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TRABAJO
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Informe Mensual de Seguridad y Salud en el Trabajo de EPS

Nº 003 - 2022

REVISION ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

DESCRIPCIÓN SUPERVISOR SUPERVISOR DE GERENTE GENERAL
SSOMA PROYECTOS

00 Emisión de Informe Nº 002 - Stefany Ludolfo Thalía Gala Alarcón

2022 Vásquez Reyes Herrera
Huamán
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1. REPORTE DE CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EJECUTADAS

DURANTE EL MES DE MAYO 2022

FECHA TEMA DURACIÓN Nº CAPACITADOR CARGO

ASISTENTES

01/07/2022 Trabajo con 10 min 04 Stefany Vásquez Prevencionista

productos Reyes de Riesgos
químicos

02/07/2022 Inspección de 10 min 03 Stefany Vásquez Prevencionista de

Herramientas Reyes Riesgos
Manuales y de
Poder

04/07/2022 Pausas activas 10 min 02 Stefany Vásquez Prevencionista

Reyes de Riesgos

05/07/2022 Accidentes de 10 min 05 Yesenia Prevencionista de

trabajo Valverde Leyva Riesgos

06/07/2022 Ruido 10 min 05 Yesenia Prevencionista de

Valverde Leyva Riesgos

07/07/2022 El Respeto entre 10 min 05 Stefany Vásquez Prevencionista de

Compañeros Reyes Riesgos

08/07/2022 Riesgos 10 min 05 Stefany Vásquez Prevencionista de

eléctricos Reyes Riesgos

09/07/2022 Respetar las 10 min 04 Stefany Vásquez Prevencionista de

Señalizaciones Reyes Riesgos

11/07/2022 Trabajos en 10 min 04 Stefany Vásquez Prevencionista de

altura Reyes Riesgos

12/07/2022 Conciencia 10 min 03 Stefany Vásquez Prevencionista de

ambiental Reyes Riesgos

13/07/2022 Puntualidad 10 min 03 Stefany Vásquez Prevencionista de

y seguridad Reyes Riesgos

14/07/2022 Importancia del

uso de casco 10 min 03 Stefany Vásquez Prevencionista de
correctamente Reyes Riesgos

15/07/2022 Uso adecuado 10 min 02 Yesenia Prevencionista de

de EPPS Valverde Leyva Riesgos
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16/07/2022 Trabajos en 10 min 04 Yesenia Prevencionista de

conjunto Valverde Leyva Riesgos

18/07/2022 Actos y 10 min 02 Yesenia Prevencionista de

condiciones Valverde Leyva Riesgos
inseguras

19/07/2022 Cultura de 10 min 03 Stefany Vásquez Prevencionista de

seguridad y Reyes Riesgos
salud en el
trabajo

20/07/2022 Trabajos en 10 min 03 Stefany Vásquez Prevencionista de

altura Reyes Riesgos

21/07/2022 Orden y 10 min 03 Stefany Vásquez Prevencionista de

limpieza Reyes Riesgos

22/07/2022 Las reglas de Stefany Vásquez Prevencionista de

gloria 10min 02 Reyes Riesgos

23/07/2022 Señales de 10 min 03 Yesenia Prevencionista de

prevención de Valverde Leyva Riesgos
accidentes

25/07/2022 Consciencia 10 min 03 Stefany Vásquez Prevencionista de

Ambiental Reyes Riesgos

26/07/2022 Herramientas Yesenia Prevencionista de

10min 03 Valverde Leyva Riesgos

27/07/2022 Seguridad con la 10 min 03 Stefany Vásquez Prevencionista de

Electricidad en Reyes Riesgos
elTrabajo

2. REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTÁNDARES DETECTADOS EN EL DESARROLLO DE

LOS TRABAJOS, DETALLANDO SUS ACCIONES CORRECTIVAS IMPLEMENTADAS

En el transcurso del mes de JULIO 2022, no se han reportado la ocurrencia de actos y

condiciones sub estándares durante el desarrollo de nuestras actividades en la Planta
Huachipa Gloria S.A.
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SEMANA DE ACTOS SUB CONDICIONES TOTAL ACCIONES PENDIENTES

JULIO ESTANDARES SUB CORRECTIVAS
ESTANDARES

Del 01 al 02 0 0 0 0 0

Del 04 al 09 0 0 0 0 0

Del 11 al 16 0 0 0 0 0

Del 18 al 23 0 0 0 0 0

Del 25 al 27 0 0 0 0 0

Se resalta que la empresa cuenta con formatos de inspección en materia de SST, las
cuales son ejecutadas por el Prevencionista de Riesgos

3. REPORTE DE PERMISOS GENERADOS (ATS/PETAR)

A continuación, se detallan todos los ATS/PETAR que ha generado la empresa durante el mes
de JULIO 2022.

FECHA Nº Nº ATS LUGAR

PERMISOS GENERADOS ACTIVIDAD ESPE CIFICO
GENERADOS

01/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

02/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

04/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

05/07/2022 1 1  Pintado de instalación de tubos  Jabas y paletas

06/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

07/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

08/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

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09/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

11/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

12/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

13/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

14/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

15/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

16/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

18/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

19/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

20/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

21/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

22/07/2022 1 1  Acondiciona para zona de  Fábrica de envases

inspección

23/07/2022 1 1  Acondiciona para zona de  Fábrica de envases

inspección

25/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

26/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

27/07/2022 1 1  Pintado de techo y paredes  Zona de Calderas

4. REPORTE DE LAS SIGUIENTES INSPECCIONES DE SST

4.1. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL-EQUIPOS DE PROTECCION ESPECIFICOS

El personal de la empresa FERRIOBRAS MATIZADOS Y CENTAL EIRL hace uso de equipos de

protección básico, tales como:
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• Uniforme con logo de la empresa:

Pantalón con cinta reflectiva, polo manga larga y/o camisa manga larga, chaleco

• Casco

• Barbiquejo

• Lentes de seguridad

• Mascarilla quirúrgica

• Tapones auditivos

• Guantes de seguridad

• Botines de seguridad

Los trabajadores que realizaron actividades específicas hicieron uso de los

siguientes Equipos de protección personal:

Trabajos en Altura • Arnés de seguridad

Civiles • Traje tyvek

• Careta transparente
• Máscara con filtro 2097
• Guantes de badana y Multiflex.

Manipulación de Químicos • Careta transparente

• Máscara con cartucho 6003
• Guantes de nitrilo

Trabajos en Caliente • Careta transparente para cortes

• Careta para soldar
• Máscara con filtro 2097
• Guantes de cuero
• Escarpines
• Mangas de cuero

4.2. COLPA DE TALLERES Y/O ZONAS DE TRABAJO

COLPA ALMACEN

Clasificación Contamos con segregación de residuos y puntos de

acopio para desmonte
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Orden Cada material se encuentra en un espacio

determinado, de acuerdo con su tipo/uso.

Limpieza Hacemos uso de formatos check list e

inspecciones

4.3. REPORTE DE INSPECCION DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

De acuerdo con lo estipulado en la Norma G.050 Seguridad durante la

construcción; en el mes de JULIO 2022, se realizó la inspección de herramientas
manuales y equipos portátiles el 01 de JULIO de 2022 empleando el color de cinta
aislante color AMARILLO

Para el caso de herramientas manuales, la inspección lo realiza cada trabajador

(dueño de cada herramienta) y la supervisión es realizada por el Prevencionista
de Riesgos.

Los equipos y maquinas son inspeccionados por el supervisor de Obra y

encargado de trabajo de la empresa, y la supervisión se encuentra a cargo del
Prevencionista de Riesgos.

4.4. REPORTE DE ORDEN Y LIMPIEZA DURANTE LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS EN

CADA AREA

El personal de la empresa FERRIOBRAS MATIZADOS Y CENTRAL EIRL trabaja cada

día manteniendo la limpieza y señalización adecuada en sus áreas de trabajos,
haciendo uso de conos, barras retractiles, cintas, señaléticas, paletas y cachacos
de seguridad; siendo supervisado por el Prevencionista de Riesgos.

Además, el Prevencionista de Riesgos hace constancia de ello al finalizar el día de

trabajo, mediante actas de cierre que son entregadas en el área de Seguridad
Industrial Gloria S.A.

5. REPORTE DE AVANCE DE CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL DE SST

La empresa ha implementado un sistema de gestión integrado en materia de

Seguridad y Salud en el trabajo; y Medioambiente, dicha implementación se está
llevando a cabo desde el mes de JULIO 2022

Se viene cumpliendo en un 90% de lo programado

 Capacitaciones al personal 70 %
 Auditorías Internas 80 %
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 Capacitaciones a Brigadistas y simulacros 100 %

 Inspecciones de Seguridad 100 %
 Charlas Diarias 100 %

6. REPORTE DE SEGUIMIENTO DEL PLAN COVID-19 (RM 972-2020 MINSA)

CUMPLE
(SI/NO) EN EL MES
ELEMENTO DE JULIO 2022 DETALLES/PENDIENTES/POR MEJORAR

Limpieza y SI Se aseguraron las medidas de protección

Desinfección del necesarias para el personal que realiza la limpieza
centro de labores de los ambientes de trabajo (oficina y vestuario);
así como la disponibilidad de las sustancias
empleadas en la desinfección según las
características de lugar de trabajo y tipo de
actividades que se realiza.

Se evalúa la condición SI Se aseguró mediante una ficha sintomatológica de

de salud a todos los carácter obligatorio, la cual es firmada como una
trabajadores declaración jurada (antes del regreso o
periódicamente reincorporación al trabajo) y para todo personal
nuevo; así mismo de forma semanal, cada lunes,
los trabajadores cumplieron en completar el
formulario virtual: auto monitoreo residencial.

1. Toma de SI Se tomó la temperatura a todos sus trabajadores

temperatura diaria antes del ingreso de labores, y salida de estos
en forma aleatoria mismos tanto dentro y fuera de las instalaciones de
la empresa.

2. Ficha de SI Se aseguró una ficha sintomatológica de carácter

sintomatología de obligatorio que es firmada como declaración jurada
la COVID 19 por cada trabajador ya sea administrativo o de
operaciones.
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3. Aplicación de SI En el caso de pacientes asintomáticos con

pruebas serológicas diagnostico confirmado de la prueba COVID-19, el
cuando lo amerite alta epidemiológica se dará 07 días después de la
prueba serológica de laboratorio que confirmó el
diagnóstico, sin necesidad de repetir prueba.

En caso de pacientes asintomáticos con diagnostico

confirmado de la COVID-19, el alta epidemiológica
se dará 14 días después del inicio de la prueba
molecular positiva, sin necesidad de repetir prueba.

En el caso de pacientes con diagnostico confirmado

de la COVID-19 que presenten síntomas, el alta se
dará 14 días después del inicio de los síntomas, se
debe tener en cuenta que este periodo puede
extenderse según criterio del profesional de la salud
establecida por la empresa, el paciente deberá
estar asintomático al menos tres días

ELEMENTO CUMPLE DETALLES/PENDIENTES/POR MEJORAR

(SI/NO) EN EL MES DE
MAYO 2022

Durante el mes de MAYO 20220 no se detectaron

sospechas de casos positivos de covid-19.

Para personal nuevo, se realizó la prueba de

descarte covid 19

CASOS SOSPECHOSOS

Aplicación de la SI No posee trabajadores de alto y muy alto riesgo,

Ficha todos están considerados como trabajadores de
epidemiológica bajo riesgo con un procedimiento ficha
de la COVID-19 sintomatológica. Durante el mes de MAYO no se
establecida por detectaron casos sospechosos de covid 19.
MINSA a todos
los casos
sospechosos en
trabajadores de
bajo riesgo

Identificación de SI Se posee un listado de cada trabajador para

contactos en conocer sus contactos frecuentes para proceder a
casos alguna investigación para un posible brote o
sospechosos contagio de la COVID-19.
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Se realiza SI El supervisor de salud y seguridad en el trabajo así

seguimiento como el gerente general tienen la responsabilidad
clínico a distancia de hacer el seguimiento clínico al trabajador vía
diariamente al telefónica y remota.
trabajador
identificado
como sospechoso

ELEMENTO CUMPLE DETALLES/PENDIENTES/POR MEJORAR

(SI/NO) EN EL MES
DE MAYO 2022

Todos los trabajadores SI Todos los trabajadores poseen mascarillas

utilizan mascarilla de quirúrgicas brindadas por el empleador, A cada
acuerdo con el nivel de trabajador se le Brinda 02 mascarillas por día.
riesgo del puesto de
trabajo

Se facilitan medios para SI Mediante el supervisor de salud y seguridad en el

responder las trabajo y el gerente general facilitaron información
inquietudes de los a los trabajadores sobre temas de prevención y
trabajadores respecto control de la salud de los trabajadores con riesgo
a COVID-19 de exposición del COVID.19, de tal manera se pudo
resolver dudas de los trabajadores.

MEDIDAS PREVENTIVAS

Ambientes SI Posee correcta circulación de aire en el centro de

adecuadamente trabajo mediante las ventilaciones internas
ventilados existentes (ventanas) con el fin de no propagar la
COVID-19.
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Se cumple con el SI Si, se mantiene establecido un correcto

distanciamiento social distanciamiento social y una conducta de cero
de 1 metro entre contactos.
trabajadores, además
del uso del protector
respiratorio, mascarilla
quirúrgica o
comunitaria según
corresponda

Existen medidas de NO En la empresa, NO existe trabajadores que cumplan

protección a los función de atención al cliente.
trabajadores en puestos
de atención al cliente,
mediante empleo de
barreras físicas

Se evita las SI Ya que los trabajadores se encuentran dispersos en

conglomeraciones puntos de trabajo) no existe la aglomeración de
durante el ingreso y la personas al ingreso del trabajo. Además, se cuenta
salida del centro de con termómetro infrarrojo que brinda la
trabajo temperatura en un segundo.

Para el personal que trabaja fuera de las

instalaciones de la empresa, se constató que se
realiza vigilancia en temperatura y en cumplir con
el distanciamiento social.

ELEMENTO CUMPLE DETALLES/PENDIENTES/POR MEJORAR

(SI/NO) EN EL MES DE
MAYO 2022

Se establece puntos SI Dentro de la oficina se mantiene un punto de

estratégicos para el acopio para el desecho de EPP el cual está
acopio y entrega de consignado en un tacho color rojo y bolsa roja, y se
EPP considera residuo biocontaminado

En el caso de las instalaciones externas a la

empresa, el supervisor de salud y seguridad en el
trabajo se encargó de verificar la existencia de
cilindro biocontaminado.

La entrega de EPP se realiza en orden, evitando

aglomeraciones.
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Se entrega EPP de SI Todos los trabajadores poseen EPPs, según la

acuerdo con el función que se le otorgue y son de uso exclusivo
riesgo del puesto de personal.
trabajo

El trabajador utiliza SI Tiene conocimiento básico de uso correcto de EPPS

correctamente el
EPP

Medidas Preventivas SI Cumple las medidas preventivas colectivas físicas,

Colectivas tales como pediluvios, señalización y afiches,
además se ejecutaron charlas ante el COVID-19.

VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR

Se controla la SI Antes del ingresar al centro de trabajo y al retirarse

temperatura de las actividades diarias.
corporal de cada
trabajador Las instalaciones que corresponden a los clientes de
la empresa, cuenta con un personal de vigilancia
que se encarga de controlar la temperatura
corporal de cada trabajador.

ELEMENTO CUMPLE DETALLES/PENDIENTES/POR MEJORAR

(SI/NO) EN
EL MES DE
MAYO 2022

Se indica evaluación médica de SI En esa situación, el supervisor de seguridad y

síntomas a todo trabajador qué salud en el trabajo y/o el gerente general lo
presente temperatura corporal derivará al centro médico más aledaña a las
mayor a 38°C. instalaciones de la empresa dándole seguimiento
continuo.

Durante el mes de MAYO no se ha reportado un

caso de temperatura corporal mayor a 38°.

Se registra en el SISCOVID a todos SI Como los trabajadores de la empresa se realizan

los trabajadores que pasen por las pruebas de COVID.19 en un establecimiento
una prueba de COVID-19 privado, este mismo se encarga del registro en el
SISCOVID.
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Se les otorga aislamiento SI Mediante el seguimiento remoto del profesional

domiciliario cubierto por de seguridad y salud en el trabajo. la empresa
descanso medico por un tiempo puede brindar descanso hasta que posea tres días
no menor a 14 días aquellos sin síntomas para poder retornar al trabajo,
trabajadores diagnosticados con
COVID 19 Durante el mes de Noviembre no se ha otorgado
aislamiento domiciliario, debido a que no se
detectó un caso positivo a covid-19.

Se les otorga licencia por un SI En el caso de pacientes asintomáticos con

tiempo de 14 días a aquellos
trabajadores que por haber
presentado síntomas o haber
estado en contacto en caso
positivo de la COVID-19 cumplen
cuarentena.
diagnostico confirmado de la prueba COVID-19, el
alta epidemiológica se dará 07 días después de la
prueba serológica de laboratorio que confirmó el
diagnóstico, sin necesidad de repetir prueba, para
el caso de personas con síntomas se brinda 14
días de licencia.

Durante el mes de MAYO no se ha otorgado

licencia debido a que no se detectó un caso
positivo a covid-19.

7. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR) VIGENTE

RAMO CÍA. DE Nº PÓLIZA VIGENCIA Nº

SEGUROS ASEGURADOS

SCTR SALUD SANITAS 409210 27/06/2022 12

26/07/2022

SCTR PENSIÓN SANITAS 9000055482 27/06/2022 12

26/07/2022
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8. PERMISO DE CELULAR

Nº de Nº DE EQUIPO MOVIL NOMBRE CARGO

permiso
01 985864347 Stefany Vaquez Reyes Prevencionista de riesgos

02 981796357 Yesenia Valverde Leyva Prevencionista de riesgos

9. REPORTE DE PERSONAL ENVIADO A REINDUCCION DE SST

Durante el mes de JULIO 2022, el personal de FERRIOBRAS. No ha sido enviado a re inducción

10. REPORTE DE CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTOS AL PERSONAL PARA ATENCION

DE EMERGENCIAS

PROGRAMADOS EJECUTADOS

CAPACITACIONES A 0 0

BRIGADISTAS

SIMULACROS 0 0

Durante el mes de JULIO 2022, no se tenía programado capacitaciones ni entrenamientos

relacionado a atención de emergencias.

11. REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES DETECTADOS EN PLANTA

ACTOS SUB CONDICIONES SUB TOTAL OBSERVACIÓN

ESTANDARES ESTANDARES

0 0 0