

Estructura de redacción

Tipo de hipótesis: correlacional multivariada

Variable: comunicación laboral-motivación laboral-conflictos organizacionales

Unidad de análisis: empleados

Unidad de observación: TerrabuSi

Enlace lógico: a mayor-a menor

Hipótesis causales: este tipo de hipótesis no solamente afirma las relaciones


entre dos o más variables y la manera en que se manifiestan, sino que además
establecen relaciones de causa-efecto, es decir que no solo existe relación
como en las hipótesis correlacionales, sino que además esta relación establece
dependencia entre las variables. El propósito de estas es explicar y conocer el
fenómeno o proceso, tanto por su causa como por sus efectos. El nexo
establecido en las variables se perfila a la causalidad. La alteración de una
variable depende de la otra variable. Es aquí en donde aparecen las variables
independientes que representan la causa y las variables dependientes que
son el efecto de las anteriores, en donde los enlaces lógicos que se pueden
emplear para su redacción son por Ej: la incidencia, la influencia, repercusión,
impacto de A en B, A genera en B, A provoca en B, etc. Aquí también se
pueden establecer hipótesis causales bivaridas (relación entre una variable
independiente y una variable dependiente) o hipótesis causales
multivariadas (relación entre diversas variables independientes y una
dependiente, o una independiente y varias dependientes o varias
independientes y varias dependientes).

Las hipótesis causales pueden simbolizarse como: Hi “X Y”

Algunos ejemplos son:

Hi “X Y”: La motivación laboral influye en la productividad del trabajo en el


Área de Ventas de Megatone.

Estructura de redacción

Tipo de hipótesis: causal bivariada (una variable independiente y una


dependiente)

Variables: motivación laboral (variable independiente), productividad en el


trabajo (variable dependiente)

Unidad de análisis: Área de Ventas

Unidad de observación: Megatone

Enlace lógico: influye

Hi X Y: Un clima laboral positivo y el desempeño del grupo de trabajo


generan satisfacción laboral en la Distribuidora Norte S.A.

Estructura de redacción

Tipo de hipótesis: causal multivariada (diversas variables independientes y


una variable dependiente)

Variables: clima laboral positivo - desempeño (variables independientes),


satisfacción laboral (variable dependiente)

Unidad de análisis: grupo de trabajo

Unidad de observación: Distribuidora Norte S.A.


Enlace lógico: generan

Hi X Y: El liderazgo ejercido por el Gerente causa conflictos laborales y pobre


desempeño en los empleados de Mc Donald’s

Estructura de redacción

Tipo de hipótesis: causal multivariada (una variable independiente y varias


dependientes)

Variables: liderazgo (variable independiente), conflictos laborales - desempeño


(variables dependientes)

Unidad de análisis: Gerente-empleados

Unidad de observación: Mc Donald’s.

Enlace lógico: causa

Hi X Y: El rendimiento laboral y la eficiencia en el trabajo provocan un buen


desempeño y satisfacción en los trabajadores de Musimundo.

Estructura de redacción

Tipo de hipótesis: causal multivariada (diversas variables independientes y


varias dependientes)

Variables: rendimiento laboral - eficiencia (variables independientes),


desempeño - satisfacción (variables dependientes)

Unidad de análisis: empleados

Unidad de observación: Musimundo.

Enlace lógico: provocan

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