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Total de días no
hábiles/lectivos
Total de días
Total de días
TRIMESTRE L M M J V
efectivos
efectivos
Meses
BIMESTRES
(FECHA DE INICIO
Inicial
Y TERMINO)
22 23 24 25 26 20 1 19 95
1er simulacro de sismo 19
20 30
abril
23/04 jornada de
Reflexión Pedagógica.
Fin del 1er bimestre: 01 02 03 Inicio de los Juegos
03/05 (...días) 06 07 08 09 10 Florales. Etapa II.EE
13 14 15 16 17 Día de la madre 10/05
Inicio del 2do 20 21 22 23 24 (H.E. por contar con
bimestre: 06/05 sesión y contemplado en
27 28 29 30 31
Mayo
22 0 22 110 un P.A.)
1er monitoreo y
acompañamiento: del
02/05 al 17/05
2do simulacro de sismo:
31 de mayo.
Fin del 1er trimestre: Día del padre 21/06 (H.E.
07/06 (…días) 03 04 05 06 07 por contar con sesión y
Inicio del 2do 10 11 12 13 14 contemplado en un P.A.)
Junio
09/08 22 3 19 95 panamericanos y VI
Inicio del 3er Juegos
Parapanamericanos.
Bimestre: 12/08
I reporte y evaluación de
la matriz de logros
ambientales.
01 02 21 7 14 70 Participación obligatoria
05 06 07 08 09 del personal directivo y
Agosto
02 03 04 05 06 08/09: Día de
09 10 11 12 13 Alfabetización y
16 17 18 19 20 Educación de Jóvenes y
23 24 25 26 27 adultos.
Del 11 al 13: Olimpiadas
Setiembre
Clausura: 27 aprendizaje)
30 31
diciembre 21 6 15 75 27/12 clausura del año
escolar 2019 y rendición
de cuentas a la
comunidad educativa.
Jornada de reflexión: del
23/12 al 31/12
Total 210 23 187 935
Observaciones:
1. El año escolar 2019 tiene 210 días hábiles.
2. Los días determinados para jornadas de reflexión (amarillos) constituyen como días no
efectivos.
3. Los días marcados con color rojo son feriados según calendario por tanto NO SON DÍAS
LECTIVOS NI EFECTIVOS.
4. El presente modelo puede ser adecuado por bimestres o trimestres para cualquier modalidad.
EBR, EBE (colocar los días contempladas para el bimestre o trimestre)
5. El incumplimiento de la calendarización una vez aprobada con R.D. de la IIEE y oficio de
UGEL constituye una responsabilidad funcional para el directivo y CONEI
6. Para la aprobación de la calendarización en la UGEL deberá adjuntar acta de reunión y R.D.
Institucional.