DESARROLLO PERSONAL CIUDADANIA Y CIVICA

EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE N° 24
SESION COMPETENCIA PROPOSITO DOCENTE ALUMNO FECHA

“SOLUCIONAMOS CONFLICTOS CONVIVE Y PARTICIPA IDENTIFICAMOS Y REFLEXIONAMOS ALICIA QUISPE Manuel Ochoa 17-09-20
SOCIALES” DEMOCRATICAMENTE DESDE UNA DIMENSION ETICA SOBRE SEGOVIA
EN LA BUSQUEDA DEL
Garcia
LOS CONFLICTOS SOCIALES.
BIEN COMUN

Leer con detenimiento las páginas de la ficha 14 del texto de Desarrollo Personal
Ciudadanía y Cívica recursos de esta plataforma)

• “Las dimensiones de un conflicto social” pag. 158

• “¿Por qué deben importarnos los conflictos sociales?” pag. 159
Luego continúa con la lectura del texto conclusiones de Serie Informes Especiales N° 026-
2020DP que se encuentra en el recurso 2 (“Recursos” de esta plataforma) Responde las
siguientes preguntas:
1. ¿Por qué se afirma en el texto que el conflicto se presenta como una oportunidad?
Por qué de cada conflicto tienes la oportunidad de resolver y tener experiencias a través de una
discusión problema peleas. Etc.
2. ¿Estás de acuerdo con la afirmación “Si decidimos ser indiferentes ante un conflicto social,
en verdad estaremos tomando una posición”. ¿Por qué?
Si Porque actuar como que el conflicto no existe es aceptar o legitimar su desarrollo y sus
3.consecuencias,
¿Cuáles son losesas
tiposconsecuencias
de argumentos que seafectar
pueden relacionan con las
nuestros dimensiones
intereses, de sin
incluso un conflicto
que lo
sepamos.
social? ¿Tienen la misma importancia? ¿Por qué?

Son argumentos éticos, legales y políticos, Si tienen la misma importancia porque toda
4. dimensión legal debería
Para ti, ¿cuáles son las tener consistencia
principales ética. La
conclusiones de dimensión política
la Defensoría expresa,enensuelSerie
del Pueblo fondo,
de
principios
informes Especiales N° 026-2020-DP? ¿Por qué?
a. La capacidad de los servicios públicos de salud resultó deficitaria LEGAL
b. El respeto ciudadano a las normas fue deficiente. ETICA
c. La pobreza monetaria afectó a los sectores más vulnerables. POLITICA
 Lee con detenimiento las siguientes páginas De la ficha 14 del texto de DPCC. (“Recursos” de
esta plataforma):
A partir de lo leído responde las siguientes preguntas:

1. ¿En qué consiste la dimensión ética de un conflicto?

En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que consideramos
correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de una forma racional crítica y
autónoma, considerando los valores más elevados y teniendo como fin supremo la sociedad

2. ¿En qué consiste la dimensión legal de un conflicto?

En reconocer derechos que podrían estar siendo vulnerados como lo ambiental colectivo laboral
no todos se sostienen en un marco de legitimidad por tanto es bueno estar de acuerdo.

3. ¿Qué sentido tiene para ti la afirmación: “… poner a la comunidad de ciudadanos como fin
supremo en cada situación”?
Considerar al ser humano en su dignidad integridad, en todo los aspectos
Luego, selecciona tres conflictos de tu experiencia que sean familiares o de tu localidad, y
elabora un cuadro de doble entrada:
El problema Las partes involucradas Posibles soluciones Razones
Llegar a un acuerdo
Discusiones y Entre los hermanos de El querer agarrar más
mediante un debate y
Disputas por
mi abuelo. con un mediador de terreno que otro.
un terreno
por medio.-.
Queréis solucionar,
Conflictos por esforzarse y dar todas Mi tía compra lo que hace
Entre mis Tía y su
el dinero y las alternativas de falta y mi tío no quiere que
esposo.
gastos solución que se gaste mucho.
pueda.
Mi abuela le restringe los
Llegar a un acuerdo
Problemas alimentos que consume mi
Entre mi abuela y mi tía. para que mi tía supere
familiares por tía, porque tiene que
su problema de
salud someterse a una dieta
Tiroides.
estricta.
 A partir de lo aprendido y reflexionado, elabora un texto argumentativo donde
presentes las dimensiones de un conflicto, así como tus propuestas para su solución.
En lo largo de nuestra vida hemos sido testigos de alguna pelea, es casi imposible
que alguien no haya presenciado una, las peleas se dan por diferentes motivos y
quizás algunos de nosotros veamos dichas razones como “absurdas” pero para las
partes involucradas lo son todo, los conflictos se pueden dar físicamente o
cibernéticamente, al decir físicamente no me refiero a los puños y patas sino a un
enfrentamiento verbal, la mayoría de conflictos comienza con un desacuerdo de
ideas cerrándose en sus propias ideas creyendo que lo piensa es correcto, la otra
parte piensa igual así que sea difícil llegar a un acuerdo en ello es donde un
tercero debe intervenir para poder mediar, lo ideal es escuchar a las partes sin
interrumpirlas, no debemos poner el ambiente tenso, debemos hacer que se
sientan cómodos, antes de ponerlos frente a frente debemos esperar a que se
calmen, proponer soluciones mas no discusiones, al buscar soluciones debemos
corroborar que ambas partes se sientan a gusto con estas y que no crean que solo
favorece a uno de ellos.
Lo ideal no es ceder para evitar conflictos, tampoco es ideal cerrarse en una idea

Con participación en
Aprendí sobre la
clase y la información
solución de conflictos.
que se brinda.

Para aprender a resolver

conflictos familiares.