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NOTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS

YO identificado con cedula numero desempeñan


; notifico que se me ha dado a conocer lo peligros y riesgos a los cuales estoy expueto segun la naturalez
cargo.
RIESGOS BIOLOGICO MEDIDA
Virus
Bacterias 1- Cumplir con los procedim
Hongos desechos.
Ricketsias 2- Acondicionam
3-
Parasito produzca el riesgo.
Picaduras elementos de proteccion
Mordeduras realizar ( guantes, gafas, casc
Fluidos o excrementos
RIESGOS FISICOS MEDIDA
Ruido (Impacto, intermitente y continuo)
Iluminacion ( Luz visible por exceso o deficiencias) 1- Uso obligatorio de protec
2- Ilu
Vibracion (cuerpo entero, segmentaria) actividad y lugar.
Temperaturas extremas (calor y frio) activas.
Precion Atmosferica (normal y ajustada) obligatorio de elementos d
actividad a realizar (aguante
Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa) barbuquejo )
Radiaciones lonizantes (laser, ultravioleta, infraroja ) 5- a

RIESGOS QUIMICOS MEDIDA


Polvos organicos - inorganicos
Fibras 1- Uso obligatorio de ma
Liquidos ( nieblas y rocios) exposicion 2- Cumplir con l
Gases y Vapores la actividad 3- Buenas pr
obligatorio de elementos d
Humos metalicos- no metalicos actividad a realizar (aguante
Materila particulado bar
RIESGOS PSICOSOCIAL MEDIDA

Gestion organizacional (estilo de mando, pago, contratacion,


participacion, induccion, y capacitacion, bienestra social,
evaluacion del desempeño, manejo de cambios)
Caracteristicas de la organización del trabajo (comunicación,
tecnologia, organización del trabajo, dimanadas cualitativas y
cuantitativas de la labor)

1- Turnos de trabajo.
Caracteristicas del grupo social del trabajo ( relaciones, 2-Buena comunicación
cohesiones, calidad de interacciones, trabajo en equipo) 3- Cumplir c
agresiones, acosos. 4. Reali
Condiciones de la tarea ( carga mental, contenido de la tarea,
demandas emocionales, sistemas de control, definicion de roles, cap
monotomia, etc)
3- Cumplir c
agresiones, acosos. 4. Reali

cap

Interface persona tarea ( conocimientos, habilidades con relacion


de la demanda de la tarea, iniciativa, autonomia y
reconocimiento, identificacion de la persona con la tarea y la
organización)

Jornada de trabajo (Pausas, trabajo nocturno, rotacion, horas


extras, descansos)
RIESGOS BIOMECANICOS MEDIDA
Posturas (prolongada, mantenida, forzada, anti gravitacionales
Esfuerzo
1- Realizar pausas activas
Movimiento repetitivo Trabajo en grupo. 4- Cumpli
Manipulacion manual de cargas la actividad. 5- a
RIESGOS MEDIDA
CODIGO: FO-SST-113
VERSION: 1
Y RIESGOS FECHA:

desempeñando el cargo de
expueto segun la naturaleza de las actividades asociadas a mi

MEDIDAS DE CONTROL

- Cumplir con los procedimitos estrabelcidos para la gestion de


esechos.
2- Acondicionamineto de las areas de trabajo.
3- Reportar caulquier novedad que
produzca el riesgo. 4- Uso obligatorio de
elementos de proteccion personal acorde a la actividad a
ealizar ( guantes, gafas, casco, botas de seguridad, barbuquejo)

MEDIDAS DE CONTROL

- Uso obligatorio de proteccion auditiva.


2- Iluminacion adecuada y acorde a la
actividad y lugar. 3- aplicar pausas
activas. 4- Uso
obligatorio de elementos de proteccion personal acorde a la
actividad a realizar (aguantes, gafas, casco botas de seguridad,
barbuquejo )
5- autocuidado

MEDIDAS DE CONTROL

1- Uso obligatorio de mascarilla de acuerdo al agente de


exposicion 2- Cumplir con lo procedimientos establecidos para
la actividad 3- Buenas practicas de trabajo seguro 4- Uso
obligatorio de elementos de proteccion personal acorde a la
actividad a realizar (aguantes, gafas, casco botas de seguridad,
barbuquejo )
MEDIDAS DE CONTROL

- Turnos de trabajo.
2-Buena comunicación
3- Cumplir con los programas para posibles
gresiones, acosos. 4. Realizar pauss activas.
5- Participacion de inducciones y
capacitaciones
3- Cumplir con los programas para posibles
gresiones, acosos. 4. Realizar pauss activas.
5- Participacion de inducciones y
capacitaciones

MEDIDAS DE CONTROL

1- Realizar pausas activas 2- Utilizar ayudas mecanicas. 3-


rabajo en grupo. 4- Cumplimiento de procedimientos acorde a
la actividad. 5- adoptar buenas posturas
MEDIDAS DE CONTROL

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