Santiago Galvis C

¿Cuáles son los aportes de los derechos humanos a la responsabilidad social

empresarial?

Antes de contestar esta pregunta, voy a dar el significado que da Brenda Almond de
derecho y citó: “Si se entiende un derecho como una potestad a ejercer o no por
decisión propia, solo pueden tener derechos los seres capaces de elegir.” Y ¿Por
qué surgieron los derechos humanos?. Bueno, básicamente estos surgieron
después de las acciones macabras de la Alemania nazi para proteger la vida y la
dignidad de los Judíos. Gracias a la horrible masacre ocurrida es que en el mundo
empezaron a surgir derechos inviolables. Los Derechos Humanos son los derechos
que tenemos por existir, estos protegen nuestra integridad y dignidad humana.

Por otro lado, se entiende por Responsabilidad Social Empresarial el equilibrio que
las organizaciones buscan entre su economía y el bienestar social mirando así las
preocupaciones socio-ambientales que genera su organización. El objetivo es
trabajar en conjunto con la comunidad, los empleados y la sociedad que los rodea
incluyendo el medio ambiente para así reducir todo impacto.

Se puede decir que tanto los Derechos Humanos como la Responsabilidad Social
Empresarial son dos temas que se encuentran a nivel mundial y que se dan gracias
al cumplimiento de las normas internacionales. Estos se dan también por la
responsabilidad que se debe tener con el medio ambiente, con los trabajadores y
con otros aspectos que tenga que ver con las empresas. Es por esta razón que las
empresas u organizaciones velan por los derechos del entorno que los rodea.

Los Derechos Humanos dan prácticamente una simbiosis positiva a la

Responsabilidad Social Empresarial. Desde mi punto de vista, si se cumplen los
principios de respetar, crecer y remediar, las empresas convertirán su ambiente en
un ambiente mucho más ameno y de calidad lo que le traerá beneficios como una
alta productividad dándole así también una ventaja competitiva.

¿Y qué es entonces lo que los Derechos Humanos le han aportado a la RSE? Pues
bien, estos le han aportado una exigencia ética y un desarrollo sostenible a las
empresas. Como bien se sabe, los Derechos Humanos simbolizan un firme
compromiso con el respeto y la protección de la libertad, el bienestar y la dignidad;
Santiago Galvis C

de aquí su evidente complementariedad con la RSE. Tanto la RSE como Los

Derechos Humanos trascienden la esfera estrictamente legal. Los aportes de los
Derechos Humanos en la RSE no sólo prestan un gran servicio a la sociedad, sino
que también fortalecen su ventaja competitiva y su potencial de negocios.