Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL

Regional: ANTIOQUIA Centro de Formación: COMERCIO

Programa de Formación: ASISTENCIA ADMINISTRATIVA No. de Ficha: 2473303

1. Nombre :

Identificación:

Teléfono:

E-mail:

2. Nombre :

Identificación:

Teléfono:

E-mail:

3. Nombre :

Identificación:

Datos del Aprendiz Teléfono:

E-mail:

4. Nombre :

Identificación:

Teléfono:

E-mail:

5. Nombre :

Identificación:

Teléfono:

E-mail:

Alternativa registrada en SOFIA plus ESCRIBIR NOMBRE DEL PROYECTO FORMATIVO

Razón social Empresa (institución

I.E MADRE MARIA MAZZARELLO
educativa)

Dirección:  Cl. 48 #33 62

Nombre del Jefe Inmediato del aprendiz: SOR DORIS MARCELA BEDOYA BASTIDAS
Ente Conformador
Cargo: RECTORA I.E

Teléfono: 2167211

rectoriaiemm@gmail.com
E-mail:

2. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: x Inicio: julio 4 de 2022

TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: agosto 15 de 2022

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio Por mejorar

Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respetuosa y
RELACIONES INTERPERSONALES X
enmarcada dentro de los principios de convivencia social.

TRABAJO EN EQUIPO Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas. X

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Propone alternativas de solución a situaciones problemáticas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva. X

CUMPLIMIENTO Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. X

Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro
ORGANIZACIÓN X
de los objetivos.

FACTORES TÉCNICOS

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN OBSERVACIONES
SATISFACTORIO POR MEJORAR

GFPI-F-023.V2

Página 1 de 3
 Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo. X

MEJORA CONTINUA Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño. X

FORTALECIMIENTO OCUPACIONAL Autogestiona acciones que fortalezcan su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida. X

OPORTUNIDAD Y CALIDAD Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades. X

RESPONSABILIDAD AMBIENTAL Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. X

Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades o
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS X
funciones.

Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus
SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL X
actividades o funciones.

DOCUMENTACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias. X

Observaciones del responsable ente Coformador.

Observaciones del Aprendiz:

Observaciones al aprendiz:

GFPI-F-023.V2

Página 2 de 3
 Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

Sor DORIS MARCELA BEDOYA BASTIDAS

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz 1 Firma del Aprendiz 2

Firma del Aprendiz 3 Firma del Aprendiz 4

OMAYRA POSADA MORENO

Nombre y firma Instructor seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO: Medellín, agosto 15 de 2022

GFPI-F-023.V2

Página 3 de 3