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ISO 9001:2015
4 CONTEXTO DE LA
ORGANIZACIÓN
41 COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y
SU CONTEXTO
5 LIDERAZGO
51 LIDERAZGO Y COMPROMISO
52 POLÍTICA
53 ROLES, RESPONSABILIDADES Y
AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN
6 PLANIFICACIÓN
61 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y
OPORTUNIDADES
62 OBJETIVOS DE LA
CALIDAD Y
PLANIFICACIÓN PARA
LOGRARLOS (TÍTULO)
621 OBJETIVOS DE LA
CALIDAD
622 PLANIFICACIÓN DE
ACCIONES PARA
LOGRAR LOS OBJETIVOS
DE CALIDAD
63 PLANIFICACIÓN DE LOS
CAMBIOS
7 APOYO
71 RECURSOS
711 GENERALIDADES
712 PERSONAS
713 INFRAESTRUCTURA
7,151 GENERALIDADES
716 CONOCIMIENTOS DE LA
ORGANIZACIÓN
72 COMPETENCIA
73 TOMA DE CONCIENCIA
74 COMUNICACIÓN
75 INFORMACIÓN DOCUMENTADA
751 GENERALIDADES
8 OPERACIÓN
81 PLANIFICACIÓN Y CONTROL
OPERACIONAL
83 DISSEÑO Y DESARROLLO DE
PRODUCTOS Y SERVICIOS
831 GENERALIDADES
832 PLANIFICACIÓN DEL DISEÑO Y
DESARROLLO
833 ENTRADAS DEL DISEÑO Y DESARROLLO
841 GENERAL
854 PRESERVACIÓN
9 EVALUACIÓN Y
DESEMPEÑO
91 SEGUIMIENTO, MEIDICIÓN, ANÁLISIS Y
EVALUACIÓN
911 GENERALIDADES
92 AUDITORÍA INTERNA
931 GENERALIDADES
101 GENERALIDADES
41 COMPRENSIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN Y SU CONTEXTO
5 LIDERAZGO
51 LIDERAZGO Y COMPROMISO
52 POLÍTICA AMBIENTAL
53 ROLES, RESPONSABILIDADES Y
AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN
6 PLANIFICACIÓN
61 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS
Y
OPORTUNIDADES
611 GENERALIDADES
612 ASPECTOS
AMBIENTALES
614 PLANIFICACIÓN DE
ACCIONES
62 OBJETIVOS
AMBIENTALES
PLANIFICACIÓN PARA
LOGRARLOS
621 OBJETIVOS
AMBIENTALES
622 PLANIFICACIÓN DE
ACCIONES PARA
LOGRAR LOS
OBJETIVOS
AMBIENTALES
7 APOYO
71 RECURSOS
72 COMPETENCIA
73 TOMA DE CONCIENCIA
74 COMUNICACIÓN
741 GENERALIDADES
75 INFORMACIÓN DOCUMENTADA
751 GENERALIDADES
8 OPERACIÓN
81 PLANIFICACIÓN Y CONTROL
OPERACIONAL
82 PREPARACIÓN Y RESPUESTA
ANTE EMERGENCIA
9 EVALUACIÓN Y
DESEMPEÑO
91 SEGUIMIENTO, MEIDICIÓN,
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN
911 GENERALIDADES
92 AUDITORÍA INTERNA
921 GENERALIDADES
10 MEJORA
101 GENERALIDADES
102 INCIDENTES, NO
CONFORMIDADES Y ACCIONES
CORRECTIVAS
GO 5 LIDERAZGO
GO Y COMPROMISO 51 LIDERAZGO Y COMPROMISO
54 CONSULTA Y PARTICIPACIÓ
LOS TRABAJADORES
ACIÓN 6 PLANIFICACIÓN
S PARA ABORDAR RIESGOS 61 ACCIONES PARA ABORDAR
RIESGOS Y
TUNIDADES OPORTUNIDADES
O 7 APOYO
RSOS 71 RECURSOS
PETENCIA 72 COMPETENCIA
UNICACIÓN 74 COMUNICACIÓN
811 GENERALIDADES
814 COMPRAS
10 MEJORA
OMPRENSIÓN DE LAS
ECESIDADES Y EXPECTATIVAS
E LOS TRABAJADORES Y DE
TRAS PARTES INTERESADAS
DERAZGO
DERAZGO Y COMPROMISO
OLES, RESPONSABILIDADES Y
UTORIDADES EN LA
RGANIZACIÓN
ONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE
OS TRABAJADORES
LANIFICACIÓN
CCIONES PARA ABORDAR
IESGOS Y
OPORTUNIDADES
GENERALIDADES
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE LOS
RIESGOS Y
OPORTUNIDADES
DETERMINACIÓN DE
LOS REQUISITOS
LEGALES Y OTROS
REQUISITOS
PLANIFICACIÓN DE
ACCIONES
OBJETIVOS DE LA SST Y
PLANIFICACIÓN PARA
LOGRARLOS
OBJETIVOS DE LA SST
PLANIFICACIÓN DE
ACCIONES PARA
LOGRAR LOS OBJETIVOS
DE LA SST
APOYO
RECURSOS
COMPETENCIA
TOMA DE CONCIENCIA
COMUNICACIÓN
GENERALIDADES
COMUNICACIÓN INTERNA
COMUNICACIÓN EXTERNA
INFORMACIÓN
DOCUMENTADA
GENERALIDADES
CREACIÓN Y ACTUALIZACIÓN
CONTROL DE LA
INFORMACIÓN
DOCUMENTADA
OPERACIÓN
PLANIFICACIÓN Y CONTROL
OPERACIONAL
GENERALIDADES
ELIMINAR PELIGROS Y
RIESGOS PARA LA SST
GESTIÓN DEL CAMBIO
COMPRAS
PREPARACIÓN Y RESPUESTA
ANTE EMERGENCIA
EVALUACIÓN Y
DESEMPEÑO
SEGUIMIENTO, MEIDICIÓN,
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO
GENERALIDADES
EVALUACIÓN DEL
CUMPLIMIENTO
AUDITORÍA INTERNA
GENERALIDADES
PROGRAMA DE AUDITORÍA
INTERNA
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
GENERALIDADES
INCIDENTES, NO
CONFORMIDADES Y ACCIONES
CORRECTIVAS
MEJORA CONTINUA