EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO

TRABAJO CON PULIDORA Y SOLDADURA

CVS VILLAHERMOSA

FECHA:
TEMA:
FACILITADOR:
NOMBRES Y APELLIDOS DEL COLABORADOR:
CEDULA:

1. ¿CUAL ES LA DEFINICIÓN DE TRABAJO EN CALIENTE?

a) Es aquel que involucra o genera llama abierta, chispas o desprendimiento de calor
b) Trabajo de soldadura
c) Trabajos de oxicorte
d) Trabajo de esmerilado
e) Ninguna de las anteriores

2. ¿CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR EN UN TRABAJO EN

CALIENTTE?
a) Asegurar que todo el personal a su cargo conozca, entienda y cumpla el presente
procedimiento y lo indicado en el permiso de trabajos en caliente.
b) Inspeccionar el área de trabajo, así como los equipos utilizados para trabajos en caliente y
asegurarse que estén libres de defectos y sean seguros.
c) Identificar todos los peligros de incendios y tomar las medidas correctivas pertinentes.
d) Todas las anteriores

3. MARQUE LA RESPUESTA CORRECTA SOBRE: SON RIESGOS GENERALES DE TRABAJO EN

CALIENTE.
a) Incendios o explosiones
b) Proyección de fragmentos o partículas
c) Inhalación de humos y gases tóxicos
d) Contactos Térmicos
e) Todas las anteriores

4. ¿CUALES SON LOS EPPS QUE SE DEBEN UTILIZAR PARA TRABAJOS CON PULIDORA Y
SOLDADURA?
 Ropa de protección de cuero (casaca/ pantalón o mandil y guantes largos)
 Zapatos de seguridad con punta de acero
 Careta para soldar o pulir
 Respirador con filtro para humos metálicos o para gases según análisis.
 Todas las anteriores
 5. ¿ANTES DE INICIAR UN TRABAJO EN CALIENTE CUALES SON LAS CONSIDERACIONES?
MARCA FALSO O VERDADERO.
 contar con un extintor
Falso Verdadero

 tener el permiso de trabajo en caliente

Falso Verdadero

 los epps necesarios para realizar el trabajo

Falso Verdadero

6. ¿CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR EN UN TRABAJO EN

CALIENTE?
A) asegurar que su área de trabajo se encuentre libre de riesgos de incendio (acumulación de
materiales inflamables y /o combustibles.
B) Conocer la localización de los equipos contra incendios y como utilizarlos
C) Inspeccionar sus equipos antes de iniciar los trabajos y notificar a su supervisor de algún
defecto encontrado.
D) Todas las anteriores

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
(CADA PREGUNTA SE CALIFICA DE 0 A 1)
Puntaje Total de 1 a
2 Requiere nuevamente la capacitación
Puntaje Total de 2 a
Requiere refuerzo en los puntos con calificación 0
3
Puntaje Total mayor
a4 Autorizado con conocimiento para iniciar labores (efectivo)

Firma del trabajador Firma de quién capacita