MATRIZ DE

Proceso
Lineamiento de la relacionado Nombre del
Objetivo del SIG
política Nombre del indicador
indicador

Se compromete con la Diseñar un plan de

prevencion de daños a la manteniemiento a las Mantenimiento de la
Apoyo
infraestructura mitigando los zonas deterioradas de infraestructura
riesgos laborales la infraestructura

Se compromete con la implementar un metodo

verificacion en el orden y el de orden y aseo sobre metodo de orden y
Apoyo
aseo del ambiente laboral las zonas de bastante aseo
previniendo riegos locativos actividad

Llevar a cabo un
Se responsabiliza sobre tener manejo
documentacion de
un orden de las evidencias las documentalcontinuame Misional
incapacidades
incapacidades nte en las incapaciades
ingresadas

ejecutar el uso
S Se resposabiliza sobre el
obligatorio del nivel de
S aseguramiento del riesgo manejo obligatorio
riesgo correspondiente Estratégicos
laboral del contratista de de nivel de ARL
T mantenimiento
al cual pertenece la
actividad del contratista

Se compromete con la
Diseñar un
protección y promoción de la
procedimiento de
salud de sus trabajadores,
capacitación para Campaña y
estudiantes y visitantes, Estratégicos
consolidar el cuidado capacitación
procurando su integridad física
personal y el de la
mediante el control de los
comunidad educativa
riesgos

se compromete a estar
implementar
prevenido contra cualquier
capacitaciones y
amenaza ambiental, terrorista o
campañas de Campaña y
fallo de la infraestrucutra Estratégicos
evacuacion evitando capacitación
haciendo uso de el plan de
una amenaza
prevencion, preparacion y
desconcertada
respuesta ante emergencias
 Nos comprometemos con el
medio ambiente, promoviendo Promover el avance de
la preservación, preservar el medio
Misional Campaña y folletos
la restauración, la protección ambiente en el colegio
de la biodiversidad y la para la restauración
educación ambiental

Optimizar el consumo
Dar a conocer la politica
de agua para mitigar el
Ambiental a todo el personal Campañas y
impacto que esto Apoyo
del colegio para un mejor Folletos
genera el todo el
aprovechamiento.
A planeta.
M
B
Dar a conocer el programa de Disminuir el consumo
I ahorro y consumo de papel en de resmas de papel Apoyo Folletos
E el colegio dentro del colegio
N
T
Optimizar el contagio
E Diseñar una campaña para el de diferentes virus, a
Apoyo Campaña
buen lavado de manos toda la comunidad
educativa

Verificar que la
Capacitar en manejo de resolución de colores
Misional Capacitación
residuos se este ejecutando de
la manera eficiente

Incentivar a la comunidad Realizar una siembra

educativa al cuidado del medio de arboles, al lado del Estrategico Campaña
ambiente rio Bogotá

Garantizar los criterios de Formular metodología

Evaluación, prueba y
selección para ingresar a la para la selección de Estratégico
datos
institución ingreso de estudiantes

Garantizar los criterios de Cumplir con los

Cumplimiento de los
selección para ingresar a la objetivos del Sistema Estrategico
requisitos del SGC
institución de Gestión de Calidad

Garantizar los criterios de

Personal calificado para Control de formación
C selección para ingresar a la
ejecutar la labor
Estrategico
interna
A institución
L
I Mantener un alto
Garantizar los criterios de
desempeño de Desempeño de los
D selección para ingresar a la
calificación de los
Estrategico
proveedores
A institución
proveedores
D
Garantizar nuestro servicio Tener un alto grado de
Satisfaccion del
mediante encuestas de conformidad del cliente Estrategico
cliente
conforme/no conforme con el servicio
D

Compromiso de
garantizar una
Asegurar que las
educacion bajo el Capacitacion del
capacitaciones se cumplan en Estrategico
marco de la eficacia, la personal
el tiempo establecido
objectividad y los
criterios institucionales

CONTROL DE CA
VERSIÓN FECHA RELACIÓN DE LAS SECCIONES O

ELABORÓ
Nombre: Aprendices Sena Nombre:
FECHA:2022/03/08
MATRIZ DE INDICADORES

Frecuencia de
Tendencia del
Formula del indicador Meta recolección de
indicador
datos

Mantenimientos de la infraestructura Disminuir los daños

95% Trimestral
Daños a la infraestructura x100 en la infraeestructura

Disminuir el
Orden y aseo implementado causalidad de
90% porcentaje de Semanal
riesgos locativos x100
accidente laboral

Aumentar la
incapacidades ingresadas incapacitados documentacion en
98% Mensual
x100 las entradas de
incapacidades

Aumentar el
Nivel de riego de la ARL Actividad del
98% aseguramiento de la Semanal
contratista x100
ARL

Disminuir el
Actividades programadas Actividades
porcentaje de
ejecutadas 85% Trimestral
agotamiento físico y
x 100
mental en el colegio

Actividades programadas Actividades Aumentar la

ejecutadas 85% prevencion contra Trimestral
x 100 cualquier amenaza
 Aumentar la calidad
del aire en los
Campañas y folletos realizadas avance del ambientes de trabajo
90% Mensual
medio ambiente en el colegio x 100 por la prevención de
los daños al medio
ambiente

Disminuir el consumo
100% Bimestral
de agua

Disminuir el
porcentaje de
100% consumo papel y Trimestral
aprovechamiento del
mismo

Fomentar el habito
90% Semestral
del lavado manos

Impulsar la correcta
segreragación de los
100% Sementral
residuos en el
colegio

100% Adquirir arboles Anual

estudiantes seleccionados evaluaciones Aumentar el ingreso

ejecutadas 90% de estudiantes por la Semestral
x 100 calidad de educación

Mantener un alto
Calificación auditoria interna 98% nivel de cumplimiento Anual
del SGC

Cumplimiento del
Control de formación interna reuqisito de
95% Semestral
competencia del
persona

Garantizar un alto
Calificación de los proveedores 90% nivel de desempeño Semestral
Total de proveedores inscritos de los proveedores

Aumentar el
porcentaje de
Encuestas de satifaccion 95% semestral
conformidad del
servicio al cliente
 Aumentar la eficacia
Capacitaciones Realizadas/Capacitaciones
98% y la objetividad de Semestral
planificadas
educacion

CONTROL DE CAMBIOS
RELACIÓN DE LAS SECCIONES O PAGINAS MODIFICADAS NATURALEZA DEL CAMBIO

REVISÓ: APROBÓ (Vo. Bo)

e: (Responsable del proceso): Nombre:(Líder de proceso)
:2022/03/08 FECHA:2022/03/08
 Código SIG-MI
Fecha de
9/3/2022
publicación

Versión 01

Origen de los
Responsable
datos

Reporte de novedad y
RECTOR
asistencia

Reporte de novedad y
RECTOR
asistencia

Documentacion de
RECTOR
incapacidades

Formato de asistencia RECTOR

Lista de asistencia-
formatos de
RECTOR
capacitación-formatos
de campañas

Lista de asistencia-
formatos de
RECTOR
capacitación-formatos
de campañas
 Registro fotográfico,
listado de asistencia, RECTOR
formatos de campaña

Recibo acueducto RECTOR

Inventario RECTOR

Registro fotográfico,
listado de asistencia, APRENDICES
formatos de campaña

Registro fotográfico,
APRENDICES
listado de asistencia.

Registro Fotográfico RECTOR

Datos recopilados,
RECTOR
listados de asistencia

Archivo: Informe
RECTOR
Auditoria interna

Promedio de
competencia del RECTOR
personal

Calificación de los
RECTOR
proveedores

Diligenciamiento de
encuesta de RECTOR
satsifaccion
Politica de calidad-
Cronograma de RECTOR
capacitaciones
INSTRUCTIVO DE LA FICHA DE INDICADORES

El presente formato constituye la referencia de la ficha de indicadores de gestión, ya sean de eficiencia, eficacia, economía, calidad o cualq
El formato debe ser diligenciado y firmado por quienes sean los responsables del indicador y sus seguimientos. La ficha contiene las siguien
Nombre del Indicador: Relacione el nombre del indicador teniendo en cuenta lo expuesto en la Guía

Objetivo del Indicador: Indique la razón por la cual se genera este indicador, cual es su finalidad, por ejemplo hacer seguimiento, realizar v
Tipo de Indicador: Corresponde a la tipología mencionada en la Guía según la cual se clasifique el indicador
Línea Base: datos e información que describe la situación previa a una intervención para el desarrollo, surge de datos históricos donde se r
misma meta
Meta Objetivo: Relacione la meta numérica (en porcentaje o números), el plazo de cumplimiento de la meta general y la vigencia de cumpli
Unidad de Medida: Referente para cuantificar la cantidad o tamaño de una variable, puede ser numérica, en porcentaje, fracción, etc.
Frecuencia: Hace referencia a la periodicidad con la cual se medirá el indicador, ya sea mensual, bimestral, trimestral, semestral, entre otra
Meta Vigencia: Esta puede ser diferente de la Meta Objetivo mencionada debido a que la meta vigencia hace referencia a la frecuencia de
frecuencia mayor
Responsable Medición: Es la persona que se encarga de conseguir la información y diligenciar la ficha
Responsable Análisis: Es la persona encargada de con los datos de la ficha, realizar la interpretación de la información, en la mayoría de
Actores Interesados en el Resultado: Personas o Instituciones que deseen conocer los resultados del indicador, para fines de control o in
Fuente de Información: Aquí se debe mencionar las fuentes de todos los datos que permiten el calculo de la formula para llegar al indicado

Formula de Calculo: Expresión matemática (generalmente) mediante la cual se muestra la interacción de las variables utilizadas, puede se
 DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
Cumplimiento de los requisitos del SGC
META OBJETIVO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
META
Garantizar los criterios CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO
Mantener un alto nivel de cumplimiento del SGC Calidad de selección para 98% 11/14/2022 11/18/2022
INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DELaINDICADOR
ingresar la institución
ACTORES INTERESADOS EN EL
UNIDAD DE MEDIDA FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE MEDICIÓN RESPONSABLE ANÁLISIS
RESULTADO

% Anual 90% Administracion academica Rector Academico Rector Academico

FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO
Archivo: Informe Auditoria interna Calificación auditoria interna

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo
Ene 0% 90% 98%
Feb 0% 90% 98%
Mar 0% 90% 98%
Abr 0% 90% 98%
May 0% 90% 98%
Jun 0% 90% 98% 120%
Jul 0% 90% 98%
100%
Ago 0% 90% 98%
Sep 0% 90% 98% 80%
Oct 0% 90% 98%
60%
Nov 0% 90% 98%
Dic 0% 0% 0% 40%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador 20%

0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Datos Meta Vigencia Meta Objetivo

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
Control de formación interna
META OBJETIVO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO

Garantizar los
criterios de
Garantizar un alto nivel de desempeño de los proveedores Calidad selección para 95% 6/1/2023 6/16/2023
ingresar a la
institución

INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR

ACTORES INTERESADOS EN EL
UNIDAD DE MEDIDA FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE MEDICIÓN RESPONSABLE ANÁLISIS
RESULTADO

% Semestral >90% Administracion academica Rector Academico Rector Academico

FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Plan de Formación del personal docente Promedio de competencia del personal

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo
100%
Ene 0% >90% 95%
90%
Feb 0% >90% 95%
80%
Mar 0% >90% 95% 70%
Abr 0% >90% 95% 60%
May 0% >90% 95% 50%
Jun 0% >90% 95% 40%
30%
Jul 0% >90% 95%
20%
Ago 0% >90% 95% 10%
Sep 0% >90% 95% 0%
Oct 0% >90% 95% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Datos Meta Vigencia Meta Objetivo

Nov 0% >90% 95%
Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
Desempeño de los proveedores
META OBJETIVO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO

Garantizar los
criterios de
Garantizar un alto nivel de desempeño de los proveedores Calidad selección para 90% 6/1/2023 6/16/2023
ingresar a la
institución

INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR

ACTORES INTERESADOS EN EL
UNIDAD DE MEDIDA FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE MEDICIÓN RESPONSABLE ANÁLISIS
RESULTADO

% Semestral >80% Administracion academica Rector Academico Rector Academico

FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Indice de desempeño de los proveedores Calificación de los proveedores/ Total de proveedores incritos

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo 100%
90%
Ene 0% >80% 90%
80%
Feb 0% >80% 90%
70%
Mar 0% >80% 90% 60%
Abr 0% >80% 90% 50%
May 0% >80% 90% 40%
Jun 0% >80% 90% 30%
20%
Jul 0% >80% 90%
10%
Ago 0% >80% 90% 0%
Sep 0% >80% 90% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Oct 0% >80% 90% Datos Meta Vigencia Meta Objetivo

Nov 0% >80% 90%

Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
Satisfacion de los clientes
META OBJETIVO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO

Garantizar
nuestro servicio
Tener un alto grado de conformidad del cliente con el mediante
Calidad 95% 3/1/2023 8/30/2023
servicio encuestas de
conforme/no
conforme
INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
UNIDAD DE ACTORES INTERESADOS EN EL
FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE MEDICIÓN RESPONSABLE ANÁLISIS
MEDIDA RESULTADO

% Semestral >90% Rector academico Rector Academico Rector Academico

FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Diligenciamiento de encuesta de satisfacion Encuestas de satisfacion

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo 100%
Ene 0% >90% 95% 90%
80%
Feb 0% >90% 95%
70%
Mar 0% >90% 95% 60%
Abr 0% >90% 95% 50%
May 0% >90% 95% 40%
Jun 0% >90% 95% 30%
20%
Jul 0% >90% 95%
10%
Ago 0% >90% 95%
0%
Sep 0% >90% 95% Periodo Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov
Column C Column D Column E
Oct 0% >90% 95%
Nov 0% >90% 95%
Dic 0% 0% 0%
Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
Capacitacion del personal
META OBJETIVO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO

Asegurar que las

capacitaciones se
Compromiso de garantizar una educacion bajo el marco de la eficacia, la
Calidad cumplan en el 98% 10/15/2022 3/15/2023
objectividad y los criterios institucionales
tiempo
establecido

INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR

ACTORES INTERESADOS EN EL
UNIDAD DE MEDIDA FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE MEDICIÓN RESPONSABLE ANÁLISIS
RESULTADO

UND Semestral >95% Administracion academica Rector Academico Rector Academico

FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO
Politica de calidad-Cronograma de capacitaciones Capacitaciones Realizadas/Capacitaciones planificadas

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo 120%

Ene 0% >95% 98% 100%

Feb 0% >95% 98%
80%
Mar 0% >95% 98%
Abr 0% >95% 98% 60%
May 0% >95% 98%
40%
Jun 0% >95% 98%
Jul 0% >95% 98% 20%
Ago 0% >95% 98% 0%
Sep 0% >95% 98% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Oct 0% >95% 98% Datos Meta Vigencia Meta Objetivo

Nov 0% >95% 98%

Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 GESTIÓN DE CALIDAD

FICHA TÉCNICA DE INDICADORES DE GESTIÓN

CÓDIGO SGC-FT001 VERSIÓN 1 VIGENCIA 10/1/2022 Página 1

DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
Plan de trabajo anual en seguridad
META OBJETIVO
TIPO DE
OBJETIVO DEL INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
INDICADOR META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO

Medir el cumplimiento del trabajo del plan anual Resultado Garantizar el cumplimiento 100% 10/2/2022 5/2/2023
INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
UNIDAD DE RESPONSABLE ACTORES INTERESADOS EN EL
FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE ANÁLISIS
MEDIDA MEDICIÓN RESULTADO
% Semestral 88% Diego Alexander Rojas Diego Alexander Rojas Rector Académico
FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO
Compromiso de garantizar una educacion bajo el marco de la eficacia, la
objectividad y los criterios institucionales
COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo 120%

Ene 0% 88% 100% 100% viaticosjunio22

Feb 0% 88% 100% 80%
Mar 0% 88% 100%
60%
Abr 0% 88% 100%
May 0% 88% 100% 40%
Jun 0% 88% 100% 20%
Jul 0% 88% 100%
0%
Ago 0% 88% 100% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Sep 0% 88% 100%

Datos
Oct 0% 88% 100% Meta Vigencia
Meta Objetivo
Nov 0% 88% 100%
Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
Campaña y capacitación
META OBJETIVO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO

Se compromete con la
protección y promoción
de la salud de sus
trabajadores,
Diseñar un procedimiento de capacitación para consolidar el cuidado Seguridad y salud en
estudiantes y visitantes, 85% 4/12/2022 11/27/2022
personal y el de la comunidad educativa el trabajo
procurando su
integridad física
mediante el control de
los riesgos

INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR

ACTORES INTERESADOS EN EL
UNIDAD DE MEDIDA FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE MEDICIÓN RESPONSABLE ANÁLISIS
RESULTADO

% Trimestral 80% Coordinador Rector Academico Rector Academico

FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Archivo: Lista de asistencia, formatos de capacitacion y formatos de campaña

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo
Ene 0% 80% 85%
Feb 0% 80% 85%
90%
Mar 0% 80% 85%
80%
Abr 0% 80% 85%
70%
May 0% 80% 85% 60%
Jun 0% 80% 85% 50%
Jul 0% 80% 85% 40%
Ago 0% 80% 85% 30%
Sep 0% 80% 85% 20%
Oct 0% 80% 85% 10%
Nov 0% 80% 85% 0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Dic 0% 0% 0% Datos Meta Vigencia Meta Objetivo

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
Campaña y capacitación
META OBJETIVO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO

Se compromete a estar
prevenido contra
cualquier amenaza
ambiental, terrorista o
implementar capacitaciones y campañas de evacuacion evitando una Seguridad y salud en
fallo de la infraestrucutra 85% 11/8/2022 11/15/2022
amenaza desconcertada el trabajo
haciendo uso de el plan
de prevencion,
preparacion y respuesta
ante emergencias

INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR

ACTORES INTERESADOS EN EL
UNIDAD DE MEDIDA FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE MEDICIÓN RESPONSABLE ANÁLISIS
RESULTADO

% Trimestral 80% Coordinador Rector Academico Rector Academico

FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Archivo: Lista de asistencia, formatos de capacitacion y formatos de campaña

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo
90%
Ene 0% 80% 85%
80%
Feb 0% 80% 85%
70%
Mar 0% 80% 85%
60%
Abr 0% 80% 85%
50%
May 0% 80% 85%
40%
Jun 0% 80% 85%
30%
Jul 0% 80% 85% 20%
Ago 0% 80% 85% 10%
Sep 0% 80% 85% 0%
Oct 0% 80% 85% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Datos Meta Vigencia Meta Objetivo
Nov 0% 80% 85%
Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
manejo obligatorio de nivel de ARL
META OBJETIVO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO

Se resposabiliza sobre
el aseguramiento del
ejecutar el uso obligatorio del nivel de riesgo correspondiente al cual Seguridad y salud en
riesgo laboral del 98% 9/8/2022 11/15/2022
pertenece la actividad del contratista el trabajo
contratista de
mantenimiento

INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR

ACTORES INTERESADOS EN EL
UNIDAD DE MEDIDA FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE MEDICIÓN RESPONSABLE ANÁLISIS
RESULTADO

% Semanal 90% Coordinador Rector Academico Rector Academico

FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Archivo: Formato de asistencia

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta 120%
Periodo Datos Vigencia Objetivo
Ene 0% 90% 98% 100%

Feb 0% 90% 98% 80%

Mar 0% 90% 98%
60%
Abr 0% 90% 98%
May 0% 90% 98% 40%
Jun 0% 90% 98%
20%
Jul 0% 90% 98%
Ago 0% 90% 98% 0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Sep 0% 90% 98%
Datos Meta Vigencia Meta Objetivo
Oct 0% 90% 98%
Nov 0% 90% 98%
Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
documentacion de incapacidades
META OBJETIVO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO

Se responsabiliza sobre
Llevar a cabo un manejo documental continuamente en las Seguridad y salud en tener un orden de las
98% 6/8/2022 11/17/2022
incapaciades ingresadas el trabajo evidencias las
incapacidades

INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR

ACTORES INTERESADOS EN EL
UNIDAD DE MEDIDA FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE MEDICIÓN RESPONSABLE ANÁLISIS
RESULTADO

% Mensual 90% Coordinador Rector Academico Rector Academico

FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Archivo: Documentacion de incapacidades

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta 120%
Periodo Datos Vigencia Objetivo
Ene 0% 90% 98% 100%

Feb 0% 90% 98% 80%

Mar 0% 90% 98%
60%
Abr 0% 90% 98%
May 0% 90% 98% 40%
Jun 0% 90% 98%
20%
Jul 0% 90% 98%
Ago 0% 90% 98% 0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Sep 0% 90% 98%
Datos Meta Vigencia Meta Objetivo
Oct 0% 90% 98%
Nov 0% 90% 98%
Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
metodo de orden y aseo
META OBJETIVO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO

Se compromete con la
verificacion en el orden
implementar un metodo de orden y aseo sobre las zonas de bastante Seguridad y salud en
y el aseo del ambiente 90% 10/10/2022 12/7/2022
actividad el trabajo
laboral previniendo
riegos locativos

INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR

ACTORES INTERESADOS EN EL
UNIDAD DE MEDIDA FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE MEDICIÓN RESPONSABLE ANÁLISIS
RESULTADO

% Semanal 85% Coordinador Rector Academico Rector Academico

FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Archivo: Reporte de novedad, registro fotografico y formato de asistencia

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta 100%
Periodo Datos Vigencia Objetivo 90%
Ene 0% 85% 90% 80%
Feb 0% 85% 90% 70%
Mar 0% 85% 90% 60%
50%
Abr 0% 85% 90%
40%
May 0% 85% 90%
30%
Jun 0% 85% 90% 20%
Jul 0% 85% 90% 10%
Ago 0% 85% 90% 0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Sep 0% 85% 90%
Datos Meta Vigencia Meta Objetivo
Oct 0% 85% 90%
Nov 0% 85% 90%
Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
Mantenimiento de la infraestructura
META OBJETIVO
OBJETIVO DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO

Se compromete con la
prevencion de daños a
Diseñar un plan de manteniemiento a las zonas deterioradas de la Seguridad y salud en
la infraestructura 95% 11/10/2022 11/17/2022
infraestructura el trabajo
mitigando los riesgos
laborales
INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
ACTORES INTERESADOS EN EL
UNIDAD DE MEDIDA FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE MEDICIÓN RESPONSABLE ANÁLISIS
RESULTADO

% Trimestral 95% Coordinador Rector Academico Rector Academico

FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Archivo: Reporte de novedad, registro fotografico y de asistencia

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo 100%
Ene 0% 95% 95% 90%
80%
Feb 0% 95% 95%
70%
Mar 0% 95% 95% 60%
Abr 0% 95% 95% 50%
May 0% 95% 95% 40%
Jun 0% 95% 95% 30%
20%
Jul 0% 95% 95%
10%
Ago 0% 95% 95%
0%
Sep 0% 95% 95% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Oct 0% 95% 95% Datos Meta Vigencia Meta Objetivo

Nov 0% 95% 95%

Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 GESTIÓN AMBIENTAL

FICHA TÉCNICA DE INDICADORES DE GESTIÓN

CÓDIGO SGA-FT001 VERSIÓN 1 VIGENCIA 10/1/2022 Página 1

DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
Disminución consumo Agua
META OBJETIVO
TIPO DE
OBJETIVO DEL INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
INDICADOR META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO
Optimizar el consumo de agua para mitigar el impacto Disminuir el consumo de
Resultado 90% 10/2/2022 11/30/2022
que esto genera el todo el planeta. agua
INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
UNIDAD DE RESPONSABLE ACTORES INTERESADOS EN EL
FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE ANÁLISIS
MEDIDA MEDICIÓN RESULTADO
% Bimestral 85% Diego Alexander Rojas Rector
FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Facturación Acueducto

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo 100%
90%
Ene 0% 85% 90% 80% viaticosjunio22
Feb 0% 85% 90% 70%
Mar 0% 85% 90% 60%
50%
Abr 0% 85% 90%
40%
May 0% 85% 90% 30%
Jun 0% 85% 90% 20%
10%
Jul 0% 85% 90%
0%
Ago 0% 85% 90% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Sep 0% 85% 90%

Datos
Oct 0% 85% 90% Meta Vigencia
Meta Objetivo
Nov 0% 85% 90%
Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 GESTIÓN DE AMBIENTAL

FICHA TÉCNICA DE INDICADORES DE GESTIÓN

CÓDIGO SGA-FT001 VERSIÓN 1 VIGENCIA 10/1/2022 Página 1

DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
RESTAURACIÓN Y PRESERVAR
META OBJETIVO
TIPO DE
OBJETIVO DEL INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
INDICADOR META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO
Promover el avance de preservar el medio ambiente en
Seguimiento Verificar cumplimiento 100% 10/2/2022 11/30/2022
el colegio para la restauración
INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
UNIDAD DE RESPONSABLE ACTORES INTERESADOS EN EL
FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE ANÁLISIS
MEDIDA MEDICIÓN RESULTADO
% Semestral 85% Diego Alexander Rojas Diego Alexander Rojas Rector Académico
FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO
Aumentar la calidad del aire en los ambientes de trabajo por la prevención de los Campañas y folletos realizadas avance del medio ambiente en el
daños al medio ambiente colegio x 100
COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo 120%

Ene 0% 85% 100% 100% viaticosjunio22

Feb 0% 85% 100% 80%
Mar 0% 85% 100%
60%
Abr 0% 85% 100%
May 0% 85% 100% 40%
Jun 0% 85% 100% 20%
Jul 0% 85% 100%
0%
Ago 0% 85% 100% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Sep 0% 85% 100%

Datos
Oct 0% 85% 100% Meta Vigencia
Meta Objetivo
Nov 0% 85% 100%
Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 GESTIÓN DE AMBIENTAL

FICHA TÉCNICA DE INDICADORES DE GESTIÓN

CÓDIGO SGA-FT001 VERSIÓN 1 VIGENCIA 10/1/2022 Página 1

DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
AHORRO PAPEL
META OBJETIVO
TIPO DE
OBJETIVO DEL INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
INDICADOR META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO
Disminuir el consumo de resmas de papel dentro del
Resultado Optimizar el consumo 100% 10/2/2022 11/30/2022
colegio
INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
UNIDAD DE RESPONSABLE ACTORES INTERESADOS EN EL
FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE ANÁLISIS
MEDIDA MEDICIÓN RESULTADO
% 90% Diego Alexander Rojas Aprendices Rector
FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Dar a conocer el programa de ahorro y consumo de papel en el colegio

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo 120%

Ene 0% 90% 100% 100% viaticosjunio22

Feb 0% 90% 100% 80%
Mar 0% 90% 100%
60%
Abr 0% 90% 100%
May 0% 90% 100% 40%
Jun 0% 90% 100% 20%
Jul 0% 90% 100%
0%
Ago 0% 90% 100% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Sep 0% 90% 100%

Datos
Oct 0% 90% 100% Meta Vigencia
Meta Objetivo
Nov 0% 90% 100%
Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 GESTIÓN DE AMBIENTAL

FICHA TÉCNICA DE INDICADORES DE GESTIÓN

CÓDIGO SGA-FT001 VERSIÓN 1 VIGENCIA 10/1/2022 Página 1

DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
PREVENCIÓN
META OBJETIVO
TIPO DE
OBJETIVO DEL INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
INDICADOR META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO
Fomentar el habito del
Diseñar una campaña para el buen lavado de manos seguimiento 90% 10/1/2022 11/30/2022
lavado manos
INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
UNIDAD DE RESPONSABLE ACTORES INTERESADOS EN EL
FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE ANÁLISIS
MEDIDA MEDICIÓN RESULTADO
% Semestral 80% Diego Alexander Rojas Aprendices Rector
FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Formato De encuesta

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo 100%
90%
Ene 0% 80% 90% 80% viaticosjunio22
Feb 0% 80% 90% 70%
Mar 0% 80% 90% 60%
50%
Abr 0% 80% 90%
40%
May 0% 80% 90% 30%
Jun 0% 80% 90% 20%
Jul 0% 80% 90% 10%
0%
Ago 0% 80% 90% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Sep 0% 80% 90%

Datos
Oct 0% 80% 90% Meta Vigencia
Meta Objetivo
Nov 0% 80% 90%
Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 GESTIÓN DE AMBIENTAL

FICHA TÉCNICA DE INDICADORES DE GESTIÓN

CÓDIGO VERSIÓN 1 VIGENCIA 10/1/2022 Página 1

DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
Manejo Residuos
META OBJETIVO
TIPO DE
OBJETIVO DEL INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
INDICADOR META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO
Verificar que la resolución de colores se este ejecutando
Resultado Seguimiento 100% 10/2/2022 11/30/2022
de la manera eficiente.
INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
UNIDAD DE RESPONSABLE ACTORES INTERESADOS EN EL
FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE ANÁLISIS
MEDIDA MEDICIÓN RESULTADO
% Semestral 85% Diego Alexander Rojas Diego Alexander Rojas Rector Académico
FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

Formato de evaluación de la capacitación en manejo de residuos.

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo 120%

Ene 0% 85% 100% 100% viaticosjunio22

Feb 0% 85% 100% 80%
Mar 0% 85% 100%
60%
Abr 0% 85% 100%
May 0% 85% 100% 40%
Jun 0% 85% 100% 20%
Jul 0% 85% 100%
0%
Ago 0% 85% 100% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Sep 0% 85% 100%

Datos
Oct 0% 85% 100% Meta Vigencia
Meta Objetivo
Nov 0% 85% 100%
Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas:
 GESTIÓN AMBIENTAL

FICHA TÉCNICA DE INDICADORES DE GESTIÓN

CÓDIGO SGA-FT001 VERSIÓN 1 VIGENCIA 10/1/2022 Página 1

DEFINICIÓN DEL INDICADOR
NOMBRE DEL INDICADOR
Sensibilización
META OBJETIVO
TIPO DE
OBJETIVO DEL INDICADOR LINEA BASE PLAZO DE VIGENCIA DE
INDICADOR META
CUMPLIMIENTO CUMPLIMENTO
Incentivar a la comunidad
Realizar una siembra de arboles, al lado del rio Bogotá Resultado educativa al cuidado del medio 100% 10/2/2022 11/1/2022
ambiente
INFORMACIÓN PARA LA MEDICIÓN DEL INDICADOR
UNIDAD DE RESPONSABLE ACTORES INTERESADOS EN EL
FRECUENCIA META VIGENCIA RESPONSABLE ANÁLISIS
MEDIDA MEDICIÓN RESULTADO
% MENSUAL 90% Diego Alexander Rojas Diego Alexander Rojas RECTOR
FUENTE DE INFORMACIÓN FÓRMULA DE CÁLCULO

CRONOGRAMA ACTIVIDADES

COMPORTAMIENTO INDICADOR
Meses ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Dato Numerador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dato Denominador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MEDICIÓN
Meta Meta
Periodo Datos Vigencia Objetivo 120%

Ene 0% 90% 100% 100% viaticosjunio22

Feb 0% 90% 100% 80%
Mar 0% 90% 100%
60%
Abr 0% 90% 100%
May 0% 90% 100% 40%
Jun 0% 90% 100% 20%
Jul 0% 90% 100%
0%
Ago 0% 90% 100% Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Sep 0% 90% 100%

Datos
Oct 0% 90% 100% Meta Vigencia
Meta Objetivo
Nov 0% 90% 100%
Dic 0% 0% 0%

Análisis/Interpretación de Resultados del Indicador

Observaciones

Requiere Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora: NO: SI

Notas: