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Lima - Perú
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1. TABLA DE CONTENIDO
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN..........................................................................11
5.1 Compromiso de la Dirección............................................................................................................11
5.2 Atención centrada en el Cliente
.......................................................................................................11
5.3 Política Integrada .............................................................................................................................12
5.4 Objetivos del SGI .............................................................................................................................14
5.5 Planificación de SGI.........................................................................................................................14
5.6 Responsabilidad y autoridad...........................................................................................................15
5.7 Representante de la Dirección
........................................................................................................16
5.8 Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente
............................................................17
5.9 Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
.....................................................................................17
5.10 Comunicación Interna ....................................................................................................................24
5.11 Revisión por la Dirección ...............................................................................................................24
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Corporación Peruana de Productos Químicos S.A., CPPQ S.A., es una empresa nacional
privada creada en 1996 por la fusión de Uniquímica S.A. con la Compañía Peruana de Pinturas
S.A. y la incorporación de Compañía Industrial Pólux S.A. en 1997, y TEKNOQUIMICA S.A y la
empresa fabricante de abrasivos Abralit S.A;. En el 2008. Con la finalidad de poder satisfacer
mejor a nuestros clientes se adquiere a pinturas Paracas S.A. y entre diciembre del 2011 y
enero 2012 se adquiere la empresa chilena de pinturas Tricolor y su filial en el Perú Industrias
Vencedor impulsando su crecimiento al ámbito regional; cuya sede principal se encuentra en
Av. Cesar Vallejo 1851/1877 El Agustino .
Todo lo anterior conlleva a que la Gestión del Sistema Integral ISO 9001: 2008, ISO 14001:
2004 y OHSAS 18001:2007, se constituya en el aspecto central de la empresa, lo que se
manifiesta a través de:
El compromiso de su personal y de la Dirección a cumplir con las normas de la Gestión de
la Calidad, SSO y Ambiental.
El establecimiento de una estructura para la Gestión de la Calidad, SSO y
Ambiental.
La revisión periódica de la estructura para la Gestión de la Calidad, SSO y Ambiental
acorde con las exigencias del mercado.
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2.2 Alcance del Sistema de Gestión Integral considera todos los productos, actividades y
servicios que se llevan a cabo de acuerdo a:
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Sistema de Gestión Integrado (SGI): Está conformado por el Sistema de Gestión de la Calidad
(SGC), Sistema de Gestión Ambiental (SGA) y al Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional (SGS&SO), basado en las normas ISO 9001:2008, ISO
14001:2004 y OHSAS 18001:2007, respectivamente.
3.3 ABREVIACIONES
Dentro del contexto del Manual podrán utilizarse las siguientes abreviaciones:
GG Gerencia General.
RD Representante de la Dirección
SGI Sistema de Gestión Integrado
CoSGI Coordinador del Sistema de Gestión Integrado
CSGI Comité de Sistema de Gestión Integrado
PR Producción
LOG Logística
CC Control de Calidad
ALM Almacén
MAN Mantenimiento
VEN Ventas
SIS Sistemas
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- ISO 14001:2004 Sistema de Gestión Ambiental – Requisitos con orientación para su uso.
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PINTURAS
ALMACENAMI
INVESTIGACI
PARTES INTERESADAS Y
Y
PRODUCCIÓN
QUIMICOS
4 5 6 8 9
ALMACÉN DE
MATERIA PRIMA
10
TECNOLOGÍAS DE
MANTENIMIENTO COMPRAS RECURSOS HUMANOS
INFORMACIÓN
11 12 13 14
LEYENDA:
PPRROOCCEESSOOSS PPRROOCCEESSOOSS PPRROOCCEESSOOSS
DDEE GGEESSTTIIOONN DDEE AAPPOOYYOO DDEE OOPPEERRAATTIIVVOOSS
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CPPQ, cuenta con documentación que describe los procesos del Sistema de Gestión
Integrado (SGI). Estos incluyen:
b. Manual del Sistema de Gestión Integrado y los registros requeridos por las Normas de
gestión,
Para documentar el SGI, CPPQ S.A ha tomado en cuenta el tamaño y tipo de organización, la
complejidad e interacción de los procesos así como la competencia de su personal.
La estructura, el formato y el contenido mínimo de los documentos del SGI se encuentran
documentado en el procedimiento:
SGI-P-05 Control de documentos y datos
SGI-I-01 Estructura de los documentos
El sistema de numeración empleado en el manual del SGI y las secciones corresponden al
sistema de numeración de la ISO 9001:2008, y en cada requisito se coloca la correspondencia
con las normas ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007.
La Documentación del SGI de CPPQ S.A, se encuentra a disposiciones de su personal a
través de la INTRANET. Los documentos del SGI están jerarquizados y clasificados según
la estructura general que se muestra en la figura siguiente:
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4.2.2 Manual del Sistema de Gestión Integrado (OHSAS 18001.-.4.4.4 e ISO 14001.-.4.4.4)
4.2.4 Control de los registros (OHSAS 18001- 4.5.4 e ISO 14001- 4.5.4)
Se ha establecido, mantienen y controla los registros establecidos del SGI, así como de la
operación eficaz del SGI. Los registros se mantienen legibles, identificables y recuperables.
Para la identificación, el almacenamiento, la protección, la recuperación, la retención y la
disposición de los registros, se ha establecido el procedimiento:
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5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN
La Gerencia General reconoce que la satisfacción de las necesidades de sus clientes son la
esencia del negocio, preocupándose porque:
a) Las necesidades de los clientes estén comprendidas y satisfechas, con la finalidad de lograr
la confianza de los mismos.
Para este fin cuenta con:
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La Gerencia General de CPPQ S.A., emite lineamientos de gestión para asegurar que la
administración del sistema se comporte acorde con los requisitos del Sistema de Gestión
Integrado (ISO 9001:2008; ISO 14001:2004 Y OHSAS 18001:2007) y que se sintetiza a través
de la siguiente Política Empresarial (calidad, ambiental, seguridad y salud ocupacional), la cual
se:
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CPPQ S.A. es una empresa que está orientada a servir a nuestros clientes con nuestra gama
de productos de calidad, brindándoles soluciones integrales tecnológicamente innovadoras que
satisfagan las más altas exigencias de protección, seguridad y decoración, promoviendo el
desarrollo y bienestar de nuestro capital humano en un marco de valores y principios enfocados
en la satisfacción de nuestros clientes, la ética y la vocación de servicio, atendiendo los intereses
de nuestros accionistas en términos de retorno y rentabilidad sobre el patrimonio confiado en la
empresa, cumpliendo con los requisitos de un Sistema Integrado de Gestión basado en la
mejora continua de sus procesos, buscando superar el cumplimiento de las normas
ambientales, de calidad, de seguridad y salud ocupacional, contenidos en los requisitos
legales y otros aceptados por la organización.
5. Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de nuestros procesos, propiciando
la seguridad y prevención de los accidentes y daños a la salud de las personas en nuestras
operaciones.
Bruno Schenone H.
Gerente General
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5.4 OBJETIVOS DEL SGI (OHSAS 18001 - 4.3.3 e ISO 14001 - 4.3.3)
Con el fin de cumplir con la Política Integrada, CPPQ S.A. ha establecido los siguientes
objetivos estratégicos:
5.5 PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO (OHSAS 18001- 4.3.1 e ISO
14001- 4.3.1)
Procedimientos Generales,
Guías de Proceso,
Instrucciones,
Planes de acción,
Manual de Organización y Funciones,
Estándares y
Manual de Información Técnica.
El Plan Estratégico y despliegue de objetivos en las diferentes
áreas.
Los aspectos ambientales significativos y los riesgos son la base para establecer los
objetivos y metas ambientales y de SSO.
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5.6.1 CPPQ S.A. cuenta con el Manual de Organización y Funciones (MOF), para asegurar una
Gestión Integrada efectiva donde se incluyen las funciones y sus interrelaciones, las
responsabilidades y autoridad de las áreas y personas con responsabilidad en el SGI. Estos
documentos son comunicados a todos los niveles de la organización y definen la libertad
organizativa necesaria para llevar a cabo los trabajos que rigen a la calidad, medio ambiente y
SSO.
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a) Asegurar que el SGI esté implementado y actualizado de acuerdo con los requisitos de las
Normas Internacionales;
b) Informar a la Gerencia General sobre el funcionamiento de los Sistemas de Gestión
Integrado, incluyendo las necesidades para la mejora, aprobación de documentos;
c) Asegurar el conocimiento de las necesidades de los clientes en todos los niveles de la
empresa.
Así mismo, el Representante de la Dirección (RD) nombra al Coordinador del SGI (CoSGI) a
quien responsabiliza de:
a) Administración Operativa de los Sistemas de Gestión Integrado, a través de
la:
Implementación de los documentos.
Control de los documentos (distribución, revisión, modificación).
Mantenimiento del Sistema / documentos.
Control de documentos vigentes (externos).
Actualización de los documentos del SGI.
Supervisión de la marcha del Sistema en cada lugar de trabajo.
b) Evaluación y Auditorias del SGI, a través de la:
Administración de las Auditorías Internas de CPPQ S.A. (Programación, ejecución,
control, seguimiento).
c) Investigación de las causas de no conformidades, a través de la:
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Está conformado por personal de CPPQ S.A. los cuáles han sido designados de acuerdo a la
Ley Nº 29783, artículo 29 Comités de seguridad y salud en el trabajo. La conformación
y las responsabilidades del Comité de Seguridad se detallan en el procedimiento:
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GERENCIA GENERAL
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ADMINISTRACION Y FINANZAS
Asistente de
Secretaria Remuneraciones
Recepcionista Coordinador de
Remuneraciones
Asistente de Adm.
Personal
Asistenta Social
Asistente de Seguridad Industrial y
Salud Ocupacional
Jefatura de Seguridad Coordinador de Seguridad
Industrial y Salud Industrial y Salud Montacarguista
Ocupacional
Ocupacional
Operario de Seguridad Industrial
Asistente de
Sistemas Analista Programador
Jefatura de Sistemas
Auxiliar de Sistemas
Asistente de Logistica
Coordinador de Compras
Jefatura de Logistica
GERENCIA DE
ADMINISTRACION Y Coordinador de Asistente de Logistica
FINANZAS Importaciones/Exportaciones
Mensajeria
Asistente de Finanzas
Auxiliar de
Finanzas
Jefatura de Finanzas y
Asistente de Costos Auxiliar de Costos
Costos
Auxiliar de
Asistente de Inventario
Inventario
Cajero
Asistent Auxiliar
Sub- Contador
Jefatura de Contabilidad e Contable
(Contador General) Contable
Activo Fijo
Auxiliar de
Archivo Gestor
Supervisor de de
Cobranzas Cobranz
Cobrador
Asesor Legal
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COMERCIALIZACIÓN
Call Center
Recepcion
Supervisor de Servicio al
Cliente
Representante de Ventas Tienda
Jefatura de Producto CPP,
American Colors y FAST Asistente de Producto
Asistente de
Inteligencia Jefatura de Producto
Competitiva
Asistente Automotriz
Administrativo
Asistente de
Gerencia de Jefatura de Producto TEKNO
Producto
Marketing
Jefatura de Producto Asistente de
Diseñador
Industrial, Marino y quimico Producto
Jefatura de Producto
Adhesivos Asistente de
Producto
Supervisor Operaciones
Marketing Asistente de Trade Mercaderistas
Eventos y Promociones
Administrador
De Ventas Supervisor de Ventas Representante de Ventas
Gerencia de Ferreteras Lima Ferreteras Lima
Ventas
Ferreteras Representante de Ventas
Supervisor Ventas Ferreteras Provincia
Ferreteras Provincia
Promotor de Ventas
Ferreteras Provincia
Administrador
Supervisor de Ventas Matizador Cuentas
de Ventas
Cuentas Claves Claves
Supervisor de Ventas
Gerencia de Nuevos Supervisor Ténico Automotriz
Negocios Automotriz
Supervisión de Ventas Promotor de Ventas Producto
Productos del Hogar del Hogar
Administrador
de Ventas Asesor Técnico Asistente Soporte Auxiliar en
Técnico Laboratorio Textil
Gerencia de Ventas
División Química
Ejecutivos Técnicos
Comerciales
Asistente
GERENCIA DE Administrativo
COMERCIALIZACION
GERENCIA DE Gerencia Técnica Asesor Técnico
COMERCIALIZACI
Administrador
de Ventas Encargado de Auxiliar de
Almacen Almacen
Gerencia de Ventas
Marinas Representante de
Ventas
Administrador de
Ventas
Apoyo de
Encargado de Almacén
Gerencia de Ventas Almacén
Industriales Representante
de Ventas
Ingeniero de Industriales
Proyectos
Administrador
de Ventas
Jefatura de Ventas Representante de
Institucionales Ventas Institucionales
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COMERCIALIZACIÓN
Facturador Guiador
Encargado de
Asistente
Inventarios Liquidador Liquidador
Jefatura de
GERENCIA DE Distribución y
COMERCIALIZACION
GERENCIA DE Almacenes Encargado de
Almacen de Cilindro
COMERCIALIZACI
Encargado de
Logistica Inversa Pistoletero
Encargado de
Almacen PT Preparador de
Asistente de Pedidos
Logistica Inversa Supervisor de APT
Pinturas Operador de Equipo
de Carga Pesada
Encargado de Reponedor
Reposiciones
Facturador
Operador de Equipo de
Encargado de Carga Pesada
Almacen PT
Preparador de Pedidos
Químicos
Supervisor de Almacén de
P.T. y Centro de Liquidador
Distribución Ñaña
Chofer Despacho
Encargado de Centro
de Distribución
Repartidor/Ayudante
Operador de Equipo de
Carga Pesada
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Operario
Encargado de Turno Envases Almacén de
Envases
Jefatura Almacén de Materia Prima y
Envases
Operario Almacén
Encargado de Truno Materia Prima Materia Prima
Secretaria de Producción
GERENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIADIVISIÓN
DE Operario Mantenimiento Pinturas - Carpintería y
PINTURAS Jefatura de
OPERACIONES Apoyo
Mantenimiento Pinturas
DIVISIÓN PINTURAS
Jefatura de Asistente de Operario Mantenimiento Pinturas - Mecanico
Planeamiento Producción
Auxiliar de
Laboratorio de
Control de Calidad
Materias Primas
Pinturas
Jefatura de Laboratorio de Asistente de Laboratorio de
Control de Calidad Pinturas Control de Calidad Pinturas
Auxiliar de
Laboratorio de
Control de Calidad
Pinturas
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Operario
Jefatura Gestión Ambiental Asistente Ambiental
Ambiental
Operario de Almacén
de Campo
GERENCIA DE
GERENCIA DE
OPERACIONES Asistente de
Laboratorio
OPERACIONES
DIVISIÓN QUÍMICOS de Control de Calidad
DIVISIÓN
Jefatura de Laboratorio de
QUÍMICOS Control de Calidad
Jefatura de
Planeamiento y control Asistente de Control
división Químicos de Procesos
Técnico Mecanico de
Manenimiento
Supervisor de
Manenimiento Mecanico Operario de Mecanico
de Manenimiento
Jefatura de
Técnico en
Mantenimiento
Electricidad
Mantenimiento
Supervisor de Manenimiento
Técnico en
Electrico /Electronico
Electronica
Mantenimiento
Operario
Técnico en Calderista Mantenimiento
Mantenimiento
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Cuando es apropiado, se consulta a las partes interesadas externas pertinentes sobre los
asuntos de SSO o Ambientales pertinentes; y a los contratistas cuando hay cambios que
afectan la SSO y el Ambiente.
La Gerencia General de CPPQ S.A. efectúa, al menos anualmente, la Revisión por la Dirección
del SGI, con la finalidad de asegurar su continua conformidad, adecuación y eficiencia, así como
evaluar la necesidad de realizar cambios en el SGI de la organización, incluyendo la política y
los objetivos específicos.
La revisión periódica por la dirección
incluye:
1. Política y Cumplimiento de Objetivos
2. Resultados de auditorías y evaluación de cumplimiento con los requisitos legales
aplicables y otros requisitos.
3. Resultados de la participación y consulta
4. Comunicaciones con partes interesadas externas e internas incluyendo las
quejas
5. Desempeño del SGI de CPPQ
6. Retroalimentación del cliente
7. Estado de cumplimiento de las capacitaciones
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Los resultados de la revisión por la dirección deben ser coherentes con el compromiso de la
organización con la mejora continua y deben incluir todas las decisiones y acciones
relacionadas con posibles cambios en:
a) Desempeño y mejora de la eficacia del SGI;
b) Política y objetivos de SGI;
c) Mejora del producto en relación con requisitos del cliente;
d) Recursos; y
e) Otros elementos del sistema de gestión Integrado.
Se deben poner a disposición de las áreas (físico y/o magnético) los resultados pertinentes de
la revisión por la dirección para fines de comunicación y consulta. Para ello ha establecido el
procedimiento:
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CPPQ S.A. elabora una vez al año el Presupuesto Anual basado en datos históricos, en el
que considera los recursos requeridos para la fabricación de productos y ejecución de los
servicios que brinda. También provee la partida referente a los recursos para administrar el
Sistema de Gestión Integrado, incluyendo lo necesario para ejecutar las auditorías internas,
acciones correctivas y preventivas, mejoras de calidad, entre otros.
6.2 GESTION Y DESARROLLO HUMANO (OHSAS 18001 - 4.4.1 e ISO 14001 - 4.4.1)
La asignación de personal necesario para brindar los servicios en las distintas Gerencias y
Áreas, se basa en las necesidades de cada tipo de actividad. Para ello, la empresa ha definido
una organización (ver organigrama) y la exigencia de cada puesto de trabajo en el Manual de
Organización y Funciones, donde se contemplan los aspectos relevantes a las
responsabilidades del puesto.
Aprendizaje
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Asimismo, en reuniones de cambio de turno, antes de iniciar una actividad realizan las charlas
de SSO de 5 minutos relacionada con la actividad que van a ejecutar.
6.3.1 CPPQ S.A. cuenta con la infraestructura y tecnología necesaria para brindar productos de
calidad y lograr la conformidad ofrecida en sus productos como:
a) Espacio de trabajo y medios asociados,
b) Maquinaria adecuada, hardware y software,
c) Servicios de apoyo.
Correctivo,
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CPPQ S.A. identifica y gestiona las condiciones de ambiente de trabajo necesario para lograr la
conformidad de los requisitos del producto para lo cual ha establecido:
a) Medidas de seguridad en la organización, haciendo uso de implementos de seguridad para
trabajos donde se necesite asegurar la conformidad del producto, señales y reglas de
seguridad en la organización;
b) Sala de reuniones y capacitación;
c) Instalaciones para el personal de la organización;
d) Actividades de limpieza.
e) Adicionalmente, CPPQ S.A – División Pinturas ha identificado como parte fundamental de
algunos procesos, el control periódico del agua que utiliza en la producción.
f) Condiciones bajo las cuales se desempeña el trabajo, incluyendo factores físicos,
ambientales y otros como el ruido, temperatura, humedad y la iluminación, según
corresponda, para tal fin se implementó los documentos:
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7.1.1 CPPQ. programa el plan de producción mensual sobre la base de los históricos mensuales y
trimestrales de venta, y en el caso de la División Químicos con el pedido mensual de la Planta
del Agustino, complementándose además con el Plan Anual de Ventas.
Tiene identificados, definidos e implementados los procesos relacionados a la producción de
las diferentes líneas que comercializa.
7.1.2 CPPQ S.A. asegura la programación mensual y ajusta semanalmente su producción para
satisfacer los requerimientos de los clientes.
7.1.3 Establece los métodos y prácticas apropiadas a estos procesos, para lograr productos de
calidad;
a) Determina e implementa los criterios y métodos para controlar los procesos y lograr la
conformidad de sus productos;
b) Verifica los procesos para obtener la conformidad de acuerdo a los estándares de cada
producto;
c) Determina e implementa las disposiciones para la medición y el seguimiento a las acciones
correctivas posteriores, que aseguren que los procesos alcancen los resultados
planificados.
d) Asegura la disponibilidad, la información y los datos necesarios para apoyar la efectividad
de las operaciones y el seguimiento de los procesos;
e) Mantiene registros de la calidad con los resultados de las mediciones de control de los
procesos, para evidenciar la efectividad de las operaciones y su seguimiento.
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7.2 PROCESOS RELACIONADOS CON LOS CLIENTES (OHSAS 18001- 4.3.1, 4.3.2 y 4.4.6 e
ISO 14001 - 4.4.6)
7.2.2.2 Para identificar qué requisitos debemos cumplir en el tema ambiental y de SSO,
revisamos las exigencias legales, identificamos los peligros, riesgos y los aspectos
ambientales de la organización, aplicando los procedimientos:
SGI-SI-P-01 Matriz Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control
SGI- MA-P-01 Identificación y Evaluación de Aspectos e Impactos Ambientales
SIG-P-03
Identificación y evaluación de cumplimiento de normas legales y otros requisitos
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7.2.3 Comunicación con los clientes (OHSAS 18001 - 4.4.3 e ISO 14001 - 4.4.3)
CPPQ S.A. ha establecido disposiciones para la comunicación con los clientes, con la finalidad
de satisfacer sus requerimientos, relativos a:
a) Información del producto
b) Tratamiento de consultas y pedidos
c) Reclamos de clientes y acciones relacionadas con los productos no
conformes.
d) Servicio de Asesoría Post Venta y Procedimientos Internos del
Así mismo, determina las responsabilidades y obligaciones del personal encargado del diseño y
desarrollo y la interacción y responsabilidades entre personas y departamentos.
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7.4.1.1 CPPQ S.A. controla sus procesos de compra para asegurar que el producto o servicio
comprado cumpla con los requisitos de la empresa. El tipo y alcance de los métodos para
control de estos procesos depende del efecto que tiene el producto o servicio comprado sobre el
producto final.
7.4.1.2 CPPQ S.A. evalúa y selecciona a los proveedores en función de su capacidad para suministrar
productos o servicios de acuerdo con los requisitos de la organización, para ello establece el
procedimiento:
LOG-P-03 Selección y Evaluación de Proveedores.
SGI-SI-P-07 Gestión de Contratitas
Donde establece criterios para la evaluación y selección de los proveedores.
7.4.1.3 Los resultados de la evaluación y las subsiguientes acciones de seguimiento, son registrados.
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7.5.1.3 Control operativo Ambiental y SSO (OHSAS 18001- 4.4.6 e ISO 14001 – 4.4.6)
CPPQ S.A., controla y gestiona el riesgo o riesgos de SSO; y las operaciones que están
asociadas con los aspectos ambientales significativos en las diferentes instalaciones a través
de los siguientes procedimientos:
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7.7 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS (OHSAS 18001- 4.4.7 e ISO 14001 -
4.4.7)
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Toda información obtenida del análisis de datos y actividades de mejora, son presentados
y evaluados por los Gerentes y Jefes de áreas y el Representante de la Dirección durante
la revisión del SGI efectuada por la Dirección de CPPQ S.A.
CPPQ S.A. a través de una serie de actividades que realiza el área de ventas monitorea y
establece los indicadores para medir el grado de satisfacción del cliente, lo cual se describe en
el procedimiento:
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8.2.4 Evaluación del Cumplimiento legal (OHSAS 4.5.2 e ISO 14001 4.5.2)
El Jefe de SSOMA con el apoyo del Área Legal y los Gerentes y Jefes de las áreas de la
empresa realizan el seguimiento al cumplimiento de la legislación y otros aplicables a través del
procedimiento:
Una no conformidad puede ser detectada durante las diferentes etapas de los procesos, por lo
cual la revisión, determinación de la acción a emprender y resolución de las no conformidades
corresponde a los responsables designados en el procedimiento antes mencionado.
Estas no conformidades deben ser:
a) Corregidas o ajustadas para ser conformes con los requisitos, o
b) aceptadas bajo concesión, con o sin corrección o ajuste,
En este último caso, los estándares de verificación deben determinarse e implementarse,
comunicarse al cliente, y en ambos casos se deberá registrar la descripción de cualquier
corrección o ajuste, o no conformidad aceptada.
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CPPQ S.A. determina, recopila y analiza los datos generados por las actividades de medición y
seguimiento de los procesos de calidad, ambiental y SSO, para demostrar la adecuación y
eficiencia del SGI; e identificar donde pueden realizarse las mejoras. Para lo cual aplica los
siguientes documentos:
8.5.2 Acciones Correctivas Accidentes e Incidentes (OHSAS 18001 4.5.3 e ISO 4.5.3)
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