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20/09/2022 asandoval@uni.edu.pe
¿QUÉ ES LA EFICIENCIA ENERGÉTICA?
EL CONCEPTO DE EFICIENCIA ENERGÉTICA HACE REFERENCIA A LA
CAPACIDAD PARA OBTENER LOS MEJORES RESULTADOS EN CUALQUIER
ACTIVIDAD EMPLEANDO LA MENOR CANTIDAD POSIBLE DE RECURSOS
ENERGÉTICOS.
NOS PERMITE REDUCIR EL CONSUMO DE CUALQUIER TIPO DE ENERGÍA Y
CON ELLO LOS POSIBLES IMPACTOS AMBIENTALES ASOCIADOS A ELLA.
ESTO ES APLICABLE A TODA LA CADENA ENERGETICA: DESDE LA
GENERACIÓN HASTA SU CONSUMO FINAL.
CON LA EFICIENCIA ENERGÉTICA TRATAMOS POR TANTO DE MANTENER Y
MEJORAR LOS IDEn, LAS LINEAS BASE DE ENERGIA (LBE), EL
RENDIMIENTO DE CUALQUIER EQUIPO, LINEA O AREA DE PRODUCCIÓN,
M&V RESULTADOS, TENIENDO EN CUENTA UNA SERIE DE MODELOS DE
GESTIÓN SOSTENIBLES, HÁBITOS DE CONSUMO E INVERSIONES EN
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA AMIGABLE AL MEDIO AMBIENTE.
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¿QUÉ VENTAJAS PRESENTA LA EFICIENCIA ENERGÉTICA?
INVERTIR EN MEDIDAS QUE MEJOREN LA EFICIENCIA ENERGÉTICA
TIENE EFECTOS MUY POSITIVOS EN TODOS LOS ÁMBITOS.
MEJORAS EN EL ABASTECIMIENTO
LA EFICIENCIA ENERGÉTICA NOS PERMITE OPTIMIZAR EL USO DE
RECURSOS NATURALES. Y CREAR ECONOMÍA DE SOSTENIBLE,
FOMENTANDO CON ELLO EL USO Y CONSUMO RESPONSABLE.
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ÁMBITOS DE APLICACIÓN DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA
Eficiencia en el sector energético
Las grandes generadoras mejoran su eficiencia introduciendo tecnologías avanzadas
e incorporando en paralelo las energías renovables al mix energético.
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¿En qué consiste la etiqueta de eficiencia
energética?
Del mismo modo que el Certificado de
Eficiencia Energética señala las
características energéticas de un edificio, la
etiqueta energética es un sello que indica la
eficiencia de cualquier aparato a la venta
que consuma energía. Para ello, se basa en
una escala de clasificación por letras y
colores que va desde la A y el color verde,
para los equipos más eficientes, a la D y el
color rojo, para los menos eficientes.
Esta certificación es obligatoria en toda
Europa para los siguientes tipos de
electrodomésticos:
•Frigoríficos y congeladores
•Lavadoras, secadoras y lavavajillas
•Horno eléctrico y microondas
•Fuentes de luz domésticas
La eficiencia energética se mide con la
siguiente escala:
•Los más eficientes: A, B, C
•Consumo moderado: D, E
Alto consumo: F, G
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GRACIAS A LA ETIQUETA DE EFICIENCIA ENERGÉTICA EL COMPRADOR
PUEDE ACCEDER A INFORMACIÓN DETALLADA SOBRE EL CONSUMO DE
ENERGÍA DEL PRODUCTO ANTES DE ADQUIRIRLO.
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La eficiencia energética es una de las vías con mayor potencial para mitigar las
emisiones de gases de efecto invernadero. Es prioritario trabajar sobre una
estrategia de descarbonización que incluye todas las tecnologías disponibles,
incluyendo las llamadas tecnologías disruptivas, y entre cuyos ejes de trabajo
destacan la eficiencia energética, la generación y el autoconsumo de electricidad
renovable, el hidrógeno renovable, las soluciones de economía circular y
los combustibles sintéticos o de baja huella de carbono.
El Perú debería tener un plan estratégico cuyo objetivo debe ser contribuir a la
reducción de las emisiones netas al 2050 en sintonía con los planes de los países
desarrollados del mundo. Integrar las energías renovables en nuestros procesos
y la implementación de sistemas y herramientas que mejoren la eficiencia de las
instalaciones industriales. De este modo, lograremos hacer nuestros procesos
más eficientes y nuestra actividad menos intensiva en emisiones de CO2.
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USO DE ENERGÍA EN EL HOGAR
ENERGETICOS APLICACIONES
PRIMARIOS
ILUMINACIÓN
ELECTRICIDAD
COCCIÓN
AGUA
AIRE
ACONDICIONADO
GAS CALENTAMIENTO
DE AGUA
ENERGÍA REFRIGERACIÓN
SOLAR
LAVANDERÍA
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USO DE ENERGÍA EN INDUSTRIA
ENERGETICOS APLICACIONES
PRIMARIOS
ILUMINACIÓN Y
EQUIPOS
AGUA
PROCESOS
TÉRMICOS
GAS
AIRE
ACONDICIONADO
REFRIGERACIÓN
ELECTRICIDAD
MOLINOS Y
HORNOS
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TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- Objeto
La presente norma tiene por objeto reglamentar las disposiciones para promover el uso eficiente
de la energía en el país contenidas en la Ley Nº 27345, Ley de Promoción del Uso Eficiente de la
Energía. El uso eficiente de la energía contribuye a asegurar el suministro de energía, mejorar la
competitividad del país, generar saldos exportables de energéticos, reducir el impacto ambiental,
proteger al consumidor y fortalecer la toma de conciencia en la población sobre la importancia
del Uso Eficiente de la Energía (UEE).
Artículo 2.- Referencia legal y reglamentaria
Cuando en el texto del presente Reglamento se indique el término “Ley”, se debe entender como
referido a la Ley Nº 27345, Ley de Promoción del Uso Eficiente de la Energía, cuando se use el
término “Reglamento” se entiende a este Reglamento y cuando se use el término “Ministerio” se
entiende que se refiere al Ministerio de Energía y Minas.
Artículo 3.- Alcance
El Reglamento es de aplicación a la producción, transporte, transformación, distribución,
comercialización y consumo de energía.
Artículo 4.- Política de Eficiencia Energética
Para el cumplimiento de las atribuciones que le señala la Ley, el Ministerio formula la política de
eficiencia energética dentro del marco de la política energética nacional.
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DECRETO SUPREMO QUE APRUEBA DISPOSICIONES PARA PROMOVER EL DESARROLLO DE AUDITORÍAS
ENERGÉTICAS DECRETO SUPREMO N° 011-2021-EM
DECRETA:
Artículo 1.- Objeto
El presente Decreto Supremo tiene por objeto establecer disposiciones para el desarrollo de auditorías
energéticas y la certificación de auditores energéticos, con la finalidad de promover la eficiencia en el
uso de la energía en las entidades y empresas del Estado, así como en las empresas privadas, con el
fin de coadyuvar a reducir el consumo de energía, disminuir la emisión de gases de efecto invernadero
y otros contaminantes, y dar cumplimiento de los compromisos internacionales en materia ambiental
ratificados por el Perú.
Artículo 2.- Definiciones
Para los efectos de este Decreto Supremo, se aplica las definiciones contenidas en el presente artículo:
2.1. Auditor Energético.
Persona o equipo de personas, que realiza una auditoría energética, con competencia demostrada y
certificado por un Organismo de Certificación de Personas (OCPe) para llevar a cabo auditorías
energéticas, de manera individual o a través de empresas de servicios energéticos (EMSES).
2.2. Auditoría Energética.
Análisis sistemático del uso de la energía y el consumo de energía dentro de la definición de alcance de
la auditoría energética, con el fin de identificar, cuantificar e informar sobre las oportunidades para
mejorar el desempeño energético, en las entidades y empresas del Estado, así como en las empresas
privadas.
2.4. Empresas de Servicios Energéticos (EMSES).
Empresas compuestas por uno o más auditores energéticos certificados.
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NORMATIVA INTERNACIONAL DE
EFICIENCIA ENERGETICA (EE) Y SISTEMAS
DE GESTION DE ENERGÍA (SGE)
ISO-IEC
DEFINICIONES IR AL PPT2
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3 Términos y definiciones
Para los fines de este documento, se aplican los términos y definiciones siguientes:
3.1 Límites
límites físicos o de emplazamiento y/o límites organizacionales tal y como los define la organización
EJEMPLO Un proceso; un grupo de procesos; unas instalaciones; una organización completa; múltiples
emplazamientos bajo el control de una organización.
3.2 Mejora continua
proceso recurrente que tiene como resultado una mejora en el desempeño energético y en el sistema de
gestión de la energía
NOTA 1 El proceso de establecer objetivos y de encontrar oportunidades de mejora es un proceso continuo.
NOTA 2 La mejora continua logra mejoras en el desempeño energético global, coherente con la política energética de la
organización.
3.3 corrección
acción tomada para eliminar una no conformidad (3.21) detectada
NOTA Adaptada de la Norma ISO 9000:2005, definición 3.6.6.
3.4 acción correctiva acción para eliminar la causa de una no conformidad (3.21) detectada
NOTA 1 Puede haber más de una causa para una no conformidad.
NOTA 2 La acción correctiva se toma para prevenir que algo vuelva a producirse mientras que la acción preventiva se toma
para prevenir que algo suceda.
NOTA 3 Adaptada de la Norma ISO 9000:2005, definición 3.6.5.
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3.5 energía
electricidad, combustibles, vapor, calor, aire comprimido y otros similares
NOTA 1 Para el propósito de esta Norma Internacional, la energía se refiere a varias formas de energía,
incluyendo la renovable, la que puede ser comprada, almacenada, tratada, utilizada en equipos o en un
proceso o recuperada.
NOTE 2 La energía puede definirse como la capacidad de un sistema de producir una actividad externa o
de realizar trabajo.
3.6 línea de base energética
referencia cuantitativa que proporciona la base de comparación del desempeño energético NOTA 1 Una
línea de base energética refleja un período especificado.
NOTA 2 Una línea de base energética puede normalizarse utilizando variables que afecten al uso y/o al
consumo de la energía, por ejemplo, nivel de producción, grados-día (temperatura exterior), etc. NOTA 3
La línea de base energética también se utiliza para calcular los ahorros energéticos, como una referencia
antes y después de implementar las acciones de mejora del desempeño energético.
3.7 consumo de energía
cantidad de energía utilizada
3.8 eficiencia energética
proporción u otra relación cuantitativa entre el resultado en términos de desempeño, de servicios, de
bienes o de energía y la entrada de energía
EJEMPLO Eficiencia de conversión; energía requerida/energía utilizada; salida/entrada; valor teórico de
la energía utilizada/energía real utilizada.
NOTA Es necesario que, tanto la entrada como la salida, se especifiquen claramente en cantidad y
calidad y sean medibles.
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3.9 sistema de gestión de la energía SGEn
conjunto de elementos interrelacionados mutuamente o que interactúan para establecer una política y
objetivos energéticos, y los procesos y procedimientos necesarios para alcanzar dichos objetivos
3.10 equipo de gestión de la energía
persona(s) responsable(s) de la implementación eficaz de las actividades del sistema de gestión de la
energía y de la realización de las mejoras en el desempeño energético
NOTA El tamaño y naturaleza de la organización y los recursos disponibles determinarán el tamaño del
equipo. El equipo puede ser una sola persona como por ejemplo el representante de la dirección.
3.11 objetivo energético
resultado o logro especificado para cumplir con la política energética de la organización y relacionado
con la mejora del desempeño energético
3.12 desempeño energético
resultados medibles relacionados con la eficiencia energética (3.8), el uso de la energía (3.18) y el
consumo de la energía (3.7)
NOTA 1 En el contexto de los sistemas de gestión de la energía los resultados pueden medirse respecto
a la política,
objetivos y metas energéticas y a otros requisitos de desempeño energético.
NOTA 2 El desempeño energético es uno de los componentes del desempeño de un sistema de gestión
de la energía.
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3.13 indicador de desempeño energético IDEn
valor cuantitativo o medida del desempeño energético tal como lo defina la organización
NOTA Los IDEns pueden expresarse como una simple medición, un cociente o un modelo
más complejo.
3.14 política energética
declaración por parte de la organización de sus intenciones y dirección globales en relación
con su desempeño energético, formalmente expresada por la alta dirección
NOTA La política energética brinda un marco para la acción y para el establecimiento de los
objetivos energéticos y de las metas energéticas.
3.15 revisión energética
determinación del desempeño energético de la organización basada en datos y otro tipo de
información, orientada a la identificación de oportunidades de mejora
NOTA En otras normas regionales o nacionales, conceptos tales como la identificación y
revisión de los aspectos energéticos o del perfil energético están incluidos en el concepto de
revisión energética.
3.16 servicios energéticos
actividades y sus resultados relacionados con el suministro y/o uso de la energía
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3.17 meta energética
requisito detallado y cuantificable del desempeño energético, aplicable a la organización o
parte de ella, que tiene origen en los objetivos energéticos y que es necesario establecer y
cumplir para alcanzar dichos objetivos
3.18 uso de la energía
forma o tipo de aplicación de la energía
EJEMPLO Ventilación; iluminación; calefacción; refrigeración; transporte; procesos; líneas de
producción.
3.19 parte interesada
persona o grupo que tiene interés, o está afectado por, el desempeño energético de la
organización
3.20 auditoría interna
proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencia y evaluarla de
manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los requisitos
NOTA Véase el Anexo A para mayor información.
3.21 no conformidad
incumplimiento de un requisito [ISO 9000:2005, definición 3.6.2]
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3.22 organización
compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte o combinación de
ellas, sean o no sociedades, pública o privada, que tiene sus propias funciones y
administración y que tiene autoridad para controlar su uso y su consumo de la energía
NOTA Una organización puede ser una persona o un grupo de personas.
3.23 acción preventiva
acción para eliminar la causa de una no conformidad (3.21) potencial
NOTA 1 Puede haber más de una causa para una no conformidad potencial.
NOTA 2 La acción preventiva se toma para prevenir la ocurrencia, mientras que la acción
correctiva se toma para prevenir que vuelva a producirse.
NOTA 3 Adaptado de la Norma ISO 9000:2005, definición 3.6.4.
3.24 procedimiento
forma especificada de llevar a cabo una actividad o proceso
NOTA 1 Los procedimientos pueden estar documentados o no.
NOTA 2 Cuando un procedimiento está documentado, se utilizan con frecuencia los
términos “procedimiento escrito” o “procedimiento documentado”.
NOTA 3 Adaptado de la Norma ISO 9000:2005, definición 3.4.5.
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3.25 registro
documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de actividades
desempeñadas
NOTA 1 Los registros pueden utilizarse, por ejemplo, para documentar la trazabilidad y para
proporcionar evidencia de verificaciones, acciones preventivas y acciones correctivas.
NOTA 2 Adaptado de la Norma ISO 9000:2005, definición 3.7.6.
3.26 alcance
extensión de actividades, instalaciones y decisiones cubiertas por la organización a través
del SGEn, que puede incluir varios límites
NOTE El alcance puede incluir la energía relacionada con el transporte.
3.27 uso significativo de la energía (USE)
uso de la energía que ocasiona un consumo sustancial de energía y/o que ofrece un
potencial considerable para la mejora del desempeño energético
NOTA La organización determina el criterio de significación.
3.28 alta dirección
persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al más alto nivel
NOTA 1 La alta dirección controla la organización definida dentro del alcance y los límites del
sistema de gestión de la energía.
NOTA 2 Adaptado de la Norma ISO 9000:2005, definición 3.2.7.
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4 Requisitos del sistema de gestión de la energía
4.1 Requisitos generales
La organización debe:
a) establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar un SGEn de acuerdo con los requisitos de
esta Norma Internacional;
b) definir y documentar el alcance y los límites de su SGEn;
c) determinar cómo cumplirá los requisitos de esta Norma Internacional con el fin de lograr una mejora
continua de su desempeño energético y de su SGEn.
4.2 Responsabilidad de la dirección
4.2.1 Alta dirección
La alta dirección debe demostrar su compromiso de apoyar el SGEn y de mejorar continuamente su
eficacia:
a) definiendo, estableciendo, implementando y manteniendo una política energética;
b) designando un representante de la dirección y aprobando la creación de un equipo de gestión de la
energía;
c) suministrando los recursos necesarios para establecer, implementar, mantener y mejorar el SGEn y el
desempeño energético resultante; NOTA Los recursos incluyen los recursos humanos, competencias
especializadas, y recursos tecnológicos y financieros.
d) identificando el alcance y los límites a ser cubiertos por el SGEn;
e) comunicando la importancia de la gestión de la energía dentro de la organización;
f) asegurando que se establecen los objetivos y metas energéticas;
g) asegurando que los IDEn son apropiados para la organización;
h) considerando el desempeño energético en una planificación a largo plazo;
i) asegurando que los resultados se miden y se informa de ellos a intervalos determinados;
j) llevando a cabo las revisiones por la dirección.
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c) suministrando los recursos necesarios para establecer,
implementar, mantener y mejorar el SGEn y el
desempeño energético resultante;
NOTA Los recursos incluyen los recursos humanos, competencias
especializadas, y recursos tecnológicos y financieros.
d) identificando el alcance y los límites a ser cubiertos por el SGEn;
e) comunicando la importancia de la gestión de la energía dentro de
la organización;
f) asegurando que se establecen los objetivos y metas energéticas;
g) asegurando que los IDEn son apropiados para la organización;
h) considerando el desempeño energético en una planificación a
largo plazo;
i) asegurando que los resultados se miden y se informa de ellos a
intervalos determinados;
j) llevando a cabo las revisiones por la dirección.
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4.3 Política energética
La política energética debe establecer el compromiso de la organización para
alcanzar una mejora en el desempeño energético. La alta dirección debe definir la
política energética y asegurar que:
a) sea apropiada a la naturaleza y a la magnitud del uso y del consumo de energía
de la organización;
b) incluya un compromiso de mejora continua del desempeño energético;
c) incluya un compromiso para asegurar la disponibilidad de información y de los
recursos necesarios para alcanzar los objetivos y las metas;
d) incluya un compromiso para cumplir con los requisitos legales aplicables y otros
requisitos que la organización suscriba, relacionados con el uso y el consumo de la
energía y la eficiencia energética;
e) proporcione el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos
energéticos y las metas energéticas;
f) apoye la adquisición de productos y servicios energéticamente eficientes y el
diseño para mejorar el desempeño energético;
g) se documente y se comunique a todos los niveles de la organización;
h) se revise regularmente y se actualiza si es necesario.
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0 Introducción
0.1 Generalidades
El objetivo de este documento es permitir a las organizaciones establecer los sistemas y procesos para mejorar
continuamente el desempeño energético, incluyendo la eficiencia energética, el uso y el consumo de energía. Este
documento especifica los requisitos de un sistema de gestión de la energía (SGEn) para una organización. La
implementación exitosa de un SGEn apoya la cultura de mejora del desempeño energético, que depende del compromiso
de todos los niveles de la organización, en especial, de la alta dirección. En muchos casos, esto implica cambios culturales
dentro de la organización.
Este documento se aplica a las actividades que están bajo el control de la organización. Su utilización se puede adaptar a
los requisitos específicos de la organización, incluyendo a la complejidad de sus sistemas, el grado de información
documentada y los recursos disponibles. Este documento no es aplicable al producto utilizado por los usuarios finales fuera
del alcance y de los límites de SGEn, ni se aplica al diseño de productos fuera de las instalaciones, equipos, sistemas o
procesos que utilizan energía. Este documento sí aplica al diseño y la adquisición de instalaciones, equipos, sistemas o
procesos que utilizan energía dentro del alcance y los límites de SGEn.
El desarrollo y la implementación de un SGEn incluyen una política energética, objetivos, metas energéticas, y planes de
acción relacionados con su eficiencia energética, uso y consumo de energía, cumpliendo simultáneamente con los
requisitos legales aplicables y otros requisitos. El SGEn permite a la organización establecer y alcanzar las metas y los
objetivos energéticos, tomar acción según lo necesite para mejorar su desempeño energético y demostrar la conformidad
de su sistema con los requisitos de este documento.
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0.2 ENFOQUE DEL DESEMPEÑO ENERGÉTICO
Este documento proporciona los requisitos para un proceso sistemático, orientado a la información y basado en hechos,
focalizado en la mejora continua del desempeño energético. El desempeño energético es un elemento clave, integrado
dentro de los conceptos introducidos en este documento, de manera de asegurar resultados eficaces y medibles a lo largo
del tiempo. El desempeño energético es un concepto que está relacionado con la eficiencia energética, el uso de la energía
y el consumo de energía. Los indicadores de desempeño energético (IDEn) y las líneas de base energética (LBEn) son dos
elementos interrelacionados que se abordan en este documento para permitirle a las organizaciones demostrar la mejora
del desempeño energético.
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ISO 50001:2011 (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL PARA LA ESTANDARIZACIÓN)
OBJETIVO
Mantener y mejorar un sistema de gestión de energía en una organización, cuyo propósito es el
de permitirle una mejora continua de la eficiencia energética, la seguridad energética, la
utilización de energía y el consumo energético con un enfoque sistemático. Este estándar
apunta a permitir a las organizaciones mejorar continuamente la eficiencia energética, los
costos relacionados con energía, y la reducción de las emisiones de gases de efecto
invernadero CO2.
El sistema ha sido modelado a partir del estándar ISO 9001, de sistemas de gestión de calidad,
y del estándar ISO 14001, de sistemas de gestión ambiental.
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(ISO 50001:2018) SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA ENERGÍA REQUISITOS CON ORIENTACIÓN
PARA SU USO
.
Este documento:
a) es aplicable a cualquier organización, sin importar su tipo, tamaño, complejidad,
ubicación geográfica, cultura organizacional, o los productos y servicios que
suministra;
b) es aplicable a las actividades que afectan el desempeño energético, gestionadas y
controladas por la organización; es aplicable, sin importar la cantidad, uso o
tipos de energía consumida;
c) requiere demostración de la mejora continua del desempeño energético, pero
no define losniveles que se deben alcanzar de esa mejora;
AUDITORÍAS ENERGÉTICAS
— REQUISITOS CON ORIENTACIÓN PARA SU USO
Objeto y campo de aplicación
Esta Norma Internacional especifica los requisitos de proceso para llevar a cabo una
auditoría energética en relación con el desempeño energético.
Es aplicable a todo tipo de establecimientos y organizaciones y a todas las formas y usos de
la energía.
Esta Norma Internacional especifica los principios para llevar a cabo auditorías energéticas,
los requisitos para los procesos comunes durante las auditorías energéticas y los entregables
para las auditorías energéticas.
Esta Norma Internacional no aborda los requisitos para la selección y evaluación de la
competencia de los organismos que prestan servicios de auditoría energética, y no cubre la
auditoría del sistema de gestión de la energía de la organización, dado que éstos se
describen en la Norma ISO 50003. Esta Norma Internacional también proporciona
orientación informativa sobre su uso (véase el Anexo A).
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ISO 50003:2014
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ISO 50004 SEGUNDA EDICIÓN 2020-06
Sistemas de gestión de la energía
— Orientación para la implementación, mantenimiento y mejora de
un sistema de gestión de la energía de la Norma ISO 50001
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3 Términos, definiciones y términos abreviados
3.1 Términos y definiciones
Para los fines de este documento, se aplican los términos y definiciones incluidos en
la Norma ISO 50001:2018. ISO e IEC mantienen bases de datos terminológicas para
su utilización en normalización en las siguientes direcciones:
— Plataforma de búsqueda en línea de ISO: disponible en https://www.iso.org/obp
— Electropedia de IEC: disponible en https://www.electropedia.org/
3.2 Términos abreviados
LBEn línea de base energética
SGEn sistema de gestión de la energía
IDEn indicador de desempeño energético
GEI gases de efecto invernadero
HLS estructura de alto nivel (del inglés, high level structure)
HVAC calefacción, ventilación y aire acondicionado (del inglés, heating, ventilation
and air conditioning)
NSG normas de sistemas de gestión
PHVA Planificar–Hacer–Verificar-Actuar
PESTLE factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos, legales y ambientales
(del inglés, political, economic, social, technological, legal, environmental)
USE uso significativo de la energía
FODA fortalezas, oportunidades, debilidades, amenazas
TDODAR tiempo, diagnóstico, opciones, decisión, acto/asignación, revisión
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4 Contexto de la organización
4.1 Comprensión de la organización y de su contexto
Este apartado implica la determinación de cuestiones estratégicas, es decir, cuestiones que pueden afectar, ya sea
positiva o negativamente, los resultados previstos del SGEn. Determinar estas cuestiones (tanto internas como
externas) sirve para conectar el SGEn con la dirección y los objetivos estratégicos de la organización.
EJEMPLO 1 Los ejemplos de cuestiones internas incluyen, pero no se limitan a:
— dirección estratégica y gestión organizacional;
— procesos, sistemas y factores operativos;
— la antigüedad y el estado de los equipos y sistemas;
— los indicadores de desempeño de la organización;
— las circunstancias financieras de la organización;
— estructura organizacional y jerárquica;
— conocimiento de los empleados y cultura de la organización;
— misión y visión de la empresa.
EJEMPLO 2 Los ejemplos de cuestiones externas incluyen, pero no se limitan a:
— económico y financiero;
— seguridad del suministro de energía;
— tecnología;
— cultural, social y político;
— geográfico;
— requisitos legales/otros;
— ambiental;
— restricciones en el consumo de energía;
— circunstancias naturales y competitivas.
Cuando se comprende bien el contexto de una organización, ayuda a establecer, implementar, mantener y mejorar
continuamente el SGEn y el desempeño energético de la organización. Comprender el contexto promueve la discusión
entre la alta dirección y las partes interesadas pertinentes (véase 4.2) y asegura que las circunstancias cambiantes y
otros problemas se aborden para beneficiar al SGEn.
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Una parte integral de este proceso es comprender los objetivos y la cultura de la organización. Esto ayuda
a alinear el SGEn con las prácticas y enfoques preferidos utilizados por la organización para llevar a cabo
sus operaciones del negocio. Las salidas del contexto se utilizan para planificar, implementar y operar el
SGEn de manera que brinde valor continuo a la organización. La alta dirección está en la mejor posición
para asegurar que el SGEn refleje el contexto organizacional y que continúe proporcionando los beneficios
esperados a la organización. Los problemas internos y externos cambian con el tiempo.
Para asegurar que el contexto permanezca actualizado, la organización puede llevar a cabo revisiones de
su contexto a intervalos planificados y a través de actividades como la revisión por la dirección.
Las organizaciones pueden abordar este requisito a través de discusiones y conversaciones estructuradas,
y revisando fuentes de información. A nivel estratégico, herramientas como el análisis FODA, el análisis
PESTLE o el análisis TDODAR se pueden usar para la identificación y evaluación de problemas
contextuales. Un enfoque más simple, como la lluvia de ideas, puede ser útil para las organizaciones,
dependiendo del tamaño y la complejidad de sus operaciones. Los procesos y salidas de los procesos
utilizados para evaluar el contexto de la organización se pueden considerar necesarios para la eficacia del
SGEn, y se pueden mantener como información documentada. Los factores desencadenantes y la
frecuencia de revisión para llevar a cabo estos procesos también se deberían definir en la información
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documentada
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la energía
La intención de este apartado es asegurar que la organización defina el alcance y los límites
del SGEn, lo que le permite a la organización concentrar sus esfuerzos y recursos en la gestión
de la energía y la mejora del desempeño energético. Con el tiempo, el alcance y los límites
pueden cambiar debido a la mejora del desempeño energético, los cambios organizacionales u
otras circunstancias. El SGEn se revisa y actualiza según sea necesario para reflejar los
cambios. Los elementos a considerar al definir el alcance y los límites se encuentran en la
Tabla 1
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SEGÚN LA NORMA ISO 50006, EXISTEN DIFERENTES METODOLOGÍAS QUE DAN ORIGEN A DIVERSOS
INDICADORES DEL RENDIMIENTO (PERFORMANCE ) ENERGÉTICO (ENPIS ). ASÍ TENEMOS:
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ISO 50001 es una normativa internacional desarrollada por ISO
(Organización Internacional para la Estandarización u Organización
Internacional de Normalización) que tiene como objetivo mantener y
mejorar un sistema de gestión de energía en una organización, cuyo
propósito es el de permitirle una mejora continua de la eficiencia
energética, la seguridad energética, la utilización de energía y el
consumo energético con un enfoque sistemático. Este estándar apunta
a permitir a las organizaciones mejorar continuamente la eficiencia
energética, los costos relacionados con energía, y la reducción de las
emisiones de gases de efecto invernadero CO2.
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CONCEPTO DE DESEMPEÑO ENERGÉTICO E INDICADORES DE
DESEMPEÑO
USO DE
ENERGÍA
INTENSIDAD
DE CONSUMO
ENERGÍA DE
ENERGÍA
DESEMPEÑO
ENERGETICO
EFICIENCIA
ENERGETICA
OTROS
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INDICADOR DE DESEMPEÑO ENERGÉTICO (IDEN): VALOR
CUANTITATIVO O MEDIDA DEL DESEMPEÑO ENERGÉTICO.
NOTA: LOS IDEn: PUEDEN EXPRESARSE COMO UNA SIMPLE MEDIDA,
UN COCIENTE O UN MODELO MÁS COMPLEJO.
EFICIENCIA ENERGÉTICA: Es el uso más eficiente de la energía, que lleva a
una reducción permanente en el consumo específico o unitario de la misma, sin
afectar la calidad de vida o del proceso productivo. “Es un conjunto de acciones
que permiten reducir los consumos y costos en los diferentes usos de energía”. Es
obtener un rendimiento óptimo, minimizando costos sin detrimento de la calidad
y/o cantidad de la producción.
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INDICADORES ENERGÉTICOS POR SECTORE S PRODUCTIVOS
ENERGIA ELECTRICA
Proceso Productivo IC Tecnológico IC actual
Procesadora de pollos 0.25 kWh/kg (0.45 - 0.60kwh)/kg
procesadora de carne de res 17.5 kWh/res (28 -39) kWh/res
0.02kWh/kg 0.04 kWh/kg
Procesadora de carne Refrigeración 0,0486 kWh/Kg Carne ( 0.075 - 0.1) kWh/Kg Carne
producción de alimentos cárnicos 0,0732kWh/Kg (0.35 -0.60) KWh/Kg
procesadora de atún 0.039 kWh/Kg (0.226 - 0.625)kWh/Kg
procesadora de Café 0.0758 kWh/Kg a tostar (0.13 - 0.20)kWh/Kg a tostar
Producción de cartón corrugado 0.1kWh/ton cartón (0.12 -0.20) kWh/ton cartón
Producción de papel 340-39kWh/ton métrica de papel 638 kWh/ton métrica de papel
producción de papel Kraft de diferente
667kWh/ton (880 - 1180) kWh/ton
gramajes
Producción de cemento 36kWh/ton (36.8 - 40)kWh/ton
Textil Producción de Hilos 8.72kWh/Kg (15 - 33) kWh/Kg
Producción de fibra de Nylon 2.6kWh/Kg de fibra producida ( 8 -12.5) kWh/Kg de fibra producida
Producción de Hielos en bloques por
0.015 kWh/Kg (0.055 - 0.12) kWh/Kg
baño de salmuera
Producción de Helados 0,145kWh/L (0,45 -0,68) kWh/L
Producción de gaseosas 0,03 kWh/L (0,045 - 0,054) kWh/L
Producción de Botellas Plásticas 1,89 kWh/Kg (2,58 -2,61) kWh/Kg
Producción de tuberías plásticas 0,42 Kwh/Kg 0,70 - 1,2)kWh/Kg
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CIRCULO DEMING: Planificar, Hacer,
Revisar, Actuar (PHVA)
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¿QUE ES UN SISTEMA DE GESTION INTEGRADO?
POLÍTICA SIG
Planificar
-Evaluación de riesgos
- Legal Hacer
- Objetivos
Actuar - Estructura
- Capacitación
- Revisión de - Comunicación
la Dirección - Documentos
Verificar - Control
- Monitoreo - Emergencia
- Registros
- Acciones Correctivas y Preventivas
- Auditorias
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Figura 1. Modelo de Sistema de Gestión de la Energía (SGE) por ISO 50001.
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REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA ENERGÍA (SGE)
INCLUYE DOCUMENTOS Y SUS CONTROLES PARA GARANTIZAR EL
FUNCIONAMIENTO EFICAZ DEL SISTEMA.
EL PRIMER REQUISITO ES EL EQUIPO DE DIRECCIÓN QUE DEBE DEFINIR LA
RESPONSABILIDAD DE ESTABLECER, MANTENER Y MEJORAR SGE.
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ALCANCE DE ISO 50001: 2011.
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SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
IDEn
Aspectos Aspectos Peligros Línea Base de
Dinero ocupacionales
del producto ambientales Energía LBE
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ISO 9001 y 14001
Y NUEVA NORMA ISO 50001
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MODELO DEL SISTEMA DE GESTIÓN ENERGÉTICA: ISO 50001: 2011
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LA NORMA ISO 50001, ADEMÁS DEL ESQUEMA CONCEPTUAL DE
MEJORAMIENTO CONTINUO APLICADO A LA GESTIÓN DE LA ENERGÍA,
INCORPORA UN DIAGRAMA CONCEPTUAL DEL PROCESO DE
PLANIFICACIÓN ENERGÉTICA.
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OPCIONES TARIFARIAS CLIENTES REGULADOS
MEDIA T ENSIÓN UNIDAD TARIFA
Sin IGV
TARIFA MT2: TARIFA CON DOBLE MEDICIÓN DE ENERGÍA ACTIVA Y
CONTRATACIÓN O MEDICIÓN DE DOS POTENCIAS 2E2P
C a rgo F ijo M e ns ua l S / ./ m e s 3 ,9 2
Cargo por Energía Activa en Punta c t m . S / ./ k W.h 2 1,8 3
Cargo por Energía Activa Fuera de Punta c t m . S / ./ k W.h 18 ,2 7
Cargo por Potencia Activa de Generación en HP S / ./ k W- m e s 4 9 ,7 9
Cargo por Potencia Activa de Distribución en HP S / ./ k W- m e s 9 ,7 5
Cargo por Exceso de Potencia Activa de Distribución en HFP S / ./ k W- m e s 10 ,9 7
C a rgo po r E ne rgí a R e a c t iv a que e xc e da e l 3 0 % de l t o t a l de la E ne rgí a
A c t iv a c t m . S / ./ k V a r.h 4 ,3 8
TARIFA MT3: TA RIFA CON DOBLE MEDICIÓN DE ENERGÍA A CTIVA Y
CONTRA TA CIÓN O MEDICIÓN DE UNA POTENCIA 2E1P
Cargo Fijo Mensual S/./mes 3,12
Cargo por Energía A ctiva en Punta ctm. S/./kW.h 21,83
Cargo por Energía A ctiva Fuera de Punta ctm. S/./kW.h 18,27
Índice de Consumo:
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DEMANDAS REGISTRADAS EN EL DIA QUE OCURRIO LA
MAXIMA DEMANDA MARZO YABRIL 2018 SEIN (MW)
SEIN
BLOQUE HORARIO FECHA HORA
MW
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COSTO MEDO DE ENERGÍA
Concepto HP HFP
Potencia Contratada por
KW
Barra 2.200,00 2.200,00
Maxima Demanda Leida
kW
del mes 1.519,63 2.077,09
Potencia Coincidente
kW
con el SEIN 1.049,45
Potencia
kW
Facturada 1.049,45
Exceso de
kW
Potencia - -
Energía Activa Hora Fuera de Punta 780.097,9 KWh 25,71 USD/MWh 20.056,32
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2. FACTURACIÓN POR PEAJES
Concepto Cantidad Precio Unitario Importe S/.
Cargos Inafectos
Cargo por Fondo de Inclusión Social Energetico (FISE) 908.017,55 KWh 0,8088 ctm S/. / KWh 7.344,05
Interes Compensatorio
Interes Moratorio
Sub Total Gravado (S/.) 85.330,91
Sub Total Inafecto (S/.) 7.344,05
IGV (18%) 15.359,56
TOTAL FACTURADO (S/.) 108.034,52
Cargo por Electrificación Rural 908.017,55 KWh 8,30 ctm S/. / KWh 7.536,55
SUB TOTAL
FACTURA EN
SOLES S/ 115.571,07
SUB TOTAL
FACTURA EN
USD 35.560,33
TOTAL FACTURA EN USD 71.243,58
COSTO MEDIO
(USD/kWh) 0,08
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DIAGRAMA DE CARGA DIA 09 -11-15 – COES
P2:
P1:
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Costo de inversión y
operación de un motor
eléctrico Inversión → 5 – 10 %
Operación → 90 – 95 %
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VARIACIÓN DE LOS COSTOS OPERATIVOS VS. EFICIENCIA,
PARA MOTORES DE POTENCIAS DIFERENTES.
CO STO S O PERATIVO S DE MO TO RES VS EFICIENCIA
250000
C ostos ope rativos
200000
MOTOR 60 HP
US$/ Año
MOTOR 100 HP
150000
MOTOR 125 HP
100000
50000
0
0 20 40 60 80 100 120
Eficiencia (n)
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COSTOS OPERATIVOS DE MOTORES ELECTRICOS PARA
DIFERENTES POTENCIAS (HP) VS. HORAS DE OPERACIÓN
$80,000
$70,000 Annual
Operating
Annual Operating Cost
Hours
$60,000
2100
$50,000 4200
$40,000 6300
$30,000 8760
$20,000
$10,000
$-
10
20
50
75
100
200
Motor Size, HP
FORMULA : n = Eficiencia
COSTO OPERATIVO (US$)/AÑO = HP*0.746*hr*US$/kWh*(100/n.)
2) El20/09/2022
Método de la Eficiencia Ajustada.
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EN AMBOS MÉTODOS ES NECESARIO MEDIR LOS
PRINCIPALES PARÁMETROS ELÉCTRICOS DEL MOTOR,
TALES, COMO:
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Metodología para el Cálculo de la Eficiencia de un Motor.
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PASO 1) OBTENER LOS DATOS DE PLACA DEL MOTOR
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Paso 2) Requerimientos para las mediciones
a) Medición con Analizador de Energía
Las mediciones con el analizador de energía se tomarán con un
periodo de integración de 15 minutos(PERU) durante 24
horas(recomendable), cuando el motor esté con carga de
trabajo normal y los parámetros eléctricos requeridos serán:
Potencia medida promedio Pm (kW),
corriente medida promedio Im (A),
tensión medida promedio Vm (V).
b) Medición con Tacómetros Ópticos
Se deberá tener presente lo siguiente: el valor de la velocidad
(RPM) deberá ser un valor promedio de 10 mediciones como
mínimo en cada periodo de lectura (Wm); para esto hay que
observar la operación del equipo versus otras condiciones de
las otras partes tales como, estado de los filtros, temperatura,
presión, etc.
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PASO3: FORMULA PARA LOS CÁLCULOS
100 100
S = PxCEAxTx
E
−
1 E2
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3.- RESULTADOS
N) DESLIZAMIENTO S2 (E-K) 16
P) Factor de carga (S1/S2= N/F)*100% 64
Q) POTENCIA EN HP DE SALIDA (A)(P)/(100%) 48
R) kW DE SALIDA (Q)(0.746) 35.81
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Método de cálculo del desbalance de Tensión ( SEGÚN NEMA o
IEC 61000-4-30)
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DESBALANCE EN CORRIENTE.
PARA DETERMINAR EL ÍNDICE DE DESBALANCE EN CORRIENTE
DEFINIDO EN LA FÓRMULA SIGUIENTE; EN FORMA PRECISA SE DEBEN
DETERMINAR LAS COMPONENTES DE SECUENCIA PARA LA
CORRIENTE A PARTIR DE LAS COMPONENTES DE LAS CORRIENTES DE
LÍNEA.
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FACTOR DE AJUSTE DEBIDO A LA DIFERENCIA DE VOLTAJE
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AJUSTE DE LA EFICIENCIA POR FACTOR DE CARGA
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RESULTADO FINAL DE LA EFICIENCIA AJUSTADA (ȠA)
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Fuente: Good Practice Guide -Energy Efficiency, UK, March 1998
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LINEA BASE DE ENERGIA - LBE
PRODUCCION vs ENERGIA ELECTRICA
COM PAÑIA "XX"
2380000
2180000 R2 = 0.6034
2080000
1980000 f eb ene
may
1880000 abr may
1400,0
Jul-01 1 282 256,73 1 307,67 980,57
1200,0
(kWh/Tn)
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BENEFICIOS DE LA ISO 5001
LOS PRINCIPALES BENEFICIOS A OBTENERSE COMO RESULTADO DE IMPLEMENTAR LA ISO
50001 SON:
✓ AHORRAR ENERGÍA Y REDUCIR COSTOS DE PRODUCCIÓN.
✓ MEJORAR LA EFICIENCIA GLOBAL DE LA PLANTA
✓ IDENTIFICAR LOS CENTROS DE COSTOS DE ENERGÍA ELÉCTRICA.
✓ INCREMENTAR LAS UTILIDADES POR EL “BUEN MANEJO DE LOS ENERGÉTICOS”
✓ OPTIMIZAR EL USO DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA.
✓ OBTENER CADA VEZ MEJORES CONSUMOS ESPECÍFICOS HASTA ALCANZAR LOS
ÓPTIMOS DESEADOS Y RECOMENDAR CAMBIOS TECNOLÓGICOS.
✓ MEJORAR LAS CONDICIONES AMBIENTALES DE LA EMPRESA REDUCCIÓN DEL CO2
✓ MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE LA PLANTA A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL
✓ DISPOSICIÓN DE INFORMACIÓN PRECISA Y OPORTUNA PARA LA TOMA DE DECISIONES
AHORRANDO TIEMPO Y DINERO.
✓ CONTRIBUCIÓN A LA REDUCCIÓN DE CO2.
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