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Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

Instituto de Ciencias Básicas e Ingenierías


Licenciatura en Ingeniería Industrial
5° 1
1.1.- Concepto, importancia y características
de la administración y su relación con otras
áreas
● Durán Rodríguez Wendy Joana
● Feregrino Estrada Schoenstatt de Jesús
● Hernández Soberanes Alan Christof
● Toledo González Omar Guillermo

Equipo 3
Catedrático: Oscar Montaño Arango
28/07/22
Mundo
Como lo destacan varios autores, la administración comienza a desarrollarse en
sincronía con la evolución del hombre y sus primeras sociedades, claro que tuvieron
que pasar varios años para obtener resultados administrativos como los de la
actualidad, pero era una habilidad que tarde o temprano se haría presente.

La historia de la administración comienza en Mesopotamia con la aparición de los


primeros dirigentes, años más tarde surgiría uno de los ejemplos más recordados de
la administraron antigua como fue el caso de la construcción de las pirámides de
Egipto, la construcción de una sola pirámide requirió más de 100,000 trabajadores.
Ejemplos de planeación, organización y control avanzados.

Siglo tras siglo se sumarian distintos acontecimientos y pensadores que dejarían


huella en la historia de la administración.
HISTORIA DE LA
ADMINISTRACIÓN EN EL MUNDO

Siglo MMM a. C.,


Mesopotamia
Sumerios mantienen el registro
de operaciones comerciales.
Primeros dirigentes y
funcionarios administrativos.
Ilustración 1. Primeras
transcripciones de la
humanidad.

Siglo XXVI a. C., Egipto


Construyeron la Gran pirámide.
Hay evidencia de la sofisticada
planeación, organización y
control.
Ilustración 2. Gran pirámide de Guiza.

Siglo XXVI a. C., China


Se inicia una descentralización
del gobierno del emperador
Yao, gracias al principio de la
junta de consejo.
Ilustración 3. Emperador
Yau (2324 a.C.,-2255 a.C.)

Siglo XXVI a. C.,


Babilonia
Se escribe el código de
Hammurabi.
Énfasis en el control.
Registro detallado de las
operaciones del imperio.
Ilustración 4. Código
Hammurabi.

Siglo XXVI a. C., Egipto


Se inicia la logística militar para
mantener las fronteras del reino.
Descentralización del reino.
Ilustración 5. Figuras de madera
encontradas en la tumba de Mesehti
(Dinastía XI).

Siglo XXVI a. C., China


Constitución de la Dinastía
Zhou.

Ilustración 6. Rey Wu.


Primer emperador de la
dinastía Zhou.

Siglo XXVI a. C., Roma


Surge el imperio romano
(duraría 12 siglos).
Nace la semilla de todas las
Ilustración 7. El Imperio romano en el año
instituciones administrativas
117, cuando alcanzó su máxima extensión,
bajo el gobierno de Trajano.
modernas durante este periodo.

Siglo XXVI a. C., China


Confucio escribe una doctrina
sobre el comportamiento ético
de los ciudadanos y de los
gobernantes. Ilustración 8. Confucio fue un
filósofo que fundó el
confucianismo (551 a.C.-479
a.C.).
Siglo XXVI a. C., China
Primer intento de sistematizar
los principios de la
administrtación, por Mencio.
Ilustración 9. Mencio
fue un filósofo ferreo
seguidor del
confucianismo
(372a.C.-289 a.C.).

Siglo XXVI a. C., Grecia


Ideas fundamentales de la
sociedad occidental.
Democracia, ética, calidad,
método científico, teorización.
Ilustración 10. Ciudadanos griegos
forman un mecanismo de participación
directa (asamblea de ciudadanos).

Siglo IV a. C., China


Sun Tzu plantea principios de
comportamiento gerencial y
Ilustración 11. Sun Tzu fue un
general, estratega militar y estrategia.
filósofo de la antigua China.

Siglo III a. C., Roma

El ejercito romano se vuelve en


un modelo a seguir para todo
tipo de organizaciones.

Ilustración 12. Levas romanas listas para seguir las


órdenes del estratega.

1494 d. C., Génova

En el libro "Summa de arithmetica,


geometria, proportioni et
proporcionalita", Luca Pacioli
divulga el sistema de partidas
Ilustración 12. Sun Tzu fue un dobles para los registros contables.
general, estratega militar y
filósofo de la antigua China.

Siglo XVI d. C., Venecia


El arsenal de Venecia utiliza:
Contabilidad de costos;
numeración de piezas; piezas
estandarizadas e
intercambiables; técnica de
administración de suministros. Ilustración 13. Luca de Pacioli, 1495.
Obra atribuida a Jacopo de’ Barbari.

Siglo XVI d. C.,


Florencia
"El príncipe" de Maquiavelo
expone el tema sobre el arte de
gobernar.
Se mencionan las cualidades
Ilustración 14. El príncipe es quien
sucederá al rey en el trono y se
convertirá en el soberano de una
del dirigente.
región cuando el monarca actual
muera o abdique.

Mediados del siglo


XVIII, Inglaterra

Inicio de la Revolución
Industrial.
Ilustración 15. La locomotora de vapor fue
un modo de transporte surgido durante la
Revolución Industrial.
1776 d. C., Inglaterra
La riqueza de las naciones, de
Adam Smith, describe el
principio de la división del
trabajo y la especialización de
Ilustración 16. La riqueza de las naciones
hace una descripción sobre el progreso
los trabajadores.
económico, argumentando a favor del
libre mercado

Siglo XVIII d. C.,


Estados Unidos
La fabricación de piezas

intercambiables fue presentado Ilustración 17. Thomas Jefferson entendió


rápidamente que era increíblemente costoso
por T. Jefferson al Congreso fabricar a mano cada pieza con la precisión
requerida

estadounidense.

Final del siglo XVIII,


Europa y Estados
Unidos
Producción basada en piezas
intercambiables y
estandarizadas.
Ilustración 18. Pieza
intercambiable.

1800, Inglaterra
La fundición Soho en Inglaterra, creó:
procedimientos estandarizados de trabajo,
especificaciones de piezas y herramientas,
previsión de ventas, planeación de
producción., tiempos estandarizados, Ilustración 19. La labor de la fundición
contabilidad y auditoría. Soho es conocida por los aportes que
hicieron a la Administración científica.

1810, Escocia
En la fábrica textil de New
Lanark Robert Owen
experimentó con la
Ilustración 20. Fábrica New
Lanark en Escocia. administración humanista.

Inicio del siglo XIX,


Francia
Primeros sistemas de Ilustración 21. Los trabajadores
están enterados de la situación de
participación en los resultados la empresa.

para los trabajadores.

Inicio del siglo XIX,


Inglaterra
Nacen los primeros sindicatos
Ilustración 22. Sindicato es un de trabajadores.
grupo que promueve y defiende
los derechos de sus miembros

1881, Estados Unidos


"La economía de máquinas y
manufacturas" de C. Babbage,
menciona los principios de Ilustración 23. El libro La economía de máquinas y
manufacturas analiza los principios mecánicos que
enfoque científico en el estudio y regulan de maquinaria para las artes y manufacturas

la práctica de la administración.
Final del siglo XIX,
Alemania
Wilhelm Wundt crea la
Ilustración 24. Demostración de la psicología experimental.
psicología experimental moderna.

1881, Estados Unidos


La primera facultad de
administración es fundada por
Ilustración 25. Funda la facultad en
Joseph Wharton.. la Universidad de Pensilvania.

Final del siglo XIX hasta


la segunda década
del siglo XX, Estados
Unidos
Movimiento de la
Ilustración 26. La administración científica se
ocupa del estudio de las causas y efectos de los administración científica.
problemas que afectan a una organización.

Inicio del siglo XX,


Estados Unidos
Hugo Munsterberg, menciona
por primera vez a la psicología
aplicada a la administración. Ilustración 27. Se enfoca en mejorar
el ambiente laboral y la adaptación
de potenciales trabajadores.

Década de 1910,
Estados Unidos
Henry Ford innovó al crear la
producción en cadena, al
mismo tiempo que implanta la
Ilustración 28. Producción en serie de los jornada de trabajo de 8 horas y
vehículos Ford.
duplica el valor del salario.

Década de 1910,
Alemania
Max Weber desarrolla estudios
sobre la burocracia.
Ilustración 29. Se caracterizada por la
división de responsabilidades,
especialización del trabajo, jerarquía
y relaciones impersonales.

1912, Alemania
Wertheimer propone la Gestalt,
la teoría de la forma, una de las
bases del enfoque sistémico.
Ilustración 30. La Gestalt permite
conocer patrones relacionales,
pensamientos y comportamientos.

1916, Francia
Fayol publica "Administración
industrial y general".

Ilustración 31. Libro escrito por Henri


Fayol en 1916.
Década de 1920,
Estados Unidos
Pierre du Pont y Alfred Sloan
organizan la compañía DuPont
y General Motors y crean las
Ilustración 32. Logos de las empresas
General Motors y de DuPont.
bases de las grandes
estructuras.

1927, Estados Unidos


El control estadístico de la
calidad es creado por Shewhart.
Ilustración 33. Control estadístico.

Final de la década de
1920, Estados Unidos
Surge la escuela de las
Ilustración 34. Personas refuerzas sus relaciones humanas
habilidades sociales.

Final de la década de
1930 y Segunda Guerra
Mundial, Estados Unidos
Expansión del movimiento del Ilustración 35. Americanos examinando la
control estadístico de la calidad calidad de una antigua cámara.

en la industria de la guerra.

1938, Estados Unidos


Chester Barnard publica Las
funciones del ejecutivo.

Ilustración 36. Americanos examinando la


calidad de una antigua cámara.

1946, Inglaterra
Se desarrolla la idea de los
sistemas sociotécnicos gracias a
Emery y Trist.
Ilustración 37.

Década de 1950,
Estados Unidos
El departamento de control de
Ilustración 38.
calidad es propuesta por
Feigenbaum.

Década de 1950, Japón


Ford es rebasado por Toyota al aplicar
técnicas como el justo a tiempo, kanban y
prensado flexible de chapas de metal.
Kaoru Ishikawa propone el control de
calidad en Toyota.
Ilustración 39.
Décadas 1950-1960,
Estados Unidos
Se desarrollan los grandes
programas de exploración
Ilustración 40.
espacial y defensa nacional.
El campo de la administración
de proyectos se consolida como
disciplina.

1961, Estados Unidos


Feigenbaum presenta la idea
del control de calidad total.
Ilustración 41.

1967, Estados Unidos


Lawrence y Lorsch desarrollan
los conceptos de diferenciación
e integración, una de las bases
de la llamada teoría de la
contingencia (situacional) de la
Ilustración 42. administración.

Décadas 1960 y 1970,


escala global
Comienza la aplicación intensiva de
computadoras para tratar
problemas administrativos, como Ilustración 42.
administración de personal,
contabilidad y control de
suministros.

1969, Estados Unidos

Fundación del Project


Management Institute (PMI).
Ilustración 43

1973, Estados Unidos

Mintzberg publica La
naturaleza del trabajo directivo.

Ilustración 44.

Décadas 1970-1980,
escala global
Se extiende el modelo de
administración japonés.
Ilustración 45.

Década 1980, escala


global
Inicia la aplicación a gran escala de
microcomputadoras en el trabajo de
fábrica y de escritorio, las escuelas y
las actividades domésticas. Ilustración 46.
Década 1980, Estados
Unidos
General Motors y Toyota se asocian como New
United Motor Manufacturing Inc. (Nummi),
consolidando el modelo japonés en Occidente.
Ilustración 47.

1982, Estados Unidos

Peters y Waterman publican En


busca de la excelencia.

Ilustración 48.

1992, Estados Unidos

Peter Senge publica Las


organizaciones en aprendizaje.

Ilustración 49.

Décadas 1980 y 1990


hasta la transición hacia
el siglo XXI
Se acelera el uso de tecnologías para procesar la
información y las comunicaciones, lo que
posibilita la fragmentación de las operaciones de
las empresas.
Las computadoras, los teléfonos, el fax y la
televisión permiten trabajar, comprar y utilizar el
banco sin salir de casa.
Ilustración 50.

Tercer milenio
Aumento del énfasis en el medio
ambiente, tercerización a gran
escala, fin del empleo, capacidad
empresarial, calidad de vida en el
Ilustración 51.
trabajo, autogestión y
administración en el tercer sector

CONCLUSIÓN
La administración desde el inicio de las civilizaciones ha sido
nuestra fiel compañera. Desde los antiguos sumerios, hasta
hoy el día con Estados Unidos, todo han requerido registrar
operaciones, organizar y gestionar un equipo de personas
para poder producir con mayor eficiencia, además de crear
artículos o servicios con un enfoque de calidad total.
Es por ello que la administración ha tenido una relevancia
tan significativa para el desarrollo de todos los pueblos, y
quienes tuvieron una mejor gestión y organización, fueron
quienes dominaron y subyugaron l resto de culturas que no
supieron adaptarse o por el contrario, tenían una
administración más bien pobre.

Bibliografía: Amaru, A., (2009). Fundamentos de


administración. Teoría general y proceso administrativo.
México: Person Educación.
Equipo 3, Administración y Planeación Estratégica. 5°1.
Latinoamérica
Desafortunadamente latinoamericana al ser un territorio en vías de desarrollo se tuvo que ir
sometido a las diversas formas del pensamiento de la administración.
Su viaje comienza, como no podría ser de otra manera, con las civilizaciones prehispánicas;
aquí aparecen las primeras formas de organización de roles como cazadores, agricultores,
etc. Años después, la administración de estas civilizaciones pararía a manos de los
conquistadores extranjeros y de aquí en adelante la administración en latinoamericana estaría
bajo el yugo de las ideas del resto del mundo.
Línea de tiempo
LATINOAMERICA
En las civilizaciones del viejo
mundo la administración tuvo
gran importancia y revistió
formas complejas en la Prehistoria (1500-600
organización social, económica
y política de estos pueblos. La años a. c.)
historia de la administración se
divide en 4 épocas: Comunidades nómadas comenzaron a generar
organización familiar, con el fin de apoyarse y

distribuir las diversas tareas que permitieran su


sobrevivencia algunos salían a cazar en grupo y
otros desempeñaban tareas propias del cuidado
de los integrantes del clan.

Se precisa una evolución de la administración


cuando las comunidades nómadas se establecieron
debido a la aparición de la agricultura, trayendo
consigo una mayor organización la cual se daban
múltiples conflictos (uso del agua,etc.)

Epoca Colonial (1521-1821)


Para asegurar el dominio de los territorios
americanos y mantener la autoridad sobre sus
habitantes, la corona española creó un sistema
para administrar sus colonias. Para ello estableció
instituciones de gobierno en América, todas bajo
el control del rey.

Se crearon instituciones en américa: real


audiencia, virreinatos, gobernaciones y
corregimientos y se originaron las clases
sociales.
Su sistema administrativo colonial estaba
basado en dos supuestos básicos: reserva
económica y empresa misionera

Siglo XIX (1801-1900)


Se caracteriza por la inestabilidad administrativa
de los gobiernos y se emprendió el fomentó de
la minería, agricultura e industria.
Los estilos de administración seguían siendo
empíricos y rudimentarios.

Inicia revolución industrial y se


administran las fábricas por medio
de sistemas vigentes en occidente
que es administración = explotación
Aparición de la administración
formalmente

Siglo XX (1901-2000)
Se convierte indispensable la
administración en LATAM.
Inician el Tratado Libre Comercio en países
latinoamericanos.
Sistemas de modelos de la administración.
Administración empírica.
La administración tuvo un auge definitivo
con la proliferación de empresas extranjeras
y trasnacionales.

Fue evolucionando en la medida en que las


organizaciones fueron haciéndose más
complejas y las ciencias como la ingeniería, Conclusión
la sociología, la psicología, la teoría de Gracias a lo anterior, se puede decir que
sistemas y las relaciones industriales fueron la administración es fundamental desde
desarrollándose. tiempos prehispánicos para tener una
coordinación eficaz de los recursos que
se tienen en un grupo social para así
lograr tener mejores resultados, se he
tenido un cambio constante para que así
surjan nuevas maneras de
administración y lograr una mejora en la
sociedad.
México
México, un país en vías de desarrollo a lo largo de su historia ha intentado aplicar
diferentes modelos de organización y control que se han modificado según las
circunstancias. Su incursión en la administración comienza con la aparición de las
primeras civilizaciones en el país: Olmecas, Teotihuacanos, Mayas, Zapotecas,
Toltecas, Mixtecas y Mexicas. Al paso de los años y al igual que el resto del mundo,
México implementara a su modelo de administración apartados como logística,
planeación, firma de tratados, inversión en ciencia, y creación de organismos para su
estructuración actual.
Historia de la administración en
México.
400 a.C.
Practicas económicas y
administrativa de interés como la
fabricación de tejidos y cerámica
para autoconsumo.
Aparición de grupos sociales .

1500 a.C.
Aparición de ciudades con
prácticas religisosas y ritos
complejos.

1395 d.C.
Se fundo la ciudad de
Tenochtitlán, por toltecas y
teotihuacanos .

1521 Epoca colonial

Desaparece la organización
autóctona, dando paso a
conceptos europeos sobre
estructuras administrativas y
conceptos de trabajo.

1820 México independiente


Epoca de reforma.
Lopez Cámara, dijo, hay 60
empresas manufactureras de
tejidos de algodón, donde
ocupabamos 11000 obreros.
Existian talleres artesanales,
fabricas de papel, jabón de aceite,
destiladoras de licor de caña de
azucar.

1877- 1880 Porfiriato


Se introduce el ferrocarril,
electricidad , telefono y fabricas de
capital extranjero

1938 Independecia económica


Exporopiación petrolera de capital
extranjero

1943-1957 Primeras escuelas


Se abrieron las primeras escuelas
en Monterrey.
Se aprueba la carrera de
administración en la UNAM

Conclusión: La administración se ha llevado a cabo siempre,


con ello se han logrado diversos objetivos económicos, los
cuales ayudan a un crecimiento político, económico, social,
profesional y tecnológico
Conclusiones específicas:
• La administración desde el inicio de las civilizaciones ha sido nuestra fiel compañera.
Desde los antiguos sumerios, hasta hoy el día con Estados Unidos, todo han requerido
registrar operaciones, organizar y gestionar un equipo de personas para poder
producir con mayor eficiencia, además de crear artículos o servicios con un enfoque
de calidad total. Es por ello que la administración ha tenido una relevancia tan
significativa para el desarrollo de todos los pueblos, y quienes tuvieron una mejor
gestión y organización, fueron quienes dominaron y subyugaron al resto de culturas
que no supieron adaptarse o, por el contrario, tenían una administración más bien
pobre.

• La administración se ha llevado a cabo siempre, con ello se han logrado diversos


objetivos económicos, los cuales ayudan a un crecimiento político, económico, social,
profesional y tecnológico.

• Gracias a lo anterior, se puede decir que la administración es fundamental desde


tiempos prehispánicos para tener una coordinación eficaz de los recursos que se
tienen en un grupo social para así lograr tener mejores resultados, se he tenido un
cambio constante para que así surjan nuevas maneras de administración y lograr una
mejora en la sociedad.

Conclusión general:
A lo largo de los años los humanos han creado distintas metodologías cimentadas en la
administración, dejando huella en diversos periodos históricos e implantando distintos
pensamientos y doctrinas, estas buscan el mismo objetivo; una correcta organización y
gestión de recursos, herramientas, tiempo etc. para lograr un objetivo en específico.
Cabe mencionar que la mayoría de los aportes a la administración fueron por parte de países
de habla inglesa como Estados Unidos o Inglaterra con las ideas de importantes autores,
ejemplo de ello son Adam Smith con el principio de la división del trabajo o Joseph Wharton
con la primera facultad de administración. Latinoamérica tuvo que cambiar su forma de
administración dependiendo de lo que estuviera pasando en el resto del planeta, así desde
sus inicios con las culturas prehispánicas, se adaptaron a la colonización y a distintas formas
de administración para que sugieran avances organizacionales y de estructura. México, a su
vez, ha tenido aportaciones en la práctica empírica, la práctica de enfoques y la práctica de
adecuaciones que se realizan con la administración sistematizada.
Solo el tiempo nos diría hasta donde será capaz de llegar el hombre en materia de
administración.
Bibliografía.
• Amaru, A., (2009). Fundamentos de administración. Teoría general y proceso
administrativo. México: Person Educación.
• DelaCerda, J., & Nuñez, F., (1996). La administración en desarrollo. Hacia una
nueva gestión administrativa en México y Latinoamérica.
• Chiavenato, I. (2004). Introducción a la teoría general de
Administración. Colombia: McGraw-Hill.
• Cuartas, D. H. (2008). Principios de la administración. Medellín, Colombia:
Fondo editorial ITM, Instituto Tecnológico Metropolitano.
• Luna Rojas Nayeli Sarai. (2015, septiembre 4). Fundamentos de la
administración. Origen y evolución.
• Robbins, M. y. (1996). Fundamentos de administración. México: Pretince Hall.
Anexo
Anexo 1. Línea del tiempo del mundo

Anexo 2. Línea del tiempo de Latinoamérica

Anexo 3. Línea del tiempo de México

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