Está en la página 1de 10

SANTA CRUZ DEL QUICHE

CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES

NOMBRE: Luz Walia Sabrina Cardona González

CATEDRATICO: Carlos Fernando Gutiérrez y Gutiérrez

CURSO: Derecho Procesal Del Trabajo

SEPTIMO CICLO: SECCIÓN ¨A¨

DEMANDA: JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DEL RAMO DE TRABAJO Y

PREVISION SOCIAL, MUNICIPIO DE SANTA MARIA NEBAJ, DEPARTAMENTO DE QUICHÉ

CARNET: 5011 -17-19296

FECHA: 26/ 03 / 21
INTRODUCCIÓN

La siguiente demanda está elaborada en base al caso del señor Julio Enrique Samayoa
Acuña, ante el juez y JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DEL RAMO DE
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, MUNICIPIO DE SANTA MARIA NEBAJ,
DEPARTAMENTO DE QUICHÉ.
Su petición ante tal juzgado es que se admita para su trámite la presente DEMANDA
ORDINARIA DE TRABAJO, y con ella se inicie la formación de expediente respectivo que
promuevo en contra de la parte demandada FUNDACION EMMANUEL.
Durante el tiempo que laboro JULIO ENRIQUE SAMAYOA ACUÑA para esta institución
asumió el cargo de PASTOR DE LA IGLESIA, EMMANUEL, la cual pertenece a la
FUNDACION EMMANUEL.
Su promedio de salario devengado los últimos seis meses laborados, es de dos mil
ochocientos cincuenta y nueve quetzales (Q2, 859.00)
Según la confesión judicial, deberá prestar el representante legal de la entidad demandada de
forma personal y no por medio de representante o mandatario, conforme al pliego de
posiciones que en plica acompaño al presente memorial.
Entonces deberá quedar la misma bajo reserva de la Secretaría de este Juzgado;
debiéndosele apercibir de que en caso no compareciere se tendrán por cierta las posiciones
que se le dirigirán previa calificación del juez, en la audiencia para el efecto se señale.
Entre los medios de prueba está la copia simple del acta número uno de fecha trece de julio
del año de mil novecientos noventa y tres suscrita entre la FUNDACION EMMANUEL Y
JULIO ENRIQUE SAMAYOA ACUÑA DONDE SE LE OTORGA EL CARGO DE PASTOR; b)
acta de adjudicación número R-1401-00274-2019 con fecha veintisiete de febrero del año dos
mil diecinueve; c) acta de adjudicación número R-1401-00274-2019 con fecha trece de marzo
del año dos mil diecinueve. d) copia simple de la solicitud de renuncia, que la FUNDACION
EMMANUEL fraccionó de mala fe para que yo pudiera firmar.
En favor y sentencias solicitamos que se declare con lugar la demanda ordinaria de trabajo
que promuevo y en consecuencia se condene a la parte demandada FUNDACION
EMMANUEL y el pago al tercer día de estar firme el fallo.
JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DEL RAMO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
MUNICIPIO DE SANTA MARIA NEBAJ, DEPARTAMENTO DE QUICHÉ. - - - - -
- - - ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
JULIO SAMAYOA ACUÑA, de cuarenta y seis años de edad, guatemalteco, de este domicilio,
maestro, casado, me identifico con documento personal de identificación número un mil doscientos
sesenta y siete, noventa y cinco mil ciento ochenta y cuatro, un mil cuatrocientos trece (1967 95184
1413) extendido por el registro nacional de las personas del municipio de Santa María Nebaj,
Departamento de Quiché, actuó bajo la Dirección y Procuración de la Abogada LUZ WALIA SABRINA
CARDONA GONZÁLEZ, señalo como lugar para recibir notificaciones el bufete jurídico ubicado en
Cantón Simocol, a un costado de donde estuvo el Salón del Reino de los Testigos de Jehová, de este
Municipio; comparezco con el objeto de promover JUICIO ORDINARIO LABORAL, en contra de la
persona jurídica FUNDACIÓN EMANUEL a través de su representante legal quien puede ser citado
y notificado en QUINTA AVENIDA UNO GUIÓN TREINTA Y DOS CANTÓN BATZBACA, MUNICIPIO
DE NEBAJ, DEPARTAMENTO DE QUICHÉ EN LAS MISMAS INSTALACIONES DE RADIO IXIL, en
base a la siguiente formulación de:

HECHOS
I. DE LA RELACIÓN LABORAL: el día martes trece de julio de mil novecientos noventa y
tres inicié mi relación laboral con la FUNDACION EMMANUEL, desempeñando funciones
como SUPERVISOR DE ONCE CAMPOS (pastor-misionero), cargo que me fue otorgado
según consta en la copia simple del acta número uno, de fecha trece de julio de mil
novecientos noventa y tres, suscrita entre mi persona y los integrantes de la FUNDACIÓN
EMMANUEL, cabe mencionar también que cuando inicie mi relación laboral con la
FUNDACION EMMANUEL me hicieron saber que el pago por la prestación de mi
servicio sería de acuerdo al crecimiento y desarrollo de la fundación, y fue así que desde
el año de mil novecientos noventa y tres (1993) hasta el año dos mil seis (2006) no percibí
ningún salario, por lo que me adeudan todo ese tiempo laborado, hago mención también
que en el mes de marzo del año dos mil siete se inicia el pago por el servicio que yo
prestaba a la FUNDACION EMMANUEL, detallándose los pagos a partir de esa fecha de
la siguiente manera: mes de marzo del año dos mil siete a diciembre del año dos mil
ocho, novecientos quetzales (Q 900.00 ); enero del año dos mil nueve a diciembre del año
dos mil diez, mil doscientos quetzales (Q1,200.00); enero a diciembre del año dos mil
once, mil quinientos quetzales (Q1,500.00); enero a diciembre del año dos mil doce, mil
ochocientos quetzales (Q1,800.00); de los años dos mil trece, dos mil catorce y dos mil
quince, mil novecientos quetzales (Q1,900.00); y en los años dos mil dieciséis, dos mil
diecisiete y dos mil dieciocho, dos mil ochocientos cincuenta y nueve (Q2,859.00); de
enero a marzo del año dos mil diecinueve, dos mil ochocientos cincuenta y nueve
quetzales (Q2,859.00).
II. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: Durante el tiempo que laboré para esta institución asumí el
cargo de PASTOR DE LA IGLESIA, EMMANUEL, la cual pertenece a la FUNDACION EMMANUEL.
III. DEL LUGAR DONDE SE DESEMPEÑO EL TRABAJO: ejecute mis funciones en las
instalaciones de la entidad ubicada en la aldea TZALBAL, NEBAJ, QUICHE, Y OFICINAS
CENTRALES
IV. DE LA JORNADA DE TRABAJO: La jornada de trabajo fue de la siguiente manera: de siete
horas con cero minutos sin horario de finalización establecido, laborando así más de doce
horas diarias, sin descanso.
V. DEL SALARIO DEVENGADO: El promedio del salario devengado los últimos seis meses
laborados, es de dos mil ochocientos cincuenta y nueve quetzales (Q2,859.00)
VI. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: El día uno de marzo del año dos mil
diecinueve, se me comunicó, mi despido directo sin causa justificada, aduciendo la entidad que
había causas justificables; hechos que no se ajustan a la verdad, puesto que en ningún momento
incumplí con mis funciones, de igual forma pretendían hacerme firmar una solicitud de renuncia que
ellos mismos habían elaborado en mi nombre, por lo que rotundamente me negué a firmar.
VII. DEL AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA: en la Delegación Departamental de
Quiché del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y ante los oficios del Inspector JULIO
ESTUARDO ZULETA presenté la denuncia tal como consta en el acta de adjudicación número R-
1401-00274-2019 en la cual consta la citación que se le hizo al Representante Legal de la
FUNDACION EMMANUEL fijada para el día TRECE DE MARZO DEL AÑO DOS MIL DIECINUEVE
a las diez horas con treinta minutos, audiencia que se llevó acabo tal como consta en el acta de
adjudicación número R-1401-00274-2019 donde se presentó el Representante Legal de la
FUNDACIÓN EMMANUEL señor MAX ROBERTO VÁSQUEZ GÓMEZ, donde argumentó que la
FUNDACION EMMANUEL pagaría las prestaciones correspondientes, poniendo a la vista un cálculo
de prestaciones elaborado por la fundación , a partir de la fecha de la relación laboral, solicitando se
pudiera cancelar por medio de ocho amortizaciones si estuviese anuente a aceptarlas, por lo que no
se estuve de acuerdo, puesto que el cálculo que presentó la fundación era muy poco y no incluía los
años de mil novecientos noventa y tres hasta el año dos mil siete, por lo que solicité agotar la vía
administrativa y que se pudiera continuar el trámite correspondiente en el órgano jurisdiccional
competente.
VIII) HORAS EXTRAORDINARIAS: se reclama el pago de cuatro horas extras por día, atendiendo a
lo siguiente: el horario de trabajo iniciaba desde las siete horas, no teniendo tiempo de finalización,
por lo que aproximadamente laborara diariamente un periodo de doce horas diarias, lo que a la
semana hace un total de ochenta y cuatro horas, por lo tanto el ordenamiento jurídico guatemalteco
en materia laboral establece que la jordana ordinaria es de ocho horas al día sin exceder de cuarenta
y ocho horas a la semana, siendo entonces que yo laboraba más del tiempo establecido por la ley es
que a través de la presente demanda y en su momento procesal a través del honorable juzgador se
me puedan cancelar todas las horas extras, siendo entonces cuatro horas extras por día, lo que
hace a la semana veintiocho horas extras y de acuerdo al tiempo laborado por veintiséis años con
la FUNDACIÓN EMMANUEL, hace un total de nueve mil cuatrocientos noventa días por cuatro
horas diarias extras, un total de treinta y siete mil horas.
IX) EL PAGO DE LOS SALARIOS QUE ADEUDA LA FUNDACIÓN EMMANUEL DESDE EL AÑO
MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y TRES (1993) AL MES DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL
SEIS (2006): efectivamente se reclama puedan hacerse efectivos los salarios comprendidos desde
el tres de julio del año de mil novecientos noventa y tres hasta el mes de diciembre del año dos mil
seis, porque durante todo ese tiempo no percibí remuneración alguna, el salario adeudado deberá
hacerse efectivo de acuerdo al salario mínimo fijado para cada año, a partir del año mil novecientos
noventa y tres (1993) hasta el año dos mil seis (2006) según como corresponda.
X) REAJUSTE SALARIAL DE ACUERDO A LOS SALARIOS MINIMOS FIJADOS CADA AÑO:
durante los años en que pude percibir un salario otorgado por la FUNDACIÓN EMMANUEL, si bien
es cierto esta entidad los hizo no de acuerdo al salario mínimo fijado, lo establecido en nuestra
legislación guatemalteca, el cual se fija cada año, en tal virtud debe realizarse el reajuste salarial
correspondiente por los salarios percibidos a partir del mes de enero del año dos mil siete al mes de
marzo del año dos mil diecinueve.
XI) BONO INCENTIVO: el bono incentivo para los trabajadores y trabajadoras que dentro del
ordenamiento interno jurídico laboral me corresponde, el cual no fue emitido por la FUNDACION
EMMANUEL, por lo que este bono incentivo debe sumarse a la liquidación total de mi relación
laboral con la fundación de acuerdo a los años que según corresponda.
XII) BONO CATORCE, AGUINALDO Y VACACIONES: dentro de la FUNDACION EMMANUEL, en
el mes de julio del año de mil novecientos noventa y tres hasta el mes de diciembre del año dos mil
seis, no se percibió ningún salario y mucho menos bono catorce, aguinaldo y pago de vacaciones,
en tal virtud el pago de bono catorce, aguinaldo y vacaciones deberá hacerse efectivo por los años
en que no se devengo ningún salario, y esto a su vez calculado en base a los salarios mínimos
establecidos de forma legal, por otra parte se hace mención que en el año dos mil siete se
empezaron a hacer efectivos salarios cada mes durante toda la relación laboral, donde se pudo
obtener parte de lo correspondiente al bono catorce, aguinaldo y vacaciones, pero haciendo de
conocimiento del honorable juzgador dicho cálculo para el pago de bono catorce, aguinaldo y
vacaciones fue en base a salarios que no eran los salarios mínimos legales, por lo tanto el pago de
bono catorce, aguinaldo y vacaciones debe ser calculado y fijado de acuerdo a lo que dentro de las
leyes laborales guatemaltecas y a los salarios fijados durante los últimos años corresponde.
XII) VENTAJAS ECONÓMICAS: que deben ser calculadas de acuerdo a lo que establece la ley y
que por derecho se me puedan hacer efectivas según conforme corresponde
XIV). DAÑOS Y PERJUICIOS: Por la falta de pago del año mil novecientos noventa y tres hasta el
año dos mil siete, reajuste salarial de acuerdo al salario mínimo, bono catorce, aguinaldo, horas
extras y lo relativo a mis ventajas económicas, situación que me ocasionó daños y el consecuente
perjuicio, el cual deberá de fijarse a razón del tiempo que llevo en espera del correspondiente pago.
XV). COSTAS JUDICIALES: Que se cause atendiendo a las instancias en las que debamos tramitar
el presente Juicio Ordinario Laboral, tal como lo establece la Legislación Vigente de Trabajo, con
relación a los gastos del proceso y a la responsabilidad que deberá absorber el empleador con
relación a tal situación. Y como medida precautoria solicito el embargo de la cuenta número tres mil
cuatrocientos cuarenta y dos millones trescientos diez (3442000310) de la entidad bancaria
BANRAURAL S.A. a nombre de la FUNDACIÓN EMMANUEL.
MEDIOS DE PRUEBA
Ofrezco los siguientes medios de prueba:
I. Copia simple del acta número uno de fecha trece de julio del año de mil novecientos noventa y
tres suscrita
entre la FUNDACION EMMANUEL Y MI PERSONA EN DONDE SE ME OTORGA EL CARGO DE
PASTOR; b) acta de adjudicación número R-1401-00274-2019 con fecha veintisiete de febrero del
año dos mil diecinueve; c) acta de adjudicación número R-1401-00274-2019 con fecha trece de
marzo del año dos mil diecinueve. d) copia simple de la solicitud de renuncia, que la FUNDACION
EMMANUEL fraccionó de mala fe para que yo pudiera firmar.
II. LA CONFESION JUDICIAL:
Que deberá prestar el representante legal de la entidad demandada de forma personal y no por
medio de representante o mandatario, conforme al pliego de posiciones que en plica acompaño al
presente memorial, debiendo quedar la misma bajo reserva de la Secretaría de este Juzgado;
debiéndosele apercibir de que en caso no compareciere se tendrán por cierta las posiciones que se
le dirigirán previa calificación del juez, en la audiencia para el efecto se señale.
III. EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS:
Contratos de trabajos, Libro de Actas, especificando el número de acta y folios donde se me otorga
el puesto como PASTOR DENTRO DE LA FUNDACIÓN EMMANUEL, se requieren estos
documentos con el objeto de establecer el inicio de la relación laboral, el horario de trabajo, las horas
extraordinarias durante todo el tiempo de la relación laboral y las ventajas económicas a efecto de
determinar así el monto del pago de horas extraordinarias y ventajas económicas.
En base a lo anteriormente expuesto, señor Juez, formulo las siguientes peticiones:
PETICIONES
DE TRÁMITE:
1. Que se admita para su trámite la presente DEMANDA ORDINARIA DE TRABAJO, y con ella
se inicie la formación de expediente respectivo que promuevo en contra de la parte
demandada FUNDACION EMMANUEL.
2. Que se tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones y que actuó bajo la dirección
y procuración de la abogada que me auxilia;
3. Que se tome nota del lugar que señalo para notificar a la parte demandada.
4. Que se señale la audiencia para la primera comparecencia de las partes, apercibiéndoles de
que deben comparecer con todos y sus respectivos medios de prueba. Y que se prevenga a
las parte de concurrir a la audiencia señalada, bajo apercibimiento de continuar el juicio en
rebeldía de la parte que no comparezca.
5. Que se prevenga a la parte demandada para que comparezca por medio de su representante
legal, que de forma personal y no por medio de mandatario preste Confesión judicial, que de
no hacerlo así se le declarará confeso conforme al pliego de posiciones que se le dirigirán
previa calificación del juez y los extremos de esta demanda;
6. Que se prevenga a la parte demandada que, en la primera audiencia de comparecencia a
JUICIO ORDINARIO LABORAL, exhiba los documentos y libros señalados en el apartado de
prueba de la presente demanda, bajo apercibimiento de imponer una multa máxima en el caso
de desobediencia, sin perjuicio de presumirse cierto las afirmaciones que hago en la presente
demanda.
7. Que se declare el embargo sobre la cuenta bancaria número tres mil cuatrocientos cuarenta y
dos millones trescientos diez (3442000310) de la entidad bancaria BANRAURAL S.A. a
nombre de la FUNDACIÓN EMMANUEL.
DE SENTENCIA:
Que se declare con lugar la demanda ordinaria de trabajo que promuevo y en consecuencia se
condene a la parte demandada FUNDACION EMMANUEL y el pago al tercer día de estar firme el
fallo, de lo siguiente:
a) HORAS EXTRAORDINARIAS: el pago de horas extraordinarias conforme a la ley, de la
siguiente manera: siendo cuatro horas por día, lo que hace a la semana veintiocho horas extras
y de acuerdo al tiempo laborado por veintiséis años con la FUNDACIÓN EMMANUEL, hace un
total de nueve mil cuatrocientos noventa días por cuatro horas diarias un total de treinta y siete
mil horas extras.
b) EL PAGO DE LOS SALARIOS QUE ADEUDA LA FUNDACIÓN EMMANUEL DESDE EL AÑO
DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y TRES AL MES DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL
SEIS: los salarios que deberán hacerse efectivos por la FUNDACION EMMANUEL de acuerdo
al salario mínimo fijado para cada año. POR EL PERIODO DE TIEMPO EN QUE NO SE TUVO
REMUNERACION ALGUNA POR EL SERVICIO PRESTADO HACIENDO UN TOTAL DE
CATORCE AÑOS.
c) REAJUSTE SALARIAL DE ACUERDO AL SALARIO MINIMO FIJADA PARA CADA AÑO:
reajuste de salarios a partir del año dos mil siete al año dos mil diecinueve de acuerdo al salario
mínimo por año y que por derecho tengo a percibir y por ende pueda cancelárseme.
d) BONO INCENTIVO: que de acuerdo a la ley deberá hacérseme efectivo y calculado, y
agregado a la liquidación total por el pago de mis prestaciones labores.
e) BONO CATORCE, AGUINALDO Y VACACIONES: a los cuales tengo derecho por el tiempo que
labore a partir de mes de julio del mil novecientos noventa y tres al mes de diciembre del año dos
mil seis que fue el tiempo que pase sin percibir ningún salario, y de igual forma el reajuste
correspondiente a partir del mes de enero del año dos mil siete hasta la fecha, años en que fue
calculado no de acuerdo al salario mínimo correspondiente.
f) VENTAJAS ECONÓMICAS: Que deben ser calculados sobre la base de lo que mensualmente
me debieron haber pagado.
g) DAÑOS Y PERJUICIOS: El cual deberá de fijarse a razón del tiempo que llevo en espera del
correspondiente pago.
h) COSTAS JUDICIALES: Atendiendo a las instancias en las que debamos tramitar el presente
Juicio Ordinario Laboral, tal como lo establece la Legislación Vigente de Trabajo, con relación a
los gastos del proceso y a la responsabilidad que deberá absorber el empleador con relación a
tal situación.
Acompaño tres copias del presente memorial y la plica que contiene el pliego de posiciones que
deberá quedar bajo reserva en la Secretaría de este juzgado.
Santa María Nebaj, veintinueve de marzo del año dos mil diecinueve.

EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN:


ABOGADA: LUZ WALIA SABRINA CARDONA GONZÁLEZ
CUADRO COMPARATIVO
FUNDAMENTO DISPOSICIÓN RELACIÓN
-REQUISITOS PARA UNA Designación del Juez o -JUZGADO PRIMERO DE
DEMANDA Tribunal a quien esta se dirija PRIMERA INSTANCIA DEL
Articulo 332 Codigo de RAMO DE TRABAJO Y
Trabajo (todos los incisos) - JUZGADO PRIMERO DE PREVISION SOCIAL,
-DEMANDA ORAL PRIMERA INSTANCIA DEL MUNICIPIO DE SANTA
Articulo 333 Codigo de RAMO DE TRABAJO Y MARIA NEBAJ,
Trabajo PREVISION SOCIAL, DEPARTAMENTO DE
-DESPACHO SANEADOR MUNICIPIO DE SANTA QUICHÉ
Articulo 334 Codigo de MARIA NEBAJ,
Trabajo DEPARTAMENTO DE
QUICHÉ

-
CONCLUSIÓNES
1) ACTOS PREPARATORIOS: Fue necesario y se admitió para su trámite la presente
DEMANDA ORDINARIA DE TRABAJO, y solo así se logró formar el expediente respectivo
quedando así la demandada hacia la FUNDACION EMMANUEL. Habiéndose tomado
nota se declaró una determinada dirección en cuanto a recibir notificaciones por el debido
juzgado.
Se señaló la audiencia para las partes haciéndoles constar que era de suma importancia
presentarse con todos sus debidos medios de prueba para poder llevar a cabo la misma.
Se notificó al representante legal de los demandados ya que sin la confesión judicial se
declararía Confeso.
A la parte demandada se le notifico que se trataba de un Juicio Ordinario Laboral por ende
debían confrontar con los documentos y libros señalados como prueba y haciendo la breve
advertencia que bajo apercibimiento correrían en la imposición de una multa por
desobediencia.
2) La demanda cumplió con todos los debidos requisitos siendo los siguientes en resumen:
 Designacion del juez (Generales)
Juez del JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DEL
RAMO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, MUNICIPIO DE
SANTA MARIA NEBAJ, DEPARTAMENTO DE QUICHÉ
 Relación de hechos.
Laboro para Fundacion Emmanuel como Pastor
 Datos del demandado
Nombre: Julio Enrique Samayoa Acuña
Guatemalteco, domiciliado en Santa María Nebaj
 Medios de prueba
Copia simple del acta número uno de fecha trece de julio del año de
mil novecientos noventa y tres suscrita
entre la FUNDACION EMMANUEL Y EL DEMANDANTE EN DONDE
SE LE OTORGA EL CARGO DE PASTOR; b) acta de adjudicación
número R-1401-00274-2019 con fecha veintisiete de febrero del año
dos mil diecinueve; c) acta de adjudicación número R-1401-00274-
2019 con fecha trece de marzo del año dos mil diecinueve. d) copia
simple de la solicitud de renuncia, que la FUNDACION EMMANUEL
fraccionó de mala fe para que yo pudiera firmar.
 Petición
Que se admita para su trámite la presente DEMANDA ORDINARIA
DE TRABAJO, y con ella se inicie la formación de expediente
respectivo que promuevo en contra de la parte demandada
FUNDACION EMMANUEL
 Lugar y fecha
Santa María Nebaj, veintinueve de marzo del año dos mil diecinueve.
 Firma del demandante.
FIRMA LEGIBLE.
3) Deberá Notificar el JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DEL RAMO DE
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, MUNICIPIO DE SANTA MARIA NEBAJ,
DEPARTAMENTO DE QUICHÉ en la dirección redactada al inicio de la presente
Demanda de Juicio Ordinario Laboral.