INSTITUTO TECNOLOGICO

DE ORIZABA

TRABAJO DE LAS 9’S

DOCENTE : MIGUEL ANGEL CRUZ ARELLANO

ASIGNATURA : HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

: ROJAS APARICIO GEOVANI

ALUMNOS : ROJAS GARCIA PEDRO KEVIN
: JIMENEZ MORALES ROBERTO

SEMESTRE :4

UNIDAD : 1

2022
EJEMPLO DE LAS 9´S EN UNA EMPRESA

 SEIRI.- La empresa posee plantas de ensamblaje que han automatizado técnicas

endémicas de la compañía en la fabricación de vehículos. Principalmente en su
ordenamiento y clasificación.
 SEITON.- Toyota pone a disposición accesorios para el cuidado y limpieza del vehículo
 SEISO.- Los productos fabricados por la compañía dan muestra buenas prácticas de
manufactura.
 SEIKETSU.- La empresa siempre ha sido transparente con sus procesos y ha dejado como
legado estos nueve principios para ser una marca trascendente.
 SHITSUKE.- Hablar de Toyota es hablar de productos de calidad gracias al desempeño
de sus productos y el servicio al cliente de la empresa, distribuido en todos los
continentes.
 SHIKARI.- Perseverar en los buenos hábitos. Esto se evidencia en la manera en que
Toyota implementó su sistema de producción, el cual perdura hasta la actualidad.
 SHITSUKOKU.- Se refiere a la competición total de la actividad, sin importar los medios;
de esta manera se implementan máquinas secuenciales capaces de realizar una sola
actividad, pero trabajando en conjunto para completar la creación de un producto.
 SEIHOO.- La coordinación requiere armonía en el ritmo y en los tiempos, y precisamente
eso se soluciona con la implementación de la maquinaria.
 SEIDO.- Y por último, el gran concepto que se introdujo y sigue vigente, es la
estandarización del proceso, a través de normas y procedimientos.
BODEGA AURRERA:
 SEIRI.- Esta empresa tienen múltiples establecimientos y los productos manejados
dentro de ellas son productos de la canasta básica.
 SEITON.- Los productos manejados en esta empresa están separadas por áreas lo que
facilita la localización del producto que necesitamos
 SEISO.- En esta empresa la podemos encontrar de una manera muy limpia ya que no
encontramos nada en mal estado y todo en excelente estado.
 SEIKETSU.- Dentro de esta empresa tratan de mantenerse siempre limpia y todos los
productos de manera ordenada es un reto que diaria mente los empleados cumplen.
 SHITSUKE.- Los trabajadores tratan de que los productos se encuentres en el área que
corresponda ya que así al cliente se le hace mas fácil localizar su producto y satisfacer
su necesidad.
 SHIKARI.- Los trabajadores de esta empresa diariamente cumplen con un reto el cual es
mantener todo en orden y con prefecta limpieza
 SHITSUKOKU.- Diariamente los trabajadores feliz mente desarrollan su trabajo ya que
es algo que los represente a ellos y a su diciplina y cumplimiento de tener todo en
perfecto estado y que el cliente se lleve una buena imagen de esta empresa.
 SEIHOO.- El personal que labora dentro de ellas tiene una buena comunicación la cual
favorece a los clientes en algún caso que no pueda ubicar su producto y así se tiene un
orden y satisface la necesidad de su cliente y el cliente esta contento con su producto.
 SEIDO.- Esta empresa taraba de optimizar y tener a la mano los productos de la canasta
básica y así ganar mas clientes día con día
Yakut
1. Seiri (separar lo innecesario): Este tipo de empresas cuentan con un área de residuos
donde almacenan la materia que fue sobra de un proceso, para así posteriormente decidir si
reciclarla, venderla o desecharla.

2. Seiton (situar lo necesario): Cuenta con áreas definidas para las diferentes etapas del
proceso ya que así el operador identifica de una forma rápida el material que requerirá durante
el proceso del producto, este ayudará a reducir los tiempos de producción.

3. Seiso (suprimir suciedad): La empresa lleva esta regla lo más estricto posible ya que
como sus productos son alimenticios, deben de cuidar mucho este apartado para así poder
cumplir los estándares de calidad y higiene ya que si no se llevara a cabo podría ocasionar daños
a la salud de los consumidores y eso afectaría mucho a la empresa.

4. Seiketsu (señalizar anomalías): Al ser una empresa que lleva esta metodología nos obliga
a mantener siempre capacitados a los trabajadores, puesto que es una empresa a nivel
internacional, debido a esto hace que los años la respalden por sus certificaciones.

5. Shitsuke (seguir mejorando): La empresa busca trabajadores con una buena iniciativa y
con las ganas de aprender puesto que es muy importa ya que cada día los trabajadores aprenden
nuevas cosas esto con ayuda de capacitaciones que les asigna la empresa, para seguir elevando
más su conocimiento y competitividad.

6. Shikari (constancia): Gracias a las capacitaciones que reciben dichos trabajadores esta
línea se sigue manteniendo por años para que así la empresa se siga manteniendo firme.

7. Shitsukoku (compromiso): Los trabajadores deben de ser responsables de su trabajo ya

que si no la empresa puede sancionar los y es por eso que convencen al trabajador para tener
compromiso con su trabajo dándoles bonos para también motivarlos a cumplirlo día a día.

8. Seishoo (coordinación): Cada trabajador cuenta con su área y tiempo de trabajo para
que así la empresa lleve dicha coordinación de cada uno de los trabajadores y así puedan cumplir
sus objetivos, además de que esta empresa contrata a pocos trabajadores para así poder llevar
mejor el orden y no genera aglomeraciones en cada área de trabajo.

9. Seido (estandarización): Gracias a la experiencia de la empresa se han estandarizado los

métodos de trabajo, así como sus áreas bien ordenadas para así tener un orden de sus
materiales y poder establecer su manera de producir de una forma más eficiente sin generar
problemas.