Plan de Seguridad Ingetec E.I.R.L

DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Piura - 2022
Revisión 01
Fecha 08/07/2022
INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES Identificación:
TECNICAS E.I.R.L. Plan de SSTMA
COD. PSSOMA-02
Elaborado por: Revisado por:
JEFE DE SSOMA: KAREN ARACELY SILUPU MORE G. GENERAL: SERGIO LUIS AYALA OLIVARES
ÍNDICE
1. OBJETIVO DEL PLAN ................................................................................ 2
2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD SALUD EN

EL TRABAJO DE LA EMPRESA ............................................................................ 2
3. ESTRUCTURA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y

MEDIO AMBIENTE (PSSTMA) .............................................................................. 3
4. POLÍTICA DE LA EMPRESA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS ..................... 6
5. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN/EJECUCIÓN DEL

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE:.......................................... 7
6. ORGANIGRAMA DEL PROYECTO Y RESPONSABILIDADES DE

IMPLEMENTACIÓN/EJECUCIÓN. ...................................................................... 15
7. ELEMENTOS DEL PLAN: .......................................................................... 16
8. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO EN PROCESOS CONSTRUCTIVOS. ........................................ 46
9. PLAN DE MANEJO AMBIENTAL .............................................................. 51
10. PLAN DE CONTINGENCIAS ..................................................................... 54
11. PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIONES. .................................................. 58
12. FORMALIZACIÓN DEL DOCUMENTO ...................................................... 65
INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 1

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1. OBJETIVO DEL PLAN
El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional tiene el objetivo de integrar la prevención

de riesgos laborales con los procedimientos de producción que se aplicarán en
INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. a fin de preservar la
integridad física y salud de nuestros trabajadores, sin dejar de cumplir los
requerimientos de calidad, costo y plazo de nuestros clientes.
El presente documento describe la estructura, planeación, organización, ejecución
y evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de todos
sus proyectos.
➢ Cumplir los estándares de SST, Reglamento Interno de SST INGETEC
INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. que implementa
continuamente bajo la Normativa Peruana Vigente D.S. 005–2012 TR
Reglamento de LEY Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su
modificatoria LEY Nº 30222, y la Norma G 050 aplicable durante la ejecución
de obras de los proyectos de la empresa.
➢ Tener al “Cero Incidentes” como algo alcanzable, minimizando la ocurrencia
de los accidentes e incidentes, tanto los personales como de daños a los
equipos, maquinarias, instalaciones, medio ambiente y salud.
➢ Obtener y mantener ambientes de trabajo libres de contaminantes, identificando
y controlando los riesgos que puedan causar daño a las personas, medio
ambiente, instalaciones y proceso.
➢ Capacitar a nuestro personal de acuerdo a los criterios de cumplimiento en las

distintas fases del proyecto.
➢ Así también como nuestro personal en oficina, a fin de mantener una seguridad
integral en INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L.
2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD SALUD

EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA.
INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. considera que su activo

más importante son sus trabajadores. Por tal motivo, es esencial la prevención, la
seguridad y la salud en el trabajo para propiciar un ambiente laboral seguro y saludable.
Por ello se ha creado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en
concordancia

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con la Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y su modificatoria LEY Nº

30222, su D.S 005 y su reglamento nacional de edificaciones G-050, que se encarga de
diseñar, establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente las políticas, los
objetivos, los procedimientos, programas, mecanismos y estrategias dirigidos a la
prevención de riesgos laborales y al cumplimiento de los requisitos legales.
3. ESTRUCTURA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Y MEDIO AMBIENTE (PSSTMA)
OBJETIVO
Salvaguardar la seguridad y salud en el trabajo de nuestros trabajadores a través de
un ambiente laboral seguro y saludable.
MISIÓN
Promover una cultura de prevención de riesgos laborales
VISIÓN
Integrar la actividad preventiva en el sistema de gestión de la empresa ya que el Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo contribuye a:
1. Reforzar la motivación de los trabajadores a través de un ambiente de trabajo

seguro y saludable.
2. Permitir un control de los riesgos que afectan a nuestros colaboradores.
3. Mejorar las condiciones de trabajo de nuestros colaboradores.
4. Potenciar la imagen de la empresa con referente a la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
5. Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales.

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3.1 TABLA Nº 01. ESTRUCTURA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y

MEDIO AMBIENTE (PSSTMA)
Elementos del Plan Documentos / Registros

Identificación de Peligros y Procedimientos del Matriz de Identificación de
Evaluación de Riesgos (IPERc) IPERc peligros
PLANIFICACIÓN
Dar seguridad y salud a los trabajadores y cumplir con las
Objetivos y Metas
leyes y normas vigentes.
Estructura y Responsabilidades Matriz de Responsabilidades.
Registros y Reporte de
Capacitación de puestos asistencia, capacitación é
claves información en seguridad y salud
Capacitación, Sensibilización y
ocupacional.
Evaluación de competencias
Sensibilización y
Programa de Capacitaciones y
IMPLEMENTACIÓN capacitación de los
charlas.
Y OPERACIÓN trabajadores
Procedimientos de Matriz de Control Operacional
Trabajo, Análisis de Trabajo Seguro
Control de las operaciones Estándares de (ATS)
Seguridad, Salud y Permisos de Trabajo
Medio Ambiente Listas de verificación
Plan de Emergencias Plan de Contingencias
Monitoreo y Medición del
Indicadores de desempeño
desempeño
VERIFICACIÓN Y Procedimiento de
No conformidades, incidentes, Reporte de Investigación de No
Control de No
ACCIÓN accidentes y acciones Conformidades, reporte y
Conformidades,
CORRECTIVA correctivas registro de inspecciones
Inspecciones
Procedimientos de
Auditorías Informe de Auditoría
auditorías internas
REVISIÓN POR LA Revisión General Acta del Comité
ALTA DIRECCIÓN Revisión del PSSTMA
3.2 OBLIGACIONES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relación laboral (incluyendo
trabajadores de terceros) están obligados a cumplir con lo establecido en el presente
PSSTMA.
Forman parte de estas obligaciones:
1. Respetar y cumplir con las normas, reglamentos, procedimientos, instrucciones
y recomendaciones relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Usar adecuadamente durante el desempeño de sus labores los uniformes y
equipos de protección personal (EPP) que se les suministre de acuerdo a la
naturaleza de la labor que desempeña.
3. No operar o manipular equipos, maquinarias, u otros elementos para los cuales
no hayan sido autorizado.

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4. Cooperar y participar en el proceso de investigación de los incidentes y

accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales, cuando la autoridad
competente lo requiera o cuando a su parecer los datos que conocen ayuden al
esclarecimiento de las causas que los originaron.
5. Velar por el cuidado integral de su salud, así como el de los demás trabajadores,
durante el desarrollo de sus labores.
6. Cumplir con los exámenes médicos, psicológicos y de aptitud física programados
por la empresa, así como de todas las políticas de salud ocupacional,
seguimientos epidemiológicos y controles médicos creados o por implementarse.
7. Comunicar al comité paritario o supervisor SST todo evento o situación que
ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o la de otros trabajadores,
visitantes y contratistas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las
medidas correctivas del caso.
8. Participar en las actividades del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo, cuando sea requerido por este.
9. Participar en los programas de capacitación y en otras actividades, destinadas
a prevenir los riesgos laborales.
10. Comunicar de inmediato a su jefe directo o a la dependencia encargada, en caso
de haber contraído enfermedad contagiosa.
11. Reportar al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y jefe inmediato
superior, la ocurrencia de cualquier incidente o accidente de trabajo, de forma
inmediata.
12. Observar rigurosamente las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo y tomar
las precauciones que se les indique para el manejo de las maquinarias, equipos
e instrumentos de trabajo, evitando accidentes por negligencia derivadas de la
función encomendada.
3.3 Medidas de Control de los Peligros existentes y Riesgos evaluados
IPERc: Mediante el Iper se realizará una Identificación de Peligros y Evaluación de

Riesgos desde el inicio del Proyecto o un proceso de trabajo determinado, cuando
cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad;
se definirán los riesgos asociados, medidas de control, la protección grupal o colectiva,
así como la protección personal necesaria en cada caso. La Identificación

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de Peligros y Evaluación de Riesgos se realizará al inicio de los trabajos y con tiempo

suficiente que permita una oportuna implementación de las recomendaciones dadas
como resultado del análisis efectuado.
Mapa de Riesgos: Con el Mapa de Riesgos se Podrá comunicar a todo personal que
ingresé a las instalaciones, acerca de los riesgos del trabajo en las diferentes
instalaciones INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L., Contará
con un Mapa de Riesgos, el cual comprende la representación gráfica de los accidentes
del trabajo en un plano de distribución de las instalaciones. Dicho Mapa de Riesgos se
actualizará por lo menos una vez al año o cada vez que se produzcan cambios en las
instalaciones, equipos o en los procedimientos de trabajo.
3.4 PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES
Cuyo objetivo principal es la vigilancia de la salud de los trabajadores para identificar y
controlar los riesgos ocupacionales, proporcionando información probatoria para
fundamentar las medidas de prevención y control en los ambientes de trabajo. Este
servicio está integrado a las políticas nacionales implementadas por el Estado Peruano
en materia de prevención en salud pública.
4. POLÍTICA DE LA EMPRESA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
Dentro de su régimen laboral INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS

E.I.R.L., adecua la Política Nacional establecida por el D.S N° 002-2013-TR el 02 de
mayo del 2013, teniendo como objetivo prevenir los accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales y reducir los daños que se pudieran ocasionar a la salud
de los trabajadores, sean por consecuencia del trabajo, que guarden relación con la
actividadlaboral o sobrevengan del trabajo que realicen.
Por tal motivo INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. ha
establecido como su objetivo empresarial, el desarrollar sus operaciones con adecuados
estándares de seguridad y eficiencia, por lo cual es prioridad de la empresa mantener
buenas condiciones de seguridad y salud en el Trabajo, así como mantener al personal
motivado y comprometido con la prevención de los riesgos del trabajo. Por todo lo antes
expuesto ha establecido la siguiente Política en concordancia con la ley nacional:

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A. ANEXO 1
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN/EJECUCIÓN DEL
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE:
La estructura organizacional está definida en el Organigrama de la empresa. Según

los textos guías de Prevención de Riesgos Laborales en la industria de la Construcción
y el Sistema de Gestión OHSAS 18001 se define para una obra tipo de edificación las
siguientes responsabilidades:
El ingeniero residente de la obra es el encargado de implementar y mantener el Plan de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
La Alta Dirección:
❖ Es responsable de proveer los recursos económicos necesarios,
disponer de tiempo para la implementación, capacitación, etc. con el fin
de implementar y mantener el Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente que se desarrolla en este trabajo.
❖ Tiene responsabilidad general del programa de seguridad de la empresa

y reafirma su apoyo a las actividades dirigidas a la prevención de
accidentes.
❖ Establecer el plan de seguridad y salud en el Trabajo y Medio Ambiente

de la empresa y proveer supervisión al apoyo y entrenamiento para
implementar los programas.
Jefe de Departamento de Prevención de Riesgos:

❖ Establece el nexo entre la obra y la gerencia de la empresa, llevando un
seguimiento de las operaciones del proyecto según el programa de
ejecución de obra y el cumplimiento de la implementación y desarrollo del
plan de seguridad, salud y medio ambiente de la obra.
❖ Participar como instructor e inspector en los programas de capacitación
y de inspecciones.

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El Ingeniero Residente:
❖ Será el responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Medio Ambiente desarrollado en este trabajo, él es quién
delegará a sus asistentes de campo, maestro de obra y capataces, la
implementación de este.
❖ Difundir oportunamente los procedimientos de trabajo de seguridad,salud
y Medio ambiente, así como su aplicación, con el fin de garantizar su
estricto cumplimiento en la obra.
Participar como instructor e inspector en el programa de capacitación y
el programa de inspecciones.
❖ Auditar periódicamente la obra (como mínimo una vez al mes)
conjuntamente con el prevencionista para verificar la implementación de
acciones correctivas necesarias y cumplir con los estándares
establecidos en la empresa.
Asistente de campo
❖ Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación
con el prevencionista, a fin de garantizar que se implementen las medidas
preventivas y de control establecidos en los procedimientos de trabajo de
prevención de riesgos antes del inicio de las actividades.
❖ Desarrollar el análisis de riesgos de todos los trabajos que se realicen
en la obra conjuntamente con el prevencionista.
❖ Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva necesarios, antes del inicio de los
trabajos.
❖ Participar como instructor e inspector en los programas de capacitación
y de inspecciones.
Logística.
❖ Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección

personal y sistemas de protección colectiva requeridos para eldesarrollo
de las actividades de la obra.

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Encargado del almacén

❖ Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección
personal, estén en buen estado, antes de entregarlos al trabajador que lo
solicite.
❖ Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección
personal y sistemas de protección colectiva, con el fin de mantener en
buen estado estos implementos al momento de entregarlos al trabajador.
❖ Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados
al personal de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del
trabajador, EPP entregado y firma en señal de conformidad. Así como
❖ también registrar la fecha en el cual se entregan los equipos de
protección personal con el fin de estimar el tiempo de vida promedio de
cada EPP para llevar un mejor control de los implementos de seguridad
requeridos en obra.
❖ Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos
de protección personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un
stock mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo
inmediato en caso de deterioro, durante el transcurso de la obra.
SUPERVISOR DE SSOMA
❖ Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra en
estricto cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en especial
en lo referente al:
• Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)
• T Registro.
❖ Garantizar que el ingreso de personal obrero ya sea contratistas o
directamente de INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS
E.I.R.L., cumpla con el procedimiento de inducción de hombre nuevo.
❖ Conocer los alcances y características de la obra, así como también las
obligaciones legales y contractuales de la empresa.
❖ Desarrollar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la obra y
administrarlo.

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❖ Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les

compete en la implementación y ejecución del Plan de Prevención de
Riesgos de la obra.
❖ Capacitar al personal o coordinar la capacitación mediante el jefe del
Departamento De prevención de Riesgos.
❖ El Prevencionista es responsable de elaborar los siguientes documentos
o registros:
• Registro de Inspecciones
• Registro de Accidente, Enfermedades Ocupacionales é Incidentes
Peligrosos.
• Registro de Monitoreo.
• Registro de Equipos de Seguridad y Emergencia.
• Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros.
• Registro de Estadísticas de SST.
• Programa de Capacitaciones.
• Matriz de Control operacional IPERc.
• Reporte de investigación de incidentes/accidentes
• Reporte de investigación de no conformidades
• Resumen mensual de accidentabilidad
• Análisis de Trabajo Seguro (ATS)
• Inspecciones.
• Permisos de los diferentes trabajos de Riesgo
• Acta del comité de seguridad y salud en el trabajo.
SUPERVISIÓN EN CAMPO
❖ Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción
para Personal Nuevo" y firmado el "Compromiso de Cumplimiento"
según el procedimiento, requisitos indispensables para iniciar sus
labores en obra.
❖ Desarrollar el ATS, antes del inicio de cada actividad y cuando surjan
variaciones en las condiciones iniciales de la misma. Con el fin de
informar a los trabajadores sobre los peligros asociados al trabajo
que realizan y tener conocimiento de las medidas

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preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que

generen lesiones personales, materiales y ambientales.
❖ Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de
prevención de riesgos y verificar el cumplimiento de los mismos
durante el desarrollo de los trabajos.
❖ Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos
para el desarrollo de los trabajos que le han sido asignados.
❖ Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los
equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva
requeridos para el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar
oportunamente la reposición de los que se encuentren deteriorados.
❖ Utilizar permanentemente los equipos de protección personal
requeridos para el desarrollo de los trabajos y exigir a su personal
el uso correcto y obligatorio de los mismos.
❖ Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su
área de trabajo.
❖ Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de trabajo
deberá reportarlo de inmediato al ingeniero residente y al Jefe de
Prevención de Riesgos asimismo brindará información detallada de
lo ocurrido durante el proceso de investigación de
incidentes/accidentes.
❖ Participar en los programas de capacitación y de inspecciones.
Trabajadores
Cada trabajador es responsable de conducirse a sí mismo de una manera
segura cumpliendo con este plan y los Procedimientos de Trabajo durante
las labores en el proyecto. Esto comprende lo siguiente:
• Comprender y cumplir los Procedimientos Administrativos y Trabajo de
la empresa.
• Informar de manera inmediata cualquier accidente o incidente ocurrido.

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• Utilizar el Equipo de Protección Personal (EPP) de manera adecuada y

según sea instruido.
• Notificar a su supervisor de algún peligro potencial que resulte de las
prácticas laborales que realiza.
• Conservar las buenas normas de higiene personal.
• Utilizar de modo seguro y apropiado las herramientas, equipos, vehículos
e instalaciones
• Asistir a trabajar en buenas condiciones físicas, sin estar bajo la
influencia de alcohol, drogas o cualquier tipo de fármacos, de lo
contrario será retirado de la obra.
Comité Técnico de Seguridad y Salud en el trabajo (de acuerdo a la G.050)
Para una obra con menos de 25 trabajadores

En las obras con menos de 25 trabajadores se debe designar un Supervisor de
prevención de riesgos en la obra, elegido entre los trabajadores de nivel técnico
superior (capataces u operarios), con conocimiento y experiencia certificada en
prevención de riesgos en construcción. Este Supervisor representará a los
trabajadores en todo lo que esté relacionado con la seguridad y salud, durante la
ejecución de la obra y será elegido por los trabajadores, entre aquellos que se
encuentren trabajando en la obra.
Para una obra con 25 o más trabajadores
En toda obra de construcción con 25 o más trabajadores debe constituirse un

Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST), integrado por:
• El Residente de obra, quién lo presidirá.
• El Jefe de Prevención de Riesgos de la obra, quién actuará como secretario

ejecutivo y asesor del Residente.
• Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en

temas de seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los trabajadores que
se encuentren laborando en la obra.
Adicionalmente, asistirán en calidad de invitados los ingenieros que tengan
asignada la dirección de las diferentes actividades de la obra en cada frente de
trabajo, con la finalidad de mantenerse informados de los acuerdos adoptados por

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el Comité Técnico y poder implementarlos, así como el administrador de la obra

quien facilitará la disponibilidad de recursos.
Los acuerdos serán sometidos a votación sólo entre los miembros del Comité
Técnico, los invitados tendrán derecho a voz, pero no a voto.
Las ocurrencias y acuerdos adoptados en la reunión del CTSST quedarán
registrados en actas oficiales debidamente rubricadas por sus integrantes enseñal
de conformidad y compromiso.
El CTSST, se reunirá cada 30 días, quedando a decisión de sus miembros,
frecuencias menores en función a las características de la obra.
Son funciones del Comité:

• Hacer cumplir el presente Reglamento, las normativas sectoriales y el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud de cada empresa.
• Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud.
• Realizar inspecciones periódicas a las instalaciones de la empresa.
• Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
• Evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en
forma extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando las
circunstancias lo exijan.
• Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones respectivas.
Los trabajadores deben elegir a sus representantes o delegados de seguridad, quienes
integran el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Son funciones de los representantes o delegados:
• Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.

• Participar en las inspecciones de seguridad y salud.
• Proponer medidas que permitan corregir las condiciones de riesgo que
podrían causar accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
• Velar por el cumplimiento de las normas y disposiciones internas de
seguridad y salud vigentes.
• Participar en la investigación de accidentes y sugerir medidas correctivas.
• Realizar inducciones de seguridad y salud al personal.

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• Participar en las auditorías internas de seguridad y salud.

• Asistir a las actividades programadas en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
Los representantes deben ser capacitados en temas relacionados a las
funciones que van a desempeñar antes de asumir el cargo y durante el ejercicio
del mismo.
El Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Supervisor y todos
los que participen en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud, deben
contar con la autoridad que requiera para llevar a cabo adecuadamente sus
funciones.
a. TABLA Nº 2. MATRIZ DE RESPONSABILIDADES
INGENIERO INGENIERO PREVENCIONISTA ADMINISTRADOR MAESTRO DE

CAPATACES ALMACENERO
RESIDENTE ASISTENTE DE OBRA Y LOGÍSTICA OBRA
Abastecer lo
Instala y
Comité de SST Asesora acordado en
convoca
reuniones
Estadísticas de
Revisa Desarrolla
SST
Aprueba y Desarrolla,
Procedimientos Verifica el
dispone el Difunde, verifica el Aplica Aplica
de trabajo cumplimiento
cumplimiento cumplimiento
Revisa, Verifica Difunde, Verifica el
Verifica el
A.T.S el cumplimiento, Aplica Aplica
cumplimiento
cumplimiento aplica, revisa
Aprueba,
Verifica Solicita, difunde, Verifica Verifica
Equipos de Verifica
cumplimiento Verifica el Coordina el cumplimient cumplimiento Entrega, llevar
Protección cumplimiento
del uso cumplimiento del abastecimiento o del uso del uso el control.
Individual del uso
correcto uso correcto correcto correcto
correcto.
Sistema de Solicita, difunde, Verifica Verifica
Aprueba,
Protección Verifica Verifica Coordina el cumplimient cumplimiento Entrega, llevar
Verifica
Colectiva, cumplimiento cumplimiento del abastecimiento o del uso del uso el control.
cumplimiento.
señalización. uso correcto correcto correcto
Seguro
Complementario Verifica Solicita, Verifica el
Coordina
de Trabajos de cumplimiento. cumplimiento
Riesgos
Exámenes
Verifica Solicita, Verifica el
Médicos Coordina
cumplimiento. cumplimiento
Ocupacionales

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6. ORGANIGRAMA DEL PROYECTO Y RESPONSABILIDADES DE

IMPLEMENTACIÓN/EJECUCIÓN.
ORGANIGRAMA DEL PROYECTO
INGENIERO RESIDENTE JEFE DE PREVENCIÓN DE

RIESGOS DEL PROYECTO
LOGÍSTICA
ENCARGADO DE
SUPERVISOR EN CAMPO ALMACEN
CONTRATISTAS
OBREROS

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6.1 TELÉFONOS DE EMERGENCIA:
REFERENCIAS PARA CASOS DE EMERGENCIAS
En casos de emergencia llamar a los siguientes números
1. Emergencias Médicas e Incendios.

• Bomberos 116 / 309999 / 355555
• Hospital Cayetano Heredia 287970
• Hospital Santa Rosa 361509
2. Emergencias Policiales.
• Comisaria PNP de Castilla 341467
• Comisaria PNP de Piura 307641
3. Serenazgo
• Serenazgo de Piura (SECOM) 302490 / 950206431
• Serenazgo de Piura (SECOM) 349453 / 996427089
7. ELEMENTOS DEL PLAN:
Normas generales de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente
➢ Todo el personal que intervenga en el proyecto deberá estar inscrito en

el seguro social obligatorio.
➢ Los trabajadores deberán identificarse obligatoriamente en la entrada
del proyecto (Vigilancia).
➢ El uso del uniforme y los equipos de protección personal son
obligatorios.
➢ Ningún trabajado se deberá iniciar sin la debida elaboración del permiso
respectivo según sea el caso.
➢ El trabajador deberá utilizar las instalaciones provisionales
acondicionadas para ello (baños, almacenes, oficinas, comedor, etc.)
➢ Se prohíbe fumar en el proyecto.
➢ Se debe permitir la revisión de bolsa, maletines y mochilas en la entrada
del proyecto (Vigilancia).

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COD. PSSOMA-02
➢ Queda terminantemente prohibido, asistir al proyecto en clara evidencia

de haber ingerido bebidas alcohólicas y drogas.
➢ El personal en general de INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES
TECNICAS E.I.R.L., contratistas y subcontratistas, velarán que las áreas
de trabajo se mantengan limpias y ordenadas.
7.1 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio son:
✓ Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y salud en el trabajo).

✓ Modificatoria de la Ley Nº 30222
✓ D.S 005-2012-TR (Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo)
✓ R.M 312-2011 MINSA (Protocolos de Examen Médico Ocupacional y
Guías de Diagnostico, Examen Médico Ocupacional Obligatorio por
actividades.
✓ D.S N° 002-2013-TR (Política Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo)
✓ Resolución Suprema N° 021-83-TR (Aprueban normas básicas de
seguridad e higiene en obras de edificación)
✓ Ley N° 27314 (Ley General de Residuos).
✓ D.S.003-2013 Reglamento para la Gestión y Manejo de los Residuos de
las actividades de la construcción y demolición.
✓ Ley N° 28551 (Planes de Contingencia).
✓ Ley 28806 (Ley General de Inspección del Trabajo)
✓ Ley 30102 ley de protección contra la radiación solar
✓ R.M 375-2008 (Norma Básica de Ergonomía Procedimiento Evaluación
Riesgos Disergonómicos.
✓ NTP G 050 (Seguridad Durante la Construcción).
✓ NTP 350.026 (Extintores portátiles manuales de polvo químico seco)
✓ NTP 350.043-1 (Extintores portátiles: Selección, distribución, inspección,

mantenimiento, recarga, y prueba hidrostática)

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COD. PSSOMA-02
✓ NTP 399.010 (Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y

dimensiones de señales de seguridad. Parte 1: reglas para el diseño de
las señales de seguridad)
✓ NTP 400.050 (Manejo de Residuos de la Actividad de la Construcción
✓ NTP 399.046:1977 (Gafas o Anteojos De Seguridad)
✓ NTP 399.047:1977 (Cinturones, Correas Y Arneses De Seguridad)
✓ NTP 399.018:1974 (Cascos De Seguridad Para Uso Industrial)
✓ NTP ISO 20345:2008 (Equipo De Protección Individual. Calzado De

Seguridad)
✓ NTP 833.026-1 (Extintores portátiles. Servicio de mantenimiento y

recarga)
✓ NTP 833.032 (Extintores portátiles para vehículos automotores)
7.2. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

ACCIONES DE CONTROL.
La identificación de peligros y evaluación de riesgos constituye uno de los elementos de
la planificación de la obra. Para ello antes del inicio de los trabajos se evalúantodas
las actividades que se ejecutarán durante el desarrollo de los proyectos, identificando
los peligros asociados a cada una de ellas y valorándolos, la cual defino como “Matriz
de Riesgos” donde las variables son Probabilidad y Consecuencia.
Es la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, está considerado como la
herramienta fundamental del sistema de gestión de riesgos laborales. Esta herramienta,
va de la mano con otras (Políticas; estándares; procedimientos; planes; programas;
análisis de trabajo seguro- AST; inspecciones y observaciones planeadaso inopinadas;
auditorías, etc.)
Se ha establecido un Procedimiento de Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos (PSSTMA – PTS) (Plan de Seguridad y Medio Ambiente – Permiso de
Trabajo Seguro) para nuestros proyectos.
METODOS DE IDENTIFICACION DE PELIGROS:

Revisión 01
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COD. PSSOMA-02
• Investigación de accidentes.
• Estadísticas de accidentes.
• Inspecciones.
• Discusiones, entrevistas.
• Análisis de trabajos seguros.
• Auditorias.
• Listas de verificación (check list).

• Observación de tareas planeadas.
EVALUACION DE RIESGOS Para poder evaluar el riesgo y determinar el nivel de riesgo

(trivial, tolerable, moderado, importante e intolerable), el IPERC necesita, identificar
todas las energías dañinas que están involucradas, donde se originan o existen dentro
de la operación, que tan frecuente es, cuanto tiempo están expuestos los trabajadores
a tales energías. Esta información formará las bases para la evaluación del riesgo
utilizando para ello una matriz de evaluación de riesgos, mediante el cual se determina
el NIVEL DE RIESGO. Asimismo, se necesita estar capacitado y entrenado sobre el
esquema y proceso IPERC.
EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS El sistema de gestión de seguridad y salud en el

trabajo de la empresa debe estar basado en estos valiosos métodos de identificación
de peligros para asistir a aquellas evaluaciones de riesgos que:
Evalúen la posibilidad de una ocurrencia y la consecuencia del riesgo en casos de
materializarse.
El proceso de evaluación de los riesgos para determinar el nivel de riesgos, haciendo
uso de una matriz, debe responder a las siguientes preguntas:

Revisión 01
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COD. PSSOMA-02
PROBABILIDAD: Es la cantidad de veces en que se presenta un evento específico

por un periodo de tiempo dado.
Posibilidad de que la secuencia de accidente se complete ante una situación de riesgo
determinado
CONSECUENCIA: Es la seriedad de un evento específico y representa el costo del

daño, pérdida o lesión.
Se refiere al resultado, de existir, el contacto con la fuente de energía negativa. Situación
o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipo,
procesos y ambiente.
MATRIZ DE CONTROL OPERACIONAL
Para desarrollar la Matriz de Control Operacional se identificaron las actividades críticas

asociadas con la Matriz de Identificación de Peligros y en la cual se requiere aplicar
medidas preventivas o de control.
Se debe tener en cuenta las siguientes consideraciones para poder llevar un control de
las actividades críticas detectadas:

Revisión 01
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COD. PSSOMA-02
- Establecer y mantener procedimientos documentados ya que en caso de

ausencia puede afectar con el cumplimiento de la Política y de los objetivos del
Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
- Estos procedimientos relacionados con los riesgos de seguridad y salud
identificados deben ser aplicados en la obra y deben ser comunicados a todos
los participantes del proyecto, así como a los proveedores y subcontratistas.
- Las actividades críticas o peligrosas identificadas en la Matriz de Peligrosdefinen
las áreas que requieren Control Operacional en la cual se deberá tomar acción
inmediata a través de los procedimientos de trabajo elaborados,
- Estándares de seguridad y salud en el trabajo y la calificación de competencias
del personal.
El control de riesgos nos permitirá eliminar los riesgos o minimizarlos hasta hacerlos
tolerables, teniendo en cuenta la intervención en la fuente que origina el peligro, en el
medio utilizando protecciones colectivas que muchas veces son más eficaces y
eficientes que la protección individual según el análisis y la situación en que se
desarrollen las actividades. También se tomará como medida preventiva la capacitación
que necesita la persona que participa en el proyecto, esta capacitación se realizará
según el programa diseñado en base al requerimiento y nivel de avance de la
implementación del Plan.
Teniendo en cuenta estas consideraciones, se han realizado las matrices de control

operacional para las actividades del proyecto definidas en el análisis de identificación
de peligros.
B.- ANEXO 2
MATRIS DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO EVALUACIÓN DE RIESGO Y

MEDIDAS DE CONTROL
7.3 PLANOS PARA LA INSTALACIÓN DE PROTECCIONES COLECTIVAS PARA LOS PROYECTOS
Planos o croquis de la planta señalando:

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COD. PSSOMA-02
- Accesos y salidas.
- Recorrido de evacuación
- Medios de extinción.
- Almacenamientos.
- Uso o actividad principal de cada ambiente o zona.
- Puentes o pasadizos en zanjas abiertas.
7.4 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO.
CONCIDERACIONES PARA TRABAJOS DE RIESGOS
Para caídas a distinto nivel, caída de objetos y materiales
Protecciones colectivas
Se considerará el diseño, instalación y mantenimiento de protecciones colectivas que

garanticen la integridad física y salud de trabajadores y de terceros, durante el proceso
de ejecución de obra.
Las protecciones colectivas se constituirán, sin llegar a limitarse, en: Señalización, redes
de seguridad, barandas perimetrales, tapas y sistemas de línea de vida horizontal y
vertical.
Trabajos en altura.
Se debe evitar la permanencia y circulación de personas y/o vehículos debajo del área
sobre la cual se efectúan trabajos en altura, debiendo acordonarse con cintas de peligro
color rojo y señalizarse con letreros de prohibición de ingreso: “CAIDA DE OBJETOS -
NO PASAR”.
Sistema de detención de caídas
Todo trabajador que realice trabajos en altura (obrero, línea de mando), debe contar con
un sistema de detención de caídas compuesto por un arnés de cuerpo entero y de una
línea de enganche con amortiguador de impacto con dos mosquetones de doble seguro
(como mínimo), en los siguientes casos:
• Siempre que la altura de caída libre sea mayor a 1,80 m.

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COD. PSSOMA-02
• A menos de 1,80 m del borde de techos, losas, aberturas y excavaciones sin

barandas de protección perimetral.
• En lugares donde, independientemente de la altura, exista riesgo de caída sobre
elementos punzo cortantes, contenedores de líquidos, instalaciones eléctricas
activadas y similares.
• Sobre planos inclinados o en posiciones precarias (tejados, taludes de terreno),
a cualquier altura.
Uso de andamios
Trabajos sobre andamios
Sólo se permitirá fijar la línea de enganche a la estructura del andamio cuando no exista
otra alternativa, en cuyo caso debe garantizarse la estabilidad del andamio con anclajes
laterales de resistencia comprobada (arriostres), para evitar su desplazamiento o volteo,
en caso deba soportar la caída del trabajador. La línea de enganche debe conectarse al
andamio, a través de una eslinga de nylon o carabinero (componentes certificados),
colocado en alguno de los elementos horizontales del andamio que se encuentre sobre
la cabeza del trabajador. Nunca debe conectarse directamente la línea de enganche,
a ningún elemento del andamio.
• Barandas: Se colocarán barandas de protección contra caída de personas en los
bordes de la obra de construcción y señalizaciones con mallas anaranjadas y letreros
de información y advertencia.
Estará formado por:
• Poste: que es el soporte principal unido forjado, sobre el que se sujeta la baranda
principal, intermedia y rodapié.
• Baranda principal: Larguero que forma la parte superior del sistema de protección,
el que será colocado a 1.05 cm.
• Baranda intermedia: Larguero colocado entre la baranda principal y la superficie
de trabajo (54 cm) con el fin de reducir el hueco existente entre ambos.
• Rodapié: Es el elemento situado en la parte inferior del sistema de protección. No
deberá ser menor de 10 cm. De alto desde el piso, con el fin de impedir el paso por
debajo de él de cualquier material o desecho, se instalarán al 100% de la plataforma,
la sujeción será segura y capaz de soportar presiones producidas por las
herramientas y materiales que se ubiquen dentro en la plataforma.

Revisión 01
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Todo andamio o plataforma de trabajo que se encuentre en la obra deberá contar con
la tarjeta de identificación según muestra (ROJO, AMARILLO o VERDE).
• TARJETA ROJA: Sé prohíbe el uso de cualquier andamio o plataforma de trabajo,
solo está permitido armar, desarmar o reparar al andamio.
• TARJETA AMARILLA: Corresponde al andamio que por circunstancias de la
disposición de la obra o de la tarea no cumplen con todos los requisitos de seguridad,
en los cuales el trabajador deberá estar enganchado a una línea de vida o estructura
en forma permanente durante la etapa de trabajo.
• TARJETA VERDE: Corresponde al andamio estructural que cuenten con
plataformas completas y barandas perimetrales estándar de doble nivel, accesos
seguros y se encuentran arriostrados, sobre ellos, el personal según las
circunstancias podrá encontrase sin enganchar su arnés de seguridad
El prevencionista de riesgos deberá asegurarse que el Check List para cada
andamio ha sido confeccionado y firmado, y que se encuentra junto con la
correspondiente tarjeta.
CARACTERISTICAS: Todos los sistemas de protección serán lo suficientemente
resistentes y eficaces para proteger de los riesgos que se desean evitar.
7.5 CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA: PROGRAMA DE

CAPACITACIÓN
Programa de Capacitación y Sensibilización

Revisión 01
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COD. PSSOMA-02
Muchas veces vemos que las personas realizan actos inseguros en el trabajo, es
decir, tienen una baja percepción de riesgo. Es importante cambiar la cultura a
nivel de la organización o empresa. Esto se conseguirá a través de la aplicación de
un programa de capacitación y se verá reflejado en el comportamiento de sus
miembros o participantes del proyecto.
El primer paso a dar es que la Alta Dirección, tal como se ha definido en la

descripción de las responsabilidades (Elemento fundamental de este Plan) tenga el
firme liderazgo y compromiso en seguridad y todas las iniciativas que se definan
señalen y guíen las normas de comportamiento deseables a los trabajadores.
Finalmente, este proceso de cambio de cultura toma tiempo, lo que significa que
para lograr los efectos deseados sobre el mejoramiento del desempeño hay que
planificarlo y para conseguir los resultados deseados se deberá cumplir de manera
estricta el mismo y para ello se plantea un programa de capacitación que se describe
a continuación:
El “Programa de Capacitación, Sensibilización y Evaluación de Competencias” de

la obra es un programa de actividades periódicas que cada miembro de la empresa
debe realizar con el fin de mostrar su compromiso con el control del riesgo
operacional, dado que este programa se deriva de las matrices de control
operacional (MCO).
I.- Objetivos:
Los objetivos del programa de capacitación son:

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- Explicar y dar a conocer las responsabilidades del personal en relación al

cumplimiento de los elementos del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
- Proporcionar conocimientos que permita enriquecer la formación requerida para
asegurar la competencia del personal al ejecutar las actividades y tareas que
puedan tener impacto en relación a la seguridad y salud ocupacional en el lugar
de trabajo.
- Capacitar a la línea de mando (gerentes, jefes, maestros, supervisores,
capataces, etc.) en el uso y aplicación adecuados de las herramientas del Plan
de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para su implementación y su
cumplimiento.
- Crear conciencia en el personal (sensibilizarlo) de la importancia que tiene el
cumplir con el Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente los procedimientos,
estándares y todo requisito que se ha establecido en este plan para obtener
como resultado la seguridad y salud ocupacional, así como de las consecuencias
de su incumplimiento.
-
II.- Elementos de Capacitación y Sensibilización:
1. Reunión mensual del Análisis de Seguridad
2. Chalas diarias de 5 minutos
3. Charlas semanales específicas
4. Inducción al Personal Nuevo
5. Capacitaciones Específicas.
III.- Actividades Básicas del Programa de Capacitación:
El programa consta de las siguientes actividades, las cuales están registradas según
calendario:
1.- Reunión mensual de Análisis de Seguridad:

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Esta reunión pretende analizar mes a mes el desarrollo y el avance del programa para
poder corregir y controlar el cumplimiento de las medidas preventivas y/o correctivas,
así como recordar las necesidades de la capacitación.
• El responsable de la reunión es el gerente o quien lo reemplace.

• Participantes:
▪ Ingeniero Residente
▪ Ingeniero de campo
• Duración: 1 hora.
2.- Charlas diarias de 5 minutos: Reunión de seguridad de inicio de jornada.
• Metodología: Todos los días antes de iniciar las labores los trabajadores de
obra se reunirán una vez escuchado el pito de llamado, el cual es accionado
a las 7:30 de la mañana. Reúne al personal para analizar rápidamente las
tareas del día, sus riesgos y determinar las medidas preventivas, los
implementos de seguridad que se usarán y cualquier aspecto importante del
día.
• El responsable de la reunión en este caso el prevencionista SSOMA.
• Participantes: Trabajadores.
• Duración: De 5 a 10 minutos.
3.- Charlas semanales Especificas: Una vez a la semana todos los trabajadores
recibirán una capacitación en la cual se tratarán temas como las políticas de prevención
de riesgos laborales de la empresa, medio ambiente, normas, leyes o de preferencia
analizar un procedimiento de trabajo, referirse a los estándares de Prevención de
Riesgos, felicitar, realizar seguimiento a las acciones correctivas, etc.
• El responsable de la charla es el Prevencionista SSOMA.

• Participantes: Cuadrillas de diferentes especialidades.
• Duración: 5 minutos.

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4.- Inducción al Personal Nuevo: Está dirigida a los trabajadores que ingresan a la
obra por primera vez, en la cual se les informa la importancia que tiene la seguridad en
la empresa y se da a conocer el estándar básico el cual está establecido en un
documento que compromete al trabajador a realizar sus labores de manera segura
este documento se denomina “Compromiso de Cumplimiento”.
Alcance:
Están obligados a recibir esta instrucción todas las personas que trabajen para
INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L., en los diferentes
proyectos, ya sea personal contratado en forma directa o personal de subcontratistas.
RESPONSABILIDADES:
Ingeniero Residente: Es responsable de verificar el cumplimiento, de manera que no

autorizará a laborar a ningún trabajador (obreros, empleados, staff) no haya recibido la
instrucción.
Ingeniero Asit. En campo: Será el responsable de coordinar que todos los trabajadores
nuevos hayan recibido la charla de inducción.
SUP. DE SSOMA: Será responsable de dar la inducción y verificar que todos los
trabajadores del proyecto la hayan recibido.
Obligaciones: Todos los trabajadores están obligados a asistir a la “Charla de Inducción

para Hombre Nuevo”, que será dictada y/o coordinada por el prevencionista del
proyecto, durante su primer día de trabajo
Duración: Durará como mínimo 30 min.
5.- Capacitaciones Específicas: Está dirigida a los trabajadores que realizan los
procedimientos de trabajo seguro para un trabajo de alto riesgo o en casos especiales.
▪ Metodología: Se realizará una descripción breve del trabajo, analizando el

procedimiento de trabajo que se aplicará asimismo el personal a cargo de la
operación elaborará el ATS antes de realizarse los trabajos.

Revisión 01
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▪ El responsable de la charla es el especialista en el tema específico.

▪ Participantes:
- Prevencionista de riesgo
- Ingeniero Residente
- Ingeniero de Campo
- Trabajadores que realizarán la operación.
- Duración: Según el grado de complejidad de la operación.
IV.- Consideraciones:
❖ Se debe tener en cuenta la frecuencia con que se repite un mensaje, ya que

las posibilidades de recordarlo son mayores y habrá un mejor entendimiento y
aplicación de parte de los trabajadores a la hora que realicen sus labores.
❖ Cuanto más entusiasta y positivo sea el mensaje, será más fácil recordarlo.
❖ Cuanto más corto sea el mensaje, mayores son las posibilidades de lograr
atención, y sobre todo que se entienda y se retenga el contenido de la
capacitación.
❖ En las capacitaciones de seguridad se deben considerar fundamentalmente
temas relacionados con el trabajo del día, los riesgos y sus formas de control.
❖ Realizar una campaña motivacional relacionada a la seguridad y salud
ocupacional empleando carteles y afiches alusivos a este tema.
Se deben mantener registros individuales apropiados de la formación (capacitación
y sensibilización) recibida por el personal.
7.6 GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS.
Para la revisión de los acto y condiciones que puedan presentarse durante la ejecución
del proyecto, se ha establecido el Informe de NO CONFORMIDADES, en el cual se
detallan los acto y condiciones no conformes, indicando las acciones que se tomarán
(Medidas correctivas) para poder mejorar y controlarla.
Estadística de Reporte de No Conformidades: Se realizará mensualmente la

estadística, comparando los registros realizados en los formatos, para el Reporte de No
Conformidades, la Estadística de No Conformidades y el Reporte de Inspecciones.

Revisión 01
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COD. PSSOMA-02
Estos registros nos permitirán evaluar la efectividad del procedimiento para el control de
No conformidades establecido en este plan, y tomar medidas o acciones para la mejora
y toma de decisiones inmediatas.
Además, permitirá observar las áreas de trabajo en las cuales se requieren mayor
atención y sobretodo cuáles presentan mayor riesgo o seguridad.
Reporte de Investigación de Accidentes / Incidentes
El Reporte de Investigación de accidentes / incidentes tiene por objetivo determinar las

causas que ocasionaron el accidente o incidente y aplicar las medidas correctivas para
evitar que vuelva a repetirse.
La investigación deberá realizarse dentro de las 48 horas de ocurrido el

incidente/accidente de no ser así podría perderse información importante por efecto
del tiempo.
Los responsables de la investigación de accidentes / incidentes son:
1. El Prevencionista de riesgo.
2. Ingeniero residente.
3. Ingeniero de Campo.
4. Comité de seguridad.
5. El trabajador que se ha lesionado (en caso que no pueda ser entrevistado al

momento de la investigación se le entrevistará después).
6. Trabajadores “testigos” del hecho ocurrido, quiénes se encontraban en el lugar

de trabajo.
Investigación e Informe de accidentes
En todo Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente es importante tener una

documentación interna. En caso de que ocurra un accidente estos documentos
permitirán a la empresa tomar decisiones a fin de implementar las medidas preventivas
para evitar la repetición del mismo. Además, es importante realizar la

Revisión 01
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COD. PSSOMA-02
investigación para contar con información histórica que permita establecer estrategias
para reducir la ocurrencia de accidentes durante el desarrollo del proyecto. Las personas
nombradas para investigar el incidente deben llevar a cabo una investigación detallada
para identificar los errores y las condiciones de alto riesgo, así como factorespersonales
o propios de la tarea que contribuyeron a la causa del incidente (accidente) y luego
determinar las medidas reparadoras y preventivas del caso.
Es muy importante que la dirección de la empresa dé su aprobación a las medidas
tomadas para impedir que se repitan en el futuro accidentes similares y para poner en
práctica las medidas indicadas.
La investigación de Accidentes / incidentes debe ser parte de todo plan de seguridad y
salud.
Pautas para realizar la investigación de Accidentes / incidentes
1.- Describir lo que sucedió.

2.- Determinar las causas reales
3.- Identificar los riesgos
4.- Desarrollar los controles
5.- Determinar las tendencias
6.- Demostrar la preocupación de la administración.
Los supervisores deben conducir la mayoría de las investigaciones por cuanto:
1.- Lleven un interés personal a la gente y en el lugar de trabajo comprometido.

2.- Conozcan a las personas y las condiciones de trabajo.
3.- Sepan cómo obtener mejor la información necesaria.
4.- Son los que ponen en marcha la mayoría de las medidas correctivas.
5.- Son responsables de lo que sucede en sus áreas. El personal asesor y los
ejecutivos de nivel superior participan en los casos de pérdida grave y en
aquellos en que se necesita un conocimiento técnico especializado.
Comisión de Investigación:
• Prevencionista de obra.
• Jefe inmediato del trabajador accidentado (escenario del accidente)
Motivos por los cuales los trabajadores no reportan los accidentes

Revisión 01
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COD. PSSOMA-02
1.- Miedo a las consecuencias

2.- Preocupación por su récord de seguridad.
3.- Falta de comprensión de la importancia de tener que informar
absolutamente todo.
Las formas básicas para lograr una mejor información son:
1.- Comunicar
2.- Educar
3.- Capacitar a los trabajadores en la necesidad de informar y en las razones
de importancia vital.
4.- Relacionar positivamente frente al informe oportuno.
7.7 PROGRAMA DE INSPECCIONES

Después de realizar el Diagnóstico de seguridad y salud de la obra y teniendo en cuenta
la situación en que se encuentra, se considera necesario implementar un programa de
inspecciones, el cual nos ayudará a tener un mejor Control de la implementación del
Plan que se desarrolla en este trabajo.
Las inspecciones constituyen la principal herramienta de seguimiento, medición ycontrol
para el desarrollo eficaz y eficiente de la prevención de riesgos laborales yaque nos
permite:
▪ Identificar las desviaciones (actos y condiciones) respecto a lo establecido en los

estándares y procedimientos de seguridad y salud ocupacional, documentos
que forman parte de este plan.
▪ Asegurar que los equipos, maquinarias, herramientas, instalaciones,
implementos y estructuras provisionales utilizados en obra se mantengan en
condiciones operacionales y seguras.
▪ Identificar peligros y riesgos que no fueron considerados al momento de aplicar
el procedimiento IPERc (en el análisis de riesgos) y las medidas preventivas
correspondientes.
▪ Verificar la correcta y oportuna implementación de medidas preventivas y
correctivas, así como también la eficacia de las mismas.
▪ Verificar el orden y limpieza, considerado uno de los estándares básicos de
este plan.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
▪ Verificar las condiciones de almacenamiento y manipulación de objetos y

sustancias.
▪ Evidenciar el compromiso de la línea de mando con la seguridad y salud
ocupacional.
▪ Programar Auditorías internas con el objetivo de determinar si el plan ha sido
adecuadamente implementado y mantenido según los objetivos y metas
propuestos.
Teniendo en cuenta la situación en que se encuentra la obra, así como los objetivos y
metas trazadas, se considera necesario realizar tres tipos de inspecciones los cuales se
describen a continuación:
1. Inspecciones Diarias: Se realizarán Inspecciones diarias con el fin de evaluar

de manera continua las condiciones de seguridad y salud en la obra y tomar
acciones inmediatas para corregir las deficiencias detectadas.
2. Inspecciones Específicas: Estas inspecciones se realizarán a las actividades
de alto riesgo.
3. Inspecciones para el Control de EPP: Se realizará un control a los equipos de
protección personal considerando su uso, duración y adaptabilidad de tal manera
que éstos sean entregados de manera adecuada y oportuna.
4. Auditorías Internas: El jefe de Departamento de Prevención de Riesgos de la
empresa es el responsable de realizar la auditoria trimestral con el fin de evaluar
el cumplimiento de las leyes y normas concernientes a la Seguridad y Salud en el
Trabajo del proyecto.
ESTADÍSTICA DE INSPECCIONES:
Se realizará mensualmente la estadística, comparando las inspecciones programadas

con las que se han realizado de manera efectiva en el mes. Para poder evaluar la
efectividad del programa de inspecciones en comparación con los demás meses.
Además, permitirá observar las acciones y las áreas de trabajo que requieren mayor
atención y sobre todo cuáles presentan mayor riesgo o seguridad.
7.8 OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD.

Revisión 01
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COD. PSSOMA-02
Este elemento del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente permitirá establecer y
mantener procedimientos a través de las inspecciones, revisiones y auditorias con el
objetivo de medir o monitorear el desempeño del PSSMA en forma regular. Para cumplir
con este propósito se establecen objetivos y metas para tener una referencia yproceder
dicha evaluación a través de indicadores que nos permitirán comparar y medir
cumplimientos.
Objetivos y Metas:
Para nuestros proyectos se ha establecido como objetivos y metas las siguientes:
- Cumplir con los requisitos básicos de seguridad y salud en obra, esto se logrará
evaluando el indicador IIS (1) con resultados mayores al 95%.
- Lograr un alto nivel de conocimientos en temas de prevención de riesgos y una

mejora en el cumplimiento del PSSMA a través del indicador IHC (2) con
resultados mayores al 75%.
- Tener un eficiente control sobre los peligros y aspectos ambientales que se

presentan en la obra a través del buen conocimiento de los trabajadores sobre
las acciones preventivas para evitar el peligro que está asociado a sus labores
esto se logrará evaluando o midiendo el IPR (3).
Estos indicadores serán útiles en la medida que nos permitan tomar decisiones para
poder mejorar y tener un mejor control de la seguridad, salud y medio ambiente en la
obra.
1. IIS: Indicador de uso de Implemento de Seguridad: Con este indicador se podrá
medir el uso de los equipos de protección personal que se les entrega a los trabajadores:
guantes, tapones y lentes en obra, mediante una inspección de EPP, el cual deberá
acreditarse en un registro.
El responsable de llevar el registro para hallar el IUIS será del el Departamento de
Prevención de Riesgos.
Asimismo, este indicador permitirá evaluar el cumplimiento de las responsabilidades
establecidas en Seguridad y Salud en el trabajo.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
IIS = N.º de trabajadores que usan guantes y lentes en la obra x 100

Nº total de trabajadores en la obra
2. IHC: Indicador de Horas de Capacitación

Permite comparar las horas utilizadas en capacitación durante la ejecución de la obra
respecto a las horas de trabajo en las que no se realizan las capacitaciones. Constituye
una medida del cumplimiento del Programa de Capacitación indicado en el formato, así
como también permite tener un control del avance en cuanto a la implementación del
plan dado que constituye uno de los elementos del Plan de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente. El IHC se obtiene de la siguiente manera:
IHC = Nº Horas de capacitación x 100

Nº de Horas trabajadas
Para obtener el IHC se debe contar con el registro de capacitación y el total de horas
trabajadas durante el mes. Este indicador será calculado antes de realizarse la reunión
mensual de gerencia.
3. IPR: Indicador de Prevención de Riesgos
Este indicador será medido respecto al número de actividades realizadas para los cuales
se elaboran el ATS con respecto a las actividades que son realizadas y que deberían
tener ATS.
IPR = N.º Actividades realizadas con ATS x

100
Nº Actividades realizadas y que deberían tener ATS
Para obtener este indicador se utiliza el Registro de ATS.

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COD. PSSOMA-02
7.9 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
Para definir la respuesta necesaria ante una situación de emergencia o contingencia en

la obra se ha desarrollado un “Plan de Respuesta ante Emergencias” con el fin de
prevenir y mitigar lesiones, enfermedades y pérdidas asociadas a la situación
identificada.
Para elaborar el Plan de emergencias se utilizó la siguiente información:
- Características constructivas de las instalaciones. (Memoria descriptiva y
Programación de la obra).
- Resultado de la aplicación del procedimiento IPERc (Matriz de Identificación de
Peligros) y Matriz de Control Operacional.
- Registros de accidentes, incidentes y situaciones de emergencias pasadas.
- Requisitos legales y contractuales.
Una vez evaluado esta información se procede a analizar la vulnerabilidad del plan,
respecto a la misma, en base a los siguientes parámetros:
- Probabilidad de que se presente la emergencia.
- Dificultades existentes para controlar la emergencia.
Los pasos descritos líneas arriba nos permitirán definir el campo de acción del plan de
contingencias y decidir para qué situaciones de emergencia se va a elaborar las
directivas de actuación.
Consideraciones:
Dado que las obras de construcción se caracterizan por ser dinámicas y de corta
duración generalmente no se toman las precauciones ante un evento o emergencia
durante su ejecución, la gente que construye cree que es inmune a una evacuación.
Asimismo, debemos tener en cuenta que la eficiencia y eficacia de la respuesta ante
una emergencia se da respecto a la participación y preparación adecuada, así como el
trabajo en equipo de todos los participantes del proyecto, identificando sus
responsabilidades y actuando respecto a lo establecido en un plan para responder de
manera eficaz y eficiente ante cualquier caso de emergencia.
Objetivos del Plan de Contingencias:
Los objetivos para la elaboración de un Plan de respuesta ante emergencias en la
obra son:

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
- Minimizar las lesiones y daños a la salud que puedan ocasionarse a las

personas, sean estas personal de la empresa, subcontratistas, visitantes o
terceros.
- Minimizar las pérdidas materiales que pudieran producirse.
- Minimizar los posibles impactos al medio ambiente.
- Brindar confianza al personal y a su entorno.
- Satisfacer requisitos legales.
7.10 PLAN DE EMERGENCIA DEL PROYECTO.
RUTA DE EVACUACION AL HOSPITAL MAS CERCANO EN CASO DE UNA

EMERGENCIA.
HOSPITAL: EsSalud Jose

Cayetano Heredia – Castilla
Av. Independencia s/n,
Castilla
TIEMPO DE TRASLADO:
15 – 20 min.
Funciones de la Brigada de Emergencias

Las personas asignadas a este Plan de Evacuación, deberán contar con cualidades
apropiadas que le permitan mantener e influir calma y serenidad ante situaciones de
emergencia contarán con la preparación adecuada y las características físicas
apropiadas para el esfuerzo a realizar durante el desarrollo de sus labores y sus
funciones.
A continuación, la indicación de funciones son las siguientes:
EN LA FASE PREVENTIVA. - Reconocer periódicamente las rutas de evacuación,
zonas críticas de seguridad por peligro y vulnerabilidad, informando las ocurrencias al
Ingeniero del área y al Supervisor de Seguridad y Riesgos Laborales.
EN LA ETAPA OPERATIVA. - Se impondrá serenidad, manteniendo a los trabajadores
en la zona de seguridad interna dispuestas en la obra o según sea el caso los guiará
en forma tranquila y ordenada hacia las zonas de seguridad de la obra.Asimismo, se
realizará labores de primeros auxilios, rescate, lucha contra incendio y evacuación de
ser necesario.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
PROCEDIMIENTO DE REACCION DEL PERSONAL AL PRODUCIRSE UNA

EMERGENCIA
Determinados los peligros que existen en la Obra; incendios, emergencias médicas,
derrumbe, caída a desnivel, quemaduras, aprisionamiento con maquinaria, derrame de
combustible, electrocución, asfixia y accidente vehicular. Se han dispuesto los
siguientes procedimientos:
1. LOS SISMOS Y DERRUMBES:
Es la perturbación ondulatoria (vibraciones) de la corteza terrestre ocasionada por la

fractura de rocas subterráneas o fallas de la corteza terrestre, con liberación deenergía
a partir de un punto o línea específica (foco), vibrando el medio en el cual se propagan
las ondas elásticas de todo tipo, cuando la intensidad de las vibraciones es baja se
denomina TEMBLOR y cuando es alta TERREMOTO, esto puede ocasionar caída de
materiales, derrumbes, en las áreas de trabajo
1.1 Objetivo de los procedimientos. -
Proteger al personal e infraestructura de la obra ante la ocurrencia de un movimiento
telúrico, evitando de que este evento pueda ocasionar otro tipo de emergencias como
accidentes, derrumbes, incendios, corto circuitos, caídas a desnivel etc.
1.2 Acciones durante el sismo y derrumbes. -
Por lo general, los movimientos telúricos son identificados fácilmente, la primera
reacción frecuentemente es la de pánico y tratar de salir rápidamente a fin de ubicarse
en un lugar donde consideremos estar seguros, para tal efecto la Brigada actuara de la
siguiente manera:
Imponer la calma y serenidad entre los trabajadores, contrarrestando con sus acciones
y actitudes el pánico que pudiera surgir.
Se guiará a los evacuados hacia las zonas de seguridad internas (centro de la obra),
cuidándolos de los riesgos de cables, transito maquinarias.
Si el personal se encuentra dentro en el techo o debajo del techo tendrá que descender
y salir en forma ordenada sin correr ya que esto produciría un accidente.
Si el sismo es de gran intensidad (Terremoto) o si los daños lo ameritan, se orientar la
evacuación de manera ordenada y serena hacia las zonas de seguridad externas
previamente determinada y señalizada, es conveniente realizar la evacuación
inmediatamente cuando haya culminado el movimiento o vibración sísmica.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
Si el movimiento es muy leve, se podrá evaluar si se permanecer en el lugar

considerando siempre posibles replicas, por lo que se adoptaran medidas y condiciones
extraordinarias para la seguridad de los trabajadores.
El personal o trabajador no podrá ingresar ni acercarse a las zonas de excavación,
techo, que este encofrado hasta que este no sea verificado por una persona
competente.
1.3 Los integrantes de las otras Brigadas apoyaran en lo siguiente:
Los Brigadistas de Primeros Auxilios atenderán inmediatamente a los posibles heridos,
si la zona del accidente es inestable e insegura tendrá que ser evacuado de inmediato,
después de ser evaluado el paciente y de ser necesario el traslado, se realizara al
nosocomio más cercano; la movilización se realizara aplicando los protocolos detraslado
de heridos establecidos y practicados a fin de no causar mayor daño alherido, en
caso de no poder realizar un conveniente traslado es mejor esperar al personal
altamente calificado (paramédicos o doctores), mientras que los brigadistas esperan,
estabilizan a la víctima hasta la llegada de los bomberos o paramédicos.
Si como consecuencia del sismo se produjese un corto circuitos que haya producido un
incendio, los Brigadistas contra Incendio, realizar sus propias labores de control del
siniestro utilizando las técnicas definidas, de no haber riesgo de producirse un conato
de incendio, podrán colaborar en la evacuación y atención de heridos. En caso de
declararse un incendio de gran magnitud, se dará comunicación a la central de
bomberos
1.4 Acciones después del sismo y/o derrumbe. -
Se deberá tener en consideración las siguientes recomendaciones:
Esperar una posible replica.
Caída de taludes, paredes de la excavación, encofrados estructuras metálicas y
madera.
Cortar el fluido eléctrico, apagar las fuentes de calor, taladros eléctricos, amoladoras,
cierra circular, grupos electrógenos, equipos de soldar.
Revisar los conductores y tableros eléctricos del lugar.
Mantener las vías de evacuación libres de obstáculos.
Pasado el sismo, antes de volver a las actividades normales se deberá revisar las
instalaciones del campamento, así como suelos, paredes, encofrados de techos y
columnas su estructura, De no estar seguro del buen estado de las instalaciones es
recomendable esperar el análisis competente antes de ingresar.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
IMPORTANTE
De ser un sismo de gran intensidad, se considerará que las instituciones de apoyo
externo como bomberos, ambulancia, policía, etc., tardaran mucho o no llegaran por la
recarga de labores, debiendo en estos casos adoptarse medidas especiales para la
atención de emergencia utilizando únicamente los medios con que se cuente la empresa
en el lugar y en el momento.
2. FUEGOS E INCENDIO:
2.1 EL FUEGO. - Es uno de los aliados más importantes del desarrollo de la

humanidad, pero este se transforma en enemigo mortal cuando por razón voluntaria o
involuntaria cruza los límites de su control, debiéndose adoptar en estos casos medidas
extraordinarias para aplacar su devastador efecto. El inicio del mismo se denomina
conato de incendio y es en este punto en que con los propios medios y organización
adecuada puede ser controlado; de no ser así y de salir el mismo fuera de control se
convierte en un incendio y solo podrá ser extinguido por el personal conel material
especializado.
2.2 Objetivos de los procedimientos. -
Proteger al personal e infraestructura de la obra ante la ocurrencia de un incendio,
poniendo en marcha el conjunto de acciones coordinadas, evitando que la emergencia
ocasiones mayores daños u otro tipo de emergencias como heridos, explosiones, corto
circuitos, etc.
2.3 Acciones Durante El Incendio. -
Generalmente los incendios son fácilmente aplacables si se adoptan las medidas
oportunas, tanto en nivel preventivo como en el nivel operativo, por lo cual ante un
Conato de incendio los Brigadistas Contra Incendio adoptaran las siguientes medidas:
Detectado el amago de incendio se deberá de informar de manera inmediata al
Ingeniero de la obra, maestro y/o al Supervisor de Riesgos.
Los Brigadistas de la zona de trabajo procederán inmediata y decididamente, pero con
cautela, a actuar según protocolos establecidos, realizando las labores propias de
extinción con los medios disponibles en el local.
Los personales de apoyo trasladaran hacia el lugar del siniestro los extintores para el
apoyo correspondiente.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
El personal restante se encargará del retiro de los materiales inflamables de las áreas
adyacentes. Y corte de la energía eléctrica de ser necesario
El personal trabajador no podrá ingresar ni acercarse a la zona afectada hasta que este
no sea verificado por una persona competente
2.4 Los integrantes de las otras brigadas apoyaran en lo siguiente:
Los Brigadistas de Primeros Auxilios permanecerán en lugares cercanos instalando un
área o zona de recepción de heridos, para su evaluación y atención correspondiente,
asimismo dispondrán de ser necesario el traslado a nosocomios cercanos o zonas
más seguras a los heridos que por gravedad lo requieran, realizando el mismo aplicando
los protocolos de traslado de heridos establecidos y practicados o esperar a las unidades
especializadas.
Los Brigadistas de evacuación, realizaran según lo establecido en los procedimientos el
Plan de inmediato desalojo del área de trabajo, orientando a los evacuados hacia las
zonas externas de zona de trabajo, imponiendo calma y serenidad con sus acciones, la
cobertura de la evacuación en este caso es total (todo el campamento).
Una vez presentes las instituciones de apoyo (Policía, Bomberos, Ambulancias, etc.),
el personal de las brigadas dará paso para que estos efectúen sus labores y de ser
solicitados podrán brindar el apoyo necesario a las fuerzas amigas
Suspender las labores hasta que el personal especializado así lo determine.
IMPORTANTE
“Si durante un incendio usted no puede ayudar, NO colabore y abandone el lugar
ordenadamente “.
3. EMERGENCIAS MÉDICAS
3.1 PRIMEROS AUXILIOS. - Son las medidas rápidas y eficaces que se adoptan para
atender y socorrer adecuadamente a toda persona que ha sufrido un accidente o haya
sido atacada súbitamente por una enfermedad, siendo atendida por personal con
conocimientos básicos hasta la llegada de personal especializado o su traslado a un
nosocomio.
3.2 Objetivo de los procedimientos. –
Proteger la salud y la vida de los trabajadores, actuando según parámetros protocolos
para cada tipo de emergencia y previniendo mayores daños a la víctima.
3.3 Acciones durante la emergencia médica. -

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
Mediante las acciones preventivas todo accidente es evitable, siendo el descuido el

principal causante de estos, se cuenta en la obra con personal debidamente capacitado
en la atención de accidentes que afecten la salud de las personas, estos trabajadores
integran la Brigada de Primeros Auxilios.
Evaluar la situación adoptando las acciones que correspondan a cada tipo de
emergencia, adoptando los protocolos establecidos para estabilizar a la víctima.
De ser necesario disponer la evacuación de la(s) victima(s) a un nosocomio cercano,
siempre que su estado o condición lo permita debiendo tomar las precauciones a fin
de no causar más daño a la víctima por un mal traslado, para lo cual se aplicaran los
protocolos establecidos para cada caso, de no ser posible el traslado de la víctima,
solicitar inmediatamente apoyo externo (Bomberos, ambulancia, etc.).
En caso de ser necesario auxiliar a un accidentado, se seguirán las siguientes
recomendaciones generales:
Evaluar la zona del accidente asegure la escena del accidente
Siempre tenga en cuenta la Bio-Seguridad
Actuar con serenidad y rapidez.
Evitar la presencia de personas que puedan representar un estorbo.
Tranquilizar a la víctima.
Examinar las lesiones del paciente.
No mover al accidentado, sin una previa evaluación por parte de personal
especializado o conocedor de la materia.
Aflojar las prendas que puedan dificultar la respiración o circulación, abrigando al
accidentado.
Solicitar ayuda médica y permanecer junto a la víctima hasta que esta llegue.
Si la zona de la emergencia es una zona crítica y está en peligro su vida y la del
paciente evacue con el paciente cuidando de no ocasionarles mayores lesiones
IMPORTANTE
De ocurrir una emergencia o accidente que afecte la salud de alguna persona que se
encuentre en la obra o en caso de una súbita enfermedad de los mismos, estepersonal
dispondrá para su atención de todos los medios existentes en las instalaciones de la
zona de trabajo.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
4. PROCEDIMIENTOS DE EVACUACIÓN
4.1 EVACUACIÓN. - Es la acción de desocupar ordenadamente un lugar en forma

rápida y oportuna, esto incluye también el desplazamiento de bienes, documentos,
valores, etc. considerados No Recuperables, el motivo de una evacuación es la
protección de las personas ante la existencia de riesgos que pongan en peligro su
integridad física, evitando así cualquier daño; la evacuación siempre será total ante la
ocurrencia de sismos, incendios y derrumbes.
4.2 Procedimientos de evacuación en caso de emergencia. -
1.- Evitar correr o gritar.
2.- Conservar la calma para evitar brotes de pánico.
3.- Desalojar los ambientes en forma rápida y ordenada.
4.- No regresar por ningún motivo, sin la autorización de los encargados de la
evacuación.
5.- Auxiliar en forma oportuna a quien lo requiera.
6.- No caminar con las manos en los bolsillos o en la cabeza.
7.- No fumar durante la evacuación.
8.- Cerrar las puertas antes de salir.
9.- Dar prioridad a las personas potencialmente más débiles
10.- Al encontrarse fuera de la zona de peligro realizar un conteo de las personas que
laboran en el lugar.
5. ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL
Los miembros de las brigadas operativas serán capacitados en todos los temas de
manera teórica y práctica, por parte de personal capacitado en las materias indicadas
en el presente programa de emergencia.
6. MIEMBROS DE LAS BRIGADAS
6.1 Brigada de Primeros Auxilios:
6.2 Brigada De Control De Incendios:
6.3 Brigada De Evacuación:
Las Brigadas serán capacitas por el Supervisor de Seguridad Riesgos Laborales.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
IMPORTANTE
Durante una evacuación los Brigadistas deberán repetir constantemente en forma clara
y enérgica “NO CORRAN”, “MANTENGAN LA CALMA”
“EL PRESENTE PLAN DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN, ES DE APLICACIÓN

PERMANENTE Y ESTARA DISPONIBLE PARA SU CUMPLIMIENTO POR TODOS
LOS TRABAJADORES DE LA OBRA”
7. RESPONSABILIDADES
7.1 BRIGADA DE EVACUACION
Todos los integrantes de las brigadas deberán conocer sus responsabilidades y plan
de contingencias para evitar la duplicidad de esfuerzos.
Los integrantes durante el desarrollo de las contingencias estarán plenamente
identificados (cintas reflectoras en cascos y/o chalecos con distintivos de seguridad en
cintas reflectoras).
Vigilar permanentemente las rutas de evacuación establecidas en la obra y debe impedir
se obstaculice por cualquier tipo de elemento.
Planear en un marco de posibles variables, las medidas para resolver el problema en
la etapa de emergencia para la pronta rehabilitación de las probables áreas afectadas,
a fin de continuar con el funcionamiento normal de las labores dentro del más breve
tiempo.
Mantener debidamente señalizado e iluminado y libre de todo obstáculo y equipado el
Botiquín de Primeros Auxilios.
Estar permanentemente adiestrado en la atención primaria de heridas cortantes,
luxaciones, traumatismos, etc.
Preocuparse de conocer las medidas preventivas que debe adoptar para su
autoprotección.
Deberán participar en todos los cursos de capacitación y/o simulacros que se realicen.
7.2 BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
Está integrada por la selección de personal de trabajadores en número de tres, poseen
conocimientos, capacitación y entrenamiento en temas de atención de Primeros
Auxilios.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02

identificados (Cintas reflectoras en cascos y/o chalecos con distintivos de seguridad en
cintas reflectoras).
Mantener siempre la calma y actuar con la mayor seguridad en todo momento.
Seguirán puntualmente las instrucciones del Jefe de Brigada y el Coordinador de
Sectores.
Empleando los equipos del tópico apoyará en el tratamiento e inmovilización del
accidentado, proporcionando:
Apoyo moral y psicológico (confianza),
Minimizar los daños producidos en su organismo (no incorporar mayor gravedad en la
lesión),
Trabajar en equipo para trasladar al accidentado hasta el tópico de primeros auxilios o
ambulancia
Después de la intervención quedar a disposición de la brigada de apoyo, hasta él
término de la Emergencia.
Brindar información referente al Jefe de Brigada, para el registro del incidente en el
formato de seguridad correspondiente.
Deberán participar en todos los cursos de capacitación que se realicen.
7.3 BRIGADA CONTRA INCENDIOS
Está integrada por la selección de personal de trabajadores en número de tres, poseen
conocimientos, capacitación y entrenamiento en temas de prevención y control de
fuegos.
Mantener siempre la calma en todo momento y actuar con la mayor seguridad en todo
momento.
identificados (con distintivos de seguridad).
Verificar y precisar el lugar del conato de incendio,
Asegurar que el control del suministro eléctrico esté bloqueado en la zona.
Ejecutar las acciones de confinamiento, control y extinción del fuego; en la medida que
sea posible con los recursos propios de la obra.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
Cuando el incendio es de grandes proporciones, evitar hacerle frente, por el contrario,

se optará por escapar a las zonas abiertas.
Coordinar con el nivel de mando de la maniobra (Jefe de Brigada)
Después de la intervención quedar a disposición de la brigada de apoyo, hasta él
término de la Emergencia.
Brindar información referente al Jefe de Brigada, para el registro del incidente en el
formato de seguridad correspondiente.
Deberán participar en todos los cursos de capacitación y/o simulacros que se realicen.
8. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO EN PROCESOS CONSTRUCTIVOS.
8.1 COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCIÓN
POLÍTICA: En la política de la empresa se incluye la Seguridad y Salud en el Trabajo

en todos los Proyectos.
DIRECCIÓN: Se toman decisiones basadas en el análisis de auditorías y avances del
programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se notifican las decisiones y seguimiento al Comité Técnico de Seguridad y Salud en
el Trabajador.
8.2 PLANEACIÓN Y APLICACIÓN
COMPETENCIA: Existen descripciones de puestos que incluyen los aspectos de
Seguridad y Salud en el Trabajo con sus responsabilidades.
DIAGNÓSTICO: Existe un procedimiento para evaluar el cumplimiento de las normas
de Seguridad y Salud en el Trabajo, por áreas de trabajo en todo el Proyecto.
Existe un procedimiento para evaluar la eficacia de las medidas de control en los
trabajos de riesgos.
Existe un procedimiento de evaluación de Accidentes/Incidentes, enfermedades
Ocupacionales y sus consecuencias, considerando los siguientes factores para la toma
de decisiones:
− Frecuencia.
− Gravedad.
− Identificación por área y/o puesto de trabajo.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
8.3 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Existe un programa de

seguridad y salud en el trabajo.
El Programa se estructura con las desviaciones detectadas y el seguimiento de mejora
de las actividades de soporte en:
− El sistema de administración.
− El cumplimiento de las normas.
− La eficacia de las medidas de control.
− Se señala dotación de recursos humanos y económicos.
8.4 CAPACITACIÓN: Se toman decisiones en el trabajo según los resultados de las

Inducciones, charlas y Capacitaciones:
Se dan cursos específicos para:
− Atención de emergencias.
− Aplicación de las normas de Seguridad.
− El Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo.
− El uso y manejo del equipo de protección personal
− Atención de tareas de alto riesgo (trabajo en alturas, espacios confinados, y

trabajos en caliente etc.).
8.5 COMUNICACIÓN: Existen procedimientos para los diferentes tipos de trabajos a

nivel de:
− Supervisores.
− Comité Técnico de Seguridad y Salud Trabajo.
− Trabajadores.
− Emergencias.
8.6 MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL:

− Se tienen procedimientos autorizados del proveedor para maquinaria y equipo
de alto riesgo, que incluyan medidas de seguridad.
− Existen procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo que incluyan

medidas o mecanismos de seguridad.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
− Existen procedimientos sobre procesos peligrosos en el lugar de trabajo (trabajo

en altura, trabajo en espacios confinados, trabajo en caliente, etc.), que
contengan medidas de seguridad específicas.
8.7 EMERGENCIAS: Se tienen organizadas las brigadas para:
− Incendios.
− Primeros auxilios.
− Sismos
Se realizan simulacros que tengan definida la periodicidad para su realización,
actualización y evaluación, según corresponda.
CONTRATISTAS: Se evalúa a estas empresas en seguridad y salud en el trabajo,
previamente a su contratación, verificando si existen procedimientos de operación
documentados y con medidas de seguridad.
Proporciona orientación y capacitación a los trabajadores del contratista, inicial y
periódica, sobre la política de la empresa en esta materia y las medidas preventivas de
acuerdo al área y procesos donde van a trabajar.
Se les supervisa periódicamente.
8.8 EVALUACIÓN DE RESULTADOS
ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES DE TRABAJO: Se refleja el proceso de mejora
continua para la salud de los trabajadores, en los siguientes indicadores:
− De incidencia de accidentes de trabajo con tendencia a disminuir.
− Que no existan incapacidades permanentes por accidentes de trabajo.
− Que no existan defunciones por accidentes de trabajo.

Indicadores de resultados.
INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L., a través del
Departamento de Prevención de Riesgos de obra, utiliza indicadores proactivos y
reactivos para medir el desempeño.
El monitoreo de indicadores proactivos permite que no sea necesario esperar la

ocurrencia de un incidente para recién tomar medidas correctivas.
Los siguientes son indicadores de resultados relevantes que son empleados por nuestro
sistema:

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
Nombre Indicador Indicador

Accidentes c/ tiempo perdido en el mes
Índice de Frecuencia Mensual. IFm= x 200000
HH Trabajadas en el mes
Accidentes c/ tiempo perdido en el mes
Índice de Frecuencia Acumulado. IFa= x 200000
HH Trabajadas en lo que va del año
Días perdidos por accidente en el mes

Índice de Gravedad Mensual. IGm = x 200000
HH Trabajadas en el mes
Días perdidos por accidente en el mes

Índice de Gravedad Acumulado. IGa= x 200000
HH Trabajadas en lo que va del año
Índice de Accidentabilidad IFA X IGA

IA =
200
8.9 EVALUACIÓN REQUISITOS LEGALES
REGLAMENTACIÓN: Se cumple con los siguientes indicadores como puntos efectores

de las disposiciones legales nacionales y las normas aplicables a la empresa,
debiéndose tener los sustentos correspondientes para cada uno de ellos:
− Las áreas de trabajo y pasillos de circulación son suficientes y están delimitados.
− Los equipos y maquinarias cuentan con las protecciones.
− Se cuenta con áreas específicas de almacenamiento y se estiban con

procedimientos seguros, con asignación especial para productos químicos.
− Se cuenta con el equipo de protección y combate contra incendios debidamente

señalizado, de acuerdo con los resultados del estudio de determinación del
grado de riesgo.
− Se realizan simulacros con apoyo de brigadas capacitadas.
− Se proporciona a los trabajadores el equipo de protección personal, y medidas

preventivas colectivas de acuerdo a los resultados de evaluación de las tareas,
del manejo de sustancias químicas y riesgos del medio ambiente
− Se toman medidas de control en el proceso de acuerdo a los estudios de riesgo.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
− El manejo de sustancias químicas peligrosas en las áreas de trabajo se realiza

cumpliendo con lo dispuesto en las normas y en las hojas de seguridad de
acuerdo al riesgo.
− Las instalaciones eléctricas cumplen con las medidas de seguridad y se manejan

de acuerdo a lo dispuesto en las normas.
− Se resuelve el 90 % de las recomendaciones que realiza el Comité Técnico de

Seguridad y Salud en el Trabajo.
8.10 EVALUACIÓN OPERATIVA
SUPERVISIÓN: Existe un procedimiento de supervisión documentado con las variantes

según las áreas, procesos o elementos del sistema de administración de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
En su ejecución se consideran:
− Cumplimiento de las normas legales aplicables a la empresa.
− Eficacia de controles.
− Revisión del uso y manejo del equipo de protección personal por los
trabajadores.
− Aplicación de los procedimientos y medidas de seguridad por los trabajadores
− Mantenimiento preventivo.
− Se dan a conocer los resultados a los niveles de decisión y se dan soluciones

oportunas.
SALUD EN EL TRABAJO: En base a los resultados de los exámenes médicos se
toman decisiones preventivas al respecto.
8.11 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
− Se investiga la totalidad de los accidentes y enfermedades de trabajo y con
base en resultados, se toman decisiones a efectuar en el nivel operativo.
8.12 AUDITORÍAS
− Se realizan auditorías de todo el sistema.
− Se comunica el resultado a la alta dirección, señalando la participación de los

trabajadores.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
8.13 CONTROL DOCUMENTARIO DOCUMENTACIÓN

Se cuenta con un sistema de identificación y distribución de documentos.
Existe un mecanismo para la consulta de los resultados por los trabajadores de:
− Programa de seguridad y salud en el trabajo.
− Evaluación del cumplimiento de las normas legales.
− Supervisiones.
− Investigación de Accidentes/Incidentes y enfermedades Ocupacionales.
− Auditorías.
− Inspecciones de trabajo.
8.14 RUTAS DE EVACCUACIÓN ANTE UNA EMERGENCIA:
La empresa INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L., Se
encuentra afiliada a una póliza de seguros de alto riesgo el cual su principal beneficio
es el traslado a cualquier accidentado a una clínica o hospital más cercano de la zona,
es por ello que cualquier eventualidad de accidente será de manera rápida, para ello se
evaluará las clínicas y hospitales más cercanos al proyecto.
De igual forma se implementará una unidad de emergencia para el traslado de heridos
(camioneta) y rutas establecidas en este plan.
9. PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
1.- OBJETIVO.
El principal objetivo es garantizar que las actividades en la ejecución del Proyecto
se realicen de manera sostenible con el medio ambiente cumpliendo con los
estándares de calidad ambiental.
2.- GESTIÓN AMBIENTAL EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN.
El Plan se ha diseñado de acuerdo a las especificaciones del D.S 003-2013
“Reglamento para la gestión y manejo de los residuos de las actividades de
la construcción y Demolición”
Todo proceso constructivo, modificación o demolición genera problemas
ambientales severos, desde la explotación de recursos naturales, como son la
extracción de arena, piedra, grava, arcilla, entre otros recursos; así como los altos
niveles de ruidos generados al interior de las obras de construcción, tanto por el

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
trabajo desarrollado por el personal, así como por la acción de las maquinarias y
equipos utilizados. Asimismo, se utilizan materiales de construcción de alta
peligrosidad, que en eventuales circunstancias perjudica la salud del personal que
trabaja en las obras y que a su vez contaminan el ambiente, como es el caso de
material inflamable y explosivo. Se han identificado los aspectos e impactos
ambientales que se presentan en una obra de construcción y se determinan las
medidas de control para eliminarlos o minimizarlos.
Adicionalmente a ello se generan problemas por un inadecuado manejo de los
residuos y más aún por la mala disposición final de los mismos, que es ocasionada
por la falta de regulación y control de las autoridades competentes a las empresas
constructoras.
Por lo explicado anteriormente se definen formas de tener un mejor control en temas
ambientales durante el desarrollo de un proyecto de construcción que a
continuación se describen:
4.- IMPACTOS AMBIENTALES EN EL PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN
I.- Impactos a Suelos: Referido a los impactos que se generarán por las
excavaciones y perforaciones hechas en el estudio de campo los cuales producirán
la acumulación de pequeños desmontes. Así como derrames accidentales de
combustibles, aceites y grasas durante la construcción de vías de acceso,
operación; así como por el arrojo de desperdicios, líquidos y sólidos enlas áreas
destinadas para los campamentos temporales.
II.- Impactos a nivel Socio – Económico: En la etapa de Pre-Inversión del
proyecto identificamos un impacto positivo, al realizar el estudio de factibilidad y
diseño en la fase de campo, que influirá en las poblaciones, generando empleo y
contratando personal obrero de esas poblaciones.
lll. - Residuos Sólidos y Líquidos: Las actividades en una obra de construcción,
al inicio, durante el mantenimiento y la operación generarán desechos sólidos y
líquidos.
lV.- Componente Aire: Este componente ambiental podría verse afectado por las
emisiones de material particulado, gases y ruido durante las operaciones del
proceso constructivo de la obra.
La emisión de gases tales como dióxido de azufre (SO2), hidrocarburos, monóxido
de carbono (CO), dióxido de carbono (CO2) y óxidos de nitrógeno (NOx), estará

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
asociada al uso de químicos y al funcionamiento de la maquinaria principalmente

durante las operaciones de construcción de la obra. La calidad del aire también
podría verse afectada por el incremento de los niveles de ruido que será ocasionado
durante el desarrollo de las operaciones.
V.- Componente Agua: Durante las actividades en la construcción es posible que
se produzca contaminación del agua por el arrojo de desperdicios líquidos ysólidos,
por el mantenimiento de los equipos contaminándolo y disminuyendo su calidad.
5.- CONTROLES MEDIOAMBIENTALES
El control medioambiental se define como la confección de un Plan de Manejo
Ambiental cuyos formatos se describen a continuación. Para ello es recomendable
revisar las siguientes definiciones y abreviaturas:
I) Medio Ambiente: Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire,
el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus
interrelaciones.
II) Aspecto Ambiental (Causa): Elemento de las actividades, productos o
servicios de una organización que pueden interactuar con el ambiente.
III) Impacto Ambiental (Efecto): Cualquier cambio en el ambiente, sea adverso o
beneficioso, resultante de manera total o parcial de las actividades, productos o
servicios de una organización.
IV) MSDS: Hoja de seguridad de los materiales peligrosos.
V) Generación de polvo: Se produce mayormente en las etapas de ejecución y
desmovilización, afectando la salud, la contaminación del aire, molestias al
vecindario y el deterioro de construcciones vecinas.
VI) Generación de ruido: Consisten en molestias al personal y a los vecinos.
VII) Disposición de residuos: La mala disposición de residuos químicos,
industriales, materiales tóxicos genera contaminación al suelo y cuerpos de agua,
así como riesgos a la salud humana.
6.- MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y/O MITIGACION Y/O CORRECCION
En la generación de partículas (Polvos): Se hará el uso de agua mediante el

sistema de riego en la remoción de tierra y realización la limpieza, Para el fácil
acceso de material y trabajos en la obra.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
En cuanto al tráfico se controlará con personal policial cuya capacitación y

entrenamiento se les dará previamente.
Los trabajadores usarán permanente los equipos de protección personal
(respiradores, mascarillas).
En la generación de ruidos: Mantenimiento permanente de vehículos, maquinarias
y maquinas manuales.
Los trabajadores usarán permanente los equipos de protección personal
(orejeras).
En la generación de gases: Mantenimiento permanente de los vehículos y
maquinarias. Los trabajadores usarán permanente los equipos de protección
personal (mascarillas).
En la generación de residuos: Los residuos serán recopilados y apilados en un
área especialmente ubicada para este fin. Asimismo, se utilizará bolsas de
polietileno para la recolección de los residuos, los mismos que serán clasificados
de acuerdo a los estándares de la Empresa.
En el caso de derrames de aceites y/o combustibles: El almacenamiento y/o
manipulación de estas sustancias se efectuará en lugares especialmente
designados y equipados para tal función. El aprovisionamiento de estas
sustancias se realizará sólo en la zona adecuada para este fin.
Es importante resaltar que estas medidas de prevención y/o mitigación y/o
corrección estarán sujetas a cambios constantes de acuerdo al desarrollo de las
actividades y a medida que el caso lo amerite, a fin de garantizar elcumplimiento
de nuestro objetivo.
C.- ANEXO 3.- MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACIÓN
DE IMPACTOS AMBIENTALES
10. PLAN DE CONTINGENCIAS
10.1 PASOS BÁSICOS EN UNA EMERGENCIA

1. Salvaguardar la vida de las personas
2. Proporcionar los Primeros Auxilios inmediatamente
3. Comunicar inmediatamente al prevencionista de riesgo cuando suceda
cualquier emergencia.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
4. Fijarse en los números telefónicos de diferentes entidades de apoyo y auxilio.

Que están a la mano y en lugares visibles, según las necesidades.
5. Documentar y Reportar el Incidente
6. reentrenar en Procedimientos de Prevención y Control
10.2 LISTA DE PRODUCTOS QUÍMICOS:
Se realizará un listado de productos que se utilizarán durante el desarrollo del proyecto
de construcción, así como las hojas de información de seguridad sobre el producto,
proporcionado por el proveedor, que servirán como guía en caso de accidentes o
intoxicación.
Estas hojas brindan información sobre la toxicidad, composición y medidas de
emergencia para primeros auxilios, y otros aspectos. Serán de utilidad para él la
Seguridad, Salud y Medio Ambiente y la atención Médica oportuna.
10.3 EQUIPOS DE PROTECCIÓN ESPECÍFICO
El Equipos de Protección Específico es obligatorio para el personal que almacena o
trabaja con sustancias peligrosas, en cuanto a buen control de apilamiento,
compatibilidad de sustancias, limpieza de pisos y recojo de pequeños derrames.
La importancia que el Trabajador le dé a los Equipos de protección Específico, es
esencial para el éxito del Plan de Contingencias.
Clasificación de severidad de riesgo.
Todas las sustancias pueden ser clasificadas de acuerdo a la severidad del tipo de
riesgo. Las tres categorías en que todas las sustancias pueden ser clasificadas son:
A Alto Riesgo
B Riesgo Moderado
C Bajo riesgo
La relación severidad / peligro está indicada en la Lista Alfabética de Sustancias
Peligrosas.
10.4 CLASIFICACIÓN DE PELIGROS CONTROL Y MEDIDAS.

Sustancias oxidantes: Estas sustancias producen mucho calor en contacto con otras
sustancias, particularmente con sustancias inflamables, puede almacenarse con
materiales orgánicos y agentes reductores.

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COD. PSSOMA-02
Sustancias Inflamables: Pueden arder espontáneamente en aire durante su

almacenamiento, debe almacenarse con otras sustancias inflamables.
SÓLIDOS ALTAMENTE INFLAMABLES
Sustancias que reaccionan con agua u otros para producir cantidades peligrosas de
gases inflamables o reacciones exotérmicas.
Gases altamente inflamables o líquidos con puntos de fusión menores a 93C.
Sustancias Corrosivas: Son sustancias que pueden destruir niveles de vida, es
esencial contar con protección de piel y ojos. Sustancias altamente corrosivas pueden
producir daño en pocos segundos, facilidades de baños de agua o agua de lavado
deben estar disponibles en lugares donde existan estas sustancias. Algunas
sustancias corrosivas reaccionan violentamente con agua, algunas con ciertos metales
para producir gases altamente inflamables.
Venenos: Son tóxicos que pueden causar muerte o daño serio, se necesita solamente
que pequeñas cantidades ingresen al cuerpo, el mecanismo de ingreso puede ser
inhalación de vapores, humos, spray, polvo, etc., incluso en contacto con la piel, algunos
venenos tienen propiedades acumulativas en el organismo por lo que las exposiciones
repetidas a estos agentes pueden ser fatales, la higiene es estricta, cualquier
contaminación de personas o vestimenta debe ser inmediatamente y apropiadamente
limpiada, en caso de contacto de la piel con venenos orgánicos no lave la piel con
solventes comunes o con agua caliente.
Sustancias Irritantes: Causan daños y molestias menores por exposición accidental
por inhalación o contacto con la piel, estas sustancias pueden ser sólidas, líquidas,
spray, polvos, vapores que pueden causar inflamación de la piel, las membranas
mucosas o irritación del sistema respiratorio.
Sustancias Nocivas: Estas sustancias pueden causar muerte o daños serios, el peligro
está en la exposición é inhalación, la protección puede ser obtenida por una
combinación de los siguientes factores.
Protección del aparato respiratorio: Los peligros del aparato respiratorio van acordes
al tipo de químico, en cada caso la hoja de riesgo del material (MSDS) debe ser
consultada, deben suplirse máscaras de aire u oxígeno donde exista falta de oxígeno.
Es decir, menor a 21% vol., también donde exista concentración de irritantes como gas
sobre 1%

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Vol., también en trabajos de rescate o emergencias similares, cuando la concentración

de los irritantes o contaminantes no sea conocida deben usarse máscaras específicas
para estos químicos, las instrucciones del fabricante deben ser estrictamente seguidas,
se necesita la aprobación a través del Control de Riesgos.
Protección de Pies: Zapatos o Botas de Jebe con puntas se acero deben ser usadas
donde sean indicados, pueden usarse escarpines sobre estos equipos para una mejor
protección, nunca deben usarse escarpines sobre zapatos de seguridad como
protección ante inmersión del píe en líquidos peligrosos.
Protección del Cuerpo: Overoles de algodón completos son recomendados para uso
general en la ejecución del proyecto.
Protección de manos y brazos:
Guantes fabricados de materiales adecuados deben ser usados para la protección de
las manos, cuando la protección requiera los brazos deben usarse guantes largos de
material adecuado. Existen guantes anticorte, contra químicos, de sujeción, etc.
Facilidades de lavado de ojos: Facilidades especiales para el lavado de ojos deben estar
disponibles en cada área donde existan químicos peligrosos en cantidadesimportantes
o de uso común, estas instalaciones deben ser inspeccionadas regularmente para
asegurar las condiciones de operatividad.
Facilidades de lavado: Facilidades adecuadas de lavado pueden ser usadas y
convenientemente ubicadas para el uso de empleados antes de comer o trabajar en sus
áreas de trabajo, para protección personal, es necesario una estricta higiene lacual se
debe medir y observar en cada empleado.
Es recomendable que los empleados se aseen después del trabajo, deben proveerse
facilidades de instalaciones para permitir un cambio total de ropa.
Tratamiento en caso de exposición: Es imperativo una reacción correcta en caso de
contaminación o exposición, tenga en cuenta que esto puede salvar vidas, incluida la
propia, ante una exposición es necesario contactar inmediatamente con el doctor,
recuerde que, si el paciente tiene paro respiratorio aplicar respiración artificial
inmediatamente, si el paciente tiene paro cardiaco aplicar inmediatamente RCP. Al
contactar al médico recuerde dar la información necesaria incluyendo los datos que
pueden aplicarse después.
Fuego: La forma de extinguir el fuego está indicada en la MSDS para cada sustancia
peligrosa, estos fuegos ponen en peligro la salud y la vida, todo el personal debe ser

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evacuado en la emergencia al punto de rescate comunicar al personal capacitado y

responsable para su extinción. LOS PROBLEMAS MAYORES A LOS BOMBEROS.
Balones de gas: Todos los balones de gas deben ser manipulados según las
instrucciones por medidas de Seguridad, los balones deben ser revisados por fugas
incluyendo las válvulas, cualquier equipo con fuga debe ser retirado inmediatamente a
un lugar fresco y ventilado para ser enviado al fabricante en cuanto sea posible. Todos
los balones deben contar con protectores de válvulas. Deben inspeccionarse las
válvulas de los balones de gases inflamables periódicamente.
En caso de fuego, de existir balones en las cercanías debe informarse al responsable
de incendio inmediatamente y evacuar a todo el personal debido al riesgo de explosión.
11. PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIONES.
1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos para identificar, evaluar y corregir las condiciones y
actos subestándar relacionadas a la Seguridad en las áreas de trabajo de INGETEC
INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L.,
2. ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las inspecciones de Seguridad realizadas en
las áreas operativas y administrativas de INGETEC INGENIERIA Y
EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L., así como a todos sus contratistas.
3. BASE LEGAL
Ley N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”
DS 005 – 2012 TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo”
RM 050-2013 “Formatos referenciales del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo”.
Ley 30222 “Ley que modifica a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
OHSAS 18001:2007, Requisito 4.5.1, 4.5.3
4. DEFINICIONES
4.1. Acción Inmediata
Acción tomada para controlar las causas inmediatas de una no conformidad
detectada y evitar la ocurrencia de un incidente.
4.2. Área/Equipo de Riesgo Alto
Es aquella área o equipo asociado a una tarea con Riesgo Alto.

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4.3. Condición Insegura

Es una condición presente en el ambiente de trabajo que implica una desviación o
incumplimiento de un estándar o practica aceptada y que podría ser causa de un
incidente de Seguridad y Salud Ocupacional.
4.4. Inspección
Proceso de observación sistemática realizada con la finalidad de identificar, evaluar
y corregir condiciones sub-estándar en el área de trabajo. Sin embargo, durante su
ejecución también pueden ser identificados actos sub-estándar.
4.5. Inspección de Inicio de Jornada
Inspección diaria realizada por el trabajador y supervisor al inicio de la jornada
laboral.
4.6. Inspección Pre-Uso
Inspección realizada por el trabajador antes de utilizar herramientas, maquinaria,
EPP, etc.
4.7. Inspección Planificada
Inspección realizada por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, Alta
Gerencia o personal de supervisión y que requiere de una planificación previa.
4.8. Instalaciones
Áreas provistas de los medios necesarios para llevar a cabo una actividad, entre
las cuales en INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. se
consideran las siguientes:
▪ Oficinas Administrativas.
▪ Seguridad Patrimonial.
▪ Obras.
▪ Almacenes.
4.9. Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio ambiente

Conjunto de elementos interrelacionados entre si y que, utilizados en base a los
principios de la Administración, son aplicados a la Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente.
4.10. Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Supervisor de SSOMA, a cargo del seguimiento del Sistema de Gestión de

Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, asignado a las operaciones de
INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L.
5. RESPONSABILIDADES
5.1.1. Gerente General
▪ Proporcionar los recursos necesarios para la aplicación de las medidas de control.
5.1.2. Administrador
▪ Proporcionar las facilidades necesarias para que se cumplan este procedimiento
en todos los procesos de INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS
E.I.R.L.
5.1.3. Jefe de SSOMA
▪ Verificar el cumplimiento del programa de Inspecciones Planificadas del área bajo
su responsabilidad.
▪ Realizar mensualmente una inspección planificada en el área bajo su
responsabilidad.
▪ Verificar la implementación de las acciones inmediatas definidas para el área bajo
su responsabilidad.
5.1.4. Supervisor de SSOMA
▪ Realizar mensualmente una Inspección planificada en el área bajo su
responsabilidad.
▪ Realizar diariamente la inspección de Inicio de Turno en el área bajo su
responsabilidad.
▪ Registrar en el Formato de Inspección de Rutas de Seguridad, las acciones
inmediatas u otros comentarios que resulten de las Inspecciones de Inicio de Turno.
▪ Implementar las acciones inmediatas definidas para el área bajo su responsabilidad.
▪ Realizar, revisar y firmar diariamente las inspecciones de Pre-Uso.
5.1.5. Trabajador
▪ Realizar diariamente la inspección (Evaluación de Tarea) en el área bajo su
responsabilidad antes de iniciar los trabajos.
▪ Realizar la inspección de Pre-Uso antes de operar un vehículo o equipo móvil.

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▪ Informar inmediatamente a su supervisor de cualquier condición inseguradetectada.

5.1.6. Departamento de SSOMA
▪ Capacitar y orientar a los niveles de supervisión que realizaran inspecciones.
▪ Verificar aleatoriamente la ejecución de la Inspección de Inicio de Turno.
▪ Asistir y evaluar mensualmente la calidad de dos Inspecciones Planificadas en el
área bajo su responsabilidad y proporcionar retroalimentación los supervisores
evaluados.
▪ Mantener un archivo de las Inspecciones Planificadas del área bajo su
responsabilidad.
▪ Enviar mensualmente al Administrador y Gerente General el informe de
cumplimiento del programa de inspecciones.
▪ Verificar aleatoriamente el llenado del Formato de Inspecciones de Rutas de
Seguridad.
▪ Verificar de manera aleatoria la implementación de acciones inmediatas.
5.1.7. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

▪ Realizar mensualmente la Inspección de Ruta de Seguridad.
6. ESTANDARES
6.1. Generales
ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO
11.1.1. En INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES

TECNICAS E.I.R.L. se definen cuatro tipos de inspecciones:
➢ Inspección de Pre-Uso.
➢ Inspección de Inicio de Turno.
➢ Inspección Planificada.
➢ Inspección Inopinada
11.1.2. Las inspecciones tienen por objetivo identificar

condiciones inseguras, sin embargo, durante la ejecución también
pueden ser identificados actos inseguros.
--- --- ---
11.1.3. Todos los niveles de supervisión y trabajadores se
encuentran en la obligación de realizar y facilitar inspecciones en sus
respectivos vehículos, equipos y áreas de trabajo.

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6.2. Inspección de Pre-Uso
11.1.4. Realizar la Inspección de Pre-Uso antes de utilizar una

Evidencia de
herramienta, maquinaria, equipo, EPP, etc.
Inspección y
11.1.5. Realizar la Inspección de Pre-Uso de manera visual para toda Check list de
herramienta, maquinaria, equipo, EPP, etc., no siendo necesario el Supervisión
Parte Operativa de llenado de un formato.
Realización de
la Empresa
la Inspección 11.1.6. No operar emplear ninguna herramienta, maquinaria, equipo,
de Pre-Uso EPP, etc., en caso de que se detecte una anomalía como condición
insegura.
11.1.7. Informar inmediatamente a su supervisor directo.
6.3. Inspección de Inicio de Jornada
11.1.8. Realizar dentro de las primeras dos horas de iniciado el turno de

trabajo, una inspección de las áreas que están bajo su
responsabilidad.
Formato de Análisis
11.1.9. Realizar Análisis de Trabajo Seguro, registrarlo y archivarlo, de Trabajo Seguro –
asegurándose de que todos los trabajadores firmen, conociendo cuáles ATS.
son los diferentes peligros, riesgos y sus respectivas medidas de
control. SSOMA -
Realización de Supervisor de
la Inspección SSOMA 11.1.10. Revisar y verificar aquellas condiciones inseguras de riesgo
de Inicio de alto o significativo.
Jornada
11.1.11. Aplicar acciones Preventivas y Correctivas que se encuentran
en el ATS, según las observaciones encontradas.
6.4. Inspección Planificada
11.1.12. Programar las inspecciones planificadas anuales en el

formato programa anual de inspecciones planificadas.
11.1.13. Completar periódicamente el formato de inspecciones

SSOMA-PY-R04-17.

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11.1.14. Tomar en cuenta para la programación de las siguientes

inspecciones planificadas lo siguiente:
➢ Inspecciones diarias
▪ Orden y Limpieza
▪ Plataformas de Trabajo.
▪ Actos y Condiciones Subestándares en los frentes de trabajo.
➢ Semanales Generales de SST por obra.
▪ Barandillas y Mallas
▪ Señalización
Inspecciones Responsable de ---
▪ Botiquín
Planificada Seguridad y
Salud en el ➢ Inspecciones Mensuales
Trabajo ▪ Instalaciones eléctricas
➢ Inspecciones Trimestrales
▪ Equipos de Emergencia
Supervisor de
Área 11.1.15. Realizar el proceso de Inspección Planificada según las
siguientes etapas:
▪ Preparar
▪ Inspeccionar
▪ Retroalimentar
Jefe de Área ▪ Definir las acciones inmediatas
▪ Registrar
▪ Seguimiento de las acciones inmediatas
11.1.16. La etapa de Preparar implica:
➢ Revisar el IPERC
➢ Definir la ruta que seguirá durante la inspección.
➢ Identificar las zonas críticas para darles una atención especial.
➢ Asegurar de tener los equipos necesarios (EPP, cámara
fotográfica) para realizar la inspección.
➢ Revisar los reportes de inspección anteriores para identificar qué
puntos requieren verificarse.
11.1.17. La etapa de Inspeccionar implica:
➢ Explicar de manera cordial el motivo de su visita al llegar al área a

inspeccionar.
➢ Tener una actitud positiva, buscando no solo las condiciones
inseguras sino también los cumplimientos de los estándares a fin
de reforzarlos y reconocer el esfuerzo de los trabajadores.
➢ Seguir la ruta predeterminada.
➢ Inspeccionar adicionalmente los lugares apartados y que no estén a
la vista (armarios, gabinetes, detrás de estanterías) para así
detectar condiciones inseguras que normalmente no se
observaron durante la inspección de inicio de turno del área.
➢ Identificar los problemas de orden y limpieza tal como equipos y
materiales fuera de su lugar, innecesarios o en exceso.

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➢ Tomar fotos, de ser necesario, de las condiciones o actos

inseguros para una mejor identificación.
11.1.18. La etapa de retroalimentar implica:
➢ Conversar, en caso estén presentes, con los trabajadores

inmediatamente después de finalizar la inspección.
➢ Agradecer a los trabajadores su colaboración.
➢ Explicar sobre las condiciones o actos inseguros que han sido
detectados.
SUPERVISOR ➢ Proporcionar las instrucciones necesarias a los trabajadores.
➢ Verificar nuevamente por medio de preguntas que los trabajadores
DE SSOMA han entendido las instrucciones dadas.
➢ Proporcionar reconocimiento y refuerzo para los cumplimientos de ---
Inspecciones estándares que haya detectado.
Planificada
11.1.19. La etapa de Definir acciones inmediatas implica:
➢ Definir acciones inmediatas para todas las condiciones y actos

inseguros (Causas inmediatas)
➢ Asignar un responsable y fecha de cumplimiento para las acciones
inmediatas.
➢ Tomar acciones inmediatas temporales y no dejar el área de
trabajo hasta que implementen, cuando detecte una condición o
acto que podría causar un accidente de riesgo significativo o
inaceptable.
11.1.20. La etapa de registrar implica:
➢ Registrar la Inspección en el formato de Inspección Internas de

Seguridad y Salud en el Trabajo SSOMA – PY – R04 – 17.
➢ Describir claramente las condiciones o actos inseguros, acciones
inmediatas, responsables y fechas de cumplimiento de manera
que otra persona pueda entender lo descrito y efectuar
seguimiento.
➢ Especificar la condición exacta de condición o acto inseguro.
➢ Indicar el código de los vehículos o equipos inspeccionados.
11.1.21. La etapa de Seguimiento de las acciones inmediatas implica:
➢ Verificar la ejecución de la acción inmediata de acuerdo a la fecha

de cumplimiento propuesta.
➢ Solicitar la evidencia de la implementación de la acción inmediata
mediante la siguiente documentación:
▪ Matrices nuevas o actualizadas.
▪ Registro de Monitoreo
▪ Planos
Formato de
Inspecciones SUPERVISOR ▪ Fotos Inspecciones Internas
Planificada DE SSOMA ▪ Correos Electrónicos. de Seguridad y Salud
▪ Otros que se puedan evidencias. en el Trabajo (SSOMA
– PY – R04 – 17)
11.1.22. Actualizar las inspecciones planificadas realizadas en el
formato de inspecciones Internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Revisión 01
Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02
11.1.23. Monitorear aleatoriamente que las acciones inmediatas

ejecutadas hayan sido eficaces y se mantengan en el tiempo.
7. REGISTROS
NOMBRE DEL REGISTRO RESPONSABLE DE VERSIÓN

ARCHIVO
SSOMA – ATS_ Análisis de Trabajo Seguro. Supervisor de SSOMA 00
SSOMA – PY – R04_Registro de Inspección de

Supervisor de SSOMA 00
SST.
12. FORMALIZACIÓN DEL DOCUMENTO
Este documento ha sido desarrollado por el área de SST y aprobado por la gerencia de la
empresa INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. Todo el
personal involucrado con la aplicación de este documento debe ser informado a su respecto
y velar por su fiel cumplimiento.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
KAREN ARACELY SILUPU MORE ING. SERGIO LUIS AYALA OLIVARES

SSOMA ING RESIDENTE GERENTE GENERAL

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Fecha 08/07/2022
COD. PSSOMA-02

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DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

1. OBJETIVO DEL PLAN ................................................................................ 2

2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD SALUD EN

3. ESTRUCTURA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y

4. POLÍTICA DE LA EMPRESA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS ..................... 6

5. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN/EJECUCIÓN DEL

6. ORGANIGRAMA DEL PROYECTO Y RESPONSABILIDADES DE

7. ELEMENTOS DEL PLAN: .......................................................................... 16

8. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL DE SEGURIDAD Y SALUD

9. PLAN DE MANEJO AMBIENTAL .............................................................. 51

10. PLAN DE CONTINGENCIAS ..................................................................... 54

11. PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIONES. .................................................. 58

12. FORMALIZACIÓN DEL DOCUMENTO ...................................................... 65

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 1

1. OBJETIVO DEL PLAN

El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional tiene el objetivo de integrar la prevención

➢ Capacitar a nuestro personal de acuerdo a los criterios de cumplimiento en las

2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD SALUD

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. considera que su activo

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 2

con la Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y su modificatoria LEY Nº

3. ESTRUCTURA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Reforzar la motivación de los trabajadores a través de un ambiente de trabajo

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 3

3.1 TABLA Nº 01. ESTRUCTURA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y

Elementos del Plan Documentos / Registros

3.2 OBLIGACIONES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 4

4. Cooperar y participar en el proceso de investigación de los incidentes y

3.3 Medidas de Control de los Peligros existentes y Riesgos evaluados

IPERc: Mediante el Iper se realizará una Identificación de Peligros y Evaluación de

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 5

de Peligros y Evaluación de Riesgos se realizará al inicio de los trabajos y con tiempo

4. POLÍTICA DE LA EMPRESA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

Dentro de su régimen laboral INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 6

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La estructura organizacional está definida en el Organigrama de la empresa. Según

❖ Tiene responsabilidad general del programa de seguridad de la empresa

❖ Establecer el plan de seguridad y salud en el Trabajo y Medio Ambiente

Jefe de Departamento de Prevención de Riesgos:

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 7

❖ Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 8

Encargado del almacén

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 9

❖ Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 10

preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 11

• Utilizar el Equipo de Protección Personal (EPP) de manera adecuada y

Comité Técnico de Seguridad y Salud en el trabajo (de acuerdo a la G.050)

Para una obra con menos de 25 trabajadores

En toda obra de construcción con 25 o más trabajadores debe constituirse un

• El Jefe de Prevención de Riesgos de la obra, quién actuará como secretario

• Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en

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el Comité Técnico y poder implementarlos, así como el administrador de la obra

Son funciones del Comité:

Son funciones de los representantes o delegados:

• Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.

INGETEC INGENIERIA Y EJECUCIONES TECNICAS E.I.R.L. 13