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4. FORMACIÓN ACADÉMICA
Título profesional: No aplica
PGA: 3.8 Fecha grado: No aplica
Titulo Posgrado: No aplica
PGA: No aplica Fecha grado: No aplica
5. EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL (en caso de que aplique)
Experiencia: Competencias Comunes Competencias comportamentales
Orientación a resultados:__X___ Liderazgo para el cambio:__X___ Conocimiento del entorno:__X___
1 a 3 años: _____ Orientación al usuario y al ciudadano:_____ Planeación:__X___ Relaciones Públicas:_____
4 a 6 años: _____ Trasparencia:__X___ Toma de decisiones:__X___ Pensamiento Estratégico:__X___
7 a 9 años: _____ Análisis Crítico:__X___ Resolución de problemas:__X___ Investigación:__X___
10 a más años:______ Compromiso con la organización:__X___ Diligencia y trámite:__X___ Docencia:__X___
6. PLAN DE FORMACIÓN Fechas
Apoyo en los procesos de revisión documental y búsqueda
bibliográfica De acuerdo con la resolución
Asistencia a las reuniones del grupo de investigación De acuerdo con la resolución
Apoyo en el proceso de recolección de información De acuerdo con la resolución
Apoyo en el proceso de trascripción y análisis de la
información De acuerdo con la resolución
Participación en el proceso de análisis de datos De acuerdo con la resolución
Elaboración de los informes de avance De acuerdo con la resolución
Presentación de un informe final avalado por el investigador
principal del proyecto De acuerdo con la resolución
7. PROCEDIMIENTO CONVOCATORIA
1. Publicación de la convocatoria 19 de agosto de 2022
Elaborado Revisado Vo.Bo.
Sec. Andrea Hernández – Sec. Doris Jefe P.E. Diana Caicedo – J efe ECO. Henry Acunã Vicerrectora de Investigaciones Dra. Clara Guzmán
Sierra
2. Entrega de documentación - Ver Nota* 24 de agosto de 2022
3. Verificación de la Documentación registrada 25 de agosto de 2022
4. Publicación de resultados (admitido) 29 de agosto de 2022
9. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
CALIFICACIÓN CUALITATIVA
REQUISITOS CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN (Cumple/Rechazado)
Documentos a presentar por el candidato:
La postulación deberá contener TODOS los documentos
exigidos en resolución 840 de 2020
Perfil del candidato:
El candidato debe cumplir con el perfil requerido por la
DE HABILITACIÓN Universidad en la presente invitación. En caso de no cumplir
con dichas condiciones incurrirá en causal de rechazo.
Cumplimiento de los requisitos mínimos exigibles:
El candidato debe cumplir con los requisitos mínimos
exigibles. En caso de no cumplir con dichas condiciones
incurrirá en causal de rechazo.
10. CRITERIOS DE DESEMPATE
Criterio 1: Entrevista presencial con el investigador principal del proyecto.
Criterio 2:
Los criterios de selección del auxiliar se realizan de acuerdo a la Resolución 840 de 2020 y el estímulo tendrá una duración de
6 meses.
Nota *La documentación se debe enviar al correo del Centro de Investigaciones de la Facultad de Medicina
(cinv.medicina@unimilitar.edu.co) y al correo del Dr. Juan Carlos Ávila Morales (juan.avila@unimilitar.edu.co) con plazo 24 de
Agosto antes de las 5pm.
Estímulo corresponde a tres salarios mínimos mensuales legales vigentes (3 SMMLV), los cuales se reconocerán a la
finalización de la pasantía, que tendrá una duración de 6 meses