Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
INFANTIL
NF N L
Narrar y re
re--narrar: en busca de significado
-Narrativas q
que p
producen sufrimiento evitable
(como sucede con lo que en su momento se
llamaron trastornos neuróticos)) o
“indeseables”
indeseables que busca la construcción de
1. La p
práctica para
p aferrar la experiencia
p por
p
medio de narrativas comienza muy temprano
en la vida
MODELO COGNITIVISTA:
COGNITIVISTA: MODELO PSICODINÁMICO
PSICODINÁMICO:
Á :
ESQUEMAS REPRESENTACIONES
COGNITIVOS SIMBÓLICAS
Ó
MODELO COGNITIVO
-Desarrollado
D ll d fundamentalmente
f d t l t a partir
ti d
de llos
modelos de terapia familiar
-La
L explicación
li ió del
d l mundo
d a través
t é ded
determinados esquemas cognitivos puede
llevar a la construcción de una narrativa
problema, empobrecida al estar saturada de
aspectos negativos
-Se trata de construir una nueva narrativa
llamada: narrativa rival,
rival adaptativa o
alternativa. También “enriquecida”
Técnica
1- Comunicación lúdica
3- Conversación exteriorizadora
7- Narrar
N y re-
re-narrar para enriquecer
i ell
relato.
9- Celebración final
A d adicionales:
Ayudas di i l
-Elaborar un relato mediante cartas
-Compartir historias
-Inclusión de “Coterapeutas
Coterapeutas sin título
título”
-Certificado de terminación de la terapia
-”Certificado
”C tifi d d de CCacería
í yddomesticación
ti ió d
de
monstruos y gusanos”
-”Diploma de Caza de Miedos”
Características de la nueva historia resultante
del trabajo de co-
co-creación :
-Suficientemente
S fi i t t próxima
ó i para ser aceptada
t d
pero suficientemente lejana para hacer
innecesario el síntoma o permitir el
afrontamiento del problema
-El niño
ñ comprended intuitivamente que aunque
estas historias no son reales, no son falsas
-Las
L exigencias
i i d de su conciencia
i i a través
é dde
un sabio
Elementos terapéuticos en los cuentos de
h d
hadas:
1. Conflicto que evoca el del niño y le
permite su identificación con el héroe de la
historia.
2.
2 Personificación de habilidades y recursos
que desde el inconsciente se atribuyen a los
héroes y sus colaboradores; y de los miedos y
creencias negativas de villanos y
“obstructores”
obstructores .
3. Integra situaciones paralelas de
aprendizaje de éxitos previos
4.
4 PPresenta
t una situación
it ió dde crisis
i i que sirve
i
como punto de corte hacia la solución
-Construye
y el cambio a partir
p de un formato
arquetípico de cuento de hadas
INPUTS SENSORIALES
Emociones
Sensaciones
REACCIONES Cogniciones
g
Conductas
Emociones vehementes
REACCIONES Conductas irracionales
Cogniciones falsas
Somatizaciones
NARRACIÓN desintegrada,
ineficaz
TRATAMIENTO CUENTO DE HADAS
Evaluación: Tú eres el que estábamos
Hi t i de
Historia d ttrauma esperando necesitas más
esperando,
Recursos (int. y ext.) información sobre el dragón
Búsqueda de ayuda
C i
Comienzo d
dell trabajo
t b j Ayuda, entrenamiento
Ayuda entrenamiento,
Psicoeducación aprendiendo recursos
3. Cúmulo de sentimientos:
sentimientos:
Miedo,
Miedo vergüenza
vergüenza, rabia
rabia, tristeza
tristeza, culpa y
confusión
4. Disparador:
Episodio de humillación en academia
de baile
5. Conducta problema:
Encararse con la profesora,
profesora
agresividad, bullying a sus compañeros
-PSICOEDUCACIÓN:
PSICOEDUCACIÓN:
Educación emocional, aumento IE
T b j con creencias
Trabajo i negativas
ti
Empatía
Optimismo
-¿Qué
¿Qué necesitas para sentirte segura?:
“A mi madre protegiéndome” (ejemplos)
“S b que mii padre
“Saber d no va a aparecer si
sin avisar”
is ”
-Posibles beneficios secundarios:
Disminución momentánea de la ansiedad
Sensación de dominio, seguridad
g
-Trabajo con la madre.
5. AFRONTAMIENTO PAULATINO AL
PROBLEMA
-Técnicas de relajación
7. ESTABILIZACIÓN. CONSOLIDACIÓN DE
GANANCIAS
-A p
prueba a diario en el colegio
g -
-Ser ella misma, sin disimulos
8. PREVENCIÓN Y REDUCCIÓN DE RIESGOS
-Manejo de la culpa
-Hablar a diario con mamá
ná s s de consecuencias
-Análisis cons cu nc as
-Posible encuentro con su padre
Cuento para Salander
Salander,, 13 años
(Modelo Greenwald-
Greenwald-Aznárez)
1.
1 Érase una vez…(recursos
vez (recursos y fortalezas)
H
Hasta que un día…(dragón)
dí (d ó )
Y comienzan a trabajar…(entrenando
j (
habilidades necesarias para luchar)