PLASTICOS BELLA VISTA DOS C.A.

NOTIFICACION DE LOS PRINCIPIO DE LA PREVENCION DE LAS CONDICIONES INSEGURAS E INSALUBRES

1, Descripción de Puesto de Trabajo.
- Área de Trabajo: Planta.
- Cargo: Obrero General
- Puesto de trabajo: Planta.
- Jornada laboral:
- Equipo de Protección Personal: Botas de seguridad, guantes anti corte, guantes de tela, Guantes de Carnaza, mascarilla para polvos, lentes de
seguridad.

2. Descripción de Riesgos Laborales.

Tipos de Riesgos Factores de Riesgos Descripción de los Factores de Riesgos Consecuencias

- Presencia de Materiales en el piso y en los Racks de
Golpeado por
almacenamiento. - Hematomas.
- Puesto de trabajo con materiales nivel del piso. - Contusiones.
Caída a un mismo nivel
- Piso mojado. - Fracturas.
- Desniveles en el piso. - Esguinces.
Mecánicos
Atrapamiento - Actividades a realizar a nivel de la planta, áreas donde - Cortaduras.
existe la presencia de equipos en movimiento. - Traumatismos
- Al momento de que la unidad vehicular este en superficiales.
movimiento dentro de la planta al momento de - Heridas.
Arrollamiento
descarga de materia prima y carga de producto - Hemorragias
terminado.
Deficiencia de Ventilación - Puesto de trabajo ubicado en el área interna del - Cansancio Ocular.
natural galpón. - Deslumbramiento.
- Puesto de trabajo ubicado en el área interna del - Deshidratación.
Iluminación natural /artificial
galpón, con poca iluminación artificial. - Estrés térmico.
Físicos
- Puesto de trabajo con maquinarias y equipos que - Irritación de piel.
laboran a altas temperaturas. - Daños sensoriales.
Temperatura
- Espacio Cerrado con poca ventilación natural dentro - Fatiga.
del galpón. - Quemaduras.

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- Presencia de ruido generado por maquinas equipos - Electrocuciones.
Ruido dentro de la planta, que pudieran estar por encima de - Hipoacusia
los niveles permitidos,

- Polvo - Orden y limpieza en el área. - Alergias.

- Afección
Químicos
Respiratoria.
- Asma Bronquial.
- Manejo de sustancias químicas para la limpieza y - Irritación y dermatitis en
- Sustancias químicas. piel.
lavado de la materia prima

- Virus. - Picaduras.
- Bacterias - Presencia de agentes biológicos en el área laboral, - Mordeduras.
Biológicos
- Hongos materia prima, así como baños - Emponzoñamientos.
- Parasito - Adquisición de
enfermedades

- Bipedestación - Durante el desarrollo de las actividades en el área,

Prolongada
- Postura forzada
- Postura incorrecta
Disergonomicos.. .
- Inadecuado espacio de
trabajo.
debido a que el puesto de trabajo amerita que durante
la jornada de trabajo el trabajador este de pie.
-
- Fatiga física.
- Durante el levantamiento, traslado y colocación de - Calambres.
carga (materia prima). - Lesiones músculo
Esqueléticas.
- Traumas Acumulativos.
- Laborar en un puesto de trabajo no adaptado a las
- Hernia discales.
características antropométricas de los trabajadores.

- Movimientos repetitivos - Movimiento de flexión, extensión de miembros

a ciclos continuos superiores al momento de realizar el corte del material,
el cotufado y lavado del material

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- Estrés - Ritmos de producción

- Estrés
- Monotonía - Repetitividad de la tarea. - Fatiga física y mental.
Psicosociales
- Depresión
- Tensión.
- Frustración.
- Cumplimiento de metas de producción y de las tareas
- Acoso
asignadas.

En el día, __________________, del mes ______________ del Año__________, con la finalidad de dar cumplimiento a los establecido en el
artículo 53 numeral 01, articulo 56 numerales 3 y 4 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo (LOPCYMAT),
en concordancia en el articulo 02 del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, se procede a informar al
Trabajador:______________________________, titular de la cédula de identidad: ___________________________, en su condición
de:___________________________, Trabajador de la entidad de trabajo Plásticos Bella Vista dos C.A., se informa de manera verbal y por
escrito de los riesgos anteriormente descritos y a los cuales estará expuesto durante su relación de trabajo.

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Carta legal de Inducción y Notificación de las Condiciones Inseguras e Insalubres.

Con la finalidad de darle cumplimiento a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en lo que respecta
a garantizar a los trabajadores y trabajadoras, permanentes y temporales, condiciones de seguridad y salud en el trabajo, en una ambiente de
trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales dictaminado en los artículos 53 y 56 de la prenombrada ley,
Yo:______________________, Titular de la Cédula de identidad:_____________, en mi condición de:___________________________.
He recibido de manera verbal y por escrito, la inducción de los riesgos, el análisis seguro de trabajo (AST), así como las normas generales de
seguridad y salud en el trabajo.
Igualmente dejo constancia que he recibido la dotación de equipos de protección personal, para resguardar mi salud y al vida, garantizándome
de esta forma condiciones adecuadas para el desarrollo de mis actividades durante la relación laboral con la empresa Plásticos Bella Vista
Dos C.A., donde durante la información verbal y por escrito el departamento de seguridad y salud en el trabajo me ha aclarado todas las dudas
que se me hayan presentado, a su vez me comprometo a cumplir con las siguientes normas
- Ejercer las funciones especificadas por mi supervisor inmediato con relación a mi descripción de cargo y a los riesgos inherentes a la
actividad, no solo en defensa de mi propia salud y vida, sino también para los demás compañeros de trabajo que laboran dentro de la
planta.
- Usar obligatoriamente, reclamar y mantener en buen estado y condiciones los implementos de seguridad.
- .Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanza que se imparten en materia de Salud y Seguridad en el trabajo.
- Notificar por escrito cualquier condición insegura o insalubre o existente en el área de trabajo y que puedan afectar su salud o su vida y la
de los demás trabajadores y trabajadoras.

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NOTIFICACION DE LOS PRINCIPIO DE LA PREVENCION DE LAS CONDICIONES INSEGURAS E INSALUBRES

- Respetar y hacer respetar tos carteles, avisos, advertencias que se fijen en las diferentes áreas de trabajo, instalaciones o maquinas de
trabajo en materia de Salud y seguridad laboral.
- No realizar labores de mantenimientos a equipos y maquinarias que estén en movimiento.
- Acatar las disposiciones emitidas por el departamento de seguridad y salud en el trabajo.
.
Dado en Acarigua a los ______ ____________ del mes _____________, del año____

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