PGTH-DPTASST-010

PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión 001
EMPRESA ABC LIMITADA Fecha de Aprobación:
VIGENCIA 2022 14/05/2020
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OBJETIVO

Establecer una guía práctica para la formulación, documentación y seguimiento de las actividades proyectadas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) del LA Empresa ABC LTDA-, de acuerdo a los lineamientos fijados en los estándares mínimos del SG-SST
recopilados en la Resolución 0312 de 2019, en concordancia con el Decreto 1072 de 2015.

META INDICADOR

Meta
Base: 80% Cumplir con el 80% de las actividades programadas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST- del Instituto de Cultura y Turismo de Bolívar -ICULTUR- para la vigencia 2020. (Nº de Actividades Ejecutadas / Nº de Actividades Programadas) x 100

CRONOGRAMA VIGENCIA 2022 RECURSOS

Administrativos
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

Financieros
CICLO ACTIVIDAD Responsable (s)

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

13/02/2022
Dirección Administrativa y Financiera
Visita Diagnóstica: Evaluación Inicial del SG-SST por ARL - SURA. ARL - SURA x
1 1

13/02/2022
Visita Diagnóstica: Inspección General de Seguridad por ARL - Dirección Administrativa y Financiera
SURA. ARL - SURA x
1 1

20/02/2022
Documentación de las responsabilidades específicas en el SG-SST Dirección Administrativa y Financiera x
a todos los niveles de la Organización.
1 1

13/03/2022
I PLANEAR

Elaborar los Objetivos del SG -SST. Dirección Administrativa y Financiera x

1 1

10/04/2022
Formular Plan de Emergencías y Contigencia. Dirección Administrativa y Financiera x
1 1

27/04/2022
Elaborar Acta de Designación del Responsable del SG-SST. Dirección Administrativa y Financiera
x
Elaborar Acta de Desinación del Administrador del SG-SST. Dirección General
1 1

08/05/2022
Construcción y Publicación en Página Web Institucional de la Dirección Administrativa y Financiera
x
Política del SG -SST. Equipo de Comunicaciones ICULTUR
1 1

08/05/2022
Diseñar el Programa de Capacitación en SST. Dirección Administrativa y Financiera x
1 1

03/10/2022
Conformación Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Dirección Administrativa y Financiera
x
Trabajo -COPASST- Dirección General
I PLANEAR

1 1

03/10/2022
Dirección Administrativa y Financiera
Conformación del Comité de Convivencia Laboral -CCL-. Dirección General x
1 1

01/11/2022
Elaboración de la Matriz de Requisitos Legales. Dirección Administrativa y Financiera x
1 1

26/12/2022
Identificar las Herramientas y Mecanismos de vigilancia de las Dirección Administrativa y Financiera x
condiciones de Salud de los Trabajadores. 1 0

26/12/2022
Actualización Plan de Trabajo Anual del SG-SST - Vigencia 2021. Dirección Administrativa y Financiera x
1 1

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PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión 001
EMPRESA ABC LIMITADA Fecha de Aprobación:
VIGENCIA 2022 14/05/2020
26/12/2022
Elaboración del Informe de Gestión Vigencia 2020 del SG-SST Dirección Administrativa y Financiera x
1 0

20/06/2022 11/09/2022 26/12/2022

Seguimiento a las Actividades Proyectadas en el Plan de
Capacitación SST.
Dirección Administrativa y Financiera x
1 1 1 1 1 1

27/11/2022 26/12/2022
Realizar Capacitación al Comité Paritario de Seguridad y Salud en Dirección Administrativa y Financiera
x
el Trabajo -COPASST-. 1 1 1 1
ARL - SURA

27/11/2022 26/12/2022
Actas de las reuniones mensuales del COPASST. Secretario del COPASST x
1 1 1 1
II HACER

27/11/2022 26/12/2022
Dirección Administrativa y Financiera
Realizar Capacitación al Comité de Convivencia Laboral -CCL-. ARL - SURA x
1 1 1 1

27/11/2022
Actas de las reuniones Trimestrales del CCL. Secretario del CCL x
1 1

26/12/2022
Elaborar el Manual de Convivencia Laboral. Dirección Administrativa y Financiera x
1 0
VERIFICAR

Revisión de Dirección General: 26/12/2022

1. Informe de Gestión SG-SST. Dirección General x
III

2. Informe del Plan Anual de SST.

3. Informe de Plan de Capacitación SST. 1 1

26/12/2022
ACTUAR

Elaborar e implementar las acciones preventivas, correctivas y de Dirección Administrativa y Financiera

x
IV

mejora necesarias en el Plan Anual de SST. Dirección General

1 1

Dirección Administrativa y Financiera

Total Actividades 0 0 3 3 1 1 2 2 2 2 1 1 0 0 0 0 1 1 2 2 5 5 10 7 Dirección General

MONITOREO DEL PROGRAMA /VIGENCIA

1. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE PROYECCIÓN ANUAL CUMPLIMIENTO ANUAL

Actividades Programadas/Ejecutadas en el Mes 0 0 3 3 1 1 2 2 2 2 1 1 0 0 0 0 1 1 2 2 5 5 10 7 27 24

Cantidad de Actividades Cantidad de Actividades

% Ejecución Mensual del Programa Anual SST 0% 100% 100% 100% 0% 100% 0% 0% 100% 100% 100% 70%
Programadas Ejecutadas

% Cumplimiento Proyectada por Mes 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80%

88.89%
% Cumplimiento Meta en el Mes 0% 125% 125% 125% 0% 125% 0% 0% 125% 125% 125% 88%

120% Seguimiento al Cumplimiento del Plan de Trabajo del SGSST Vigencia 2020

100%

80%
%

60%

% Cumplimiento Mensual
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 120% Seguimiento al Cumplimiento del Plan de Trabajo del SGSST Vigencia 2020

100%
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PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión 001
80% EMPRESA ABC LIMITADA Fecha de Aprobación:
VIGENCIA 2022 14/05/2020
%

60%

% Cumplimiento Mensual

40%
Meta Vigencia

20%

0%
O O ZO L O O O TO E RE E E
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