UNIVERSIDAD NACIONAL ATÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES “ARAGÓN”

INGENIERÍA INDUSTRIAL

ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y COSTOS.

NOMBRE DEL TRABAJO: LA EMPRESA.

NOMBRE DEL ALUMNO: CHAVEZ AGUILAR IRVIN

GRUPO: 2444 HORA:15:30-17:30 DÍA: MARTES Y JUEVES

NOMBRE DEL PROFESOR: LYDIA LANDAVERDE PATIÑO

ÍNDICE.

Portada……………………………………………………….1
Índice……...………………………………………………….2
Introducción......................................................................3
Desarrollo…………………………………………………….4
Conclusión…………………………………………………..12
Bibliografía…………………………………………………..12
INTRODUCCIÓN.
La premisa del trabajo será poder entender que La empresa es la institución o
agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la
producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La
actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias
primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de
factores productivos (básicamente trabajo y capital).
Concepto.
Una empresa es un sistema con su entorno definido como la industria en la cual
se materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y
deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón
de ser, una misión, una estrategia, un plan de negocio, objetivos, tácticas y
políticas de actuación. Se necesita de una visión previa, y de una formulación y
desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la
misión, y la planificación posterior está condicionada por dicha definición.

Elementos.
1. Estrategia
Tanto general como comercial. Responder a unas preguntas sencillas: ¿De qué
vamos? ¿Qué somos? ¿Qué pretendemos ser? ¿Dónde queremos competir?
¿Cómo?
Y hay que respetar unos principios básicos:
No se puede hacer de todo para todos los clientes. Hay que saber renunciar a algo
y concentrarse en lo que mejor se pueda hacer. Es mejor hacer una cosa bien que
cien mal.
No se puede competir a la vez por precio y por calidad. O una cosa u otra.
2. Producto
Desde luego, es esencial desarrollar un producto acorde con la estrategia,
diferenciado, ya sea por su precio o por sus cualidades especiales. Sólo se puede
competir con éxito si se ofrece al cliente una ventaja. La empresa que no ofrece
ninguna ventaja, más pronto o más tarde será borrada del mapa.
Suele ser el elemento en el que más se centran los pequeños empresarios, pero
aun así no siempre lo hacen bien.
3. Organización
Aunque a muchos empresarios les suene a chino, toda empresa debe definir su
organigrama, asignando a cada persona unas funciones claras y un ámbito de
autoridad y responsabilidad claro. Y respetando unos principios básicos:
Cada persona debe tener un jefe, y sólo uno
Un jefe tiene un límite de personas que dependan de él o ella
Debe haber una dirección general clara
Conviene que exista un comité de dirección donde el director general comparta la
dirección con los directivos que dependen de él o ella
4. Contabilidad
Hay que llevar una contabilidad, tanto general como analítica, bien llevadas y bien
pensadas. Y no hay que dejarle su diseño sólo a los contables. El director general
se debe implicar en ello.
5. Control de gestión
Definir la cuenta de resultados analítica y los márgenes y reportarlos con una
frecuencia mensual o al menos trimestral. Dedicarle la necesaria atención en el
comité de dirección. No se puede gestionar sin un cuadro válido de gestión. No
hacerlo sería como conducir un coche sin cuadro de mandos.
La información la ha de producir la contabilidad.
6. Planificación
Hay que hacer presupuestos, para poder plantearse un escenario de futuro, al
menos para cada año, y para poder comparar los resultados con lo previsto.
Presupuestar no es predecir, es plantearse un escenario de referencia. No
presupuestar es como conducir sin saber a dónde se va.
7. Evaluación
En base al organigrama y a los presupuestos, hay que poner objetivos a las
personas y evaluar su desempeño periódicamente, para reconocer a los mejores y
para incentivarlos. Y para ser justo y apartar del equipo a quienes no sean
competentes o productivos.
¿Cuál es la clasificación de las empresas?
Los diferentes criterios de clasificación de empresas pueden resultarnos muy útil a
la hora de llevar a cabo comparaciones en la actividad y en sus resultados, en la
forma de gestión y, además, nos facilitará crear las normas reguladoras para cada
caso.
La clasificación empresarial más habitual para establecer una tipología de
empresas es: su forma jurídica, su tamaño, su capital, su sector económico y su
actividad.
Clasificación de las empresas según su forma jurídica
La forma jurídica de una empresa es la identidad que asume legalmente una
compañía teniendo en cuenta la titularidad y la responsabilidad de sus
propietarios.
Esta clasificación de las empresas según sus tipos de forma jurídica:
 Persona física: esta empresa se constituye por un emprendedor o un
autónomo, que cotizará mensualmente su boletín de autónomo y será el
máximo responsable de cualquier deuda de la compañía respondiendo con
su patrimonio profesional y personal, al igual, que también será quien
obtenga la totalidad de los beneficios.
 Varias personas (personas físicas y personas jurídicas): es la unión de
varias personas que se unen para desarrollar un negocio conjunto, en el
caso de personas físicas, podrán constituir sociedades civiles o
comunidades de bienes, las cuales, serán las responsables de las deudas.
 Unión Temporal de empresas: similar a la anterior, pero en el caso de
personas jurídicas, que se unen para llevar a cabo una unidad productiva.
 Persona jurídica o sociedad: su objeto es la realización de una actividad
comercial con ánimo de lucro, donde se unen uno o más individuo para
conseguir unos beneficios. Los tipos de sociedades dependerá de la
relación entre los socios, la responsabilidad, el riesgo y el objeto social de la
misma.
Clasificación de las empresas según su tamaño
Este tipo de clasificación de las empresas según su tamaño viene fijado por el
Reglamento de la Unión Europea nº 651/2014, y consiste en:
 Grandes empresas: son las que manejan grandes capitales, suelen tener
propias instalaciones, sus ventas son superiores a 50 millones de euros y
tienes más de 250 trabajadores, tienen un sistema de administración
avanzado y préstamos importantes con entidades financieras nacionales e
internacionales.
  Medianas empresas: su negocio es inferior a 50 millones de euros con
menos de doscientos cincuenta trabajadores, tienen sus áreas definidas por
funciones y sus procedimientos estarán automatizados.
 Pequeñas empresas: tienen un volumen de negocio inferior a 10 millones
de euros y menos de cincuenta trabajadores, son entidades independientes
y rentables, las cuales, no predominan en el sector de la industria.
 Microempresas: con un volumen de negocio inferior a dos millones de euros
y con menos de diez trabajadores, usan sistemas de fabricación
artesanales, el propietario se encarga de los asuntos administrativos,
producción y ventas.
Clasificación de las empresas según su capital
Otro importante criterio de clasificación de empresas es el origen de su capital, en
este caso tendríamos:
 Público: una empresa pública es aquella donde el estado tiene la
participación total o mayoritaria. Son creadas para ofrecer bienes y
servicios a la población, sobretodo de primera necesidad.
Sus principales características son:
1. Más del 50% del capital social pertenece al Estado o a cualquier nivel de
descentralización (provincial o municipal)
2. Suelen ofrecer servicios básicos y de primera necesidad
3. Aparecen en sectores de comunicaciones para ofrecer información de
interés público
4. Estas empresas pueden competir o no con empresas privadas
 Privada: una empresa privada es aquella que el capital proviene de
personas particulares, es decir, de sociedades mercantiles.
También son una alternativa a las entidades de crédito, ya que, pueden ofrecer
préstamos a todo tipo de clientes, tanto negocios como particulares.
Mixtas: son empresas que combinan capital público con capital privado, es decir,
tendrán inversionistas privados y al Estado, aunque normalmente, la mayoría de la
inversión proviene del fondo público, ya que, sus objetivos están centrados en
actividades de interés público.
Existen muchas empresas públicas que finalmente terminan convirtiéndose en
mixtas debido ha:
Provienen de empresas públicas que se han ido privatizando poco a poco, como,
por ejemplo, Iberia
1. Empresas de nueva creación que optan por la colaboración del sector
privado y el público, como, por ejemplo, empresas de servicios del
ayuntamiento.
Clasificación de las empresas según su sector económico
Dentro de esta clasificación de empresas destacamos las siguientes:
 Sector primario: dedicados a obtener productos de la naturaleza, es el
sector agrario, ganadero, pesquero y minero
 Sector secundario: dedicados a la transformación de las materias primas,
es decir, sector industrial, energético, construcción, etc.
 Sector terciario: sector servicios como transporte, comunicaciones,
comercio, turismo, etc.
 Sector cuaternario: son servicios de información y creación, investigación y
desarrollo e innovación.
Clasificación de las empresas según su actividad.
Por último, la clasificación de las empresas según su actividad podemos
agruparlas en tres modalidades:
 Industriales:
Son las que producen bienes o servicios a partir de su extracción o producción.
Agricultura e industria.
 Servicios:
Ofrecen servicios gracias al capital humano y a los medios materiales.
Empresas de transporte, asesoramiento, enseñanza y sanitaria.
 Comerciales:
No producen, se encargan de la venta de los bienes y servicios.
Son intermediarios mayoristas o minoristas.
Esta es la clasificación de las empresas a grandes rasgos pero si tienes dudas no
tienes más que dejarnos tus dudas en los comentarios y las resolveremos de
forma rápida gracias a nuestros expertos en asesoría fiscal.
Pasos para crear una empresa en México
1. Solicitar la denominación social a la S.E.
En México, existe un ente público encargado de aprobar o rechazar las
denominaciones (nombre) que los empresarios proponer a la hora constituir una
empresa, este ente público es la Secretaría de Economía (S.E.). Para solicitarlo,
deberás acudir a un fedatario público. El fedatario solicitará la denominación con la
que deseas que se registre tu empresa en México. Si posees e-firma o firma
electrónica, puedes solicitar la denominación personalmente en el portal de la
S.E., una vez ahí, también deberás seleccionar con que notario la firmarás.
Debes tener en consideración que pueden existir otras empresas con un nombre
similar al tuyo, por lo que es posible que no se acepte la primera denominación
que propongas. Es por esta razón que recomendamos solicitar de 3 a 5
denominaciones distintas, de esta forma vas a aumentar las probabilidades de
autorización, evitando perder tiempo en hacer futuras solicitudes con
denominaciones alternativas a la que fue rechazada.
2. Elaborar el acta constitutiva de tu empresa
Uno de los documentos obligatorios y necesarios para crear una empresa de
forma legal es el acta constitutiva de tu empresa. A su tiempo, esta debe estar
redactada y, según algunos parámetros comunes, debe contener ciertos datos
fundamentales que requiere el país. Una vez elaborado el acta, la deben firmar
todas los que serán integrantes de la sociedad.
Para elaborar estos documentos, será necesario el asesoramiento legal de
abogados en México. Para ello, recomendamos que hagas el acta constitutiva a
medida con tu negocio teniendo en cuenta, también las necesidades de los socios
que la integrarán.
3. Obtener tu Registro Federal de Contribuyentes (RFC) ante el SAT
El tercer paso que deberás hacer para crear una empresa en México es obtener tu
Registro Federal de Contribuyentes. En general, para obtener el RFC de tu
sociedad mercantil, civil o especial, deberás presentarte a las oficinas del Servicio
de Administración Tributaria (SAT) de la localidad donde se constituyó la empresa.
Solo en el caso de tener una sociedad por acciones simplificada (S.A.S.) deberás
ir al portal de la Secretaría de Economía, en lugar de las oficinas del SAT para
realizar este trámite.
4. Inscribir el Acta Constitutiva en el RPPC
Cuando ya tengas firmada y entregada ante un fedatario público el acta
constitutiva de tu empresa, el próximo paso necesario para crear una empresa en
México, es inscribirse en el Registro Público de la Propiedad y Comercio (RPPC).
Este paso toma tiempo y dinero ya que también deberás realizar el pago de
derechos de inscripción. Estos costes de los derechos de inscripción varían en
función del estado donde se desea inscribir y crear la empresa en México.
5. Registrarse en el IMSS
Aunque se trate de una empresa en la cual solo exista como únicos trabajadores
los socios, deberás acudir al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para
solicitar su inscripción y poder hacer las aportaciones personales de los futuros
empleados de la empresa, o la de los socios actuales.
Es importante señalar que es un trámite presencial y se deberá llevar la
documentación requerida por el IMSS; la única excepción es la S.A.S., donde el
trámite al igual que el Registro Federal de Clientes, se puede hacer en el mismo
portal de la S.E.
6. Inscribirse en el RNIE
La ley mexicana establece que las empresas con participación extranjera deberán
inscribirse en el padrón del Registro Nacional de Inversiones Extranjeras (RNIE).
Además, para las empresas que posean capitales muy altos, se les obliga a dar
informes anuales financieros al RNIE.
En México, sin importar que estatus migratorio pueda tener un extranjero,
generalmente se te permite firmar un acta constitutiva en condición de socio de la
empresa. El caso es que existen ciertas actividades donde se prohíbe o limita la
participación, por lo tanto, este tema se debe revisar y supervisar con mucha
atención por profesionales. Por esta razón, lo más recomendable es realizar este
paso conjuntamente con abogados en México expertos.
7. Inscribirte ante los demás organismos requeridos
En función del giro que tenga la empresa, puede ser que se te requiera inscribirte
distintos organismos. Como ejemplos de los organismos más comunes tenemos el
Instituto Mexicano de la Propiedad Intelectual, la Secretaría de Salud, la
Secretaría de Ecología y Medio Ambiente, etc.
En este paso este también se incluye solicitar los permisos municipales o estatales
que se te requieran en función de la zona geográfica en que busca establecerse.

¿Cuáles son los trámites para el inicio de operación de las diferentes empresas?
Las empresas, según sea su giro, están obligadas a cumplir con ciertos requisitos
y a gestionar trámites para ser reconocidas como sociedades regulares, obtener
registros, permisos, licencias y otros ante las autoridades competentes, algunos
de estos trámites son:
 Inscripción en el Registro Público de Comercio
 Inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes, ante el Servicio de
Administración Tributaria, SAT
 Certificado de Firma Electrónica, ante el Servicio de Administración
Tributaria, SAT
 Alta Patronal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS (en caso
de que la empresa contrate trabajadores)
 Asignación de Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE) y
certificado digital en el IMSS (en caso de que la empresa contrate
trabajadores)
 Inscripción en el Registro Estatal de Contribuyentes (tratándose de
empresas que estén obligadas al pago de contribuciones estatales)
 Inscripción ante el Registro Municipal de Contribuyentes (tratándose de
empresas que estén obligadas al pago de contribuciones municipales)
 Inscripciones ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, STPS
(relacionadas con integración de comisiones, capacitación y adiestramiento,
registro de reglamentos, contratos, entre otros)
 Licencia de Uso de Suelo (ante la autoridad municipal tratándose de
establecimientos comerciales, industriales y de servicio)
 Licencia de Funcionamiento y Operación (ante la autoridad municipal
tratándose de establecimientos comerciales, industriales y de servicio)
 Permisos y registros sanitarios ante la Secretaría de Salud, SS (de
conformidad con las actividades de la empresa)
 Autorizaciones, avisos, registros y otros ante la Secretaría del Medio
Ambiente y Recursos Naturales, SEMARNAT (de conformidad con las
actividades de la empresa)
 Constancia de inscripción de empleador (en caso de que la empresa oferte
empleo a extranjeros)
 Registro de Marca, aviso comercial, imagen comercial y patente ante el
Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial
Conclusiones.
Una empresa operando en forma organizada, combina la técnica y los recursos
para elaborar productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en el
mercado para obtener una ganancia. Con respecto a la Constitución de una
empresa se puede decir que son varios pasos los que una persona natural o
jurídica debe seguir para constituirla de manera legal.
En conclusión la empresa se basa en los recursos económicos que tenga para
implementar la misma, así como tiene que estar acorde de los avances
tecnológicos del momento, para así iniciar un mejor desarrollo empresarial y así
tomar un mejor manejo y rapidez en las diferentes fuentes de ingreso.
Bibliografía.
 Koontz, Harold, "Administración", 12ª Edición, Mc Graw Hill, México, 2003.
 Schemerhorn, John R., "Administración", Limusa Wiley, México, 2001.
 Hellriegel, Don - Slocum, John W., "Administración", 7a Edición,
International Thomson Editores, México 19