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ANUNCIO
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Mediante Decreto dictado por el Sr. Concejal Delegado de Régimen Interior, Movilidad,
Deportes y Comercio de fecha quince de junio de dos mil veintidós, se procedió a la
designación como personal colaborador del Tribunal de Selección del Proceso Selectivo
para la constitución de una Bolsa de Trabajo para la contratación de personal laboral temporal
como Ordenanzas, con categoría profesional de peón (Grupo V) del Ayuntamiento de León,
FECHA DE FIRMA:
20/06/2022
ANTECEDENTES DE HECHO
PUESTO DE TRABAJO:
mismo día.
Vicesecretaria
2. Que, la Base Séptima de las Bases reguladoras del presente proceso selectivo
regula el nombramiento y la constitución del Tribunal Calificador, establecido lo siguiente:
“7.1. Composición. El Tribunal de Selección será nombrado por el órgano competente en el plazo
máximo de dos meses desde la fecha de la publicación de la lista provisional de admitidos. Este plazo
podrá ser prorrogado por una sola vez, por causas justificadas y previa resolución motivada.
Todos los miembros del Tribunal deberán poseer titulación de igual nivel o superior a la exigida
para el acceso a las plazas convocadas y ser funcionarios de carrera.
Estarán constituidos por un Presidente, un Secretario con voz y con voto, y un mínimo de tres
Vocales, así como sus correspondientes suplentes.
7.2. Requisitos de los miembros. No podrán formar parte de los Tribunales el personal de
selección o designación política, los funcionarios interinos, el personal laboral indefinido no fijo o
Marta Maria Fuertes Rodriguez
Tampoco podrá formar parte de los órganos de selección el personal que hubiesen realizado
tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de
la correspondiente convocatoria.
NOMBRE:
Todos los miembros de los Tribunales deberán poseer titulación de igual nivel o superior a la
exigida para el acceso a las plazas convocadas y ser funcionarios de carrera. Asimismo, los Tribunales
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no podrán estar formados mayoritariamente por funcionarios pertenecientes a la misma categoría objeto
de la selección.”
3. Que mediante Decreto del Sr. Concejal de Régimen Interior, Movilidad, Deportes y
Comercio de fecha 16 de diciembre de 2021, se nombra a los miembros del Tribunal de
Selección para la contratación de personal laboral temporal como Ordenanzas, con categoría
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profesional de peón (Grupo V) del Ayuntamiento de León.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
FECHA DE FIRMA:
estará sometido a las mimas prohibiciones y causas de abstención y recusación que los
miembros.
20/06/2022
II. De conformidad con lo dispuesto en el art.60.1 del TREBEP y la Base 7 de las Bases
Generales por las que se regirán los procesos selectivos de personal funcionario de carrera
que convoque el Ayuntamiento de León, los miembros de los Tribunales, los asesores
especialistas y el personal colaborador o auxiliar deberán abstenerse de formar parte del
mismo cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen del Sector Público, actuando de conformidad con las
normas de funcionamiento de los órganos colegiados recogida en los artículos 15 y siguientes
PUESTO DE TRABAJO:
de la Ley 40/2015, de 14 de octubre, de Régimen del Sector Público y las específicas
señaladas en las Bases reguladoras del procedimiento.
Vicesecretaria
III. En virtud de cuanto antecede y en ejercicio de las atribuciones que me han sido
conferidas por delegación mediante Decreto de la Alcaldía-Presidencia de fecha 16 de julio de
2019 y 26 de mayo de 2021, RESUELVO:
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Área de Organización y Recursos
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en cualquier momento de la tramitación del procedimiento, de conformidad con
el art.23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
Así lo acuerda, mando y firma el Sr. Concejal Delegado de Régimen Interior, Movilidad,
Deportes y Comercio, de lo que como Vicesecretaria tomo razón.”
FECHA DE FIRMA:
Sin perjuicio de la posibilidad de presentar recusación en los términos indicados en la
presente resolución, contra la misma podrá Vd. interponer recurso de reposición, con carácter
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potestativo, ante el órgano que lo adoptó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente
al de su publicación, el cual se entenderá desestimado si transcurre un mes desde su
presentación sin que se le notifique resolución alguna.
PUESTO DE TRABAJO:
interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-
administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su
Vicesecretaria
desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso
que estime pertinente.
Fdo. digitalmente
Marta Maria Fuertes Rodriguez
NOMBRE:
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