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Por ejemplo, cuando se introduce algún cambio en un método de trabajo, es necesario indagar
si dicho método es adecuado o no. Generalmente, quienes deciden si el método es adecuado se
basan en resultados pasados y en la experiencia. Lo cierto es que la manera más eficaz de juzgar
el cambio introducido es a través de una correcta evaluación, y esto solo es posible si analizan
los datos tomados del proceso actual y del proceso modificado.
La recolección de datos y su subsecuente evaluación debe ser la base para todas las acciones y
decisiones posteriores.
2. Identificar las herramientas de análisis que 8. Hacer una prueba con los impresos y las
se aplicarán a los datos. instrucciones.
3. Definir el lugar donde se tomarán los datos. ¿La prueba revela algún problema?
No
4. Elegir al personal que tomará los datos.
9. Informar y formar al personal que tomará los datos.
No
11. Revisar el proceso de toma de datos y validar los resultados.
Sí
Fin