Docente
Mayra Alejandra Arenas Arias
Asignatura:
Resolución De Conflictos
Nrc
601
Es una discordia que se presenta entre dos Dentro de ello podemos encontrar dos
individuos o grupos que manifiestan diferentes más tendencias de comportamiento en
puntos de vista y mantener su opinión tratan de las personas.
quebrantar a la otra persona utilizando la
violencia. Los intereses u objetivos son
independientes, si hay exclusión o
contrariedad se ve afectado el
comportamiento de las personas.
Habilidades
Regulación
Emoción
Creatividad
Cooperación
Comunicación
Empatía
Alternativas
Negociación: proceso por el cual dos o
más partes se disponen a dialogar, se
conduce a un acuerdo mutuamente
aceptado. Método más habitual carácter
privado, participación voluntaria.
Tipos de conflictos
MEDICION: Es proceso de negociación
mas completo que implica la participación
Interpersonal
de un tercero que no es de las partes. El
Intrapersonal tercero facilita la negociación de las partes
Intergrupal
manifiesto y latente
CONCILIACION: Las partes recuren a un tercero neutral, quien los convoca y facilita,
reinicia el diálogo, puede hacer sugerencias y dar solución. Definido solo por las partes,
basado en el respeto de lo acordado participación voluntaria.
ARBITRAJE: Participación ciudadana, compuesto por las partes y un tercero neutral
arbitro o juez. Cuando un tercero facilita el proceso sin necesidad de acudir los
tribunales.
PROCESO JUDICIAL: las partes resuelven el conflicto mediante un proceso formal