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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN

MARCOS

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

TÍTULO

ÈTICA CONTABLE Y SU INCIDENCIA EN LA RECAUDACION TRIBUTARIA

PALABRAS CLAVES

Ética, contabilidad, profesión, responsabilidad, tributos.

Autores:

Aponte Quispe Coralin

Carrasco Cano Yanet

Miranda González, Leidy Brigith

Ramos Cancho, Frank Brayan

Vallejo Osorio Sandra Fiorella

Docente:

Dr. Wilfredo Quiroz Cristóbal

Lima, enero del 2022

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INDICE

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………………6

CAPÍTULO I: ÉTICA CONTABLE

1.1 Definición de ética contable…………………………………………………………..……………8

1.1.1 Competencia y diligencia profesional de la ética contable……………………………..…….9
1.1.2 Aptitud profesional…………………………………………………………………….…......10
1.1.3 Aplicación de normas éticas…………………………………………………………….........11
1.2 Importancia de la ética contable……………………………………………………….............….11
1.3 Objetividad de la ética contable…………………………………………………………………...12
1.3.1 Integridad del contador……………………………………………………………………....13
1.3.2 Juicio profesional del contador……………………………………………………………....13
1.4 Comportamiento profesional..................................……………………………………………....13
1.4.1 Conciencia moral………………………………………………………………………….....15
1.4.2 Confidencialidad……………………………………………………………………………..15

CAPITULO II: EL CONTADOR PÚBLICO

2.1 Definición de contador público……………………………………………………………….17

2.2 Funciones de contador público……………………………………………………………….18

CAPÍTULO III: EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO

3.1 El Código de Ética del Contador Público y su impacto empresarial……………………………..19

3.2 El papel de los colegios de contadores públicos………………………………………………….19
3.3 La regulación del Código de ética en Perú……………………………...………………………..20

CAPÍTULO IV: CIUDADANÍA FISCAL, LA EVASIÓN DE TRIBUTOS

4.1 Evasión tributaria……………………………………………………………..……………….....22

4.2 Modalidades de evasión tributaria…………………………………………………………….....23
4.3 Causas de la evasión tributaria…………………………………………………………………...23
4.3.1 Carencia de conciencia tributaria..............................................................................................23
4.3.2 Falta de conocimiento de la normativa....................................................................................24
4.3.3 Falta de educación...................................................................................................................24
4.3.4 Mala percepción de la sociedad sobre la utilización de los recursos......................................24
4.3.5 Ausencia de normas tributarias que promuevan el principio de universalidad……………..25
4.3.6 Normativa legal compleja y dispersa para su interpretación...................................................25
4.4 Consecuencias de la Evasión Tributaria.………………………………………………………...25
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4.5 Medidas para mejorar el cumplimiento de la obligación tributaria………....................................26

4.5.1 Medidas Incentivadoras del Cumplimiento de las Obligaciones Tributarias..........................26
4.5.2 Medidas Preventivas del Incumplimiento de las Obligaciones Tributarias.............................26
4.5.3 Medidas Represoras del Incumplimiento de las Obligaciones Tributarias..............................27
4.6 Factores que influyen en el cumplimiento de la obligación tributaria...........................................28

CAPÍTULO V: LA RESPONSABILIDAD DEL CONTADOR PÚBLICO

5.1 Tipos de responsabilidades del contador público……………………………………………..…30

5.1.1 Responsabilidad ética del contador público………………………………………………... 30
5.1.2 Responsabilidad civil del contador público………………………………………..………..31
5.1.3 Responsabilidad penal del contador público……………………………………..…………32
5.2 ¿Cuáles son las conductas que están tipificadas en la Ley 24769?.............................................. 33

CAPÍTULO VI: TOMA DE DECISIONES CONTABLES, FINANCIERAS

6.1 Toma de decisiones contables y financieras…………………………………………………….35

6.2 Dependencia de la información contable……………..…………………………………………36
6.3 Proceso de la toma de decisiones administrativas……………………………………………....37
6.3.1 Fases del proceso de tomar decisiones………………………..……………………………39
6.4 Aplicación del modelo racional para la toma de decisiones………………………………..…...41

CONCLUSION……………………………………………………………………………………...43
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DEDICATORIA

Dedicamos este trabajo monográfico a nuestros padres quienes

son el pilar de nuestra vida y quienes nos han apoyado en cada
paso que hemos dado. También dedicamos este trabajo al Dr.
Wilfredo Quiroz Cristóbal, cuyo firme apoyo a este proyecto fue
muy necesario y muy apreciado para su culminación.

Los autores
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AGRADECIMIENTO

Primeramente, queremos agradecer a nuestros padres y familiares quienes en todo momento

con su palabra de aliento nos brindaron su apoyo incondicional, y nos impulsan a cumplir
nuestros sueños y metas, especialmente en el desarrollo de la presente monografía.

Asimismo, queremos agradecer a nuestro docente el Dr. Wilfredo Quiroz Cristóbal, por
apoyarnos y guiarnos en la elaboración de este trabajo.

Finalmente, nuestro más sincero agradecimiento a la Universidad Nacional Mayor de San

Marcos por brindarnos la oportunidad de ser parte de esta prestigiosa casa de estudio y
formarnos como profesionales.

Los autores
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INTRODUCCIÓN

La escuela contable a lo largo de los años ha formado profesionales dedicados a llevar

tareas y procesos acordes a su carrera profesional, por lo tanto se debe tener un

panorama amplio sobre las posibles faltas que pueda realizar el profesional contable,

por esa razón en este trabajo analizaremos lo que es la ética contable, pero delimitando

un área que es su incidencia en la recaudación tributaria. El problema dentro de las

organizaciones es la falta de ética contable debido a que gran parte de contadores no

ejerce de forma adecuada su oficio, originando así el desacato de las normas tributarias

y dejando de lado la ética contable, esto puede ser debido al afán por obtener mayores

ingresos, poseer alguna ventaja dentro de la empresa o pagando algunos favores a

terceros, perjudicando así su imagen profesional. Básicamente, el problema que

corrompe la ética contable es buscar un beneficio personal, ya sea poder tener un puesto

de trabajo o un aumento salarial o a nivel institucional eludiendo normas tributarias

para beneficio de la propia empresa. Se da a conocer que la ética contable no siempre

afecta de manera positiva y beneficiosa al cumplimiento de normas tributarias, todo

esto genera un ambiente de incertidumbre acerca de la confiabilidad de la profesión

contable, ya que las empresas a las que los contadores incorrectos prestan sus servicios

se ven afectadas por sanciones y multas. Es por ello su importancia dentro de su centro

laboral. La evasión tributaria es un problema que afecta al Perú, porque ocasiona la

insuficiencia de los recursos del Estado para que pueda invertir en los distintos ámbitos

sociales del país, lo cual permite que atienda a las necesidades de la población. En

periodos de recesión en la economía del país, como sucedió en el año 2020, por la Covid

19, muchos negocios cerraron por disposición del Gobierno para evitar la propagación

de esta enfermedad, causando que el ingreso de las personas ya sea por pérdida de su
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empleo u otros y empresas disminuya drásticamente y como consecuencia el aumento

de la informalidad, ocasionando, para muchos una forma de generar dinero, sin

embargo, debilita la economía y evita la provisión de recursos que apoyen al desarrollo

de programas sociales e inversión para generar el bienestar de la población.

La evasión tributaria se debe en algunos casos a la falta de conocimiento sobre cómo,

cuándo y dónde pagar tus tributos, pero el problema principal que presenta la evasión

tributaria, es la falta de cultura tributaria, gran cantidad beneficios solo a las grandes

empresas, excesivas formalidades y procesos engorrosos las cuales el contribuyente no

comprende.

Finalmente, el problema planteado va con relación a cómo la ética contable influye en

el cumplimiento de normas tributarias dentro de las organizaciones

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CAPITULO I

LA ÉTICA CONTABLE, CONCEPTUALIZACIÓN

1.1. Ética Contable

La ética del contador tiene como finalidad el poder brindar y cumplir con las

necesidades de información requeridas por una empresa o sector, además la ética

contable respalda el prestigio del contador ya sea al momento de transferir, interpretar

y explicar la información obtenida de los sucesos financieros en una entidad (Avalos,

2016). La ética es imprescindible en la contabilidad porque le brinda confianza al

contador en el desempeño de sus labores profesionales dentro de la empresa. Además,

transmite seguridad entre los empleados, promueve diferentes valores etc.

En la ética contable se llevan a cabo los principios fundamentales al ejercer la profesión

contable, existe una correlación directa entre los dos documentos y estas crean una

relación directa entre el carácter disciplinario y las amenazas de la profesión contable.

La ética es de esencia importancia para determinar el significado, valores y creencias

con que una organización se identifica y con ellos los colaboradores, para implementar

la ética de negocios, es indispensable construir cuáles son los principios y valores que

regirán las acciones de los colaboradores, así mismo tanto la obtención de decisiones

adentro de la compañía.
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A través de la ética de negocios, se logran aplicar los valores compartidos como

 Individuos al interior de la organización, una correcta elección de valores, así

como su implementación interna a través de estrategias de comunicación e

integración

 Permitirá crear una relación más cercana con los trabajadores, y esto resultará

satisfactoria para los clientes.

 Los derechos y opiniones de los trabajadores sean valorados, creando así un

sentido de pertenencia y reduciendo problemas como la rotación laboral.

1.1.1 Competencia y diligencia profesional de la ética contable.

La Federación Internacional de Contadores (2018) afirmó: Requiere al profesional de

la contabilidad tener el conocimiento y la aptitud profesionales al nivel necesario para

asegurar la prestación de un servicio de un servicio profesional, competente y actuar

con diligencia y de conformidad con las normas y las disposiciones legales y

reglamentos aplicables. (p.28)

La competencia profesional incita al contador hacia un compromiso con su profesión a

un nivel más profundo a tener habilidades y actitudes competentes, las habilidades y

conocimientos del contador deben estar en un rendimiento alto para prestar sus

servicios de manera eficiente y satisfacer a los clientes de la empresa. Para mantener

este nivel, lo más recomendable es practicar regularmente y practicar nuevos

conocimientos lo cual lo involucra a un riesgo social para el contador. Su trabajo como

contador es velar por los intereses de la comunidad, lo que significa mantener el

conocimiento y las habilidades necesarias para asegurar a sus clientes servicios

profesionales de alta calidad.

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El estado como la comunidad buscan la resolución de la actividad laboral también hace

que este se adapte a medida de los avances tecnológicos y los cambios, así como las

actualizaciones en las NIIF y NIC.

El contador profesional debe mantener sus conocimientos, habilidades

profesionales a un nivel apropiado y actuar de acuerdo con las técnicas aplicables para

que el cliente asegure y reciba un buen servicio basado en desarrollos actuales de la

técnica, práctica y legislación.

1.1.2 Aptitud profesional.

Según López (2016) afirmó que:

Habilidad para realizar adecuadamente una tarea, en psicología es la capacidad

cognitiva como característica importante manifestada en las emociones y la

personalidad. La aptitud se demuestra con la inteligencia y con las habilidades innatas

fruto de un proceso de aprendizaje. (p. 51) De lo mencionado anteriormente por el autor,

la aptitud profesional es el conjunto de acciones no aprendidas que desempeñamos de

una buena manera, mayormente suelen presentarse como talentos.

Esto construye y mantiene una buena reputación y una imagen positiva, tanto

dentro como fuera de la empresa, todo esto se rige valores y principios que son

motivados y esto hace que aumente la productividad de un contador. También te

permitirá retener el talento que ya está en tu empresa y atraer a profesionales

competentes y comprometidos.
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1.1.3 Aplicación de normas técnicas.

El abogado Zúñiga Schroeder (2017) afirmó: las normas técnicas son un

documento aprobado por una organización acreditada, que regula las reglas de uso y

repetición comunes, las directrices o las características de los productos o los procesos

de productos y métodos de producción relacionados. También puede incluir pedidos en

términos, símbolos, paquetes, marcadores o etiquetas que se aplican a un producto,

proceso o método de producción o manejo exclusivo de ellos. (p. 2)

Por lo tanto, podemos inferir que ayuda en los procesos burocráticos o trámites

a tomar en cuenta en el proceso, además que debe cumplir con ciertos requisitos como

ser aprobado por una autoridad pertinente.

1.2 Importancia de la ética contable.

La ética profesional puede considerarse como principios que nos permiten

actuar correctamente. Aquiles Menéndez afirma que “la ciencia normativa que estudia

los deberes y derechos de estos profesionales” en ese sentido debe mediar el desarrollo

de la contabilidad o de cualquier profesión por “un deber un hacer” ya que el resultado

de esto siempre trae consigo consecuencias tanto negativas como positivas para la

sociedad en general.

La importancia de un contador certifica una responsabilidad social de alto nivel

como un impacto que solo se reúne cuando funciona de acuerdo con la legalidad y

siempre se basa en el profesionalismo sin refugio es firme. Debemos tener en cuenta

que el contador tiene un gran compromiso con el estado, como también la importancia

del contador procede de su correcto y ético manejo pues mediante su trabajo de

cuantificación de cargas tributarias se pueden dar dos escenarios:

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Los contribuyentes cumplen con sus obligaciones entregando la información

financiera de sus empresas de manera confiable.

Los contribuyentes que participan en la evasión de impuestos están respaldados

por el conocimiento del contador sobre este asunto.

1.3 Objetividad de la ética contable.

La objetividad de la ética contable es no arriesgar el juicio profesional del

contador ya sea por prejuicios favoritismos, conflictos de intereses personales o mal

uso de las influencias de terceros. Además, el profesional no podrá ejercer o realizar

una actividad si una circunstancia afecta su juicio de valor (Federación Internacional de

Contadores, 2018). Un profesional de la contabilidad puede estar expuesto a diversas

situaciones que pueden dañar su imagen y objetivos, y para él se deben evitar

situaciones sesgadas. Necesitamos capacitarnos y adaptarnos de acuerdo a la ley,

respetarnos a nosotros mismos y no dejar que los prejuicios, conflictos de intereses o

influencias indebidas abrumen el juicio profesional.

Según este principio, es necesario utilizar la lógica frente a los impulsos

emocionales, especialmente en situaciones de toma de decisiones. Su antítesis es la

subjetividad, que el contador debe negar, es decir, no debe favorecer a un tercero ni a

sí mismo, y no actuar en caso de conflicto de intereses.

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1.3.1 Integridad del contador

La integridad del contador requiere tener actitudes como la veracidad,

honestidad, sinceridad y ser justo en sus relaciones empresariales y profesionales

(Federación Internacional de Contadores, 2018).

Podemos añadir a lo mencionado anteriormente que el contador debe tener en claro sus

convicciones, es decir el profesional debe transmitir esa confiabilidad en el momento

de desempeñar sus labores. Todo esto implica unas transacciones justas como

verdaderas, el principio de integridad que impone sobre todo profesional es de ser

franco y honesto.

1.3.2 Juicio profesional del contador.

El juicio profesional del contador compromete el conocimiento profesional del

contador junto con experiencias y circunstancias dentro de las actividades profesionales

como el interés del contador y la ejecución del marco conceptual para la toma de

decisiones. (Federación Internacional de Contadores, 2018). El contador debe adquirir

conocimientos en el desarrollo de sus actividades profesionales como elaborar estados

financieros, analizar registros contables y presupuestarios financieros, estos

conocimientos podemos adquirir mediante el estudio de las Normas Internacionales de

Información Financiera (NIIF).

1.4 Comportamiento profesional.

El profesional debe evitar cualquier comportamiento o conducta que desacredite la

profesión, además de adaptarse a los reglamentos legales como el ser honesto y sincero.
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(Federación Internacional de Contadores, 2018). El contador durante el desarrollo de

sus actividades profesionales debe evitar comportamientos que desprestigie a la carrera,

es decir el contador debe cumplir con las normas establecidas por la Federación

Internacional de Contadores y también las normas establecidas en su trabajo. Se infiere

que debe cumplir con los requisitos legales aplicables a la asignación para evitar

cualquier acción que desacredite la profesión tanto del contador como de cualquier otra

persona.

El contador profesional en ejercicio no puede dedicarse a ningún oficio,

profesión o actividad que afecte o pueda afectar la integridad, la objetividad o la buena

reputación de la profesión y, por lo tanto, no sea compatible con los servicios prestados

del profesional, debe comprometerse a proporcionar solo esos servicios. para el cual

califica para él, antes de realizar una transacción particular con el cliente, los

contadores. El profesional debe considerar si su aceptación representa una amenaza

para el respeto de los principios fundamentales. El buen comportamiento incluye

diferentes comportamientos de camaradería, respeto y sinceridad, promoviendo

profesionalmente la productividad para el entorno laboral .

Cuando se requiere que un contador profesional dé una segunda opinión sobre

la aplicación de normas de contabilidad, auditoría, presentación de informes u otros a

las circunstancias o una transacción particular por o en nombre de una empresa o

entidad que no es un cliente existente, podrá crear amenazas de cumplimiento

fundamental.

El comportamiento profesional se ve afectado por la falta de ética y lógicamente,

al realizar prácticas no éticas en la profesión contable, se violan las leyes aplicables que

hemos comentado. Por otra parte, puede incluir, más concretamente, las consecuencias
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empresariales derivadas de un comportamiento poco ético, los problemas legales

derivados de la corrupción, los daños a la imagen y reputación de una empresa del

sector público, así como el incumplimiento de la responsabilidad social empresarial,

baja productividad y falta de respeto por la gestión y el servicio.

1.4.1 Conciencia moral.

La conciencia moral es la capacidad para reflexionar acerca de las acciones que

realizamos o que pensamos realizar, por otro lado, la conciencia moral está ligada con

la ética debido a que esta influye en nuestra conducta (Gonzales Pinto, 2020). La

conciencia moral en el contador se ve reflejada en su actitud honesta que tiene en la

empresa con la finalidad llevar un trabajo con la transparencia que se necesita.

Sin embargo, el contador debe tener en cuenta que los procedimientos no solo deben

guiarse por lo que exige la normativa, sino que también debe tener en cuenta las

deducciones razonables que obtiene como resultado de su razonamiento.

1.4.2 Confidencialidad.

La Federación Internacional de Contadores (2018) afirmó que “El profesional

de la contabilidad cumplirá con el principio de confidencialidad que requieren respeto

a la confidencialidad de su información por sus relaciones profesionales y comerciales.”

(p. 19)

El contador debe garantizar la protección de la información obtenida y no compartirla

con terceras personas que no cuentan con una debida autoridad, a menos que sea una

acción profesional como un derecho o deber legal de hacerlo.

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El resultado de la información confidencial de las relaciones profesionales no debe ser

usada a prestigio del contador profesional para que obtenga a su favor beneficios tanto

personales como terceras personas, esto impone al contador abstenerse a divulgar y usar

la información en un ambiente social incluso con un socio, organización o hasta un

miembro de la familia, el contador debe tomar todas las medidas necesarias.

A excepción de las obligaciones legales o profesionales, un contador no debe

divulgar la información obtenida en su trabajo y sus relaciones diarias. Del mismo

modo, debe controlar a sus colegas para respetar la seguridad.

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CAPÍTULO II

EL CONTADOR PÚBLICO

2.1 Concepto de contador público.

El contador público, eje central de la organización, debe ser el arquitecto que interprete

y atienda los requerimientos de las personas que lo usan, quien da instrucciones y

organiza la información, interactúa con otros campos y con profesionales y líderes

empresariales, de tal forma que la información requiere tiene un valor adicional que es

útil para tomar decisiones oportunas y precisas. Porque las decisiones de las que

depende el futuro de una organización no solo deben ser acertadas, porque una buena

decisión que llega tarde no es tan relevante como una mala decisión. Cuanto más cerca

esté la información y las organizaciones dinámicas de la realidad y más adaptadas a las

necesidades del usuario, sin importar el nivel que tenga en la organización, más

probable es que la información se convierta en Conocimiento.

De ahí la necesidad de romper ciertos estereotipos y derribar los estereotipos

que separan al Contador Ejecutivo del centro de la escena, que debió haber sido

“leitmotiv: Transformar la Información en Conocimiento”, lo que significa convertirse

en un gestor del conocimiento en las organizaciones, llegando cada uno a poseer y

monitorear y coordinar las necesidades de información, luego hacerla realmente útil

para la toma de decisiones, más aún en la llamada “aldea global”, donde todos estamos

aquí y ahora. , con una atención precisa y coordinada a las necesidades de información

de lo que Peter Drucker denomina “trabajadores del conocimiento”, en todos los niveles

de la organización y con muchas necesidades, solo los contadores pueden atenderla

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como gestor del conocimiento en el centro de gestión de la información de cada

organización. Todo un reto a su oficio y profesión, como otros precedentes, será

planteado y vencido por un Contador Público Autorizado que absorberá la corriente de

conocimientos necesarios y los traerá ingresados con criterios de excelencia y

oportunidad. Las personas empleadas en contabilidad pública a menudo son contadores

públicos certificados. Muchos contadores dejan las empresas de contabilidad pública

más grandes después de varios años de experiencia y se convierten en empleados de

una empresa u otra organización. En su nueva posición se les conoce como contador

privado, contador corporativo o contador interno.

2.2 Funciones del contador público

Las responsabilidades generales compartidas por todos los contadores públicos

incluyen la preparación y verificación de documentos financieros vitales, el análisis de

presupuestos y la planificación financiera. Los contadores públicos brindan

asesoramiento y brindan información financiera básica a una variedad de clientes, desde

individuos hasta corporaciones. También realizan tareas de contabilidad, consultoría y

auditoría. Sin embargo, los deberes de un contador público varían según el nivel de

enfoque del individuo; por ejemplo, algunos contadores públicos se especializan en

temas tributarios. Sus responsabilidades implican trabajar con declaraciones de

impuestos sobre la renta y presentar impuestos de acuerdo con las normas y

reglamentos. Otra especialidad es la contabilidad forense, rama que consiste en

investigar fraudes financieros.

 19

CAPITULO III

EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE CONTADOR PÚBLICO.

3.1 El Código de Ética del Contador Público y su impacto empresarial

El incumplimiento de las normas éticas, en el actuar de todo profesional, tiene

un impacto negativo en las organizaciones y en la sociedad en su conjunto (Rendón,

Becerra, & Alvarado 2018, p. 18).

La falta de ética no solo conduce a un aumento de las tasas de actividad delictiva, sino

que también perjudica a la empresa al dañar su reputación y hacer que sus estados

financieros no sean confiables y, por lo tanto, inútiles.

La ausencia de confianza asegura que a la empresa le resulte difícil hacer negocios con

otros. Este daño a la reputación de una empresa es particularmente devastador para las

empresas de contabilidad que dependen en gran medida de esa reputación para

permanecer en el negocio.

3.2 El papel de los colegios de contadores públicos

Las funciones importantes que desempeñan los Colegios y los Profesionales

Contadores Públicos en la sociedad son, principalmente, la vigilancia del cumplimiento

de las funciones privativas de la contabilidad; así como la referida profesión, con

calidad y eficacia, es necesario crear normas jurídicas actualizadas que garanticen a la

sociedad su cumplimiento dentro del marco de la libertad de competencia y la libertad

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de contratación, congruente con la vigente Constitución Política de nuestro país; así

como, con el de sus textos anteriores.

El caso del Colegio de Contadores Públicos de Lima (CCPL), cuenta con un Comité de

Ética Profesional, encargado de velar por una conducta adecuada. Además, su política

fundamental es garantizar un análisis de los casos recibidos con la mayor equidad,

imparcialidad y justicia, así como asegurar por mantener el principio de reserva del

procedimiento hasta el respectivo informe final.

Para demostrar que estos si se cumplen, tenemos el caso del “Contador Público

José Chancafe Liza, de la ciudad de Trujillo, quien en el año 2013 fue sentenciado a 8

años de prisión efectiva, por ser cómplice del delito de evasión fiscal tributaria en la

modalidad de uso indebido del crédito fiscal” (RPP 2013).

Si bien es cierto que el Estado, mediante la administración tributaria, denuncia

por estos hechos a los responsables directos, y que mediante la justicia son

sancionados, no se observa el papel activo de los colegios profesionales de

Contadores Públicos en cumplimiento de sus fines, de acuerdo con ley, que lleve

a aplicar sanciones y/o inhabilitaciones a los profesionales involucrados

(Rendón, Becerra, & Alvarado 2018, p. 119).

3.3 La regulación del Código de ética en Perú

El organismo máximo representativo de la profesión de Contador Público en el Perú

es la Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú (JDCCPP),

institución que, si bien no tiene la facultad para dictar normas en materia contable, tiene

el reconocimiento legal y la potestad para establecer los mecanismos y normas que

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enmarquen el marco para la regulación ética de quienes ejercen la profesión de

Contador Público en el Perú, tanto en forma dependiente como independiente.

Perú, al ser país miembro del IFAC, y por recomendación de este organismo,

prevé la actualización de la ética profesional en 2014, establecido como supletorio, se

aprobó el Código Investigativo y Disciplinario (RID) junto con el Código, los cuales

deben ser de fielmente cumplida por todos los profesionales de la contabilidad en el

Perú.

La normativa es publicada en los sitios Web de la JDCCPP y de los Colegios

Profesionales departamentales que la integran, pero no se cuenta con evidencia

de que estas normas sean difundidas entre todos sus asociados, de tal forma que

tomen conocimiento de ellas y de las posibles sanciones a las que estarían

expuestos, en caso de incumplimiento. (Rendón, Becerra, & Alvarado, 2018, p.

115)
 22

CAPITULO IV

CIUDADANIA FISCAL, LA EVASION DE TRIBUTOS

4.1 Evasión tributaria

La evasión tributaria es acto fraudulento, en otras palabras, significa transgredir

la ley tributaria. Por ende, la evasión tributaria trae consigo una lista de consecuencias

legales para los que infringen en ella. Con el fin de evadir tributos u otras cosas, los

contribuyentes falsifican o en otros casos ocultan la información correcta sobre los

montos verdaderos de los tributos que deben declarar ante las autoridades tributarias.

Aquellos contribuyentes descubiertos practicando la evasión tributaria son sometidos a

sanciones legales. Por consiguiente, efectuar la evasión tributaria implicaría una

sanción para los contribuyentes evasores cuando estos sean descubiertos en los procesos

de fiscalización que realizan la autoridad tributaria (Yáñez, 2016, p. 3).

Por otro lado, Rojas et ál. (2015, pp. 17-20) define evasión tributaria como:

Toda eliminación o disminución de un monto tributario, producido dentro del

ámbito de un país, por parte de quienes están jurídicamente obligados a

abonarlo, logrando tal resultado mediante conductas violatorias de las

disposiciones legales. Es de esta manera que la evasión tributaria constituye un

fin y los medios para lograrlo vienen a ser todos los actos dolosos utilizados para

pagar menos o no pagar. En nuestra Legislación, estos actos constituyen

infracciones vinculadas con la evasión fiscal.

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4.2 Modalidades de evasión tributaria

Entre las modalidades de evasión tributaria, tenemos:

a. No declarar la venta o ingreso obtenido.

b. No emitir comprobantes de pago.

c. No pagar impuestos.

d. Apropiarse del IGV pagado por el comprador.

e. Utilizar comprobantes de pago de empresas ficticias.

f. Entregar comprobantes falsos.

g. Utilizar doble facturación.

h. Llevar los libros contables de manera fraudulenta.

4.3 Causas de la evasión tributaria.

4.3.1 Carencia de conciencia tributaria:

Hablar de conciencia tributaria, implica que en la sociedad aún no se desarrolla la

colaboración de las personas con el Estado. No asumen un bienestar común de todos

los ciudadanos y que cumplir con nuestras obligaciones tributarias, estaríamos

ayudando al Estado a obtener los fondos necesarios para cumplir con sus funciones.
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4.3.2 Falta de conocimiento de la normativa:

Este es un problema o deficiencia de las administraciones tributarias, debido a que no

implantan de manera adecuada una política que fortalezca el conocimiento normativo

de los contribuyentes, respecto a los tributos. Razón por la que estas deben buscar

promover la cultura tributaria a través de programas educativos, informativos, de

entretenimiento (ferias, juegos, actividades lúdicas, concursos, premios, etc.) y otras

acciones dirigidas a los estudiantes, contribuyentes y ciudadanía en general.

4.3.3 Falta de educación:

La educación, una herramienta indispensable en toda sociedad, ayuda en la práctica de

nuestros valores y a tener conciencia de la importancia de declarar verazmente nuestras

obligaciones tributarias. Por ello es necesario formar al ciudadano desde las escuelas

para que entienda el rol que debe cumplir el Estado ante la sociedad y para lograr ello

se necesita de la recaudación fiscal.

4.3.4 Mala percepción de la sociedad sobre la utilización de los recursos:

Es importante que los ciudadanos conozcan el destino de los impuestos. Por tanto, es

rol de la Administración Tributaria mediante la difusión y campañas publicitarias en

medios de comunicación visual, radial y escritos, dar a conocer los sectores a los cuales

va dirigido el pago de los impuestos (educación, salud, seguridad, etc.), para efecto de

que los ciudadanos juzguen la utilidad de cumplir con sus obligaciones fiscales.
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4.3.5 Ausencia de normas tributarias que promuevan el principio de

universalidad:

Existencia de normas especiales, donde se encubren los grandes contribuyentes,

transgrediendo el principio de equidad, alterando el sistema tributario, promoviendo la

evasión, etc.

4.3.6 Normativa legal compleja y dispersa para su interpretación:

El reglamento que regula los impuestos es engorrosa y de difícil comprensión para

muchos contribuyentes, porque la mayoría no tiene la capacidad ni los conocimientos

necesarios para interpretar dichas normas. Causando que el contribuyente contrate a

especialistas en estos temas. Es importante señalar, en este aspecto, que se puede reducir

los gastos a través de leyes específicas y eficaces y de una normativa tributaria de fácil

comprensión para la sociedad.

4.4 Consecuencias de la Evasión Tributaria

a. La reducción de los ingresos tributarios.

b. Falta de recursos para garantizar los derechos sociales y económicos de los

ciudadanos y dificultades para ofrecerles servicios públicos a través de
programas sociales.
c. Aumento de la carga tributaria para los buenos contribuyentes.

d. Se genera una competencia desleal entre el evasor y el agente económico que

cumple con sus obligaciones fiscales.
e. Desconfianza de parte de los inversionistas, fuga de capitales y disminución de
la inversión privada.
 26

4.5 Medidas para mejorar el cumplimiento de la obligación tributaria

Basándonos en la clasificación propuesta por María José Prieto (1994), podríamos

afirmar que existen tres tipos de medidas para mejorar el cumplimiento de la obligación

tributaria. Estas son:

4.5.1 Medidas Incentivadoras del Cumplimiento de las Obligaciones Tributarias

Consiste en una serie de mecanismos modernos que se han ido implementando en

algunos países desarrollados para el mejor cumplimiento voluntario de la obligación

tributaria por parte del contribuyente, y éstas son:

 Mejorar el acceso a los sistemas de información puestos a disposición

del contribuyente con la finalidad de restar complejidad, tiempo y dinero

en la liquidación del impuesto.

 Fomentar programas de educación fiscal, lo que consiste en un conjunto

de estrategias dirigidas a estimular el nivel de cumplimiento de las

obligaciones tributarias por parte de los contribuyentes, estudiantes y

ciudadanía en general.

 Apertura de líneas de diálogo y concertación entre la Administración

Tributaria y el contribuyente a fin de lograr superar situaciones

conflictivas que se presentan en el día a día.

4.5.2 Medidas Preventivas del Incumplimiento de las Obligaciones Tributarias.

El cumplimiento de las obligaciones tributarias no tendría necesidad de reprensión si

el contribuyente tuviera conciencia de que existen controles, por medio de los cuales

se evitan los posibles fraudes en la declaración de impuestos.

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Estas medidas son:

● Simplificación de las normas tributarias, que significa realizar un gran esfuerzo por

establecer normas tributarias claras, concretas y libres de vicio, evitando la excesiva

abstracción de éstas.

● Disminución de la presión indirecta para los contribuyentes, así como la disminución

de los costos de gestión e inspección por parte de la Administración Tributaria.

● Utilización de métodos simplificados de determinación de las bases imponibles,

evitando la utilización de aquellos basados en estimaciones indirectas que muchas veces

provocan situaciones de injusticia fiscal.

● Reducción de las denominadas obligaciones formales, simplificando los

procedimientos de declaración y formularios de los impuestos.

● Utilización de sistemas de retenciones y pagos fraccionados.

4.5.3 Medidas Represoras del Incumplimiento de las Obligaciones Tributarias.

Las medidas represoras son aquellas medidas de protección para la Administración

Tributaria “dotadas de un carácter represivo desarrolladas, no sólo en el ámbito del

Derecho Penal, sino preferentemente en el campo de la actuación administrativa”. Éstas

son:

● “Prerrogativas y facultades de que dispone la Administración Tributaria para efectuar

el descubrimiento de las infracciones cometidas, sin las cuales la reprensión resultaría

difícil hacerla efectiva”.

● “Establecimiento de un sistema eficaz de infracciones tributarias para la reprensión

del fraude fiscal”.
 28

● “Configuración dentro de la estructura tributaria de la figura del delito fiscal, cuya

sanción sería de carácter penal y no administrativo”.

4.6 Factores que influyen en el cumplimiento de la obligación tributaria

De acuerdo con Verónica Mogollón (2014), algunos de los “factores que influyen en

el cumplimiento voluntario tributario” serían:

a. El Marco Económico: Las condiciones económicas de un país es la base para

entender la relación entre contribuyentes y la Administración Tributaria. Estudios

señalan sobre el incumplimiento de tributos que existe una relación directa la

situación económica de un país y el cumplimento tributario.

b. Un Sistema Tributario Eficaz: El contribuyente estima su decisión de obedecer

con sus deberes tributarios según las contraprestaciones que el Estado le brindará y

en función de la cantidad que pagan otros contribuyentes. En este caso, si los

contribuyentes notan desigualdad entre sus impuestos y la poca calidad de servicios

brindados por el Estado, o si perciben un trato desigual y perjudicial respecto a otros

contribuyentes, estarán más inclinados a evadir el pago de los impuestos.

c. La Eficiencia de la Administración Tributaria: Mientras más efectiva sea la

Administración Tributaria en el control y fiscalización a los contribuyentes para el

cumplimiento de sus obligaciones tributarias, menos evasión fiscal habrá en el país.

d. Servicio al Contribuyente: El cumplimiento de las obligaciones tributarias

voluntarias es más efectivo y eficiente, en el sentido de tener menores costos

administrativos y de cumplimiento, en cuanto mayor énfasis pone la Administración

Tributaria en la asistencia a los contribuyentes para el cumplimiento de sus

 29

obligaciones. El camino hacia la información, así como los medios para recibir

guías que orienten al ciudadano sobre la importancia de cumplir con nuestras

obligaciones tributarias, fomentando así la conciencia tributaria.

 30

CAPITULO V

LA RESPONSABILIDAD DEL CONTADOR PÚBLICO

El papel del contador público, está relacionado a ciertas responsabilidades ligadas al

ejercicio de sus diferentes incumbencias profesionales. Las responsabilidades que tiene

este profesional, surgen en muchas ocasiones debido a su participación, ya sea mediante

su acción u omisión, en el actuar delictivo de sus clientes, usuarios de sus servicios

profesionales, habiendo sido éstos acusados de evasión fiscal.

A continuación, se explica en qué consisten y de dónde surge cada una de estas

responsabilidades.

5.1 Tipos de responsabilidades del contador público

5.1.1 Responsabilidad ética del contador público

El Código Ético desarrollado por cada Panel de Expertos es:

Una agrupación igualitaria y siguiendo una determinada secuencia de principios y

normas de las que se extraen éticamente necesarias consecuencias prácticas. En esencia,

unas normas claramente enunciadas no excluyen otras que, mediante sanos criterios

éticos y sentido de la responsabilidad, conduzcan a una conducta profesional digna. El

fundamento de los principios y normas éticas se fundamenta en el valor de la rendición

de cuentas ante: la sociedad, las universidades de las que egresaron, los organismos

profesionales a los que se adhirieron, sus pares, los demás profesionales académicos y

quienes necesiten de sus servicios. Esta responsabilidad se fundamenta en los principios

éticos de contribución al bien común, plenitud, fidelidad a la palabra, objetividad,

confidencialidad, prudencia, solidez y humildad profesional. Todo esto requiere que

 31

hagas un esfuerzo constante para la mejora continua, para ganar más madurez, lo que

significa mejorar la calidad del servicio y contribuir al prestigio, el respeto y la

confianza. (S.A, 201)

Es muy importante que un profesional de la contabilidad realice sus

actividades, asuma ciertas responsabilidades, de acuerdo con los principios aplicables

a cada tipo de profesión por ley. En este sentido, existe un tipo de ética que enmarca las

actividades realizadas en una misma profesión, conocida como ética profesional. En

otras palabras, se puede definir como el arte de hacer nuestro trabajo, compaginando el

ejercicio profesional con nuestra dignidad humana.

Esta ética que enfatizamos fuertemente es obligatoria para los egresados de las

carreras de economía. Cabe considerar que en caso de incumplimiento de los principios

y normas establecidos por el Código de Ética, su artículo establece que “Los

profesionales que infrinjan las disposiciones de este código o los principios y normas

éticas identificados en la Introducción y Los participantes son los mismos participantes,

estarán sujetos a cualquier acción disciplinaria establecida en el código de práctica,

serán considerados para la graduación dependiendo del grado de violación y la forma

de disciplina del acusado.

5.1.2 Responsabilidad civil del contador público

En términos generales, podemos definir la responsabilidad civil como “obligación de

reparar” derivada de los daños causados por la producción. Estos daños pueden surgir

como consecuencia de un incumplimiento de contrato (responsabilidad civil

contractual); o daño causado a otra persona sin conexión previa (responsabilidad civil

extracontractual). Aunque por lo general la persona que admite haber causado el daño
 32

es el responsable del mismo, es posible que alguien que no sea el autor del daño sea

responsable, en cuyo caso nos enfrentaremos a la responsabilidad por las acciones de

otros. En este sentido, para entender específicamente este tipo de responsabilidad en el

marco de la contabilidad pública, es necesario remitirse al artículo 8 inciso e, de la ley

de procedimientos tributarios, donde se establecen estos terceros (ej. ejemplo:

intervienen los contadores) , aunque no sean responsables de los derechos fiscales que

facilitaron la evasión fiscal por su propia culpa o fraude, responderán de su propio

patrimonio y se relacionarán e individualmente con el deudor y, en su caso, con los

demás obligados por el mismo impuesto, sin perjuicio de las sanciones

correspondientes a la infracción. En otras palabras, conforme a este artículo, la Receita

Federal puede reclamar al contador público los daños y perjuicios que le cause su mala

conducta profesional.

5.1.3 Responsabilidad penal del contador público

La condición básica para que se pueda imputar un delito fiscal a un economista es que

participe personalmente en el hecho delictivo así como comprobar que existen

elementos delictivos en el hecho su conducta: objetiva y subjetiva.

Nuestro Código Penal Financiero pone en una situación delicada al Contador Público,

por lo que necesita conocerlo y así poder protegerse de actos sancionados penalmente

en su carrera profesional.
 33

5.2 ¿Cuáles son las conductas que están tipificadas en la Ley 24769?

La Ley 24.769 prevé las infracciones a la ley tributaria de derecho consuetudinario y

las infracciones a la ley en materia de impuestos sobre los recursos naturales y la

seguridad social. Identifica delitos como la estafa simple (con posibilidad de salir de

prisión), estafa más grave (mínimo 3 años y 6 meses), malversación de subvenciones,

estafa para obtener ventajas fiscales, malversación de impuestos u otros delitos de

recursos de la seguridad social.

Las penas incluyen penas de prisión según el delito cometido y la cantidad de dinero

evadida. En primer lugar, debemos distinguir a los representantes o empleados

públicos, que tienen un papel esencial para el normal funcionamiento de las

instituciones y/u organismos públicos.

Al respecto, la Ley penal tributaria dispone en su artículo 13 que, “La sanción será

aumentada hasta la tercera parte del mínimo y máximo, para los servidores o empleados

públicos, en el desempeño de funciones oficiales o con ocasión de sus obligaciones”

por incurrir en los delitos previstos en esta ley. En tales casos, la inhabilitación

permanente también dará lugar a la inhabilitación en la función política.

En segundo lugar, encontramos la pertenencia a una agencia de una persona jurídica.

El artículo 14 de la ley establece muy claramente que “Cuando cualquier acto previsto

en esta ley se haga en nombre, con la ayuda o en beneficio de una persona de ideales,

la simple asociación en el hecho o una organización que, aunque no sujeto a la ley,

cuyas disposiciones las condiciones de obligación, se aplicarán pena de prisión a los

directores, gerentes, síndicos, miembro del consejo de vigilancia, director, agente,

representante o designado que interfiera con la sanción actuada, aunque la acción

debería haber sido la base de la representación, no surtió efecto”.

 34

En tercer y último lugar, el artículo 15 de la Ley Penal Tributaria en su primer párrafo

nos dice que, “El que a sabiendas ordene, aconseje, autentique, autorice o confirme

actos jurídicos, balances, informes o documentos que faciliten infracciones a la ley

prevista en esta ley, serán pasibles, además de las sanciones correspondientes, de su

participación en el delito, hasta pena de inhabilitación especial por doble tiempo.

Establecer responsabilidades por sus acciones.

 35

CAPITULO VI

TOMA DE DECISIONES CONTABLES, FINANCIERAS

6.1 Toma de decisiones contables y financieras

En las diversas organizaciones hay varias estructuras con gran información para usos

extensos. El uso del conocimiento contable está basado en una estructura de

información único, que nos brinda información sobre las posibles consecuencias

financieras del proceso de cambio por esa razón deberíamos tomar en cuenta que la

mente y la ética aparecen como punto de partida para la toma de decisiones correcta.

Por lo tanto, tenemos la posibilidad de aprender las características de las estructuras de

información contable. Es a partir de este entendimiento que comprendemos que la

contabilidad es una estructura que hace uso de la mediación, agregación y reporte de

las consecuencias financieras en la transformación de una organización. La información

detallada y analizada se utiliza para formar y evaluar contratos que definen los derechos

y responsabilidades de los usuarios de la toma de decisiones inmersos en la

organización.

Como todos sabemos, la tarea de los contadores es informar la decisión que se ha

tomado sobre el proceso de transformación de una organización. Por lo tanto, la

importancia de la información contable está determinada por qué tan bien satisface las

necesidades de información de sus usuarios. Estos conocimientos nos señalan las

consecuencias financieras en una etapa de transición. Es consciente de calcular los

recursos económicos usados para tener otras herramientas, su cambio en bienes y

servicios, así como los precios en los que son vendidos a los compradores.
 36

6.2 Dependencia de la información contable

Según lo que conocemos del uso o creación de información de la escuela contable es

que se basa en normas establecidas creadas para formar dependencia con información

honesta y de esta manera, el profesional reconoce que el sistema de negocios está

funcionando y logrando sus objetivos, por esa razón tanto los sistemas de información

contable-financiera funcionan como los soportes que provienen del manejo de las

condiciones descritas en el proceso de gestión administrativo: de la planificación,

organización, dirección y control.

Es en ese momento, si algo sucede en el sistema o si se obstaculiza, es el profesional

contable quien logra controlar la situación mediante la información que ha ido

adquiriendo y almacenando a lo largo de su aprendizaje continuo. P. Chávez (1999)

afirma. “Debido a la necesidad de información y a las responsabilidades derivadas de

los conflictos de interés (riesgo moral) asociados a la misma, los gerentes de las grandes

empresas preparan información contable para los inversionistas y otros grupos de

interés. Otros aplicadores externos utilizan reglas específicas conocidas como

"principios de contabilidad generalmente aceptados" (p. 5). Cuando observamos que

las empresas o los que están a cargo de ellas buscan la información contable para

resolver conflictos es el momento en el que observamos la importancia de los principios

de contabilidad otorgado por la escuela contable.

La toma de decisiones financieras y administrativas juega un papel importante en las

funciones de control y evaluación, con base en el subsistema de información contable

y financiera, donde se registran los resultados finales, permitirá una efectiva

retroalimentación de resultados sobre los procesos, paralelismo entre departamentos

creando sistemas empresariales.

 37

Estos principios son estándares desarrollados por organizaciones contables

profesionales para establecer procedimientos contables y de información apropiados.

Estos estándares establecen requisitos mínimos de información y facilitan la

comparación de información de un período a otro, entre diferentes empresas. (Chávez,

1999, p.5)

Sin embargo, la información que otorgan los profesionales contables a las empresas que

requieren de sus servicios pueda ser fidedigna, todo esto debe estar verificado por

Auditoria externa.

La información contable proporcionada por muchas empresas a los inversores debe ser

auditada. Una auditoría es definida como una examinación a detalle de la información

económica de una organización. Incluye una revisión del sistema de información

utilizado en la presentación de informes y los procedimientos de control que tiene la

organización para garantizar la precisión de la información contable. El propósito de la

auditoría es evaluar si la información proporcionada a los tomadores de decisiones

extranjeros refleja con precisión las actividades económicas de la empresa. (Chávez,

1999, p.6)

6.3 Proceso de la toma de decisiones administrativas

Naturalmente, entendemos que tomar una decisión significa “implementar o elegir entre

varias alternativas de una o más posibles soluciones que se nos presentan”.

Es cierto que muchos autores recomiendan que los procesos deben verse usando el

método científico, ya que las ciencias sociales como la contabilidad, la economía y la

administración se basan en este método para determinar un programa efectivo y exitoso

con buenos resultados.

 38

La data o informe contable creada para ser usada por aquellos que toman las decisiones

extrapolada también constituye información contable financiera. La contabilidad

financiera es aquel procedimiento donde se prepara e interpreta la información contable

otorgada a los responsables de la toma de decisiones en el extranjero. Esta es la principal

fuente de información para aquellos inversores, tiene implicancia para que haya un buen

desempeño financiero en las empresas. Se observa también cómo influye en la decisión

de proveedores, compradores y personal. (Chávez, 1999, p.6)

El procedimiento para tomar decisiones se logra responsabilizándose de los elementos

del proceso de gestión (planificar, organizar, dirigir y controlar). Porque almacenan,

procesan y ejecutan las mismas fases generales sobre "diagnóstico científico y

principios del sistema" y las redundancias del sistema empresarial que deben lograrse

para su consecución, logros, objetivos y metas.

Naturalmente conocemos a las decisiones como el punto en el que tomaremos un rumbo

particular, o sea escogemos un camino por el cual tenemos que trazar, pero la realidad

es que hay limitados tipos o variaciones sobre el significado de decisiones.

Las decisiones de control requieren que los gerentes evalúen el desempeño de una

organización y realicen cambios si la organización no está logrando sus objetivos. Estas

verifican que se cumplan las políticas y estrategias realizadas durante la planificación.

Asimismo, examinan y motivan a los empleados para alcanzar los objetivos que la

empresa quiere tener. (Chávez, 1999, p.7)

Las decisiones de planificación se orientan al futuro. ¿Qué ocurrirá en el futuro? Las

decisiones de control se orientan a diferentes puntos del tiempo ya sea al pasado o

presente. ¿A qué hemos llegado y qué cambios son necesarios para maximizar la

productividad o desempeño? Las decisiones de planificación son de largo plazo. ¿Qué

 39

objetivos tenemos para los siguientes cinco años? Las decisiones de control son más

inmediatas. ¿Se están logrando los objetivos? Si no es posible, ¿qué podríamos hacer

para alivianar la situación? (Chávez, 1999, p.7)

Las decisiones de planificación y control se toman con base en las actividades de

inversión y operación. Los responsables crean las necesidades para financiar y ven la

forma en cómo se puede dar la inversión. Examina el uso de lo que se controla,

materiales y evalúa los resultados alcanzados. Así se crean nuevos productos, los cuales

son diseñados y tienen los recursos para producirlos ya que se calcula previa

planificación.

Planifican la producción, distribución, mercadeo y servicio a los bienes. Las decisiones

de control evalúan dichas actividades. Controlar los costos es la principal tarea de los

gerentes que afectan el desempeño del negocio. (Chávez, 1999, p.7)

6.3.1 Fases del proceso de tomar decisiones

Todo aquello que pueda tener pasos o fases conlleva ciertas pautas por esa razón. Se

debe tener en cuenta que en cualquier empresa donde se practica el buen gobierno desde

cualquier sector o contexto, nos muestra como la toma de decisiones está basado a

temas que necesitan ser atendidos; a nivel profesional, familiar, personal, afectivo y

profesional, utilizando métodos cuantitativos proporcionados por las autoridades. Los

expertos en el campo ofrecen ocho etapas útiles para apoyar su toma de decisiones

autorizada por ellos en base a su autoría. (Guzmán, 2018)

 40

a. Diagnosticar el problema: para el sistema empresarial es fundamental definir

los entornos, explicados en el Capítulo 1, a través del FODA. Esta metodología

nos ayuda a observar las condiciones del entorno externo en el que se está la

empresa.

b. Identificar los criterios y ponderar con valores la decisión: esto implica

identificar aspectos muy importantes en un orden, asignando valores a cada

criterio.

c. Determinar la prioridad de resolución de problemas: se trata de la urgencia,

importancia y tiempo para resolver el problema de acuerdo a la inconveniencia.

d. Desarrollar alternativas de solución: esto significa desarrollar las alternativas

más importantes y posibles al problema.

e. Evaluación de alternativas: consiste en realizar un análisis a las ventajas y

desventajas de las diversas alternativas de acuerdo a los criterios de decisión

que tenemos.

f. Elección de la mejor alternativa de solución: es necesario aplicar técnicas y

métodos cualitativos y cuantitativos para llegar a la mejor alternativa de

solución al problema.

g. Ejecución de la alternativa decidida: es decir, realizar o ejecutar la decisión que

se ha tomado en conjunto previo análisis.

h. Evaluación de los resultados de la decisión: es dar uso o realizar la decisión

tomada, para ello es examinar los posibles resultados efectivos con el fin de

respetar la meta que nos hemos fijado.

 41

6.4 El uso práctico del esquema racional para tomar de decisiones

Según información de especialistas en el tema, nos muestran que la gestión se refiere a

las acciones y consecuencias de operar o administrar algo. (Guzmán, 2018) afirma: Esta

definición interrelaciona e integra a: gestión, marketing, finanzas, contabilidad,

producción, operaciones, investigación, desarrollo y estructuras de información que

existen para alcanzar los objetivos que tiene una organización empresarial. Un modelo

racional de toma de decisiones administrativas que comparte criterios para que los

gerentes implementen la gestión estratégica de acuerdo con principios sistemáticos. (p.

25)

Hoy, alrededor del mundo, la toma de decisiones a nivel gerencial es tema de discusión

frecuente en todo tipo de organizaciones y sectores; tanto de gobierno como de política.

Por ese motivo, Stoner y Freeman (2000) nos dicen que la definición de toma de

decisiones es aquel “Proceso de identificación y elección del curso de acción apropiado

para resolver un problema único” (p.271). En otros términos, las decisiones se toman

en todo momento; la diferencia entre cada uno de ellos es el proceso o la forma en que

se logran.

Por ese motivo para guiarnos en los pasos del proceso de administración estratégica

tomamos en cuenta el procedimiento. (Guzmán, 2018) nos dice:

Las acciones pasan así a relacionarse con la realización de un proceso de gestión

planificado, organizado, dirigido y controlado en el ámbito que requiere el sistema

empresarial para alcanzar sus objetivos:

 42

a. En la planificación: en función a lo complicado que se ve el panorama tomamos

decisiones para definir: visión, misión, metas, objetivos y políticas

empresariales, en cuanto a la selección de alternativas para las distintas

operaciones a realizar.

b. Dentro de la organización: decisión que determina el tamaño de la estructura

organizacional, las divisiones de trabajo y las tareas a realizar, de acuerdo con

los objetivos funcionales de producción, mercadeo, finanzas y gestión de

Recursos Humanos.

c. En la gestión: la toma de decisiones incide en la estimulación y motivación de

los recursos humanos y en el estilo de liderazgo que se asumirá para el logro de

las metas.

d. Controles: puede decidir establecer el tipo de control interno financiero y

administrativo, con base en informes e informes periódicos. Por tanto, las

auditorías internas y externas tienen un papel importante en la toma de

decisiones administrativas, económicas y financieras. (p. 27)

 43

CONCLUSION

La contabilidad contra los derechos morales y las decisiones administrativas se ha

resuelto más que cualquier otra información, señalar algunas de las debilidades en

nuestra vida profesional que enfrentan actualmente, en un sistema ético, ético y

profesional. Ha desarrollado poco tiempo, que está contando, las leyes que dominan su

comportamiento profesional, así como la moral social se mostrarán en su entorno.

Debido a que la moralidad es lo más importante que debe interferir con un contador

profesional para que pueda completar su trabajo de una manera respetable y confiable,

sin ser manipulados por los gerentes principales para perder su moralidad para mostrar

información falsa porque también respetan a la comunidad y el estado. En estas

reflexiones han nacido que los contadores públicos, por lo tanto, el cemento prestigioso

de la honestidad, el laboratorio y la capacidad profesional, y no el alquiler, o una

inmoralidad en expansión. Exactamente este proceso es una de estas causas, o quizás

el principal, terminando la reciente alta demanda se ha planteado, especialmente cuando

la firma internacionalmente, tratando de incluir un área más grande de sus capacidades

y técnicas físicas, a veces sometidas con calidad profesional.

Por lo tanto, los expertos se mudaron del código a la conducción y la ética, no

solo exponiendo su reputación personal. Del mismo modo, el egoísmo, el yo para otros,

con fines de servicio social y la porción no social, se dice que el medio ambiente para

colocar la posición es privilegiado y las tendencias parecen ser guiadas para enfocar sus

ambiciones sobre importantes recompensas económicas, han dado como resultado

negativo que A veces sacrifica la calidad.

 44

Al final del costo, el contador público debe parecer que el nivel de remuneración

de sus servicios no forma el único propósito o la única razón para su práctica

profesional, mucho menos, no piense en otorgar una compensación especial o su

subterfugio de ningún tipo de trabajo profesional. No debe violar el educado más básico

para existir entre expertos, proporcionando sus servicios a otros clientes de colegas. Al

final del tema, podemos ver que nos faltamos mucho para lograr la perfección de los

profesionales, también notable que esta fragilidad es nuestra carrera, de acuerdo con los

compromisos que enfrenta la familia, cómo todavía está autorizado para manejar con

un hecho simple Eso no pierde su posición. "Durante mucho tiempo mejorar

principalmente la cascada y las personas que integran su servicio profesional, su

comunidad y especialmente para nuestra ciudad natal".

Considerando la importancia que tiene la presente investigación se formulan algunas

recomendaciones a tomar en cuenta:

 Los contadores deben capacitarse cada cierto tiempo, para renovar

conocimientos y conocer el uso de las nuevas normas técnicas del contador, de esta

manera brindar un servicio profesional de calidad.

 Ser consciente y rechazar cualquier oferta que atente o pueda atentar

contra su integridad profesional. Reservar esa información aun habiendo terminado su

tiempo de servicio dentro de la empresa.

 45

Así mismo ahora podemos conocer que el tributo se entiende como la prestación

de dinero que exige el estado en el ejercicio de sus funciones. La principal

entidad encargada de recaudar los tributos es la (SUNAT), como función

principal de la SUNAT es administrar, fiscalizar y recaudar los tributos.

Entonces el problema que hemos podido descubrir es la evasión tributaria que

se entiende como el hecho que conlleva a cometer u omitir la obligación de

declarar totalmente los ingresos, patrimonio, ganancia o venta con la finalidad

de que no sea considerada como parte de la base sobre la que se calcula el

impuesto que se debe pagar, es ahora también de nuestro conocimiento las

causas de la evasión tributaria pues estas son múltiples pero las principales son

la falta de educación tributaria de las personas, así como la desconfianza a las

autoridades encargadas de su administración. Lo cual trae consecuencias

negativas como la incorrecta distribución de las riquezas en la población. Esto

a su vez provoca la disminución de la recaudación de impuestos, lo cual

conllevaría a una reforma tributaria a través de la SUNAT y lo más viable sería

aumentar la base tributaria para que suba los ingresos del Estado y retribuir la

sociedad través de adecuados servicios públicos.

De este modo podemos también reflexionar sobre la delgada línea que existe

entre el bien y el mal, cada vez más esta es delgada, porque donde la sociedad

en general ignora las prácticas corruptas, que se multiplican en varios niveles

políticos, comerciales y profesionales. Sin embargo, la esperanza no se pierde,

porque hay personas y organizaciones que resisten y creen que reforzando

nuestros valores morales, actuando coherentemente en nuestra sociedad, no

solo fortaleceremos su imagen profesional sino que la reproduciremos en otras

 46

situaciones sociales. Es importante percibir y actuar en relación a la educación

en principios y valores, desde la familia, base principal de la formación del

individuo, hasta la educación superior, esto debe incluir como transversalidad

la ética en el currículo. En contaduría pública, la aplicación de los valores éticos

en el ejercicio profesional y en las organizaciones es sustantiva, porque

generalmente los estados financieros presentados contienen juicios

profesionales por un experto en normas contables, sin hechos u otras

distorsiones de la realidad. El juicio y la ética profesional deben aplicarse juntos

para producir una excelente Información financiera.

En conclusión en el proceso del presente trabajo hemos observado como la ética está

inmerso en el camino profesional del contador y de la misma forma está adherido a la

forma en cómo trabaja, es por esa razón que podemos decir que al tomar una decisión

pasamos por el proceso de observar, analizar y pensar para tomar una correcta.

Muchas empresas para evitar problemas financieros o económicos, requieren al

contador para que este organice la información en sus diversas empresas, muchas veces

ven a este profesional en contaduría como el escape para poder salvaguardar sus bienes,

hay que considerar que las decisiones que puede tomar un contador influenciado por el

dueño de la empresa y sus intereses además de la retribución que este le hace, logran

tomar decisiones fuera de la buena práctica, estas mismas se toman sin un plan de

seguimiento o control para evaluar su impacto en la empresa. Ya que puede perjudicarla

a futuro, porque no está encaminada hacia el camino correcto a un ambiente de trabajo

adecuado para lograr una gestión que contribuya al logro de objetivos exactos para

fortalecer el sistema productivo de la organización en las actividades que otorga al

grupo.
 47

Porque en algún momento el encargado de las recaudaciones puede realizar una

investigación y su resultado no solo afectará a la empresa sino al contador que con su

conocimiento fue capaz de hacer malas prácticas, todo eso sin considerar del gran daño

que causa a los ingresos corrientes del estado.

Es claro que existen hechos como la ausencia de planificación que conduce a la

espontaneidad en la toma de decisiones; así mismo, al no planificar las decisiones a

realizar, se obstruye la mirada hacia las metas y por ende el trabajo puede perderse o

caer en unos pocos, generando un mal ambiente, también se pueden generar lugares de

trabajo conflictivos que no contribuyen a la creación de un buen proceso de gestión

dentro de la organización; de igual forma, otro factor que puede interferir es la perdida

de dirección y seguimiento de los administradores de recursos humanos de esta forma

no son guiados en un proceso que contribuya a la promoción de los recursos humanos

impulsar la gestión conjunta en la construcción de una empresa en la que se tomen

decisiones hecho para su funcionamiento normal.

Por tanto; es importante llegar a un estado de claridad donde estemos seguros de lo que

hemos escogido en la toma de decisiones, porque asegura que la planificación,

dirección, control y procesos que se desarrollan en la organización se realice con el fin

de sortear la espontaneidad, puesto que, si no se generaría confusión, por ello, es

necesario promover el entorno organizacional bien elaborado para impulsar la

productividad, brindando así un óptimo servicio a la sociedad.

 48

Este trabajo de investigación, abre la puerta a recomendaciones las cuales

pueden promover, realizar o hacer estudios sobre cómo es manejada la ética contable

desde diferentes ámbitos, comenzando desde el plano personal y acabar en su incidencia

en la gestión tributaria de esta forma observamos una mirada general al tema abordado.

Estos temas, entre otros, tendrán que ser usados para futuras investigaciones, sin

embargo, implica dar una mirada más profunda en lo que conocemos de la ética

humana.
 49

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