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SIGLA: DRLA-EA
ORIGEN
Nombres y Apellidos: NESTOR OLIVAR CHOQUECHAMBI CARPETA: 293048
C.I.: 6801747 LP LUGAR: COPACABANA
FECHA: 1/4/2022
Verif
LISTA DE DOCUMENTOS Marco Legal o Reglamentario OBSERVACIÓN
Sí / No
A. DOCUMENTOS PARA INCORPORACIÓN
1 Fotocopia de la Cédula de Identidad debidamente firmada por el titular. Identificación del Trabajador SI Copia Verificada con Original / Firmada por el titular
2 Certificado de nacimiento original con el sello de “Estado Plurinacional del Estado”. Ley 018 16/06/2010 Art. 70 Parágrafo II SI Original
Fotocopia del documento que acredite el cumplimiento del deber militar. En caso de redención se permitirá la * CPE Artículo 108 numeral 12
3 presentación del documento que demuestre el inicio del trámite y el pago realizado por las multas correspondientes . En * CPE Artículo 234 numeral 3 SI
caso de extravío deberá presentar una copia del inicio del trámite correspondiente (personal Masculino). * Reglamento Interno Artículo 8
Fotocopia del documento que certifique hablar un idioma de las naciones y pueblos indígena originario campesinos o
4 carta de compromiso de la presentación de la referida certificación, en el plazo de 30 días calendario.
CPE 234 - Numeral 7. SI Copia simple firmada para incorporación inmediata
5 Fotocopia del Certificado de Declaración Jurada de Bienes y Rentas "Antes del ejercicio del cargo". D.S. 1233 del 16/05/2012 SI Copia Verificada con Original
6 Certificado de Solvencia Fiscal (CGE). CPE 234 - Numeral 4. Sent. Const. 1445/2013 SI Original
7 Certificado vigente de antecedentes de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC). Reglamento Interno Artículo 5 SI Original
8 Certificado original vigente de no tener registro de antecedentes penales (REJAP). Código de Procedimiento Penal Art. 440 SI Original
9 Fotocopia de Certificado de Sufragio o Certificado de Registro en el Padrón Electoral. CPE 234 - Numeral 6 SI Copia Simple Ultimo
12 Ficha de Personal (RG-01-B-PP-1-GTHC/DCOC-3) con fotografía 4x4 fondo blanco. RESAP Art. 34 Form. SAP 007 SI Presentar documento llenado y firmado
B. DOCUMENTOS DE FORMACIÓN ACADEMICA Y FORMULARIOS DE YPFB (PRESENTACIÓN HASTA EL QUINTO DIA HÁBIL POSTERIOR A LA INCORPORACIÓN)
Impresión de la Hoja de Vida registrada en el Sistema de YPFB con documentación de respaldo (con copias
14 debidamente rubricadas).
Normas Básicas SAP Art. 42 inciso b Copias rubricadas
Declaración jurada de no estar comprendido en las prohibiciones e incompatibilidades para el ejercicio del cargo (RG-07-
16 A-PP-1-GTHC/DCOC-3).
CPE 234 - Numeral 5 SI Presentar documento llenado y firmado
17 Declaración Jurada Notariada de Parentesco/Relación Comercial (RG-03-A-PP-1-GTHC/DCOC-3). CPE Artículo 236. Parágrafo III SI Documento notariado
18 Declaración jurada de formación profesional (RG-05-A-PP-1-GTHC/DCOC-3) si corresponde. Ley 1768 Código Penal Artículo 164 SI Presentar documento llenado y firmado
19 Autorización expresa de investigación patrimonial (RG-06-A-PP-1-GTHC/DCOC-3). Ley N° 004 Art. 4 Lucha contra la Corrupción SI Presentar documento llenado y firmado
20 Declaración de Adhesión al Código de Conducta. (RG-42-A-PP-1-GTHC/DCOC-3). Código de Conducta YPFB Corporación SI Presentar documento llenado y firmado
23 Fotocopia del Certificado de matrimonio o Carnet de Identidad del cónyuge (si corresponde). __ Copia Simple
24 Extracto de cuenta Banco Unión. Respaldo para pagos de uso interno. SI Copia Simple
25 Estado de cuenta individual de AFP o fotocopia del carnet de registro. Respaldo para pagos de uso interno. SI Copia Simple
Constancia de realización del examen pre ocupacional a trabajadores emitido por el ente gestor de salud y fotocopia de * Ley Gral. Del Trabajo DS 224 Art. 115
26 constancia de afiliación. * Reglamento Interno Artículo 6
SI Original
Nota 1: La incorporación o alta del trabajador se efectúa posterior a la presentación de los requisitos del N°1 al N° 12 establecidos en la sección A del presente formulario.
Nota 2: En caso de que existan documentos que debido a su trámite no puedan ser presentados dentro del plazo establecido de presentación, el trabajador debe presentar una nota dirigida a la Dirección de Compensaciones
Corporativa solicitando la ampliación del plazo, para que esta analice la solicitud.
Nota 3:La firma del presente documento expresa la obligación de presentar, en plazo determinado acorde al procedimiento todos los documentos arriba expuestos, en caso de que existan documentos que debido a su trámite no se
hayan presentado dentro del plazo establecido y no se haya solicitado ampliación del plazo, se emitirán memorándum de incumplimiento de la obligación establecida en la presente lista.
Declaro que la documentación entregada es fidedigna y autorizo a YPFB para que haga las El trabajador se encuentra habilitado para su Alta en el Sistema de Planillas, con efectividad al 04_/01/2022 de acuerdo
D verificaciones que vea convenientes, caso contrario me someto a las acciones legales y/o E a su Carpeta Personal N° : | 2 | 9 | 3 | 0 | 4 | 8 |
administrativas que correspondan.
Trabajador Ingresante Autorizado por: Autoridad de Área, Dirección de Compensaciones Corporativa o Director Regional de Talento Humano