Acta de Contrato CAS Marlene Peralta

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS-CAS.
2021
I. GENERALIDADES:
La Institución educativa Básica Regular 310 Rayito de Sol del asentamiento Humano Señor de
los Milagro de Puerto Maldonado, convoca a los interesados a participar en el proceso de
selección de (1) personal de Servicio para cubrir una plaza en el área administrativa.
II. PERFIL DEL PUESTO:

II.1.PERSONAL DE SERVICIO
- Un año de experiencia como personal de servicio en el sector público o privado.
- Tener como mínimo quinto año de secundaria
- Contar con certificados y/o reconocimientos de entidades donde trabajó.
- Conocimiento de carpintería, albañilería, área de limpieza, gasfitería y/o instalaciones
eléctricas.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

III.1. DE PERSONAL DE SERVICIO
- Realizar actividades de guardianía, limpieza, instalaciones eléctricas, reparaciones en
madera, albañilería.
- Mantener probidad y buen trato con niños.
- Realizar transporte a estudiantes y/o personal trabajador si el caso lo amerita.
- Realizar mantenimiento de jardines.
- Realizar pintado y/o mantenimiento de aulas y del mobiliario de la Institución
Educativa.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
LUGAR IEBR. 310 Rayito de Sol de Puerto Maldonado.
DURACIÓN 01 de noviembre al 31 de diciembre del 2021
REMUNERACIÓN Bruta para personal de servicio 930,00 soles.
FORMA DE PAGO Se efectuará en forma mensual, con abono en

cuenta y previa conformidad con la DRE
HORARIO 48 horas distribuidas.
OTRAS CONDICIONES El contratado deberá cumplir con las

ESENCIALES disposiciones establecidas en la normatividad
interna de la I.E.
V. CALENDARIO DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA DEPENDENCIA

RESPONSABLE
Aprobación de la convocatoria 22/10/2021 Dirección de la I.E.
PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
1 Publicación de la convocatoria 22/10/2021 Secretaría de Dirección
2 Presentación de expedientes (en la 25/10/2021 Mesa de partes.
Institución Educativa: Psje Arica–
AA.HH. Señor de los Milagros de
Puerto Maldonado
SELECCIÓN
3 Etapa de admisión de propuesta 25/10/2021 La comisión
4 Evaluación de expedientes 25/10/2021 La comisión
5 Publicación de resultados 25/10/2021 La comisión
6 Entrevista personal 26/10/2021 La comisión
8 Atención de reclamos 26/10/2021 La Comisión.
9 Absolución de reclamos 26/10/2021 La comisión
10 Publicación de resultados 26/10/2021 La Comisión
11 Elevar propuesta a DRE 27/10/2021 Dirección
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Prof. María Soledad Farfan Pilco Sra. María Vargas Torres
PRESIDENTA Repres. CONEI.
_____________________________
Prof. Luz Rocio Neite Hernandez
REPRESENTANTE DE DOCENTES
ACTA DE INSTALACIÓN DE LA MESA DE TRABAJO
COMISIÓN DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO CAS
PERÍODO 2021
A los veinticinco días del mes de octubre del año dos mil veintiuno, siendo las nueve horas, nos reunimos los
integrantes de la Comisión de CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO-CAS, con la finalidad de instalar la
mesa de trabajo.
La Presidenta de la Comisión dio la bienvenida a cada uno de los integrantes, dando a conocer se ha convocado a la
Comisión para realizar la instalación de la mesa de trabajo acorde al Decreto Legislativo N° 1057, que regula el
régimen especial de contratación administrativa de servicios, así como el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,
modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 :
CARGO : ADMINISTRATIVO
CÓDIGO ÚNICO : CAS IIEE. Validado .
JORNADA LABORAL : 48 HORAS
DRE/UGEL/IE : IEBR. N°310 “Rayito de Sol”
Posteriormente se procedió a elaborar el cronograma del proceso de contratación, teniendo como referencia lo
establecido en la normativa mencionadas líneas arriba, quedando establecido de la siguiente manera:
ACTIVIDAD INICIO FIN

Publicación de vacantes en Secretaría de Dirección. 21/10/2021 21/10/2021
Presentación de Expedientes. 25/10/2021 25/10/2021
Evaluación de Expedientes 25/10/2021 25/10/2021
Entrevista Personal 26/10/2021 26/10/2021
Publicación del Cuadro de Méritos preliminar 26/10/2021 26/10/2021
Presentación de reclamos escritos 26/10/2021 26/10/2021
Publicación del cuadro de mérito final 26/10/2021 26/10/2021
Adjudicación de vacantes. 26/10/2021 26/10/2021
Remisión del informe final del proceso a la DRE-UGEL 27/10/2021 27/10/2021
Emisión de Resoluciones de la DRE/UGEL que aprueba el contrato NOVIEMBRE
La Comisión concluyó que se debe publicar este cronograma en los dos locales institucionales. Las siguientes
reuniones se realizarán en las fechas ya establecidas.
Siendo las dieciocho horas, se dio por terminada la reunión, firmando los presentes en señal de conformidad.
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_____________________________
ACTA DE EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES
PERÍODO 2021
A los veinticinco días del mes de octubre del año dos mil veintiuno, siendo las tres horas de la tarde, nos reunimos
los integrantes de la Comisión de CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO-CAS, con la finalidad de evaluar
los expedientes presentados. Luego de dar la bienvenida a cada uno de los presentes, la Presidenta de la Comisión
manifestó que sólo se ha presentado un postulante y que, según lo establecido, se procederá a evaluar.
POSTULANTE: DAVID CERECEDA ALARCON, identificada con DNI 23982220
PUNTAJE PUNTAJE
CRITERIOS PESO MÍNIMO MÁXIMO
a. Evaluación Curricular 60% 65 65
b. Entrevista Personal 40% 25 25
PUNTAJE TOTAL 100% 90 90
En conclusión el señor DAVID CERECEDA ALARCON, con DNI 23982220, se le da como ganador de la
plaza CAS, sub tipo Trabajador de Servicio, categoría remunerativa AE, con jornada laboral de 48 horas, quien inicia
sus labores el 01 de noviembre del presente año 2021 y concluye el 31 de diciembre del mismo año 2021 y a quien
se le hizo firmar el Acta de Adjudicación.
Siendo las tres horas con 30 minutos de la tarde, se dio por terminada la reunión, firmando los presentes.
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FICHA DE EVALUACIÓN DE EXPEDIENTE
APELLIDOS Y NOMBRES : DAVID CERECEDA ALARCON
CARGO AL QUE POSTULA : Trabajador de Servicio- CAS IIEE. Validado
PUNTAJE OBTENIDO : Sesenta (60)
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
PUNTAJE PUNTAJE
CRITERIOS PESO MÍNIMO MÁXIMO
a. Evaluación Curricular 60% 65 65
b. Entrevista Personal 40% 25 25
Puerto Maldonado, 26 de octubre del 2021
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_____________________________
ACTA DE ADJUDICACIÓN
En la ciudad de Puerto Maldonado, a los veintiocho días del mes de junio del año dos mil
veintiuno, siendo las nueve horas, reunidos los miembros del Comité de Contratación de la IEBR.
Cap. PNP. Alipio Ponce Vásquez, de conformidad con el resultado obtenido en el proceso de
contratación para personal administrativo regulado por Decreto Legislativo N° 1057, así como el
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM,
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, se adjudica el cargo vacante a:
DATOS PERSONALES
Apellido paterno : PERALTA
Apellido materno : SALAS
Nombres : LEDI MARLENE
DNI : 05703999
Puntaje : 60 (sesenta)
DATOS DE LA PLAZA CAS

Cargo : Trabajador de Servicio
Código único : CAS IIEE. -0090-069
Motivo de la vacancia : Vacante por culminación de contrato.
DRE/UGEL/IE : IEBR. Cap. PNP. “Alipio Ponce Vásquez”
Puerto Maldonado, 28 de junio del 2021
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Mg. GLADYS QUISPE DE MARTEL Sra. NILDA HERRERA AGUILERA
PRESIDENTA Repres. ADMINISTRATIVO.
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Prof. JORGE VARGAS LOAYZA Sra. TANIA GUTIERREZ LOZANO
REPRESENTANTE DE DOCENTES REPRESENTANTE ALTERNO ADMINISTRATIVO
______________________________
Sra. LEDI MARLENE PERALTA SALAS
DNI. 05703999
Hasta aquí
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS-CAS. 2019

VI. GENERALIDADES:
La Institución educativa Básica Regular Cap. PNP. Alipio Ponce Vásquez de Puerto Maldonado,
convoca a los interesados a participar en el proceso de selección de (1) personal de Servicio
para cubrir una plaza en el área administrativa.
VII. PERFIL DEL PUESTO:

VII.1. PERSONAL DE SERVICIO
- Un año de experiencia como personal de servicio en el sector público o privado.
- Tener como mínimo quinto año de secundaria
- Contar con certificados y/o reconocimientos de entidades donde trabajó.
- Conocimiento de carpintería, albañilería, área de limpieza, gasfitería y/o instalaciones
eléctricas.
VIII. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

VIII.1. DE PERSONAL DE SERVICIO
- Realizar actividades de guardianía, limpieza, instalaciones eléctricas, reparaciones en
madera, albañilería.
- Mantener probidad y buen trato con niños.
- Realizar transporte a estudiantes y/o personal trabajador si el caso lo amerita.
- Realizar mantenimiento de jardines.
- Realizar pintado y/o mantenimiento de aulas y del mobiliario de la Institución
Educativa.
IX. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
LUGAR IEBR. CAP. PNP. Alipio Ponce Vásquez de Puerto

Maldonado.
DURACIÓN 01 de agosto al 31 de diciembre del 2019

REMUNERACIÓN Bruta para personal de servicio 930,00 soles.
FORMA DE PAGO Se efectuará en forma mensual, con abono en

cuenta y previa conformidad con la DRE
HORARIO 48 horas distribuidas.
OTRAS CONDICIONES El contratado deberá cumplir con las

ESENCIALES disposiciones establecidas en la normatividad
interna de la I.E.
X. CALENDARIO DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA DEPENDENCIA

RESPONSABLE
Aprobación de la convocatoria 19/04/2019 Dirección
PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
1 Publicación de la convocatoria 19 al 23 de abril. Secretaría.
2 Presentación de expedientes (en la 22 al 23 de abril. Mesa de partes.

Institución Educativa: Jr. Los Robles
s/n. AA.HH. Santa Rosa”
SELECCIÓN
3 Etapa de admisión de propuesta 22 y 23/04/2019 La comisión
4 Evaluación de expedientes 24/04/2019 La comisión
6 Entrevista personal 25/04/2019 La comisión
8 Atención de reclamos 25/04/2019 La Comisión.
9 Absolución de reclamos 26/04/2019 La comisión
10 Publicación de resultados 29/04/2019 La Comisión
11 Elevar propuesta a DRE 30/04/2019 Dirección
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Sra. NILDA HERRERA AGUILERA Sra. YANETH CACHIQUE ESTANICO
Repres. ADMINISTRATIVO REPRESENTANTE TITULAR PP.FF.
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Prof. F. FLAVIO PUMA HUAMAN Sr. WILSON PASTOR RODRIGUEZ
REPRESENTANTE ALTERNO REPRESENTANTE ALTERNO PP.FF

PERÍODO 2019
A los dieciocho días del mes de abril del año dos mil diecinueve, siendo las dieciséis horas, nos reunimos los
integrantes de la Comisión de CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO-CAS, con la finalidad de instalar la
mesa de trabajo.
La Presidenta de la Comisión dio la bienvenida a cada uno de los integrantes, dando a conocer se ha convocado a la
Comisión para realizar la instalación de la mesa de trabajo acorde al Decreto Legislativo N° 1057, que regula el
régimen especial de contratación administrativa de servicios, así como el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,
modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057
El señor Miller Almidón Vargas, manifestó que es de necesidad de urgencia que se tomen los servicios de un
personal, pues los estudiantes necesitan estar en espacios limpios y seguros y los servicios higiénicos no pueden
estar sin limpieza ni un día. De igual manera se manifestó el señor Wilson Pastor Velásquez, indicando que se
convoque al público en general y en el menor tiempo posible para tomar un nuevo personal.
Teniendo estas consideraciones, se procedió a revisar la plaza en concurso:
CARGO : ADMINISTRATIVO
CÓDIGO ÚNICO : CAS IIEE. -0090-069
MOTIVO DE VACANCIA : Vacante por renuncia.
establecido en la normativa mencionadas líneas arriba, quedando establecido de la siguiente manera:

Publicación de vacantes en Secretaría de Dirección. 22/04 23/04
Presentación de Expedientes. 22/04 23/04
Evaluación de Expedientes 24/04 24/04
Entrevista Personal 25/04 25/02
Publicación del Cuadro de Méritos preliminar 25/04 25/04
Presentación de reclamos escritos 25/04 25/04
Publicación del cuadro de mérito final 26/04 26/04
Adjudicación de vacantes. 29/04 29/04
Remisión del informe final del proceso a la DRE-UGEL 30/04 30/04
Emisión de Resoluciones de la DRE/UGEL que aprueba el contrato mayo
La Comisión concluyó que se debe publicar este cronograma en los dos locales institucionales. Las siguientes
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PERÍODO 2019
A los veinticuatro días del ms de abril del año dos mil diecinueve, siendo las dieciséis horas, nos reunimos los
integrantes de la Comisión de CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO-CAS, con la finalidad de evaluar los
expedientes presentados. Luego de dar la bienvenida a cada uno de los presentes, la Presidenta de la Comisión
manifestó que sólo se ha presentado un postulante y que, según lo establecido, se procederá a evaluar.
POSTULANTE: LEDI MARLENE PERALTA SALAS, identificada con DNI 05703999
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA PESO MÍNIMO MÁXIMO
a. Experiencia 40% 20 00
b. Formación Académica 40% 30 40
c. Entrevista Personal 20% 10 20
En conclusión a la señora LEDI MARLENE PERALTA SALAS, con DNI , se le da como ganador de la plaza CAS
de código CAS IIEE. -0090-069, sub tipo Trabajador de Servicio, categoría remunerativa AE, con jornada laboral de
48 horas, quien inicia sus labores el 01 de mayo del presente año 2019 y concluye el 31 de diciembre del mismo año
2019 y a quien se le hizo firmar el Acta de Adjudicación.
Siendo las diecisiete horas con 30 minutos, se dio por terminada la reunión, firmando los presentes.
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APELLIDOS Y NOMBRES : PERALTA SALAS, LEDI MARLENE
CARGO AL QUE POSTULA : Trabajador de Servicio- CAS IIEE. -0090-069
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA PESO MÍNIMO MÁXIMO
a.Experiencia 40% 20 00
b. Formación Académica 40% 30 40
Puerto Maldonado, 24 de abril del 2019
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En la ciudad de Puerto Maldonado, a los veintinueve días del mes de abril del año dos mil
diecinueve, siendo las quince horas, reunidos los miembros del Comité de Contratación de la
IEBR. Cap. PNP. Alipio Ponce Vásquez, de conformidad con el resultado obtenido en el proceso
de contratación para personal administrativo regulado por Decreto Legislativo N° 1057, así como
el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM,
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, se adjudica el cargo vacante a:
DATOS PERSONALES
Apellido paterno : PERALTA
Apellido materno : SALAS
Nombres : LEDI MARLENE
DNI : 05703999

Cargo : Trabajador de Servicio
Código único : CAS IIEE. -0090-069
Motivo de la vacancia : Vacante por culminación de contrato.
Puerto Maldonado, 29 de abril del 2019
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Sra. LEDI MARLENE PERALTA SALAS
DNI. 05703999

COMISIÓN DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
PERÍODO 2017
A los veinte días del mes de diciembre del año dos mil diecisiete, siendo las dieciséis horas, nos reunimos
los integrantes de la Comisión de CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO, con la finalidad de
adjudicar la vacante a la postulante BERTHA MILAGROS FLORES ATAULLUCO, quien se presentó al
concurso de una plaza administrativa vacante de nuestra IE. de acuerdo al cronograma establecido
La Presidenta de la Comisión dio la bienvenida a cada uno de los integrantes, seguidamente se le invitó a
la postulante BERTHA MILAGROS FLORES ATAULLUCO identificada con DNI. 45573897 para hacerle
entrega de su Acta de Adjudicación en la plaza administrativa de código 124841217511, sub tipo
Trabajador de Servicio, categoría remunerativa AE, con jornada laboral de 40 horas, quien empezará su
labor a partir del 1ro de enero del 2018
Siendo las diecisiete horas, se dio por terminada la reunión, firmando los presentes en señal de
conformidad.
……………………………………… …………………………………….
Mg. GLADYS QUISPE DE MARTEL Sr. MILLER ALMIDON VARGAS
PRESIDENTA REPRESENTANTE ADMINISTRATIVO-TITULAR
……………………………………………… …………………………………………………… ………………………………………………..

Prof. ESTELA SURCO ATAUSUPA Sra. YANETH CACHIQUE ESTANICO Sr. UBALDO TICONA CUNO
REPRESENTANTE ADM. ALTERNO REPRESENTANTE TITULAR PP.FF. REPRESENTANTE ALTERNO PP.FF.
PERÍODO 2018
A los doce días del mes de diciembre del año dos mil diecisiete, siendo las dieciséis horas, nos reunimos los
integrantes de la Comisión de CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO, con la finalidad de instalar la mesa
de trabajo.
La Presidenta de la Comisión dio la bienvenida a cada uno de los integrantes, instalando la mesa de trabajo acorde a
la R.D.I. 134-2017-IEBR No. 52194-CAP. APV, documento con el cual se reconoce a los integrantes de la comisión de
Contratos de personal administrativo 2018 señalando que el doce de diciembre del año en curso se recepcionó el
oficio múltiple N° 0356-2017-GOREMAD/DRE-MDD/D-UGEL-TAMB emitido por la UGEL Tambopata, dando a conocer
el proceso de Contratación de Personal Administrativo y Profesional de la Salud para el año fiscal 2018. La Presidenta
de la comisión, Magister Gladys Quispe de Martel, dio la bienvenida a cada uno de los presentes. Luego se socializó
las directivas correspondientes para este caso, como son: la RSG. N° 348-2017-MINEDU y la RSG. N° 346-2016-
MINEDU.
Seguidamente se revisó la plaza en concurso:
TIPO DE TRABAJO : ADMINISTRATIVO
SUBTIPO : TRABAJADOR DE SERVICIO
CAT. REM. : AE
CÓDIGO DE PLAZA : 124841217511
establecido en las Resoluciones de Secretaría General mencionadas líneas arriba, quedando establecido de la
siguiente manera:

Emisión de Resoluciones de la DRE/UGEL que aprueba el contrato 21/12 29/12
La Comisión concluyó que se debe publicar este cronograma en los dos locales institucionales y las siguientes
……………………………………… …………………………………….
PRESIDENTA
REPRESENTANTE ADMINISTRATIVO-TITULAR
……………………………………………… …………………………………………………… ………………………………………………..


PERÍODO 2017
A los doce días del mes de diciembre del año dos mil diecisiete, siendo las dieciséis horas, nos reunimos
evaluar los expedientes presentados para el concurso de una plaza administrativa de nuestra IE. de
acuerdo al cronograma establecido en el oficio múltiple N° 0356-2017-GOREMAD/DRE-MDD/D-UGEL-que detalla
el proceso de contratación de Personal Administrativo y Profesional de la Salud para el año fiscal 2018 en las
sedes administrativas de las DRE/UGEL, sugiriendo así mismo que se lleve a cabo la entrevista personal
por ser una sola aspirante, a lo que los demás miembros de la comisión estuvieron de acuerdo.
La Presidenta de la Comisión dio la bienvenida a cada uno de los integrantes, seguidamente informó que
ha ingresado un solo expediente para la plaza administrativa en concurso a pesar de haberse hecho la
correspondiente publicitación. La profesora Estela Surco manifestó que tenemos que proceder a realizar
la calificación del expediente, dando cumplimiento a la RSG. N° 348-2017-MINEDU y la RSG. N° 346-2016-
MINEDU. Acto seguido, se procedió a revisar el expediente que corresponde a la señora BERTHA
MILAGROS FLORES ATAULLUCO, identificada con DNI. 45573897
Finalmente se procedió a realizar la entrevista personal, haciendo pasar a la sala de Dirección a la
postulante FLORES ATAULLUCO, quien respondió con seguridad a todas las interrogantes planteadas por
la Comisión y en forma clara.
Luego nos reunimos todos los integrantes para consolidar los calificativos, obteniendo el siguiente
puntaje:
 Ficha para la evaluación del Personal Administrativo-Grupo Auxiliar 55 puntos
 Entrevista Personal 18 puntos
T O T A L 73 puntos
En conclusión la señora BERTHA MILAGROS FLORES ATAULLUCO obtuvo el puntaje general de 73 puntos,
dándosele como ganadora de la plaza administrativa de código 124841217511, sub tipo Trabajador de
Servicio, categoría remunerativa AE, con jornada laboral de 40 horas, quien empezará su labor a partir del
1ro de enero del 2018
……………………………………… …………………………………….
……………………………………………… …………………………………………………… ………………………………………………..


PERÍODO 2017
A los veinte días del mes de diciembre del año dos mil diecisiete, siendo las dieciséis horas, nos reunimos
adjudicar la vacante a la postulante BERTHA MILAGROS FLORES ATAULLUCO, quien se presentó al
concurso de una plaza administrativa vacante de nuestra IE. de acuerdo al cronograma establecido
La Presidenta de la Comisión dio la bienvenida a cada uno de los integrantes, seguidamente se le invitó a
la postulante BERTHA MILAGROS FLORES ATAULLUCO identificada con DNI. 45573897 para hacerle
entrega de su Acta de Adjudicación en la plaza administrativa de código 124841217511, sub tipo
Trabajador de Servicio, categoría remunerativa AE, con jornada laboral de 40 horas, quien empezará su
labor a partir del 1ro de enero del 2018
Siendo las diecisiete horas, se dio por terminada la reunión, firmando los presentes en señal de
conformidad.
……………………………………… …………………………………….
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ACTA DE INSTALACIÓN DE LA MESA DE TRABAJO. COMISIÓN DE CONTRATO DE SERVICIO
DOCENTE. PERÍODO 2017
A los veinticinco días del mes de Enero del año dos mil diecisiete, siendo las ocho horas, nos reunimos los
integrantes de la Comisión de CONTRATO DE SERVICIO DOCENTE para el período 2017 teniendo como marco de
referencia la ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa, con la finalidad de instalar la mesa de
trabajo, de acuerdo al Decreto Supremo N° 001-2017-MINEDU.
La Presidenta de la Comisión dio la bienvenida a cada uno de los integrantes quienes están reconocidos con la
Resolución Directoral Institucional N° 007-2017-IEBR No. 52194-“CAP. PNP. APV”, señalando que nuestra institución
educativa cuenta con cuatro plazas docentes para contrato en el nivel de educación secundaria y dos en el nivel de
educación primaria, de acuerdo al siguiente detalle:
EDUCACIÓN SECUNDARIA:
CÓDIGO DE ESPECIALIDAD/ AREA CURRICULAR A DICTAR JORNADA

PLAZA TÍTULO PEDAGÓGICA
1133114016Y5 Bioquímica CTA/Historia/Tutoría/F.cívica y ciudadana. 24 más 3 adic.
124871210512 Físico/matemático CTA/Matemática/F. cívica y ciudadana. 24 más 4 adic.
17V01627560 Inglés Inglés/Comunicación/Tutoría 24 más 2 adic.
17V01627561 Educación Física Educ. Física/P. familia y RR.HH/Tutoría/F. cív y C. 24 más 2 adic.
EDUCACIÓN PRIMARIA:
CÓDIGO DE ESPECIALIDAD/TÍTULO JORNADA

PLAZA PEDAGÓGICA
124831216517 Educación Primaria 30 horas
17EV1511817 Educación Primaria 30 horas
Luego de la revisión y verificación de las plazas para contrato, se procedió a elaborar el cronograma, teniendo en
cuenta lo establecido en el Decreto Supremo N° 001-2017-MINEDU, quedando de la siguiente manera:
ACTIVIDAD FECHA
Acta de conformación e instalación de Mesa de Trabajo. 25/01/2017
Presentación de Expedientes. 25 y 26 /01/2017
Evaluación de Expedientes 26/01/2017
Entrega de resultados a docentes. 27/01/2017
Presentación de propuesta de la IE a la UGEL Tambopata 30/01/2017
La Comisión concluyó que se debe publicar este cronograma en los dos locales institucionales.
Siendo las 10.00 horas, se dio por terminada la reunión, firmando los presentes.
……………………………………… …………………………………….
PROF. GLADYS QUISPE DE MARTEL PROF. F. FLAVIO PUMA HUAMÁN
PRESIDENTA REPRESENTANTE PROF. PRIMARIA
…………………………………………. ……………………………………………….
PROF. WILVER RAMOS PARI PROF. MELITON C. CURI PAUCARMAYTA
REPRESENTANTE PROF. SECUNDARIA REPRESENTANTE SUBDIRECCIÓN SECUNDARIA
___________________________
SRA. YANETH CACHIQUE ESTANICO
REPRESENTANTE DE PP.FF.

COMISIÓN DE CONTRATO DE SERVICIO DOCENTE. PERÍODO 2017
A los veintiséis días del mes de enero del año dos mil diecisiete, siendo las catorce horas, nos reunimos los
integrantes de la Comisión de CONTRATO DE SERVICIO DOCENTE , reconocidos mediante R.D.I. N° 007-2017-IEBR
No. 52194-“CAP. PNP. APV” con la finalidad de evaluar los expedientes presentados para el contrato
docente 2017 en los niveles de primaria y secundaria, de acuerdo al cronograma establecido por la
Comisión y teniendo en cuenta los considerandos del D. S. N° 001-2017-MINEDU.
han ingresado cuatro expedientes, los cuales se detallan a continuación:
1. Expediente del profesor MIGUEL ANGEL MAMANI CONDORI para el área de Matemática.
2. Expediente de la profesora DINA TRINIDAD ZAMALLOA CÉSPEDES, para Educ. Primaria.
3. Expediente de la profesora REGINA PINTO MAMANI, para el área de CTA.
4. Expediente de la profesora GRACIELA KARIN HUARCA CONTRERAS para Educ. Primaria.
Seguidamente se procedió a evaluar cada uno de ellos, teniendo los siguientes resultados:
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DOCENTE EN EBR - PRIMARIA

CRITERIO E. FISICA PUNTUALIDAD
1 2 3 4 5 6 3ii
calendarización y respeta el horario de
El Docente asiste puntualmente a sus
clases programadas por la Institución

Utiliza metodologías de enseñanzas
comportamiento de los estudiantes
aprendizajes para retroalimentar a
Propicia un ambiente de respeto y

Maximiza el tiempo dedicado al
creatividad y/o el pensamiento
que promueve el desarrollo de

Promueve el razonamiento, la
estudiantes en el proceso de
El docente cumple con la

los estudiantes y adecuar su
Involucra activamente a los
Evalúa el progreso de los
Regula positivamente el
RESULTADO
PROMEDIO
Educativa
competencia
aprendizaje
aprendizaje
proximidad
labores
enseñanza
crítico
DOCENTE EVALUADO
N° APELLIDOS Y NOMBRES AREA SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO

ZAMALLOA CÉSPEDES, Dina
Primaria 85 15 90 10 90 10 90 10 90 10 90 10 100 0 90 10 90.63 FAVORABLE
1 Trinidad
HUARCA CONTRERAS,
Primaria 70 30 60 40 80 20 70 30 60 40 60 40 60 40 60 40 65.00 NO FAVORABLE
2 Graciela
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DOCENTE EN EBR - SECUNDARIA

PROM
RESUL

TADO
EDIO
1 2 3 4 5 6 3ii
Do
do
ce
ce
El
El
nte cumple con la calendarización y


programadas por la Institución

nte asiste puntualmente a sus
enseñanzas que promueve el

respeta el horario de clases

desarrollo de competencia
Utiliza metodologías de
aprendizaje
aprendizaje
proximidad
enseñanza
Educativa
labores
crítico
DOCENTE EVALUADO
PINTO MAMANI, Regina CTA 80 20 85 15 80 20 85 15 70 30 70 30 70 30 65 35 75.63 FAVORABLE

1
MAMANI CONDORI, Miguel
2 Matemática 85 15 80 20 85 15 70 30 90 10 90 10 70 30 85 15 81.88 FAVORABLE
Ángel
En conclusión:
1ro. En una plaza de Educación Primaria están siendo ratificada desde el 01 de marzo al 31 de diciembre
del 2017 la profesora:
DINA TRINIDAD ZAMALLOA CÉSPEDES. DNI. 04828487 Código de plaza 124831216517
La plaza de Código 17EV1511817 de Educación Primaria, está quedando vacante pues la profesora GRACIELA
KARIN HUARCA CONTRERAS ha salido con calificativo DESFAVORABLE.
2do. En cuanto a Educación Secundaria, están siendo ratificados desde el 01 de marzo al 31 de diciembre del 2017
los profesores:
MIGUEL ANGEL MAMANI CONDORI. DNI. 41833514 Área: Matemática. Código de plaza 124871210512
REGINA PINTO MAMANI. DNI. 42450639 Área: CTA. Código de plaza 1133114016Y5
3ro. Están quedando libres y para contrato en las siguientes etapas, las dos plazas de Educación
Secundaria:
Inglés. Código de plaza 17V01627560
Educación Física. Código de plaza 17V01627561
Siendo las diecisiete horas y luego de haber concluido con lo encomendado, se dio por terminada la
reunión, firmando los presentes.
……………………………………… …………………………………….
…………………………………………. ……………………………………………….
___________________________
ACTA DE ENTREGA DE RESULTADOS
COMISIÓN DE CONTRATO DE SERVICIO DOCENTE. PERÍODO 2017
A los veintisiete días del mes de enero del año dos mil diecisiete, siendo las ocho horas, nos reunimos los
integrantes de la Comisión de CONTRATO DE SERVICIO DOCENTE , reconocidos mediante R.D.I. N° 007-2017-IEBR
No. 52194-“CAP. PNP. APV” con la finalidad de dar a conocer los resultados de cada uno de los profesores
postulantes a una plaza para contrato docente, de acuerdo al cronograma establecido por la Comisión y
teniendo en cuenta los considerandos del D. S. N° 001-2017-MINEDU.
La Presidenta, luego de dar la bienvenida a cada uno de los integrantes, invitó a cada uno de los
postulantes para darles a conocer sobre sus resultados obtenidos luego de la evaluación de expedientes,
pidiéndoles a cada uno de ellos un mayor compromiso para con los estudiantes, identificación con la
institución y compromiso con la labor de docentes que desarrollarán en el presente año en nuestra
institución educativa.
Los profesores: MIGUEL ANGEL MAMANI CONDORI, REGINA PINTO MAMANI, DINA TRINIDAD ZAMALLOA
CÉSPEDES, GRACIELA KARIN HUARCA CONTRERAS, agradecieron esta nueva oportunidad de trabajo,
comprometiéndose a redoblar esfuerzos a fin de mejorar los aprendizajes de nuestros estudiantes y de
nuestra institución.
Siendo las nueve con veinte horas, se dio por terminada la reunión.
……………………………………… …………………………………….
…………………………………………. ……………………………………………….
___________________________
3
2
1
N°
Cristhian
PEÑA GUDIEL, Jessica
CACHIQUE SANGAMA,
APELLIDOS Y NOMBRES
PARRA ROMERO, Américo

DOCENTE EVALUADO
Inglés
AREA
Ed. Física
Matemática 80
90
90
SI
1
20
10
10
aprendizaje
NO
85
85
85
SI
2
aprendizaje
15
15
15
NO
85
85
85
SI
3
15
15
15
NO crítico
90
85
80 Evalúa el progreso de los
SI
CRITERIO

4
10
15
20
NO
enseñanza
80
90
90
PERÍODO 2017
SI

5
proximidad
20
10
10
NO
80
85
90
SI
6

20
10
NO
15 90
SI

3ii

10
competencia
E. FISICA
NO

85
85
85
SI

labores
15
15
15
NO
85
80
85

SI
COMISIÓN DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO-CAS

PUNTUALIDAD

15
20
15
NO
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DOCENTE EN EBR - DOCENTES FUERA DE PROPUESTA
Educativa
PROMEDIO
RESULTADO
83.75 FAVORABLE
86.11 FAVORABLE
86.25 FAVORABLE
A los veintinueve días del mes de diciembre del año dos mil dieciséis, siendo las dieciséis horas, nos reunimos los
integrantes de la Comisión de CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO CAS, con la finalidad de instalar la
mesa de trabajo, de acuerdo al instructivo No. 005-2016-GOREMAD/DRE/DGA-UPER, enmarcado dentro del Decreto
Legislativo No. 1057 que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, así como Decreto
Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, Reglamento del Decreto
Legislativo N° 1057 que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
La Presidenta de la Comisión dio la bienvenida a cada uno de los integrantes, instalando la mesa de trabajo de
acuerdo a la R.D.I. 105-2016-IEBR No. 52194-CAP. APV, señalando que nuestra institución educativa cuenta con una
plaza CAS presupuestada cuyo cargo es Trabajador de Servicio de código CAS IIEE-0090-069 y que a partir del 2017
se encuentra vacante debido a que el anterior trabajador desistió de presentarse.
El profesor Florencio Flavio Puma Huamán, manifestó que es muy urgente que el personal contratado empiece
cuanto antes sus labores pues hay mucho que hacer en la institución, principalmente en lo referente al Inventario.
La señora Guilda Racua Moreno, representante de los padres de familia pidió que sea un personal idóneo, con
sentido de responsabilidad a pesar de la baja remuneración que va a recibir.
Teniendo estas consideraciones, se procedió a elaborar el cronograma del proceso de contratación, quedando
establecido de la siguiente manera:

Publicación de vacantes. 30/12/2016 02/01/2017
Presentación de Expedientes. 02/01/2017 03/01/2017
Evaluación de Expedientes 03/01/2017 03/01/2017
Entrevista Personal 03/01/2017 04/01/2017
Publicación del Cuadro de Méritos preliminar 04/01/2017 04/01/2017
Presentación de reclamos escritos 05/01/2017 05/01/2017
Publicación del cuadro de mérito final 05/01/2017 05/01/2017
Adjudicación de vacantes. 06/01/2017 06/01/2017
Remisión del informe final del proceso a la DRE-UGEL 09/01/2017 09/01/2017
Emisión de Resoluciones de la DRE/UGEL que aprueba el contrato Enero 2017
La Comisión concluyó que se debe publicar este cronograma en los dos locales institucionales, de acuerdo a lo
establecido en el cronograma.
……………………………………… …………………………………….
PROF. GLADYS QUISPE DE MARTEL PROF. F. FLAVIO PUMA HUAMÁN PRESIDENTA
REPRESENTANTE CONEI SUPLENTE
…………………………………………. ………………………………………….
Sra. NILDA HERRERA AGUILERA Sra. GUILDA RACUA MORENO
REPRESENTANTE DE P. ADMINISTRATIVO REPRESENTANTE CONEI DE PP.FF.

COMISIÓN DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO-CAS
PERÍODO 2017
A los tres días del mes de enero del año dos mil diecisiete, siendo las dieciséis horas, nos reunimos los
integrantes de la Comisión de CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO-CAS, con la finalidad de
acuerdo al cronograma establecido y publicado por la Comisión.
correspondiente publicitación. La Señora Nilda Herrera Aguilera, manifestó que tenemos que proceder a
realizar la calificación del expediente, de acuerdo a nuestro cronograma establecido y considerando lo
siguiente:
Acto seguido, se procedió a revisar el único expediente que corresponde al señor ESTRELLA VARGAS
RENÉ HUMBERTO.
Finalmente se procedió a realizar la entrevista personal, haciendo pasar a la sala de Dirección al
postulante ESTRELLA VARGAS RENÉ HUMBERTO, identificado con DNI. 73586064, quien respondió con
seguridad a todas las interrogantes planteadas por la Comisión y en forma clara. Luego de deliberar la
comisión, se consolidó el puntaje general de 60 puntos, de acuerdo al siguiente cuadro:
EVALUACIONES DE LA HOJA DE VIDA PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO
b. Formación académica 40% 30 40
dándosele como ganador de la plaza administrativa CAS de código CAS IIEE-0090-069, sub tipo Trabajador
de Servicio, categoría remunerativa AE, con jornada laboral de 48 horas, al señor ESTRELLA VARGAS RENÉ
HUMBERTO, quien empezará su labor a partir del 06 de enero del 2017, a quien se le hizo firmar el acta
de Adjudicación.
……………………………………… ..…………………………………………
PRESIDENTA REPRESENTANTE CONEI SUPLENTE
…………………………………………. ………………………………………….
IEBR. CAP. PNP. ALIPIO PONCE VASQUEZ

COMISIÓN EVALUADORA DE CONTRATO CAS

APELLIDOS Y NOMBRES : ESTRELLA VARGAS, René Humberto
CARGO A QUE POSTULA : Trabajador de Servicio - código CAS IIEE-0090-069
EVALUACIONES DE LA HOJA DE VIDA PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO
b. Formación académica 40% 30 40
Puerto Maldonado, 03 de enero de 2 016.
……………………………………… ..…………………………………………
…………………………………………. ………………………………………….
En la ciudad de Puerto Maldonado, a los días 06 del mes de Enero del presente año 2017, reunidos los
miembros del Comité de Contratación de la I.E.B.R. “CAP. PNP. ALIPIO PONCE VASQUEZ”, de
conformidad con el resultado obtenido en el proceso de contratación para personal administrativo
regulado por Decreto Legislativo No. 1057 que regula el régimen especial de contratación administrativa de
servicios, así como Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM,
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057; se adjudica el cargo vacante a:
DATOS PERSONALES
Apellido Paterno : ESTRELLA

Apellido Materno : VARGAS
Nombres : RENE HUMBERTO
DNI : 73586064
Cargo : TRABAJADOR DE SERVICIO

Código Único : CAS IIEE-0090-069
Motivo de Vacancia : Vacante
DRE/UGEL/IE : I.E.B.R. “CAP. PNP. ALIPIO PONCE VASQUEZ”
Nivel Educativo : TÉCNICO OPERADOR.
……………………………………… ..…………………………………………
…………………………………………. ………………………………………….
________________
Personal Adjudicado
Sr. ESTRELLA VARGAS, René Humberto
DECLACION JURADA PARA CONTRATACIÓN
Yo: RENE HUMBERTO ESTRELLA VARGAS

Persona natural, identificada con D.N.I. N° 73586064 declaro bajo juramento:
 Tener buena conducta.

 Gozar de buena salud
 No tener antecedentes penales, policiales ni judiciales.
 No haber sido sancionado administrativamente con cese temporal, destitución o separación del
servicio en los últimos cinco (05) años a la fecha.
 No haber sido condenado por la comisión de los delitos contra la libertad sexual, delitos de
terrorismo, colaboración con el terrorismo, afiliación a organización terrorista, instigación,
reclutamiento de personas, apología del terrorismo.
 No estar cumpliendo condena condicional por el delito doloso o haber sido suspendido e
inhabilitado judicialmente.
 No tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad,
con algún miembro del Comité de Contratación.
 Ratificar la veracidad de la información y de la documentación que adjunto.
 Sistema pensionario:
FP ( )………………………………………. SNP ( )
CUSPP ………………………………………….
Dado en la ciudad de Puerto Maldonado a los 02 días del mes de enero del 2017.
………………………………………………………………..…….
NOMBRE : RENE HUMBERTO ESTRELLA VARGAS Huella Digital
DNI N° 73586064

PERÍODO 2017
A los tres días del mes de diciembre del año dos mil dieciséis, siendo las dieciséis horas, nos reunimos los integrantes
de la Comisión de CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO, con la finalidad de instalar la mesa de trabajo.
La Presidenta de la Comisión dio la bienvenida a cada uno de los integrantes, instalando la mesa de trabajo de
acuerdo a la R.D.I. 105-2016-IEBR No. 52194-CAP. APV, señalando que el dos de diciembre del año en curso se
recepcionó el oficio múltiple 251-2016-GOREMAD/DRE-MDD/D-UGEL-TAMB, remitiendo la Resolución de Secretaría
General 346-MINEDU sobre la norma técnica “Normas para el proceso de contratación de personal administrativo
en las sedes administrativas de las DRE/UGEL, instituciones educativas, …” por lo que es necesario socializar a fin de
la aplicabilidad correspondiente.
Seguidamente se revisó la plaza en concurso:
TIPO DE TRABAJO : ADMINISTRATIVO
SUBTIPO : TRABAJADOR DE SERVICIO
CAT. REM. : AE
CÓDIGO DE PLAZA : 124841217511
establecido en la Resolución de Secretaría General 346-MINEDU, quedando establecido de la siguiente manera:
Emisión de Resoluciones de la DRE/UGEL que aprueba el contrato 23/12 30/12
La Comisión concluyó que se debe publicar este cronograma en los dos locales institucionales y las siguientes
……………………………………… …………………………………….
…………………………………………. …………………………………………. Sra. NILDA

HERRERA AGUILERA Sra. GUILDA RACUA MORENO

PERÍODO 2017
A los doce días del mes de diciembre del año dos mil dieciséis, siendo las dieciséis horas, nos reunimos los
integrantes de la Comisión de CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO, con la finalidad de
acuerdo al cronograma establecido por la Resolución de Secretaría General 346-MINEDU sobre la norma
técnica “Normas para el proceso de contratación de personal administrativo en las sedes administrativas
de las DRE/UGEL, instituciones educativas, …” y hacer la entrevista personal.
correspondiente publicitación. La profesora Estela Surco manifestó que tenemos que proceder a realizar
la calificación del expediente, pues debemos dar cumplimiento a la R.SG. que se menciona líneas arriba.
Acto seguido, se procedió a revisar el único expediente que corresponde a la señora BERTHA MILAGROS
FLORES ATAULLUCO.
Finalmente se procedió a realizar la entrevista personal, haciendo pasar a la sala de Dirección a la
postulante FLORES ATAULLUCO, quien respondió con seguridad a todas las interrogantes planteadas por
la Comisión y en forma clara.
Luego nos reunimos todos los integrantes para consolidar los calificativos, obteniendo el siguiente
puntaje:
 Ficha para la evaluación del Personal Administrativo-Grupo Auxiliar 55 puntos
 Entrevista Personal 18 puntos
T O T A L 73 puntos
En conclusión la señora BERTHA MILAGROS FLORES ATAULLUCO obtuvo el puntaje general de 73 puntos,
dándosele como ganadora de la plaza administrativa de código 124841217511, sub tipo Trabajador de
Servicio, categoría remunerativa AE, con jornada laboral de 40 horas, quien empezará su labor a partir del
1ro de enero del 2017, a quien se le hizo firmar el acta de Adjudicación.
……………………………………… ..…………………………………………
…………………………………………. ………………………………………….
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DOCENTE PERÍODO 2017

1 2 3 4 5 6 3ii





RESULTADO
PROMEDIO
Educativa
competencia
aprendizaje
aprendizaje
proximidad
labores
enseñanza
crítico
DOCENTE EVALUADO

Primaria 85 15 90 10 90 10 90 10 90 10 90 10 100 0 90 10 90.63 FAVORABLE
1 Trinidad
HUARCA CONTRERAS,
Primaria 70 30 60 40 80 20 70 30 60 40 60 40 60 40 60 40 65.00 NO FAVORABLE
2 Graciela
PUERTO MALDONADO, 26 DE ENERO DEL 2017
……………………………………… …………………………………….
…………………………………………. ……………………………………………….
___________________________


1 2 3 4 5 6 3ii
El docente cumple con la calendarización y

respeta el horario de clases programadas
El Docente asiste puntualmente a

aprendizajes para retroalimentar
a los estudiantes y adecuar su

enseñanzas que promueve el

por la Institución Educativa

Utiliza metodologías de
comportamiento de los
DOCENTE EVALUADO
aprendizaje
aprendizaje
estudiantes
proximidad
sus labores
enseñanza
RESULTADO
PROMEDIO
crítico
1 PINTO MAMANI, Regina CTA 80 20 85 15 80 20 85 15 70 30 70 30 70 30 65 35 75.63 FAVORABLE
2 MAMANI CONDORI, Miguel Angel Matemática 85 15 80 20 85 15 70 30 90 10 90 10 70 30 85 15 81.88 FAVORABLE
3
……………………………………… …………………………………….
…………………………………………. ……………………………………………….
___________________________

AD

SU
PR
RE
LT
O
1 2 3 4 5 6 3ii






Educativa
competencia
aprendizaje
aprendizaje
proximidad
labores
enseñanza
OMEDIO
crítico
DOCENTE EVALUADO

PEÑA GUDIEL, Jessica Inglés 90 10 85 15 85 15 80 20 90 10 90 10 85 15 85 15 86.25 FAVORABLE
1
……………………………………… …………………………………….
…………………………………………. ……………………………………………….
___________________________

RESU
LTAD
PRO
1 2 3 4 5 6 3ii
Do
do
ce
ce
El
El






competencia
aprendizaje
aprendizaje
proximidad
enseñanza
Educativa
labores
crítico
DOCENTE EVALUADO
MEDIO
CACHIQUE SANGAMA, Ed. Física 90 10 85 15 85 15 85 15 90 10 85 15 90 10 85 15 80 20 86.11 FAVORABLE
1 Cristhian
……………………………………… …………………………………….
…………………………………………. ……………………………………………….
___________________________

RESU
LTAD
PRO
1 2 3 4 5 6 3ii
Do
do
ce
ce
El
El






competencia
aprendizaje
aprendizaje
proximidad
enseñanza
Educativa
labores
crítico
DOCENTE EVALUADO
MEDIO
PARRA ROMERO, Américo Matemática 80 20 85 15 85 15 90 10 80 20 80 20 85 15 85 15 83.75 FAVORABLE
1
……………………………………… …………………………………….
…………………………………………. ……………………………………………….
___________________________
CUADRO DE MÉRITOS
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DOCENTE EN EBR - PRIMARIA
RESU
LTAD
PRO
1 2 3 4 5 6 3ii
Do
do
ce
ce
El
El
2
1
2
1
N°
N°
Ángel
Graciela
Trinidad
HUARCA CONTRERAS,
PRESIDENTA
PINTO MAMANI, Regina
APELLIDOS Y NOMBRES
APELLIDOS Y NOMBRES
MAMANI CONDORI, Miguel

DOCENTE EVALUADO
DOCENTE EVALUADO
PROF. WILVER RAMOS PARI

CTA
………………………………………….
………………………………………
PROF. GLADYS QUISPE DE MARTEL
AREA
REPRESENTANTE PROF. SECUNDARIA

AREA
Primaria
Primaria
Matemática
SI
70
85
SI
85
80
Involucra activamente a los estudiantes en el proceso de
1
30
15
aprendizaje
NO
15
20
aprendizaje
NO
SI
60
90
SI
80
85
2
aprendizaje
40
10
aprendizaje
NO
20
15
NO
SI
80
90
SI
85
80
Promueve el razonamiento, la creatividad y/o el pensamiento
3

20
10
crítico
NO
15
20
crítico
NO
SI
70
90
SI
70
85
___________________________
CRITERIO

4

30
10

NO
enseñanza
30
15
NO
enseñanza
SI
60
90
SI
90
70
5
proximidad
40
10
proximidad
NO
10
30
NO
SI
60
90
SI
90 Regula positivamente el
70
6

40
10
NO

10
30
NO
SI

SI
Utiliza metodologías de que promueve el desarrollo de

3ii
enseñanzas que promueve el competencia

NO
E. FISICA
NO
SI
60
100
SI
70
70

labores
0
40
labores
NO
30
30
NO

SI
60
90

SI
85
65

PUNTUALIDAD

NO
……………………………………………….
Educativa
15
35
NO
Educativa
PROF. MELITON C. CURI PAUCARMAYTA

REPRESENTANTE SUBDIRECCIÓN SECUNDARIA
…………………………………….
PROF. F. FLAVIO PUMA HUAMÁN
MEDIO
REPRESENTANTE PROF. PRIMARIA
PROMEDIO
81.88
10 90.63 FAVORABLE
RESULTADO
40 65.00 NO FAVORABLE
75.63 FAVORABLE
FAVORABLE

Acta de Contrato CAS Marlene Peralta

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CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS-CAS.

II. PERFIL DEL PUESTO:

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

LUGAR IEBR. 310 Rayito de Sol de Puerto Maldonado.

DURACIÓN 01 de noviembre al 31 de diciembre del 2021

REMUNERACIÓN Bruta para personal de servicio 930,00 soles.

FORMA DE PAGO Se efectuará en forma mensual, con abono en

HORARIO 48 horas distribuidas.

OTRAS CONDICIONES El contratado deberá cumplir con las

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA DEPENDENCIA

ACTIVIDAD INICIO FIN

b. Entrevista Personal 40% 25 25

PUNTAJE TOTAL 100% 90 90

APELLIDOS Y NOMBRES : DAVID CERECEDA ALARCON

CARGO AL QUE POSTULA : Trabajador de Servicio- CAS IIEE. Validado

PUNTAJE OBTENIDO : Sesenta (60)

b. Entrevista Personal 40% 25 25

PUNTAJE TOTAL 100% 90 90

Puerto Maldonado, 26 de octubre del 2021

DATOS DE LA PLAZA CAS

Puerto Maldonado, 28 de junio del 2021

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS-CAS. 2019

VII. PERFIL DEL PUESTO:

VIII. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

IX. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

LUGAR IEBR. CAP. PNP. Alipio Ponce Vásquez de Puerto

DURACIÓN 01 de agosto al 31 de diciembre del 2019

FORMA DE PAGO Se efectuará en forma mensual, con abono en

HORARIO 48 horas distribuidas.

OTRAS CONDICIONES El contratado deberá cumplir con las

X. CALENDARIO DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA DEPENDENCIA

Aprobación de la convocatoria 19/04/2019 Dirección

1 Publicación de la convocatoria 19 al 23 de abril. Secretaría.

2 Presentación de expedientes (en la 22 al 23 de abril. Mesa de partes.

3 Etapa de admisión de propuesta 22 y 23/04/2019 La comisión

4 Evaluación de expedientes 24/04/2019 La comisión

5 Publicación de resultados 24/04/2019 La comisión

6 Entrevista personal 25/04/2019 La comisión

7 Publicación de resultados 25/04/2019 La comisión

8 Atención de reclamos 25/04/2019 La Comisión.

9 Absolución de reclamos 26/04/2019 La comisión

10 Publicación de resultados 29/04/2019 La Comisión

11 Elevar propuesta a DRE 30/04/2019 Dirección

ACTA DE INSTALACIÓN DE LA MESA DE TRABAJO

ACTIVIDAD INICIO FIN

ACTA DE EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES

b. Formación Académica 40% 30 40

c. Entrevista Personal 20% 10 20

PUNTAJE TOTAL 100% 60 60

FICHA DE EVALUACIÓN DE EXPEDIENTE

APELLIDOS Y NOMBRES : PERALTA SALAS, LEDI MARLENE

CARGO AL QUE POSTULA : Trabajador de Servicio- CAS IIEE. -0090-069

PUNTAJE OBTENIDO : Sesenta (60)

b. Formación Académica 40% 30 40

c. Entrevista Personal 20% 10 20

PUNTAJE TOTAL 100% 60 60

Puerto Maldonado, 24 de abril del 2019

DATOS DE LA PLAZA CAS

Puerto Maldonado, 29 de abril del 2019

ACTA DE EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES