Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
INFORME MENSUAL
Agosto 2021
1 Se contabilizan trabajadores únicos involucrados con un mismo empleador en el mes correspondiente, dado que el empleador puede
registrar una carta de aviso de término de contrato múltiples veces en el sistema durante un mes.
2 Los Cuadros N° 1 al 5 contienen la información histórica según el mes de registro de la carta de término ante la DT por parte del
empleador, sin considerar la fecha efectiva de término del contrato, la cual puede haber sido en un mes distinto al de registro de la carta
en la DT por el empleador.
1
Registros de cartas de aviso de término de contrato de trabajo
Este informe ha sido elaborado por el Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo sobre la base de los Registros de Datos Administrativos
de la misma Dirección.
Los Cuadros N° 1 al 5 contienen la información según el mes de registro de la carta de aviso de término de contrato ante la DT por parte del
empleador, sin considerar la fecha efectiva de término del contrato, la cual puede haber sido en un mes distinto al de registro de la carta ante la
DT por el empleador.
Los Cuadros N° 6 al 10 contienen información acerca del número de trabajadores únicos con un mismo empleador asociados al mes que se presentó
la carta de aviso de término de contrato, dado que pueden existir múltiples registros para el trabajador involucrado. El método consiste en
seleccionar el último registro del mes como válido al momento de seleccionar al trabajador.
La información presente en el siguiente reporte corresponde a registros de cartas de aviso y no deben ser consideradas como cifras de desempleo,
asimismo una carta de aviso de despido registrada no necesariamente se materializa en un término de relación laboral.
2
REGISTRO DE CARTAS DE TERMINO DE CONTRATO
1.1.a CAUSALES DE TERMINACIÓN: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según causal legal
de término. Período considerado: Año 2019 y del 01 de enero al 31 de diciembre 2020
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de registros asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
3
1.1.b CAUSALES DE TERMINACIÓN: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según causal legal
de término. Período considerado: 01 de enero al 31 de agosto 2021
2021 Total
Causal 01 Ene 21 -
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
31 Ago 21
Art. 159 N° 1 4.369 3.353 3.690 3.320 2.840 3.301 3.312 3.580 27.765
Art. 159 N° 2 13.745 12.899 15.184 10.445 11.254 12.217 14.664 15.710 106.118
Art. 159 N° 3 71 200 133 278 194 206 249 147 1.478
Art. 159 N° 4 69.357 60.646 75.772 71.829 59.283 59.385 60.814 60.826 517.912
Art. 159 N° 5 61.748 45.734 46.752 44.127 41.809 32.320 31.198 33.591 337.279
Art. 159 N° 6 93 201 273 403 126 114 308 323 1.841
Art. 160 N° 1 410 520 527 433 408 700 421 1.100 4.519
Art. 160 N° 2 41 29 29 32 26 26 28 27 238
Art. 160 N° 3 46.478 41.044 42.073 29.835 33.948 35.347 39.824 43.893 312.442
Art. 160 N° 4 1.881 1.836 2.107 1.357 1.535 1.651 1.600 1.819 13.786
Art. 160 N° 5 129 87 242 152 123 122 97 114 1.066
Art. 160 N° 6 12 12 11 11 79 12 17 18 172
Art. 160 N° 7 1.287 1.015 1.264 1.226 1.069 925 1.223 1.001 9.010
Art. 161 Inciso 1 40.866 30.801 35.280 35.161 35.037 29.870 29.111 31.211 267.337
Art. 161 Inciso 2 564 406 627 505 618 538 449 380 4.087
Art. 163 bis 84 460 311 75 14 13 19 20 996
Total 241.135 199.243 224.275 199.189 188.363 176.747 183.334 193.760 1.606.046
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de registros asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
4
1.2.a REGIONES: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según región. Período considerado:
Año 2019 y del 01 de enero al 31 de diciembre 2020
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de registros asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
5
1.2.b REGIONES: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según región. Período considerado:
01 de enero al 31 de agosto 2021
2021 Total
Región 01 Ene 21 -
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
31 Ago 21
Arica y Parinacota 2.378 3.551 2.525 1.864 3.194 2.731 1.833 1.701 19.777
Tarapacá 4.516 3.703 4.130 3.993 3.550 3.405 4.025 4.238 31.560
Antofagasta 10.444 10.175 9.852 9.812 9.743 9.286 9.636 9.077 78.025
Atacama 3.218 2.889 4.729 3.990 3.552 3.138 3.217 4.418 29.151
Coquimbo 5.958 4.997 6.332 5.830 5.687 4.367 5.034 5.803 44.008
Valparaíso 18.850 14.385 17.639 14.482 13.004 12.052 13.257 14.497 118.166
Metropolitana 97.019 81.734 100.110 87.532 84.632 83.965 94.742 98.790 728.524
O'Higgins 17.490 13.345 13.393 12.680 10.621 7.978 8.964 7.908 92.379
Maule 31.738 15.666 15.037 12.851 15.918 12.557 8.663 9.840 122.270
Ñuble 2.087 2.056 2.100 1.408 1.773 1.857 1.510 1.762 14.553
Biobío 20.713 15.689 17.729 21.397 15.476 16.533 14.487 16.005 138.029
Araucanía 10.597 10.079 8.717 7.337 6.508 6.314 6.516 6.457 62.525
Los Ríos 3.079 5.359 6.174 2.608 2.792 2.421 2.008 2.302 26.743
Los Lagos 10.332 13.131 12.751 9.951 9.169 7.721 6.757 8.023 77.835
Aysén 1.448 931 1.124 1.778 906 603 997 1.150 8.937
Magallanes 1.268 1.553 1.933 1.676 1.838 1.819 1.688 1.789 13.564
Total 241.135 199.243 224.275 199.189 188.363 176.747 183.334 193.760 1.606.046
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de registros asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
6
1.3.a RAMA ACTIVIDAD ECONOMICA: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según rama
actividad económica3. Período considerado: Año 2019 y del 01 de enero al 31 de diciembre 2020
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de registros asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
7
1.3.b RAMA ACTIVIDAD ECONOMICA: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según rama
actividad económica4. Período considerado: 01 de enero al 31 de agosto 2021
2021 Total
Rama Actividad Económica 01 Ene 21 -
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
31 Ago 21
Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 29.773 23.140 23.932 19.735 18.755 11.700 7.271 9.117 143.423
Explotación de minas y canteras 772 1.320 1.147 974 1.012 1.173 988 948 8.334
Industria manufacturera 12.385 11.221 13.042 13.085 12.425 9.686 12.223 9.997 94.064
Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado 228 461 536 329 216 475 389 287 2.921
Suministro de agua; evacuación de aguas residuales, gestión de desechos y descontaminación 870 545 1.001 811 690 1.031 1.028 748 6.724
Construcción 42.040 39.567 45.946 42.298 44.815 40.143 40.218 42.275 337.302
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas 25.169 17.852 18.493 13.241 12.639 12.671 14.102 16.419 130.586
Transporte y almacenamiento 7.027 5.344 6.707 6.514 6.116 5.699 6.676 8.756 52.839
Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 4.216 4.254 5.223 5.488 4.008 4.152 3.670 4.914 35.925
Información y comunicaciones 3.252 2.313 2.408 2.305 1.862 1.845 2.398 2.566 18.949
Actividades financieras y de seguros 3.276 1.857 2.016 1.600 1.730 1.902 1.766 1.468 15.615
Actividades inmobiliarias 464 606 624 575 668 725 820 746 5.228
Actividades profesionales, científicas y técnicas 6.235 6.174 7.873 6.483 5.633 5.420 5.845 6.334 49.997
Actividades de servicios administrativos y de apoyo 39.599 39.004 45.091 37.948 36.725 37.753 43.289 46.224 325.633
Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria 535 502 213 337 147 246 539 1.014 3.533
Enseñanza 4.727 1.888 1.881 1.810 1.047 1.083 1.857 1.289 15.582
Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social 1.283 1.042 1.852 2.144 1.289 2.043 1.756 1.627 13.036
Actividades artísticas, de entretenimiento y recreativas 273 303 331 236 212 128 193 336 2.012
Otras actividades de servicios 7.827 3.588 5.371 8.666 6.261 8.702 9.695 7.819 57.929
Actividades de los hogares como empleadores; actividades no diferenciadas de los hogares 339 285 381 317 347 337 238 275 2.519
Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales 5 28 6 13 12 6 19 10 99
Actividades no especificadas y otras 50.840 37.949 40.201 34.280 31.754 29.827 28.354 30.591 283.796
Total 241.135 199.243 224.275 199.189 188.363 176.747 183.334 193.760 1.606.046
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de registros asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
8
1.4.a SEXO DEL TRABAJADOR(A): Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según sexo del
trabajador(a). Período considerado: Año 2019 y del 01 de enero al 31 de diciembre 2020
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de registros asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
1.4.b SEXO DEL TRABAJADOR(A): Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según sexo del
trabajador(a). Período considerado: 01 de enero al 31 de agosto 2021
2021 Total
Sexo 01 Ene 21 -
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
31 Ago 21
Femenino 91.397 65.751 76.451 62.290 53.304 53.302 56.881 61.236 520.612
Masculino 148.037 131.244 146.274 134.450 132.226 121.880 122.674 130.324 1.067.109
Sin especificar 1.701 2.248 1.550 2.449 2.833 1.565 3.779 2.200 18.325
Total 241.135 199.243 224.275 199.189 188.363 176.747 183.334 193.760 1.606.046
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de registros asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
9
1.5.a TAMAÑO DE EMPRESA: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según tamaño de empresa.
Período considerado: Año 2019 y del 01 de enero al 31 de diciembre 2020
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de registros asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo. Administradora de Fondo de Cesantía
1.5.b TAMAÑO DE EMPRESA: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según tamaño de empresa.
Período considerado: 01 de enero al 31 de agosto 2021
2021 Total
Tamaño 01 Ene 21 -
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
31 Ago 21
Microempresa 8.612 7.558 8.897 7.854 6.836 6.517 7.309 7.831 61.414
Pequeña Empresa 24.659 22.423 22.381 18.293 19.540 17.586 17.562 18.994 161.438
Mediana Empresa 42.647 35.416 38.156 32.520 31.866 29.666 30.022 31.622 271.915
Gran Empresa 159.473 129.071 151.888 137.286 127.340 120.361 126.279 132.555 1.084.253
Sin información 5.744 4.775 2.953 3.236 2.781 2.617 2.162 2.758 27.026
Total 241.135 199.243 224.275 199.189 188.363 176.747 183.334 193.760 1.606.046
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de registros asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo. Administradora de Fondo de Cesantía
10
TRABAJADORES INVOLUCRADOS CON UN ÚNICO EMPLEADOR EN CARTAS DE AVISO DE TERMINO
DE CONTRATO
2.1.a CAUSALES DE TERMINACIÓN: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según causal legal
de término. Período considerado: Año 2019 y del 01 de enero al 31 de diciembre 2020
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de trabajadores únicos con un mismo empleador asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato, dado que
pueden existir múltiples registros para el trabajador involucrado. El método consiste en seleccionar el último registro del mes como válido al momento de seleccionar al trabajador.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
11
2.1.b CAUSALES DE TERMINACIÓN: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según causal legal
de término. Período considerado: 01 de enero al 31 de agosto 2021
2021 Total
Causal 01 Ene 21 -
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
31 Ago 21
Art. 159 N° 1 4.007 3.141 3.415 2.987 2.651 2.994 3.042 3.285 25.522
Art. 159 N° 2 12.696 12.157 14.535 9.953 10.595 11.670 13.422 15.031 100.059
Art. 159 N° 3 64 147 123 162 174 174 166 134 1.144
Art. 159 N° 4 58.917 51.681 68.124 64.706 53.515 52.984 51.040 47.516 448.483
Art. 159 N° 5 53.506 41.440 41.252 39.128 37.889 28.251 26.249 29.873 297.588
Art. 159 N° 6 75 94 252 276 95 102 297 313 1.504
Art. 160 N° 1 346 371 450 377 345 548 339 546 3.322
Art. 160 N° 2 36 24 27 28 22 23 19 27 206
Art. 160 N° 3 43.940 39.807 39.631 27.763 31.705 33.219 37.266 41.206 294.537
Art. 160 N° 4 1.711 1.464 1.740 1.215 1.352 1.498 1.432 1.578 11.990
Art. 160 N° 5 111 81 134 115 112 111 89 100 853
Art. 160 N° 6 12 6 11 11 8 11 17 18 94
Art. 160 N° 7 1.184 912 1.032 1.065 859 832 1.024 897 7.805
Art. 161 Inciso 1 34.291 27.064 31.460 30.790 30.224 27.038 27.245 28.194 236.306
Art. 161 Inciso 2 482 373 588 468 560 501 412 357 3.741
Art. 163 bis 84 446 310 52 14 13 18 19 956
Total 211.462 179.208 203.084 179.096 170.120 159.969 162.077 169.094 1.434.110
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de trabajadores únicos con un mismo empleador asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato, dado que
pueden existir múltiples registros para el trabajador involucrado. El método consiste en seleccionar el último registro del mes como válido al momento de seleccionar al trabajador.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
12
2.2.a REGIONES: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según región. Período considerado:
Año 2019 y del 01 de enero al 31 de diciembre 2020
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de trabajadores únicos con un mismo empleador asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato, dado que
pueden existir múltiples registros para el trabajador involucrado. El método consiste en seleccionar el último registro del mes como válido al momento de seleccionar al trabajador.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
13
2.2.b REGIONES: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según región. Período considerado:
01 de enero al 31 de agosto 2021
2021 Total
Región 01 Ene 21 -
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
31 Ago 21
Arica y Parinacota 1.892 3.184 1.975 1.608 1.841 2.409 1.648 1.396 15.953
Tarapacá 4.053 3.598 3.984 3.646 3.310 3.035 3.781 3.783 29.190
Antofagasta 8.968 8.844 8.842 8.000 8.321 8.258 8.560 7.971 67.764
Atacama 2.977 2.694 4.177 3.628 3.226 2.892 2.910 3.589 26.093
Coquimbo 5.399 4.377 5.828 5.400 5.213 3.994 4.671 5.310 40.192
Valparaíso 17.062 11.695 15.069 12.572 11.470 10.830 11.152 12.361 102.211
Metropolitana 83.695 73.946 91.887 82.249 77.353 77.449 84.465 85.890 656.934
O'Higgins 18.333 11.923 12.212 11.824 9.685 7.245 7.410 7.218 85.850
Maule 25.950 13.868 13.602 11.786 14.560 10.729 7.752 9.023 107.270
Ñuble 2.160 1.940 1.943 1.315 1.660 1.763 1.423 1.671 13.875
Biobío 17.880 16.077 16.028 16.970 14.367 14.548 12.265 13.688 121.823
Araucanía 9.058 8.626 7.697 6.323 5.806 5.523 5.737 5.515 54.285
Los Ríos 2.855 4.883 5.350 2.378 2.509 2.220 1.877 2.075 24.147
Los Lagos 8.757 11.404 11.663 8.684 8.281 6.852 6.010 6.877 68.528
Aysén 1.287 780 1.007 1.135 747 524 863 1.041 7.384
Magallanes 1.136 1.369 1.820 1.578 1.771 1.698 1.553 1.686 12.611
Total 211.462 179.208 203.084 179.096 170.120 159.969 162.077 169.094 1.434.110
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de trabajadores únicos con un mismo empleador asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato, dado que
pueden existir múltiples registros para el trabajador involucrado. El método consiste en seleccionar el último registro del mes como válido al momento de seleccionar al trabajador.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
14
2.3.a RAMA ACTIVIDAD ECONOMICA: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según rama
actividad económica5. Período considerado: Año 2019 y del 01 de enero al 31 de diciembre 2020
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de trabajadores únicos con un mismo empleador asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato, dado que
pueden existir múltiples registros para el trabajador involucrado. El método consiste en seleccionar el último registro del mes como válido al momento de seleccionar al trabajador.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
15
2.3.b RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según rama
actividad6 económica. Período considerado: 01 de enero al 31 de agosto 2021
2021 Total
Rama Actividad Económica 01 Ene 21 -
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
31 Ago 21
Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 25.396 22.710 21.594 18.275 17.466 10.461 6.725 8.325 130.952
Explotación de minas y canteras 686 1.186 1.062 913 959 1.059 955 896 7.716
Industria manufacturera 10.952 9.782 12.001 11.609 11.216 9.016 9.806 8.983 83.365
Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado 216 380 515 256 192 383 363 224 2.529
Suministro de agua; evacuación de aguas residuales, gestión de
774 518 906 725 661 894 749 700 5.927
desechos y descontaminación
Construcción 37.080 36.338 42.227 38.054 40.082 36.897 38.488 40.597 309.763
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos
24.851 15.858 16.435 11.797 11.126 11.347 11.679 14.413 117.506
automotores y motocicletas
Transporte y almacenamiento 5.992 4.937 6.265 6.050 5.690 5.362 6.209 6.877 47.382
Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 3.550 3.466 4.688 5.085 3.618 3.797 3.252 4.256 31.712
Información y comunicaciones 2.413 2.052 2.158 2.100 1.754 1.762 2.272 2.284 16.795
Actividades financieras y de seguros 2.071 1.545 1.921 1.535 1.660 1.650 1.711 1.429 13.522
Actividades inmobiliarias 444 574 590 547 646 694 726 716 4.937
Actividades profesionales, científicas y técnicas 5.669 5.640 7.253 6.045 5.140 4.876 5.325 5.745 45.693
Actividades de servicios administrativos y de apoyo 31.445 31.739 38.706 35.720 33.545 33.857 34.757 34.909 274.678
Administración pública y defensa; planes de seguridad social de
515 470 192 322 144 241 499 933 3.316
afiliación obligatoria
Enseñanza 4.479 1.715 1.741 1.670 1.014 1.030 1.763 1.257 14.669
Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social 1.176 965 1.630 1.785 1.168 1.593 1.636 1.573 11.526
Actividades artísticas, de entretenimiento y recreativas 263 289 315 203 204 120 172 278 1.844
Otras actividades de servicios 8.037 5.485 7.291 7.037 5.999 8.111 9.044 6.948 57.952
Actividades de los hogares como empleadores; actividades no
318 256 352 292 303 310 225 257 2.313
diferenciadas de los hogares
Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales 5 25 5 12 10 6 16 10 89
Actividades no especificadas y otras 45.130 33.278 35.237 29.064 27.523 26.503 25.705 27.484 249.924
Total 211.462 179.208 203.084 179.096 170.120 159.969 162.077 169.094 1.434.110
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de trabajadores únicos con un mismo empleador asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato, dado que
pueden existir múltiples registros para el trabajador involucrado. El método consiste en seleccionar el último registro del mes como válido al momento de seleccionar al trabajador.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
16
2.4.a SEXO DEL TRABAJADOR(A): Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según sexo del
trabajador(a). Período considerado: Año 2019 y del 01 de enero al 31 de diciembre 2020
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de trabajadores únicos con un mismo empleador asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato, dado que
pueden existir múltiples registros para el trabajador involucrado. El método consiste en seleccionar el último registro del mes como válido al momento de seleccionar al trabajador.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
2.4.b SEXO DEL TRABAJADOR(A): Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según sexo del
trabajador(a). Período considerado: 01 de enero al 31 de agosto 2021
2021 Total
Sexo 01 Ene 21 -
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
31 Ago 21
Femenino 80.734 59.363 68.564 57.841 49.600 48.411 49.300 51.296 465.109
Masculino 129.470 118.085 133.177 119.224 118.702 110.080 110.798 116.327 955.863
Sin especificar 1.258 1.760 1.343 2.031 1.818 1.478 1.979 1.471 13.138
Total 211.462 179.208 203.084 179.096 170.120 159.969 162.077 169.094 1.434.110
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de trabajadores únicos con un mismo empleador asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato, dado que
pueden existir múltiples registros para el trabajador involucrado. El método consiste en seleccionar el último registro del mes como válido al momento de seleccionar al trabajador.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo
17
2.5.a TAMAÑO DE EMPRESA: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según tamaño de empresa.
Período considerado: Año 2019 y del 01 de enero al 31 de diciembre 2020
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de trabajadores únicos con un mismo empleador asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato, dado que
pueden existir múltiples registros para el trabajador involucrado. El método consiste en seleccionar el último registro del mes como válido al momento de seleccionar al trabajador.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo. Administradora de Fondo de Cesantía
2.5.b TAMAÑO DE EMPRESA: Cantidad de cartas de aviso de término de contrato registradas cada mes ante la Dirección del Trabajo, según tamaño de empresa.
Período considerado: 01 de enero al 31 de agosto 2021
2021 Total
Tamaño 01 Ene 21 -
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
31 Ago 21
Microempresa 8.035 6.846 8.294 7.148 6.356 5.939 6.221 7.244 56.083
Pequeña Empresa 22.280 20.530 20.223 16.420 17.907 16.126 16.337 17.454 147.277
Mediana Empresa 38.824 32.264 34.999 29.564 29.237 26.985 27.506 28.710 248.089
Gran Empresa 137.423 115.214 136.826 123.018 114.138 108.525 109.710 113.192 958.046
Sin información 4.900 4.354 2.742 2.946 2.482 2.394 2.303 2.494 24.615
Total 211.462 179.208 203.084 179.096 170.120 159.969 162.077 169.094 1.434.110
Criterios de cálculo:
El dato “cantidad de cartas de aviso” corresponde al conteo de trabajadores únicos con un mismo empleador asociados al mes que se presentó la carta de aviso de término de contrato, dado que
pueden existir múltiples registros para el trabajador involucrado. El método consiste en seleccionar el último registro del mes como válido al momento de seleccionar al trabajador.
Elaboración: Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo
Fuente: Registros administrativos, Dirección del Trabajo. Administradora de Fondo de Cesantía
18
Anexo:
Las causales están contenidas en los siguientes artículos del Código del Trabajo:
Artículo 159: 1.- Mutuo acuerdo de las partes.
Artículo 159: 2.- Renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador con treinta días de anticipación a lo menos.
Artículo 159: 3.- Muerte del trabajador.
Artículo 159: 4.- Vencimiento del plazo convenido en el contrato.
Artículo 159: 5.- Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato. Faena u Obra.
Artículo 159: 6.- Caso fortuito o fuerza mayor.
1.- Conductas indebidas de carácter graves del trabajador, tales como falta de probidad, acoso sexual, vías de hecho ejercidas por el trabajador en contra del
Artículo 160: empleador o de cualquier trabajador que se desempeñe en la misma empresa, injurias contra el empleador, conducta inmoral que afecte la empresa y acoso
laboral.
Artículo 160: 2.- Realizar actividades prohibidas en el contrato de trabajo.
3.- No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días en el mes;
Artículo 160: asimismo, la falta injustificada, o sin aviso previo de parte del trabajador que está a cargo de una actividad, faena o máquina cuyo abandono o paralización
signifique una perturbación grave en la marcha de la obra.
4.- Abandono del trabajo por parte del trabajador, entendiéndose por tal: a) la salida injustificada del trabajador del sitio de la faena y durante las horas de
Artículo 160:
trabajo, sin permiso del empleador o de quien lo represente, y b) la negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas en el contrato.
5.- Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los
Artículo 160:
trabajadores, o a la salud de éstos.
Artículo 160: 6.- El perjuicio material causado intencionalmente en las instalaciones, maquinarias, herramientas, útiles de trabajo, productos o mercaderías.
Artículo 160: 7.- Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.
Inciso 1- Necesidades de la empresa, establecimiento o servicio.
Artículo 161:
Inciso 2- Desahucio escrito del empleador.
Artículo 163 bis: Por haber sido sometido el empleador a un procedimiento concursal de liquidación.
19