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AUTOR (es)
Miguel Aguiar
29.642.464
Ing. Electrónica
Clase 44
ÍNDICE ............................................................................................... 2
INTRODUCCIÓN ................................................................................ 3
1.3. La entrevista......................................................................... 7
1.3.1. Clasificación de la entrevista ....................................................... 8
1.4. La encuesta.......................................................................... 9
1.4.1. Tipos de encuesta ..................................................................... 10
CONCLUSIÓN .................................................................................. 12
BIBLIOGRAFÍA ................................................................................. 13
INTRODUCCIÓN
1.1. La observación
Intencionada: coloca las metas y los objetivos que los seres humanos se
proponen en relación con los hechos.
Ventajas:
Desventajas:
Ventajas:
Desventajas:
1.3. La entrevista
Existen diversos tipos de entrevista, entre las que se pueden citar: las de
trabajo, de selección de personal, las entrevistas periodísticas, entre otras.
La entrevista, pensada como una técnica de investigación ofrece información
relevante para abordar un problema y lograr los objetivos de la investigación.
La clasificación más común refiere las entrevistas estructuradas,
semiestructuradas y las no estructuradas.
Ventajas:
Desventajas:
1.4. La encuesta
Ventajas:
Desventajas:
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