DIRECTORIO DE COLEGIOS

Colegio Presidente Colegio Presidente

COLEGIOS FUNDADORES L.C.P.C. Y Maestro

Asociación Mexicana de Contadores Públicos
José Ramon Pérez
Asociación Mexicana de Contadores Públicos C.P.C. Juan Jorge Colegio Profesional en el Estado de Chiapas, A.C.
Villatoro
Colegio Profesional en Tijuana B.C., A.C. Torres Sánchez

C.P.C. y M.I.
Asociación Mexicana de Contadores Públicos
Guadalupe Elizabeth
Asociación Mexicana de Contadores Públicos C.P.C. Angélica Colegio Regional en Aguascalientes, A.C.
Castañeda Muñoz
Colegio en Culiacán, A.C. Sánchez Acosta

L.C.P., M.I. Y M.D.F. AMCP Colegio de Licenciados en Contaduría C.P.C. Mario

Colegio de Licenciados en Contaduría Pública José Guadalupe Publica y Finanzas de Celaya, A.C. Zaldívar y Gallardo
de Jalisco, A.C. Alejandro Vázquez
Aguilar
C.P.C., M.I. y
COLEGIOS DE NÚMEROS Colegio de Contadores Públicos Universidad de
Guadalajara, A.C.
Abogado Felipe de
Jesús Arias Rivas
C.P.C. Y M.I. María
Asociación Mexicana de Contadores Públicos
Esthela Nuñez
Colegio Profesional en Mazatlán, Sinaloa, A.C.
Castro C.P.C. Alejandro
Colegio de Licenciados en Contaduría Publica y
Guillermo Rodríguez
Finanzas de San Francisco del Rincón
Cano
Asociación Michoacana de Contadores Públicos, C.P.C. Pablo
Colegio Profesional A.C. Rodríguez López
Asociación de Egresados de la Facultad de
C.P.C. Y M.I. Contaduría y Administración de la Universidad C.P.C. Y M.I. Deyvi
Colegio de Contadores Públicos y Auditores Autónoma de Yucatán, Colegio de Contadores Joel Abrego Pinzón
Rodrigo Manzano
de Puerto Vallarta, Jalisco, A.C. Públicos del Mayab, A.C.
Gómez 1 9 9 8

Asociación Mexicana de Contadores Públicos C.P.C. Emilia Juárez Colegio de Contadores Públicos del Norte del C.P.C. Margarita
Colegio Profesional Veracruz Centro, A.C. Leyva Estado de Guerrero, A.C. Lagunas Martínez

Colegio de Contadores Públicos del Estado de C.P.C. Javier

Tabasco, A.C. Rodríguez Izquierdo Colegio de Contadores Públicos de S.l.P., A.C. C.P.C. Crescenciano
Organismo Estatal García Sánchez

Colegio de Contadores Públicos del Valle de C.P. Adair Colegio de Contadores Públicos C.P.C.F. José Alfredo
Cuernavaca, A.C. Rosas Rueda del Valle de México, A.C. Govea Villanueva

M.D.F. Y C.P.C.
Asociación Mexicana de Contadores Públicos Colegio de Contadores Públicos C.P. Manuel Alonso
Ernesto Jesús
Colegio Profesional en Ciudad Juárez A.C. de la Zona de Córdoba-Orizaba, A.C. Cerezo
Montes Méndez

Asociación Mexicana de Contadores Públicos C. P. C. Manuel J. Colegio de Contadores Públicos de la Cuenca L.C. Aquilina
Colegio Profesional en Quintana Roo A.C. Góngora Canto del Papaloapan, A.C. Prudencio Saisa

C.P.C. Jorge Luis Colegio de Licenciados en Contaduría Pública C.P.C. Eduardo

Colegio Cachanilla de Contadores Públicos, A.C.
Sandoval Dórame del Estado de México, A.C. Segura Sánchez

Asociación Mexicana de Contadores Públicos C.P.C. Guillermo Colegio de Profesionales de la Contaduría C.P. Y M.I. Laura
Colegio Profesional en Puebla, A.C. Hernández Munguia de la Riviera Maya, A.C. Rodríguez Pastrana

C.P.C. Jesús
Asociación de Contadores y Fiscalistas C.P.C. Jorge
Colegio de Contadores Públicos del Guadiana, A.C. Angelica Bueno
Sinaloenses, A.C. Chirino Rivera
Corral

C.P.C. Marcos
Asociación Mexicana de Contadores Públicos
Fernando Flores
Colegio Regional en Hidalgo, A. C.
Monroy

CONSULTA EL DIRECTORIO EN: www.fnamcp.org

 Reconocimiento de Idoneidad (SEP/DGP/CP078/16)
Registro ante la S.E.P. 339
C.P.C. Raúl Eduardo Favela Montes
Presidente Del Consejo Directivo Nacional FNAMCP
2022-2023
E
stimados colegas de la Federación Nacional de la
Asociación Mexicana de Colegios de Contadores Públicos,
A.C. y amigos, queridos lectores:
Me permito dirigirme a ustedes, siendo esta mi primera
participación en calidad de presidente del Consejo Directivo
Nacional por el periodo 2022-2023, agradeciendo una vez
más a todos quienes apoyaron mi proyecto de trabajo, mi
respeto de siempre a la Comisión Electoral, Comisión de
Honor y Justicia como máxima autoridad, Presidentes de
Colegios y todos quienes forman el Consejo Directivo a mi
cargo, para desempeñar los puestos y actividades que se les
confiere durante esta gestión, obteniendo por unanimidad
de votos, la oportunidad de llevar cuesta arriba este cargo,
proceso electoral llevado a cabo en el marco de la IV Asamblea
General Ordinaria 2021, durante la XLVII Convención Nacional
de la Contaduría Pública, en Punta Mita, Nayarit.
La Federación Nacional de la Asociación Mexicana de Colegios de
Contadores Públicos ha trascendido y logrado la continuidad de
sus objetivos a través de varios bienios, una ruta de la que ahora
formamos parte, con el gran compromiso de lograr la integración
de nuestro gremio y la participación de todos, ya que estamos
ante grandes cambios, retos que de por sí, estar viviéndolos
en un pandemia que el mundo aún no controla, ni estábamos
preparados, pero sí capacitados para adaptarnos a las nuevas
modalidades de información a través de medios electrónicos
que nos permitirán seguir adelante con nuestro proyecto.
Hemos visto que, con los cuidados sanitarios, podremos
seguir reuniéndonos; a menos que vuelvan restricciones por
parte de la autoridad competente y nos obliguen a continuar
en reuniones virtuales que también ya todos conocemos.
En el ámbito de nuestra profesión, estamos entrando a un
2022 con cambios sustanciales de gran importancia, sabemos
que cada sexenio y gobierno en turno llega con novedades,
reformas que hemos visto de mucho peso en estos últimos
tres años y para lo cual hemos siempre de estar preparados.
Pero, sin lugar a dudas, este nuevo ejercicio 2022 viene
a terminar de aterrizar la famosa Reforma Laboral que
impactó con modificaciones a siete leyes y la cual prohíbe la
subcontratación de personal, mete a la cancha a la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social para regular a las famosas
“actividades especializadas” a través del REPSE y vincula
información entre dependencias; sin embargo, ya lo sabemos,
tanto IMSS como INFONAVIT y SAT prefieren trabajar cada
una con su propia base de datos, que deberán entre ellas
permitirse el intercambio de información, pero por lo pronto
impone obligaciones de informativas cuatrimestrales para
IMSS e INFONAVIT, no importando la carga administrativa que
esto implica para las empresas, repercutiendo en costos ya de
por sí aumentados por la pandemia del SARS-COV-2 virus que
causó el Covid19.
Hemos vivido la afectación económica que esto ha implicado,
como se ha visto a nivel mundial y sobre todo un monstruo
pequeño que vemos ya cotidianamente invadir nuestra ciudad
en mercados, tiendas y plazas comerciales: el gran desabasto
de productos, que poco a poco hemos de acostumbrarnos
“EL ÉXITO ES LA SUMA DE ESFUERZOS REPETIDOS DÍA TRAS DÍA”
a vivir con él, desabasto de medicamentos, de marcas,
de productos de consumo regular, causado por un tráfico
internacional de carga disminuido de forma impresionante,
al grado de encontrar incluso agencias de vehículos sin
inventarios, pasillos enormes de tiendas de autoservicios
en los cuales apreciamos la falta de productos y en general,
lo que esto representa para el sector empresarial y termina
impactando en la recaudación; llevando a nuestra profesión a
enfocar todo nuestro esfuerzo como profesional en la materia,
para reorganizar procesos, establecer parámetros financieros
adecuados que permitan a los empresarios continuar y poder
evitar los cierres masivos de negocios.
Al parecer, la implementación del nuevo régimen tributario
conocido como RESICO termina siendo una invitación a todos
quienes sean mayores de 18 años, refiriéndonos a personas
físicas y cumplan con los requisitos a inscribirse a este nuevo
formato de recaudación (para ingresos anuales hasta por
$3’500,000pesos), que calculen un porcentaje mínimo de ISR,
lo cual pareciera muy favorecedor; sin embargo, sabemos que
el impuesto que más fiscalización va a tener es el Impuesto al
Valor Agregado, mismo que difícilmente podrán evadir.
Cada contribuyente tendrá una autodeterminación del
pago de sus impuestos, resultado de la aplicación de
algoritmos informáticos cada mes, los cuales hemos
visto con fallas e imposibles de establecer un parámetro
general para que cubra todos los casos posibles, lo cual
recomendamos siempre acompañarse de un Contador
Público Certificado o Colegiado, que podrán ayudarles a
determinar correctamente sus contribuciones.
No podemos dejar de mencionar la nueva versión de CFDI 4.0, los
complementos de carta porte, las nuevas plataformas de pagos,
el propio RESICO técnicamente obligatorio para empresas con
ingresos menores de 35 millones de pesos, la afectación a
las sociedades civiles, personas físicas del sector primario
disminuido el monto exento para ISR, el cual hoy en día quedó
en 900 mil pesos y obligados a retenerles el 1.25% en caso de
que el ingreso lo perciban de una persona moral; sin dejar de
incluir las penosas inconsistencias que presentan las diversas
plataformas para el correcto cumplimiento de las obligaciones,
todo un ejemplo en lo que se trabajará con las autoridades por
medio de la Comisión Fiscal, un brazo extraordinario con el que
cuenta nuestra Federación y altamente capacitado en todos los
ámbitos, SAT, IMSS, INFONAVIT, etc. El objetivo es coadyuvar con
las medidas adoptadas por el Gobierno.
Como cierre de esta primera edición de nuestra revista CUESTIÓN
a mi cargo, me permito invitar a todos nuestros colegas para hacer
una reflexión personal, para poder que cada uno aporte calidad y
servicio, que extendamos nuestras manos para hacer una cadena
de esfuerzos positivos para cambiar nuestro entorno, lo que
nos corresponda en el lugar que nos toque hacerlo, esperando
igualmente que la Política Internacional trace un camino de paz
y no de guerra, que Rusia pare sus prácticas e invasión y los
aliados a la OTAN en realidad velen por un alto a la destrucción.
 DIRECTORIO DE CONSEJO
DIRECTIVO NACIONAL
2022 - 2023
Presidente
C.P.C. Raúl Eduardo Favela Montes
Vicepresidente General
L.C.P. y M.I. Natalia Edwiges del Valle Osuna
Vicepresidente Región I
DR. y C.P.C. Eleazar Angulo López
Vicepresidente Región II
DR. José Guadalupe Alejandro Vázquez Aguilar
Vicepresidente Región III
L.C. y M.I. Olivia Onofre Basave
Vicepresidente del Sector de Asesoría Externa
C.P. Luis Rey Vidal Rodríguez
Vicepresidente del Sector de Iniciativa Privada
C.P.C. Maricela Eladia Vargas Domínguez
Vicepresidente del Sector Público
C.P.C. y M.I. María del Rosario Valadez Aranda
Vicepresidente del Sector Docente
DR. y C.P.C. Luis Felipe Cervantes González
Vicepresidente de Relaciones Institucionales
con Organismos Internacionales Profesionales
C.P.C. Edgardo Alejandro Tenorio Pastrana
Vicepresidente de Normatividad Nacional e
Internacional de la Calidad Profesional
CPC. y EF. José Gildardo Juárez Carranza
Vicepresidente de Relaciones Públicas y Difusión
C.P.C. Eduardo Segura Sánchez
Consulta el directorio en:
www.fnamcp.org
Vicepresidente Fiscal
DR. Y M. I. Pedro Solís Arrazola
Vicepresidente de Asambleas y Eventos Generales
C.P.C. Guadalupe Elizabeth Castañeda
Vicepresidente de Proyectos Legislativos
C.P.C. y L.D. Fernando Fierro Leyva
Vicepresidente de Equidad de Genero
C.P.C. y L.A.E. Melania García Gómez
Vicepresidente de Asuntos Jurídicos
C.P.C. Felipe de Jesús Arias Rivas
Vicepresidente de Fomento Deportivo
C.P. Y M.D.F. Guillermo Prado Erazo
Vicepresidente de Asuntos Administrativos
L.C.P. Adair Rosas Rueda
Primer Secretario Propietario
C.P.C. y L.D. Ricardo Javier Sánchez García
Primer Secretario Suplente
C.P.C. Enrique Alberto Guerrero García
Segundo Secretario Propietario
C.P.C. José Alfredo García García
Segundo Secretario Suplente
C.P.C. Rigoberto Castillo Lizárraga
Tesorero
C.P.C. Manuel Santibañez Pineda
Subtesorero
L.C. Luz María Villanueva Orozco
Carta Editorial

C.P.C. Y M.I. Isaías Ayala Alipio

Presidente del Consejo Editorial

Apreciables lectores:

E
stos días, ante las fechas establecidas para presentar declaraciones anuales, nosotros, los
contadores públicos del país, trabajamos, incansables, entre comprobaciones y documentos
fiscales, en nuestros respectivos despachos, para el correcto y oportuno cumplimiento
tributario de los contribuyentes.

Revisamos exhaustivamente, con nuestros colaboradores, la información que recibimos

constantemente de nuestros clientes; atendemos sus llamadas, los recibimos, les proporcionamos
orientación e información, y somos testigos, por la profesión que ejercemos, de los esfuerzos, de
los pagos y del cumplimiento de la mayoría de las personas físicas y morales -cada una con sus
características y realidades-, a pesar de las circunstancias desfavorables que todos enfrentamos a
nivel local, estatal, regional, nacional y mundial.

En ocasiones, resulta prudente y sano hacer un paréntesis, una breve pausa, con la idea de efectuar
un balance y reflexionar, precisamente, sobre los temas que, por las jornadas profesionales, por el
trato cotidiano, solemos, con frecuencia, pasar desapercibidas. Solo son algunos momentos para
meditar y, en su caso, crecer y mejorar a favor de todos.

Uno, en la Contaduría Pública, es testigo del esfuerzo que realizan tantos contribuyentes para
mantener sus actividades y sus ingresos, más allá de las crisis recurrentes del país en materia
económica y ante las condiciones de inseguridad que prevalecen en el territorio nacional, y,
finalmente, cumplir con sus responsabilidades fiscales.

Creemos, por lo anterior, que nosotros - junto a las autoridades fiscales y a los legisladores que
analizan, discuten y aprueban leyes en materia tributaria- debemos coadyuvar a facilitar las
reglas con el objetivo de no dificultar el cumplimiento de los contribuyentes. Se trata de cumplir
adecuadamente; para lo cual, insistimos, tenemos la obligación de proporcionar herramientas más
claras a quienes pagan impuestos.

En nuestro caso específico, como especialistas en las áreas contable y fiscal, tenemos un
compromiso muy grande con nuestros clientes, una responsabilidad ética y profesional con los
contribuyentes, para asesorarlos adecuadamente, a través de información actualizada y precisa,
y, así, lejos de que se sientan víctimas de leyes, políticas y lineamientos inquisitivos que castigan
hasta por un error de dedo, cumplan a tiempo y correctamente, con la satisfacción de que con sus
aportaciones están sumando y multiplicando acciones para el desarrollo local, estatal, regional y
nacional, para lo cual, igualmente, son fundamentales las respuestas gubernamentales, por medio
de una burocracia atenta y competitiva, ejecución de obras con impacto colectivo, prestación de
servicios eficientes y una transparencia absoluta en el manejo de los recursos públicos.
CUESTIÓN 104, Marzo 2022
Emisión Trimestral

ISSN 1870-2414

Federación Nacional de la Asociación

Mexicana de Colegios de Contadores
Públicos A.C.

CONSEJO EDITORIAL: CONTENIDO

PRESIDENTE
C.P.C. y M.I. Isaías Ayala Alipio

SECRETARIO DICTAMEN DEL SEGURO SOCIAL Y LA

C.P.C. y M.D.F. María Etelvina Rubio Rangel 7 REFORMA LABORAL

PRIMER VOCAL
ACUERDO DE LOS TÉRMINOS DEL
C.P.C. y M.D.F. Maurilio Martin
Montañez Fernández
12 ENCARGO DE AUDITORÍA NIA 210

SEGUNDO VOCAL LA “NUEVA” OBLIGACIÓN Y RESPONSABILIDAD

C.P.C. Y M.A. Jafet Noé Zaragoza Ruiz 15 DEL CONTADOR PÚBLICO INSCRITO ANTE EL
REGRESO DEL DICTAMEN FISCAL 2022
TERCER VOCAL 13 LA HUELLA DE ABANDONO
C.P. Alejandra Villagómez Díaz 18
Política Editorial:
XLVII CONVENCIÓN ANUAL DE LA
Las expresiones contenidas en los artículos
de esta revista son responsabilidad y mérito 20 FNAMPC PUNTA MITA, NAYARIT.
exclusivo de sus autores.
PLANTEAMIENTOS DE
24 NUESTROS SÍNDICOS

Diseño y producción: LA IMPORTANCIA DE LOS LIBROS

27 SOCIALES PARA LAS SOCIEDADES
MERCANTILES
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER,
30 LA LUCHA CONTINUA…

Av. Acueducto #1144, Col. Chapultepec RIF VS RESICO

Norte, C.P. 58260, Morelia, Mich. 34
Tel. 01 (443) 3249931.
mario@grafopolis.com

Representante ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social
DICTAMEN DEL SEGURO
SOCIAL Y LA REFORMA
LABORAL
Primera parte...
E
l Decreto publicado en el Diario Oficial de la
Federación (DOF)1 el 23 de abril de 2021 en materia
de subcontratación laboral, que reforma, adiciona y
deroga diversos dispositivos federales, debe ser observada
meticulosamente al emitir la opinión sobre el cumplimiento
de obligaciones en materia de dictamen para los efectos
del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El tema de la reforma al régimen de subcontratación ha
provocado preocupación, mucha incertidumbre y hasta
temor por las consecuencias que puede traer, no tanto en
su implementación sino en su ejecución. Hay quien dice
que no le aplica porque no es una prestadora de servicios
o porque no contrata a una prestadora de servicios; sin
embargo, el sentido de la reforma va mucho más allá de
lo que quisiéramos no interpretar, es decir, la negativa a
observar y aplicar la reforma que -en mi opinión- gira
alrededor de tan solo tres artículos de la Ley Federal del
Trabajo (LFT):
I. El artículo 12, prohibición de la subcontratación;
II. El artículo 13, prestación de servicios especializados
o ejecución de obras especializadas; y
III. El artículo 15, contar con el registro ante la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social (STPS).
¹ DOF, “DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; de la Ley del Seguro Social; de la Ley del Instituto del Fondo
Nacional de la Vivienda para los Trabajadores; del Código Fiscal de la Federación; de la Ley del Impuesto sobre la Renta; de la Ley del Impuesto al Valor Agregado; de la Ley Federal
de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional; de la Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del Artículo
123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Subcontratación Laboral”.
² https://www.ifac.org/
³ https://www.iaasb.org/
L.C.P, M.D.F y M.S.S Gerardo E. Martínez Chávez
Presidente de la Academia Mexicana de Derecho de
la Seguridad Social, Colegio de Jalisco, A.C.
gerardo.martinez@consultoriaciss.com
Todos los demás artículos que abarcan la reforma están
relacionados, giran alrededor y son consecuencia de estos.
¿Qué implicaciones tendrá en el dictamen para los efectos del
Seguro Social la reforma laboral en materia de subcontratación
que trastocó a la Ley del Seguro Social (LSS)?
Quienes dictaminamos y emitimos una opinión sobre
el cumplimiento de obligaciones en materia del IMSS
adquirimos una gran responsabilidad, porque quienes
contamos con la autorización para ello, en todos y cada
uno de los datos, informes y documentos que integramos
al cuadernillo del dictamen lo hacemos bajo protesta de
decir verdad.
Las NIA y el dictamen para los efectos del Seguro Social
Cualquier trabajo de auditoría que un contador público
independiente realice con la intención de emitir una
opinión sobre cumplimiento de obligaciones, debe
sujetarse a los estándares internacionales. Esos estándares
son las Normas Internacionales de Auditoría (NIA), emitidas
por la Federación Internacional de Contadores (IFAC)2 a
través de la Junta Internacional de Normas de Auditoría y
Aseguramiento (IAASB)3, y se aplican en su conjunto a las
auditorías para todas las organizaciones, como componente
Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 7
Representante ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social
básico financiero mundial, las cuales son indispensables
para cualquier auditor independiente.
Las normas de auditoría son requisitos mínimos de calidad
relativos a la personalidad del auditor, al trabajo que
desempeña y a la información que rinde como resultado
de dicho trabajo. Para llevar a cabo su trabajo, el Contador
Público Autorizado (CPA) debe aplicar los procedimientos
establecidos en las NIA, que son el conjunto de técnicas
de investigación aplicables a una partida o un grupo de
hechos o circunstancias examinadas, mediante las cuales
el contador público obtiene las bases necesarias para
fundamentar su opinión.
El CPA, por la misma naturaleza del trabajo a realizar en el
dictamen, debe aplicar los criterios establecidos en las NIA
que le permitan cerciorarse del correcto cumplimiento por
parte del patrón dictaminado de lo que mandató la reforma
laboral en materia de subcontratación. La administración
de la sociedad debe entregar al CPA toda la información,
documentación y papeles de trabajo para que este los
analice, valore y aplique los razonamientos de juicio
legales que le lleven a emitir su opinión.
El CPA debe cumplir con los lineamientos de las NIA que,
dicho sea de paso, están orientadas a emitir opinión sobre
los estados financieros de la entidad; sin embargo, el tema
de la seguridad social es solo un componente del todo en
los estados financieros. En este sentido, la opinión del CPA
debe ser dirigida de manera específica al cumplimiento de
obligaciones para el IMSS y nada más.
En las NIA no existe una norma específica que indique al
CPA los lineamientos a seguir para hacer la revisión en
materia dictamen de seguro social, sino que debemos
8 · www.fnamcp.org · Marzo 2022
aplicar la analogía y similitud de algunas de las normas que
refieren a los estados financieros y tratar de embonar ese
criterio; de hecho, el IMSS (y también el INFONAVIT) así lo
ha apreciado y el texto de los documentos que integran
el dictamen, principalmente el de la opinión, así se puede
apreciar. De la lectura al artículo 164 del Reglamento del
Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de
Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF) primer
párrafo se establece con claridad que la opinión que emita
el CPA deberá apegarse al texto aprobado por el Instituto.
Para poder emitir la opinión, una vez que se han
terminado los trabajos de auditoría, el CPA manifiesta
bajo protesta de decir verdad que la opinión se elaboró
en cumplimiento de la Ley y sus reglamentos, y que se
realizó con apego a las normas; esta manifestación lleva
implicaciones de gran responsabilidad.
Importancia de la evaluación al control interno
Para hacer un buen trabajo de auditoría y estar
en posibilidad de emitir una opinión respecto del
cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad
social apegado a las normas, deben destacarse como
esenciales el estudio y evaluación del control interno y la
planeación de la auditoría.
Para estar en posibilidad de iniciar los trabajos para el
dictamen, el CPA deberá hacer una evaluación del control
interno de la empresa a dictaminar, lo que le permitirá
determinar el alcance y naturaleza de los procedimientos
que habrán de emplearse y, a su vez, hacer una correcta
planeación de su trabajo que deberá transmitir a sus
auxiliares. Podemos definir el control interno como
las políticas que toma una empresa para prevenir los

errores y desviaciones que pudieran llevar a un fraude
o defraudación; es un proceso implementado por la
administración de la empresa, cuyo fin es ofrecer una
seguridad razonable de la consecución de los objetivos,
las operaciones y el correcto y cabal cumplimiento de
leyes y reglamentos.
En el tema de seguridad social no está de más la siguiente
pregunta: ¿en dónde inicia y en dónde termina el control
interno? Siempre será a criterio del CPA, porque no existe
normativa que así lo especifique; en mi opinión, inicia
desde el reclutamiento del personal hasta el pago de las
cuotas y aportaciones, considerando todos los procesos
intermedios que llevan de un extremo al otro.
Alcance de la reforma laboral en materia de
subcontratación en la evaluación al control interno.
El CPA deberá ser muy cauteloso al llevar a cabo la
evaluación al control interno; si la intención de esta parte
del proceso de auditoría es advertir posibles errores
y/o desviaciones que pudieran llevar a un fraude o
defraudación, se debe enfatizar en cuestionamientos que
se hagan a la administración de la empresa a dictaminar.
A manera de ejemplo enunciativo, de forma muy general,
utilizando el método de cuestionarios y enfocándonos
solo en la reforma, podemos utilizar los siguientes:
I. Empresas que prestan servicios u obras especializadas:
a) ¿Con motivo de la reforma, su representada es una
prestadora de servicios especializados?
Representante ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social
b) ¿Con motivo de la reforma, hubo transferencia de
personas trabajadoras de una o varias empresas hacia la
empresa que usted representa?
c) ¿Con motivo de la reforma, usted adquirió la calidad
de patrón sustituto?
d) En caso de ser positiva la respuesta a cualquiera
de los dos cuestionamientos anteriores, ¿respetó las
condiciones de trabajo, incluida la antigüedad?
e) ¿Los trabajadores que le fueron migrados, tienen las
mismas prestaciones que los trabajadores que ya le
prestaban sus servicios?
f) ¿Con qué fecha se presentaron los avisos afiliatorios
al IMSS?
g) En caso de ser positiva la respuesta a la pregunta
inmediata anterior, ¿en qué fecha le fue otorgada la
autorización por parte de la STPS, lo que se conoce
como REPSE?
h) ¿Cuál o cuáles son las actividades especializadas que
fueron autorizadas?
i) ¿A cuántos clientes le presta servicios especializados?
j) ¿Verificó que los clientes a los cuales les presta
servicios especializados no tengan el mismo objeto
social que su representada?
k) ¿Cómo lo constató?
Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 9
Representante ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social

l) ¿Presentó en tiempo y forma la información

cuatrimestral que obliga el artículo 15-A de la LSS
Informativa de Contratos de Servicios u Obras
Especializados (ICSOE)?

m) ¿Presentó en tiempo y forma la información

cuatrimestral que obliga el artículo 29 bis de la LINFO por
medio del Sistema de Información de Subcontratación
(SISUB)?

n) ¿Presentó en tiempo y forma aviso de sustitución

patronal especial al IMSS, en términos del Séptimo
Transitorio del Decreto del 23 de abril de 2021?

o) En términos de la pregunta anterior, ¿cuál fue el

procedimiento que llevó a cabo para determinar la clase
y prima con la que su representada inició a cotizar en el
seguro de riesgos de trabajo a partir de la sustitución
patronal?

p) Para los efectos del penúltimo párrafo del Séptimo

Transitorio del Decreto, ¿se cercioró de que las empresas
sustituidas estuvieran correctamente clasificadas de
conformidad con el artículo 196 del RACERF

q) ¿Cuenta con todos los contratos de prestación de

servicios especializados?

II.Empresas que contratan servicios u obras especializadas:

a) ¿Cuántos proveedores de servicios u obras

especializadas tiene contratada su representada?

b) ¿Cuenta con todos los Avisos de Registro autorizados

por la STPS conocidos como REPSE?
A todas y cada una de las respuestas el CPA evaluará el riesgo
c) ¿Verificó que la actividad que autorizó la STPS sea la y en su conjunto indicará a sus auxiliares la profundidad de
que efectivamente le están prestando? la auditoría y la documentación soporte que respalde su
opinión. Si de acuerdo con el criterio del CPA, la evaluación
d) ¿Los servicios y obras especializadas que le prestan general al control interno se entiende que estará (aún no
no están dentro de su objeto social? hacemos la revisión) apegada a la reforma, entonces el
riesgo de encontrar hallazgos es bajo y deberá reflejarse al
e) ¿Cuenta con todos los contratos de prestación de
momento de documentar cada pregunta del cuestionario.
servicios especializados?

f) ¿Sus prestadores de servicios u obras especializadas,
le han entregado en tiempo y forma copia de los pagos y
aportaciones a los institutos de seguridad social?
g) ¿Cómo se cerciora que los pagos referidos en la
pregunta anterior correspondan efectivamente a los
trabajadores que están en sus instalaciones?
h) ¿En qué fecha se los entrega?
i) ¿Se cercioró que sus prestadores de servicios u obras
especializadas presentaron la información cuatrimestral
y en esa información está informado el contrato que
firmó con su representada?
j) ¿Revisa periódicamente el padrón público de la STPS
para cerciorarse que su o sus prestadores de servicios u
obras especializados mantienen vigente la autorización?
Si alguna o algunas de las respuestas que nos dio la
administración del patrón dictaminado a criterio del CPA no
está apegada a la reforma, entonces deberá profundizarse
en la investigación; y de confirmarse que hubo omisiones
o detectamos incongruencias, estas deberán sujetarse
a los cuestionamientos más específicos al momento de
solicitar las aclaraciones; de comprobarse omisiones o
incongruencias, se deberá informar a la administración
de patrón dictaminado para que regularice su situación y,
aún en caso de regularizarse, en la opinión que se rinda
a la asamblea de socios o accionistas deberá revelarse el
resultado.
Ya en el desarrollo de los trabajos, el CPA deberá solicitar a la
administración del patrón a dictaminar diversa información
y documentación, la cual revisará y con base a ello iniciará
el llenado de lo que coloquialmente se conoce como
anexos, que son los formatos oficiales en los cuales se

4
ACUERDO ACDO.SA2.HCT.280617/149.P.DIR y su Anexo Único, relativo a la aprobación de la actualización de los formatos para el dictamen de obligaciones en materia de
seguridad social

10 · www.fnamcp.org · Marzo 2022


debe informar lo que se hizo o dejó de hacer en el ejercicio
a dictaminar y abarcan toda la información necesaria para
que el IMSS pueda hacer la revisión correspondiente y en
consecuencia validen internamente el dictamen o en su
defecto requieran al CPA para que haga las aclaraciones
correspondientes con base en sus papeles de trabajo y a
la documentación soporte que respalde su opinión; aquí
es donde está en juego la responsabilidad de la opinión
que emitimos.
La reforma laboral en materia de subcontratación era
necesaria para impedir que se siguieran lesionando los
derechos de las personas trabajadoras. No podemos negar
que a un gran número de personas trabajadoras no se les
daba el legítimo derecho a la seguridad social o no se les
tenía cotizando con su salario base de cotización real.
El ejercicio fiscal 2021 tiene para los CPA una connotación
especial y se recomienda ubicar el supuesto:
a) Dictaminar una empresa que por motivo de la reforma
dejó de tener actividad.
b) Dictaminar una empresa que sustituyó a otra u otras
que por motivo de la reforma ya no pudieron continuar
operando.
c) Dictaminar una empresa que no presentó aviso de
sustitución patronal, pero tuvo migración de trabajadores.
Representante ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social
d) Dictaminar una empresa prestadora de servicios de
personal que tenía más de un registro patronal por clase
y por motivo de la reforma tuvo que darlos de baja y
obtener uno nuevo.
e) Dictaminar una empresa que su actividad sea de
construcción.
f) Dictaminar una o algunas empresas de un mismo
grupo empresarial.
En cada uno de los supuestos anteriores debemos atender
peculiaridades diferentes, porque antes de la reforma
había ciertos tipos de obligación y después de la reforma
son otros, esto debe verse reflejado en las observaciones
y, en consecuencia, en la opinión y atestiguamientos que el
CPA haga a la asamblea de socios o accionistas o al patrón
persona física.
Va a ser un ejercicio fiscal para dictaminar no sencillo, porque
seguramente encontraremos patrones que argumenten
que no les aplica la reforma y en criterio del CPA sí aplica,
existiendo discrepancia en la interpretación. Si el cliente
sostiene que no es prestadora de servicios especializados
y por consecuencia no obtuvo la autorización de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) conocido
como “REPSE”, entonces no presentó las informativas
cuatrimestrales al IMSS e INFONAVIT conocidas como
“ICOSE” y “SISUB” respectivamente, lo que para el CPA
representará una desviación y así deberá informarlo. La
complicación seguramente vendrá cuando el IMSS revise
el dictamen y derivado de la información contenida en los
anexos, atestiguamiento y opinión en las facultades que
les otorga cada una de las leyes que involucran la reforma
compartan la misma con la STPS y con el SAT.
¿Hasta dónde puede llegar el criterio que el CPA debe
aplicar con motivo de la reforma? Doy respuesta con la
transcripción del primero y segundo párrafo del artículo 9
de la LSS:
Las disposiciones fiscales de esta Ley, que establecen
cargas a los particulares y las que señalan excepciones a las
mismas, así como las que fijan las infracciones y sanciones,
son de aplicación estricta. Se considera que establecen
cargas las normas que se refieran a sujeto, objeto, base de
cotización y tasa.
A falta de norma expresa en esta Ley, se aplicarán
supletoriamente las disposiciones de la Ley Federal de
Trabajo, del Código o del derecho común, en ese orden,
cuando su aplicación no sea contraria a la naturaleza propia
del régimen de seguridad social que establece esta Ley.
Del primer párrafo tomaremos lo que refiere al sujeto, y del
segundo lo que refiere a la Ley Federal del Trabajo. No será
sencillo este dictamen.
En la segunda entrega, continuación de este artículo, se hará
el análisis a los cambios en los anexos y atestiguamientos,
haciendo las observaciones y comentarios pertinentes
para tener un criterio más amplio de las implicaciones de la
reforma en el dictamen para los efectos del Seguro Social.
Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 11
Comisión de Normas Internacionales
de Auditoría y de Información Financiera
ACUERDO DE LOS TÉRMINOS
DEL ENCARGO DE AUDITORÍA
NIA 210
INTRODUCCIÓN
L
a Norma Internacional de Auditoría 210 (NIA 210)
trata de las responsabilidades que tiene el auditor en
los términos del encargo de auditoría con la dirección
y, cuando proceda, con los responsables del gobierno de
la entidad.
Por eso, el auditor debe considerar determinar si concurren
ciertas condiciones previas a la auditoría de responsabilidad
correspondiente a la dirección, y los responsables del
gobierno de la entidad.
El encargo de auditoría solo debe aceptarse cuando el
auditor considere que se cumplirán los requerimientos de
ética aplicables, como la independencia y la competencia
profesional, y el encargo presente determinadas
características.
El auditor debe aceptar o continuar con un encargo de
auditoría únicamente cuando se haya acordado la premisa
sobre la que la auditoría se va a realizar mediante:
(a) La verificación de que sí existen las condiciones
previas a una auditoría.
(b) La confirmación de que existe una comprensión común
por parte del auditor, la dirección y de los responsables
del gobierno de la entidad acerca de los términos del
encargo de auditoría.
La Norma Internacional de Auditoría (NIA) 210, debe
interpretarse conjuntamente con la NIA 200, “Objetivos
globales del auditor independiente y realización de la
auditoría de conformidad con las Normas Internacionales
de Auditoría”.
Las responsabilidades del auditor respecto a los
requerimientos de ética en el contexto de la aceptación de
un encargo de auditoría, se tratan en la NIA 220, “Control de
calidad de la auditoría de estados financieros”.
12 · www.fnamcp.org · Marzo 2022
Colegio de Contadores Públicos
Universidad de Guadalajara A.C.
Marco Conceptual:
Normas Internacionales de auditoría NIA 210, NIA 200 y
NIA 220.
Desarrollo:
Condiciones previas a la auditoría
Para determinar si concurren las condiciones previas a la
auditoría, el auditor:
(a) Determinará si el marco de información financiera que
se utilizará para la preparación de los estados financieros
es aceptable; y
(b) Obtendrá la confirmación de la dirección de que esta
reconoce y comprende su responsabilidad en relación con:
(i) La preparación de los estados financieros de
conformidad con el marco de información financiera
aplicable;
(ii) El control interno que la dirección considere necesario
para permitir la preparación de estados financieros libres
de incorrección material, debida a fraude o error; y
(iii) La necesidad de proporcionar al auditor:
• Acceso a la información que sea relevante para la
preparación de los estados financieros;
• Información adicional que se requiera para los fines de
la auditoría; y
• Libre acceso a las personas de la entidad de las cuales el
auditor considere obtener evidencia de auditoría.
Limitación al alcance de la auditoría antes de la
aceptación del encargo de la misma

Si la Administración incluye en la propuesta de los términos
de un encargo de auditoría la imposición de una limitación
al alcance del trabajo del auditor, de tal forma que este
considere que tendrá que denegar la opinión sobre los
estados financieros, el auditor no aceptará dicho encargo,
salvo que esté obligado por las disposiciones legales.
Acuerdo de los términos del encargo de auditoría
El auditor acordará los términos del encargo de auditoría
con la administración, según corresponda. Los términos del
encargo de auditoría acordados se harán constar en una
carta de encargo u otra forma adecuada de acuerdo escrito,
e incluirán:
(a) El objetivo y el alcance de la auditoría de los estados
financieros;
(b) Las responsabilidades del auditor;
(c) Las responsabilidades de la dirección;
(d) La identificación del marco de información financiera
aplicable para la preparación de los estados financieros;
(e) Una referencia a la estructura del informe que emitirá
el auditor y una declaración de que pueden existir
circunstancias en las que el contenido y la estructura del
informe difieran de lo esperado; y
(f) Los honorarios acordados y el periodo que comprenderá
el encargo de auditoría.
Aceptación de una modificación de los términos del
encargo de auditoría
En las auditorías recurrentes, el auditor valorará si las
circunstancias requieren la revisión de los términos del
encargo de auditoría y si es necesario recordar a la entidad
los términos existentes del encargo de auditoría. El auditor
no aceptará una modificación de los términos del encargo
de auditoría si no existe una justificación razonable para
ello. Si, antes de finalizar el encargo de auditoría, se solicita
Comisión de Normas Internacionales
de Auditoría y de Información Financiera
al auditor que convierta el encargo de auditoría en un
encargo que ofrezca un menor grado de seguridad, el auditor
determinará si existe una justificación razonable para ello.
Si se cambian los términos del encargo de auditoría, el auditor
y la dirección acordarán y harán constar los nuevos términos
del encargo en una carta de encargo u otra forma adecuada
de acuerdo escrito. Si el auditor no acepta un cambio de
los términos del encargo de auditoría y la dirección no le
permite continuar con el encargo de auditoría original, el
auditor procederá del siguiente modo:
(a) Renunciará al encargo de auditoría, si las disposiciones
legales o reglamentarias aplicables lo permiten; y
(b) Determinará si existe alguna obligación, de carácter
contractual o de otro tipo, de informar de las circunstancias
a otras partes, tales como los responsables del gobierno de
la entidad, los propietarios o las autoridades reguladoras.
Consideraciones adicionales relacionadas con la
aceptación del encargo
Normas de información financiera complementadas por las
disposiciones legales o reglamentarias.
Si existen disposiciones legales o reglamentarias que
complementen las normas de información financiera
establecidas por un organismo emisor de normas
autorizado o reconocido, el auditor determinará si hay algún
conflicto entre las normas de información financiera y los
requerimientos adicionales. Si existen conflictos de este
tipo, el auditor discutirá con la dirección la naturaleza de los
requerimientos adicionales y acordará si:
(a) Los requerimientos adicionales pueden cumplirse
mediante revelaciones de información adicionales en los
estados financieros.
(b) La descripción del marco de información financiera
aplicable realizada en los estados financieros puede
modificarse en consecuencia.
Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 13
Comisión de Normas Internacionales
de Auditoría y de Información Financiera
Si ninguna de las actuaciones anteriores es posible, el auditor
decidirá si es necesario expresar una opinión modificada
de conformidad con la NIA 705 “Opinión modificada en el
informe de auditoría emitido por un auditor independiente”.
Otras cuestiones que afectan a la aceptación
Si el auditor determina que el marco de información
financiera prescrito por las disposiciones legales o
reglamentarias sería inaceptable si no estuviera previsto
por dichas disposiciones, el auditor aceptará el encargo de
auditoría solo si se dan las siguientes condiciones:
(a) Que la dirección acepte revelar en los estados
financieros la información adicional que sea necesaria
para evitar que estos induzcan a error; y
(b) Que en los términos del encargo de auditoría se
disponga:
(i) Que el informe de auditoría sobre los estados financieros
incluya un párrafo de énfasis para llamar la atención de los
usuarios sobre las revelaciones de información adicionales,
de conformidad con la NIA 706 “Párrafos de énfasis y
párrafos sobre otras cuestiones en el informe de auditoría
emitido por un auditor independiente”,
(ii) Que, salvo que las disposiciones legales o reglamentarias
requieran que en la opinión del auditor sobre los estados
financieros se empleen las frases “expresan la imagen fiel”
o “presentan fielmente, en todos los aspectos materiales”
de conformidad con el marco de información financiera
aplicable, la opinión del auditor sobre los estados financieros
no incluya dichas frases.
Si la información revelada sobre una incertidumbre
material requerida por el marco de información financiera
aplicable no es adecuada y el auditor está obligado por las
disposiciones legales o reglamentarias a llevar a cabo el
encargo de auditoría, el auditor deberá:
(a) Evaluar en el informe de auditoría el efecto de estados
financieros que inducen a error;
(b) Incluir una referencia adecuada a esta cuestión en los
términos del encargo de auditoría.
En algunos casos, las disposiciones legales o reglamentarias
de la jurisdicción correspondiente establecen el formato o la
COMISIÓN DE NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORÍA Y DE INFORMACIÓN FINANCIERA
PRESIDENTE C.P.C. Y M.I Horacio Eudave Robles, VICEPRESIDENTE C.P.C. Y M.I. Javier Pérez López , SECRETARIO C.P.C. Y M.I. Juan Antonio
Aguirre Brizuela, C.P.C. Javier Francisco Viveros Araiza
14 · www.fnamcp.org · Marzo 2022
redacción del informe de auditoría en términos que difieren
de manera significativa de los requerimientos de las NIA.
En estas circunstancias, el auditor evaluará:
(a) Si los usuarios podrían interpretar erróneamente
la seguridad obtenida de la auditoría de los estados
financieros; y
(b) Si una explicación adicional en el informe de auditoría
podría mitigar la posible interpretación errónea.
Si el auditor concluye que una explicación adicional
en el informe de auditoría no puede mitigar la posible
interpretación errónea, el auditor no aceptará el encargo de
auditoría, salvo que esté obligado a ello por las disposiciones
legales o reglamentarias.
Cuando una auditoría realizada de acuerdo con dichas
disposiciones no cumple con las NIA, en consecuencia, el
auditor no incluirá en el informe de auditoría mención
alguna de que la auditoría se ha realizado de conformidad
con dichas normas.
CONCLUSIÓN:
El acuerdo de los términos del encargo de auditoría,
considerando las responsabilidades y ética que tiene
el auditor, proporciona seguridad en cumplimiento de
los requerimientos de independencia y de competencia
profesional, basándose en las condiciones previas a la
auditoría que conocerá y que están bajo control de la
entidad. Es su deber dejar por escrito los términos del
acuerdo entre el auditor y la entidad, señalando el objetivo
y alcance de la auditoría de los estados financieros, la
responsabilidad de ambos, el marco aplicable y la emisión
de un informe que puede diferir de lo esperado, según las
circunstancias encontradas durante la revisión.
ACLARACIÓN:
El comité del presente estudio corresponde ilustrativamente
a la opinión de quien elabora este boletín, como a la opinión
de los miembros de la Comisión Normas Internacionales
de Auditoría y de Información Financiera del Colegio de
Contadores Públicos Universidad de Guadalajara, A.C. y su
objetivo es única y exclusivamente el dar a conocer al lector
dicha opinión, sin que con ella se pretenda orientar, influir
o bien coadyuvar en forma alguna con el interés particular
del interesado.
Colegio de Contadores Públicos
de la zona Córdoba-Orizaba, A.C.
LA “NUEVA”
OBLIGACIÓN Y
RESPONSABILIDAD DEL
CONTADOR PÚBLICO
INSCRITO ANTE EL
REGRESO DEL
DICTAMEN FISCAL
2022
Introducción.
Recordemos que a partir del ejercicio 2014, el dictamen
fiscal de estados financieros ya no era obligatorio; esto hasta
el 2021, y es que en las reformas fiscales para el ejercicio
2022, particularmente en el Código Fiscal de la Federación,
se considera el retorno del dictamen fiscal obligatorio para
un sector de contribuyentes, pero acompaña a esta reforma
una nueva “obligación” para el contador público inscrito, la
cual será informar a la autoridad fiscal el incumplimiento o
conducta del contribuyente que audita y que esta pudiese
constituir la comisión de un delito.
Dicha situación pone en preocupación e intranquilidad a
todos los contadores púbicos que dictaminamos estados
financieros para efectos fiscales, ya que al imponer este
cambio obligan al contador público inscrito a informar a
la autoridad fiscal conductas de su cliente que puedan
constituir un delito fiscal y que, de no hacerlo, se
considere encubrimiento.
Además de lo comentado anteriormente, esta acción
sobrepasa la actuación profesional de un trabajo de
auditoría de estados financieros para efectos fiscales y
representa una amenaza para la profesión, misma que se
rige por una normatividad existente, con apego a Normas
C.P.C. y M.I. José Ramón Carrillo Morales
Ex-Presidente
Internacionales de Auditoría, así como por las disposiciones
generales a las cuales está obligada por ley.
Redacción hasta el 2021 del 32-A del C.F.F.
Las personas físicas con actividades empresariales y las
personas morales, que en el ejercicio inmediato anterior
hayan obtenido ingresos acumulables superiores a
$122,814,830.00, que el valor de su activo determinado
en los términos de las reglas de carácter general que al
efecto emita el Servicio de Administración Tributaria sea
superior a $97,023,720.00 o que por lo menos trescientos
de sus trabajadores les hayan prestado servicios en cada
uno de los meses del ejercicio inmediato anterior, podrán
optar por dictaminar.
Modificación para 2022 del 32-A del C.F.F.
Están obligadas a dictaminar, en los términos del artículo 52
del Código Fiscal de la Federación, sus estados financieros
por contador público inscrito, las personas morales que
tributen en términos del Título II de la Ley del Impuesto
sobre la Renta, que en el último ejercicio fiscal inmediato
anterior declarado hayan consignado en sus declaraciones
normales ingresos acumulables para efectos del impuesto
sobre la renta iguales o superiores a un monto equivalente
a $1,650,490,600.00.
Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 15
Colegio de Contadores Públicos
de la zona Córdoba-Orizaba, A.C.
Adicional a lo comentado en el párrafo anterior, también se
establece como reforma al artículo 32-A del C.F.F. que los
contribuyentes obligados a dictaminar, así como aquéllos
que ejerzan la opción de dictaminarse, se les tendrá como
cumplida la obligación de presentar la información a que se
refiere el artículo 32-H, mismo que establece lo siguiente:
“Los contribuyentes que a continuación se señalan deberán
presentar ante las autoridades fiscales, como parte de la
declaración del ejercicio, la información sobre su situación
fiscal, utilizando los medios y formatos que mediante reglas
de carácter general establezca el Servicio de Administración
Tributaria”.
VI. Los contribuyentes que sean partes relacionadas de los
sujetos establecidos en el artículo 32-A, segundo párrafo de
este Código.
Art. 52 III C.F.F.
“Cuando, derivado de la elaboración del dictamen, el
contador público inscrito tenga conocimiento de que el
contribuyente ha incumplido con las disposiciones fiscales
y aduaneras o que ha llevado a cabo alguna conducta que
pueda constituir la comisión de un delito fiscal, deberá de
informarlo a la autoridad fiscal, de acuerdo con las reglas
de carácter general que para tales efecto emita el Servicio
de Administración Tributaria.”
Infracciones relacionadas con el dictamen fiscal de
estados financieros.
Art. 91-A C.F.F.
Son infracciones relacionadas con el dictamen de estados
financieros que deben elaborar los contadores públicos
de conformidad con el artículo 52 de este Código, el que
el contador público que dictamina no observe la omisión
de contribuciones recaudadas, retenidas, trasladadas o
propias del contribuyente, en el informe sobre la situación
16 · www.fnamcp.org · Marzo 2022
fiscal del mismo, por el periodo que cubren los estados
financieros dictaminados, y siempre que la omisión de
contribuciones sea determinada por las autoridades fiscales
en ejercicio de sus facultades de comprobación mediante
resolución que haya quedado firme, así como cuando
omita denunciar que el contribuyente ha incumplido con
las disposiciones fiscales y aduaneras o que ha llevado a
cabo alguna conducta que pueda constituir la comisión
de un delito fiscal de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 52, fracción III, tercer párrafo de este Código.
No será considerada como infracción la omisión de la
denuncia por parte del contador público tratándose de la
clasificación arancelaria de mercancías.
Encubrimiento en delitos fiscales. Responsabilidad
y sanción.
Art. 96 C.F.F.
Es responsable de encubrimiento en los delitos fiscales
quien, sin previo acuerdo y sin haber participado en él,
después de la ejecución del delito:
III. Cuando derivado de la elaboración del dictamen de
estados financieros, el contador público inscrito haya tenido
conocimiento de un hecho probablemente constitutivo de
delito sin haberlo informado en términos del artículo 52,
fracción III, tercer párrafo de este Código.
El encubrimiento a que se refiere este Artículo se sancionará
con prisión de tres meses a seis años.
Otros cambios.
Para los contribuyentes que estén obligados, así como los
que hayan optado por presentar el dictamen fiscal 2022
de los estados financieros formulado por contador
público inscrito, deberán presentarlo dentro de los
plazos autorizados y esto sería a más tardar el 15 de
mayo del 2023.
 Colegio de Contadores Públicos
de la zona Córdoba-Orizaba, A.C.

Conclusiones.

Los contadores públicos no podemos asumir el control ni supervisión de

las empresas que dictaminamos, derivado a que no es el objetivo de
nuestro trabajo de auditoría.

La autoridad debe tomar en cuenta que, al aplicar las Normas

Internacionales de Auditoría, por sí misma y por su naturaleza, la
auditoría tiene limitaciones inherentes que implican el riesgo de
que algunos errores no sean detectados, y así lo establece la NIA
200 de manera clara y precisa: Los estados financieros sometidos
a auditoría son los de la entidad, preparados por la dirección bajo
la supervisión de los responsables del gobierno de la entidad, una
auditoría se realiza partiendo de la premisa de que la dirección
y, cuando proceda, los responsables del gobierno de la entidad,
han reconocido que tienen determinadas responsabilidades que
son fundamentales para realizar la auditoría. La auditoría de los
estados financieros no exime a la dirección o a los responsables
de la administración de sus responsabilidades.

Dicha reforma hacendaria está transfiriendo a los

profesionales de la Contaduría Pública, específicamente
al auditor, una responsabiidad que es totalmente
del contribuyente, que es el obligado de la
implementación de un sistema de control
interno dentro de la empresa con el objeto
de generar información financiera veraz
y oportuna y, con, ello evitar cualquier
incumplimiento con las disposiciones
fiscales y legales, además de atribuirle
al contador público inscrito facultades
propias de la autoridad; es decir, la
potestad tributaria es intransferible,
exclusiva y constitucionalmente no se
delega, con esto el contador púbico
inscrito perderá total imparcialidad
e independencia profesionales,
que se requieren para realizar un
trabajo de auditoría reflejado
en un producto final que es el
dictamen fiscal.

Aunado a esto, el contador

público inscrito no es
un experto en materia
aduanera, lo que a todas
luces lo imposibilita
para cumplir con dicha
actividad de detectar
algún incumplimiento
de obligaciones en dicha
materia.

Considero que no es razonable ni proporcional esta

“nueva” responsabilidad para nuestra actuación como
auditores, esto conllevará a una afectación grave en el
actuar profesional del contador público.

Esta reforma no es más que continuar con la

tendencia por parte del gobierno y de la autoridad
fiscal de minimizar y desvalorizar la labor y trabajo
tan importante del Profesional de la Contaduría
Pública y complementada con su promoción ante
el contribuyente de que no se necesita contador
para cumplir con sus obligaciones fiscales.

Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 17


Colaborador invitado
LA HUELLA DE ABANDONO
E
n el artículo de hoy vamos a abordar el segundo
postulado de Semiología de la Vida Cotidiana y
probablemente el más importante de todos, ya que
es aquí donde se encuentra la explicación más profunda
de nuestra forma de ser, de pensar, pero sobre todo de
actuar; me refiero al tema de la "Huella de Abandono".
Es muy importante aclarar que todos los seres humanos
tenemos una Huella de Abandono, ya que ésta es
un proceso de significación que se origina desde el
desprendimiento primigenio, es decir, se da al momento
del parto o nacimiento. ¿Por qué sucede esto? Como
todos sabemos el feto se va desarrollando poco a poco
durante los 9 meses, así que va pasando por diferentes
etapas al interior del útero materno en un ambiente de
placer y plenitud a través de un sentido de pertenencia
con la madre, vive con ella sus primeras experiencias con
una integración total donde continuamente recibe un
poderoso mensaje de amor que le permite un desarrollo
emocional que le genera una gran confianza ontológica;
sin embargo, todo este universo mágico, de comodidad y
de plenitud se termina en el momento del nacimiento, lo
cual está considerado por la obstetricia moderna como uno
de los eventos más traumáticos para cualquier ser humano.
El evento anterior marca a todas las personas para
siempre con el inicio de su Huella de Abandono, la cual,
dependiendo del tamaño de lo traumático o no del
embarazo, puede generar una Huella de Abandono muy
profunda o no, como a continuación explicaremos. Esto
es así porque durante el embarazo cada madre puede
pasar por un sin fin de experiencias, unas pueden ser
18 · www.fnamcp.org · Marzo 2022
C.P.C. Martín A. García Ruano
Consultor Certificado en Semiología
GMI Tax & Consulting
buenas, pero otras por el contrario, pueden ser muy
desagradables y hasta desgarradoras, ocasionando que
incluso la Huella de Abandono se genere desde antes de
nacer y en el interior del útero por alguna circunstancia
especial, como lo pueden ser un embarazo no deseado, el
rechazo de la madre hacia el feto, algún intento de aborto,
ámbitos de violencia familiar, sentimientos de la madre
como aprensión, miedo o angustia, que tristemente todo
esto repercutirá en el desarrollo negativo del feto, con el
resultado ya comentado.
Ya sea que la Huella de Abandono se genere desde el
útero o al momento de nacer, en ese preciso momento del
alumbramiento la consciencia del bebé quedará dividida
invariablemente por la separación de su madre, esto le
provocará un enorme vacío interno que resultará en dos
emociones negativas para él; por un lado le causará una
angustia existencial y por otro, también una sensación
de desamparo, que con el transcurso del tiempo y poco
a poco ambas irán dando origen a una zona de miedos,
apegos y sufrimientos, traducidos como los únicos
medios de defensa que se tienen para poder contrarrestar
semejante situación.
La Huella de Abandono se configura de los 0 a los 7 años,
por medio del eje materno, y de los 7 a los 14 con el eje
paterno. A continuación se explican las dos emociones que
la causan:
Angustia Existencial.- Proviene de un conflicto de
identidad, por un lado no se sabe quién se es, y por otro
tampoco qué se quiere, esto puede ser tan grave que este

conflicto de identidad puede acompañar a las personas en
todas las acciones y experiencias de su vida, es estar vivo
pero sin ningún sentido.
Desamparo.- Proviene de la pérdida del sentido de
pertenencia de nuestro entorno, es perder tanto el arraigo
de nuestra propia vida, como en nuestras relaciones
interpersonales, es la falta de compromiso con todo, es
estar a medias con la pareja, con el trabajo, con los hijos, es
la falta de integración con el principio de realidad que se
esté viviendo en ese momento. Se pueden hacer muchas
cosas, pero ninguna satisface. El sentido de pertenencia
solo se puede lograr asumiendo los compromisos; solo
cuando una persona se compromete con algo o alguien,
logra un arraigo.
Adicionalmente, las dos emociones anteriores generan con
el trascurso del tiempo las cinco conductas compulsivas
básicas que todas las personas utilizan para fugarse
de su realidad; es decir, cuando se cae en este tipo de
trastornos la persona empezará a evadirse a través de
alguna de las siguientes adicciones, ya sea sexo, poder,
dinero, fama o sensaciones. (Por ejemplo, la adicción a
las drogas, uso excesivo del celular, compras compulsivas
o ingesta de comida también en forma compulsiva, etc.).
Algo fundamental de aclarar es que estas cinco adicciones
se repetirán a pesar de los intentos que se hagan por
tratar de evitarlas. ¿Te suena conocida alguna de ellas?,
En estos tiempos la más común es la del uso excesivo del
celular y las redes sociales, que a menudo registran horas
y horas desmesuradas de consumos diario -cifras inclusive
increíbles- donde los usuarios se fugan para tratar de
evitar los constantes vacíos existenciales y depresiones
que tienen, así como los constantes estados de irritabilidad
Colaborador Invitado
que actualmente se padecen y que son ocasionados por el
acelerado ritmo de nuestra vida moderna.
Es muy importante aclarar que las primeras señales de la
pérdida del sentido de la vida se originan de una manera
muy sutil y sin que la mayoría de las personas se den cuenta,
es como un suicidio que se va gestando lentamente, pero
muy lentamente y sin percibirse. La primera señal que se
da en este proceso de deterioro es el aburrimiento, ésta
es la mayor señal inequívoca de que se está perdiendo
el sentido de la vida; esto es casi impensable. ¿Cómo es
posible esta situación? Mucho cuidado con esto, si alguien
cae en este sentimiento es porque no le ve ningún sentido
a estar vivo, ni a lo que hace. ¿Cómo se da en la vida algo
así? Es cuando las personas empiezan a atentar en contra
de su propia salud, se desvelan, se embriagan; atentan en
contra de su calidad de vida, despilfarran su dinero, se
desasean; sabotean su trabajo, llegan tarde, no asisten;
sus relaciones de pareja o con sus hijos se deterioran, se
irritan con facilidad por tonterías, llegan tarde de trabajar
sin razón; y entonces empiezan a convertir sus vidas en
una constante pérdida y se olvidan de su propia realización
personal, ya no le ven ningún sentido a lo que hacen
derivado de ese enorme vacío existencial.
Sin embargo, lo anterior no lo es todo, a partir de esta
Huella de Abandono se empieza también a configurar
el imaginario personal, que es lo que se conoce como
la falsa personalidad; es decir, el que se cree ser pero
que no se es, así el Yo consciente (en Semiología el Yo
observante) queda desplazado en ese momento, por lo
que inevitablemente se caerá en alguna o varias de las
5 adiciones ya mencionadas: sexo, poder, dinero, fama o
sensaciones.
Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 19

XLVI Convención Nacional 2021
Punta Mita, Riviera Nayarit
XLVII CONVENCIÓN ANUAL DE LA FNAMPC
PUNTA MITA, NAYARIT.
RELATORÍA:
En primer lugar, desde que se tuvo el proyecto de tener una
convención en este lugar de la Riviera Nayarit, estábamos
seguros de que tendríamos una combinación de emociones
porque tendríamos eventos técnicos de calidad y diversión
garantizada a la vez.
Muchos de nosotros nos enfrentamos a diversos obstáculos
para llegar a este bello lugar.
• Jueves 04/nov/21
El jueves por la tarde estuvimos presentes en la Cuarta
Reunión Ordinaria 2021, en donde todos ustedes saben
que algo de lo relevante fue la elección del nuevo Consejo
Directivo 2022-2023, en donde el C.P.C. Raúl Eduardo Favela
Montes se desempeñará como Presidente del Consejo
Directivo Nacional de la FNAMCP.
Mas tarde se dio paso a la diversión, donde pudimos convivir
en un rompehielos que se llevó a cabo en el Moon Deck,
ubicado en el hotel.
20 · www.fnamcp.org · Marzo 2022
Federación Nacional de la Asociación
Mexicana de Colegios de Contadores
Públicos A.C.
•Viernes 05/nov/21
Tuvimos la ceremonia de inauguración de la XLVII Convención
de esta FNAMCP, en donde nos acompañó la Senadora de la
República Mexicana la Lic. Gloria Elizabeth Núñez Sánchez
y, en representación del Dr. Miguel Ángel Navarro Quintero,
Gobernador Constitucional de Nayarit, el C.P.C y Mtro. Julio
César López Ruelas, Secretario de Administración y Finanzas
de Gobierno del Estado de Nayarit.
En dicha ceremonia se dio un toque de silencio en honor
a familiares, amigos y colegas fallecidos por el COVID-19,
igualmente se galardonó a los dos colegas que este
año merecieron la tan significante presea de Contador
Distinguido del Año: la C.P.C y Mtra. Rosario Valadez Aranda,
de Ciudad Juárez, y el C.P.C José Alfredo García García,
de Tijuana. También se tomó protesta al nuevo Consejo
Directivo Nacional, se escucharon los emotivos mensajes de
nuestro Presidente saliente, C.P.C Eleazar Melo Valdez, quien
agradeció a todos por el apoyo recibido a lo largo de 2 años,
así como reconoció los logros obtenidos en su gestión gracias
a la colaboración del CDN; y el del Presidente entrante, C.P.C
Raúl Eduardo Favela Montes, quien convocó a todos los que

conformarán el nuevo Consejo Directivo Nacional para que
se sumen a trabajar en este nuevo proyecto, así fue como
iniciaron los trabajos de la XLVII Convención Anual 2021.
El inicio de los trabajos se dio con la ya tradicional fotografía,
en donde todos colocamos las mejores poses, con y sin
cubrebocas, además de las fotos regionales que cada colegio
hizo, donde además hubo fotos muy buenas para el recuerdo.
En la primera conferencia, el Mtro. Luis Fernando Balderas
Espinoza, Subprocurador de la Procuraduría de la Defensa
del Contribuyente, nos compartió sus conocimientos, en
la conferencia “Procesos de fiscalización y solución de
controversias”, donde nos comentó -entre otros puntos-:
XLVI Convención Nacional 2021
Punta Mita, Riviera Nayarit
“No está conformado el comité, que evalúa si hay o no
razón de negocios, por lo tanto, no pueden multarnos”.
Al igual que existe la posibilidad de la compensación
universal para 2023 solo en contribuciones con auditoría.
Además de la duración máxima en un acuerdo conclusivo
que es igual a 12 meses.
La segunda conferencia, “Conversatorio virtual paquete
económico 2022”, estuvo amenizada por el Mtro. Rubén
Félix Vallejo Calderón, el Mtro. Arnulfo Sánchez Miranda
y por el Mtro. Fernando Camilo Velarde Silva, teniendo
como moderador al Dr. Pedro Solís Arrasola; donde se
abordaron temas como la nula propiedad, el registro al R.F.C
a contribuyentes personas físicas que cumplan 18 años en
Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 21
XLVI Convención Nacional 2021
Punta Mita, Riviera Nayarit
adelante y el tan conocido RESICO (Régimen simplificado de
confianza) para personas físicas y morales entre otras.
Con posterioridad, todos pudimos gozar de una tarde
calurosa para disfrutar de este grandioso hotel o bien visitar
el pueblito mágico cercano de Sayulita, y por la noche el
hotel nos brindó un espectáculo de acrobacia y de igual
forma suculentas cenas en sus distintos restaurantes.
• Sábado 06/nov/21
El sábado 6 de noviembre, después de degustar un
suculento desayuno, nos preparamos para asistir a la tercera
conferencia: “Ciberseguridad. ¿Cómo gestionar la seguridad
informática en las empresas?”, a cargo de la Mtra. Angelica
Ma. Barragán Gutiérrez, quien nos enseñó lo importante que
es contar con diversos medios para garantizar la seguridad de
nuestra información, que hoy por hoy es 100% informática.
En la cuarta conferencia, “El derecho fiscal y el derecho
del consumidor”, enfoque práctico expuesto por el Dr.
Salvador Farías Higareda, en la cual pudimos ver sobre todo
los derechos que tenemos cada uno de nosotros como
consumidores y cómo hacer valer esos derechos, prometió
darnos un arma de defensa y es precisamente ese derecho
al consumidor.
22 · www.fnamcp.org · Marzo 2022
En el espacio que tuvimos entre las conferencias se dio paso
a la rifa de un IPad que la empresa COMPAC amablemente
nos organizó y para sorpresa de todos los presentes resultó
ganadora la C.P.C Neyda Guzmán de la AMCP Regional en
Hidalgo, quien hace apenas dos meses en Aguascalientes
también se ganó el IPad que se rifó, y que a pedir de todos
no quiso donar.
Nuestra última conferencia, “Cómo vamos con el
OUTSORSING”, fue un conversatorio en donde el Mtro.
Rubén Félix Vallejo Calderón fungió como moderador y
participaron los siguientes panelistas:
• Mtro. Gerardo E. Martínez Chávez
• Lic. Carlo Hébert Gómez Arnaiz
• Mtro. Fernando Camilo Velado Silva
En dicho conversatorio se analizaron las consecuencias
graves en que podemos incurrir en materia de
subordinación, lo cual puede derivar en un delito fiscal.
El Lic. Carlo Hébert hizo una reflexión: “La autoridad con
sus modificaciones nos están madreando y nosotros
admitimos, sí nos están madreando”.

El maestro Gerardo nos habló de la opinión de
cumplimiento en materia de IMSS-INFONAVIT, y puntualizó
que hay contribuyentes que tienen hasta 100 o más
registros (por el número de obras) y llega un notificador a
uno de estos registros y pudiera estar como no localizado
o también puede no estar registrado en el REPSE, puede
tener “opinión negativa”.
El maestro Camilo Velarde nos invita a ser muy cuidadosos
al llevar nuestros servicios, y ser muy honestos, no mentir,
no prestarnos a una simulación, que estemos ante una
verdadera relación de negocios.
Finalizando con su participación, el Mtro. Gerardo dijo: “En
cuanto se jale la carreta, se acomodan las naranjas” que
significa: Saldrán nuevas reglas- criterios para ajustar las
disposiciones.
Una de las participaciones que despertó polémica fue la del
C.P.C Juan Jorge Torres Sánchez, quien nos invitó a todos los
colegios a que nos manifestemos contra las arbitrariedades
que la autoridad está cometiendo contra los contribuyentes;
hay un hartazgo. Y de esa manera dimos por concluidos
estos trabajos.
XLVI Convención Nacional 2021
Punta Mita, Riviera Nayarit
Se dio paso a los reconocimientos a los participantes en
este conversatorio.
Aproximadamente a las 15:30 horas se procedió a la clausura
de los Eventos Técnicos por parte nuestro Presidente el
C.P.C. Eleazar Melo Valdez.
A las 21:00 horas dio inicio la tradicional Cena de
Gala amenizada con el Conjunto Chévere, misma que
disfrutamos mucho y en la cual se realizó la tradicional
rifa de regalos regionales que los colegios llevaron,
así como algunos presentes que el Consejo Directivo
Nacional aportó.
Finalmente, el domingo 07 de noviembre, desayunamos y
empezamos a retirarnos a nuestros lugares de origen, a los
cuales llegamos sin contratiempos.
¡Nos vemos en nuestra próxima XLVIII Convención
Nacional de la FNAMCP!
C.P.C. Eleazar Melo Valdez con la valiosa Colaboración del
C.P.C. Alejandro Edgardo Tenorio Pastrana.
Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 23

Comisión Nacional de Síndicos
PLANTEAMIENTOS DE NUESTROS SÍNDICOS
Planteamiento 1 .
Error en envío de clave cita SAT al correo electrónico
del contribuyente.Hechos del Planteamiento.
Los contribuyentes que necesitan realizar una cita al
SAT y del cual, con el nuevo procedimiento para que
la proporcionen, tienen el grave problema al momento
que les es asignada la cita, ya que el SAT envía al correo
electrónico proporcionado por el contribuyente en pasos
anteriores un código para proporcionar la confirmación de
dicha cita, lo cual es el paso ante penúltimo, y así poder
obtener la cita en firme; sin embargo, al momento de estar
esperando dicho código, éste no llega de manera rápida
al correo electrónico ya que dicho código tiene 5 minutos
para vencer y ser aceptado en el aplicativo del SAT, (los
correos con extensiones Hotmail, Gmail, Outlook, etc.).
En consecuencia, cuando el código llega al correo y la
proporcionamos en el aplicativo del SAT, éste marca código
erróneo debido a que el tiempo que se proporciona ya
ha vencido.
El nuevo aplicativo fue publicado el 6 de septiembre del
2021 con el comunicado de prensa número 072/2021;
según este comunicado el aplicativo funciona con las
ultimas actualizaciones de los navegadores Google Chrome,
Microsoft Edge; Mozilla Firefox y Safari.
PLANTEAMIENTO, PETICIÓN O QUEJA
Derivado de las múltiples quejas de los contribuyentes
a lo largo de la República, solicitamos que el aplicativo
del SAT nos proporcione otra opción más ágil y se tenga
la capacidad de respuesta en función de la exigencia en
el tiempo que la misma autoridad está indicando, para el
24 · www.fnamcp.org · Marzo 2022
DR, L.C.P. y M.I. Pedro Solís Arrazola
Presidente
envío del código de confirmación o, en su caso, el tiempo
de espera para el vencimiento de dicho código sea mayor
a 5 minutos.
Solución propuesta
Se solicita pueda ser habilitado un tiempo
máximo de 10 minutos para el vencimiento
del código; adicional, ampliar los horarios para
las citas y que se realice para todos los tipos
de trámites que se realicen en el SAT.
Planteamiento 2 .
Carta invitación “Importe de la sumatoria de IVA
trasladado manifestado en los CFDI del período VS
Importe de IVA causado declarado”
HECHOS DEL PLANTEAMIENTO/QUEJA
En los últimos días del mes de diciembre 2021, se tiene
registro de correos por parte del Servicio de Administración
Tributaria (SAT), mediante el cual la H. Autoridad Fiscal,
a través de su correo obligaciones.fiscales@sat.gob.mx,
menciona lo siguiente:
Hemos identificado de acuerdo con la información en la base
de datos del Servicio de Administración Tributaria (SAT), que el
importe del impuesto al valor agregado (IVA) en tus facturas
electrónicas emitidas derivadas de los actos o actividades que
realizaste por la venta, prestación de servicios o arrendamiento
de bienes, es mayor al IVA causado que manifestaste en
tu(s) declaración(es) de pago definitivo de IVA, conforme al
siguiente detalle:
 Comisión Nacional de Síndicos

manifestado en los CFDI con el método de pago (PUE Pago

en una sola exhibición) cobrados en una sola exhibición del
mismo período al del pago provisional.

Para este punto es importante definir en qué momento

se debe considerar cobrado el IVA TRASLADADO en la
declaración correspondiente (IVA CAUSADO), para ello es
necesario acudir a lo establecido en el artículo 1-B de la ley
del Impuesto al Valor Agregado.

Artículo 1o.-B.- Para los efectos de esta Ley se consideran

*Nota. Los comprobantes emitidos por los periodos detallados
en la tabla que antecede, corresponden a CFDI vigentes.
*Nota. El importe manifestado en la columna "Importe de
la sumatoria del IVA trasladado manifestado en los CFDI
del período" está asociado a los CFDI cobrados en una sola
exhibición durante el mismo periodo que se relaciona.
Revisa la información y regulariza tu situación fiscal a la
brevedad. Presenta las declaraciones que correspondan
y paga el impuesto que resulte a cargo en cada uno de
los periodos con actualizaciones y recargos; ya que, de no
hacerlo, el incumplimiento puede derivar en la restricción
de su Certificado de Sello Digital y, en su caso, multas por
infracciones a las disposiciones fiscales e incluso la posible
comisión de un delito fiscal.
Recuerda que en la revisión de tu información conforme a
las disposiciones fiscales debes considerar todos los CFDI
en los que hayas trasladado y cobrado IVA del periodo que
corresponda.
Fundamento legal. Artículos 33, fracciones I, III y IV incisos b y
c, así como el último párrafo de esta fracción y 63 del Código
Fiscal de la Federación.
PLANTEAMIENTO
Derivado del correo circulado por la autoridad, se desprende
que el rubro a revisar es IVA TRASLADADO, reflejado en las
facturas electrónicas emitidas correspondientes a los actos
o actividades que se realizaron por la venta, prestación
de servicios o arrendamiento de bienes de los periodos
en revisión CONTRA el IVA CAUSADO manifestado en las
declaraciones de pagos provisionales.
Es decir, que la autoridad espera que el Importe de
IVA causado declarado en el pago provisional del mes,
coincida con el Importe de la sumatoria de IVA trasladado
efectivamente cobradas las contraprestaciones cuando se
reciban en efectivo, en bienes o en servicios, aun cuando
aquéllas correspondan a anticipos, depósitos o a cualquier
otro concepto sin importar el nombre con el que se les
designe, o bien, cuando el interés del acreedor queda
satisfecho mediante cualquier forma de extinción de las
obligaciones que den lugar a las contraprestaciones.
Ahora bien, la propia disposición fiscal señala que para
el caso de “enajenaciones” se considera que se efectúa
la enajenación de los bienes en el momento en el que
EFECTIVAMENTE SE COBREN LAS CONTRAPRESTACIONES y
sobre el monto de cada una de ellas, misma suerte para el
caso de “prestación de servicios” y “otorgamiento del uso o
goce temporal de bienes”.
Artículo 11.- Se considera que se efectúa la enajenación
de los bienes en el momento en el que efectivamente se
cobren las contraprestaciones y sobre el monto de cada
una de ellas.
Si bien es cierto emitir el CFDI con el método de pago correcto
conforme lo marca el anexo 20 de la RMF vigente señalando
pago en una sola exhibición o pago en parcialidades,
según corresponda, la propia ley establece para efectos
de la determinación y presentación de la declaración del
impuesto al valor agregado, el IVA TRASLADADO atenderá a
lo efectivamente cobrado, y no a los CFDI emitidos.
Es importante considerar que, con lo antes expuesto, la
autoridad no podría presumir que el IVA trasladado es el
acumulado de los CFDI con el método de pago PUE “pago
en una sola exhibición”.
Asimismo, cabe resaltar que la regla 2.7.1.43. de la RMF
vigente para 2021 y años anteriores, permite poner como
método de pago PUE “pago en una sola exhibición “ aun
y cuando al momento de emitir el CFDI el mismo no fue
efectivamente pagado.

SOLUCIÓN PROPUESTA
Aún y cuando estos correos circulados por la H. Autoridad no imponen una obligación a corregir las
observaciones señaladas; los mismos, al venir por parte de la autoridad fiscal, generan confusión e
incertidumbre a los contribuyentes, al señalar que dichas diferencias pueden ocasionar restricción de su
Certificado de Sello Digital.
Se solicita, con base en lo manifestado en el presente planteamiento, cuál es la postura del Servicio de
Administración Tributaria al emitir y determinar las diferencias relacionadas al rubro de IVA TRASLADADO.
Se considera que la autoridad está utilizando parámetros inadecuados para determinar diferencias,
por lo que se pide considerar los factores que interfieren en la variación entre el IVA efectivamente
cobrado y el importe de la sumatoria de IVA trasladado manifestado en los CFDI del período.

Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 25

Planteamiento 2.
Hechos del Planteamiento.
En la fracción I. del artículo segundo de las disposiciones
transitorias de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, publicada
el 12 de noviembre de 2021 textualmente dice:
“ I. Los contribuyentes que a la entrada en vigor del presente
Decreto se encuentren tributando conforme a lo dispuesto
en el Título II de la Ley del Impuesto sobre la Renta o se
encuentren aplicando la opción de acumulación prevista en
el Capítulo VIII del Título VIl que se deroga, deberán aplicar
lo dispuesto en el Capítulo XII del Título VIl de dicha Ley,
siempre que cumplan con los requisitos contenidos en
dicho Capítulo y presenten a más tardar el 31 de enero de
2022 un aviso de actualización de actividades económicas
y obligaciones ante el Servicio de Administración Tributaria.
En caso de que los contribuyentes omitan presentar el
aviso señalado en el párrafo anterior, la autoridad fiscal
podrá realizar la actualización de actividades económicas
y obligaciones sin necesidad de que el contribuyente
presente dicho aviso, conforme a la información de los
ingresos facturados.”
Por su parte, la regla 3.13.1 de la Resolución Miscelánea
Fiscal para 2022, publicada el 27 de diciembre de 2021, a la
letra indica: “Para los efectos de los artículos 27, Apartados
A, fracción I y B, fracción I del CFF, 113-E y 113-G, fracción
I de la Ley del ISR, las personas físicas que soliciten su
inscripción en el Régimen Simplificado de Confianza,
deberán realizarlo en términos de lo establecido en la ficha
de trámite 39/CFF "Solicitud de inscripción en el RFC de
personas físicas", a más tardar el 31 de enero del ejercicio
de que se trate, cumpliendo con los requisitos y condiciones
previstos en la misma.”
De lo anterior se advierte que, tanto para personas morales
como para personas físicas, el artículo segundo de las
disposiciones transitorias de la Ley del Impuesto Sobre la
Renta como la regla 3.13.1, respectivamente, establecen
como fecha límite el 31 de enero de 2022 para presentar
un aviso para tributar en el nuevo Régimen Simplificado de
Confianza, con efectos a partir del 1 de enero de 2022.
Planteamiento, petición o queja
En la Resolución Miscelánea Fiscal para 2022, en su
artículo Décimo Octavo Transitorio, en su segundo párrafo
se menciona textualmente: “Los contribuyentes personas
físicas y morales que, durante el periodo del 1 al 7 de enero
del 2022, hayan emitido sus CFDI con un régimen fiscal
diferente al Régimen Simplificado de Confianza, deberán
cancelarlas y reexpedirlas conforme a este último régimen.”

Solución propuesta:
Se sugiere que se modifique el artículo Décimo Octavo Transitorio para que considere que las facturas emitidas
desde el día 01 de enero de 2022 y hasta el 31 de enero del mismo año, sean consideradas dentro del régimen
fiscal en el que se tribute a partir del 01 de febrero de 2022, sin necesidad de cancelar las facturas emitidas ya sea
entre los días 1 y 7 de enero de 2022, o con anterioridad a la presentación del aviso de actualización de actividades
económicas y obligaciones a que se refieren tanto el artículo segundo transitorio de la Ley de ISR para personas
morales, como la regla 3.13.1 para personas físicas. Lo anterior, debido a que el plazo para la presentación de
dichos fenecerá hasta el 31 de enero de 2022, y los cuales resultan ser cuestiones formales y no sustantivas,
puesto que los efectos de la presentación se retrotraerán al 1 de enero de 2022, lo que hace innecesario
que las facturas emitidas tengan que cancelarse, pues ello además implica una carga administrativa
y molestias innecesarias tanto para los contribuyentes que expidieron los comprobantes fiscales
digitales por internet, como para quienes lo recibieron.

26 · www.fnamcp.org · Marzo 2022


Colaborador invitado
LA IMPORTANCIA DE LOS
LIBROS SOCIALES PARA LAS
SOCIEDADES MERCANTILES
E
l objetivo del presente artículo es ofrecer al lector un
panorama acerca de la importancia y beneficios que
conlleva el mantener y conservar actualizados los
diferentes libros sociales que, de acuerdo con la ley, deben
llevar las sociedades mercantiles, tales como la Sociedad
Anónima, la Sociedad de Responsabilidad Limitada y la
Sociedad por Acciones Simplificada, los tipos societarios
comúnmente empleados en la práctica y a los que se hará
referencia en el presente.
Los libros sociales son documentos en los cuales se lleva
un registro de los principales acuerdos, movimientos,
decisiones y operaciones de una sociedad; por ello tienen
una gran importancia, al tratarse de documentos que
aportan información valiosa sobre la vida, el desarrollo y
el rumbo que ha llevado una sociedad, así como sobre sus
integrantes y su estructura.
Adicionalmente, debe considerarse que el mantener los
libros sociales no es solamente un beneficio, sino también un
requisito de carácter mercantil y una obligación fiscal cuyo
incumplimiento puede conllevar la imposición de multas
por parte de las autoridades fiscales. Lamentablemente,
existe un gran número de sociedades que no cuentan con
libros o bien, los mismos no se encuentran actualizados o
correctamente integrados, razón por la cual es importante
conocer cómo deben llevarse dichos libros.
1. ¿Cuáles son los Libros de Actas que deben llevar las
sociedades mercantiles?
Lic. I. Alicia Noguez Villarreal
Lic. En Derecho por la Universidad
Nacional Autónoma de México.
Maestra en Derecho Corporativo por la
Universidad Anáhuac de Cancún.
De acuerdo con el Código de Comercio y la Ley General de
Sociedades Mercantiles, existen cuatro libros sociales que
las sociedades deberán llevar:
1.1. Libro de Actas de Asamblea.
El artículo 36 del Código de Comercio dispone que “En
el libro o los libros de actas se harán constar todos los
acuerdos relativos a la marcha del negocio que tomen las
asambleas o juntas de socios, y en su caso, los consejos
de administración”.
En ese sentido, el Libro de Actas constituye un documento
en el cual se asientan los acuerdos que adopten los socios
o accionistas respecto de aspectos que inciden en la
operación, la estructura o el rumbo de los negocios de la
sociedad como pueden ser el aumento o disminución de
capital, la emisión de acciones, el cambio de objeto social, la
modificación al contrato social, la fusión o la escisión de la
sociedad e incluso, su disolución y liquidación, entre otros.
De igual manera, en el Libro de Actas se puede encontrar
información de carácter financiero de la sociedad, como
es el caso de las Asambleas Ordinarias que de manera
anual se convocan para revisar el informe del Órgano
de Administración sobre la marcha de la sociedad, sus
principales políticas y la presentación de estados financieros.
Adicionalmente, en el Libro de Actas deben asentarse los
acuerdos que adopten los accionistas o socios de manera
unánime fuera de asamblea (artículos 72 y 178 de la Ley
Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 27
Colaborador invitado
General de Sociedades Mercantiles), las cuales tendrán la
misma validez que si hubieren sido adoptadas reunidos
en asamblea general o especial, respectivamente, siempre
que se confirmen por escrito.
Para el caso de la Sociedad por Acciones Simplificada, el
artículo 266 de la Ley General de Sociedades Mercantiles
menciona que deberá llevarse un registro de resoluciones,
independientemente de que la Asamblea se realice de
manera presencial o por medios electrónicos.
1.2. Libro de Registro de Socios o Accionistas.
En este Libro deberán asentarse los datos generales
de los socios o accionistas (incluyendo su clave del
Registro Federal de Contribuyentes), el número y clase de
acciones o partes sociales que posean y se inscribirán las
transmisiones de acciones o partes sociales. La importancia
de este libro radica en que la sociedad considerará como
dueño de las acciones o socios a la persona cuyos datos
aparezcan inscritos en dicho Libro.
Adicionalmente, la Ley General de Sociedades Mercantiles
establece que de la inscripción a que se refiere el
párrafo anterior deberá publicarse un aviso en el sistema
electrónico establecido por la Secretaría de Economía.
En otras palabras, el Libro de Registro de Socios o
Accionistas aporta información acerca de quiénes son
los integrantes de una sociedad mercantil, cuál es la
proporción de capital que representan y cuáles han sido
los movimientos generados en la titularidad de acciones o
partes sociales.
En la práctica, es común encontrar que las enajenaciones
de acciones o partes sociales se formalicen o aprueben en
Asambleas Generales; sin embargo, debe mencionarse que el
requisito necesario para el perfeccionamiento de estos actos
es precisamente la inscripción de dichas enajenaciones en el
Libro de Registro y la publicación del aviso correspondiente
28 · www.fnamcp.org · Marzo 2022
en el Sistema Electrónico de la Secretaría de Economía, de
ahí la importancia de contar con este Libro, sin perjuicio del
debido endoso de los títulos respectivos de las acciones (en
el caso de las Sociedades Anónimas).
1.3. Libro de Registro de Variaciones de Capital.
En este Libro se registran todas las modificaciones
(aumentos o disminuciones) en el capital de las
Sociedades, indicando los datos del accionista (nombre,
domicilio, nacionalidad y clave del Registro Federal de
Contribuyentes) así como el número de acciones o partes
sociales suscritas y pagadas.
1.4. Libro de Actas de Consejo.
En este libro en el cual se plasman los acuerdos o
resoluciones adoptados por el Consejo de Administración
de una Sociedad Anónima o el Consejo de Gerentes de una
Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Su importancia radica en que en él deben aparecer los
acuerdos relacionados con la marcha de la sociedad,
adopción de políticas y decisiones de negocio, siendo un
instrumento importantísimo para conocer las decisiones
que ha adoptado el Órgano de Administración de la
sociedad (cuando este es colegiado) y que pudieran aportar
indicios sobre la “razón de negocios” de los diferentes
actos jurídicos en los cuales una sociedad participa.
2. ¿En qué formato deben llevarse?
Si bien la ley no establece un formato específico para los
Libros Sociales, debe considerarse que para el caso del Libro
de Actas el artículo 34 del Código de Comercio menciona
que “cualquiera que sea el sistema de registro que se emplee,
se deberán llevar debidamente encuadernados, empastados
y foliados el libro mayor y, en el caso de las personas morales,
el libro o los libros de actas. La encuadernación de estos
libros podrá hacerse a posteriori, dentro de los tres meses
siguientes al cierre del ejercicio; sin perjuicio de los requisitos
especiales que establezcan las leyes y reglamentos fiscales
para los registros y documentos que tengan relación con las
obligaciones fiscales del comerciante”.
Énfasis agregado.
Los Libros Sociales deberán llevarse de manera escrita,
es decir, en documentos impresos escritos en idioma
español y el artículo 37 del Código de Comercio menciona
que “en caso de no cumplirse este requisito el comerciante
incurrirá en una multa no menos de 25,000. 00 pesos, que no
excederá del cinco por ciento de su capital y las autoridades
correspondientes podrán ordenar que se haga la traducción
al castellano por medio de perito”.
Se recomienda que en la redacción de los documentos
que se asentarán en los Libros de Actas y de Sesiones de
Consejo se consignen los acuerdos de los socios, accionistas
o consejeros de manera clara y sucinta, de tal manera que
pueda comprenderse el alcance de dichos acuerdos.
2.1. ¿Libros electrónicos?
Considerando que el artículo 89 del Código de comercio
menciona que “en los actos de comercio y en la formación
de los mismos podrán emplearse los medios electrónicos,
ópticos o cualquier otra tecnología”, puede afirmarse
que las sociedades mercantiles, al ser consideradas
comerciantes, pueden integrar sus actas o minutas en
un mensaje de datos el cual será almacenado por un
Proveedor de Servicios de Certificación e incluso, pueden
optar por la digitalización de sus libros, actas, minutas en
medios electrónicos, ópticos o de cualquier otra tecnología
siempre que se apeguen a las disposiciones contenidas en
la NOM-151-SCFI-2016. Requisitos que deben observarse
para la conservación de mensajes de datos y digitalización
de documentos.
Para el caso de la Sociedad por Acciones Simplificada, el
artículo 266 de la Ley General de Sociedades Mercantiles
prevé que “Las resoluciones de la Asamblea de Accionistas
se tomarán por mayoría de votos y podrá acordarse que las
reuniones se celebren de manera presencial o por medios
electrónicos si se establece un sistema de información en
términos de lo dispuesto en el artículo 89 del Código de
Comercio. En todo caso deberá llevarse un libro de registro
de resoluciones”.
3. Sanciones.
Si bien ni el Código de Comercio ni la Ley General de
Sociedades Mercantiles señalan alguna sanción para
el caso de que las sociedades no lleven libros, debe
considerarse que, en materia fiscal, los libros y registros
sociales son considerados parte de la contabilidad de
un contribuyente (artículo 28, fracción I A), por lo que se
considera infracción el hecho de no llevar contabilidad o
no llevar algún libro o registro especial a que obliguen las
leyes fiscales, lo cual conforme al artículo 84 del Código
Fiscal de la Federación se sanciona con multa de $370.00
a $8,430.00 pesos.
De igual manera, debe considerarse que el artículo 111
fracción II del Código Fiscal de la Federación establece
una sanción de tres meses a tres años de prisión, a quien
“registre sus operaciones contables, fiscales o sociales en
dos o más libros o en dos o más sistemas de contabilidad
con diferentes contenidos”.
4. Recomendaciones.
Las sociedades mercantiles deben tener debidamente
actualizados sus libros sociales; no solamente para contar
con una valiosa herramienta que permita dar seguimiento
a las decisiones, políticas, estructura, movimientos e
historia de la misma, sino también para evitar incurrir en
infracciones o delitos de carácter fiscal.
En todo momento la documentación corporativa debe
ser CONGRUENTE con las operaciones de la sociedad y
elaborarse de acuerdo a las disposiciones legales que
la regulan.
El trabajo conjunto de los asesores e integrantes de una
sociedad es fundamental para reflejar en documentos las
operaciones que se han realizado.
Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 29

Vicepresidencia de Equidad y Género
DÍA INTERNACIONAL
DE LA MUJER, LA
LUCHA CONTINUA…
Mujer, Profesionista,
Contadora... Equidad y Género
E
n marzo se acostumbra hacer remembranza del gran
esfuerzo que han realizado desde el siglo XIX las
mujeres, con la finalidad de ser escuchadas, de tener
derecho al voto y sobre todo de una equidad e igualdad
de derechos y oportunidades en todos los ámbitos. El Día
Internacional de la Mujer, aun cuando se conmemora el
8 de marzo, se extiende durante todo el mes, por lo que
aprovechamos para enviar una felicitación, pero sobre
todo un recordatorio del sacrificio, lucha y esfuerzo que
nuestras antecesoras han marcado en la historia del
mundo; y a su vez, poner nuestro granito de arena y abonar
con ello a esta lucha de lograr la equidad deseada. Por ello
redactamos un poco y ejemplificamos sobre avances y
datos al respecto.
Para hablar de la mujer y su importancia en el ámbito
profesional, la igualdad de género y el papel que adoptan
dentro de las relaciones nacionales e internacionales;
las mismas teorías y aproximaciones feministas se ven
influenciadas por la corriente preponderante del sistema
internacional y por ello es importante que, por un lado,
se analice el trasfondo, la parte teórica detrás de la
perspectiva de género en las Relaciones Internacionales
(RRII), y por otro, se presente el impacto y alcance de estas
teorías en la vida real y actual.
Es por ello que en este artículo les presento datos y
números estadísticos para poder visualizar la situación
en cuanto al avance que en el tema de equidad y género
tenemos hoy en día.
30 · www.fnamcp.org · Marzo 2022
C.P.C. y L.A.E. Melania García Gómez
Vicepresidencia de Equidad y Género
Según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la
igualdad de género es un derecho humano fundamental
que debe garantizarse a nivel internacional. También se
considera que una sociedad igualitaria tiende a desarrollarse
de manera pacífica y alcanza niveles de productividad y
crecimiento económico por encima del promedio. Por
su parte, desde sus inicios, la ONU se ha encargado de
establecer organismos, comités y convenciones que velen
por los derechos de la mujer. Dentro de esta trayectoria
se encuentra la adición de la igualdad de género en la
Declaración Universal de Derechos Humanos en 1948.
Unos años después, en 1975, la Asamblea General de la
ONU declaró el año internacional de la mujer y celebró una
Conferencia Mundial sobre la Mujer que se llevó a cabo en
la Ciudad de México en medio de la ola feminista de los
años 70; la Convención sobre la Eliminación de Todas las
Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW por sus
siglas en inglés) tuvo lugar en 1979.
Esta Convención es un referente como principales
instrumentos internacionales dentro de las Políticas
de Equidad y Género que manejará nuestra Federación
Nacional de Asociación Mexicana de Colegios de
Contadores Públicos, que en lo sucesivo hare referencia
por sus siglas FNAMCP.
Si bien, desde la Vicepresidencia de Equidad y Género
haremos caso a cada uno de los movimientos y
planteamientos que a nivel nacional e internacional se
realicen referente al tema, no dejaremos de concentrarnos

en lo que nos ocupa que es la mujer contadora,
administradora y funcionaria, áreas de oportunidad que en
su diversidad tiene la Contaduría Pública.
La participación de la mujer es determinante en cualquier
ámbito: educación, cultura, deporte, negocios, política,
economía, entre otros. Para crear economías fortalecidas
y lograr un desarrollo sostenible que permita mejorar
la calidad de vida de los ciudadanos, las familias y las
comunidades es fundamental empoderar a las mujeres y
crear condiciones para su pleno desarrollo.
Equidad laboral y productividad empresarial
La equidad de género en el ámbito laboral exige igualdad
de oportunidades para hombres y mujeres. La igualdad es
un factor de liderazgo empresarial y competitividad a nivel
global. Sin embargo, de acuerdo con el estudio realizado
por Women in workplace 2018*, las mujeres tienen menos
oportunidades de ser contratadas o promovidas que los
hombres. A pesar de que el número de mujeres con un
título académico es mayor que el de los hombres, son ellos
quienes tienen prioridad al momento de la contratación.
Otros estudios empíricos han demostrado que la
participación de las mujeres genera niveles más altos de
crecimiento y mejor desempeño laboral, logrando mayor
productividad y competitividad en las organizaciones.
Accounting MOVE Project*
Accounting MOVE Project, es una encuesta anual auspiciada
por varias organizaciones profesionales de mujeres en las
áreas de finanzas y contabilidad en los Estados Unidos.
(Ver Nota #2). El proyecto ha diseñado un instrumento
Vicepresidencia de Equidad y Género
de entrevistas que persigue documentar la participación
de las mujeres en esos sectores. Las organizaciones
participantes consideran el proyecto un recurso único y
valioso que proporciona a la profesión de contabilidad un
mayor acceso a herramientas para la retención y avance de
la mujer en la contabilidad pública. (Lindy, 2015b: 7) Como
ya se mencionó, los resultados de proyecto están basados en
encuestas y entrevistas a 47 firmas con un total de 21,664
empleados participantes. Estas 47 firmas debieron efectuar
el pago de una cuota para poder ser parte del proyecto
(Lindy, 2015a: 1). Dichas firmas proporcionaron datos
suplementarios y materiales que explican sus programas
dirigidos a impulsar a las mujeres.
Las empresas deben entender que lo importante no es el
género sino el talento, y que tanto hombres como mujeres
son importantes e igualmente vitales para su éxito y
desarrollo interno.
Si bien es cierto que en México y con la política de la
4ta transformación del Presidente Andrés Manuel López
Obrador ha avanzado al séptimo lugar a nivel mundial*
con mujeres en alta dirección dentro del Gabinete de su
Gobierno; y asimismo, y gracias a las reformas electorales,
se ha incrementado en el ámbito político la participación
de las mujeres en los Senados y Cámaras de Diputados
federal y locales (la paridad de género lograda en política),
también es cierto que nuestro país ha sido señalado por
la CEDAW (que se identifica como uno de los comités
internacionales más relevantes y activos) y que en su
plan de acción uno de sus propósitos es eliminar las
formas de cualquier tipo de discriminación, hizo un
llamado de atención a México para que atendiera la ola
de feminicidios que azota al país y lo denunció
por no llevar a cabo medidas ni seguir sus
indicaciones respecto al tema.
Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 31
Sin duda, que a pesar de los años de lucha antecedidos aún
el camino es largo para lograr todo lo propuesto; por fortuna,
somos personas con ideologías en constante evolución
y contamos con grandes mujeres en cargos importantes
como Jefas de Estado, Secretarias de Gobierno, las cuales
son ejemplo e inspiración para muchas de nosotras,
pero sobre todo para las nuevas generaciones, lo que les
permite replantearse los roles que en las familias se nos han
impuesto como hombres y mujeres.
ALGUNOS DATOS RESUMIDOS:
*México, séptimo país con más mujeres en alta dirección
• Globalmente se rebasó el 30% de mujeres en alta
dirección a nivel mundial, pese a la pandemia de COVID-19.
• Japón es la nación que menores posibilidades de ascenso
brinda a mujeres líderes.
• Finanzas es el área con más mujeres directivas en México.
A nivel mundial es Recursos Humanos.
• Aún persisten asimetrías de género por tareas domésticas
no remuneradas.
En México, las direcciones ocupadas por mujeres presentan
algunas diferencias: El 44% corresponde a jefas de finanzas,
CEO 35%, directoras de Recursos Humanos 33%, directora
de ventas 22%, marketing 18%, Oficial en Jefatura de
Sistemas (CIO) 14%, contraloría 6% y otros 7%.
“Los datos de las Naciones Unidas muestran que antes de la
pandemia, las mujeres hacían tres veces más tareas domésticas
no remuneradas que los hombres. Diversas pruebas indican
que el COVID-19 solo aumenta esta disparidad, además de
incrementar las responsabilidades adicionales del cuidado
de niños y la educación en el hogar mientras las escuelas
permanecen cerradas”.
OTRO DATO ESTADÍSTICO EN EL SENADO:
SENTENCIA CASO ORIGEN Y ORDEN DE
LOS APELLIDOS.
Amparo de revisión 208/2016.
Las sentencias de la corte.
Parte de un estereotipo de que la mujer es inferior al hombre,
de que los derechos para que se logre la igualdad sustantiva
debe haber un cambio cultural, mientras toda la sociedad
no aceptemos que las mujeres y los hombres somos iguales
32 · www.fnamcp.org · Marzo 2022
en dignidad, en derecho y que requerimos avanzar hacia
una igualdad sustantiva, siempre vamos a ir arrastrando la
discriminación.
Esta Sentencia paradigmática en el orden de los apellidos,
genera un parteaguas en los derechos humanos de las
mujeres; por eso es importante que nos permita avanzar hacia
una CULTURA en la cual las MUJERES y los HOMBRES seamos
iguales ante la ley.
Además, en su informe como Ministro Presidente SCJN:
-Para desterrar cualquier forma de violencia y discriminación
en su contra;
-Para contar con más mujeres en mejores cargos;
-Para brindar una justicia igualitaria a la sociedad,
implementamos políticas estructurales en tres ejes:
1. Transformar el entorno laboral.
2. Juzgar y defender con perspectivo de género.
3. Alcanzar una integración paritaria.
Arturo Zaldívar. Ministro PSCJN, 17 de diciembre de 2021.
Como bien lo podemos observar en los ejemplos antes
descritos, la mejor forma de lograr lo señalado es mediante
la educación de las personas, la capacitación adecuada; pues
si se les instruyen en los temas de igualdad de derechos,
justicia, diversidad y por consiguiente en el concepto de
equidad de género, serán menores las barreras que como el
techo de cristal, se empleen en las áreas de trabajo.
Las empresas han empezado a adoptar medidas que de cierta
manera ayudan a empoderar a las mujeres e impulsar con
ello la igualdad de género, entre las cuales es incrementar
en sus metas la representación de las féminas en cargos de
nivel directivo donde puedan fortalecer y desarrollar sus
capacidades y profesionalismo.
Además de buscar que tanto en consejos directivos como
en juntas directivas, tratándose de empresas, pueda darse
la representación paritaria -mitad hombres, mitad mujeres-.
“Por desgracia, es cierto que hay mucho espacio en el mundo
para los hombres mediocres, pero no hay lugar para las
mujeres mediocres”.
– Madeleine Albright, primera mujer Secretaria de Estado de
los Estados Unidos.

COMUNICADO DE PRENSA NÚM. 170/21 5 DE MARZO DE
2021 PÁGINA 1/5 ESTADÍSTICAS A PROPÓSITO DEL DÍA
INTERNACIONAL DE LA MUJER (8 DE MARZO) • De acuerdo con
el Censo de Población y Vivienda 2020, en México hay 64 540
634 mujeres, mismas que componen el 51.2% de la población
total. • Del total de la población ocupada de 25 años y más que
se desempeña como funcionarios y directivos de los sectores
público, privado y social, 39.0% son mujeres. • En 2018,
40.7% de las judicaturas y magistraturas en los juzgados
y tribunales superiores de justicia estatales estaban a cargo
de mujeres; 48.2% y 49.2% de las posiciones en la Cámara
de Diputados y en el Senado estaban ocupadas por mujeres;
y en los Ayuntamientos 44.9% eran regidoras, síndicas o
presidentas municipales. • Las mujeres son propietarias de
un tercio (36.6%) de los establecimientos micro, pequeños y
medianos de manufacturas, comercio y servicios privados no
financieros (MIPYMES). Las mujeres propietarias contratan
más mujeres para trabajar (dos mujeres remuneradas por
cada hombre) y 86.1% de su personal permanece empleado
durante todo el año. • La brecha de género en la carga total
de trabajo (remunerado y no remunerado) es de 13.4 horas
semanales en promedio. La mayor carga de trabajo para las
FUENTES DOCUMENTALES:
¿Contabilidad = Mujer + Equidad?
Yarimar Berríos Barbosa
Keishmarie Meléndez González
Departamento de Contabilidad
Facultad de Administración de Empresas
INEGI: COMUNICADO DE PRENSA NÚM. 170/21 5 DE MARZO
DE 2021 PÁGINA 1/5 ESTADÍSTICAS A PROPÓSITO DEL DÍA
INTERNACIONAL DE LA MUJER (8 DE MARZO)
Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra
las Mujeres.
Vicepresidencia de Equidad y Género
mujeres se refleja en menor disposición de tiempo libre: en
promedio 4.2 horas a la semana.
En la Presidencia de nuestra Federación se nos ha
encomendado ocuparnos y abocarnos a lograr esta tan
ansiada equidad e igualdad de oportunidades, para lo cual
iniciaremos con capacitaciones respecto a este tema y, a
la vez, creando los comités en cada Asociación o Colegio
federado, quienes deberán designar a una colega como
representante del Comité de Equidad y Género, quien a su
vez pasará a formar parte del Comité Nacional con el que
esta Vicepresidencia se podrá apoyar en cada actividad
a realizar, de acuerdo al plan de trabajo nacional con las
políticas aprobadas en la Asamblea general; y con ello
avanzar y lograr el éxito deseado en el tema que nos ocupa.
Mientras, a la par se deberán ir adaptando e implementando
estas mismas políticas dentro de los estatutos de cada
gremio en particular.
Nuestro más amplio reconocimiento a cada una de las
grandes mujeres que están en la lucha, así como a las de
nuestro gremio, a las contadoras federadas, por siempre
estar dispuestas a dar el extra en cada participación y
responsabilidad designada. ¡Enhorabuena!
NOTAS:
El Accounting MOVE Project cuenta con varias organizaciones y
empresas auspiciadoras y participantes. Entre las que se cuentan:
MOVE National Sponsor Project, MOVE Founding Sponsor Project,
Accounting and Financial Women’s Alliance, Moss-Adams LLP
Certified Public Accountants-Business Consultants y la American
Women’s Society of Certified Public Accountants.
TIK TOK personal del Presidente Ministro SCJN Arturo Zaldívar.
Con esa problemática en mente, la revista Time publicó
recientemente la serie Firsts, un homenaje a mujeres
estadounidenses que han sido pioneras en diversos campos y
que, con su ejemplo y trayectoria, han abierto la puerta a futuras
generaciones de mujeres. (Del cual tomamos la frase).
Marzo 2022 · www.fnamcp.org · 33
Vicepresidencia Fiscal, Comisión Nacional
de Sindicos y Comision Fiscal
RIF
vs
E
l pasado 12 de noviembre de 2021, se publicó el
Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan
diversas disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la
Renta para el ejercicio fiscal 2022, mismo que contempla la
incorporación de un nuevo régimen fiscal bautizado como
“Régimen Simplificado de Confianza” (RESICO) y deroga al
famoso Régimen de Incorporación Fiscal (RIF), creado en la
Reforma Fiscal para 2014.
Las generalidades más relevantes y que diferencian a estos
regímenes fiscales son las siguientes:
SUJETO y OBJETO
RIF: Personas físicas con actividades empresariales, que
enajenen bienes o presten servicios por los que no se
requiera para su realización título profesional. (Art. 111
primer párrafo, LISR, 2021).
RESICO: Personas físicas con actividades empresariales,
profesionales u otorguen el uso o goce temporal de bienes.
(Art. 113-E primer párrafo, LISR, 2022).
No pueden tributar:
RIF: Los socios, accionistas o integrantes de personas
morales o cuando sean partes relacionadas conforme al Art.
90 último párrafo de la LISR y Art. 68 de la Ley Aduanera.
Realicen actividades relacionadas con bienes raíces,
capitales inmobiliarios, negocios inmobiliarios o actividades
financieras. Obtengan ingresos por comisión, mediación,
agencia, representación, correduría, consignación y
distribución, espectáculos públicos y franquiciatarios.
Realicen actividades a través de fideicomisos o asociación
en participación. Presten servicios o enajenen bienes
34 · www.fnamcp.org · Marzo 2022
DR, L.C.P. y M.I. Pedro Solís Arrazola
Vicepresidente Fiscal
RESICO
por internet, a través de las plataformas tecnológicas,
aplicaciones informáticas y similares. (Art. 111 quinto
párrafo, fracciones I, II, III, IV, V y VI, LISR, 2021).
RESICO: Los socios, accionistas o integrantes de personas
morales o cuando sean partes relacionadas conforme al Art.
90 último párrafo de la LISR y Art. 68 de la Ley Aduanera.
Sean residentes en el extranjero que tengan uno o varios
establecimientos permanentes en el país. Cuenten con
ingresos sujetos a regímenes fiscales preferentes y perciban
los ingresos a que se refieren las fracciones III, IV, V y VI del
artículo 94 de la LISR. (Art. 113-E octavo párrafo, fracciones
I, II, III y IV, LISR, 2022).
Ingresos que podrán acogerse al régimen
RIF: Salarios, Intereses y Arrendamiento. (Art. 111, cuarto
párrafo, LISR, 2021).
RESICO: Salarios e Intereses. (Art. 113-E, sexto párrafo,
LISR, 2022).
¿Cuál es el límite de ingresos?
RIF: $2,000,000.00. (Art. 111, primer párrafo, LISR, 2021).
RESICO: $3,500,000.00. (Art. 113-E, primer párrafo, LISR,
2022).
BASE
RIF: Se determinará una utilidad fiscal restando de
la totalidad de ingresos efectivamente cobrados las
deducciones autorizadas efectivamente realizadas y la PTU
pagada. (Art. 111 sexto párrafo, LISR, 2021).
 Vicepresidencia Fiscal, Comisión Nacional
de Sindicos y Comision Fiscal

RESICO: Total de ingresos percibidos y amparados con CFDI efectivamente cobrados,

sin incluir el IVA y sin aplicar deducción alguna. (Art. 113-E quinto párrafo, LISR, 2022).

TASA o TARIFA
RIF:Tarifa bimestral. (Art. 111 décimo primer párrafo, LISR, 2021).
RESICO: Tasa mensual. (Art. 113-E quinto Párrafo, LISR, 2022).
¿Presentan declaración del ejercicio?
RIF: Sí, en caso de optar con Coeficiente de utilidad. (Art. 111, último párrafo, LISR,
2021).

RESICO: Sí. (Art. 113-F primer párrafo, LISR, 2022).

OTROS PUNTOS A CONSIDERAR
Periodo de permanencia en el régimen
RIF: Diez ejercicios fiscales consecutivos. (Art. 111, penúltimo párrafo, LISR, 2021).
RESICO: Indefinido.
Salida del régimen
RIF: Omisión de la presentación de la declaración en
dos veces en forma consecutiva o en tres ocasiones
durante el plazo de 6 años contados a partir de que
se incumpla por primera vez con dicha obligación.
(Art. 112, fracción VIII párrafo segundo, LISR, 2021).

RESICO: Omisión de tres o más pagos mensuales

en un año de calendario consecutivos o no, o
bien, no presente su declaración anual. Emita
comprobantes fiscales y no haya presentado
pago mensual, así como declaración anual. (Art.
113- I, LISR, 2022).

Sujetos de retención
RIF: No
RESICO: Sí, por personas morales a una
tasa del 1.25% sobre el monto de los
pagos que les efectúen, sin considerar el
IVA. (Art. 113-J, LISR, 2022).

Comentarios:
De acuerdo al artículo segundo de
las disposiciones transitorias en su
fracción IX, de la Ley del Impuesto
Sobre la Renta para 2022, los
contribuyentes que al 31 de agosto
de 2021 estuvieron tributando en el
RIF, a partir del 01 de enero de 2022
podrán optar con continuar pagando
sus impuestos de conformidad con ese
régimen durante el plazo de permanencia
permitido en el párrafo décimo quinto del
artículo 111 de la Ley.

De igual forma se sugiere revisar el Capítulo 3.13, de la Resolución

Miscelánea Fiscal para 2022, publicada el 27 de diciembre de 2021,
para conocer diversas facilidades otorgadas el RESICO.

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