SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TECNOLOGO EN LA GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

EVIDENCIA DE ACTIVIDAD

“NOTA PERIODISTICA”

INTRUCTORA

Martha Emilia polania

Aprendices

María Camila cicero

Estela Cecilia puerta

Heidi Vanessa Bohórquez

Luna Fernanda Gutiérrez

2022

GRUPO 04: Maria Camila Cicero

estela Cecilia puerta
Heidi Vanessa Bohórquez
Luna Fernanda Gutiérrez
 EL PILAR DE LA EDUCACION
¡Bienvenidos a nuestro noticiero de la RADIO DIFUSORA NACIONAL DE COLOMBIA, hoy miércoles 21
de junio de 1957!

“sin calificación de la mano de obra, sin capacitación de trabajadores, no puede haber

desarrollo, no puede haber progreso social.” Rodolfo Martínez tono.

Se crea el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, conozca más detalles a continuación.

Rodolfo Martínez tono quien es un abogado de derecho al trabajo, economista,
embajador de Colombia, crea una tesis de grado la cual se materializa y da inicio a la
investigación del programa en Colombia y Europa la cual da como resultado El servicio
nacional de aprendizaje o más conocido por los colombianos como SENA.

Con el acompañamiento de Francis Blanchard junto con el ministro trabajo Raimundo

Emiliani Román se concreta el proyecto de decreto de ley 118. “Por el cual se decretan
aumentos de salarios, se establece el subsidio familiar y se crea el Servicio Nacional de
Aprendizaje, SENA.”

Esta entidad recoge, en gran parte, un anhelo de la clase trabajadora, jóvenes y adultos
quienes algunos años antes, a través de las organizaciones sociales constituidas, como
la Unión de Trabajadores Colombianos (UTC) y la Confederación de Trabajadores de
Colombia (CTC), plantearon la necesidad de que el país contara con un instituto de
enseñanza laboral técnica, a estilo SENAI del Brasil.
GRUPO 04: Maria Camila Cicero
estela Cecilia puerta
Heidi Vanessa Bohórquez
Luna Fernanda Gutiérrez
“El SENA impulsa el desarrollo tecnológico para que las empresas del país sean
altamente productivas y competitivas en los mercados globalizados.”

La principal visión es ser reconocidos por la efectividad de su gestión, sus aportes al

empleo decente, a la generación de ingresos para lograr la productividad de las personas
y empresas de manera que se obtenga una Colombia adecuada equitativa y en paz.

El SENA surge en el momento indicado. Ya que la industria pretende conquistar nuevos

mercados y necesita trabajadores más calificados con métodos modernos y generando
cambios drásticos en la productividad.

GRUPO 04: Maria Camila Cicero

estela Cecilia puerta
Heidi Vanessa Bohórquez
Luna Fernanda Gutiérrez