ACTIVIDAD 6

BLOG DE ESTUDIO

PRESENTADO POR:
LIZ GERALDYN LOSADA MENDEZ

DOCENTE:
CATALINA RODRIGUEZ

ASIGNATURA:
RESOLUCION DE CONFLICTOS

UNIVERSIDAD UNIMINUTO
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA-HUILA
2020
 TÍTULO DEL ESTUDIO DE CASO Y CONTEXTUALIZACIÓN DEL MISMO (LUGAR, TIEMPO,
ESPACIO, ACTORES, ENTRE OTROS).

EL CONFLICTO ARMADO INTERNO COLOMBIANO.

Tomado de:
https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/564B/production/_90919022_3ce95b4a-77f4-
460b-9d25-c8e0c85c0f44.jpg
 Tomado de:
https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/2F3B/production/_90919021_8c6bf6d2-4c6a-
42dc-92d8-9f6d78fe8898.jpg

Tomado de:
https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/B04B/production/_90913154_b640ff96-
bfc4-4cc1-b7ea-d974cb6535b1.jpg
Hablaremos del conflicto armado que nuestro país vivió por muchos años, el cual traía
consigo fuertes enfrentamientos entre el gobierno colombiano y las FARC.
En cuanto a las FARC, sus orígenes son los de un grupo de autodefensa integrado por
campesinos de tendencia liberal desplazados durante el período de La Violencia, que más
tarde adoptaron la ideología comunista. Hacia 1964 estos campesinos se habían
concentrado en Marquetalia, en el departamento del Tolima, específicamente en una de
esas zonas de cordillera.  A la cabeza de este grupo estaba Manuel Marulanda Vélez,
"Tirofijo", un combatiente formado en las guerrillas liberales de inicios de los 50, quien se
convertiría en el primer jefe de las FARC.
A mediados de 1964, las fuerzas del gobierno atacaron Marquetalia con centenares de
hombres, forzando la huida de los campesinos armados. Tras ser derrotados y dispersarse,
Marulanda, junto a Jacobo Arenas, fundan primero una guerrilla de nombre Bloque Sur,
que en 1966 finalmente adopta el nombre de Fuerzas Armadas Revolucionarias de
Colombia. Recién a principios de la década del 80, las FARC deciden que tendrán como
objetivo explícito la toma del poder, cuando pasan a llamarse FARC-EP. Y finalmente, en
noviembre de 2012, se iniciaron los diálogos de La Habana entre los líderes guerrilleros y
el gobierno de Juan Manuel Santos.

Fuente: Tomado de: ¿Por qué empezó y qué pasó en la guerra de más de 50 años que
desangró a Colombia?. (2016). Disponible en: https://www.bbc.com/mundo/noticias-
america-latina-37181413

CUADRO CONTEXTUALIZACIÓN DEL CONFLICTO:

Lugar: República de Colombia.
Antecedentes históricos en la época de La Violencia (a finales de 1940
y los 50).
Tiempo: El conflicto armado se da desde 1960 (período en el que se dio una
guerra por grupos armados) – a la actualidad (aproximadamente 59
años).
Espacio: Colombia, oficialmente República de Colombia, es un país soberano
situado en la región noroccidental de América del Sur, que se
constituye en un estado unitario, social y democrático de derecho cuya
forma de gobierno es presidencialista. Es una república organizada
políticamente en 32 departamentos descentralizados y el Distrito
capital de Bogotá, sede del gobierno nacional. Incluyendo la isla de
Malpelo, el cayo Roncador y el banco Serrana, el país abarca una
superficie de 1 142 748 km², (…) Limita al Oriente con Venezuela y
Brasil, al Sur con Perú y Ecuador y al Noroccidente con Panamá; en
cuanto a límites marítimos, colinda con Panamá, Costa Rica,
Nicaragua, Honduras, Jamaica, Haití, República Dominicana y
 Venezuela en el mar Caribe, y con Panamá, Costa Rica y Ecuador en el
océano Pacífico. (Colombia, 2019).
Los actores primarios de este conflicto son aquellos que se
encontraban en confrontación directa y a los que las consecuencias y
resultados del conflicto los afectan directamente, estos actores
son:  Colombia, representado por las fuerzas Armadas y las FARC.
Los actores secundarios encontramos a aquellos que apoyaban a uno
de los actores primarios, por un lado, están los simpatizantes de la
guerrilla, y, por otro lado, están aquellos que apoyaban al estado
Actores:
colombiano y rechazaban a la guerrilla, estos actores participaron de
forma indirecta, pero ejercían una influencia directa en el resultado
del conflicto.
Por último, tenemos a los actores terciarios, que son aquellos que se
consideran como imparciales y que no tienen interés alguno en el
conflicto. Y por lo anterior, estos actores son los indicados para ser
mediadores dentro del intento de resolución del conflicto.
Estamos frente a un conflicto estructural, ya que como se ha
mencionado sus orígenes son los de un grupo de autodefensa
Tipo o integrado por campesinos comunistas que buscaban intereses que no
naturaleza del eran compatibles con los del resto de su conjunto social, por lo tanto,
conflicto ellos decidieron luchar contra el Estado, situación que al final
(factores a perjudicó a toda la sociedad.
tener en Este conflicto principalmente tiene factores de tipo:
cuenta):       Histórico.
      Político.

      Social.

2. DESARROLLO DEL PASO A PASO DEL ANÁLISIS DEL CONFLICTO DESDE LAS
CATEGORÍAS DE LA TIPOLOGÍA PROPUESTA.

CUADRO ANÁLISIS DEL CONFLICTO DE ACUERDO A SUS PRINCIPALES

CARACTERÍSTICAS Y FACTORES DE AFECTACIÓN:
Características generales del territorio:
Colombia, oficialmente República de Colombia,
es un país soberano situado en la región
noroccidental de América del Sur, que se
constituye en un estado unitario, social y
democrático de derecho cuya forma de
 gobierno es presidencialista. Es una república
organizada políticamente en 32 departamentos
descentralizados y el Distrito capital de Bogotá,
sede del gobierno nacional. Incluyendo la isla de
Malpelo, el cayo Roncador y el banco Serrana,
el país abarca una superficie de 1 142 748 km²,
Lugar: (…) Limita al Oriente con Venezuela y Brasil, al
Sur con Perú y Ecuador y al Noroccidente con
Panamá; en cuanto a límites marítimos, colinda
con Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras,
Jamaica, Haití, República Dominicana y
Venezuela en el mar Caribe, y con Panamá,
Costa Rica y Ecuador en el océano Pacífico. (…)
Durante los siglos XIX y XX, el país se caracterizó
por su inestabilidad y un gran número de
guerras civiles;20 el último de estos conflictos
conocido como conflicto armado interno,
surgido en 1960. (Colombia, 2019).
Dinámica del conflicto:
El conflicto armado que vivió Colombia por
muchos años, el cual trajo consigo fuertes
enfrentamientos entre el gobierno colombiano
y las FARC.
En cuanto a las FARC, sus orígenes son los de un
Tiempo: grupo de autodefensa integrado por
campesinos de tendencia liberal desplazados
durante el período de La Violencia, que más
tarde adoptaron la ideología comunista. Hacia
1964 estos campesinos se habían concentrado
en Marquetalia, en el departamento del Tolima,
específicamente en una de esas zonas de
cordillera. A la cabeza de este grupo estaba
Manuel Marulanda Vélez, "Tirofijo", un
combatiente formado en las guerrillas liberales
de inicios de los 50, quien se convertiría en el
primer jefe de las FARC.
A mediados de 1964, las fuerzas del gobierno
atacaron Marquetalia con centenares de
hombres, forzando la huida de los campesinos
armados. Tras ser derrotados y dispersarse,
Marulanda, junto a Jacobo Arenas, fundan
primero una guerrilla de nombre Bloque Sur,
que en 1966 finalmente adopta el nombre de
Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia.
 Recién a principios de la década del 80, las FARC
deciden que tendrán como objetivo explícito la
toma del poder, cuando pasan a llamarse FARC-
EP. Y finalmente, en noviembre de 2012, se
iniciaron los diálogos de La Habana entre los
líderes guerrilleros y el gobierno de Juan
Manuel Santos.
Este conflicto armado se ha desarrollado en
Espacio: diferentes departamentos de la República de
Colombia.
-Colombia: El gobierno a ha intentado hacerse
al control por medio del Ejército, Policía, etc., y
a pesar de haber conseguido exitosos golpes a
las estructuras de estos grupos armados
ilegales, sus métodos y acciones no han sido
suficientes, pues estos grupos han seguido
causando problemas. Lo anterior llevo al
gobierno a optar por buscar el medio del
dialogo para resolver este conflicto, lo cual
termino en un acuerdo de paz que se firmó
entre el gobierno y las FARC, Pero a pesar de
este acuerdo, el conflicto todavía existe en
estos días.
-Las FARC: En cuanto a las FARC, sus orígenes
son los de un grupo de autodefensa integrado
por campesinos de tendencia liberal
desplazados durante el período de La Violencia,
que más tarde adoptaron la ideología
comunista. A la cabeza de este grupo estaba
Manuel Marulanda Vélez, "Tirofijo", un
combatiente formado en las guerrillas liberales
de inicios de los 50, quien se convertiría en el
primer jefe de las FARC.
A mediados de 1964, las fuerzas del gobierno
atacaron Marquetalia con centenares de
hombres, forzando la huida de los campesinos
armados. Tras ser derrotados y dispersarse,
Marulanda, junto a Jacobo Arenas, fundan
primero una guerrilla de nombre Bloque Sur,
que en 1966 finalmente adopta el nombre de
Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia.
Recién a principios de la década del 80, las FARC
Actores: deciden que tendrán como objetivo explícito la

Tipo o naturaleza del conflicto
(factores a tener en cuenta):
Tipología:
toma del poder, cuando pasan a llamarse FARC-
EP. Y finalmente, en noviembre de 2012, se
iniciaron los diálogos de La Habana entre los
líderes guerrilleros y el gobierno de Juan
Manuel Santos.
-Población civil: En su mayoría han sufrido el
conflicto, primordialmente a través del
desplazamiento forzado y el homicidio, pero,
por otro lado, otras personas se han integrado
al conflicto: unos han comenzado a ser parte del
grupo de las FARC y otros han pasado a ser
miembros de las fuerzas armadas de Colombia.
Y también están aquellos que no toman parte
en el conflicto, quienes no están de un lado ni
del otro, son imparciales.
-Histórico: Esto es debido a su duración, la cual
es de aproximadamente 59 años, ya que a nivel
histórico la dinámica de este conflicto se ha
mostrado como una confrontación por el poder,
entre los grupos armados y el gobierno.
-Político: Esto es a causa de que involucra
directamente al gobierno colombiano, que
busca el bienestar de los ciudadanos y tener el
poder para gobernar y, por otro lado, la otra
parte de este conflicto que son las FARC, quien
busca tener poder y derrotar al gobierno.
-Social: Porque la mayoría de la población civil
colombiana ha sufrido de manera directa e
indirectamente el conflicto, siendo amenazada,
desplazada o asesinada.
Estructural: Estamos frente a un conflicto
estructural, ya que como se ha mencionado sus
orígenes son los de un grupo de autodefensa
integrado por campesinos comunistas que
buscaban intereses que no eran compatibles
con los del resto de su conjunto social, por lo
tanto, ellos decidieron luchar contra el Estado,
situación que al final perjudicó a toda la
sociedad.
3.  DESCRIPCIÓN DEL PROCESO (PASO A PASO) PARA ABORDAR, DESDE DIFERENTES
MECANISMOS Y ALTERNATIVAS, LA RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO.

Teniendo en cuenta la complejidad del conflicto, es necesario establecer unos pasos que
puedan llevar a una posible negociación entre las partes, como se verá a continuación:

CUADRO: PASOS NEGOCIACIÓN ENTRE LAS PARTES

Se debe de hacer un acercamiento entre las partes, teniendo
representantes de todos quienes estén involucrados en el conflicto y de
Paso 1:
la comunidad, como tan bien los representantes del gobierno y de las
Conocerse:
ONG, pero se debe de dejar claro la importancia y responsabilidad que
tendrá cada una de las partes y sus voceros, teniendo en cuanta la
experiencia y su importancia dentro del conflicto.  
Se debe elaborar una declaración general de las metas y los objetivos de
Paso 2: las partes involucradas teniendo como principio la necesidad del otro,
Expresar para desde el punto de uno de los involucrados aclarar y proyectar las
Metas y metas, haciendo una comparación en lo puntos relevantes que
Objetivos: involucran a todas las partes, con el objeto de encontrar similitudes, o
mejores propuestas que permitan aclarar el panorama del conflicto. 
Al ser un conflicto interno y de afectación nación, su posible solución es
compleja, pero es posible, si se logra el adecuado proceso de resolución
Paso 3: de este conflicto, como se ha mencionado anteriormente encontramos
Inicio del diversos factores y asuntos que afectan a la solución e iniciación del
Proceso de proceso de negociación, pero se debe de iniciar y lo preciso es elaborar
Negociación: un análisis de los involucrados y de los temas relevantes en pro de las
negociaciones y favorables para todos quienes se han visto afectados
por este conflicto.
Al tener definidos los temas, se va a generar desacuerdos en la
negociación del conflicto, aunque se pretende es dar una solución
Paso 4: definitiva y racional en un proceso de negociación se deben de tener
Expresiones claros, los procesos de solución de problemas, ya que siendo seres
de humanos, se nos facilita el no estar de acuerdo con el otro, aun para dar
Desacuerdo una solución, se debe manejar un estándar para lograr resolver pronto
y Conflicto: las diferentes y los desacuerdos de tal manera que entre los
participantes de la negociación, exista uno que esté dispuesto a ceder
voluntariamente. 
Paso 5: Es importante en la participación de la ciudadanía y de los involucrados
Reevaluación en el conflicto, tener claros los supuestos de afectación a la población
 civil y si se da una negociación, que traería esta para en beneficio de las
comunidades, realizando una reevaluación, estructural del conflicto en
y Concesión:
beneficio de todos, analizando los posibles aportes, a la seguridad, la
tranquilidad y al beneficio común, en donde todos participemos, como
veedores de paz.
Al momento de darse el acuerdo se debe de ratificar y confirmar, es
Paso 6: posible que en este proceso se den algunos cambios en mejoras de la
Acuerdo de solución, que son modificaciones que hay que hacer y que son
Principio o pertinentes para mejorar este acuerdo de paz y dejación de las armas,
Arreglo: como tan bien se debe de tener en cuentas todo tipo de
manifestaciones de declaraciones de perdón y olvido. 

CUADRO: ESCENARIOS POSIBLES DE LOS OTROS MECANISMOS O ALTERNATIVAS DE

SOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARA EL CASO EN CUESTIÓN
Factor Mediación Conciliación Arbitraje Proceso Judici
al
Se dará Se dará apertura Se dará Se dará
apertura a la a la conformación apertura a la apertura a la
conformación de las partes en conformación conformación
de las partes una negociación de las partes en de las partes
en una de carácter una negociación en una
negociación formal, definida de carácter negociación
de carácter por las partes. formal, definida de carácter
formal, por las partes. formal,
Trámite
definida por Podría ser definida por
las partes. definido por las las partes.
partes o por el Será regido
tribunal de por las normas
arbitraje. y leyes
colombianas
según la
constitución.
Carácter Es de carácter Es de carácter Es de carácter Es de
privado, ya privado, ya que privado, ya que connotación
que una de las una de las partes una de las publica en
partes involucradas es el partes donde se
involucradas estado, se deben involucradas es realizaran
es el estado, de hacer el estado, se audiencias
 se deben de audiencias deben de hacer según las leyes
hacer públicas, de audiencias colombinas y
audiencias carácter informal. públicas, de la
públicas de carácter normatividad
carácter informal, se aplicada para
informal deben de dar cada caso.
boletines
constantes y de
interés
informativo.
Aparte de las Aparte de las Fuera de las Aparte de las
involucradas partes involucradas es involucradas
dentro del involucradas tan posible el es obligatoria
conflicto, bien se puede acompañamient tener un
también se tener un experto o de un tercer tercero que
puede integrar en resolución de que puede ser está
un país vecino conflictos en el nombrado por conformado
neutral o de la ámbito el arbitraje, por la corte
Las personas
comunidad internacional o quien podrá suprema,
comprometid
internacional un estado aliado. elaborar dado el factor
as en el
soluciones social que
proceso
parciales o involucra, ya
definitivas de que se deben
acuerdo a la defender los
importancia derechos
dada en su humanos y el
participación. derecho a la
igualdad y la
justicia.
Dependerá Dependerá de ser Corresponderá La decisión
exclusivament exclusivamente a un tercero corresponderá
e de las partes de las partes y quien será a un tercero
con el apoyo de llamado que para este
un tercero. tribunal de caso será
La decisión
arbitraje. quien rija las
leyes en el
país como la
corte suprema
de justicia.
Nivel de En cuanto las En cuanto las Es de Fallo o
sujeción y parten tengan parten tengan cumplimiento decisiones son
obligación de listo el listo el acuerdo, obligatorio para de
los acuerdos acuerdo, se se debe de las partes cumplimiento
debe de presentar una involucradas, obligatorio, así
 presentar una disculpa pública y hacer cumplir y como cada
disculpa un decreto ley cumplir el fallo. una de las
pública y un que haga cumplir consideracion
decreto ley los acuerdos. En es para las
que haga el cual el partes.
cumplir los mediador
acuerdos. aparecerá como
testigo.
Debe de ser Debe de ser Debe de ser Es obligatoria
voluntaria por voluntaria por las voluntaria de para las
las partes partes libre elección partes; ante la
involucradas y involucradas y de por parte ausencia de
de común común acuerdo década uno de una de ellas la
acuerdo deben de los involucrados autoridad
deben de participar. a través de sus judicial podrá
Obligación de participar. Y deberán de voceros, y en lo tomar
participación estar de acuerdo grupos de medidas que
en la elección de negociadores y van desde
los grupos de por lo regular es sanciones
trabajo y en el uno de los que hasta
conciliador. asiste al nombramient
tribunal de os que
arbitraje. representen a
la partes.
Se pueden Se pueden Dependiendo el Debido al
presentar presentar tipo de decisión carácter de la
conflictos de conflictos de tomada puede decisión y a su
interés, en los interés, en los ser aceptada cumplimiento,
nombramient nombramientos por los si no se acata
os conformación de involucrados o lo pactado
conformación los grupos u no, quien debe puede generar
Otros
de los grupos equipos de de hacer sanciones y
u equipos de negociación.  Co cumplir las procesos
negociación. mo también se decisiones de disciplinarios.
pueden presentar los acuerdos es
conflictos en la el estado según
elección del la normatividad
conciliador. vigente.
4. ESCRIBIR COMO SUBTÍTULO "REFLEXIÓN" Y EXPLICAR SU JUSTIFICACIÓN PARA
ABORDAR EL CONFLICTO DE LA FORMA COMO LO HICIERON.

REFLEXIÓN:

TRANSFORMAR EL CONFLICTO ARMADO COLOMBIANO:

Para lograr transformar el conflicto armado interno en Colombia, debemos de dejar de

culpar a terceros por las diferencias entre un mismo pueblo, generando espacios de
diálogo y de acuerdos que se han incluyentes que todos quienes han sido afectados
directa o indirectamente por este conflicto, se han escuchados logren contar su historia,
pero en un país dispuesto al cambio, capaz de lograr el cambio y la reconciliación sin
resentimientos, ni temores; pero que se observa un país resentido, con dolor y ganas de
más guerra, sin importar que se puede lograr una solución, evitando esto más dolor y
sufrimiento.
Al lograr un diálogo en donde, se escuchen todas las versiones debe de haber un acuerdo
en donde estén planteados, todos los parámetros para lograr un fin al conflicto, aunque,
es cierto que no se puede dar gusto a todos los involucrados, si se puede lograr un
acuerdo en donde la mayoría logre salir beneficiada teniendo como base el bien común,
para llegar a una solución definitiva, deben de organizar grupos de trabajo, divididos en
las diferentes actividades a realizar en donde participen las víctimas y sus victimarios, y
son ellos quienes de común acuerdo deben de unificar un criterio en bien de todos.
Y finalmente, una vez firmado el acuerdo de paz, se debe trabajar en la inclusión de los
exintegrantes de las FARC, ya que por más acuerdos que se llegasen a firmar, si no hay
aceptación y buena convivencia entre la población colombiana y la gente que
pertenecieron a las FARC, si no hay un buen convivir, nunca se solucionara del todo este
conflicto, pues, si no se sienten aceptados, pueden volver a darle viva al mismo grupo de
las FARC o crear otro grupo, por medio del cual enfrentarse al gobierno colombiano.
Se decidió que la mejor forma de abordar el conflicto en cuestión, era de la manera que
anterior mente mencionamos, esto debido a que el dialogo es la clave a la hora de
solucionar un problema.
5. DEVOLUCIÓN CREATIVA O METACOGNICIÓN:

¿CÓMO SE PUEDE EJERCER UN LIDERAZGO EN LA COMUNIDAD COMO AGENTE SOCIAL

DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS?

Es meritorio ejercer un liderazgo en la comunidad y se logra de una forma muy simple ya

que solo con un buen ejemplo, aplicando las normas de conducta ciudadana y sociales,
siendo respetuoso, honestos, responsables, honrados, valores que se deben de inculcar en
casa para que todos podamos ser agentes sociales de resolución de conflictos, pero no se
podrá lograr, si no nos convertimos en modelos a seguir en nuestra comunidad.

Siendo estudiantes de últimos semestres de la universidad Minuto de Dios, observamos

notoriamente que, desde el área profesional, se pude contribuir a mejorar las
comunidades desde nuestra participación ciudadana y formación humana, siendo
profesionales para la vida.
 REFERENCIA Y BIBLIOGRAFÍAS.

Colombia. (2019). Disponible en: https://es.wikipedia.org/wiki/Colombia#cite_note-:2-11

Carreño R., K. (s.f). Módulo: Resolución de Conflictos. Documento de apoyo. Bogotá,
Colombia: UVD-Uniminuto Virtual y a Distancia.
Restrepo, Jorge. (2016, mayo 24). Más seguros, sin conflicto armado:Jorge Restrepo. El
Espectador, Opinión [Periódico-online]. 
Domínguez, T., García, A.M., González, C. & Rodríguez, F. (1996). Comportamientos no
violentos. Propuestas interdisciplinares para construir la paz. Madrid, España: Nircea S.A.
de Ediciones.