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PRECURSORES:
SCHENOV Creador de la escuela de fisiología rusa.
Consideraba que toda conducta podría aplicarse apelando a los reflejos, sin
hacer referencia alguna a la conciencia u otros procesos mentales, y estableció
el marco para la aplicación de los métodos de la fisiología al estudio de los
problemas psicológicos.
PAVLOV Fisiólogo Ruso. Precursor de las teorías conductistas biológicas y pionero en el
estudio sistemático del aprendizaje.
PRINCIPAL APORTE: Condicionamiento Clásico
El punto de partida es un esquema (innato) de estímulo-reacción, en que a un
estímulo incondicionado EI (Ej. El alimento) le sigue una reacción
incondicionada RI (Ej. Flujo de la saliva). Ahora, si un estimulo EC antes neutral
(con respecto a la RI, por ej. un toque de campana) se presenta repetidas veces
simultáneamente con el EI, la RI aparece como reacción condicionada RC al EC
(para lo cual hacen falta ciertamente varias repeticiones de este proceso)
EJEMPLO:
Pavlov estudia el aparato digestivo por medio de experimentos con perros.
Creó métodos para la determinación cuantitativa exacta de la secreción de la
saliva, así comprobaron que no solo el alimento en la boca desencadenaba la
secreción de la saliva sino que provocaban este mismo reflejo la vista del
alimento, y aun los pasos del experimentador.
Esta perspectiva de investigación dejaba de lado todos los aspectos
psicológicos y se limitaba a la fisiología pura.
Con esta técnica y estos métodos, no hizo solo investigaciones sino también los
primeros intentos de terapia de la conducta en el tratamiento de neuróticos y
psicóticos.
WATSON Con su tesis triunfo la idea de que la conducta podía investigarse estudiando
los reflejos simples y sus combinaciones.
Tiene un lugar destacado por su aplicación de los principios del
condicionamiento en la reducción de miedos.
JONES Discípula de Watson , llego a recopilar hasta siete métodos para eliminar los
miedos infantiles (deshabituación, adaptación negativa, represión, distracción,
condicionamiento directo)
Sus trabajos mostraron que los miedos podían ser tratados al nivel de la
conducta manifiesta, en lugar de al nivel de los procesos subyacentes que los
psicoanalistas suponían como causas.
Watson le critico que el “éxito” de una acción solo se pudiera comprobar sobre
la base de un proceso introspectivo.
PSICOTERAPIA – MODELO CONDUCTISTA 3
A partir de los ’30 el interés de los investigadores se centró en el desarrollo de las teorías del
aprendizaje.
Hacia finales de los ’50 la terapia de la conducta aparece ya configurada como una alternativa
fundamentada en los principios de la psicología científica.
Durante los años ’60 y ’70, la terapia de la conducta se consolido como enfoque terapéutico,
fueron claves los trabajos del ya mencionado Skinner, Eysenck y Wolpe.
De esta manera la relajación profunda, que podía obtenerse por medio del
método de la relajación progresiva de JACOBSON, se convirtió en la base de la
desensibilización sistemática. Utilizando la misma lógica, el uso de respuestas
asertivas para inhibir la ansiedad se convirtió en las bases del entrenamiento
asertivo.
CONCEPTOS BÁSICOS:
No existe una única teoría del aprendizaje que sirva de marco conceptual a la terapia de la
conducta, sino que coexisten distintas teorías que sirven de fundamento a distintas técnicas.
PSICOTERAPIA – MODELO CONDUCTISTA 4
Se considera que tanto la conducta normal como la anormal son, principalmente, producto
del aprendizaje.
Se concede menor importancia a los factores innatos o heredados en la adquisición de la
conducta, aunque se acepta la influencia posible de factores genéticos o constitucionales.
Se sitúa al objeto de estudio (o cambio) en la CONDUCTA, entendida como actividad
cuantificable o evaluable, tanto en el plano motor como en el cognitivo o fisiológico.
Se concede principal relevancia al método experimental, como instrumento imprescindible
en la descripción, predicción y control de la conducta.
Se considera necesaria la comprobación de la eficacia de cualquier procedimiento, ya sea e
evaluación o de tratamiento.
No se admite la existencia de enfermedades mentales como entidades cualitativamente
distintas en cuanto a génesis y dinámica funcionales; la conducta norma y la anormal se
adquieren y modifican por medio de los mismos principios del aprendizaje.
La evaluación y el tratamiento se consideran funciones estrechamente relacionadas y
dirigidas a modificar las conductas inadecuadas.
Se considera que el rigor científico no es incompatible con la responsabilidad profesional.
EL CONDICIONAMIENTO CLÁSICO
Este paradigma ha sido utilizado para explicar cómo estímulos neutros (o nuevos) llegan a
provocar respuestas innatas como consecuencia del emparejamiento con otros estímulos.
Establece que cuando un estímulo incondicionado (Ej. Soplo de aire) que da origen a una
respuesta incondicionada (Ej. Parpadeo) se presenta después un estímulo condicionado (Ej. Un
sonido), éste adquiere la propiedad de provocar por sí mismo una respuesta condicionada que es
similar a la respuesta condicionada (parpadeo). De este modo se puede adquirir una gran
cantidad de conductas.
A partir del CC, la ansiedad ha sido considerada la clave de los trastornos neuróticos. Un estímulo
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EL CONDICIONAMIENTO OPRANTE
Este paradigma se ocupa de conductas que el organismo emite libremente y que operan sobre el
medio y están controladas por sus consecuencias ambientals.
Establece que si un tipo de respuesta (Ej. Apretar una palanca) se refuerza (Ej. Bola de comida) en
presencia de un estímulo discriminativo (Ej. Luz roja), en el futuro este tipo de respuesta tendrá
más probabilidad de ocurrir en presencia de ese estímulo.
Entre la respuesta operante y el refuerzo se establece una relación de contingencia y si la
respuesta se refuerza repetidamente tenderá a consolidarse, mientras que si no se refuerza
tenderá a extinguirse.
Los procedimientos operantes funcionan mejor cuando se utiliza el refuerzo positivo.
A la hora de diseñar un programa de reforzamiento es necesario identificar los refuerzos
observando sus efectos funcionales en la conducta teniendo presente que lo que puede ser
reforzante para una persona puede no serlo para otra.
La identificación de los reforzantes más eficaces requiere una observación sistemática de la
conducta.
EL MODELADO
Este paradigma establece que un observado puede aprender una conducta compleja observando
la ejecución que realiza un modelo.
Para explicar este tipo de aprendizaje es necesario recurrir a mecanismos complejos de
procesamiento de información que suponen una discontinuidad respecto a los mecanismos
implicados en los paradigmas anteriores, fundamentados principalmente en la investigación exp.
con animales.
Bandura, fue el que llevo a cabo las investigaciones sobre el aprendizaje observacional, en este
se suelen distinguir dos fases:
1º: Es una fase de adquisición de la respuesta, en la que el sujeto observa como el modelo realiza
la conducta.
2º: es una fase de ejecución, en la que el observador realiza la conducta a partir de su
representación simbólica.
Ambas fases requieren la movilización de complejos procesos cognitivos.
Los efectos del modelado que más se utilizaron en la clínica consisten en la adquisición y práctica
de nuevas habilidades y en la inhibición o desinhibición de conductas que ya formaban parte del
repertorio del observador
MÉTODO TERAPÉUTICO:
Modificación de la conducta inadaptada.
OBJETIVO
PSICOTERAPIA – MODELO CONDUCTISTA 6
DURACION Por lo general, los tratamientos son breves y tienen un número limitado de
sesiones.
RECURSOS TÉCNICOS
Las técnicas de la TC se agrupan alrededor de los paradigmas del aprendizaje de que se reciben su
fundamento, aunque n la mayoría de los casos intervine más de un tipo de proceso.
Así, dependiendo de su origen, podemos distinguir las técnicas de recondicionamiento, las
técnicas operantes y las técnicas de modelado.
TÉCNICAS DE RECONDICIONAMIENTO
Estas técnicas se fundamentan en los principios del condicionamiento clásico, a partir del cual se
concibe la ansiedad como una respuesta condicionada que se encuentra en el origen de muchos
trastornos psicológicos.
Para tratar este tipo de problema es necesario romper la asociación entre los estímulos temidos y
la ansiedad y sustituirla por respuestas más adecuadas.
Para esto se utilizan diferentes recursos técnicos:
TÉCNICAS DE RELAJACIÓN: La relajación es un estado psicofisiológico caracterizado por un patrón
mínimo de actividad somática y autónoma, un estado subjetivo de tranquilidad y sosiego y
quietud motriz.
Existen diversas técnicas de relajación: la más utilizada es la relajación progresiva (Jacobson), a
partir de las adaptaciones realizadas por Wolpe y Berstein. En él se entrena al cliente para que
aprenda a reducir el tono muscular, por medio de la tensión y la relajación de distintos grupos
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musculares.
Las sesiones suelen durar unos ’20 y se requiere que el cliente practique en casa para consolidar
el aprendizaje.
La relajación posee múltiples efectos beneficiosos y puede utilizarse como un fin en sí misma.
Suele formar parte de paquetes de tratamientos más amplios, como la desensibilización
sistemática.
DESINBILIZACIÓN SISTEMÁTICA: Este procedimiento, fue creado por Wolfe, y es uno de los que
más investigaciones.
La DS surgió a partir de la idea de que la relajación muscular podía inhibir la respuesta de
ansiedad. De esta manera se procede a exponer al sujeto cuando se encuentra en un estado de
relajación profunda, gradualmente y en la imaginación, a las situaciones temidas.
La DS consta de cuatro pasos:
1- Entrenamiento en el empleo de la Escala de Unidades Subjetivas de Ansiedad, cuyo
objetivo es que el cliente aprenda a referir con precisión la magnitud de su respuesta de
ansiedad. Suele ser una escala de 0 a 100.
2- Un completo análisis conductual y desarrollo de una jerarquía de miedos. Esta jerarquía
consiste en una lista de estímulos evocadores de ansiedad relacionados en su contenido y
ordenados de menor a mayor. Por lo general, la jerarquía se construye atendiendo a la
dimensión estimular, como la temporal (ej. cuando las situaciones estimulantes se
acercan a la situación de una entrevista laboral que es la cúspide de la jerarquía) o la
espacial (ej. cuando estas se aproximan a un ascensor). Las jerarquías suelen tener entre
10 y 20 escenas, ordenadas de un modo equivalente en una escala de 10 puntos en
cuanto a la ansiedad que provocan. Las escenas deben ser concretas, realistas y
adecuadas al problema del cliente.
3- Entrenamiento en relajación. Por lo general, se tiliza el método de relajación progresiva,
pero también pueden utilizarse otros.
4- Las sesiones de DS, en las que en estado de relajación profunda se presentan, en la
imaginación, las escenas de jerarquía. Se comienza pidiéndole al cliente que imagine la
primera escena de jerarquía, la que suscita menos ansiedad. Si el cliente experimenta
alguna ansiedad debe indicarlo por medio de una señal acordada con el terapeuta y se le
pide que se detenga en la imaginación de tal escena y retorne a una escena relajante. Por
el contrario si no muestra ansiedad debe seguir imaginando la escena, tan vívidamente
como sea posible, durante 10 segundos. Si sigue sin mostrar ansiedad, se repite la escena
dos veces más, y a continuación, se procede de igual modo con la siguiente escena de la
jerarquía. Se recomienda que una sesión de DS termine con una escena que se haya
imaginado con éxito y que en la sesión siguiente se comience con ella. Las sesiones suelen
durar entre ’15 y ’30.
El procedimiento de la DS se ha aplicado con éxito a numerosos tipos de problemas como el
miedo, y la ansiedad ante situaciones sociales, enfermedades, muerte, animales y relaciones
sexuales, pesadillas, anorexia nerviosa, obsesiones y compulsiones, depresiones, accesos
epilépticos y tartamudez.
También se realizaron variaciones en la técnica original, como por ej.
Desensibilización en vivo en la que se expone al cliente a los elementos de la jerarquía n una
situación real en vez de hacerlo en la imaginación.
Desensibilización automatizada en la que el cliente escucha las escenas en una grabación
previamente realizada por el terapeuta.
Desensibilización por el autocontrol en la que se utiliza la desensibilización como una estrategia
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EL ENTRENAMIENTO ASERTIVO: esta técnica está indicada para tratar fobias sociales (ansiedad
ante situaciones interpersonales), y la desarrolló principalmente Wolpe.
La conducta asertiva se define como “la expresión adecuada de cualquier emoción distinta a la
ansiedad hacia otra persona”.
Wolpe considera que la asertividad y la ansiedad son respuestas incompatibles y que por medio
del entrenamiento asertivo se puedo recondicionar la ansiedad que una persona siente ante
determinadas situaciones sociales, como hablar en público o ser evaluado.
Antes de realizar un entrenamiento asertivo, es necesario evaluar de forma conductual el nivel de
asertividad del cliente.
Las personas poco asertivas tienen dificultades para expresa emociones y sentimientos
espontáneamente, muestran inseguridad y tensión en las relaciones interpersonales, y dejan que
los demás decidan por ella.
Se comienza elaborando una serie de situaciones en las que el cliente tiene dificultades para ser
asertivo, de un modo análogo al de la DS. A continuación se realizan ensayos de conductas sobre
dichas situaciones en los que interviene el modelado (el terapeuta actúa de modelo) y la
retroalimentación del terapeuta, y se acaba con a prescripción de tareas en el contexto real del
cliente.
Objetivo del tto: que la persona pueda actuar asertivamente sin sentir ansiedad.
TÉCNICAS OPERANTES
La mayoría de los usos terapéuticos del condicionamiento operante se han dirigido a uno o varios
de los sig. objetivos :
El desarrollo y establecimiento de una conducta,
El fortalecimiento de una conducta y/o
La eliminación de una conducta
Para el logro de estos objetivos, se diseñan minuciosos programas de intervención que constan
de los siguientes pasos:
1- Plantear el problema en términos conductuales, incluyendo las respuestas inadecuadas
en las situaciones que ocurren.
2- Identificar los objetivos conductuales, especificando las conductas que deben
incrementarse, reducirse o reforzarse cuando se producen en la situación apropiada y
también el nivel de desempeño aceptable.
3- Desarrollar medidas conductuales y tomar medidas de la línea base para poder
determinar si el tratamiento está siendo eficaz.
4- Observar al cliente en su ambiente natural para determinar cuáles son las contingencias y
los refuerzos eficaces para él.
5- Especificar las condiciones bajo las cuales se introducirá el tratamiento.
6- Revisar los resultados comparando los índices de respuestas actuales con las medidas de
la línea base para determinar la eficacia de las intervenciones. Así se puede introducir
cambios cuando sea necesario y el tratamiento puede finalizar cuando se logren los
objetivos conductuales.
Es fundamental que los problemas sean planteados en términos conductuales.
Las definiciones de los problemas conductuales debe ser lo más especificas posibles, en el sentido
de que tienen que especificar las condiciones bajo las cuales sepamos que la conducta se ha
cumplido. Por ej. “mi hijo le grita a su hermana cuando ésta entra en su habitación” “ no
responde cuando le pido que baje a la tienda” etc.
Los problemas como “mi hijo se portal mal”, “es desordenado” no están definidos en términos
conductuales.
TÉCNICAS PARA ESTABLECER CONDUCTAS: dado que el condicionamiento operante parte de que
una respuesta tiene que realizarse para que sea reforzada, no resulta a primera vista evidente
cómo pueden adquirirse respuestas nuevas por este procedimiento. Sin embargo, se ha creado
procedimiento que se apoyan en las respuestas ya existentes para crear otras nuevas.
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TÉCNICAS PARA INCREMENTAR CONDUCTAS: estas técnicas son las más conocidas y utilizadas no
solo en el ámbito clínico, sino en el educativo y social.
El refuerzo positivo contingente de una respuesta incrementa su probabilidad de aparición futura.
El refuerzo es más eficaz s se administra de modo inmediato, de modo contingente y consistente.
Antes de administrarlo es necesario identificar los reforzadores más útiles observando sus efectos
funcionales, dado que lo que es una recompensa para un individuo puede no serlo para otro.
El control del estímulo: es el control de las condiciones antecedentes de una conducta reforzada,
para incrementar su probabilidad de aparición. Los antecedentes pueden ser: la instrucción
verbal sobre las reglas que se han seguido para obtener el refuerzo, los estímulos facilitadores
(por ej. estrenar un vestido bonito facilita a interacción social) y los estímulos discriminativos, que
han estado asociados a la respuesta reforzada.
EL CONTRATO DE Se establece entre dos partes (ej. padres e hijos o los miembros de una
CONTINGENCIAS pareja, terapeuta y cliente etc.) para controlar las consecuencias de la
conducta. En él se especifican las conductas deseadas así como los
refuerzos mutuos que se dispensarán.
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ECONOMIA DE Ayllon y Azrin (1968) utilizaron esta técnica por primera vez para motivar a
FICHAS pacientes mentales crónicos e institucionalizados con objeto de que
actuaran de un modo más competente.
Los hospitales psiquiátricos, prisiones y otras instituciones cerradas, suelen
ofrecer muy poco refuerzos, y los mismos se ofrecen de un modo no
contingente a la conducta de los residentes.
La forma de mejorar la convivencia de estos ambientes consiste en
promover refuerzos contingentes a las conductas deseadas. Para facilitar el
intercambio de refuerzos por conductas apropiadas se utiliza esta técnica.
Las fichas (u otro medio de intercambio) se administran como refuerzo
inmediato y contingente a la realización de las conductas deseadas y
posteriormente se cambian por refuerzos “reales”. Las fichas pueden ser
acumulables para conseguir un refuerzo más valioso.
Para que una EF resulte eficaz en un contexto institucional, es muy
importante que todo el personal implicado en el trato con el cliente
coopere con el terapeuta.
TÉCNICAS DE MODELADO
Estas técnicas se han utilizado para fines muy diversos, como la reducción del miedo, la reducción
de conductas hiperactivas en niños, en el tratamiento de adultos psicóticos, etc.
Para diseñar un programa de modelado, es importante diferenciar entre la fase de adquisición de
las conductas relevantes y la fase de ejecución de las mismas, sig. las recomendaciones de
Bandura.
En la fase de adquisición el observador tiene que atender a las conductas relevantes del modelo y
procesar y retener las observaciones.
Para incrementar la eficacia del programa de modelado es conveniente que el clínico tenga en
cuenta: los factores que facilitan el aprendizaje en la fase de adquisición tanto por lo que se
refiere a las características del modelo como a las del observador y el formato de presentación.
Factores que mejoran la Características de modelo: semejanza (sexo, edad, raza y actitudes),
adquisición de la prestigio, competencia, cordialidad.
conducta
Características del observador: capacidad para procesar y retener
información, incertidumbre, nivel de ansiedad, otros factores de
personalidad.
Factores que mejoran la Factores que suponen incentivo: Reforzamiento vicario (reforzar al
ejecución de la modelo). Extinción vicaria del miedo a responder (no proporcionar
conducta consecuencias negativas al modelo). Reforzamiento directo.
Se refieren a aspectos que contribuyen a motivar al observador a que
ponga en práctica la conducta.
Los trastornos mentales, motores o emocionales, se entienden como hábitos inadaptados más o
menos persistentes que tal como se adquieren se pueden modificar, extinguir o sustituir a
partir del manejo de las mismas leyes.
Trastornos de Ansiedad: lejos de buscar causas comunes subyacentes, consideran que los síntomas
específicos son producto de ansiedades específicas a estímulos específicos.
El éxito del tratamiento: depende de la eliminación de todas las ansiedades específicas.
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Las técnicas surgidas del condicionamiento operante se han aplicado con: pacientes psiquiátricos
hospitalizados, deficientes mentales, niños institucionalizados, delincuentes adolescentes y adultos,
alcohólicos y drogadictos, y también en pacientes médicos, aunque se extendió más en el ámbito
escolar para modificar conductas en el aula.
DESARROLLOS ACTUALES:
A partir de los años ’60 la terapia de la conducta entra en una fase de expansión y crecimiento.
El interés de las investigaciones ya no se concentra en la comparación con otros enfoques sino en el
perfeccionamiento de las mismas.
Se potencia la investigación encaminada a descubrir los ingredientes terapéuticos
responsables de la eficacia de una técnica determinada.
Aparecen varias obras que intentan sistematizar el cuerpo de conocimientos alcanzados.
Superación del determinismo ambiental de los primeros modelos, aunque éstos siguen
gozando de buena salud.
A partir de los años ’70 el ambientalismo que subyace a estos modelos clásicos empieza a ponerse
en entredicho.
En este proceso resulta clave la noción de autocontrol. Skinner introdujo este concepto
como forma de conducta, eliminando del tema nociones no operacionalizables, como la
clásica noción de fuerza de voluntad.
Sikenner define el autocontrol como un tipo de conducta que el sujeto debe emitir para
controlar otra conducta (cambiar de probabilidad de aparición). Ej. un niño tiene que
controlar su conducta de jugar cuando tiene que estudiar, porque si no lo hace recibirá
consecuencias aversivas (castigo, malas notas, etc.) mientras que jugar l resulta
reforzante.
El autocontrol se produce cuando existe un conflicto en la emisión de un comportamiento,
debido a que el sujeto recibe consecuencias negativas y consecuencias positivas por un
mismo comportamiento, pero la probabilidad de aparición de ambas difiere en el tiempo.
Los intentos de explicar la conducta cuando ésta se encuentra bajo el control de
consecuencias lejanas abre la puerta a una consideración mas activa del sujeto ya que
requiere que el sujeto tome decisiones entre conductas alternativas, se plantee
estrategias de acción, decida el momento de autorreforzarse, etc.
Las estrategias de autocontrol establecen tres momentos importantes: la
autoobservación, la autoevaluación y el autorrefuerzo.
De este modo, se introducen los procesos cognitivos como un punte ente la conducta de
autocontrol y las consecuencias diferidas.
Progresivamente el estudio del autocontrol se irá alejando de los planteamientos del modelo
operante para ir introduciendo cada vez más variables de tipo cognitivo, especialmente las
procedentes de la psicología de la atribución
Desde sus orígenes la terapia de la conducta ha sido una posición no uniforme, en la que han
convivido distintas formas de entender los tratamientos psicológicos.
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Para proporcionar unidad al campo, se pasaron por alto las diferencias y se enfatizaron las
similitudes. Estas provenían de la adopción de la psicología del aprendizaje como fundamento de
los tratamientos y de la adopción de métodos experimentales de investigación.
Sin embargo, a medida que la necesidad de unidad frente a un enemigo común (el psicoanálisis)
ha ido perdiendo vigencia y la terapia de conducta ha ido consolidándose firmemente en el campo
de la psicología clínica, la diversidad de sus planteamientos se ha hecho más notorios.