Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES
FORMALES EN PRECIOS DE
TRANSFERENCIA
REPORTE MAESTRO
www.moore-peru.pe
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN...................................................................................1
2. Plan de trabajo..................................................................................4
4. Limitaciones al alcance.....................................................................6
5. Experiencia relevante........................................................................8
7. El precio justo..................................................................................13
Te guiaremos y Moore Peru Advisors S.A. (En adelante, MOORE PERÚ”) se complace en
apoyaremos en un presentar nuestra propuesta para el cumplimiento de las obligaciones
mundo cambiante. formales en Precios de Transferencia para SERVOSA CARGO S.A.C. (en
adelante, “la Compañía”) correspondiente al ejercicio gravable 2019.
Creemos que esta propuesta le brindará la información necesaria para dejar en nuestras
manos la elaboración del Reporte de Precios de Transferencia. Igualmente, quedamos a su
disposición en caso de requerir mayor información o desear concertar otra reunión.
Atentos saludos,
2
1. ALCANCE DE LOS SERVICIOS
Nuestro equipo Nuestros servicios están orientados al cumplimiento de las obligaciones formales de Precios
dedicado tiene un de Transferencia en el Perú correspondiente al ejercicio gravable 2019; a saber:
conocimiento
profundo sobre las (i) Elaboración del Reporte Maestro de Precios de Transferencia.
cuestiones y
El marco legal para el desarrollo de dichas obligaciones formales se encuentra en el inciso 4)
decisiones que del artículo 32° y el artículo 32°-A de la Ley del Impuesto a la Renta, las modificaciones del
enfrentan las DL 1312 (publicado en diciembre 2016), el artículo 108° del Reglamento de la Ley del
empresas. Impuesto a la Renta; así como el Decreto Supremo N° 333-2017-EF y Resolución de
Superintendencia N° 014-2018/SUNAT.
3
2. PLAN DE TRABAJO
La estructura del informe del Reporte Maestro será elaborado acorde a lo especificado en la
Resolución de Superintendencia N°163 2018 /SUNAT (Anexo I).
Estructura organizacional
Descripción del negocio de los integrantes del grupo
Descripción de la política del grupo en materia de intangibles
Actividades financieras del grupo
Posición financiera y fiscal de los integrantes del grupo
4
3. COMPRENDIENDO SUS NECESIDADES
Estamos convencidos de que Moore Perú les proveerá una respuesta a sus
necesidades y entregará un servicio eficiente.
EQUIPO EXPERIMENTADO
Nuestro equipo tiene una amplia comprensión sobre las cuestiones y decisiones que
enfrentan las empresas. Estamos seguros de que seremos la primera ‘escala’ en lo relativo a
sus requisitos de servicios profesionales.
VÍNCULOS VALIOSOS
Para que la Compañía reciba un servicio valioso, es necesario entenderlo y entender sus
objetivos. Nos tomaremos el tiempo para construir la relación correcta, con el fin de que
deposite su confianza en nosotros y nos permita asesorarlo en decisiones claves.
Vemos nuestra relación con Ustedes como un doble proceso: si bien es de vital importancia
estar preparado a la hora que nos necesite, también es importante comunicarnos con
Ustedes cuando surjan cuestiones que deba conocer. Es mediante la periódica comunicación
que se desarrollará la relación entre nuestras dos organizaciones, así como el valor que
obtendrá de nuestros servicios.
EXPERIENCIA
El staff de MOORE PERÚ. tendrá una relación directa con la Gerencia de la Compañía.
Como es de esperar, contamos con la idoneidad y experiencia para brindar todos los
servicios solicitados de modo efectivo y eficaz.
5
4. LIMITACIONES AL ALCANCE
Los aspectos antes indicados pueden ser materia de otras propuestas de servicios que
estamos en posibilidad de brindar.
6
NUESTRO IMPULSO Y
DEDICACIÓN ENTREGAN
RESULTADOS ESTANDO
PRESENTES PARA CUANDO
NOS NECESITES.
5. EXPERIENCIA RELEVANTE
Como podrán ver en nuestra propuesta, el objetivo no es sólo servir a los clientes de la forma
más efectiva y eficiente en cuanto a costos, sino también ayudarlos en su desarrollo y éxito
futuro. Tratamos a cada cliente individual exactamente como eso: un individuo particular.
Adaptamos nuestro trabajo para cumplir con sus objetivos y nos aseguramos de cumplir sus
requerimientos, poniendo a su disposición información relativa a nuestra cartera de clientes:
BNB VALORES PERÚ SOLFIN S. A. SOCIEDAD AGENTE DE BOLSA MOBIL OIL DEL PERÚ S.R.L.
DINERS CLUB PERÚ S.A. PROY APOYO REF DEL SIST DE JUST PERÚ – JUSPER
EXXON MOBIL AVIACIÓN PERÚ S.A. REBAZA, ALCÁZAR & DE LAS CASAS
8
FIDEICOMISO DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS ACTIVOS
SEMILLAS SEMINIS PERÚ S.A.
PASIVOS DE EMPRESA AGROINDUSTRIAL CAYALTI S.A.A.
FONDO BINACIONAL PAZ Y EL DESARROLLO PERÚ – ECUADOR SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD-AGRARIA SENASA
FULL CARGA SERVICIOS TRANSACCIONALES S.A.C. SERVICIOS POSTALES DEL PERÚ – SERPOST S.A.
GOLDEN OIL CORPORATION, SUCURSAL DEL PERÚ SOCIEDAD MUTUALISTA MILITAR POLICIAL DEL PERÚ
CLIENTES NACIONALES
COMPAÑÍA MINERA SAN SIMÓN S.A. PERCOSM PERÚ S.A.C. (ALFAPARF PERÚ)
9
CONSORCIO TÉXTIL VIANNY S.A.C. PROVEEDORES MINEROS S.A.C.
CORPORACIÓN LOGÍSTICA LAS AMÉRICAS S.A. POOL DE MAQUINARIAS INDUSTRIALES SANTA PATRICIA S.A.
CENTURION AIR CARGO SUCURSAL DEL PERÚ RAÚL FRANCISCO VELIT FERNÁNDEZ
EL SALVADOR HONDURAS
1
6. LAS PERSONAS CORRECTAS
Las relaciones que se establecen en todos los niveles entre nuestro personal
y el suyo son claves para ofrecerle el servicio que merece.
Nuestra filosofía es asegurarnos de que sus necesidades son nuestra prioridad. Este
principio será la base de nuestra relación. En Moore Perú., nos concentramos en nuestros
clientes y nuestras relaciones con ellos son manejadas por nuestros socios.
Cada miembro del equipo principal sabrá lo suficiente acerca de su negocio para ofrecerle el
apoyo que necesita. El equipo estará liderado por Heidi como contacto principal.
Alberto será el responsable de las tareas vinculadas a nuestro compromiso con ustedes. Él
se asegurará de que todos los servicios sean de la más alta calidad.
Nuestro personal asignado para el presente trabajo cuenta en forma adicional con el respaldo
técnico necesario del personal ejecutivo y Asesores de nuestra Sociedad para resolver
asuntos de carácter contable, financiero y tributario que se le presente en el desarrollo de su
trabajo a fin de cumplir en forma eficaz y eficiente con los objetivos propuestos.
1
AYUDÁNDOTE A
PROSPERAR EN UN
MUNDO CAMBIANTE
7. EL PRECIO JUSTO
Para el servicio de elaboración del Reporte Maestro correspondiente al ejercicio fiscal 2019,
nuestra Administración ha estimado honorarios profesionales en US$ 1,980.00 (MIL
NOVECIENTOS OCHENTA CON 00/100 DÓLARES ESTADOUNIDENSES), los mismos que
deberán ser cancelados en la oportunidad y forma siguiente: (i) 60% de adelanto con la
aceptación de la propuesta y (ii) el saldo contra la presentación del reporte final.
Los honorarios no incluyen gastos de movilidad y traslado fuera del ámbito de la Ciudad de
Lima y serán reintegrados con la correspondiente rendición de comprobantes.
1
8. ¿POR QUÉ ELEGIR MOORE PERÚ?
De acuerdo con esta propuesta, éstas son las razones por las cuales la Compañía debería
elegirnos:
Confiamos en que nuestra propuesta contiene toda la información que necesita en esta
etapa. La Compañía será un cliente muy importante para Moore Perú esperando poder
dialogar con usted en el futuro acerca de sus requerimientos.
1
CONTÁCTANOS
Calle Juan de Aliaga 425 Piso 6
Oficina 612; Magdalena del Mar
Lima 17, Perú
Tel: +51 1 2081720
http://www.moore-peru.pe/.